工作内容 1、开展产品推广与销售工作，完成既定销售任务 2、保持与现有客户的良好互动，积极开发潜在客户资源 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和商务洽谈技巧 2、能独立开展工作，同时具备良好的协作意识 3、热爱销售岗位，拥有较强的市场分析与洞察能力

暖通类产品，新能源产品销售，需要具有高素质社交能力，技术专业能力，诚实，努力。需要有较高的综合能力。

*该岗位可base全国范围 工作职责: 1、核心企业开发： 负责在全国范围内拓展具备典型供应链特征的核心企业，签署总对总合作协议并推动完成试点订单。协同供应链客户团队开展合作，助力实现公司年度经营目标。 2、战略研发： 整合内外部信息来源与研究资源；通过收集行业与市场数据，开展商业模式分析，为管理层提供战略决策依据；参与公司战略的规划、拆解与评估工作；主导客户开拓、市场运营及业务推进相关事务。 3、业务宣导： 在核心企业完成试单后，负责在所属区域开展推广宣讲与培训工作，解读合作协议内容及产品架构。 任职资格: 1、本科及以上学历，统计学、法学等相关专业背景，具备2年相关工作经验； 2、拥有投行研究或行业研究经历，具备较强的数据分析能力，对数据敏感；或具有商业保理、融资租赁、银行对公业务经验者优先考虑。 1）专业基础扎实，具备与业务相关的知识体系及持续学习能力。 2）具备良好的行业理解力，掌握基本金融与财务知识，风险意识强。 3）出色的市场营销能力与区域市场运营管理能力。 4）熟悉商业保理业务，对供应链金融领域有浓厚兴趣。 5）责任心强，诚信可靠，具备较强的自我驱动力与自我管理能力。

1.北京招聘NFC团队20人。 2全国首例NFC铺设。 3.北京城市正式启动。 4.公司给客户资源安装简单工作自由有师傅包教包会亲自带。 5.保底12000不上封顶薪资结构，底薪薪加提成。 6.北京支付宝官方服务商董经理

岗位职责： 1.打理马匹、备马、活动训练马（有专业教练指导）； 2.配合教练打理马匹、马厩、定期进行鞍具护理工作； 3.保持马房工作环境整洁。 4.马厩清理 5.完成领导交办的日常马房工作。 任职要求： 1.爱岗敬业，吃苦耐劳； 2.有责任心，积极好学，能长期任职； 3.有岗位工作经验者优先考虑。 4.年龄要求22-40周岁 福利待遇：有培训，学习专业的马术。五险，包住宿，有食堂，一日三餐，宿舍两人一间，有空调，热水器，可洗澡，试用期4000，转正薪资5000元+奖金，月均5000-6000

发传单加微信推广店里的产品

请一定看清在打电话。 招聘的是防水勘察技术工程师，属于业务员（不是干活的。） 要求 1年龄38岁以下， 2沟通能力强，普通话标准。 3熟悉防水施工流程，能讲解清楚。 4会使用电脑，对办公软件有一定了解。 5人品端正，能吃苦耐劳，服从安排。 6五官端正，敢于表达，有过一定的沟通能力。

高薪诚聘 现诚招派单老师3名 薪资待遇面谈: 1、公司提供精准客户，不用独立开发。 2、不限学历，年龄不限。性格开朗，诚实守信，为人正直，热爱家政服务行业。 3、有团队合作意识。 4、有家政派单工作经历或有销售经验者优先考虑，电话：

岗位职责： 1.品德优良，具备责任感，渴望通过努力实现高收入； 2.具备团队协作精神，能承受工作压力，积极进取，认同公司价值观； 3.拥有销售相关经验者优先。 薪资标准： 试用期无责任底薪5500元+高额提成+绩效奖金（500-10000元）+年终奖+额外激励+后期收益分成； 工作时间： 9:00-18:00，享受国家法定节假日休假，带薪年假。节日期间公司统一安排庆祝活动，年度大会、员工生日均配备礼品，定期开展团队建设活动，日常提供零食与下午茶。 公司优势： 1.提供系统化专业培训，对表现突出的员工给予表彰奖励，新人享有完整培养机制，晋升通道清晰透明； 2.丰富的文化生活，包含部门聚餐、户外拓展、节日关怀、生日会及茶歇等多样化员工活动； 3.公司配备充足客户资源，无需个人开拓，入职即享带薪培训，新人一对一帮扶，助力快速创收； 4.倡导公开、公平、公正的工作环境，团队年轻化，氛围轻松活跃，办公场所舒适现代，成员多为90后优秀青年，期待你的加入！

