弱电工程经理
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科及以上公司管理
一、岗位职责
（一）战略与体系建设
1、负责制定和完善部门工程项目管理制度、流程及标准，建立高效的项目管理体系，推动项目管理规范化、标准化。
2、参与制定部门年度经营目标，分解并监督执行，确保各项指标达成。
（二）多项目统筹管理
2、全面负责公司弱电智能化工程项目的整体管控，协调资源，确保各项目在预算内按时、按质交付，实现项目群整体利润目标。
3、监控所有项目的关键节点，进行风险评估和预警，统筹解决重大问题和突发情况。
（三）技术与管理决策
1、评审重大项目的技术方案、施工组织设计，参与关键技术的决策与优化，提升项目技术实施水平。
2、指导重大项目投标、技术答疑、合同评审等前期工作，提供管理及技术支持。
（四）成本与经营管控
1、审核各项目预算、成本计划及重大支出，监控项目成本执行情况，优化资源配置，提升整体盈利水平。
2、监督项目回款进度，指导重大项目的结算，成本与回款管理：负责项目成本核算与动态管控，严格审核材料采购等支出；高效推进请款、收款流程，规范管理变更签证，主导竣工结算工作，保障项目资金良性循环。
（五）供应链与分包管理
1、建立并完善供应商及分包商管理体系，组织评估、筛选和绩效管理，确保供应链稳定可靠。
2、审批重大采购计划及分包合同，监督执行情况，控制质量和成本。
（六）跨部门与对外协调
1、作为工程管理代表，对接重要客户、合作伙伴及公司高层，协调内外部资源，解决重大争议与协作问题。
2、推动跨部门协作流程优化，提升整体运营效率。
（七）质量安全与合规管理
1、建立并贯彻工程质量、安全生产及合规管理的标准与制度，组织定期检查与整改，杜绝重大质量与安全事故。
2、确保所有项目符合国家、行业及公司规范，应对重大审计与验收。
（八）团队建设与人才培养
1、负责工程团队的组织建设、人员配置、绩效考核与激励机制设计，提升团队凝聚力和战斗力。
2、组织项目管理、技术、安全等培训，培养核心骨干，搭建人才梯队。
（九）知识管理与复盘提升
1、推动项目经验沉淀、案例库建设与管理工具优化，持续提升组织项目管理能力。
2、组织重大项目复盘，总结最佳实践，推动管理改进与创新。
二、任职要求
（一）硬性条件与经验
1、学历专业：本科及以上学历，自动化、计算机、通信工程、电子信息、电气工程、工程管理等相关专业。
2、工作经验：8年以上弱电智能化行业经验，其中至少5年以上多项目统筹管理或部门管理经验，有成功交付大型或复杂项目群案例。
3、行业知识：精通弱电各子系统（安防、网络、BA、会议等）技术、实施及管理，熟悉主流设备品牌与行业发展趋势。
4、证书要求：持有一级建造师（机电工程）、PMP、高级工程师等证书者优先。
（二）核心能力与技能
1、战略与体系构建能力：具备体系化思维，能搭建并优化项目管理体系，推动管理变革与效率提升。
2、经营与风控能力：擅长项目群成本控制、盈利分析和经营决策，具备较强的财务意识和风险管控能力。
3、资源整合与协调能力：能高效整合内外部资源，具备出色的高层沟通、谈判与冲突解决能力。
4、领导与团队发展能力：具备较强的领导力，能有效激励和发展团队，塑造高绩效文化。
5、技术决策能力：能对重大技术方案进行评审和决策，平衡技术可行性与管理经济性。
6、技术实操能力：能独立看懂CAD施工图、系统拓扑图，熟悉海康威视、大华、华为、Cisco、西门子、霍尼韦尔等主流品牌设备的技术参数、配置方法与调试流程，可独立完成技术方案审核与优化。
7、沟通协调能力：拥有出色的口头与书面表达能力，善于与不同层级（如客户高管、现场施工人员）、不同背景的对象沟通，能快速化解冲突，推动问题高效解决。
（三）个人素质
结果导向：强目标驱动，能承受高压，确保关键经营与管理目标达成。
系统思维：能系统性分析问题，制定并实施整体解决方案。
客户与业务意识：深刻理解客户与业务需求，推动项目管理服务于公司战略。
严谨与担当：对管理细节、合规性要求严格，具备高度责任感和担当精神
三、薪资福利
（一）薪酬体系
薪资构成：基本工资+绩效奖金（年度考核）+项目提成（按项目利润阶梯核算，上不封顶
年薪范围：根据城市能级与候选人资历，综合月薪12k；优秀者可突破薪资上限，享受核心人才激励政策。
