1整理照片资料。分好类别录入。 2施工工地巡视拍照 3熟练使用办公软件。 4会做预算能熟练使用广联达软件。 5能适应公司日常接待。 6不包吃住 7

招做资料

主要负责：细胞实验相关工作的跟进，包括仪器操作、流程管理、数据汇总及图像筛选等任务。 工作地点：北京特定三甲医院相关科室（西城某三甲综合大医院，望京某三甲综合大医院）。 工作内容：入职后安排培训（可异地或北京现场），随后进入北京某三甲综合医院相关科室开展指定实验，主要涉及免疫荧光染色与荧光原位杂交等技术操作。工作时间为周一至周五，每日8小时，无夜班安排，周末双休，法定节假日正常休息。不提供住宿，不协助办理检验士证考试相关证明，亦不对候选人提出检验士证要求。 要求：医学相关专业背景者优先考虑，需具备细致严谨的态度，责任心强，性格沉稳耐心。（持有检验相关资质非硬性条件） 备注：提供全程免费的实验流程培训（无需承担任何费用），系统掌握行业主流技术全流程，助力个人能力提升与职业发展；有机会与北京顶尖三甲医院专业团队协作，汲取先进经验，工作环境稳定可靠。薪资起点5k，依法缴纳社保，绩效奖金及加班费按规定发放。

项目比较小找个兼职的资料员，主要是给排水，强弱电，通风，消防水电，空调系统等

岗位职责： 1.负责施工项目相关资料的归集、整理与存档管理； 2.跟进项目施工进展，同步完成日报、周报及验收材料的编制工作； 3.建立并维护工程文件台账，确保资料齐全、符合规范，支持审计和验收工作； 4.与施工方、监理单位等相关部门沟通协调，及时响应资料传递与需求。 任职要求： 1.具备工程资料管理经验，熟悉施工现场流程者优先考虑； 2.持有资料员证书或相关工程类资质证书者优先； 3.熟练操作各类办公软件，工作认真细致，具备较强的责任意识。

四水管道工程，资料兼试验，试验主要以回填土为主，现浇混凝土很少，工期长期，薪资8-9K，包吃住，年龄40岁以内，有相关工程资料经验

上班时间随意

任丘热电厂二期招资料员一名

一、工作职责 1.掌握公司编辑流程与业务规范，负责稿件的编排与处理，确保格式合规、按时发布，并协调领域专家完成同行评审工作； 2.维护与期刊主编、编委会成员、作者及审稿人之间的有效沟通，保障期刊日常运行顺畅； 3.汇集行业动态与数据信息，开展领域发展趋势的分析与调研； 4.熟悉公司内部运营流程及服务优化项目，提出切实可行的改进方案； 5.参与公司业务与服务项目的宣传推广，挖掘并拓展与行业协会的合作空间； 6.开展学术拜访，维护学者关系，根据实际需求参与期刊编委会或线下会议的组织协调； 7.配合出版团队与商务发展团队推进OA出版及MDPI期刊相关对外培训支持工作； 8.负责期刊学术质量的监督与把控； 9.协助出版或期刊团队完成交办的其他任务。 二、职位要求 1.具备博士学位，自然科学类专业背景优先考虑； 2.热衷于学术出版事业，有出版行业经验或参与、组织学术会议经历者优先； 3.英语书面与口语表达能力突出； 4.具备良好的沟通技巧、学习能力及团队协作意识。 三、薪酬福利 1.薪酬待遇：依据个人能力与表现协商确定，月基本工资19000-28000； 2.基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3.进阶福利：子女福利，父母福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4.职业发展：提供导师指导，技能培训，管理培训，优秀员工有机会获得海外交流与工作机会； 四、办公地点 北京市海淀区花园路甲13号庚坊国际发展中心4层 乘车路线：地铁10/19号线-牡丹园站D口，步行900米

投标资料，必须是拆除安装风电经验。

短期工 年龄18 - 40周岁，禁止携带外国电子设备(手机，耳机，手表等)，要求开无犯罪记录证明。分拣，组装，搬运等辅助性工作，工作时间8:30-8:30，工期到年底 薪资福利:260/天，提供住宿，次月15号发工资 招工人数:5名 工作地址:北京丰台

北京市丰台区招地坪/自流平/固化

年后项目诚聘 凉菜大工 1 名 工资 7000 左右 炒锅 1 名 工资 7000 左右 高职服务员1名 5000-5500 大餐服务员2名4500-5000 年龄要求:40岁以下 15天之内的无犯罪证明 项目零点模式， 月休8天，工作环境优越 工作地点：地铁9号线丰台科技园站A口附近 联系电话: 刘经理：

