招资料员

岗位职责： 1.负责各类沥青材料的性能测试与实验分析，为产品开发及质量提升提供可靠的技术支撑。 2.定期整理和归档实验结果，构建系统化的实验数据管理体系，助力产品质量优化与新品种研发。 3.负责沥青生产、试验及施工环节中大型设备的日常运维，保障设备安全高效运行。 4.在沥青施工作业中，快速识别并处理各类技术难题。 5.推进生产部门的信息化系统建设与应用 任职要求： 1.本科及以上学历，2025届应届毕业生优先考虑 2.具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，工作积极主动，责任心强 岗位福利： 1.提供食宿 2.入职即缴纳五险一金

招资料员一名，要求5年以上独立资料员工作经历，工程专业毕业，对公司内页、施工现场资料均能熟练操作，年龄不限，有意联系我

急招急招急招

工作内容及要求： 具备路灯照明工程项目经验或建筑施工资料管理背景者优先考虑。 工作时间：8:30-12:0013:30-17:30，周末单休； 提供食宿，住宿为2-3人间，公司按规定缴纳五险； 1、承担路灯照明类工程相关资料的整理与编制工作； 2、有工程领域资料员工作经验即可，不熟悉具体流程者可带教上岗； 3、能适应现场工作节奏，态度踏实，积极学习； 4、具备基本的理解能力和沟通表达能力。

、岗位职责​ 负责精装修项目所有资料的收集、整理、归档与管理工作，包括但不限于施工图纸、设计变更、施工方案、材料报审、检验批报告、隐蔽工程验收记录等，确保资料的完整性、准确性和及时性。​ 严格按照国家及行业规范、公司制度以及项目要求，对资料进行分类、编号、登记，建立完善的资料管理台账，便于查询和追溯。​ 协助项目技术负责人、施工员等相关人员，及时办理各类工程报验、审批手续，确保工程施工顺利推进，如参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收等相关资料的准备与提交工作。​ 负责与建设单位、监理单位、设计单位等相关方进行资料的交接与沟通，及时接收各方发出的资料文件，并做好记录；同时，按要求及时提交项目相关资料，确保信息传递的顺畅与高效。​ 跟踪工程进度，及时收集工程各阶段的资料，确保资料与工程进度同步，避免出现资料滞后或缺失的情况；在工程竣工后，负责整理竣工资料，协助完成竣工备案工作。​ 负责资料的保管工作，采取有效的防潮、防火、防盗、防损坏等措施，确保资料的安全与完好；定期对资料进行检查、核对，发现问题及时处理。​ 完成领导交办的其他与资料管理相关的工作任务。​ 三、任职要求​ 学历与专业：大专及以上学历，建筑工程、装饰装修、工程管理等相关专业优先。​ 工作经验：具有1-3年及以上精装修项目资料管理工作经验，熟悉精装修工程施工流程、资料管理规范及相关法律法规，有独立完成精装修项目资料整理及竣工备案工作经验者优先。​ 专业技能：​ 熟练掌握资料管理软件（如广联达资料软件、品茗资料软件等）及办公软件（Word、Excel、PPT、CAD等）的操作，能够高效完成资料的录入、编辑、排版、归档等工作。​ 熟悉精装修工程所需资料的种类、编制要求及审批流程，能够准确判断资料的完整性和合规性，及时发现并解决资料管理过程中出现的问题。​ 个人素质：​ 具有较强的责任心和严谨的工作态度，认真细致，吃苦耐劳，能够承受一定的工作压力，确保资料管理工作的准确性和及时性。​ 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与项目团队内部各成员以及外部相关单位保持良好的沟通与协作，高效推进资料管理工作。​ 具有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新的资料管理规范、政策法规及公司制度，不断提升自身的专业素养和业务水平。​ 遵守公司各项规章制度，诚实守信，品行端正，无不良职业记录。​ 四、福利待遇​ 薪资待遇：提供行业内具有竞争力的薪资水平，根据个人工作经验、专业技能及工作业绩进行合理定薪，每年根据公司经营状况及个人绩效表现进行薪资调整，为优秀人才提供广阔的薪资晋升空间。​ 社会保障：入职即签订正式劳动合同，按照国家及地方相关规定为员工社保险。 假期福利：员工享有国家法定节假日（春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等）、带薪年假、带薪病假、婚假、产假、陪产假、丧假等各类假期，让员工在工作之余能够充分休息，平衡工作与生活。​ 航。​ 、招聘流程​ 简历投递：有意向者请将个人简历（附个人近期免冠照片）发送至公司招聘邮箱;邮件主题请注明“精装修资料员-姓名-联系电话”。​ 简历筛选：公司招聘专员将对收到的简历进行初步筛选，筛选通过者，将在3-5个工作日内通过电话或邮件的方式通知面试。​ 面试安排：面试分为初试和复试，初试由人力资源部及相关业务部门负责人进行面试，主要考察应聘者的基本素质、专业技能及工作经验等；复试由公司高层领导进行面试，重点考察应聘者的综合素质、职业规划及与公司文化的匹配度等。具体面试时间、地点及方式将在面试通知中明确告知。​ 录用通知：面试通过者，公司将在1-3个工作日内发出录用通知，明确入职时间、入职所需资料等相关事宜；应聘者需在规定时间内确认是否接受录用，如接受录用，请按照录用通知要求准备相关资料，按时办理入职手续。​ 入职培训：新员工入职后，公司将组织为期[X]天的新员工入职培训，帮助新员工快速了解公司文化、规章制度、业务流程等，尽快融入团队，开展工作。​ 我们期待您的加入，与[公司名称]共同成长，共创辉煌！如有疑问，请拨打招聘咨询电话：