（二）福利保障
基础福利：五险一金、补充商业保险
假期福利：带薪年假（入职满1年享5天）、带薪病假、法定节假日、节日福利
补贴福利：交通补贴、通讯补贴、出差补助、餐饮补贴
成长福利：高级管理培训、外部标杆学习、证书补贴、清晰晋升通道
人文关怀：年度体检、团队建设、家庭关怀、生日及特殊节日福利
桩基施工现场管理，负责现场机械设备管理合理安排沟通施工进度计划
9000-10000元/月
项目经理3-5年学历不限
需较强的现场管理沟通能力，和桩基工程现场施工经验
项目经理大专及以上
岗位职责:
1.独立全面负责35KV新建变电站的施工技术管理工作，确保技术工作标准化、规范化开展。
2.独立负责施工新建变电站踪项目进度，解决施工过程中的技术难题，确保项目按期交付。
3.独立建立新建健全变电站施工技术档案，确保新建变电站技术资料完整、准确、可追溯。
4.认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度，具备较强的敬业精神和奉献意识。
5.配合业主、供电公司监理验收等工作，确保变电站符合相关技术规范。
7.参与过35KV变电站新建项目者优先，要具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。
8.完成上级交办的其他技术相关工作任务。
任职资格：
1.专科及以上学历，电力工程、机电工程相关专业背景，持有机电专业或者建筑工程二建证书；
2.具备5年以上变电站行业从业经验，3年以上变电站工程项目管理经验，熟悉施工和管理流程；
4.具备较强的组织能力、协调能力、沟通能力和团队领导能力，能够有效管理项目团队和资源；
5.具备较强的风险管理能力和决策能力，能够识别和应对项目风险，做出科学合理的决策；
6.具备较强的技术背景和技术管理能力，能够独立完成项目施工、调试和验收等工作；
7.具备良好的客户服务意识和沟通能力，能够与客户建立良好的关系，解决客户问题和需求；
8.具备良好的计算机操作能力，熟悉项目管理软件者优先考虑。
高速公路机电项目经理
8000-12000元/月
项目经理3-5年大专及以上
学历要求
大专及以上学历，专业以电气工程、机电工程、建筑等工科类为主。能力优秀者可适当放宽学历要求。
经验要求
要求5年以上项目管理经验，需具备主持不少于三条高速公路机电工程项目的经历。
资质要求
1、年龄不超过55岁
2、持有机电专业二级建造师证。
2、持有机电相关专业中级及以上工程师职称或机电专业一级注册建造师证优先。
专业技能
1、精通高速路机电项目（强电、弱电、通风、消防等）机电系统设计与施工规范。
2、熟悉施工组织设计、技术交底文件编制、非竞争资料及工程变更处理。
3、熟练使用AutoCAD、PS软件、WPS等办公软件，掌握预算管理、劳务管理及材料管理。
其他素质
1、需具备领导能力、团队协作能力及抗压能力。
2、能适应长期驻外项目。
3、具备良好的表达能力和沟通协调能力，具备良好的文字功底。
4、为人正直，具有良好的道德与责任心，具备资金管理、合同管理、资料归档等项目管理能力。
【薪资待遇】五险一金，公司每年开展团建活动，节日福利，定期体检等。综合薪资8K-1.2W。
有感兴趣的小伙伴可以先投简历哟~
家装工程主管
1.3-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限住宅小区熟悉成本控制方法别墅豪宅内装熟悉工程清单造价5年以上工作经验
具备家装施工现场管理经验，熟悉家装施工各环节工艺流程，拥有较强的服务意识与沟通能力。
项目经理大专及以上
岗位职责：
1.负责电梯、空调等机电设备项目的整体规划与实施，确保项目按时保质完成
2.协调技术团队与客户之间的沟通，精准把握项目需求并组织资源落实
3.监督施工现场安全与进度，定期汇报项目执行情况，及时处理突发问题
4.组织项目验收及相关资料归档，保障项目全流程闭环管理
5.配合公司完成外派培训、技术考察等专业提升活动，持续优化项目管理流程
任职要求：
1.具备3-5年相关行业项目管理经验，有特种设备项目经验者优先
2.大专及以上学历，机电、工程管理或相关专业背景
3.熟悉项目管理流程，具备较强的组织协调与现场管控能力