享受三包政策： 一包：保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元! 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接!入职送被褥四件套! 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。）【五险一金】：享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不 做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡：入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

北京市丰台区招地坪/自流平/固化

搅拌站招聘实验员一名，要求45岁以下会电脑操作、吃苦耐劳、爱岗敬业、有工作经验优先灵寿县城附近

招聘：实验室管理员1名 薪资：2500-3000元/月 要求：全日制本科学历，相关专业优先。

博士 （一）具有中华人民共和国国籍；（二）遵守宪法和法律，拥护中国的领导和社会主义制度；（三）具有良好的政治素质和道德品行；（四）具有招聘岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件；（五）具有博士学历、学位（其中，2026届普通高校毕业生须于2026年12月31日前取得博士学历、学位证书，未按时取得者取消聘用资格）；（六）年龄45周岁以下（1980年2月11日后出生）；具有高级专业技术资格或业绩突出者，可适当放宽年龄限制；（七）具备招聘岗位所需要的其他资格条件。因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国党籍或被开除公职的人员，涉嫌违法违纪正在接受审查调查的人员,尚未解除党纪、政务等处分的人员，在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为且尚在禁考期的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，聘用后构成**避关系的人员，以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得应聘。实验室聚焦硅基氮化镓复合半导体技术，紧密围绕江西省LED与VR/AR产业发展布局，在健康照明、智能眼镜、特种照明显示、半导体高端装备等方向开展全链条创新，致力于贯通前沿基础研究、关键核心技术攻关与产业高端应用。 薪资福利:（一）聘用人员纳入事业编制管理，待遇按有关规定执行。（二）为各类人才提供富有竞争力的薪资待遇，提供高水平的实验平台及科研环境。（三）符合条件者可享受南昌市人才政策，具体参见南昌新“人才10条”。（四）符合条件者可享受省内其他人才引进政策。 招工人数:17名 本招聘计划自公告发布之日起至2026年全年实施，招满为止。招聘工作按照报名、资格审查、考核、体检、考察、公示、聘用等程序组织实施。具体招聘岗位及要求详见《南昌实验室2026年高层次岗位表》。 工作地址:江西省南昌市青山湖区艾溪湖北路679号

招聘：技术服务高级工程师 （水产类）1 薪资：8000-12000元/月 职位详情： 职位描述 岗位职责 1、走访养殖户、经销商、水产养殖场，推行公司动保+疫苗+检测的服务模式； 2、关注客户（实验室/检测服务站）技术服务需求，收集问题点并提供技术服务； 3、执行年度技术服务计划，为水产类客户群体提供检测技术服务； 4、挖潜公司产品与市场需求的契合点，提炼技术服务方案，必要时进行技术宣讲课件传播； 5、解读检测报告，指导客户进行管理改善或采取相关预防免疫或治疗措施； 6、了解行业需求动态，促进公司产品革新。 7、定期拜访重点客户管理层，生产技术、采购等部门，与之保持良好的合作关系 工作地点：、山东、安徽、河北等地

干过水稳实验室的

1、负责经营策略的规划与落地执行，涵盖外拓业务、以旧换新等专项方案的设计、推进及日常运营，助力服务经营能力提升 2、主导供应商全流程管理规范的建立与实施，统筹运营管理工作，推动优秀实践、创新建议及典型案例的沉淀与推广 3、负责服务合作商及线下门店的评分体系管理，以及转让、清算、退出等环节的运营管控 岗位要求： 1、具有3C、快消等相关行业背景，2年以上工作经验，具备消费电子类产品绩效管理或供应商运营管理经历者优先； 2、熟练使用办公软件，包括PPT、Excel、Word，有独立撰写业务方案的实际经验； 3、逻辑清晰，思维缜密，能从实际业务中识别问题并提出有效优化建议；责任心强，具备良好的沟通表达能力，学习主动，作风务实，能适应一定强度的工作节奏； 4、职业素养良好，富有协作精神和团队意识，能够独立开展问题分析与处理，具备较强的沟通协调能力、组织能力和语言表达能力

岗位职责： 1.办理项目启动前所需的相关审批手续； 2.与各区域建委、规自委等主管部门进行对接与协调； 3.负责各类申报材料的整理与提交； 4.承担项目会议及重要会谈的记录与归档工作。 任职要求： 1.具备良好的文字表达能力和执行能力； 2.熟悉PPT、Excel等常用办公软件操作； 3.拥有商务接待经历，掌握基本商务礼仪； 4.形象气质佳，性格开朗积极； 5.年龄****** 薪资待遇： 1.薪资范围：底薪6000-8000+项目公佣； 2.年薪12万元以上； 3.薪酬结构：基础工资+社保+公佣奖+年终奖； 4.周末双休，享受法定节假日。

