岗位职责： 1.课程咨询与转化：负责接待上门、电话及线上咨询的客户，专业、耐心地解答关于课程的各类问题，深入了解学员需求，为其量身推荐合适的课程方案。 2.客户关系维护：建立并维护客户档案，进行定期的跟进与回访，及时了解学员学习进展，与教学部门紧密协作，确保教学服务质量，提升客户满意度和续费率。 3.市场活动支持：积极参与机构举办的招生宣讲、体验课、市场活动等，现场进行课程讲解与咨询，有效收集潜在客户信息。 4.销售目标达成：具备强烈的目标感，能够完成个人及团队的月度、季度销售指标，并对销售数据进行分析总结。 5.市场信息反馈：敏锐洞察市场动态和竞争对手信息，及时向团队反馈，为课程优化和市场策略提供建议。 我们期待这样的你： ·学历与经验： ·大专及以上学历，教育学、市场营销、心理学等相关专业优先。 ·有1年以上教培行业课程顾问/教育咨询师/销售经验者优先。欢迎对教育行业充满热情的应届毕业生投递！ ·核心能力： ·卓越的沟通能力：善于倾听，表达清晰有条理，能与不同年龄段的家长和学员建立良好信任关系。 ·强烈的服务意识：真诚、耐心，以解决客户问题、创造价值为核心导向。 ·出色的抗压能力和目标驱动力：乐观积极，勇于接受挑战，对达成业绩目标有强烈的渴望。 ·团队协作精神：能够与教学、运营团队高效配合，共同服务好每一位学员。 我们将为你提供： ·有竞争力的薪酬体系：“高底薪+高额绩效奖金+丰厚的续费/转介绍提成”，你的付出与回报绝对成正比！ ·完善的福利保障：五险、带薪年假、节日福利、定期团建、交通/通讯补贴等。 ·清晰的职业发展路径：我们为员工提供管理（销售主管/经理）和专业（高级咨询师）双通道发展路径，你的成长我们全力支持！ ·专业的岗前培训：完善的入职培训体系，涵盖产品知识、销售技巧、教育心理学等，助你快速上手。 ·积极向上的团队氛围：与一群优秀、有趣、充满激情的伙伴共事，在轻松开放的环境中共同成长。 ·额外的员工福利：[可选：员工子女报读课程享受特别优惠/免费参与内部培训等]。 工作时间与地点 ·工作时间：做五休二，排班制（需适应周末工作，工作日调休）。

·提成方式：全额提成，依据销售业绩核算，无任何扣减； ·资源分配：客户资源由公司统一提供，无需自行拓客； ·地址位置：牛市口、东大路地铁口； ·川内领军企业，平台实力强，助力高效成单。 【岗位职责】 1、针对公司提供的精准意向学员进行课程咨询与答疑，制定匹配的专业学习方案。 2、与学员保持良好沟通，建立信任关系。 3、工作形式为室内办公，不涉及外勤与电话推销，客户资源由公司精准分配。 4、持续跟进潜在学员，定期回访，维护学员日常联系。 【职位要求】 1、具备2年以上相关行业工作经验； 2、工作态度积极，认同教育行业及销售岗位价值； 3、乐于接受挑战，追求高收入目标； 4、有教育领域招生经验或教育产品推广经历者优先； 5、了解自考、成教、国开等业务内容者优先； 6、熟悉院校官方收费标准者优先考虑。

不是电销！不是贷款！ 免费优质住宿！五险一金！ 武侯、锦江、金牛均有校区，可就近分配！！！ 招聘截止时间：2025.12 工作内容 1、为学员及家长提供一对一专业咨询服务； 2、协同教师为学生制定个性化学习方案； 3、按公司标准执行市场调研与推广任务； 4、及时回应家长疑问，处理学员调班等后续服务事宜。 任职要求 具备良好沟通与表达能力，男女不限，有团队协作意识者优先； 年龄18-28岁（能力突出者可适当放宽）。 福利待遇 1、薪酬体系：4100底薪+奖金+提成，综合收入8000以上； 2、福利体系：五险一金+团体保险+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日福利+子女免费课程+带薪暑假； 3、培训体系：入职培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深部长一对一指导； 4、晋升机制：组员-主管-课长-主任-副理-部长-经理，晋升通道透明，考核制度完善，公平公开公正。 团队成员均为应届毕业生或年轻职场人，氛围轻松活跃，易于融入～ 欢迎各位求职者积极投递，预约面试与咨询！

