工作职责： 1.安排部门工作人员服务老客户(安排工作人员，办理新的保单，办理理赔，保单讲解，邀约客户参加答谢宴等等); 2.带领团队完成公司及上级下达的工作目标，并对部门人员进行考核: 3.安排并负责部门人事助理开展招募工作，并负责员工定级; 4.培训部门工作人员完成客户售后服务工作并对部门员工进行考核; 5.参加领导岗位培训学习 6.负责客服部业务知识的培训及考核 工作时间:上午8点30分到下午5点30分 中午有两个小时休息时间 周末双休，法定节假日休息。 薪资结构： 津贴+奖金+高额提成+补贴 任职要求: 1年龄:22周岁--50周岁可接应届生 2.大专学历及以上(无经验也可以带) 3.有团队合作精神 4.遵守公司各项规章制度 5.有相关工作经验的优先录用。

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.大专以上文凭，年龄22-50岁金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

健康养老规划师岗位JD 工作内容： 1.通过多样化的产品/服务，为高净值人群提供健康、财富、养老、传承等解决方案。 2.熟悉公司基本情况，通过公司专业培训学习了解部门制度与对应岗位的工作职责以及公司产品知识，基本法，掌握岗位整体工作流程； 3.公司提供客户资源，依托公司37城47家自建高端养老社区，康复医院，结合养老年金，进行顾问式、体验式销售； 4.线上邀约线下经营的模式，陪同老客户参观自有的养老社区，医院，免费体检等，以此维护和开发老客户； 5.带客户参加公司组织的中高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发； 6.可搭建自己的团队，管理团队的日常工作。 7.专业路线，训战结合，适合高素质、职业化的伙伴加入。 薪资待遇： 1.薪资范畴：10000+上不封顶； 2.丰厚底薪：超长新人补贴18个月 ，阶梯式底薪：4000,8000,16000,40000； 3.薪资组成：底薪+KPI绩效+公司方案+全勤奖+个人月度奖+个人季度奖； 4.高收入薪资架构：业务收入+销售收入+管理收入+方案收入+组发收入+奖金 年龄：25-45岁（面试优秀者可放宽） 学历：大专及以上（面试优秀者可放宽） 其他福利：员工旅游，定期体检，意外险+补充医疗保险，团建，部门聚餐，运动聚会…… 有未处理的经济官司和征信有问题的请勿扰！

重庆招聘兼职员工2名，工作时间为11月10日至11月13日，每天工作9小时，超时算加班。具体工作内容包括整理物料和舞台台口配合。工作时间安排为：在重庆狼卜集合，9:00到达；在天工楼，9:00到达；在天工楼，8:00到达；在天工楼，8:00到达后回公司送物料。薪资为120元/9小时，超时有加班费。有意者可报名。

解放碑凯旋路江湖菜招聘炒菜师傅1名工资6000-8000，月休两天，包吃包住!联系:

大学城曾家镇招聘江湖菜厨师一位，要会做江湖菜和做汤锅的，大学城附近的，工资面议，是上白班，包吃不包住，具体细节电话联系，电话

珞璜汽配厂诚聘库管（要求45岁以下）（试用期3500/转正3800）上班时间8:00-17:30（三班倒）福利待遇:餐补10元/一餐，有住宿，上班地址：珞璜工业园B区联系电话：)

物业公司招聘保洁、电工和绿化工，工作地点为弹子石武警医院。 保洁岗位招聘40人，性别不限，年龄60岁以内，初中及以上文化，无犯罪记录。短期工薪资为120元/天，每天工作8小时，至少工作一个月，工资人走账清。长期工基本工资为2500-3000元/月，另有加班费和绩效，综合月薪可达3500-4000元，每月25日发薪。 电工岗位招聘1人，要求年龄55岁以内，持有高压电工证。月薪4500元，每天工作8小时，每周单休。 绿化工岗位招聘5人，性别不限。 吃饭自理，公司提供微波炉。长期工可免费入住6人间宿舍，水电平摊。

