
桩基施工现场管理,负责现场机械设备管理合理安排沟通施工进度计划
9000-10000元/月
项目经理3-5年学历不限
需较强的现场管理沟通能力,和桩基工程现场施工经验
弱电工程经理
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科及以上公司管理
一、岗位职责
(一)战略与体系建设
1、负责制定和完善部门工程项目管理制度、流程及标准,建立高效的项目管理体系,推动项目管理规范化、标准化。
2、参与制定部门年度经营目标,分解并监督执行,确保各项指标达成。
(二)多项目统筹管理
2、全面负责公司弱电智能化工程项目的整体管控,协调资源,确保各项目在预算内按时、按质交付,实现项目群整体利润目标。
3、监控所有项目的关键节点,进行风险评估和预警,统筹解决重大问题和突发情况。
(三)技术与管理决策
1、评审重大项目的技术方案、施工组织设计,参与关键技术的决策与优化,提升项目技术实施水平。
2、指导重大项目投标、技术答疑、合同评审等前期工作,提供管理及技术支持。
(四)成本与经营管控
1、审核各项目预算、成本计划及重大支出,监控项目成本执行情况,优化资源配置,提升整体盈利水平。
2、监督项目回款进度,指导重大项目的结算,成本与回款管理:负责项目成本核算与动态管控,严格审核材料采购等支出;高效推进请款、收款流程,规范管理变更签证,主导竣工结算工作,保障项目资金良性循环。
(五)供应链与分包管理
1、建立并完善供应商及分包商管理体系,组织评估、筛选和绩效管理,确保供应链稳定可靠。
2、审批重大采购计划及分包合同,监督执行情况,控制质量和成本。
(六)跨部门与对外协调
1、作为工程管理代表,对接重要客户、合作伙伴及公司高层,协调内外部资源,解决重大争议与协作问题。
2、推动跨部门协作流程优化,提升整体运营效率。
(七)质量安全与合规管理
1、建立并贯彻工程质量、安全生产及合规管理的标准与制度,组织定期检查与整改,杜绝重大质量与安全事故。
2、确保所有项目符合国家、行业及公司规范,应对重大审计与验收。
(八)团队建设与人才培养
1、负责工程团队的组织建设、人员配置、绩效考核与激励机制设计,提升团队凝聚力和战斗力。
2、组织项目管理、技术、安全等培训,培养核心骨干,搭建人才梯队。
(九)知识管理与复盘提升
1、推动项目经验沉淀、案例库建设与管理工具优化,持续提升组织项目管理能力。
2、组织重大项目复盘,总结最佳实践,推动管理改进与创新。
二、任职要求
(一)硬性条件与经验
1、学历专业:本科及以上学历,自动化、计算机、通信工程、电子信息、电气工程、工程管理等相关专业。
2、工作经验:8年以上弱电智能化行业经验,其中至少5年以上多项目统筹管理或部门管理经验,有成功交付大型或复杂项目群案例。
3、行业知识:精通弱电各子系统(安防、网络、BA、会议等)技术、实施及管理,熟悉主流设备品牌与行业发展趋势。
4、证书要求:持有一级建造师(机电工程)、PMP、高级工程师等证书者优先。
(二)核心能力与技能
1、战略与体系构建能力:具备体系化思维,能搭建并优化项目管理体系,推动管理变革与效率提升。
2、经营与风控能力:擅长项目群成本控制、盈利分析和经营决策,具备较强的财务意识和风险管控能力。
3、资源整合与协调能力:能高效整合内外部资源,具备出色的高层沟通、谈判与冲突解决能力。
4、领导与团队发展能力:具备较强的领导力,能有效激励和发展团队,塑造高绩效文化。
5、技术决策能力:能对重大技术方案进行评审和决策,平衡技术可行性与管理经济性。
6、技术实操能力:能独立看懂CAD施工图、系统拓扑图,熟悉海康威视、大华、华为、Cisco、西门子、霍尼韦尔等主流品牌设备的技术参数、配置方法与调试流程,可独立完成技术方案审核与优化。
7、沟通协调能力:拥有出色的口头与书面表达能力,善于与不同层级(如客户高管、现场施工人员)、不同背景的对象沟通,能快速化解冲突,推动问题高效解决。
