HWP健康财富规划师 工作内容: 1. 利用现有资源通过线上方式邀请客户，参与线下体验式服务（无需复杂营销技巧，以客户实际体验感受为核心推动服务）； 2. 组织客户参加休闲主题沙龙、资产安全专题讲座（由国内权威专家授课，内容聚焦资产安全与风险防控、资产配置策略、资产隔离方案等中产及高净值家庭关注的核心议题）； 工作范围: 实体服务类：涵盖全国35个城市42个项目的养老社区（已运营20个）、覆盖全国的五大医学中心三甲医院及20家二甲康复医院、分布于50个城市的162家口腔医疗机构、以及位于全国5处5A级风景区的纪念园项目； 虚拟保险类：包括财产险（含车险）、重大疾病险、年金险等产品线； 可根据个人专长选择专注某一领域或全面拓展全品类业务。所有产品支持在全国范围内开展，无地域限制。 任职要求： （一）同业人员： 1. 在当地同行业市场中具备稳定业绩表现的中层销售岗位人员； 2. 近一年个人销售额达20万元以上，累计完成12件及以上保单，年收入不低于15万元； 3. 同业工作期间业务品质良好，个人13个月保单继续率≥85%； （二）非同业人员： 1. 曾从事银行、信托、证券、房地产、医疗等相关行业者优先； 2. 拥有优质客户资源及丰富的销售实战经验； 3. 最近一年个人年收入达到15万元； 个人要求： 1. 年龄：25-50岁； 2. 学历：大专及以上； 3. 工作经验：不限（具备金融、地产、教育、医疗或销售相关从业背景者优先）； 4. 薪酬结构：底薪+佣金+季度奖金+年终奖金+持续服务奖励+管理激励奖金； 5. 工作时间：工作日9:00～18:00，周末双休，享受国家法定节假日； 其他要求：普通话标准，具备良好的沟通能力，富有团队协作意识，诚实守信，责任心强。 福利待遇：提供意外险、住院医疗险、重疾保障、身故保障、养老保险、企业年金等多项保障计划； 培训支持：入职即安排系统化专业培训，并配套新人培训基金与新人津贴，助力新员工高效成长。

【岗位职责】 1、协助客户办理理赔及保全服务 2、提醒客户缴费并解答售后咨询问题 3、通知老客户参加公司活动，做好接待工作 4、配合邀约客户到公司领取礼品，有提成 【职位要求】 1、年龄25-45岁 2、大专及以上学历 3、工作认真负责、细心稳定 【工作时间】 早上8点半至下午5点半，周末双休，法定节假日正常休息 【薪资福利】 基础服务工资+绩效+提成 综合薪资 5000-8000 元，周末双休 不想和社会脱节的，想挣钱的我们都要

兼职 每月定期1天，去机场做医疗保障报销收单员（内勤工作，需要远程免费培训），一天。 接下来一年都需要，基本上固定在10号左右。希望能长期合作的小伙伴们

岗位职责: 1、公司提供高品质客户资源，采用线上邀约、线下对接的方式，组织客户实地考察全国连锁的医养结合型候鸟式养老社区，借助沉浸式体验协助客户完善家庭财富管理规划。 2、负责现有高端客户的持续维护、定期跟进及深度开发，提供专业的资产配置建议，识别客户潜在风险点，量身定制保障计划，协助客户实现财富传承与风险规避目标。 薪资待遇： 1、签订正式合同，月收入1-2万。提成依据销售业绩结算； 2、每季度安排省内旅游，年度享受省外及出境旅行机会； 3、工作时间灵活自主，回报与努力直接挂钩； 4、配备专项指导，助力快速成长，行业前景广阔，伴随人口老龄化加剧，高端养老服务已成为极具发展潜力的领域。 职位要求： 年龄25-45岁，大专及以上学历，具备养老、保险、银行、证券等金融相关行业销售背景者优先考虑，沟通能力强，擅长人际互动，具有良好的语言表达与交流能力。