4.持有《特种设备安全管理》相关证书者优先考虑
5.工作地点位于成都，能适应阶段性现场巡查工作安排
雅安雨城区600*600矿棉板吊顶，打膨胀吊丝杆。4间房间面积130平方，户型方正。单价1
10元/方
矿棉板吊顶
600*600矿棉板吊顶，打膨胀吊丝杆。4间房间面积130平方，户型方正。单价10元。
雅安雨城区600*600矿棉板吊顶，打膨胀吊丝杆。4间房间面积130平方，户型方正。单价1
10元/方
矿棉板吊顶
600*600矿棉板吊顶，打膨胀吊丝杆。4间房间面积130平方，户型方正。单价10元。
项目经理
济南市历城区招消防电项目负责人壹名，精通各种设备调试，故障维修，编码，现场沟通能力强，管住不管吃薪资丰厚年龄30一45岁忘有志之士电联赵。
北京-交付项目经理
1.3-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科及以上住宅小区别墅豪宅装饰装修内装批量精装
工作职责：
1.全面统筹施工项目整体规划与进度管理，及时识别并处理项目实施中的各类问题，协调内外部资源保障项目按时交付。
2.作为客户在施工周期内的唯一对接窗口，持续维护客户关系，提升服务体验，协助解决客户反馈及投诉事项。
3.监督施工现场标准化作业执行情况，主导关键节点验收工作，重点把控大型安装环节的施工质量。
4.统一调度主材与辅材的进场时序与安排，动态跟进工程进展，确保各施工环节高效衔接、有序推进。
任职要求：
1、学历：统招本科及以上
2、具有家庭装修及工装项目实操经验，熟知装饰装修现场施工流程与工艺规范
3、熟练掌握国家颁布的施工技术规范与质量验收标准
4、具备优秀的现场组织协调能力，擅长客户沟通与关系维护
5、富有同理心，具备良好的服务意识和踏实肯干的工作态度
加分项：有车
项目经理设计师一级建造师二级建造师B2
招聘：二建工程师
薪资：8000以上
岗位职责:
1. 负责工程项目的规划、设计和施工管理
2. 确保工程项目符合相关法规和标准
3. 协调项目团队，确保工程进度和质量
任职要求：
1. 持有一建或二建工程师资格证书，建筑专业，并同时持有安全B证
2. 具备良好的项目管理能力和团队协作精神
3. 能够解决工程过程中的技术问题
中介勿扰！！！
龙岗建筑施工管理，五天制，7.5小时
7000-8000元/月
项目经理3-5年本科及以上
建筑施工管理：本科学历，有5年以上项目管理经验
工资待遇8000元左在，五天制/7.5小时，住公寓宿舍（2人/间，配有空调，热水器，洗衣机），吃补22元/天
项目主管
9000-14000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科及以上二级建造师装饰装修工程国内派遣一级建造师施工单位房屋建筑
此岗位需驻场，介意者慎报！
岗位职责：
1、主要承担公司光伏电力工程项目施工管理工作，依据合同、图纸及相关规范组织协调现场施工，严格执行质量、环境与安全方面的标准要求；
2、统筹各工种在成本、进度、质量、安全及环保等方面的管控，确保各项指标符合项目既定目标；
3、根据设计图纸核算工程量，编制项目的预结算文件并开展成本分析工作；
4、结合施工进度与现场实际，及时准确提报材料需求计划和劳动力配置计划，严控非必要损耗与浪费；
5、主动对接甲方相关负责人，保障项目各项工作有序推进；
6、组织整理请款资料，监督项目结算进程，确保资金按时回笼及公司收益有效回收；
7、负责施工队伍的日常管理，审核其月度完成的工程量；
8、主持审定各项目施工组织方案、材料供应安排及资金使用计划，并推动落实执行；
9、定期向上级反馈项目进展、变更需求等关键信息；
10、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1、年龄*******，全日制本科及以上学历，建筑类相关专业，持有一级或二级建造师证、安全员证及其他相关职业资格证书者优先；
2、具备5年以上土建、电力类项目工作经验；
3、熟练操作CAD制图软件；
4、语言表达清晰有逻辑，执行力强、效率高，品行端正，性格积极乐观；
5、重视项目成本控制，熟悉工程清单、图纸识读、规范条文及法规应用等基础操作；