负责接待到访家长参观介绍园所，负责跟进客户。亲和力强，沟通力强。有社保，双休，8：00-17：30，8：30-17：30或9:00-18:00倒班。

公司名称：学之学教育 工作地点：成都市龙泉驿区大面镇洪河城市花园蒲草路1800号305 薪资待遇：3.5k--6.5k/月 招聘人数：[2人] 岗位职责 1. 负责学员全流程管理，包括课程安排、考试时间、学员的学习进度跟踪，建立并维护学员档案。 2. 定期与学员、沟通，了解学习情况与需求，及时解决学习过程中遇到的问题，提升学员满意度。（获取转介绍） 3.处理教学过程中的突发情况，维护学员对公司的良好形象。 任职要求： 1.大专及以上学历，教育类、管理类专业。能吃苦耐劳、服从工作安排、有强烈的服务意识！ 2.一年以上教育培训行业教务管理或班主任工作经验，熟悉教务管理流程者优先！ 薪资福利： 业绩奖+季度奖+年终奖。 员工福利：。员工生日会，部门团建活动，节日福利。每年1-3次户外拓展。 招聘电话：(吴老师)

岗位职责: 1.提供专业化的课程咨询支持，确保客户个性化需求得到有效响应； 2.持续掌握市场变化及课程详情，保障信息传递的精准与时效； 3.负责客户全流程接待服务，涵盖咨询答疑、报名办理及后续跟进； 4.与团队保持高效协同，推动课程销售与服务环节无缝衔接； 5.实现与客户的顺畅沟通，维护良好关系，提升满意度与信任度。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与主动服务意识； 2.能够独立应对并妥善处理各类问题； 3.富有协作精神，善于配合团队达成共同目标； 4.工作积极投入，勇于面对挑战，持续追求能力与绩效提升； 5.责任心强，能准确领会并落实各项工作安排。

任职要求: 1.初中及以上学历，有销售相关经验者优先考虑； 2.具备良好的学习能力和沟通技巧； 3.有职业素养，富有团队协作意识。 岗位职责: 1.赴幼儿园、小学等场所开展宣传工作，邀请家长参与体验课程； 2.通过微信交流等方式，引导家长于周末到校区参加体验课； 3.在儿童参与体验课期间，配合授课老师做好辅助教学工作。 公司福利: 1.假期福利：享受带薪休假，含20天寒假、10天暑假，五一及国庆节假期3-5天； 2.保险福利：缴纳五险； 3.免费住宿：公司统一提供住宿，节省大量生活开支； 4.无息贷款：工龄满三年后，可申请购车购房无息贷款； 5.节日福利：教师节、端午节、中秋节等传统节日均发放节日礼品； 6.带薪培训：提供销售与沟通技巧培训，开展管理能力与领导力提升课程，丰富技能储备，助力员工成长为职业经理人，实现职业理想。 晋升空间: 招生顾问-业务主管-业务经理-校长-总监

1.负责学员及家长的接待工作，协助完成入学报名相关流程。 2.与学员家庭保持良好互动，保障其在校学习期间的服务体验。 3.解答来访家长及学员的各类咨询问题。 4.参与新川武品牌的宣传与推广活动。 5.具备积极的开拓意识，主动挖掘潜在学员资源。 6.欢迎课程顾问或文职人员加入，经验不限（我们更看重你的意愿） 7.不限学历背景与专业方向，我们重视品德、能力与实际付出 8.能适应较强工作节奏，具备强烈的目标感（成果源于自身的努力） 岗位职责： 1、跟踪学员课程进展，提升家长整体满意度 2、定期拓展新客户，收集片区内有效客户信息，开展市场宣传并回应客户咨询 任职要求及福利： 1、热爱教育行业，年龄18-30岁，高中及以上学历 2、有1-3年教培机构从业经历者优先考虑 3、年薪10W+（月综合收入5000-10000元） 4、每月休息4天+年度旅游+免费培训+年终奖金 5、依法缴纳五险 6、提供工作餐

符合要求！能力强！待遇从优！ 符合要求！能力强！待遇从优！ 符合要求！能力强！待遇从优！ 岗位职责： 1、开展教育类产品的推广与销售，依托专业咨询服务提高客户满意度及长期合作意愿； 2、精准把握客户实际需求，制定个性化课程方案，推动成交达成； 3、协同团队完成市场信息收集，持续完善销售方法与服务环节。 任职要求： 1、具备出色的表达与沟通能力，善于建立稳固的客户信任关系； 2、熟悉教育领域发展动态，了解在线教学模式，掌握相关学科知识（具备学科教学经验者优先）； 3、目标意识强，能承受工作压力，确保完成既定业绩任务； 4、具备积极的协作态度，乐于面对挑战，坚持高标准执行。