一、工作时间 上午8:30-11:30，节假日休息 其他时间整理名单，打电话邀约，拜访，带客户参加公司活动（时间自由安排） 二、任职要求 25周岁-45周岁，大专及以上学历。踏实细心、有服务意识，有无经验都可。 三、岗位职责 1.客户家庭保单整理： 2.客户生日祝福、节日温馨祝福； 3.客户缴费提醒，保单领钱提醒等； 4.提升服务品质：邀约客户参加公司举办的答谢活动（体检，旅游，亲子活动，个品会等等）和新品发布会； 5.保险理赔资料整理 6.公司最新资讯福利权益告知，邀约客户参加活动，为客户提供二次需求加保服务。 四、薪资福利 1.任务底薪+提成+新人津贴+年终奖 2.节假日福利+旅游+超长带薪年假 3.公司有免费的专业培训教新入职人员如何做好团队管理与业务开拓 4.公司会下发优质客户给予新入职人员帮助，前期有老同事一对一帮扶 5.完善的职业晋升机会，不需关系，没有套路，互帮互助的友好团队关系 6.保险行业精英主管亲自培训带队 五、公司优势 世界500强企业有实力，有保障，福利待遇好，稳定有前景。 由于设置问题，找工作的小伙伴需要主动联系哟!我主动联系不了您的!主动就会有故事~期待您的联系@

我们正在寻找一位热爱保险事业的伙伴，共同为客户提供贴心、可靠的保障服务！ 无需自行开发客户，公司提供优质的存量客户资源。 无论是否有相关经验，公司都将提供系统化、专业化的从零起步培训； 额外投入高于行业2-3倍的培训成本，助力你快速成长。 作为保险顾问，你的主要工作包括： 1. 与客户交流，深入了解其需求并匹配合适的保险方案； 2. 提供全流程咨询支持及细致周到的售后服务； 3. 参与形式多样的保险产品宣传活动。 如果你具备以下特质： 1. 熟悉保险产品知识，或具备强烈的学习意愿； 2. 擅长人际沟通，具备优秀的客户服务能力； 3. 责任心强，能及时响应并解决客户疑问； 4. 认同团队协作，拥有良好的职业操守； 那么，欢迎加入我们的行列！期待与你携手，为客户带来更有温度的保障体验！ 上班时间： 周一至周五 8:30-11:30，下午时间自由安排 周六上午早会 8:30-10:00 福利待遇： 1、多元收入结构：团队激励+首年佣金+连续五年续期佣金+长期服务奖金+人才培养奖励等多项收益。 2、丰富的产品线：涵盖人寿保险、财产保险、车险以及银行储蓄与金融理财产品；

工作内容： 负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，无需开发身边人。 薪资构成： 补贴+全勤+续费+二次开发提成 工作时间： 8:30-16:30（午休2小时，售后工作不加班）周末双休，节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。 岗位性质：半客服半销售，多劳多得

大康养赛道！风口赛道！！！ 薪资范围：底薪：6000-15000元（面试定薪） 提成：10%-30%，综合月薪：20000-30000元， 业绩佳者税后5-6万元 工作时间：8:30-17:00，周末双休！！法定节假日正常放假，时间自由，打卡16天即视作全勤 工作内容：公司提供客源，针对老客户销售公司财税产品、养老服务和养老基地。 岗位要求：年龄：28-55岁大专及以上学历（优秀者可放宽）。有亲和力，有经验者优先，接受无经验（公司会培训）。 公司福利：年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖。部门定期团建、月度周边游、季度国内外游。入职满一年可申请参与晋升面试（管理岗平均薪资18万起）。

