新人责任底薪+高额佣金+续佣+管理津贴，上不封顶 工作内容： 为家庭客户提供保险保障、养老规划、财富管理、车险等综合金融服务；开发维护客户，做保单售后，可发展团队。 任职：25-48岁，学历不限，有无经验均可；善于沟通，愿意学习。 福利：免费培训、师徒带教、弹性时间、晋升透明、多业务增收。 ️

岗位职责： 1.通过电话与客户高效沟通，精准讲解保险方案并完成续保办理 2. 主动跟进客户后续服务需求，提升客户满意度与续约率 3.熟练运用公司系统记录服务过程，确保客户信息完整、准确、合规 4.协同团队落实客户服务标准，持续优化服务流程与话术 5.积极参与业务培训与考核，不断提升专业能力与服务品质 任职要求： 1.年龄18-35周岁，条件优秀者可适当放宽 2. 高中及以上学历，有销售、客服或车险从业经验者优先 3. 普通话标准，表达清晰流畅，具备良好的倾听与共情能力 4. 责任心强，抗压能力好，能适应稳定坐班及目标导向型工作节奏 5.认同公司文化，有长期发展意愿，接受内部晋升培养机制

我司聚焦大型企事业单位对公服务，运营模式区别于传统保险行业，无需个人拓展客户资源。入职即签订泰康养老正式劳动合同，当月购买社保，公对公服务合作企业客户，项目团队制开展业务工作，公司创新B-BtoC商业模式，提供可持续晋升发展平台!! 岗位职责: 1、对公合作的背景下，做好合作单位(党政机关、、市三甲医院、银行等)各企业职工的医疗、养老保障方案服务与销售; 2、以项目驻点形式开展团队协作服务，落地医疗健康险、个人养老金、企业年金、高端养老社区等相关业务，结合现行政策，满足企业职工多样化保障需求； 3、能够把项目框架下制定好的保险方案，协助客户办理投保，理赔，保全，续期缴费等； 任职要求: 1、 年龄：26～32岁（条件优秀者可放宽） 2、本科及以上学历（学信网可查） 3、具备良好沟通能力、学习能力、团队协作能力 4、有to c销售经验，金融、保险、医疗行业销售经验者优先。 职位亮点: 1、基础底薪+提成+季度绩效+激励奖金+年终奖等，薪资上不封顶 2、入职即签订正式劳动合同(无外包)，购买六险二金 3、周末双休、法定节假日正常放假、享受年假 4、公司提供所有优质客户资源:党政机构/市医院/金融机构/通讯业/科技院等企业职工 5、优秀团队项目制进场驻点服务，皆为高素质同事共事(80%以上本科及以上),不是单打独斗，靠团队协作 6、专业+管理双通道晋升发展，公平晋升的路径；

职位详情 工作时间： 上午：9:00-11:30下午14:00-17:00 周末双休 法定节假日放假，无加班 薪资范围：13000-上不封顶 岗位要求： 1，年龄24-48岁之间，大专及以上学历(学信网可查) 2，有3-10年工作经历优先，业绩优秀或过往高薪者优先； 3，掌握一定的健康管理和财务管理知识； 4，后面才是重点！ 高端养老新赛道！！！ 如果你对于现状不满！！！ 或者想转行又不知道干什么！！！ 身边有资源人脉又不知道怎么整合运用！！！ 又或者想上岸！！！ 还想拿高工资！！！ 又或者想创业！！！（可做合伙人） 舞台在这里，加入进来，等你发挥！！！ 没有经验不要紧，公司手把手教！！！ 大环境不好，公司目前很多各行业转行过来的精英人才！大家可以一起学习！！！ 岗位福利： 1，双休 2，各种展业支持 3，各种福利卡片 4，不定期礼品以及红包

岗位职责： 1. 为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2. 开展客户开发、关系维护及续保服务，提升客户满意度与忠诚度 3. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策，协助客户完成投保与理赔手续 4. 定期参加公司组织的产品培训与合规学习，持续提升专业服务能力 5. 遵守行业监管要求与公司合规制度，确保展业行为合法合规 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 经验不限，有保险、银行、证券等行业从业经历者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4. 责任心强，具备一定的学习能力与抗压能力 5. 持有保险销售从业人员资格证书者优先 江津区附近的人员优先，交通便利，福利待遇优厚，全年免费长期培训。