【急聘】博物馆讲解员+销售时间自由+日结工资！ 岗位亮点： 上班时间灵活，自主安排，不耽误个人事务 工资日结，每日收入看得见，告别月结等待 工作环境优雅，沉浸文化氛围，结识同好 招聘岗位1：博物馆讲解员 岗位职责： 1. 为参观游客提供专业、生动的文物及历史文化讲解服务 2. 协助维护讲解秩序，解答游客疑问，提升参观体验 3. 配合博物馆完成各类文化宣传活动的讲解工作 岗位要求： 1. 热爱历史文化，具备一定的文物、历史知识储备 2. 普通话标准，表达流畅，善于与他人沟通 3. 形象气质佳，有责任心，工作态度认真 4. 有讲解员经验或相关专业（历史、文博、旅游管理等）优先 招聘岗位2：文创产品销售 岗位职责： 1. 负责博物馆文创产品的销售与推广，向游客介绍产品特色 2. 维护销售区域的陈列整洁，及时补货，确保产品展示美观 3. 完成每日销售统计，积极拓展客源，提升销售业绩 岗位要求： 1. 有销售经验，具备良好的沟通能力和销售技巧 2. 热情开朗，服务意识强，能主动为游客提供优质服务 3. 对文创产品感兴趣，了解消费者心理 4. 吃苦耐劳，有团队合作精神 工作时间 自由安排，根据个人时间灵活对接工作时段 薪资待遇 工资日结！讲解员按场次计费，销售按底薪+提成结算，多劳多得，上不封顶！ 我们期待热爱文化、积极向上的你加入，一起在博物馆的文化氛围中实现自我价值！

阿坝藏族羌族自治州茂县招水电、泥瓦工、电焊

专业铺木地板的师傅，技术要好。

阿坝藏族羌族自治州金川县招光伏安装 1，一期300兆瓦前后立柱，海拔4200米，组件单螺母，每组24张板子，每组四根叉拉筋，立柱拉筋另外加直拉筋，脚踩料，公司提供宿舍，有食堂， 2，需要适应高海拔的师傅100——200人

阿坝藏族羌族自治州金川县招门窗安装/塞缝

阿坝藏族羌族自治州金川县招门窗安装/塞缝、打胶

招聘：旅游销售 薪资：3000+提成 招聘启事 北京门头沟本地招聘！诚邀退休人员加入我们~ ✅ 岗位要求：有销售行业从业经验，沟通能力佳 ✅ 工作地点：北京门头沟 ✅ 薪资待遇：底薪3000元+业绩提成，多劳多得 工作氛围轻松，适配退休后轻松就业，期待你的加入！

岗位名称：1.讲解员2.客服3.家庭资产配置顾问4.管理干部 岗位要求：1.讲解员：负责解答、讲解服务。2.客服：形象好，有耐心。3.家庭资产配置顾问：有会计师证或精算师证优先。4.管理干部：有管理经验；退役军人及党员优先。 薪资待遇：综合工资5000+保险+绩效。详细情况请打电话联系，有红包奖励。

岗位名称：讲解员；客服；家庭资产配置顾问；管理干部。 岗位要求：1.讲解员：负责解答、讲解服务。2.客服：形象好，有耐心。3.家庭资产配置顾问：有会计师证或精算师证优先。4.管理干部：有管理经验优先，退役军人及党员优先。 薪资待遇：综合工资5000+保险+绩效。具体薪资详情需打电话联系。工作地点阜新辽宁。

1.用公司指定账号，对接来京旅游的客户，沟通核心需求 2.按公司统一模板制作、调整行程方案（模板清晰易上手） 3.按流程推进成交，坚决不私单、不飞单 4.做好客户跟进记录，配合售前对接与必要售后协调