一、岗位要求： 1、本科及以上学历（具备相关经验者可放宽至大专）； 2、年龄在28至45周岁之间； 3、品行端正，具备较强的自我驱动力，善于协调沟通，富有责任心与团队协作意识； 4、有创业意愿，期望获得更广阔的职业发展空间； 二、薪酬待遇： 1、包含佣金、新人津贴、季度业绩奖励、职务补贴等多项收入； 2、达到对应职级及相关条件后，可享有：公司统一投保的团体意外险、重大疾病险、寿险、中高端医疗保险（可涵盖家属）、年度健康体检、员工境内外旅游、高峰会议等福利； 三、职位描述： 1、协助个人客户评估风险情况，量身定制保险配置方案； 2、为企事业单位、集团公司及特定行业客户提供团体财产保险规划服务； 3、面向不同层级客户及其家庭，提供全面的保险解决方案与财务风险管理建议； 四、面试须知： 需准备个人简历、身份证正反面复印件、最高学历证书复印件；

岗位职责： 1.负责客户保单信息的系统录入与动态更新，确保数据准确完整 2.主动联系客户通知领取专属礼品及权益，提升服务体验 3.协助并陪同客户参与公司组织的各类线下活动，增强客户粘性 4.基于客户需求提供个性化保单服务方案，定期回访沟通，维护长期关系 5. 配合团队完成日常服务支持工作，保障客户服务流程顺畅高效 任职要求： 1.年龄23至45，性别不限 2. 大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽学历要求 3. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员加入 4. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 5. 工作认真细致，责任心强，具备基础办公软件操作能力

急需开州需要长护险数名3500底薪 保底（100个小时），超过附加15一个小时，兼职35一小时。50岁下，买社保。

车险续费专员 产品优势：车辆必备，年度续保，属于国家规定的刚性需求产品。 岗位职责： 依托公司分配的客户资源，提醒客户保险到期时间，根据客户需求配置保险方案，并依流程完成续保操作。 任职要求： 1. 中专及以上学历优先，能力优异者条件可适当放宽。 2. 年龄18-35岁，性别不限。 3. 具备亲和力，表达清晰，沟通顺畅，积极进取。 4. 可零经验入职，提供系统化培训，配备专人辅导。 岗位福利： 1. 入职满三个月员工平均月收入达8000元以上，表现突出者可达15000元以上，收入上不封顶。 2. 享有带薪岗前培训，入职后由资深员工全程指导，快速掌握工作技能。 3. 晋升机制透明：续保专员→团队主管→机构负责人，晋升机会公平开放。 4. 福利涵盖：全勤奖励、职级津贴、节日礼品、生日关怀、多样激励政策及团队活动等。 其他福利： 1. 办公场所位于写字楼，环境整洁舒适，办公氛围轻松温馨。 2. 团队成员以90后、00后为主，充满朝气，协作融洽，便于快速适应与融入。 薪资结构： 无责任底薪＋职级补贴＋高比例提成＋绩效奖金＋五险 工作时间： 上午9点至下午6点，午休1.5小时，每日工作7.5小时，大小周休息，法定节假日正常休假。 工作要么带来收入，要么带来成长，期待有目标的你加入我们！

工作职责： 1、针对车险即将到期的客户，告知其到期时间，并介绍相关车险服务及报价信息； 2、公司统一提供需续保车险的客户资源，无需外出拓展业务或自行开发客户，全程在岗完成； 3、客户可通过手机自主完成续保操作，无需上门办理，也无需到公司现场； 薪酬福利： 1、无责任底薪2100元，综合浮动底薪范围为2100～7800元，另享提成/激励/奖金等多项收入，月均薪资5千～1.5万，熟练后两至三个月内收入普遍可达7500以上，每月还有额外现金或实物奖励，享有带薪年假、法定节假日、社保五险/雇主责任险、大病医疗险、节日礼品、婚假、生日礼品等福利； 工作时间： 1、周一至周五：上午8:30-12:00，下午13:30-18:30左右； 2、法定节假日正常休假，年初另享带薪假期； 发展空间： 1、销售通道：初级客户经理—中级客户经理—高级客户经理； 2、管理通道：入职满三个月可申请“潜团”培养，晋升为团队经理、区域经理； 3、运营通道：熟悉核心业务后，可申请调岗至市场经理、行政、招聘、培训、财务、IT等岗位； 你的顾虑：未从事过该行业，担心无法胜任。 公司新员工中，90%此前均无相关经验。提供专业带薪培训，充分支持新人成长与适应； 车险说明：车险属于国家规定，有车用户必须购买的保险项目； 期待你的加入，有意者请提交简历咨询

