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我们希望你： 1、是有追求、有抱负、有冲劲、有目标的年轻力量。 2、具备互联网销售经验者优先，热爱销售工作的优秀应届生也可面对面交流～ 3、具备协作意识，无论你是普通专员，还是业绩TOP，或是未来的团队管理者，都需拥有良好的团队配合精神。 5、认可公司企业文化，遵守公司制度，愿意与企业共同成长发展。 你需要做： 1.开发本地优质餐饮类品牌客户，为客户提供高效的合作解决方案。 2.结合平台资源、公司优势及客户需求，提炼服务亮点，建立并维护良好的客户关系。 3.深入理解商户实际需求，进行有效沟通与商务洽谈，推动合作落地。 4.协同公司内部各职能部门，提升客户整体服务体验与满意度。 在这里你能收获什么： 主管/经理协助成单，业绩归你，续约收益归你； 1、入职即签署劳动合同，享有国家法定节假日及带薪年休假； 2、享有婚丧嫁娶慰问金； 3、节日福利（春节、女神节、端午、六一、中秋、圣诞……）、生日礼遇、团队建设活动、零食茶歇； 4、在职员工享每年一次国内外旅游机会，定期健康体检； 5、享受带薪年假，且年限递增； 6、享受司龄工资补贴； 7、深受90后、00后欢迎的工作氛围； 8、系统化培训机制与清晰的职业晋升路径； 9、外勤打卡制，工作安排灵活，每周五下午返司例会，续约客户正常计提成，工作时间越长越从容； 底薪（4000-8000）+最高达30%的丰厚提成+月度/季度/年度激励奖金+各类红包奖励+工龄工资+…… 更多惊喜福利等你来发现~~

福利待遇： 1、3000无责底薪（不考核业绩）+绩效2000+带看费+佣金提成（32%_60%）+现金奖+成交奖+国内外旅游（7天带薪旅游）+工龄奖+生日礼物 签一单收入至少两万以上 2、工作时间：9:00-18:00，午休一个半小时，每周休息一天 3、生日蛋糕、开单奖励、活动奖金，不定期组织旅游 晋升空间： 职位层级：见习-初级-中级-高级-主管（团队提成）-经理（团队提成）-总监（分红） 团队构成年轻化，充满活力与激情，主要由90后、95后及00后组成 岗位职责： 1. 负责接听客户咨询电话并接待到访客户； 2. 对有效客户进行持续跟进与维护； 3. 推进所负责客户的合同催签及签署工作； 4. 跟踪客户回款进度，做好回访记录，按公司要求完成各项任务 任职资格： 1、认同公司企业文化，理解并支持公司发展战略，严格遵守公司各项规章制度； 2、年龄18-35岁，对客服或销售工作有热情； 3、学历不限，具备销售经验者优先考虑； 4、学习能力强，具备一定的市场开拓能力，能与客户高效沟通，抗压性强； 5、注重工作效率，富有工作激情，具备良好的团队协作精神； 6、拥有相关行业背景或一定客户资源者优先录用； 7、具备团队管理与激励能力者优先考虑 职位福利： 弹性办公、带薪年假、绩效奖金、住房补贴、年终分红、出差补助、优秀员工奖励、公司承担差旅费用

【公司优势】 家居领域十大知名品牌之一，自带精准客户资源，成单效率高； 全球优质原木直接供应，品质保障，转化率高； 环保标准达国标要求，客户复购频繁，口碑转介绍多。 【岗位职责】 1、利用公司分配的客户资源，通过有效沟通完成签约，资源稳定持续； 2、接待上门客户，挖掘实际需求，推动订单落地，入职即上手； 3、与设计团队对接协作，确保方案细节落实，配合顺畅高效； 4、负责公司产品的销售执行与市场推广工作。 【任职要求】 1、期望获得高收入，寻求长期稳定发展平台； 2、具备优秀沟通能力，抗压性强，有销售从业经历者优先； 3、拥有基础市场洞察与判断力，服务意识强； 4、责任心强，能适应高强度工作节奏； 5、具备团队合作精神，乐于接受挑战。 工作时间：9:00-18:00 【薪资待遇】：无责底薪+提成+社保+绩效奖金+工龄奖，平均月薪8K~2W！