6、掌握项目管理流程，具有一定的施工现场管理实践经验；
7、能适应艰苦环境，服从公司项目调配，须随项目驻场作业，提供住宿。
工作时间：月休四天，朝九晚六
特别说明：具体薪酬可面谈，能力越强，待遇越高。
项目经理
3000-6000元/月
项目经理1-3年中专及以上
家装工程交付管家
任职资格:
有1年及以上家装监理或者项目经理岗位工作经验；
岗位职责:
1、具备家装施工标准相关专业知识。
2、有一定的家装施工现场管理经验
建施工流程和规范。
3、责任心强，具备良好的沟通能力和团队合作精神。
4、会使用办公软件
5、配合进行相关工作安排
6.施工现场的质量、安全、进度管控及协调。
7.负责施工过程中的相关管控资料整理。
其他说明:
1、年龄要求：25-40;
2、弹性工作制，休息：一周一天休假
3、根据工程进展需要可能会有加班情况
具体工资待遇面谈
工程项目负责人
7000-10000元/月
工程经理项目经理5-10年学历不限
一、岗位职责：
工程全周期管理（建设与改造）
1.统筹景区新建、扩建、改造类工程（如游客中心、步道、景观设施、游乐设备基础、智慧景区系统等）的全流程管理，从项目立项、规划设计、招投标、施工监管到竣工验收，确保符合景区定位、运营需求及国家规范。
2.审核工程方案（如景观工程、环保工程、特种设备基础工程），重点评估方案的“游客体验适配性”（如步道宽度、休息区布局）、“生态保护合规性”（如避免破坏植被、符合景区环评要求）及“运营便利性”（如设施后期维护成本、检修通道规划）。
3.监督施工进度与质量，协调解决施工中的技术问题（如山地地形施工难点、雨季施工防护），避免因工程延误影响景区运营（如旺季前未完成设施改造）。
成本与预算控制
1.牵头编制景区工程类年度预算（含建设预算、运维预算、应急抢修预算），结合景区运营计划（如旺季前改造需求、淡季大修计划）合理分配资金，避免超支。
2.控制工程成本：在招投标阶段审核报价合理性，避免低价中标导致的质量问题；在施工阶段监督材料损耗、人工成本，杜绝浪费；在运维阶段优化方案（如采用节能设备降低水电消耗、批量采购备件降低成本）。
3.审核工程类费用（如施工款、设备采购款、维修费用），确保票据合规、费用与实际工作量匹配，定期向景区管理层汇报成本使用情况。
二、任职要求：
1.学历与专业背景
专业要求：土木工程、建筑学、工程管理、机电一体化、给排水工程、电气工程等工程类相关专业；若有“文旅景区/主题公园/大型度假区”相关经验，专业可适当放宽（如具备丰富景区工程管理经验的，可接受相关工科专业）。
2.工作经验要求
核心经验：5年及以上工程管理经验，其中2年及以上景区/文旅项目/主题公园工程管理岗位经验（如工程经理、项目负责人）；
经验侧重点：
需具备“工程建设+设施运维”双经验（仅懂建设不懂运维者优先度降低，因景区更需保障日常运营）；
有“山地景区/生态型景区”工程管理经验者优先（需应对山地施工、生态保护难点）；
3.专业技能要求
技术能力：精通工程施工技术（如土建、水电、景观工程）、设施运维规范（如水电设备、消防设施、游客服务设施），能独立审核工程方案、解决技术难题（如山地步道施工、雨季排水设计）；
工具能力：熟练使用工程管理软件（如Project、Primavera）、绘图软件（如CAD）、办公软件（Excel、PPT），能看懂工程图纸、编制施工计划、统计运维数据；
合规能力：熟悉国家及地方关于工程建设、安全管理、特种设备、文旅景区的法规（如《建设工程质量管理条例》《特种设备安全法》《旅游景区质量等级的划分与评定》），确保工程与设施合规；
应急能力：具备工程突发事故（如设施故障、施工安全事故、自然灾害导致的工程损坏）的应急处理能力，能快速制定抢修方案、协调资源。
持有二级建造师或相关证件者优先
项目经理10年以上本科及以上
需要招聘一位项目经理，能否安排现场施工，并且对汽轮机安装有经验者优先。管道安装、设备安装、机电安装需要有统筹安排的能力，并且能够掌握相关技术。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供雅安项目经理招工信息网在线招聘信息，主要招聘雅安建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