岗位职责：针对我司旗下车险即将到期的车主，进行下一年度的车险续费工作，所有车主客源均由公司提供，我们只需要和车主进行电话洽谈沟通续费。 车险续费专员 一、岗位职责： 针对我司旗下车险即将到期的车主，进行下一年度的车险续费工作，所有车主客源均由公司提供，我们只需要和车主进行电话洽谈沟通续费。 二、福利待遇： 1、薪资结构：岗位工资+高额提成+其他奖励补贴（前三个月新人补贴，培训补贴），试用期1-3月，综合月收入4k-6k，转正之后综合薪资8k+ 2、，带薪年假，节日福利 3、多样化团建活动，完善公平的晋升机制 4、公司提供免费三餐 5、9：30-19:30，午休2个小时；周末双休，节假日正常休息。 四、工作地点 渝中区人民财产保险股份有限公司（沧白路） 五、任职要求 1、18-35周岁（特别优秀可适当放宽），性别不限； 2、大专及以上学历、有销售经验，有丰富的车险销售经验者优先考虑；（特备优秀者可放宽学历） 3、用重庆方言进行电话沟通，理解客户需求，正常合理的与客户沟通相关事宜，吃苦耐劳，强烈的责任心和敬业精神等。

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在家灵活就业～名额有限 招聘手工绑鱼钩、鱼线人员，可领回家做。 操作简单，零基础可学，2-3天就能熟练。 计件结算，多劳多得，时间自由安排。 想做的直接私信我。【稳定长期有活】 材料领取地址：新妙镇大木冲 刘老师：

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岗位职责： 1，负责老客户的保单服务，包含续期提醒，信息完善，理赔协助，红利领取，年金领取等保全工作； 2，在重要节日和生日，电话问候客户做好日常经营； 3，通知客户参加公司活动并陪同参加； 4，持续维护客户，做好基础服务工作； 5，根据客户个人情况规划资产管理规划和健康保障计划，提供专业咨询服务； 任职资格： 1，大专及以上学历，金融，市场营销等相关专业优先考虑； 2，具有良好沟通能力和学习能力； 3，具有一定的客户服务经验优先； 4，具有销售经验者优先，特别优秀者可放宽学历要求福利待遇： 1，工作时间：上午8:30-12:00，下午 14:00-5:00,，周末双休，节假日正常休息； 2，基础服务津贴+绩效服务津贴，月度奖励+季度奖励+年度奖励； 3，商业人身保险+商业医疗保险+商业养老年金；

岗位职责 一、拜访客户，宣传公司的企业文化，宣传保险知识，依 法代理销售公司授权销售的保险产品。二，陪同客户体 检，协助生存调查，初步核保。三，增值单，为 客户提供相应的服务。四，参加公司的早会，夕会，业务 会，培训及公司规定的各项活动 五，拟定年度计划和每月工作计划，每日填写工作日志。 六，遵守公司的各项规章制度。 七、引进人才。 任职要求: 1，大专及以上学历（学信网可查） 2，年龄：24-50岁 3，有销售经验 4，两年以上工作经验