工资面议

写字楼装修资料员

招聘土建资料员学徒和半成手资料员，地址北京

风电行业资料员

招聘信息： 招聘做饭阿姨2名，工资待遇：管吃住 4000+提成（提成不小于1000）。 工作地点：北京丰台区（距北京丰台站、西站20公里）。 住宿环境：有独立卫生间 洗衣机，地暖，空调。 工作量：做日常炒菜，工地现场取餐，午餐+晚餐（工作时间自己安排，老板不干涉，到点做下饭就行）。 馒头、面条是店里送。以米饭为主。 要求：身体健康，能够通过体检。做饭好吃。有驾照优先。 上岗时间：近期确定人员，年后正式开工，联系电话：（微信同号）

招聘过年不**家的发型师，14号农历27到正月十二，找个值班的发型师，百分之55提，提供住，店里很忙，赚钱没问题，就一个人盯店，没有保底，混保底勿扰，电话 地址：丰台宋家庄地铁！

、工地小工/杂工、工地扫地工钱做一个月

1.丰台小区保洁57岁以下8小时，月休4天3500，不休加班另算综合工资4000左右过年不回家的，地上一层，下铺，冬有暖气，夏有空调，有浴室！管吃管住！ 2.丰台小区绿化工18-55岁，无休8小时管4000。住地上一层，冬有暖气夏有空调，管吃管住！ 3.西铁营附近公寓楼保洁单休，早10点晚7点4000，不管吃住 4.丰台小区替岗保洁57岁以下8 小时180一天最少干到阴历初8。住地上一层，有暖气，有浴室，管吃住！

招聘成手瓦工20人，五年工程有保障 北京部队工作室内贴砖 砌砖，每天350元。工资每月打建行卡里，供住不供吃有工人食堂！过年后正月十五干活！ 要求:不能超过58周岁 需要政审微信发送你的身份证正反面和本人自拍照片。

