我们公司成立于1994年，扎根上海，是本地历史最悠久的房产服务机构之一，业务遍及上海13个主要区域，现拥有600家实体门店，8000名专业房产经纪人，年度累计成交额突破5000亿元，市场占有率长期位居全市前两名，专注于二手房买卖与租赁服务 【选择我们的核心优势】 1、初期综合收入5740-8000元（实习生5740，大专6000，本科8000） 2、行业领先提成比例：买卖单提成15%-64%，租赁单25%-45%，转正后月入1.5万以上，同行优秀者可直接安排高职位、高提成，职级面议！ 3、提供住宿支持，切实解决应届毕业生租房难题 4、一对一导师带教，确保学会上手 5、总部定期组织带薪培训，助力能力提升与业绩增长 6、晋升体系完善且公开透明，每三个月评估晋升机会，表现突出者可破格提拔，职业发展路径清晰：试用期员工→客户经理→高级客户经理→储备店长→店长→区域总监→运营总经理 7、享有节日福利、团队拓展旅游及多项奖金激励政策 【岗位要求】 1、全日制统招大专及以上学历（退伍军人、市场营销等相关专业优先，非全日制但能力突出者也可考虑） 2、年龄*******，形象良好 3、具备较强沟通能力与学习能力 4、职业道德良好，三观端正 【工作职责】 1、积极参与公司培训并自主学习，持续提升专业能力与服务水平； 2、查阅系统内房源与客户资料，精准匹配需求，安排看房、沟通谈判并推动签约完成； 3、主动开拓新房源与新客户，并进行持续有效跟进； 4、为客户提供高品质的购房及租房全流程服务体验 【企业理念】 我们的愿景：成为一家备受社会尊敬的企业； 我们的使命：让客户满意、让员工热爱、让社会认可、让同行敬佩； 我们的价值观：勤奋、诚信、积极、分享、利他； 我们坚持“真文化”：讲真话、办真事、做真服务、有真付出、真拼搏，真诚对待每一位客户与伙伴，全心托付，以成就员工来成就企业，以企业发展回馈社会 【应聘提示】如您对本岗位感兴趣，欢迎直接投递简历或来电、在线咨询，我们将优先安排面试！ 本公司招聘不收取任何费用，请放心应聘！ 浦东新区门店直招 浦东新区门店直招 浦东新区门店直招 大型标杆门店，千万级业绩团队直招，单笔买卖佣金高达45万元！！！

岗位职责: 1.开展并统筹房屋租赁相关业务工作 2.为客户提供专业服务，提升客户体验与满意度 3.协同团队成员高效协作，推动工作目标达成 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧及客户服务意识 2.可独立推进工作任务，具备高度的责任感 3.态度积极，能适应高强度的工作节奏

薪资福利： 1、无责任保底月薪8000元，租赁业务新人享受35%高提成，买卖业务提成比例达15%-45%，为行业领先水平，另享开单现金奖励、旅游激励、晋升机会及五险一金；新员工平均年薪10万-20万元，入职2-5年且职级较高的员工年薪可达30-100万元。 2、晋升机制：所有管理岗位均从内部选拔晋升，业绩与服务品质达标者可参与公开、公平的晋升评选流程，各级别配备专业深度培训体系，助力持续成长！ 3、保险补贴：公司提供公积金、养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险，并设立员工互助金。 4、奖励制度：设立新人奖、月度TOP奖、季度TOP奖、年度TOP奖、家庭境外游、团队业绩奖金等多项激励。 5、员工活动：定期组织生日会、聚餐、郊游、K歌、登山、读书分享会、星座茶话会、足球篮球赛事等，注重工作与生活的平衡，营造如家般温暖氛围。 任职要求： 1.年龄21-30岁，具备实习经历或校内活动组织经验（办公地点位于上海市中心南京西路区域，主要服务中高端客户群体）； 2.全日制专科及以上学历，个人征信良好，退役军人学历可适当放宽； 3.公司提供业内领先的岗前系统培训，培训合格后正式上岗； 4.普通话标准，执行力强，具备良好的亲和力、理解力、逻辑思维及沟通协调能力； 5.性格积极乐观，诚实守信，工作主动，重视团队协作。 国民链家、品质为先： 我们招聘的是未来公司的事业合伙人！ 我们期待热爱生活、专注实干的人才加入！ 我们坚持因材施教，实行一对一师徒带教模式，实现共同成长与共赢！ 平台优势及发展空间： 1.太平洋房屋是上海本土历史最久、规模最大的房地产服务企业之一，深耕上海市场29年，始终追求卓越服务品质； 2.内部工作系统持续迭代升级，保持年轻化与高效竞争力，平台优势显著； 3.坚持高标准、高质量服务理念，全面覆盖城市中高端客户的租赁、买卖及咨询需求。 常见问题说明： 1.薪资待遇如何？ 经纪人年收入普遍在10万至100万元之间，业绩突出者可突破百万，进入公司精英会层级，首年收入多集中在20万元左右。 2.住宿如何安排？ 目前行业普遍不统一安排住宿，考虑到每位伙伴对居住环境的需求不同，且市中心房租相对较高，公司提供8000元保底薪资支持。同时，依托行业资源，我们将根据个人预算、租金控制和居住偏好，协助在职员工寻找合适房源或合租方案，优先选择公司附近或地铁数站范围内的住所。 3.是否有人带教？ 入职后一周内即配备店长与专属导师，实行1对1带教制度，这是公司长期坚持的文化传统。 4.面试流程是怎样的？ 共三轮面试环节：初试、复试、终试。如有意向加入，请提前做好充分准备。 以上为现阶段主要问题解答，其他疑问欢迎私信交流。天生我才必有用，相信每一位都是潜力之才，诚挚期待你的加入。 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 试用薪资：8000元/月 【温馨提示：工作地点在上海！】