岗位职责 1、监督各分包单位劳动力管理的日常运作，履行劳务用工监管职责。 2、实时跟进劳务工作执行情况，对不符合标准的情形采取相应处理措施。 3、核实劳务人员身份、资质及实际在岗状况，并完成公司内部备案手续。 4、推进并落实劳务人员实名制管理制度。 5、监督分包单位按时提交真实有效的《花名册》、《工资表》、《考勤表》等资料。 6、定期检查分包单位农民工工资发放情况，确保按合同约定及时足额支付，杜绝拖欠，保障用工秩序稳定，防范群体性事件发生。 7、如因企业原因导致工资延迟发放，需第一时间与相关人员沟通，做好情绪安抚，说明具体情况，防止事态升级。 8、每月按既定安排组织召开工作例会，分析解决劳务管理中存在的问题，预判潜在风险并提前采取预防措施，参与制定及执行突发事件应急处置预案。

熟练办公软件操作录入信息打字快会做表格

岗位职责： 1.办理项目启动前所需各类审批手续； 2.与各区建委、规自委等相关政府部门进行对接与协调； 3.负责项目相关材料的整理与申报工作； 4.负责项目会议及重要谈话内容的记录与归档。 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力和执行能力； 2.熟悉PPT、Excel等常用办公软件操作； 3.具备商务接待经历，掌握基本商务礼仪； 4.形象气质佳，性格开朗大方； 5.年龄****** 薪资待遇： 1.薪资范围：底薪6000-8000+项目公佣； 2.年薪12万元以上； 3.薪资构成：基础工资+社保+公佣奖+年终奖； 4.周末双休，法定节假日正常休息。

本岗位为质量管理员方向，欢迎有意跨行业发展的优秀人才踊跃应聘，未来晋升路径为质量主管/经理。 岗位职责： 1、负责公司采购商品的供应商及产品相关资质证照、认证证书、检验报告、文件资料等的收集、审核与核实工作，配合开展采购支持事务； 2、依据商品类别及管理要求，编制并维护供应商和产品的资质证照、认证证书、检验报告及相关资料的管理台账，及时更新即将到期的各类证件、报告及文件； 3、根据供应商信息及产品备案内容，核对相关信息是否在官方平台可查，确保供应商及产品信息的真实性、合规性、有效性，并与实物保持一致； 4、负责供应商及产品入库后的数据录入、档案建立，并完成首营资料的整理与制作； 5、协同仓库进行货物验收，录入产品批号信息，跟踪并核查门店商品的有效期，监督临近有效期的商品及时下架并退回仓库或返厂处理； 6、负责不良事件的信息收集、汇总分析，提出应对措施及改进方案建议； 7、参与门店备案事务；协助销售部门处理电商平台客户留言、评价反馈，以及异常订单、投诉、举报等问题的跟进处置； 8、制定本岗位的标准操作流程（SOP）及相关作业文件； 9、完成公司及部门交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，医学检验专业背景，具备医疗器械检验工作经验，熟悉医疗器械资质管理体系者优先，条件优异者可适当放宽学历、工作年限及年龄要求； 2、有3年及以上医学检验师工作经验者优先，具备扎实的医学检验理论基础和实操能力，有实验室或医疗器械企业（连锁药店）从业经历者更佳； 3、持有医学检验相关资格证书，如检验士、检验师等，优先考虑； 4、工作认真细致，条理性强，具备责任心、耐心及专业的服务意识，执行力突出； 5、对数据敏感，具备一定的行政文书及档案管理经验； 6、学习能力较强，具备良好的职业素养、沟通协调能力和团队合作精神，能承受一定工作压力； 7、熟练掌握办公软件（Word、Excel、PowerPoint）及常用办公工具。 薪资待遇： 税前综合薪资：7000-8000 实际工作地点：丰台丽泽商务区铭丰大厦 实际工作时间：08:30-18:00（午休1小时） 特别说明： 仅接受单休安排者投递，请确认可接受后再申请！！！

