单位晋升机制公开透明，发展路径清晰，每季度均设有晋升窗口，全年共4次晋升机会，符合条件者可获得职级提升与薪资调整，提供多元化职业发展通道，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理岗人员均从内部选拔培养。 客户专员﹣客户经理﹣储备主管﹣主管﹣团队经理﹣区域经理﹣部门经理﹣大区经理﹣处长﹣总监…… 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，发音标准，普通话熟练，具备较强的语言表达能力； 2. 性格外向开朗，擅长与各类人群交流互动，拥有良好的人际沟通技巧； 3. 具备明确的职业发展目标，工作态度认真负责，执行力强，有始有终，有销售从业经历者优先考虑； 4. 接受实习生（实习期不少于3个月），可出具实习证明及签订三方协议。 薪资福利： 底薪+提成+岗位补贴+绩效奖金+季度激励+年终奖励，综合收入5000-12000元不等，上不封顶，收入与业绩挂钩，新人入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30左右，中午休息1.5小时，周末双休，享受国家法定节假日带薪休假（如国庆、春节、五一、端午等）。 【工作内容】 1. 性质，纯办公室作业，白班制，无需加班，无外勤要求，依托公司分配的客户资源进行电话沟通，完成业务办理（车险为刚需产品，有车用户每年均需投保）； 2. 客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户，工作内容轻松，办公环境优越； 3. 公司组织系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握工作技能并上岗操作。

招募： 保单服务专员 岗位职责： 1、协助客户整理保单信息 2、处理资料变更、理赔及保险咨询等服务 3、提供专业客户服务支持 【职位要求】 1、高中及以上学历 2、年龄22-50岁 3、具备良好的团队合作精神

一、岗位职责: 与客户进行电话沟通、方案讲解与续保办理；为客户提供后续服务局，公司提供全部客户资源，无需自己开发、无需外出跑业务、无需陌拜，纯办公室内勤式电话工作，工作简单易上手。 二、任职要求： 1. 年龄18-35周岁，条件优秀者可适当放宽 2. 高中及以上学历，有销售、客服经验优先；有车险相关经验优先录用，优秀可放宽学历 3. 普通话标准，沟通表达流畅，有责任心，吃苦耐劳，能稳定长期工作 三、薪资及福利： 岗位工资+绩效+提成 试用期综合薪资：3000-7000元 转正后综合薪资：7000-9000元，上不封顶 ，法定节假日正常休息 公司免费提供三餐，省去生活成本 定期团建、节日福利、生日福利 透明晋升机制，管理岗内部提拔 四、工作时间及地点 时间：8:30-18:00，午休2小时

兼职 每月定期1天，去机场做医疗保障报销收单员（内勤工作，需要远程免费培训），一天。 接下来一年都需要，基本上固定在10号左右。希望能长期合作的小伙伴们

职位描述： 1.为合作的企事业单位提供员工福利保障的宣传、推广及咨询讲解，规划员工福利保障计划，提供年金、养老险等团体保险产品方案； 2.积极拓展市场，开发和积累客户，执行业务服务流程； 3.维护良好客户关系，协助客户办理投保、理赔、保全等手续； 4.和项目团队一起达成服务及业绩目标。 任职要求： 1.本科及以上学历，特别优秀者放宽至大专； 2.积极主动、具备良好的团队合作精神，语言表达能力强，有相关销售经验者优先考虑。

【岗位职责】 #辅助主管陪同客户参加公司活动，维护客户关系，处理理赔、领取生存金等售后服务。 #协助主管在节假日或客户生日等活动时邀约客户到公司领取礼品。 #完善客户在中国人寿系统中的个人信息。 【职位要求】 #年龄25-45岁 #大专及以上学历 【工作时间】 #8:30——17:00，周末双休，享受国家法定节假日 【薪资福利】 #薪资3500-5500元、年底双薪、周末双休

23-45岁之间，品行良好。诚实守信，具有户良好的表达能力。 给老客户做理赔、保全、咨询、在售产品推广等。工作时间周一到周五，早上8：30-11：30，下午2：30-5：00。周末双休享法定节假日。 时间自由，特别适合想有双休工作的人和带小朋友的宝妈。带娃工作两不误。 不用外出跑市场，公司有培训，不会有老师一对一的带。