薪资福利 提成方式销售额提成 职位底薪3000元/月 社保类型五险 职位描述 销售，寿险，理财保险，养老险 会议/会展销售，保险咨询服务 高薪聘请保险行业销售，带薪年假18天，公司提供客 户资源，入职就给，新人成长快，师傅带徒弟，一对 一培训，新人当月出单 1：公司是做保险代理，旅游，旅居康养 2：公司提供客户资源，销售负责运营即可，邀约， 谈单子 3；早上九点上班，五点半下班，双休节假日正常放 4：带薪培训，老人一带一帮扶

岗位职责： 1、负责世界五百强企业、大型上市公司、国、政府单位等企业客户开发工作，制定销售、服务方案，并参与项目前期的筹备、落地工作，具备对企业客户的综合打包项目设计能力，独立销售或与属地化销售分公司协作，执行销售计划并完成相应的业绩指标； 2、承接并分析B端企业用户的商业信息及需求，制定相应的项目合作方案，保证项目顺利开展、提高运作效率，实现项目的规范化及流程化管理，促进项目产出最大化； 3、收集市场信息，分析区域内客户及市场动态，以客户数据推动产品优化，并深度挖掘客户需求、渗透拉升销售潜力，同时不断优化销售及解决方案，打造业务模式和销售场景； 4、与客户、分公司销售团队及合作伙伴建立良好关系，制定并在区域实施业务推广策略，包括组织并参与市场活动、合作伙伴管理等。 任职要求： 1、大学本科及以上学历，具备5年及以上企业客户的销售经验、投标经验，具备至少一个或多个行业客户资源，具备一定的财务知识； 2、具有面向企业及政府客户的产品营销经验，拥有强烈的责任感，善于挖掘潜在客户，并能够主动出击； 3、优秀的分析能力和解决问题的能力，能够迅速定位产品问题并提出有效的解决方案；具备良好的谈判和洞察力，有独立开拓、跟踪销售线索并完成项目的经验和能力； 4、良好的口头及书面输出能力，有熟练使用word、excel、PPT、visio等办公软件为客户定制专业解决方案的功底，可以撰写标书、演示方案； 5、拥有互联网认知及对商品贸易企业氛围的适应性，具备良好的沟通及应变能力、团队协作能力、市场和行业分析能力。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

请认真看完职位内容 避免浪费双方时间 隶属于中国人寿，薪酬体系，工作模式和管理制度都更加适合当前环境，公司新租一层楼用于部门扩建 晋升机会大 部门各项职场指标连续10年全市第一！公司这边600+员工，管理制度完善且成熟。 优秀吸引优秀！欢迎有志之士加入我们！ 工作内容： 1：协助客户办理理赔。 2：协助客户办理保全服务。 3：客户缴费提醒，以及客户的售后咨询问题！ 4：通知老客户参加售后活动 ，负责基本接待，但有提成 基本岗位要求： 1：高中以上学历，22~45岁 2：普通话流利，表达能力强！情商高。 3：具有良好的学习态度，三观正，有上进心 4：形象良好 有亲和力 薪资待遇： 1：试用期综合收入3000 +额外奖励+提成+年度展业奖；结束后还有额外的季度绩效+年度展业奖+新人专项奖励，享受时间一年。(2025年部门带了12个新人 最低年收入8w 最高30w，都是税后到手)真实情况，无任何夸大！相信今年必须会更高 2：周末双休法定节假日照放 3：公司购买保险，一金（养老年金，公司缴多少） 4：团队组织的各种季度团康活动和福利 5：一季度一晋升，公平公正上班时间：9：00--18：00，周末双休，国家法定节假日照放。 6：有管理经验优秀者待遇可谈 7：很少加班 有情况加也绝对不会超过一个小时。 特别说明：入职不收任何费用，没有保证金，没有培训费，培训合格入职还有培训补贴！对工作经验没有过高要求，因为会提供一系列系统培训才上岗，但要求有责任心和学习力！我们招聘不搞套路 因为真诚是最强的套路 欢迎咨询 中国人寿期待您的加入！