(三)个人素质
结果导向:强目标驱动,能承受高压,确保关键经营与管理目标达成。
系统思维:能系统性分析问题,制定并实施整体解决方案。
客户与业务意识:深刻理解客户与业务需求,推动项目管理服务于公司战略。
严谨与担当:对管理细节、合规性要求严格,具备高度责任感和担当精神
三、薪资福利
(一)薪酬体系
薪资构成:基本工资+绩效奖金(年度考核)+项目提成(按项目利润阶梯核算,上不封顶
年薪范围:根据城市能级与候选人资历,综合月薪12k;优秀者可突破薪资上限,享受核心人才激励政策。
(二)福利保障
基础福利:五险一金、补充商业保险
假期福利:带薪年假(入职满1年享5天)、带薪病假、法定节假日、节日福利
补贴福利:交通补贴、通讯补贴、出差补助、餐饮补贴
成长福利:高级管理培训、外部标杆学习、证书补贴、清晰晋升通道
人文关怀:年度体检、团队建设、家庭关怀、生日及特殊节日福利
家装项目经理(工长)
1-1.5万元/月
项目经理1-3年学历不限
一、职位介绍:
诚聘家装项目经理,全面负责家庭装修项目从开工到竣工的整体管理,对项目的质量、进度和安全承担主要责任。高效协调施工各环节,保障项目按时优质交付,提升客户满意度。
二、核心职责:
1.全面管理家装项目,严格控制质量、进度与安全。
2.协调材料、人员、商家,保障水电、泥木油工等施工节点保质、按时完成。
3.执行工艺标准,完成工序自检及各阶段验收。
4.主动与业主沟通进度与问题,提升客户体验。
5.管理调度自有工种工人,安排工作、解决技术问题。
6.负责材料验收、现场及安全管理。
三、任职要求:
1.三年以上家装项目经理,独立负责过5个以上家装项目,熟悉全流程工艺与验收。
2.精通水电、泥木油工等施工规范,能看图并解决现场技术问题。
3.具备强团队协调和沟通能力,能有效管理工人团队。
服务意识和沟通能力突出,沉稳耐心,妥善处理各方关系。
4.责任心强,正直敬业,重视公司利益与客户口碑。
5.熟练使用手机办公软件,有驾照者优先。
项目经理大专及以上
1、具备全日制大专或以上学历,专业为房建、市政、公路、桥梁等相关方向;
2、拥有10年以上房建、市政、公路、桥梁领域从业经历,其中3-5年及以上项目管理经验,能适应出差及项目现场驻场工作;
3、掌握项目管理流程、工程建设相关法规、施工规范及工艺标准;
4、熟练操作项目管理工具、造价软件及常用办公软件,具备较强的数据处理与报告编写能力;
5、具备优秀的统筹规划能力,可高效推进项目各项任务实施;
6、具备良好的谈判技巧、沟通协调能力及应急处理能力;
7、责任心强,具备领导才能和较强的抗压素质;
8、恪守职业道德,严格保守企业商业机密,坚持诚信廉洁原则;
9、持有一级建造师或高级工程师证书者优先考虑;
10、本岗位要求人证相符。
市政,公路项目经理
1-1.1万元/月
项目经理10年以上大专及以上
有一建或者四川二建证书,且能转注册。熟悉项目自投标到审计全过程,精于公路和市政项目施工和管理。
家装工程部经理
4000-9000元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上学历不限住宅小区熟悉成本控制方法别墅豪宅装修类内装熟悉工程
岗位职责:
1.负责家装工程项目的整体协调与管理,保障施工质量与工期进度;
2.现场监督安全生产执行情况,杜绝安全事故发生;
3.与客户保持良好沟通,精准把握需求,定制专属家装实施计划。
任职要求:
1.具备出色的团队组织及沟通协调能力;
2.热爱家装设计与施工工作,能积极响应并满足客户需求;
3.具备较强的现场问题分析与处理能力。
网管收银员
3000-4000元/月
网管包吃包住6-10人月结全职
招聘:
1、工资底薪+全勤加提成+补助+奖励,均包吃包住。
2、要求:全职
3、工作时间:日平均工作8小时轮班制,