1、负责经营类项目方案的策划与落地执行，涵盖“走出去”战略、以旧换新等业务模式的设计、推进及日常运营，助力服务经营能力提升 2、主导供应商全流程管理规范的建立与实施，统筹运营管理，负责优秀经验（金点子）、典型案例的收集、整理与推广 3、开展服务供应商及线下门店的评分体系管理，组织实施转让、清算及终止等运营管理工作 岗位要求： 1、具备3C或快消行业背景，累计工作经验不少于2年，有消费电子类产品绩效考核、供应商管理实践经验者优先； 2、熟练使用办公软件（PPT、Excel、Word），具备方案撰写与输出能力； 3、逻辑清晰、思维缜密，能够从实际业务中识别问题并提出有效优化建议；责任心强，具备良好沟通能力，学习主动，工作认真，能适应一定强度的工作节奏； 4、具备良好的职业道德、协作态度和团队意识，可独立开展问题分析与处理，拥有较强的沟通协调能力、组织能力和语言表达能力

岗位职责： 1.体系架构设计与迭代：主导交付管理体系的整体框架建设（涵盖组织/质量/技术/绩效），推动各子系统高效协同与持续升级； 2.标准与机制建设：负责制定交付流程规范、运行机制及相关管理制度，通过试点实施与审计反馈实现动态优化； 3.体系落地监控与赋能：组织开展体系宣导培训，指导业务单元规范执行；建立过程管控及合规性审查机制； 4.健康度评估与改进闭环：搭建体系运行健康度评估模型（聚焦时效/成本/客户满意度），制定改进方案并协调多部门推进实施； 5.数字化需求转化落地：挖掘体系数字化转型需求（如流程自动化工具），牵头需求分析并联合IT团队完成开发与验收。 任职资格： 1.具备端到端交付体系构建经验（包含组织/质量/技术/绩效模块），掌握体系化设计基本理论，能独立完成架构规划； 2.熟悉流程标准化设计方法（如SIPOC等工具），有成功落地试点项目并验证机制有效性的实践经历； 3.擅长多层次体系推广策略（培训/审计/考核组合应用），具备应对执行阻力的能力（如区域团队适配差异问题）； 4.精通体系运行效能建模（综合平衡时效、成本与满意度指标），能够主导跨部门改进项目的推进与闭环管理； 5.具备业务需求向数字化解决方案转化的能力，可高效协同技术团队实现系统落地。

一、标书的编制 1、仔细研读招标文件内容，依据文件要求整理并汇总编制投标文件所需的技术与商务资料； 2、按照招标文件规定，完成报名流程及保证金缴纳等相关手续； 3、在规定时间内完成投标文件的编制工作； 4、在截止时间前完成投标文件的密封处理； 5、准备并提供开标现场所需的各项资料； 二、信息的采集与管理 1、对获取的信息进行初步分析，结合公司实际情况判断是否符合投标条件，并对技术条款做基础评估（如是否存在指定品牌采购等情况）； 2、将收集的信息整理成表并提交至部门负责人，同时附上初步分析意见； 3、中标结果跟踪，查询当日开标项目的中标单位、中标金额等关键信息； 4、信息存档管理，每日将查到的结果统一归类保存至标书部共享磁盘，便于后续查阅。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备扎实的文书撰写能力； 2、具有2-3年标书编制经验，有工业装备、设备、系统集成类项目经历者优先； 3、可独立完成从标书编制到封装全过程，熟悉电子投标操作流程； 4、熟练使用常用办公软件，掌握CAD、PS等工具者更佳； 5、具备良好的抗压能力，能适应阶段性加班需求。 职位福利：五险一金、节日福利、周末双休、奖金

一、标书的制作 1、仔细研读招标文件内容，依据文件要求整理并汇总编制投标文件所需的技术与商务材料； 2、按照招标规定，完成报名流程及相关保证金的缴纳事宜； 3、在规定时间内高效完成投标文件的编制工作； 4、按规定时间完成投标文件的封装与密封； 5、准备并提供开标现场所需的各类资料支持。 二、信息的收集与处理 1、对获取的信息进行初步分析，结合商务条件评估是否符合公司投标方向，并对技术条款做基础判断（如是否存在指定品牌采购等情况）； 2、将整理后的信息录入表格并提交至部门负责人，同步附上初步分析意见； 3、查询当日开标项目的中标结果，记录中标单位、中标金额等关键数据； 4、做好信息归档管理，每日将查询结果存入标书部共享磁盘，便于后续查阅使用。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备扎实的文字表达能力； 2、具有2-3年标书编制相关工作经验，有工业装备、设备、系统集成类项目经验者优先； 3、可独立完成从标书编制到封标的全流程操作，熟悉电子投标的操作流程； 4、熟练使用常用办公软件，如OFFICE系列，掌握CAD、PS等工具者更佳； 5、具备良好的抗压能力，能适应阶段性加班的工作节奏。 职位福利：五险一金、节日福利、周末双休、奖金