如果你：初入社会，对未来尚不清晰，但愿意突破自我； 如果你：不愿进工厂，厌倦一成不变的工作，渴望与人沟通交流； 如果你：对过往职业感到疲惫，期待人生迎来新的转机； 如果你：希望提升个人能力，积累更丰富的社会阅历； 如果你：怀有追求卓越、成就自我的强烈愿望。 那么，欢迎加入我们团队！ 我们不需要畏首畏尾的人，哪怕你毫无经验，只要敢于尝试、乐于学习、能踏实肯干，我们就愿为你提供实现高收入的全面支持！ 求职者的疑问一：究竟该选择怎样的工作？ 95%的人所从事的职业，其实都与所学专业无关。因为学校培养的是学习能力，而社会锻炼的是应用能力。职业本无高低之分！无论技术、行政、管理还是销售，都是需要持续学习和沉淀的过程。但为何全球90%的企业领袖都有销售背景？为何你身边80%的杰出人士都曾深耕销售？原因显而易见——销售是快速成长、快速积累资源与财富的路径。 中国人对“家”的情感根深蒂固，尤其在一线城市如上海，人们对住宅及商业地产的需求始终旺盛。 选择房产行业，就是为他人安家提供帮助； 选择房产行业，就是为自己开启命运转折的可能。 求职者的疑问二：为何网络招聘信息常存在夸大甚至虚假？承诺的待遇入职后却大打折扣？ 企业之间的竞争，本质是人才的竞争。没有人，企业的“企”就成了停止的“止”。在争夺人才的过程中，宣传难免浮夸，如同广告效应，越吸引眼球越容易获关注。 但我们不想如此！ 太屋集团坚持“真诚”理念——对客户真诚，对员工亦然。我们向客户承诺“售后服务保障”，对员工则践行“以人为本”的团队文化。 因此，“底薪7000-8000+高额提成+绩效奖金”的薪酬结构，以及15%-45%的提成比例，全部真实可兑现。 求职者的疑问三：我没有相关经验，也未接触过房产行业，有机会被录用吗？ 我们的招聘理念：空杯心态才能容纳更多。无需经验，从零开始。 我们的用人标准：态度重于一切！坚持50%的人才筛选机制，以高薪吸引高素质人才。 现在，我的目标就是将区域逐步做大规模、做强实力、做到顶尖！诚邀志同道合者与我并肩作战！ 我们的客户来源有哪些？ 大型机构具备的拓客资源和渠道我们一应俱全，同时我们还掌握多种专用于二手房业务的独特获客方式，我会毫无保留地传授给每一位成员。 接下来，谈谈如果你选择跟随我，我能带给你什么？ 1、公司愿意并将更多利润分配给一线业务人员与管理者，确保付出即有回报。具体方案面议详谈。 2、我能让你真正学到本领！我们最擅长的就是培训与孵化优秀经理人！我会分享自己成为顶尖业务员的经验，并将培养优秀管理者的系统方法完整传递给新任经理。我想告诉你：只要你愿学，我就能助你成长为出色的管理者；只要你有志向，我就会全力推动你成功！常言道：跟对人，做对事。我坚信，在销售领域，有一位优秀的导师引领，你便能站在巨人肩上，走得更远、成长更快——我能助你实现发展！