工作时间：上午8:30-12:00；下午14:00-17:00；节假日、周末双休 工作内容：保单售后增值服务，对接公司推送客户进行服务。

保险公司合作的汽修厂。在外面跟事故车主对接

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务 2. 深入了解客户需求，精准匹配寿险、健康险、意外险等产品 3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度 4.定期回访客户，维护长期关系并挖掘二次开发机会 5. 参与公司组织的业务培训与合规学习，持续提升专业能力 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握保险产品知识及监管政策 3. 具备较强的责任心、抗压能力与目标导向意识 4.学历不限，有金融、保险、销售类经验者优先 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同公司合规经营理念

招聘：车险续保专员/兼职业务员/渠道经理薪资待遇：3000-10000元/月，多劳多得要求1、年龄22-55岁，从事车辆相关工作优先，无经验可免费培训2、善于沟通交流，做事踏实肯干，服从安排。职责1.负责车主车险续保联系，开发维护客户2.提供多家保险公司车险比价，协助办理投保业务上班时间：无需打卡坐班，时间自由自主安排工作地点：大重庆就近拓客工资福利：[强]适合人群:在职人员可兼职，宝妈，退休人员，可兼职可全职面试地址：南山公园陈家坝居委会对面车驰汽修或者国本支路24号门市。

工作职责 1. 为客户提供全生命周期的养老规划咨询服务，涵盖财务规划、健康管理、照护安排等核心模块。 2. 深入分析客户的家庭结构、资产状况及养老需求，定制个性化的养老解决方案。 3. 跟踪养老政策及行业动态，为客户提供政策解读与趋势分析，优化规划方案。 4. 维护客户关系，定期回访并根据客户需求变化调整规划策略，确保方案的落地性与有效性。 任职要求 1. 大学专科及以上学历，市场营销、护理学相关专业优先。 2. 具备养老行业咨询、社区养老服务经验者优先。 3. 熟悉养老政策法规、养老相关产品及照护服务体系，能独立完成方案规划。 4. 具备优秀的沟通能力与共情能力，能精准把握客户需求并提供专业规划建议。 5. 持有养老规划师、理财规划师等相关资质证书者优先。

招收一名店长，，工资电联：年龄18-25工作地址：龙水重客隆背后

重庆渝北招聘小区燃气管道管工和焊工，薪资为550元/天。

急聘中餐墩子1人，20-40岁工资5000-5500，月休3天，认真负责，勤快有需求的兄弟伙可以加我，平时比较忙没时间接电话最好，工作稳定。我有事要走地址观音桥中医院背后

岗位职责： 1. 负责蓝牙耳机的组装、包装及装箱作业，确保产品外观整洁、配件齐全 2. 按照工艺标准和作业指导书进行操作，保证包装质量与效率 3. 对包装物料（如彩盒、说明书、充电线等）进行清点与核对，杜绝错漏 4. 协同质检人员完成抽检与不良品标识，及时反馈异常情况 5. 保持工作区域整洁有序，遵守安全生产与5S管理规范 任职要求： 1. 学历不限，能识字算数，服从工作安排 2. 无经验要求，有电子厂包装或流水线工作经验者优先 3. 动手能力强，做事细致耐心，具备基本质量意识 4. 身体健康，能适应站立作业及重复性工作节奏 5. 遵守纪律，责任心强，具备良好的团队协作意识

岗位职责： 1. 按照生产计划完成电子厂流水线装配、检测、包装等基础操作任务 2. 严格遵守车间安全规范与SOP作业流程，确保操作规范、质量达标 3. 配合班组长完成日常物料领取、工位整理及设备基础点检工作 4. 及时反馈生产异常，协助排查简单故障或不良品问题 5. 遵守考勤制度，按时打卡，服从工作安排与岗位调配 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字算数，适应电子厂标准化作业环境 3. 工作认真细致，责任心强，具备基本的团队协作意识 4. 能接受倒班制（如需），适应站立作业及无尘车间工作条件 5. 无需经验，入职提供岗前培训与操作指导