招聘：实验室管理员1名 薪资：2500-3000元/月 要求：全日制本科学历，相关专业优先。

博士 （一）具有中华人民共和国国籍；（二）遵守宪法和法律，拥护中国的领导和社会主义制度；（三）具有良好的政治素质和道德品行；（四）具有招聘岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件；（五）具有博士学历、学位（其中，2026届普通高校毕业生须于2026年12月31日前取得博士学历、学位证书，未按时取得者取消聘用资格）；（六）年龄45周岁以下（1980年2月11日后出生）；具有高级专业技术资格或业绩突出者，可适当放宽年龄限制；（七）具备招聘岗位所需要的其他资格条件。因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国党籍或被开除公职的人员，涉嫌违法违纪正在接受审查调查的人员,尚未解除党纪、政务等处分的人员，在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为且尚在禁考期的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，聘用后构成**避关系的人员，以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得应聘。实验室聚焦硅基氮化镓复合半导体技术，紧密围绕江西省LED与VR/AR产业发展布局，在健康照明、智能眼镜、特种照明显示、半导体高端装备等方向开展全链条创新，致力于贯通前沿基础研究、关键核心技术攻关与产业高端应用。 薪资福利:（一）聘用人员纳入事业编制管理，待遇按有关规定执行。（二）为各类人才提供富有竞争力的薪资待遇，提供高水平的实验平台及科研环境。（三）符合条件者可享受南昌市人才政策，具体参见南昌新“人才10条”。（四）符合条件者可享受省内其他人才引进政策。 招工人数:17名 本招聘计划自公告发布之日起至2026年全年实施，招满为止。招聘工作按照报名、资格审查、考核、体检、考察、公示、聘用等程序组织实施。具体招聘岗位及要求详见《南昌实验室2026年高层次岗位表》。 工作地址:江西省南昌市青山湖区艾溪湖北路679号

招聘：技术服务高级工程师 （水产类）1 薪资：8000-12000元/月 职位详情： 职位描述 岗位职责 1、走访养殖户、经销商、水产养殖场，推行公司动保+疫苗+检测的服务模式； 2、关注客户（实验室/检测服务站）技术服务需求，收集问题点并提供技术服务； 3、执行年度技术服务计划，为水产类客户群体提供检测技术服务； 4、挖潜公司产品与市场需求的契合点，提炼技术服务方案，必要时进行技术宣讲课件传播； 5、解读检测报告，指导客户进行管理改善或采取相关预防免疫或治疗措施； 6、了解行业需求动态，促进公司产品革新。 7、定期拜访重点客户管理层，生产技术、采购等部门，与之保持良好的合作关系 工作地点：、山东、安徽、河北等地

干过水稳实验室的

水稳实验员

岗位职责： 1.办理项目启动前所需的相关审批手续； 2.与各区域建委、规自委等主管部门进行对接与协调； 3.负责各类申报材料的整理与提交； 4.承担项目会议及重要会谈的记录与归档工作。 任职要求： 1.具备良好的文字表达能力和执行能力； 2.熟悉PPT、Excel等常用办公软件操作； 3.拥有商务接待经历，掌握基本商务礼仪； 4.形象气质佳，性格开朗积极； 5.年龄****** 薪资待遇： 1.薪资范围：底薪6000-8000+项目公佣； 2.年薪12万元以上； 3.薪酬结构：基础工资+社保+公佣奖+年终奖； 4.周末双休，享受法定节假日。

工作内容 1、销售支持：客户对接、订单跟进、报价方案制作、合同编制 2、客户关系管理：客户资料整理、意见反馈汇总、售后协调及潜在需求挖掘 3、销售辅助任务：投标文件编制、协助完成招投标流程 任职要求： 1、适应能力强，能快速应对工作变动，具备较强的应变与问题处理能力 2、态度积极，责任心强，能在压力下有效推进工作任务 3、执行高效，富有服务意识，善于团队协作

收集投标信息，整理投标资料

职位描述 招投标管理 1、参与工程项目投标前的实地考察及相关调研工作； 2、负责招标信息的搜集整理，办理工程报名手续，购买招标文件，参与开标流程； 3、组织并实施投标全过程工作：编制商务通用资料、技术标书及工程报价文件； 4、提供关键数据支持，配合总经理制定最终投标决策方案； 5、定期维护和更新商务资料库，完善技术标内容体系； 6、协助推进公司投标保证金与比选保证金的回收事务； 7、执行投标及比选保证金的缴纳制单操作； 8、承担部门内各类报告、文件的打印与复印等行政支持工作； 9、对接其他监理单位，开展投标相关事项的沟通与协作； 10、参与项目拓展阶段的成本测算，协同完成合同审核任务，落实上级交办的其他工作。 要求： 1、具备良好的团队协作意识； 2、具有较强的沟通技巧与人际协调能力； 3、语言表达清晰流畅； 4、具备较强的应变处理能力； 5、熟练操作常用办公软件； 6、熟悉《招投标法律法规》相关内容。