自家厂区招聘装卸工包吃包住干满月一天400多块钱三天可预支十天一开资一天干活9个小时不交任何人走账清能干的联系

沈丘本地日结大量要人，一天一结时间自由想干几天干几天天天安排不压工资，120-150报名电话

周口市郸城县招外墙保温

周口市太康县招外墙漆/真石漆，非熟手勿扰

扶沟县步达养殖有限公司招聘厨师一名，一共10个人的饭，要求男55以内，女50以内，北方口味为主，有意向电话联系李

岗位职责： 1.负责房屋租赁业务的客户开发与维护，精准匹配客户需求与房源信息 2. 独立完成带看、谈判、签约等全流程服务，保障交易高效合规 3. 定期更新并维护房源数据库，确保信息真实、及时、完整 4. 协同团队完成业绩目标，定期复盘优化服务策略 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活工作节奏 3. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 4. 有地产中介从业经验者优先，接受应届毕业生

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.协同团队完成市场调研、社区拓展及品牌推广等基础运营工作 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态 3.具备一定抗压能力与目标导向意识，适应灵活外勤与业绩导向工作节奏 4.诚实守信，具备较强责任心与职业操守 5.有无经验均可，亲自带教。

岗位职责： 1.依托公司法拍房资源及网络渠道，结合自媒体平台开展精准获客与客户引流 2. 主动邀约潜在客户到店洽谈，高效推进签约转化全流程 3.专业解答客户关于司法拍卖、贷款、过户、税费等核心问题，建立信任关系 4.深度挖掘客户需求，提供个性化不动产资产配置方案，并全程跟进服务落地 5.积极参与团队协作与业务复盘，持续优化销售策略与客户管理方法 任职要求： 1.年龄27-55岁，目标感强、赚钱意愿强烈，具备较强抗压能力与进取心 2.学历本科及以上（45岁以上可放宽至大专或高中） 3.具备良好沟通表达能力与客户服务意识，能快速理解并响应客户需求 4.有销售、房产中介、短视频运营或AI工具应用经验者优先 5.学习能力强，认同合伙人文化，愿在法拍行业长期深耕并追求职业突破

【工作内容】 我们主要做苏州园区租房业务，负责房源发布、客户接待、约看带看、谈单签约和客户维护。新人不用慌，师傅会从基础开始教，先学会怎么找房源、怎么跟客户沟通、怎么约看房。 【职位要求】 学历不限，经验不限，只要你想做销售、想赚钱、愿意跟人沟通，都可以过来了解。能接受外出带看，工作认真负责，有责任心。有房产、销售、客服经验优先。 【我们提供】 新人一对一带教，提成高，回款快，上班时间比较灵活，不搞复杂办公室政治。门店有房源和客户资源支持，只要肯做，收入空间比较大。

负责接待客户，电话回访，

挣钱稳公司提供工作微信手机 1.公司提供客户资源，主动开发意向客户； 2.通过电话和客户沟通，聊天回复咨询，能快速的熟悉产品， 3.给客户介绍公司产品，了解客户的意向，促成单子成交。 岗位要求： 1.热爱销售，愿意通过销售行业改变锻炼自己; 2.有良好的工作状态，有责任心； 3.好学，有激情，适应能力强， 4.团队意识强，敢于挑战高薪： 上班时间： 上班时间是8,50-12.0014.00-19.00，上六休一 工资待遇：无责底薪2800+全勤200+提成 每月20号发工资

不打电话，不面聊，纯线上打字聊天！公司年轻人较多，听歌上班，氛围超好！ AI辅助自动回复 开单快！！ 工作职责： 1、通过新媒体引流的形式寻找客源，保持与客户的粘性，新客户的开发， 老客户的维护，线上促成成交 2、线上销售，不需要打电话，不需要出去跑，解答客户问题即可 岗位要求： 1、有无经验均可；不限学历 2、工作踏实认真，勤奋努力，有上进心； 3、可接受小白。有人带有人教 薪资福利： 1.工作时间9:00--19:00，中间休息两个小时，单休，节假日带薪； 2.各类花式下午茶+不定时聚餐+节日福利+各类团建； 这里有一群活泼开朗的00后小伙伴，一起玩一起工作，是一个有爱的大家庭！还不定时举办免费的培训和分享！心动不如行动，感兴趣的小伙伴们快来联系我吧。。。

挣钱稳公司提供工作微信手机 1.公司提供客户资源，主动开发意向客户； 2.通过电话和客户沟通，聊天回复咨询，能快速的熟悉产品， 3.给客户介绍公司产品，了解客户的意向，促成单子成交。 岗位要求： 1.热爱销售，愿意通过销售行业改变锻炼自己; 2.有良好的工作状态，有责任心； 3.好学，有激情，适应能力强， 4.团队意识强，敢于挑战高薪： 上班时间： 上班时间是8,50-12.0014.00-19.00，每周休息一天，周六周日调休 工资待遇：无责底薪2800+全勤200+提成 每月20号发工资