医疗养老体验官 健康财富规划师 （HWP） 薪资4000-8000 早8.30-早10.30 下午2.30-4.30周末双休

薪资范围：6000-11000/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单提成； 奖金补贴：年终奖·绩效奖金 试用薪资：3000元/月 1.依托公司提供的客户资源，为个人及家庭客户提供专业、安全的保险咨询服务，根据客户实际需求定制保障方案，涵盖健康险、意外险、养老险、寿险等多元化产品配置； 2.维护客户关系，跟进客户保单后续服务，包括保单保全、理赔协助等，建立长期稳定的新人合作； 3.积极参与公司组织的专业培训与业务研讨，持续提升专业知识与业务能力，助力个人职业成长。

职位要求 1、年龄满23一45周岁， 2、专科及以上学历，必须有毕业证。（优秀者条件放宽） 3、年龄符合25周岁以上且学历大专以上学历可优先录取。 工作内容: 主要负责保单服务，对公司的老客户维护进行保单续收的提醒和礼品的派发按公司福利对不同星级的客户安排了对应的旅游活动，星级认证。 工作时间: 1、8:30一16:00上五休二，国家法定节假日休息。 2、不加班，下午时间可合理安排(如有宝妈下班也不影响接小孩); 3、舒适的办公环境，人性化的管理。 职位待遇： 1、享有意外保险、定期寿险、住院医疗保险、等保障; 2、公司注重员工培养，给予晋升机会，管理层主要员工中培养、提拔。

薪资范围：6000‑11000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单提成； 奖金补贴：年终奖·绩效奖金 试用薪资：3000元/月 职位详情 1.依托公司提供的客户资源，为个人及家庭客户提供专业、安全的保险咨询服务，根据客户实际需求定制保障方案，涵盖健康险、意外险、养老险、寿险等多元化产品配置； 2.维护客户关系，跟进客户保单后续服务，包括保单保全、理赔协助等，建立长期稳定的新人合作； 3.积极参与公司组织的专业培训与业务研讨，持续提升专业知识与业务能力，助力个人职业成长。

男女不限，无经验要求，合适的话可以直接约时间面试哦!!! 任职要求 1、男女不限，服从安排，积极进取，良好心态; 2、普通话标准有良好的沟通能力，流利顺畅公司大部分为90后00后，活力无限，老板钱多人好没事就下午茶、团建、请客吃饭香迷糊了 3.年龄：23-35岁 薪资待遇 1、底薪5500+提成+红包+奖金 2、无须经验，接受小白，带薪培训 3、不画饼，不内卷 4、全程办公室办公，无需外出 社保类型:五险 员工福利员工旅游、全勤奖、底薪加提成、保底工资、绩效奖金

公司提供客户资源，不需要外勤地推，提供舒适的办公环境 岗位职责: 1、通过电话形式与客户建立联络和沟通，为客户提供服务并促成签约； 2、执行公司的销售策略， 确保达成业绩目标； 3、上班时间朝九晚六，大小周，试用期无责4500 岗位要求: 1、高中及以上学历， 沟通能力较强； 2、有较强的学习能力、适应能力和抗压能力； 3、具备较强的人际沟通及逻辑思维能力，思维敏捷； 4、热爱销售， 善于挑战， 积极乐观，有强烈的成功欲望 非金融性质行业！！不是贷款不是地推！！！

入职计算薪资，无试岗期，10号发薪 1、工作内容 电话邀约客户到店，后续谈单由专业人员进行 2、薪资待遇 无责底薪3000+全勤100+话补100+绩效奖500++提成23-33% 购买五险，入职当天开始计薪资，每月10号发工资，从不拖欠！ 3、上班时间 朝九晚六 ‘周末双休，节假日正常休 4、客户资源 一手资源，定期更新。无责底薪3000+全勤100+话补100+绩效奖500++提成23-33%

岗位职责： 1.通过电话、微信、在线客服等渠道主动联系潜在客户，介绍公司产品及服务 2.熟练运用销售话术，挖掘客户需求，促成线上签约与订单转化 3.维护老客户关系，定期回访，提升复购率与客户满意度 4.及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保数据准确完整 5.配合团队完成月度/季度销售目标，参与销售策略优化讨论 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售流程 3.工作积极主动，抗压能力强，有较强目标感 4. 熟练使用办公软件及主流社交工具 5. 无经验者可接受带薪培训，学历不限 底薪2100+200全勤