【AI数字人销售招聘】全职/兼职均可 岗位亮点：不坐班，时间灵活自主；专人带教，0基础轻松上手 主营推广：AI数字人产品，面对个人和企业客户，多维度销售方式助力快速成单 薪资福利：高提成+绩效奖励，收入上不封顶 同时招募带货主播，同步培养孵化 想靠实力赚高薪的朋友，欢迎加入！

号外 号外 清真连锁餐厅招聘: 紫光园 招聘： 因公司发展需求现招聘: ▪ 烤鸭副烤: 1名 8000-8500 ▪ 炒锅人员：1名 7000-8500 ▪ 砧板中工: 1名 6000-7500 ▪ 打荷人员: 1名 5000-6000 ▪ 凉菜人员: 1名 6000-7500 联系人:杨厨 电 话:（同） 工作地址：朝阳区青年路 待遇：月休四天，工资准时发，住宿空调热水 满一年有5天年假，每个季度发劳保。求发展的朋友们，在这里会有你们展现才华更大的舞台！

岗位职责： 1.负责日电动工具维修 2.修理 3.参与新建设施的安装调试及改造项目，配合完成工程验收相关工作 4.记录维修 5.遵守安全操作规程 任职要求： 1.具备电工、钳工或相关维修类工作经验，持有特种作业操作证者优先 2.熟悉常见机电设备原理，能独立完成常规维修 3.具有较强的责任心和服务意识 4.初中及以上学历， 5.身体健康，无不良嗜好，工作地点根据项目需要灵活调配

北京朝阳区招维修电动工具，会简单电脑

1.公司直聘司机，时间自由，一人一车，不限制公里数。 2.自己选车，不绑微信支付宝。 3.日结，一天一结算。多劳多得， 4.没有流水任务，挣多挣少自己说了算。 5.驾龄满3年，21-60周岁，没案底酒驾。 想了解的打电话微信同

北京市朝阳区招塔吊指挥数名，工资6000一月，加班20一小时，包住不包吃，年龄男不超过55岁，女不超50岁，工期一年以上，联系电话，微信同号，此消息真实有效，

岗位职责： 1.负责向高校、科研单位、生物公司销售公司实验动物及动物饲料、科研耗材仪器； 2.积极开拓新客户； 3.负责客户关系管理，包括客户信息维护、订单跟进及回款管理等全流程工作； 4.执行其他与产品推广、市场拓展相关的销售工作。 【任职要求】 1、对工作认真仔细，具备持续学习的态度，责任心强。 2、动物营养、动物医学、动物科学或畜牧兽医等相关专业背景，大专及以上学历，年龄18至35周岁。 3、具备1年以上市场销售经验，有实验动物、饲料等行业或相关领域销售经验者优先，善于沟通交流，市场营销推广。 4、诚实守信，热衷于销售工作，拥有优秀的客户服务意识。

招聘面料现货业务员，年龄2040岁，需熟悉面料基础知识，薪资范围500015000元，工作地点在苏州。

岗位名称：自由职业礼品派送员；信贷业务员（如有信贷经验的优先）；其他销售类岗位（有能力完成高业绩者）。 岗位要求：1.需有驾驶证；2.性格开朗有责任心，吃苦耐劳，有团队意识；3.逻辑思维清晰，具备一定的语言组织能力。 薪资待遇：底薪4500元+高业务提成（工资范围可达4500至超过万元），每月强制任务。工作时间为周一至周五的常规时间，周日固定休息，国家法定节假日正常放假。能力强且完成数量多者可享受双休和灵活的工作时间。

大华生物科技有限公司 招聘饲料销售员5名。我们不搞画饼套路——卖得多赚得多，底薪+阶梯式提成上不封顶，就近原则上班，有驾照会开车的优先考虑！ 工作时间:上午8:30-12:00，下午2:30-6:00周六日双休。 公司福利：法定节假日带薪休假，缴纳社保，节日福利，定期团建等其他福利！快来加入我们吧！！！ 工作地点：甘肃省武威市 联系方式：

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在家办公，全职销售，兼职销售，联系直接打电话

高端建材销售代表岗位职责： 1、负责公司主营的高端进口产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司及上级领导分配的产品年度销售计划和回款任务； 2、根据公司产品、价格及市场策略，完成询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中，协调并监督公司各职能部门操作； 3、积极发展新客户，与客户保持良好的关系和持久的联系，不断开拓业务渠道。收集一线营销信息，对公司营销策略、广告、售后服务、产品改进新产品开发等提出参考意见； 4、对各项业务负责到底，对应收的款项，按照合同的规定追踪和催收，出现问题及时汇报、请示并处理； 5、完成上级临时交办的其他任务。 任职要求： 1、大专以上学历； 2、熟悉高端建材的工程销售工作及运行模式，有门窗、精装、家具销售相关工作经验者优先； 3、优秀的自我学习、自我提高的能力； 4、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，有亲和力，优秀的组织协调能力，具有良好的团队合作精神； 5、工作态度积极主动、认真负责，能在较大的压力下保持良好的工作状态。 能适应出差。