我们正在寻找充满激情、目标导向的保险顾问加入我们的团队。作为保险顾问，您将负责为客户提供专业的保险咨询和解决方案，帮助他们规划财务安全，建立长期稳定的客户关系。我们提供全面的培训和有竞争力的薪酬福利，助您在保险行业实现职业发展和个人成长。 主要职责 - 主动开发新客户，通过电话、网络、面谈等多种渠道拓展业务。 - 深入了解客户的财务状况和需求，为其量身定制合适的保险方案（包括寿险、健康险、意外险、财产险等）。 - 向客户清晰、准确地解释保险产品条款、保障范围、理赔流程等。 - 完成公司设定的销售目标和个人业绩指标。 - 维护现有客户关系，提供优质的售后服务，包括保单年检、信息变更、续保提醒、协助理赔等。 - 持续学习保险行业知识、金融产品及市场动态，提升专业素养。 - 遵守公司规章制度和保险行业相关法律法规，确保销售行为合规。 任职要求 - 大专及以上学历，专业不限（金融、经济、市场营销等相关专业优先）。 - 具备良好的沟通表达能力和人际交往能力，亲和力强。 - 拥有强烈的成功欲望和自我驱动力，能承受一定的工作压力。 - 具备基本的电脑操作能力（如Office办公软件）。 - 有销售经验、客户服务经验或保险行业经验者优先，但非必需（公司提供完善培训）。 - 诚实守信，责任心强，具备良好的职业道德。 - 需持有或能够在入职前考取保险从业资格证书（如适用）。 我们提供 - 具有竞争力的薪酬体系：底薪+高额提成+绩效奖金+各类津贴。 - 完善的培训体系：提供从基础知识到专业技能的全方位培训，包括新人培训、产品培训、销售技巧培训等。 - 广阔的职业发展空间：清晰的晋升通道，优秀员工可获得管理岗位或专业序列晋升机会。 - 全面的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、员工体检、团队建设活动等。 - 灵活的工作时间和工作方式，鼓励创新和自主性。 - 积极向上的团队氛围和企业文化。 申请方式 请将您的个人简历发送至[电子邮箱地址]，邮件标题请注明“应聘保险顾问-姓名”。我们将在收到简历后尽快与合适的候选人联系安排面试。 这份职位描述的语调比较正式且具有吸引力。你觉得目前的薪酬福利描述（如“五险一金”、“高额提成”）符合贵公司的实际情况吗？ 如果需要调整，我可以为你提供以下优化方案： 1. 针对特定岗位：如果你需要招聘的是“核保理赔专员”或“团队经理”，我可以帮你重写职责部分。 2. 风格调整：需要我把语气改得更具亲和力，或者更强调“高挑战、高回报”的狼性文化吗？ 3. 精简版本：如果你是要发朋友圈或微信群，我可以帮你缩写成200字左右的短文案。 随时告诉我你的想法！

人寿公司直招，拒绝套路夸大其词，重要的事说三遍，无套路，无套路，无套路。 1、我们的待遇: 底薪+高提成+奖金，新人入手也能7k+，3月以上10K+ 25岁以上男女不限，经验不限 2、 成长福利: 免费专业培训，一对一带教，清晰晋升通道，适合转行，宝妈，无经验人群快速入手 3、 工作优势:时间相对灵活，职场氛围轻松，无严苛专业门槛，适合想重新规划职业的人群 4、福利: 购买保险 ，节日福利，团队团建等

一、岗位职责 1.拨打客户名单销售车险，室内工作，无需外出扩展客户。 2.受理客户车险咨询或投保请求 任职要求 1.年龄18-35岁，有电销经验着放宽至40周岁 2.高中/中专及以上学历，能提供学历证明。 3.普通话流利清晰 薪酬福利 1.合同:签订劳动合同。 2.月薪:底薪+提成+补贴+奖金,综合收入6-12k，目前最高4万+，上不封顶! 3.保险:五险一金。 5.时间:8：30-18：00，午休1.5小时，法定假日休息。固定周天休息 6.福利:节日发放礼品、享受带薪年休假。 7.额外福利:激励奖金、奖品、国内旅游等。 四、面试须知 有任何问题请提前联系我 我们承诺:此招聘信息非中介，整个过程不收取任何费用!欢迎广大有意愿从事销售的人才投递简历，我们一起发展!

岗位职责： 1. 负责医美项目的市场推广与销售工作，拓展新市场、挖掘潜在客户并达成业绩指标； 2. 招募全职及兼职销售人员，搭建并发展业务团队； 3. 定期参与公司组织的培训课程，持续提升专业知识与综合能力； 4. 整理分析市场动态信息，为团队决策提供有效支持； 任职要求： 1. 热衷于销售工作，关注美丽事业，乐于分享，具备较强的市场开拓意愿； 2. 对医疗美容领域有浓厚兴趣，工作主动积极，性格外向，富有亲和力； 3. 具备良好的语言表达、沟通协调能力以及客户服务意识； 4. 态度热情积极，意志坚定，责任心强，渴望挑战高收入，具有团队协作精神和抗压能力； 5. 拥有多年销售相关经验（行业不限，欢迎跨行业人才）； 加入我们你将获得： 1. 无责任底薪（3000-20000）+个人提成+团队奖励，提供带薪培训，助力快速成长！ 2. 与一群热爱生活、追求美丽、乐于分享的同事共同愉快工作！ 3. 双休制度，入职即享五险一金、带薪年假、法定假期、国内外游学机会、多样化团建活动及节日福利，你期待的这里全都有！ 4. 有机会获得项目实操机会，体验变美成果，焕发自信光彩，开启全新的自我蜕变之旅！