岗位职责: 1、利用医学专业知识为客户提供精准、个性化的线上咨询服务； 2、通过电话或在线咨询工具解答患者问题，协助并引导其到院就诊； 3、负责客户来院前的预约安排与信息登记，并开展后续电话回访工作； 4、每日整理汇总预约客户数据，参与案例学习与讨论，持续提升咨询能力； 5、配合完成患者到院后的接待支持工作。 任职资格 1、具备医院相关工作经验者优先考虑； 2、掌握基本计算机操作，熟悉网络应用，打字速度较快； 3、普通话标准，表达清晰，反应敏捷，具备良好的语言沟通与接待技巧； 4、工作态度端正，细致认真，具备较强的协调能力、亲和力以及服务与销售意识。

通过电话邀约客户来公司办理业务，沟通简单易上手，新手小白也有专人带教

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

加入我们，让你在小县城拿到北上广才能拿到的高兴工作！ 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 无经验可带教培养 3. 工作积极主动，责任心强，具备基本目标意识 4.欢迎踏实肯干、渴望成长的求职者

县内跑建材装饰门市部，销售涂料砂浆类，

我们的工作： 1. 负责写字楼及商业地产房源信息的维护与推广，承担客户接待与咨询服务； 2. 深入掌握客户需求，提供专业的房地产咨询解决方案； 3. 推动买卖双方交易顺利完成，协助办理合同签订相关事宜。 我们要求你： 1. 年龄25-45周岁，性别不限，学历要求中专及以上； 2. 具备良好的沟通表达能力，善于学习新知识； 3. 热衷于销售岗位，拥有团队协作意识。 我们能提供： 1. 试用期底薪2k-8k+高额提成，享季度奖金、年终奖金

岗位职责: 1. 为客户提供建立在专业基础上的房产购置与投资咨询服务； 2. 负责房产资源信息的日常维护与更新，保障信息真实有效、及时准确； 3. 主动与客户保持顺畅沟通，深入挖掘客户需求，匹配定制化房产方案； 4. 协助客户完成房产交易全过程，确保各环节合规合法； 5. 按期开展市场调研与数据分析，为公司制定销售策略提供有力支撑。 任职要求： 1. 热爱房地产行业，具备较强的客户导向服务意识； 2. 拥有优秀的语言表达及谈判协调能力； 3. 具备良好的市场洞察力，能精准捕捉并分析市场变化趋势； 4. 可独立应对工作挑战，同时认同协作共赢的团队理念； 5. 工作积极主动，责任心强，适应一定强度的工作节奏。

招聘宝妈数名，年龄20至45岁。身体健康,说话清晰。早上9点上班 要求 1、有强烈的赚钱欲望，踏实，有干劲； 2、热情活泼，喜欢与人互动善于调动气 氛，口齿伶俐，声音洪亮，吐字清晰，语速有节奏 重点，有较强的共情能力和表达能力； 3、具备销售思维，临场发挥和应变能力较强， 抗压性强； 薪资待遇：底薪2000提成全勤只要努力上万很轻松想 赚多少看你有多努力!! 第二个月3000提成全勤

岗位职责： 1. 在营销总监的指导下开展各项销售任务 2. 为客户提供建筑地产相关业务（如公寓、办公用楼、仓库等）的专业咨询支持 3. 分析客户实际需求，精准匹配合适房源，设计定制化购置方案；接待到访或致电客户，提供专业房产解答，说明项目详情 4. 灵活运用谈判策略推进价格协商，推动合同签署，并协助完成回款跟进 5. 定期与客户保持联系，维系长期合作关系，妥善处理反馈问题并发掘后续合作机会 6. 持续学习厂房相关专业知识、销售制度及市场趋势，确保信息及时掌握 7. 严守职业操守，规范作业流程，保障公司声誉，杜绝任何违规行为 任职要求： 1、学历不限，专业不限，经验不限 2、形象端正，气质良好，注重个人仪容仪表 3、具备良好的沟通表达能力，耐心细致，踏实肯干，富有责任心，能承受工作压力

任职要求： 男女不限，年龄22-45岁，大专及以上学历，形象良好，具备1年以上门店管理相关经验，工作细致认真，责任心强，具备较强的抗压能力，能适应一定程度的加班 岗位职责： 1.负责门店日常运营管理工作 2.接待到店客户，提供专业的房产咨询与解答服务 3.带领客户实地看房，并进行专业化的房源讲解 4.深入深耕所在社区，挖掘有效房源及客户需求信息 5.推动买卖双方达成交易，协助完成合同签订及产权过户等相关手续 6.完成城市业务条线交办的其他工作任务

销售新房、二手房及房屋租赁 工作时间自由灵活 每年享受4次旅游福利 每月休息4天 逢年过节发放节日福利 每月由店长组织团队聚餐

房产顾问，房产服务专员，负责新房及二手房交易、房屋租赁、装修咨询、贷款协助等相关业务

拓展电信卡业务，高提成加长期分润，要求有强烈赚钱欲望和团队精神