成都光大国际旅行社轻川行分社户外徒步产品销售顾问招聘 关于我们 成都光大国际旅行社轻川行分社，深耕户外徒步旅行市场，专注打造高品质、个性化的徒步旅行产品（涵盖国内川西、云南、新疆徒步，国外俄罗斯、尼泊尔、日本、非洲徒步），致力于为户外爱好者提供“安全、专业、沉浸式”的徒步体验，是本地户外旅行领域极具口碑的品牌。现因业务拓展，诚邀热爱户外、擅长销售的你加入，一起推广优质徒步产品，助力更多人走进自然！ 岗位职责 1.产品销售与推广：负责分社户外徒步类产品（长途川西/云南/新疆徒步等）的销售工作，通过线上（微信、社群、旅游平台）、挖掘潜在客户，达成销售目标； 2.客户需求对接：公司一流的运营提供无限量客资（个人/企业/户外社团），精准了解客户的徒步需求（如路线难度、出行人数、预算、特殊需求等），为客户推荐匹配的徒步产品，提供专业的咨询解答，提升客户满意度； 3.客户关系维护：建立并维护客户档案，定期回访老客户，挖掘复购需求；同时收集客户反馈，协助产品部门优化徒步路线、服务细节； 4.户外资源联动：配合团队联动本地户外俱乐部、徒步领队、装备商家等资源，开展联合推广活动（如徒步体验日、路线分享会），扩大产品影响力； 5.销售数据跟进：定期统计销售数据，分析销售情况，制定个人/小组销售计划，及时调整销售策略，确保销售任务达成。 任职要求 1.热爱户外，懂徒步：有户外徒步经验（长线徒步优先），了解徒步旅行的基本常识（如路线难度分级、装备需求、安全注意事项），能清晰向客户传递徒步产品的核心价值； 2.销售能力突出：1年以上旅游产品销售、户外产品销售或相关销售经验优先，具备良好的沟通表达能力、客户挖掘能力，能主动开拓市场； 3.服务意识强：有耐心、责任心，能站在客户角度思考问题，擅长解决客户在产品咨询、出行准备中的疑问，具备一定的应急沟通能力； 4.熟悉本地市场：了解成都及川渝周边户外徒步市场趋势、热门路线（如四姑娘山、稻城亚丁、贡嘎环线等），能结合市场需求推荐产品者优先； 5.积极主动，有团队精神：能适应灵活的工作节奏（部分节假日/周末需配合户外推广活动），愿意与团队协作，共同完成销售目标。 我们提供 1.有竞争力的薪酬：无责底薪+高额销售提成（徒步产品提成比例优于行业平均水平）+开单奖金+季度/年度销售奖励，上不封顶； 2.福利保障：五险+法定节假日+带薪年假+员工专属徒步福利（免费/优惠参与分社徒步产品，实地体验路线）； 3.专业培训：入职后提供产品知识培训（徒步路线、安全规范、服务流程）、销售技巧培训，助力快速上手； 4.发展空间：可晋升为销售主管、产品负责人，或向户外徒步产品策划、社群运营等方向发展，职业路径清晰； 5.团队氛围：团队成员均为户外爱好者，定期组织内部徒步活动，工作氛围轻松、积极，实现“工作+热爱”双满足！ 想把徒步事业变成职业的你，加入轻川行，一起用脚步丈量风景，用专业传递热爱！

珠宝导购 35岁以下 薪资福利:4000 - 8500，五险+节日福利

烽行 营业员 1 名 要求：长期工 + 熟手优先 工作内容：负责销售服装 综合薪资：底薪 2800 + 提成 福利：月休 4 天，餐补 300 / 月 联系人：孟老板 电话： 地址：汶川县城

女装导购 45岁以下 薪资福利:4000-10000，社保+节日福利

导购 45岁以下 薪资福利:4000-10000，社保+节日福利

产品：高中1对1课程顾问，提成丰厚，新人绩效按月考核含责任底薪保障1500 薪资情况：当前平均月薪8-12k，表现优异者普遍可达10-15k 【岗位职责】 1.依据公司提供的用户资源，主动联系潜在客户，通过电话或微信深入沟通，精准把握用户对1对1辅导课程的意向，掌握学生实际学习情况； 2.结合学员具体需求进行专业分析，提供科学、匹配、定制化的课程方案讲解，推动签约成交，完成个人销售目标及团队月度任务； 3.主动跟进潜在学员，持续维护现有客户关系，提升客户满意度，促进老带新与二次转化； 4.配合相关部门协作推进工作，高效落实上级交办的其他工作任务。 【任职资格】 1.本科及以上学历，有教育行业从业背景者优先，具备稳定高业绩销售经验者更佳； 2.掌握基础电销方法，目标导向明确，抗压能力强，善于分析客户需求； 3.具备良好的协作意识，责任心强，始终以服务客户为核心； 4.逻辑清晰，执行力强，沟通表达流畅。 【薪资情况】 月基本工资4000元+月度绩效及提成，整体收入范围7-13k 【工作时间、地点】 每周一、周二轮休制，每日工作时段13:30-22:30 现办公地址：白鹭湾科技生态园