维护老客户，开发新客户，五五分

不跟你谈诗和远方，马上30而立的年纪，成熟点，我们来谈谈前途和钱！ 你怀才不遇，我们怀财不遇~我们在挖掘不让你埋没，高薪不是问题，问题是你敢来吗？ 【岗位职责】 1.受理公司广告投放引流过来的客户数据 2.回访并记录客户资质情况，制定合适的解决方案 3.进行客户邀约，面谈，以及后续手续的办理 4.全程办公室办公无需外出，全职工作 【福利待遇】 薪资构成：底薪7500！！！底薪7500！！！没有任何考核绩效，公司高薪就是为了招聘精英！！ 资源公司提供，不需要自己去找客户，不需要外跑，客户来自各大平台数据投放，精准意向客户 我司对于学历没有任何门槛，只要你足够优秀，无论什么学历。无套路真实薪资没有包含什么绩效在里面的哦 每月团建，聚餐，每周下午茶！ 企业培训：一对一带薪培训，入职，职能，只要愿意学，手把手不保留，倾囊相授~小白也可以快速上手！！！ 职业晋升：专员—部门主管—团队经理—大区区长只要有能力可以无限晋升，公开透明，公平公正，做到公司合伙人也未尝不可！！！ 轻松愉快的工作环境，公司都是一群80、90、00后的有志青年，60%以上的员工拥有买房实力，和一群拥有老板眼光的同事工作，让你在愉快的工作氛围中实现人生价值！！ 【岗位要求】 不论你现在处于低谷期还是迷茫期，不论你现在负债累累还是囊中羞涩，给自己一个重来的机会，这里会是你的新起点，只要你踏实，有责任心，有明确的目标，我们就欢迎你加入，并肩战斗！！！ 有意向的滴滴我哟~~~

一、员工福利 1、每月提供十次行业专家培训； 2、缴纳五险一金； 3、工作时间 周一至周五9:00—12:00集中办公，其余时间自由安排；入职首月为新人培训期，工作时间为9:00-18:00 4、每年组织出国游学不少于两次； 5、享有各类医美内部福利，提供免费打造个人形象案例的机会 二、岗位职责：（工作内容） 1、开展伊美尔医美业务的市场推广及客户资源拓展； 2、全程陪同医美客户完成到院后的项目治疗流程； 3、负责医美客户的日常维护与持续跟进； 4、协调对接各合作机构，保障医美服务体验的高品质交付； 5、按时参与公司安排的新员工培训、项目专项培训及技能提升课程，系统化增强专业能力，成长为专业的医美咨询顾问 三、任职要求： 1、热爱美丽、时尚、青春、科技与持续学习； 2、乐于分享，敢于突破，善于为他人带来惊喜体验； 3、具备一定的客户资源及社交圈层基础； 4、对新兴事物保持开放与接纳态度； 5、对团队管理有兴趣，愿意投入时间与精力提升管理素养； 6、具备良好的沟通协调能力及团队合作精神； 7、具有大型猎头机构工作经验或奢侈品行业背景者优先考虑 美，是与生俱来的权利，是人生不懈的追求，甚至是一种信仰，更是人类文明进程中最具感染力的力量

岗位职责: 1.负责全国连锁高端养老社区的销售策略制定与落地执行，推动公司经营目标实现并提升市场占有率。 2.组织并带领销售团队，持续优化销售技能，确保各项业绩指标顺利完成。 3.搭建并维护高质量客户关系体系，提升客户满意度与长期忠诚度。 4.跟踪分析市场动态，结合数据洞察为销售决策提供支持，持续优化策略。 5.联动跨部门协作，保障销售流程顺畅及产品信息准确传递。 任职要求： 1.具备强烈的销售意识和目标导向思维。 2.始终坚持客户至上的服务理念。 3.拥有优秀的团队领导能力与人员管理经验。 4.语言表达清晰，具备出色的沟通与谈判技巧。 5.适应快节奏工作环境，保持主动积极的工作状态。 6.具备良好的问题分析与解决能力。