4、工作内容:给上网顾客优质服务,定时检查网咖内设施安全,维护好网咖卫生情况,需要细心有耐心懂礼貌,五官端正的小伙伴参与进来[让我看看]
岗位职责:收银员,服务员
为顾客开卡、结帐、制作饮品、促销饮品。
任职资格:年龄18-26周岁,活泼开朗、乐于沟通、能适应轮班及快节奏工作。有亲和力。工作时间:每天8小时,休息时间可以安排。
薪资待遇:月薪3000-5000
1、家庭般温馨的工作环境,乐观且快乐的朋友,不断获得学习与成长的机会
2、员工每掌握一项技能,可报考升迁晋级,晋级后升职加薪
3、公司定期举办旅游,门店聚餐,多店联谊等员工活动
4、免费饮品、过节礼品、生日带薪假、年假
陪玩代练
4000-5000元/月
游戏代练有提成11-20人月结
萝卜岗片区
三角洲暗区大量招打手
男女都要
3500-5000保底+高额提成信息真实有效
项目负责人
1-1.3万元/月
项目经理5-10年大专及以上
央企项目中的劳务公司项目经理,需要确保工程在安全、质量、成本和工期上全面达标。下表汇总了他们的核心职责与关键工作。
职责领域核心职责描述项目全面管理对工程的安全、质量、进度、成本负全责,确保实现合同目标。合规与标准执行严格执行国家、地方、行业法规及央企、公司的各项管理制度。资源与团队组织组建管理班子,优化配置现场的人力、物力、财力等生产要素。对外协调沟通作为代表,负责与央企总包、监理、分包等各方进行协调,解决现场问题。分包与劳务管理监督协调分包队伍,确保其安全、质量、进度受控,负责劳务合同的签订与履行。计划与过程控制组织编制施工计划,监督实施,处理变更,确保工程按计划推进。
聚焦劳务管理
在央企项目中,劳务管理是重中之重,其职责更具针对性:
人员保障:确保施工队伍数量和技术水平满足工程要求,科学安排作业计划。
现场协调:作为劳务公司驻场代表,需上传下达,执行央企总包指令,并管理好自有劳务团队。
风险防控:直接处理劳务人员的工资发放、安全生产、劳动争议等具体事务,防范用工风险。
关键任职要求
要胜任这一岗位,通常需要具备以下条件:
经验资质:多年房建/市政工程项目管理经验,持有一级建造师证书,并拥有与等大型央企成功对接合作的经验。
核心能力:具备出色的沟通协调能力、领导力和敏锐的问题解决能力,能承受压力,保持情绪稳定。
希望以上信息能帮助你全面了解央企项目劳务公司项目经理的角色。如果你对某个具体的职责领域或能力要求有更深入的疑问,我很乐意提供进一步的分析。
暖通安装项目经理
1-1.3万元/月
项目经理经验不限学历不限
熟悉厂房机电安装(暖通),能独立带队,熟悉cad图纸,和业主监理沟通,机电二级证,安全员c证,需要注册到本公司,没有建造师证的勿扰,可立即到岗
项目现场管理
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专及以上市政工程道路工程经验国内派遣道路工程施工单位市政工
现场管理员工作内容:
1、根据公司各项管理规定,负责高速公路现场标线施划、护栏安装等施工环节的现场管理;
2、统筹安排现场劳务班组的具体作业任务;
3、协同仓库与材料部门,落实现场材料的使用与管控;
4、参与施工技术问题研讨,协助技术部处理现场实际施工难题;
5、配合商务部门完成每月工程量的统计、上报及确认工作;
6、具备独立协调各类资源的能力,及时应对并解决生产过程中的突发情况;
7、对施工质量、进度与安全进行全过程管控,快速响应并处理施工中出现的问题;
8、协同项目组收集施工过程影像资料,完善过程文件,为后续结算提供有效支撑;
9、配合总包单位推进各项现场相关事务。
任职要求:
1、大专及以上学历,建筑、机械、土木类专业优先,具备公路或市政项目经验者优先;
2、具备较强的责任意识,能吃苦耐劳,积极进取,拥有良好的沟通能力和团队协作精神;
3、抗压能力强,具备良好的自主学习能力;