统招专升本 负责学生的教育咨询 员工话术培训 签单落地

岗位职责： 利用公司提供的资源联系家长，邀请其到校参观，向家长讲解课程内容，深入了解家长需求，并为孩子推荐合适的课程方案。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧，工作认真踏实，富有耐心； 2.学习能力强，做事有条理，具备良好的服务意识和规划能力； 员工福利： 公司为全体成员提供健全的福利体系，保障员工专注投入工作，免除后顾之忧。 福利涵盖：全勤奖励、工龄工资、五险、员工旅游、带薪年休假、各类礼金、节日礼品、定期组织团建活动、职业技能培训等多项福利。

岗位要求： 1.具备半年以上教培行业工作经验，有K12领域经验者优先，熟悉剑桥原版英语教材者优先 英语相关专业背景优先，通过大学英语六级者优先 欢迎应届毕业生投递，只要积极上进、愿意学习，我们都欢迎你的加入 2.市场团队成熟，生源资源充足，无需担心客户来源 3.具备较强的销售意识（岗位涉及电话沟通），有耐心，有教培经验者上手更快 4.擅长表达与沟通，能够胜任电话及面对面交流 5.抗压能力良好，适应快节奏工作环境 6.具备良好的团队合作精神 7.提供3天带薪培训试岗，流程透明，团队年轻化，成员多为95后与00后，真诚纳新 8.每周休息2天，每月共计8天休假 总部校区专注托福雅思及剑桥KET、PET、FCE课程，办学超10年 分校主要开展剑桥KET、PET、FCE及相关英语培训项目 招聘年龄：20岁-30岁 岗位职责： 1.主动热情接待学生及家长，清晰介绍学校的教学理念、特色优势、过往成果及各类课程班型 2.负责解答家长咨询并完成报名流程，后续做好信息登记、分班安排及学员建档工作 3.每日整理相关数据表格，统计新增学员人数并及时归档 4.主动挖掘潜在客户，建立并维护长期稳定的客户关系 5.根据学员实际情况与需求，制定个性化培训方案 6.入职即享3天带薪培训 薪资待遇： 底薪4500元 每月额外补贴300元（含电脑补贴与全勤补贴） 每月邀约客户另有补贴200-800元 每3个月一次晋升机会，每次晋升增加500元无责任底薪 课程顾问1至3级，每级晋升均涨500元无责任底薪 提成结构丰富：包含到访提成、成单奖励、月度奖励、季度奖励及积极表现奖励 福利包含：电话补贴、节假日福利、夏季饮品关怀 电脑补贴 全勤奖励

一、任职要求 年龄：*******，性别不限 学历：高中及以上，具备良好的基础文化水平 工作经验：有销售相关经历者优先，具有培训教育行业工作经验者将重点考虑 二、薪资福利待遇 收入构成：无责任底薪+全勤奖励+高比例提成+绩效奖金，综合月收入稳定在6000元以上，上不封顶 社会保障：依法缴纳五险，切实保障个人权益 福利补贴：每月享有8天休息（含双休），法定节假日福利、生日专属礼遇定期发放 晋升发展：建立公开、公平、公正的晋升体系，达到能力标准即可晋升，提供广阔的职业成长空间 三、工作内容 工作时间：周三至周五14:00-21:00，周六至周日09:00-21:00，享受规律双休 核心职责：负责招生工作的开展，包括潜在学员开发、咨询交流与报名转化；统筹项目推广任务，通过多种渠道宣传提升项目影响力与招生效果

老年兴趣课程领域头部企业，流量充沛，提成空间广阔，晋升通道畅通 收入远超K12行业水平，学员群体优质，主要来自一线及新一线城市高净值中老年人群； 办公地点位于银泰城，下午班次，下班享受企业打车报销，每月固定30日发放当月工资； 若意向从事销售岗位，务必选择回报最高的赛道。 *欢迎应届生、无经验者及跨行业转型人员加入 工作时间14:00-22:00，上五休一 【薪资福利】 1.入职即缴五险一金，满三个月增配商业保险； 2.无责任底薪3000元+绩效2000元+高阶梯提成（平均月入过万，顶尖销售提成可达3万元以上）； 3.提成机制：按业绩阶梯递增，GMV越高，收益越高； 4.下班后可使用企业打车服务（每月额度1000元）； 5.试用期薪资全额发放，不打折； 6.每月开放组长竞聘机会，晋升快速（组长平均月薪25K以上）； 7.薪资发放日为每月最后一天，准时到账； 【工作内容】 模式类似K12短期课运营，通过社群方式维护参与一周体验课的中老年用户，持续跟进并提供服务，推动其转化为长期课程用户（包括期课、季课、半年课及年课）； 【任职要求】 1.大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件； 2.有销售背景优先考虑（如网络销售、社群运营、面销、电话销售等）； 3.对待学员耐心细致，具备良好沟通能力，表达清晰，有强烈赚钱意愿。