综合型顾问岗位，融合养老顾问、医养顾问、财富规划，主要对接高净值客户，带客户参观高端养老社区，为客户定制专属养老规划方案。

招聘：续保专员薪资：3500-8000元/月岗位职责1.根据公司提供的客户名单，负责车险续保客户的日常维护与跟进。2.及时提醒客户续保时间，并协助客户完成续保流程。3.为客户提供专业的车险咨询，解答相关问题，提升客户满意度。4.定期整理客户信息，确保数据准确、完整。5.配合团队完成销售目标，推动续保业务顺利开展。6.积极参与公司组织的培训，提升专业能力与服务水平。任职要求1.具备良好的沟通能力和客户服务意识，有相关**或销售经验者优先。2.熟悉车险业务流程，掌握基本的**知识和法律法规。3.持有有效身份证件及驾驶证，具备基本的办公软件操作能力。4.能够适应工作节奏，具备较强的责任心和抗压能力。5.有团队合作精神，愿意接受挑战并持续学习成长。6.具备良好的职业素养，能够维护公司品牌形象与客户关系。

岗位职责： 1. 负责长期护理保险（长护险）政策解读、产品介绍及客户咨询服务 2. 开展客户需求分析，为客户量身定制长护险保障方案 3. 协助客户完成长护险参保、评估、理赔等全流程服务支持 4. 参与社区宣讲、企事业单位推广等活动，提升长护险认知度与覆盖率 5. 维护客户关系，定期回访，提供持续性保障建议与服务升级 任职要求： 1. 对长护险政策及运营模式有基本了解，具备学习意愿与能力 2. 具备良好的沟通表达与服务意识，亲和力强、责任心佳 3. 有保险、医疗、养老或社工相关从业经验者优先 4. 学历不限，接受应届毕业生及转行人员，公司提供系统培训 5. 持有保险销售从业人员资格证书者优先

岗位职责: 1、负责市场调研，了解客户需求，为公司提供市场趋势和客户需求信息 2、通过电话、网络及面对面拜访等方式，积极开拓新客户，维护现有客户关系 3、制定个人销售计划，完成销售目标，提升公司产品在市场中的占有率 4、参与商务谈判，与客户协商合作条款，确保合同的有效执行; 5、定期回访客户，收集反馈，解决客户问题，提升客户满意度。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展销售工作; 2、积极主动，有较强的市场开拓能力和客户开发意识 3、具有团队合作精神，能够与团队成员有效协作; 4、对销售工作充满热情，有强烈的进取心和目标导向 5、熟练使用办公软件，能够处理销售相关文档和数据。

开发汽修、汽贸、保险代理、车队等B端渠道，推广车险分期产品；商务洽谈签约，维护合作渠道，跟进业务转化，完成业绩指标。

职位详情 协助主管线下销售联通电话卡、携号转网 薪资待遇： 1.试用期一个月：底薪6000+绩效奖金，转正综合7000-8000 2.免费提供住宿+国家法定节假日正常休假+不定期员工活动+旅游+生日福利 岗位要求： 1、有工作责任感 2、学习过程中要有工作态度 3、富有活力，积极，团队意识

1、负责开发客户需求，筛选客户群体，邀约客户过来公司达成签单。 2、解答客户疑虑，为客户提供优良建议。维护客户关系。 3、晋升机制空间大，公司平台大 4、有系统化、流程化的专业培训，能有效的快速的吸收知识。

VEROMODA 招聘衣橱顾问 2-4名 招聘要求 1、有良好的表达和沟通能力，执行力强。 2、35岁以下，性格开朗热情，优秀服务意识有零售工作经验优先录用 3、适应零售业工作环境和时间 福利待遇。 1、晋升机制:销售顾问一助理店长一店长一区经 2、基本工资+岗位牌贴+销售提成+表现奖+其他奖励(工资3000-8000) 3、(VEROMODA销售款) 4、每天工作8小时，月休4天，满一年员工有10天带薪年假，节假日三薪，年底发放第13个月的工资(年终奖) 联系方式：