岗位职责： 1、负责工程项目相关资料的归集、分类、存档及日常管理； 2、编制并整理工程实施过程中的各类技术文档与图纸材料； 3、配合项目组完成交通疏导方案的规划与现场落实； 4、跟踪施工现场进展，确保资料更新与工程实际进度保持一致； 5、参与项目相关会议，做好会议记录，并汇总整理会议文件。 任职要求： 1、大专及以上学历，土木工程、工程管理等专业者优先考虑； 2、有资料员工作经验，了解工程资料管理规范与流程； 3、具备良好的沟通能力与团队协作意识，能有效协调多方工作资源； 4、熟练操作常用办公软件及工程资料管理系统； 5、工作认真负责，细心踏实，能适应工地现场作业环境。

1、负责经营策略的规划与落地执行，涵盖外拓业务、以旧换新等专项方案的设计、推进及日常运营，助力服务经营能力提升 2、主导供应商全流程管理规范的建立与实施，统筹运营管理工作，推动优秀实践、创新建议及典型案例的沉淀与推广 3、负责服务合作商及线下门店的评分体系管理，以及转让、清算、退出等环节的运营管控 岗位要求： 1、具有3C、快消等相关行业背景，2年以上工作经验，具备消费电子类产品绩效管理或供应商运营管理经历者优先； 2、熟练使用办公软件，包括PPT、Excel、Word，有独立撰写业务方案的实际经验； 3、逻辑清晰，思维缜密，能从实际业务中识别问题并提出有效优化建议；责任心强，具备良好的沟通表达能力，学习主动，作风务实，能适应一定强度的工作节奏； 4、职业素养良好，富有协作精神和团队意识，能够独立开展问题分析与处理，具备较强的沟通协调能力、组织能力和语言表达能力

投标员，负责资信标、技术标、商务标制作

技能要求： 资料管理，excel，office 1、负责工程项目相关文件的收集、整理与归档工作； 2、在施工期间完成资料的审核及编制任务； 3、完成上级交办的其他相关事务； 任职资格： 1、具备一年以上工程类资料管理工作经验，有装饰行业背景者优先； 2、统招大专及以上学历，专业为造价、工程管理等相关方向。

岗位职责 1、监督各分包单位劳动力管理日常运作，履行劳务用工监管职责。 2、对劳务作业实施动态监管，针对不符合规范的行为采取相应处理措施。 3、核实劳务人员身份、资质及实际在岗情况，并完成公司内部信息登记备案。 4、推进并执行实名制管理制度。 5、监督分包单位按时提交真实有效的劳务人员《花名册》、《工资表》、《考勤表》等资料。 6、定期检查劳务分包单位农民工工资发放情况，确保按合同约定及时足额支付，杜绝拖欠现象，保障用工秩序稳定，防范群体性事件发生。 7、如因企业因素导致农民工工资延迟发放，需及时与相关人员沟通，做好情绪安抚工作，说明具体情况，防止事态升级。 8、每月按既定安排组织召开例会，分析解决劳务管理中存在的问题，预判潜在风险并提出预防措施，参与制定及落实突发事件应急处置预案。

一、标书的编制 1、仔细研读招标文件内容，依据文件要求整理并汇总编制投标文件所需的技术与商务资料； 2、按照招标文件规定，完成报名流程及保证金缴纳等相关手续； 3、在规定时间内完成投标文件的编制工作； 4、在截止时间前完成投标文件的密封处理； 5、准备并提供开标现场所需的各项资料； 二、信息的采集与管理 1、对获取的信息进行初步分析，结合公司实际情况判断是否符合投标条件，并对技术条款做基础评估（如是否存在指定品牌采购等情况）； 2、将收集的信息整理成表并提交至部门负责人，同时附上初步分析意见； 3、中标结果跟踪，查询当日开标项目的中标单位、中标金额等关键信息； 4、信息存档管理，每日将查到的结果统一归类保存至标书部共享磁盘，便于后续查阅。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备扎实的文书撰写能力； 2、具有2-3年标书编制经验，有工业装备、设备、系统集成类项目经历者优先； 3、可独立完成从标书编制到封装全过程，熟悉电子投标操作流程； 4、熟练使用常用办公软件，掌握CAD、PS等工具者更佳； 5、具备良好的抗压能力，能适应阶段性加班需求。 职位福利：五险一金、节日福利、周末双休、奖金