【岗位职责】 1、协助客户办理理赔及保全服务 2、提醒客户缴费并解答售后咨询问题 3、通知老客户参加公司活动，做好接待工作 4、配合邀约客户到公司领取礼品，有提成 【职位要求】 1、年龄25-45岁 2、大专及以上学历 3、工作认真负责、细心稳定 【工作时间】 早上8点半至下午5点半，周末双休，法定节假日正常休息 【薪资福利】 薪资3800-4500元，周末双休

工作内容： 我们主要是做综合金融售后服务工作的，具体工作就是: 1.续保提醒; 2.信息更新:更新客户在系统内个人信息; 3.理赔协助; 4、提供专业寿险、财险、车险、团体险、等保险保单服务 5.通知客户享受节假日礼品待遇; 6.通知高端客户领取生日礼品、每年体检服务; 7.持续维护客户，做好客户老保单服务工作。 薪资待遇： 基础服务津贴+新人专项津贴+绩效服务津贴 新人专项津贴：2000-13000 绩效服务津贴：20%-35% 根据客户服务情况，前期平均在4000-5000元

重庆沙坪坝井口，需要 2 名，工资5000一个月，有需要的联系！

岗位职责： 1. 负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保货品安全无损 2. 配合仓库或现场调度安排，按时高效完成每日作业任务 3. 保持作业区域整洁有序，协助做好基础仓储整理与5S管理 4. 遵守安全操作规范，正确使用搬运工具及防护装备 5. 积极融入年轻化团队，服从管理，协作完成临时性支援任务 任职要求： 1. 年龄16-45周岁，身体健康，能适应体力劳动 2. 吃苦耐劳，责任心强，无不良从业记录 3. 学历不限，有相关经验者优先，无经验可带教 4. 服从工作安排，具备基本沟通能力与团队协作意识

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重庆市永川区招工地小工/杂工、泵车司机

重庆市两江新区招砌砖师傅，有加气块和多孔，工作态度高

岗位职责 1. 为客户提供专业的保险咨询服务，根据家庭/企业需求定制保障方案，涵盖重疾、医疗、寿险、年金、财险等品类； 2. 维护客户关系，做好保单后续服务、理赔协助、保单年检等全流程跟进； 3. 拓展客户资源，完成团队制定的业绩目标，合规开展保险推广与业务洽谈。 任职要求 1. 年龄22-55周岁，学历不限，有无经验均可，公司提供系统带薪培训； 2. 沟通表达顺畅，有责任心、服务意识，认可保险行业，诚实守信、合规从业； 3. 有销售经验、客户资源、医护/教师/职场转行、宝妈优先录用。 薪资福利 1. 无责底薪+高额提成+业绩奖金+续期佣金，上不封顶，多劳多得； 2. 完整培训体系：新人岗前培训、产品培训、销售技巧培训、名师带教一对一； 3. 正规社保/商业保险、节日福利、团建旅游、晋升通道透明，能力达标即可晋升主管、经理，带团队拿管理津贴。

【工作内容】（公司提供资源） 根据公司提供的客户资源，通过电话、企业微信等方式与客户了解客户需求，为客户制定系统的保险规划方案 【岗位要求】 1、本科以上学历（优秀可放宽至大专） 2、具备保险销售经验 3、较强的客户服务意识、责任心强、目标感强； 4、了解保险相关知识（产品/运营/产品市场对比)，具备金融相关证书优先考虑； 5、能够进行较复杂的产品分析、方案定制、复杂方案解读等，并且具备优秀的表达技巧。 【薪资待遇】 1、无责底薪（3000元~6000元）+行为绩效（0-1000元）+月度绩效（主要与通时通次、客户满意度挂钩）+季度奖+里程碑奖+年终奖 2、前三个月预计收入6000元-8500元，前半年平均在10000元-15000元 3、公司餐补500元/月 4、入职购买六险一金 5、每年4次调薪晋升机会，内部调岗，竞聘机会 带薪假期、节日礼品、旅游经费、完善的内部调薪晋升机会等

【工作内容】（公司提供资源） 根据公司提供的客户资源，通过电话、企业微信等方式与客户了解客户需求，为客户制定系统的保险规划方案 【岗位要求】 1、本科以上学历（优秀可放宽至大专） 2、具备保险销售经验 3、较强的客户服务意识、责任心强、目标感强； 4、了解保险相关知识（产品/运营/产品市场对比)，具备金融相关证书优先考虑； 5、能够进行较复杂的产品分析、方案定制、复杂方案解读等，并且具备优秀的表达技巧。 【薪资待遇】 1、无责底薪（3000元~6000元）+行为绩效（0-1000元）+月度绩效（主要与通时通次、客户满意度挂钩）+季度奖+里程碑奖+年终奖 2、前三个月预计收入6000元-8500元，前半年平均在10000元-15000元 3、公司餐补500元/月 4、入职购买六险一金 5、每年4次调薪晋升机会，内部调岗，竞聘机会 带薪假期、节日礼品、旅游经费、完善的内部调薪晋升机会等