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，完成线索→商机→成交全流程管理 4.定期整理客户信息及沟通记录，优化销售话术与转化策略 5.配合市场活动开展线上推广，提升品牌曝光与获客效率 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售工具 3.有网络销售、电销、客服或相关经验者优先 4. 具备基本办公软件操作能力，熟悉CRM系统者更佳 5.积极主动，抗压能力强，目标感强

岗位职责： 1. 负责面粉产品的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案与配货建议 3. 维护现有客户关系，定期回访并跟进订单执行与售后服务 4. 收集市场信息及竞品动态，及时反馈至上级并协助制定销售策略 5. 协同物流、生产等部门，确保订单准时交付与客户满意度 任职要求： 1. 对食品原料行业有一定了解，有快消品或粮油类销售经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 能适应短期出差及终端客户拜访工作 4. 学习能力强，责任心强，具备团队协作精神 5. 学历不限，有销售热情和成长意愿即可

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

理想城乒乓球运动学校 · 销售顾问（课程顾问）招聘 工作地点：重庆巴南区花溪街道理想城（近龙洲湾、融汇半岛） 薪资：底薪 + 高额提成 + 奖金（综合收入 5k–12k+，上不封顶） 工时：弹性工作制（可兼顾周末高峰、周中调休） 学校简介 重庆巴南区专业乒乓球培训旗舰校，占地超1600㎡，专业赛训区1000㎡+。 配备新风系统、200+储物柜、淋浴区，环境一流。 主营青少年启蒙/提高/精英班、考级、赛事、特长升学、器材销售。 岗位职责 推广乒乓球课程（少儿/成人/集训），开发新客户、跟进意向、促成报名[__LINK_ICON] 接待到访咨询、电话/微信沟通、处理异议[__LINK_ICON] 客户档案维护、课后跟进、续费与转介绍[__LINK_ICON] 配合场馆活动、赛事、体验课执行[__LINK_ICON] ‍ 任职要求 学历不限，有教育/体育/培训销售经验优先 外向热情、表达清晰、亲和力强、抗压积极 会基础微信/电脑操作；了解乒乓球者加分 能接受周末上班、周中调休（弹性排班） 福利待遇 底薪 + 课程提成 + 转介绍奖励 + 业绩奖金 弹性工作、时间自由、晋升空间（销售主管/校区负责人） 员工及家属免费练球、专业培训、节日福利 稳定客源、本地口碑好、团队氛围轻松 应聘方式 电话/微信： 地址：重庆市巴南区花溪街道理想城巴滨路 简历投递：现场面谈

【岗位职责】 #辅助主管陪同客户参加公司活动，维护客户关系，处理理赔、领取生存金等售后服务。 #协助主管在节假日或客户生日等活动时邀约客户到公司领取礼品。 #完善客户在中国人寿系统中的个人信息。 【职位要求】 #年龄25-45岁 #大专及以上学历 【工作时间】 #8:30——17:00，周末双休，享受国家法定节假日 【薪资福利】 #薪资3500-5500元、年底双薪、周末双休

岗位职责: 1、通过多样化的产品/服务，为高净值人群提供健康、财富、养老、传承等解决方案。 2、依托公司36城45家自建高端养老社区、康复医院，结合养老年金，进行顾问式、体验式销售。 3、专业路线，训战结合，适合高素质、职业化的伙伴加入。 4、可搭建自己的团队，享职务津贴及管理津贴。 薪资待遇： 1.新人津贴:5000元 2.丰厚底薪:超长新人补贴18个月，最高20万/月 3.高提成/高奖励/高收入：收费收入+销售收入+管理收入+业务方案+组发方案 年龄要求:28-50岁