招聘销售

销售工资面议底薪加提成，收入上不封顶

工作职责： 1、市场活动的推广，包括但不限于集贸市场、商超、社区进行摆展地推； 2、在市场点位提供便民服务，对潜在患者提出的口腔问题进行解答帮扶； 3、维系好到院治疗的患者； 任职要求： 1、年龄44岁以下，能吃苦耐劳，工作稳定优先； 2、男女不限，有亲和力、性格开朗、善于沟通、人品端正； 3、具有较强的执行力和责任感，以结果为导向； 4、无需口腔经验，均有一对一帮扶培训。 岗位福利： 1、五险一金按时缴纳（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金）； 2、提供免费工作午餐，四菜一汤营养丰富； 3、高额提成：到诊人头提成＋消费总额提成； 4、内部员工享受单位看牙福利以及内部员工亲属就诊福利； 5、公司员工享受每年5天带薪年假（入职满一年）； 6、享有超长春节假期（10-12天） 6、享有司龄工资、带薪年假、育儿假、节假日福利、生育津贴等 7、月休6天，灵活调休制，综合八小时工作制； 8、入职新人培训以及不定期在职培训，提供线上内部学习平台； 9、提供员工-主管-经理-副总监-总监内部职业发展通道和员工内部跨岗位轮岗通道。

职位描述： 1、薪资构成：首月无责任底薪8000元+提成+奖金+利润分成 2、工作时间：早上九点至下午六点，单休，节假日按照国家规定休假 3、晋升路径：销售代表—组长—主管—经理—总监—副总经理（所有管理岗位均从内部选拔，无外部空降） 岗位职责： 1、负责公司产品的安装工作 2、达成部门下达的安装任务目标 3、就近安排精准客户资源 4、维护客户关系，并推动客户间的长期战略合作 任职要求： 1、年龄20至30岁（不限性别、户籍及学历） 2、善于沟通表达，重视经验沉淀，具备进取心与发展意愿 3、最好具备交通工具（电动车亦可） 上班时间： 上午9:00-下午6:00，每周六休息，法定节假日正常放假，可适当提前下班，时间灵活，工作自由，无需固定坐班 福利待遇： 周度奖励、月度奖励、季度奖励、年终奖金、节日福利、团队旅游、公司团建活动等

1. 负责市场推广与地推宣传，拓展客户资源，完成销售目标。 ​ 2. 做好客户开发与维护，跟进客户需求，提供专业销售支持，提升客户满意度。 ​ 3. 收集市场信息、竞品动态，为销售策略优化提供有效建议。 ​ 4. 积极配合团队协作，共同推进销售业绩达成。

阿坝州汶川县城要宵夜江湖菜一个。自贡菜优先要试菜。工资电话详谈。老板电话

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四川阿坝需要压路机师傅两个，平地机师傅一个，会调路槽林总

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职位详情 诚聘房产精英，加入我们，一起掘金楼市，有无经验均可，免费培训，高薪提成加高奖励，平台大资源足，只要你想赚钱，肯努力，这里就是你的舞台！

1、全面负责保租房项目的日常运营管理，涵盖房源维护、租客全周期服务（带看、签约、入住、退租办理）及投诉处理；制定并执行出租策略，优化房源出租率与续租率，完成租金收缴及催缴工作； 2、协调维修、保洁等后勤团队协作，确保房源设施完好、居住环境达标； 3、负责租客档案管理、合同规范签署及归档，规避租赁法律风险；