4、3年以上公路或市政工程施工管理经验,熟悉行业技术标准及施工流程;
5、了解安全文明施工相关规定;
6、具备优秀的组织协调能力、应变能力及现场问题处理能力;
7、责任心强,具备团队合作意识,能适应施工现场环境与工作节奏;
8、熟练操作CAD、Office等办公软件,具备识图能力者优先;
9、持有驾照,能接受出差安排。
岗位福利:五险一金、节日福利、生日福利、全勤奖、员工旅游、带薪年假、交通补助、团建聚餐、年终奖
市政工程项目负责人
7000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上二级注册建造师国内派遣污水管网非开挖修复市政工程经验中级职称
1.学历:大专及以上。
2.专业:土木工程、市政工程、给排水工程、工程管理等相关专业优先。
3.证书要求:需具备注册二级建造师(市政公用工程)资格,持有安全生产考核合格证(B证),具有市政类中级或以上技术职称者优先考虑。
4.经验要求:至少2年市政工程项目管理相关经历。
5.项目经历:参与过城市道路、地下管网、污水处理厂等市政类工程建设。
6.熟悉市政工程施工流程、验收规范及地方相关政策标准。
7.管理能力:掌握项目全过程管理,涵盖招投标、合同执行、施工部署、质量安全监管、成本控制、竣工验收及移交等环节。
8.能独立完成施工组织设计与专项方案编制,具备处理现场技术问题的能力;擅长团队统筹,协调劳务与分包单位,保障施工进度与效率。
9.职业态度:责任心强,抗压性好,可长期驻场,接受加班及外派任务。
10.技能要求:熟练操作CAD、Project、广联达等专业软件,精通Office办公工具,可用于报告撰写、数据整理与图表制作。
项目经理(智慧医疗)
8000-11000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上中大型软件项目管理经验PMP智慧医疗
岗位职责
1.项目全周期管理:
-负责智慧医疗项目的启动、规划、执行到验收的全过程管控,包含系统部署与落地实施。
-编制技术实施计划,统筹资源配置并监督执行过程,确保项目在进度、质量与成本方面满足客户及公司标准。
2.团队与客户管理:
-组建并带领项目团队,开展成员绩效评估与跨部门协同,维护客户关系,及时响应问题并推动需求有效闭环。
-参与售前环节,主导招投标流程、合同签署及商务沟通,协调软硬件供应商选型与资源对接。
3.技术支持与优化:
-提供产品上线期间的技术保障、用户操作培训及后期运维服务,汇总客户意见并联动研发持续优化功能体验。
-推进业务流程升级,运用大数据、人工智能等手段提升医疗信息系统运行效率与服务水平。
任职要求
1.学历与专业:
-大专及以上学历,医学、计算机、信息技术、通信工程或相关领域优先考虑。
2.经验与技能:
-具备3年以上智慧医疗、医疗信息化或政企类IT项目管理经验,了解医院运营流程或区域卫生平台项目者更佳。
-持有PMP、系统集成项目管理师等相关资质者优先录用。
3.核心能力:
-具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题处理能力。
-有政府项目实施背景者优先,熟悉医疗信息化行业发展趋势及相关政策导向。
项目经理10年以上本科及以上
需要招聘一位项目经理,能否安排现场施工,并且对汽轮机安装有经验者优先。管道安装、设备安装、机电安装需要有统筹安排的能力,并且能够掌握相关技术。
家装项目负责人
1.5-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限住宅小区别墅豪宅内装熟悉工程清单造价
要求:
1.年龄35-55岁
2.手底下有四大工种团队
3.有家装装修经验
4.有过项目团队管理一年以上
栏目概述
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