1.底薪6k+提成+奖金！！！！！！！ 奖金多样且激励性强：日奖、周奖、季度奖等一应俱全，收入与付出直接挂钩。 综合月薪8k-13k（能力决定收入，表现优异者上不封顶）。 2.入职即安排免费精装修住宿，设施齐全，真正实现拎包入住； 3.定期组织周末小型团队活动，每年安排2-3次团队集体出游，另设年度2次集团组织的国内外旅游及会议； 4.提供系统化免费培训，资深带教一对一指导，快速掌握工作技能； 5.重视人才培养与晋升：从主管到总监，再到副经理、经理，最终可独立运营分公司。 [工作内容] 1.负责北京及周边城市市场的开拓与客户维护； 2.根据业务需要前往北京周边城市出差，差旅费用全额报销； 3.协助经理开展本部或外派团队的日常管理工作； 4.熟悉营销运作体系后，具备机会独立负责分公司运营。 [产品特点] 1.拥有自主工厂进行研发与生产，产品获得国家专利认证； 2.产品线丰富，成分中天然来源占比达85%以上； 3.通过多项国际出口认证，已销往全球32个国家和地区。 [任职要求] 1.具备良好的沟通能力和协调意识； 2.心理素质强，勇于接受挑战和突破自我； 3.具有一定的分析判断力和团队协作精神； 4.退伍军人优先考虑； 5.能适应高强度、快节奏的工作环境，身体素质好，抗压能力强。 [工作时间] 不接受暑假工、短期工及兼职人员

职位详情 【我们需要您—岗位职责】 1、通过电话沟通、面对面交流等形式，开发并维护企业、事业单位、政府机关等B端客户资源，结合客户需求设计合理的员工福利解决方案，推动福利产品的销售落地； 2、深入理解公司销售政策与产品体系，严格执行销售策略，确保各项销售任务按时达成； 3、负责订单回款跟进，定期开展客户回访，收集客户使用反馈并及时传递至相关部门，持续提升服务质量与客户满意度； 【我们希望您—任职要求】 1、专科及以上学历，*****，具备1年以上相关行业销售工作经验，拥有稳定的客户资源积累； 2、有员工福利（如卡券、消费卡、礼品、健康管理）、办公用品、人力资源服务、管理咨询、团体销售、房地产、保险金融等领域经验者优先考虑； 3、具备出色的谈判技巧和语言表达能力，职业操守良好，工作积极主动、责任心强； 4、擅长人际交往，熟悉大客户开发流程与营销方法，具备一定的市场资源与拓展能力； 【我们能给您—福利待遇等】 1、具有市场竞争力的薪酬结构：高底薪（每季度评估调整）＋提成，销售人员平均年收入达30-50万元； 2、健全的福利保障：周末双休、五险一金、补充医疗保险、带薪年假、团建经费、生日及节日礼品、员工社团活动等； 3、多元化的激励机制：提供公关支持费用、优秀团队奖金、业绩挑战赛、团队竞赛等多种奖励形式； 4、系统化培训体系：针对不同阶段销售人员，开设专项培训课程及成长训练营； 5、明确的职业发展路径：销售经理→资深销售经理→销售总监→大区总经理/城市总经理； 6、人性化的工作时间：周一至周五9:00-18:00（含半小时弹性打卡），周末双休；

全是房源，车源数据 已对接北京各渠道资源，大单小单均可操作，盈利优先，有赚就做 薪资结构：3500底薪+500全勤奖，提成另计 奖金机制：达成10万奖励1千，20万奖励2千，30万奖励3千 底薪与提成并行，阶梯式提成比例： 1-3万：10% 3-6万：15% 6-10万：20% 10-20万：30% 20-30万：40% 30万以上：45% 工作时间安排： 第一周：9:00-12:00，14:00-19:00，需完成3万业绩 若首周未达标，第二周调整为9:00-12:00，14:00-20:00 后续每周依此类推，每少完成目标，下周延长工作1小时

1.建立和维护良好的客户关系，为客户提供专业的财务规划与建议； 2.深入了解客户的需求和目标，制定并实施合适的客户服务措施； 3.定期进行客户沟通，更新客户的财务状况，及时调整服务策略； 4.向客户介绍适合的银行产品和服务，助力客户实现财务目标； 5.与团队成员合作，共同提升服务品质，提高客户满意度。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和高度的客户服务意识； 2.能独立分析和解决问题，具备良好的判断力； 3.具有团队合作精神，能与团队成员有效沟通和协作； 4.对工作充满热情，有强烈的责任感和职业道德； 5.能在压力下保持积极的工作状态，适应快节奏的工作环境。