1、岗位职责 （1）客户经营和业务拓展：依托公司资源及专业产品体系，维护老客户和开拓新客户，并提供全方位、个性化的保险保障计划 （2）团队的筹建与管理：负责团队日常管理，提升团队业务能力 （3）自我提升与管理进阶：学习保险相关知识及提升管理技能，为晋升正式主管、资深管理岗位夯实基础 2、岗位福利 （1）薪资待遇：3300+提成（收入上不封顶） （2）工作时间：周一至周六上午8:00-12:00、下午14:30-17:30；周日休息、法定节假日休息 （3）福利保障：养老保障、意外保障等 （4）晋升空间：主管-部门经理-区域总监 3、任职要求 （1）年龄：25-50周岁（能力优秀可放宽条件） （2）学历：大专及以上学历（能力优秀可放宽条件） （3）以客户服务为主，善于沟通，有服务意识和责任心，具备团队协作精神

1.以客户为中心、关注客户体验，分析用户需求，提供专业保险咨询服务; 2.根据客户个人及家庭实际状况，客观公正地帮客户分析各类保险产品保障特点; 3.帮助客户匹配最优保险产品组合及配置策略，为用户定制专业保险解决方案; 4.当出现投保异常或理赔等情形，积极、专业地协助客户解决问题，保障客户权益: 5.为客户提供全链条的一站式保险服务，从售前到售中到售后，对岗位业绩负责。

贸易/码牌增量业务员 薪资：前两个月无责底薪3500，期满无底薪，高提成上不封顶 工作：负责市场拓展、客户开发、业务落地 要求：能接受长期出差，沟通能力强，有销售经验优先 多劳多得，成交即赚，想赚钱的来

主要销售全屋家用电器，勤快能吃苦，有自己的想法，有无经验均可，不用坐班，时间自由，有自己的销售渠道优先，工资面议。

比较容易上手的网络销售岗位[岗位职责] 1、公司提供客户资源，你只需要联系客户并促成合作就行， 2、无需经验(公司教方法)，专人手把手教，最快三天开单。 [薪酬体系] 1.无责底薪+高提成+业绩奖金，七八千很轻松努努力一万多。 2.公司提供带薪培训，一对一帮助新人熟悉业务，提升技巧能力; 3.公司无需外出，在办公室吹吹空调喝喝茶，工资就到手了; 4.晋升机制完善，期待你的加入 [上班时间] 早9:30-晚6:00，周末大小休，节假日正常放，不加班

完善的福利支持 - 入职培训：完善的带薪培训体系，助您快速上岗 - 超长春节假：享受17天超长春节假期，陪伴家人 - 准时发薪：每月固定日期准时发放薪资，绝不拖欠 - 优质资源：公司提供精准、有效的客户资源，助您专注成交 - 年度体检：关爱您的健康，每年提供专业体检服务 - 团队氛围：简单融洽的团队氛围，共同成长 岗位职责（我们期待您负责） 1. 客户开发：依托公司提供的**优质精准客户资源**，通过电话、网络等方式进行初步沟通，并高效安排线下拜访，开拓新客户。 2. 商务谈判与成交：向客户专业地介绍产品与服务，进行销售谈判，促成合作并完成合同签订，同时负责相关款项的回收。 3. 客户关系管理：系统化收集与更新客户信息，建立并维护完善的客户档案，为长期合作奠定基础。 4. 客户关系维护：致力于发展长期稳定的客户关系，提升客户满意度和忠诚度，挖掘客户的长期价值。 任职要求（我们期待您拥有） 1. 经验学历：具备一定的销售工作经验，有互联网、大客户销售经验优先录用； 2. 核心能力：拥有出色的沟通表达能力与强烈的客户服务意识，具备团队协作精神和责任心。 3. 个人特质：为人诚实守信，性格热情开朗，对高薪收入有强烈的追求和渴望。

