职位详情
薪资福利:
1、无责任保底月薪8000元,租赁业务新人享受35%高提成,买卖业务提成比例达15%-45%,为行业领先水平,另享开单现金奖励、旅游激励、晋升机会及五险一金;新员工平均年薪10万-20万元,入职2-5年且职级较高的员工年薪可达30-100万元。
2、晋升机制:所有管理岗位均从内部选拔晋升,业绩与服务品质达标者可参与公开、公平的晋升评选流程,各级别配备专业深度培训体系,助力持续成长!
3、保险补贴:公司提供公积金、养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险,并设立员工互助金。
4、奖励制度:设立新人奖、月度TOP奖、季度TOP奖、年度TOP奖、家庭境外游、团队业绩奖金等多项激励。
5、员工活动:定期组织生日会、聚餐、郊游、K歌、登山、读书分享会、星座茶话会、足球篮球赛事等,注重工作与生活的平衡,营造如家般温暖氛围。
任职要求:
1.年龄21-30岁,具备实习经历或校内活动组织经验(办公地点位于上海市中心南京西路区域,主要服务中高端客户群体);
2.全日制专科及以上学历,个人征信良好,退役军人学历可适当放宽;
3.公司提供业内领先的岗前系统培训,培训合格后正式上岗;
4.普通话标准,执行力强,具备良好的亲和力、理解力、逻辑思维及沟通协调能力;
5.性格积极乐观,诚实守信,工作主动,重视团队协作。
国民链家、品质为先:
我们招聘的是未来公司的事业合伙人!
我们期待热爱生活、专注实干的人才加入!
我们坚持因材施教,实行一对一师徒带教模式,实现共同成长与共赢!
平台优势及发展空间:
1.太平洋房屋是上海本土历史最久、规模最大的房地产服务企业之一,深耕上海市场29年,始终追求卓越服务品质;
2.内部工作系统持续迭代升级,保持年轻化与高效竞争力,平台优势显著;
3.坚持高标准、高质量服务理念,全面覆盖城市中高端客户的租赁、买卖及咨询需求。
常见问题说明:
1.薪资待遇如何?
经纪人年收入普遍在10万至100万元之间,业绩突出者可突破百万,进入公司精英会层级,首年收入多集中在20万元左右。
2.住宿如何安排?
目前行业普遍不统一安排住宿,考虑到每位伙伴对居住环境的需求不同,且市中心房租相对较高,公司提供8000元保底薪资支持。同时,依托行业资源,我们将根据个人预算、租金控制和居住偏好,协助在职员工寻找合适房源或合租方案,优先选择公司附近或地铁数站范围内的住所。
3.是否有人带教?
入职后一周内即配备店长与专属导师,实行1对1带教制度,这是公司长期坚持的文化传统。
4.面试流程是怎样的?
共三轮面试环节:初试、复试、终试。如有意向加入,请提前做好充分准备。
以上为现阶段主要问题解答,其他疑问欢迎私信交流。天生我才必有用,相信每一位都是潜力之才,诚挚期待你的加入。
薪资详情
薪资范围:10000-15000元/月
社保类型:五险一金
提成方式:销售额提成
试用薪资:8000元/月
【温馨提示:工作地点在上海!】
1、无责任保底月薪8000元,租赁业务新人享受35%高提成,买卖业务提成比例达15%-45%,为行业领先水平,另享开单现金奖励、旅游激励、晋升机会及五险一金;新员工平均年薪10万-20万元,入职2-5年且职级较高的员工年薪可达30-100万元。
2、晋升机制:所有管理岗位均从内部选拔晋升,业绩与服务品质达标者可参与公开、公平的晋升评选流程,各级别配备专业深度培训体系,助力持续成长!
3、保险补贴:公司提供公积金、养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险,并设立员工互助金。
4、奖励制度:设立新人奖、月度TOP奖、季度TOP奖、年度TOP奖、家庭境外游、团队业绩奖金等多项激励。
5、员工活动:定期组织生日会、聚餐、郊游、K歌、登山、读书分享会、星座茶话会、足球篮球赛事等,注重工作与生活的平衡,营造如家般温暖氛围。
任职要求:
1.年龄21-30岁,具备实习经历或校内活动组织经验(办公地点位于上海市中心南京西路区域,主要服务中高端客户群体);
2.全日制专科及以上学历,个人征信良好,退役军人学历可适当放宽;
3.公司提供业内领先的岗前系统培训,培训合格后正式上岗;
4.普通话标准,执行力强,具备良好的亲和力、理解力、逻辑思维及沟通协调能力;
5.性格积极乐观,诚实守信,工作主动,重视团队协作。
国民链家、品质为先:
我们招聘的是未来公司的事业合伙人!
我们期待热爱生活、专注实干的人才加入!
我们坚持因材施教,实行一对一师徒带教模式,实现共同成长与共赢!
平台优势及发展空间:
1.太平洋房屋是上海本土历史最久、规模最大的房地产服务企业之一,深耕上海市场29年,始终追求卓越服务品质;
2.内部工作系统持续迭代升级,保持年轻化与高效竞争力,平台优势显著;
3.坚持高标准、高质量服务理念,全面覆盖城市中高端客户的租赁、买卖及咨询需求。
常见问题说明:
1.薪资待遇如何?
经纪人年收入普遍在10万至100万元之间,业绩突出者可突破百万,进入公司精英会层级,首年收入多集中在20万元左右。
2.住宿如何安排?
目前行业普遍不统一安排住宿,考虑到每位伙伴对居住环境的需求不同,且市中心房租相对较高,公司提供8000元保底薪资支持。同时,依托行业资源,我们将根据个人预算、租金控制和居住偏好,协助在职员工寻找合适房源或合租方案,优先选择公司附近或地铁数站范围内的住所。
3.是否有人带教?
入职后一周内即配备店长与专属导师,实行1对1带教制度,这是公司长期坚持的文化传统。
4.面试流程是怎样的?
共三轮面试环节:初试、复试、终试。如有意向加入,请提前做好充分准备。
以上为现阶段主要问题解答,其他疑问欢迎私信交流。天生我才必有用,相信每一位都是潜力之才,诚挚期待你的加入。
薪资详情
薪资范围:10000-15000元/月
社保类型:五险一金
提成方式:销售额提成
试用薪资:8000元/月
【温馨提示:工作地点在上海!】
2025-11-19 15:16
IP属地:河南周口
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