负责店内客户介绍门窗阳光房等客户需要的一系列门窗产品，并实现签单收款；针对意向客户邀约进店，登记信息；与新老客户建立和保持长期良好的关系维护；做过门窗、建材或家具行业销售优先懂门窗测和设计优先 充满活力，积极进取，正能量满满，对销售工作具有强烈的兴趣和信心，渴望实现自我价值。

一、岗位职责： 1、负责学生资源的前期开拓与持续维护，邀请家长携学生到中心进行咨询；接待来访的家长与学生，深入了解家长真实需求，协助其全面了解公司服务内容； 2、提供专业的教育咨询服务，从学生当前学科表现、学习方法、态度习惯、家庭环境及心理状态等多个方面进行全面了解，并运用公司自主研发的PPTS测评系统开展科学评估，精准分析学生的学习问题与提升空间； 3、基于客户需求，结合勤思所提供的教育产品与服务体系，为家庭量身定制个性化的综合教学辅导方案； 4、对已签约学生的教学实施过程进行全程跟踪与督导，持续优化服务体验，增强客户粘性，提升满意度与长期信赖度； 5、在上级主管的带领下积极拓展新市场，开发潜在客户群体，高效完成既定招生目标。 二、任职要求： 1、具备大专及以上学历，认同教育行业发展前景，愿意长期深耕于教育领域 2、仪态端庄，亲和力强，语言表达流畅，乐于沟通交流，具有自我突破与挑战目标的意愿 3、为人诚实守信，责任心强，认同企业价值观，具备良好的服务意识和团队协作精神，执行力强 4、有教育、咨询、销售或心理学相关从业经历者优先录用 三、上班及休息时间： 工作时段：9:00-18:00 调休安排：每周根据排班情况，在周一与周二中选择一天轮休 四、薪酬待遇 3000元无责任底薪＋高额提成＋各类津贴＋多项奖励，2024年学业规划师岗位人均月收入达10K以上，业绩优异者年薪最高可达40万元 五、员工福利及职位福利 拥有健全的晋升通道、激励政策与培训体系，配备多元化员工福利支持： 1、五险保障、带薪年假、带薪婚假、阶段性奋战带薪休假 2、绩效奖金、年度奖金 3、岗位专属带教培训、外派参与国内外教育行业研学交流 4、公司组织公费旅游、节日礼品、入职纪念庆祝、多样化团建活动及生活关怀项目 5、入职后享有全方位成长支持：除基础业务能力培训外，还包括西南大学专项课程、游学进修、家庭教育指导、高考志愿填报等专业学习机会 六、晋升机制： 咨询师—咨询组长—咨询主管—校长—咨询总监（或分公司部门经理）—副总经理

重庆区域销售 不限地方 1.开展销售业务，完成销售目标； 2.维护客户关系，提供专业的销售支持； 3.分析市场动态，为公司提供销售策略建议； 4.协同团队，共同推动销售业绩提升。 家装板材销售，公司有一定客户渠道 维护上量以及自己开发， 5新人可安排老带新教会为止 6差旅费可以报销 7有做个销售个建材方面优选考虑，全屋定制工厂板材销售 做高定市场

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与复购转化 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与业务知识提升 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 学历不限，有销售经验者优先

不是催收岗位！不做贷款业务！！全天室内办公无需外出！公司提供精准引流客户资源，业务板块主要聚焦经济纠纷相关领域 岗位职责： 1. 在律所驻场办公，为全国范围内的当事人提供专业法律咨询服务；客户由律所统一分配，无需自主开发 2. 通过电话及企业微信与当事人沟通交流，了解其实际需求，分析对应法律问题，促成委托合作，完成委托流程办理，起草法律文件，协助指导立案等相关事务 3. 律所主营业务涵盖民间借贷纠纷、工资劳务费争议、工程款及货款纠纷等案件，需与团队成员协作讨论案情，移交案件材料，并持续跟进案件进展，协调处理办案过程中的各项事宜 薪资待遇及福利： 1、综合收入1W+，另有各类绩效奖金 2、健全的晋升发展通道：从专员到主管再到经理的明确成长路径 3、享受节日福利、社保缴纳、法定节假日休假、带薪年假，定期组织团建活动，配备员工休息区（含冰箱、微波炉等设施） 任职要求： 1、有债务优化、贷款或房产类销售工作经验者优先考虑 2、思维条理清晰，具备较强的责任意识、沟通表达能力和临场应变能力 上班时间： 9:30-18:00，中午休息两小时，周末实行大小周休假制度，法定节假日按规定休息