开发客源联系客人安排位置和酒水

一级事业合伙人（全职也可兼职） 一、 客户开发与市场拓展 1. 寻找目标客户： 主动通过电话、地推、拜访、参加商会/展会等方式，挖掘有库存商品、有采购需求、或希望节省现金流的企业（重点行业可涉及餐饮、建材、酒水、服装、家电、日用百货等）。 2. 推广不亏钱解决商贸生产类企业的库存尾货，及不打折为服务类型企业和门店拓客引流新模式：同城仓储置换（易货）模式： 向企业老板讲解推广如何用产品置换所需物资，而不动用现金），解决客户对“置换（易货）”的顾虑（如估值、产品保管、置换流程等）。 3. 促成签约合作： 完成置换（易货）会员的入驻手续或合作协议的签订，确保客户资料的完整性和真实性。 二、 需求匹配与置换撮合服务 1. 深入挖掘需求： 了解客户的库存商品种类、数量、成本价/市场价，以及企业急需置换的商品/服务（如广告、餐饮、住宿、办公用品等）。 2. 资源撮合： 利用公司的置换系统或平台，将手中客户的闲置资源与其他会员的需求进行匹配，协助置换双方完成易货。 3. 协助交易落地： 协调交易双方的商品交付、验货、售后服务等环节，确保交易顺利完成，提升客户满意度。 三、 客户维护与服务跟进 1. 维护老客户： 定期回访已合作的会员企业，了解其在置换过程中的新需求和问题，建立长期稳定的合作关系。 2. 客情处理： 及时处理客户在易货过程中产生的纠纷或投诉（如对货物质量不满意等），维护公司信誉。 3. 信息更新： 实时更新客户的库存信息和需求信息，确保平台数据的准确性和时效性，以便于后续撮合。 四、 目标管理与市场反馈 1. 达成业绩指标： 完成公司规定的月度、季度及年度销售额、新客户开发数等考核指标。 2. 竞品与市场调研： 收集当地市场的行业动态、竞争对手情况以及客户反馈，为公司优化易货规则、调整易货品类提供建议。 任职资格： 1. 经验： 1年以上销售工作经验，有电话销售、地推、B2B电商、批发零售行业经验者优先。 2. 资源： 拥有一定的本地商家资源或企业人脉者优先。 3. 能力： 具备较强的沟通谈判能力、抗压能力和市场开拓能力。具备一定的客户服务意识，能够耐心解答客户疑问。 4. 特质： 认可“置换（易货？”商业模式，思维灵活，吃苦耐劳，有服务意识。 5.、学习能力强，灵活运用各类APP，快速掌握易货行业知识，有耐心。 福利待遇：每周单休，假节日正常放，试用期1-3个月，五险

注：此岗位需来公司坐班，不接受居家，能接收再沟通，谢谢！ 岗位职责： 1、根据公司提供的电话名单及话术进行外呼，筛选出有意向的客户，移交给后端同事； 2、必须有从事过外呼客服或电话销售工作经验，没有经验者勿扰； 3、公司主要从事银联三方支付相关产品； 任职要求： 1、学历不限； 2、讲话吐词清晰，没有太重的家乡口音； 其他福利：上班时间9：30-18：30，午休12：00-14：00，国家法定节假日正常休息（过年一般是放20天左右）、五险、健全培训体制、节日福利。办公室楼下就是轻轨站和公交车站交通便利。 公司不内卷，老板很友好，欢迎优秀的你加入！

门店销售人员，需要热情大方，性格外向，敢于和客户主动交流有自我提升和提高收入的需求，平均店员月入5000-7000，店长月入7000-12000之间，收入不设限，店长有门店业绩提成 晋升路径为:店员-店长-区域长-合伙人。 品牌介绍:巅峰秘境勇士是巅峰文化旗下品牌，主营“裸眼7D轨道影院”，主要位于商场、游乐场为客户提供7D电影体验服务，是目前体验感最好、最前沿的科技设备，位于行业龙头领先地位。 早班:10:00-18:30 晚班:13:30-22:00 周末节假日全天班:10:00-22:00 早晚班吃饭半个小时，全天班吃饭一个小时