薪资待遇：底薪3000-5000加提成25%-55%，入职购买社保，配备网络端口（都是公司出钱），超长带薪年假16-25天，每月团建可带家属 工作内容：联系约看客户，经理帮谈成交，不分走业绩，客户由公司提供，不需要自己找，公司有车，带看客户都是经理开车带你去，不需要自己开车

工作流程：熟悉房源-将公司客户进行产品匹配（端口费和投流费公司出）-带看客户-现场和客户谈判-成单-拿提成。以上一系列流程前7天由经理手把手带，由经理教到成单为止，无需经验，上手快 在公司工作时间半年以上，拥有4个人的团队即可升级为经理，拥有6个人的团队即可入股，享受公司利润分红 底薪3000-5000，加高提成25%-55%，入职购买社保，超长带薪年假16-25天，每月团建可带家属，费用公司包

工作内容： 1、负责在小红书平台进行房源信息的发布（投流费和端口费公司出） 2、根据客户需求筛选匹配合适的房源信息，并进行邀约 接受小白，公司提供带薪培训，提供住宿，标准6人间，有独立卫生间、空调等 薪资：底薪5000+高提成25%-55%+开单现金奖+节假日红包，收入上不封顶，13号发薪，节假日会提前发，超长带薪年假16-25天，每月1-3次团建，可带家属，费用公司包

负责理县市场城区及乡镇终端门店拜访，以及空白网点开发

客户沟通能力强

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招聘销售人员3名，有销售经验者优先，负责理县城区及乡镇酒水、牛奶及副食品销售，管午饭晚饭，提供住宿，月薪5000+，。现寻求各地优秀人士加入。

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沟通能力强就行

1个月有4天假，1个月4天假，转正后加提成，

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轻松好耍 早九晚六 不外出，不外出，不外出！ 底薪+高额提成+活动奖金+社保+节假日福利 一、薪资： 底薪＋提成，综合收入10000+ 二、岗位职责： 1、公司提供优质精准客户资源，无需自己找客户，保证你有足够的客户量； 2、通过在线咨询方式与客户进行沟通，客户都是主动联系我们的，做好指导工作； 3、定期维护老客户，建立良好的关系； 无需外出，舒适的办公环境，空调底下办公，听音乐吃零食下午茶，一边工作，一边赚钱（奖金拿到手软，工资轻松过万） 完善的培训体系，带薪培训的机会，专人一对一的带教，保证你能快速进入工作状态。

接受新人，接受新人，接受小白（男女不限，年龄18-40岁） 工作内容： 公司提供高质量客户资源，主要负责线上维护客户并完成签约（新人平均3-7天即可成单，单车提成3500元-8000元） 薪资待遇：底薪3800元+20%提成 上班时间：9:00-18:30，中午休息1.5小时，每月休息4天，工作时间灵活，压力小，操作简单易掌握 福利待遇：开单奖励、成长激励金、下午茶点、生日礼品、额外奖金、节日福利、团队聚餐 公司配备员工食堂、休闲咖啡区，企业规模大，晋升通道畅通，属于高绩效销售团队，不愁无法开单 晋升路径：汽车销售→部门主管→中心负责人或转岗至职能类岗位

目前集团规模约2000人，2025年上半年（2025年4月26日至10月26日）实现营收1.47亿元 岗位职责： 1. 推广财税相关服务内容（包含代理记账、税务筹划、工商注册等业务） 2. 通过电话沟通客户，了解其是否有对应业务需求，并添加微信进行后续维护与跟进 任职要求： 1. 性别不限，******，无经验者可安排岗前培训，由主管一对一指导 2. 不强制要求财税专业背景，具备相关知识者优先；涉及专业问题解答时，公司将协调专业人员协助完成洽谈 岗位福利： 底薪3000-4800元（按阶段逐步提升）+ 提成比例16%-24%，出单效率高，回款周期短 周末双休，缴纳五险一金 上班地点： 成都金牛区咕咕***龙湖上城天街3栋2楼207 上班时间： 8:30-12:00；13:30-17:30