发薪日：10号 上班时间：9:00-18:00 午休：12:00-13:30 月休四天（可调休） 接受应届毕业生 可灵活安排工作时段 工作内容清晰，易上手 商家零费用入驻，合作意愿强 保底4000元 项目优势： 1. 为药店、超市、加油站、烟酒店、商户等铺设支付宝“碰一碰”设备、小蓝环、碰一碰音响，全程免费安装，不向商家收取任何费用； 2. 商户配合度高，推广顺利，业务易落地； 3. 工作自主性强，无需固定坐班。 薪资待遇： 无责任底薪+高额提成+五险+交通补助，综合收入8-15k，多劳多得，收入无上限

薪酬待遇：底薪6000+提成15%+合同奖励500-2000元/家 上班时间：朝九晚六（单休周天） 上班地点：重庆 职业发展：专员—经理—总监—大区总经理—营销总裁 岗位职责： 拓展市场渠道资源，开发装修公司、设计工作室及设计师等合作客户，保障销售目标顺利完成。 任职资格： 1、具备1年以上渠道销售工作经验，有实体行业背景者优先，可独立完成市场开拓与客户维护。 2、身体健康，责任心强，执行力突出，情绪管理能力好，能适应较高工作压力

本职位是中国联通携号转网项目专职业务员，主要负责联通携号转网业务的市场推广、客户开发、业务办理与用户服务全流程工作。 日常负责面向个人及商户推广联通优质套餐，让用户办理携号转网，完成业务咨询、资料收集、线下办理、售后跟进等工作；负责客户拓展、渠道维护、业绩达成，独立对接用户需求，解决业务疑问，确保业务高效顺利完成。 现因业务拓展需要，业务员5名，由我亲自带，手把手教业务流程、谈单技巧、客户沟通与办理操作，上手快、成长迅速，发展空间极大，适合想长期做通信行业的伙伴

1.公司人事直招——安心咨询岗位！！！ 不电销不地推不穿正装不加班！！！ 公司专注房屋租赁业务，不涉及房产买卖！！！ 2.公司房源覆盖主城九区，全城均有分布！租客无需支付中介费！租金支持月付、季付、半年付等多种方式。 3.工作内容为房屋出租相关——公司提供充足房源，在58同城、安居客房源端口（公司统一开通，无任何使用费用）以及小红书、豆瓣、闲鱼等平台发布信息，客户主动联系你，进行沟通对接，邀约看房，陪同客户实地带看并推荐合适房源，协助完成签约流程； 4.租房成交周期较短，新人入职有资深员工一对一指导，全程带教，新成员进入部门后2-7天内陆续开单。客户主要来自58、安居客等平台，租客会主动发送消息或致电咨询，属于被动式销售模式，无需主动陌拜。日常工作无需着正装。公司旗下所有房源均可参与出租。 5.发薪日：每月5号准时发放薪资（从不延迟） 6.工作时间：上午9点至晚上7点，中午12点至1点为午休时间，享受法定节假日休假，春节享有15天带薪假期，每月额外享有4天自由安排的休息时间，可连休也可拆分使用。 7.综合收入5000-8000元起（无责任底薪+每单绩效奖励200-500元，按最低标准计算，10单奖励2000元，20单奖励4000元）+出租提成+管理房源业绩提成，每成功出租一套即可获得提成，既有单量奖励也有业绩提成，双重激励不冲突，开单即有回报～ 8.新人初期月收入普遍在5000-8000元区间，熟练后3-4个月左右可达万元水平，设立成单王奖励1000元，另设月度、季度、年度优秀员工奖项，享受各类节日福利及生日补贴