【综合金融康养医疗顾问】招聘动态 世界500强第53位，全球金融品牌价值，总资产超14万亿，综合金融+医疗康养双轮驱动，国民认可度高、轻创业更轻松。 我们提供: 强品牌背书：平安信誉、客户接受度高 全生态支持：医疗+养老+财富一站式方案 系统培训：集团体系化培养，新人→主管→总监阶梯成长，持证赋能、导师带教 透明晋升：销售/管理双线发展，公平公开、发挥特长 多元收入：销售佣金+津贴+续期+团队管理奖，上不封顶 康养特权：三甲绿通、高端养老社区、海内外健康管理资源优先使用 岗位职责： 为家庭及组织提供保障规划、健康管理、养老方案、财富配置一站式专业服务，做客户信赖的金融顾问+家庭医生+养老管家。 任职要求: 25-55岁，大专及以上，沟通良好、愿意学习； 金融/医护/地产/教培/销售/转行优秀者优先，无经验可带。 ——选择长期赛道、专业体系、稳定成长

五官端正，大方得体，形象良好 团队氛围好，年轻人多，开朗，爱玩，有才艺优先 军人优先，有销售经验优先 岗位职责 1. 为中高端客户提供专业养老规划咨询，定制个性化养老方案 2. 对接优质养老资源，解答客户养老相关疑问 3. 维护客户关系，跟进服务需求，提升客户体验 4.三观端正，积极乐观，有服务精神 任职要求 1. 沟通表达流畅，有亲和力，做事认真负责 2. 热爱养老服务行业，有服务意识与耐心 3. 有无经验均可，带薪培训，上手简单 岗位亮点 • 朝阳行业，需求旺盛，发展空间大 • 早九晚七，工作氛围轻松，时间灵活 • 薪资可观，多劳多得，福利完善

一、BOSS直聘招聘主文案（岗位详情页） 本地生活卡券销售 | 高提成+日结+无责底薪，月入过万不是梦！ 岗位亮点 超高利润空间：单卡成本仅0.5元，售价9.9元，单张纯利润9.4元，卖得多赚得多，上不封顶！ 多元薪资方案： - 方案A（无责底薪+提成）：底薪4000元起，每张卡额外提成1-2元，轻松月入4600+，业绩达标底薪最高6000元！ - 方案B（日结提成）：每张卡直接日结5元，当天卖当天结，现金流拉满，不拖不欠！ - 方案C（纯利润分成）：全拿销售利润，日销20张月入5640+，日销30张月入8460+，多劳多得，收入无上限！ 低门槛易上手：无需经验、无需学历，简单易推，地推/线上均可做，小白也能快速出单！ 时间自由灵活：可全职可兼职，全职享底薪保障，兼职按提成结算，兼顾主业副业！ 岗位职责 1. 负责本地生活卡券的推广与销售，面向实体商家、线下门店、社区用户等渠道拓展客户； 2. 完成每日销售目标，主动挖掘客户需求，做好客户维护与复购转化； 3. 配合团队完成销售任务，参与业务培训，提升销售技巧。 任职要求 1. 年龄18-45岁，沟通能力强，有地推、销售、本地生活推广经验者优先； 2. 执行力强，能吃苦，有目标感，愿意通过努力获得高收入； 3. 自带地推资源、商家资源者优先，可直接上手开单。 福利待遇 - 薪资透明：所有提成、利润当日/当月结算，无任何克扣，账目清晰可查； - 培训支持：免费提供产品知识、销售技巧培训，手把手教你出单； - 晋升空间：优秀者可晋升团队主管，享受团队提成，打造自己的销售团队； - 弹性工作：不坐班、不打卡，时间自由安排，多劳多得。   二、BOSS直聘主动沟通话术（3个版本，适配不同候选人） 版本1：高收入吸引型（适合想赚快钱、有销售经验的候选人） 您好！看到您的简历，我们正在招本地生活卡券销售，单卡纯利润9.4元，日结提成5元/张，日销20张月入5600+，日销30张月入8400+，还有无责底薪4000元起可选！ 不用坐班、不用打卡，地推线上都能做，小白也能快速上手，当天卖当天结，不拖不欠！ 感兴趣的话可以聊聊，给您发详细的薪资方案和产品介绍~   三