招聘要求： 1. 年龄22-35岁，具备大专或以上学历，不限性别； 2. 具备良好的学习能力、沟通技巧及语言表达能力，乐于人际交往； 3. 能够适应高强度工作，保持积极进取的工作态度； 4. 可接受阶段性短期出差安排； 5. 具备较强的团队协作精神及抗压能力。 工作职责： 1. 主动开拓新客户资源，同时做好老客户的维护与跟进； 2. 负责客户洽谈、合同签订、订单跟踪及后续服务等全流程工作； 3. 按时完成公司制定的销售指标与任务目标。 薪资的确定：根据实际销售业绩评定销售级别并对应发放薪酬

鲁迅说：人一但去上班，智商，情商都会提高86.4%，烦恼也会消失95%，但问题来了，去哪里．上班，鲁迅不肯说，只留了一串神秘的文字； 无考核！每天在办公室上班，不需要外出跑业务，简单上手没有KPI，没有PUA，同事氛围融恰 无责底薪5000高提成各种现金奖励，豪无压力，入职一对一培训工作内容简单，不怕没经验就看你来不来，综合8k~1.5w+!！ 福利待遇:不定期团建，下午茶，带薪培训，带薪年假，经常聚餐，环境氛围好，最适合90后00后的小伙伴！

岗位职责： 1.负责主城区内茶楼、酒店、麻将馆、宴会厅等场所的麻将机产品销售与推广 2. 开发新客户并维护现有客户关系，定期回访，挖掘持续采购需求 3. 独立完成客户拜访、产品介绍、报价谈判及合同签订全流程 4.收集市场反馈与竞品信息，及时向公司提报销售动态与改进建议 5.配合售后团队协调安装、调试及基础使用指导，提升客户满意度 任职要求： 1.销售经验不限，有快消品、商用设备或B2B销售经验者优先 2.学历不限，具备良好沟通能力、服务意识和抗压能力 3.熟悉主城区商业环境，能独立开展地推与客户拜访 4. 诚信踏实，目标感强，具备较强的自主开拓与执行力 5.持有驾照、能熟练驾驶者更佳

双休 双休 双休 无加班 底薪+高额提成 不是贷款 不是催收 也不是电销 福利待遇： 1. 责任底薪5000元+业绩30000元享20%提成，综合收入11-20K，上不封顶 2. 工作时间9:30-17:30，午休2小时，周末双休，法定节假日正常休假（工作灵活 不打卡 团队氛围融洽） 工作内容： 1、线上回应客户咨询，依据公司标准流程开展工作 2、主营业务为法律咨询与经济纠纷解决方案服务 3、沟通了解客户现状，为其匹配合适的服务方案，并签署法律咨询服务协议收取费用 4、岗位聚焦前端服务，后续专业事务由合作律所及法务团队（一司、二司、三司）全程跟进处理 5、无需法律专业背景，入职提供系统培训，专人一对一指导协助成单，新人最快三天即可开单 6、非贷款类业务，非电话销售，亦非催收岗位 一、具体职责： 1、个人信贷纠纷服务： a、掌握公司产品与服务内容，分析客户当前债务状况 b、免费协助客户理清负债结构，制定个性化债务优化与还款规划，减轻还款负担 2、法律咨询服务： a、对接客户需求，提供针对性建议与解决路径 b、为客户免费对接专业律师团队，提供高效法律支持服务 3、挖掘客户潜在需求，推动合作达成，签订法律咨询服务合同，为个人及企业提供优质法律咨询支持 4、前端由我方负责，客户后续问题均由律所与法务部门（一司、二司、三司）承接处理 二、岗位要求： 1、年龄25至55岁，性别不限，学历不限，经验不限 2、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，积极主动，善于分析与解决问题 3、有负债经历，或从事过贷款、保险、支付、直销、微商、创业等销售相关工作者优先录用 三、薪酬待遇：责任底薪5000元+20%提成 四、工作时间： 周一至周五 上午 9:30-12:00 下午 14:00-17:30 周末双休，工作自由，无需打卡

招聘电销客服，不卖任何产品，主要给客户节约手续费，无任何套路。要求语音沟通能力较好。 工作内容负责每天和客服电话沟通需求，添加联系方式，处理客户服务过程当中答疑解惑。 工作福利，早9晚6，中午休息一个小时！定期团建！周末双休！上手后综合工资5000到12000左右 ​

1、无需外出，公司提供所有意向客户资源 2、能迅速提升工作能力，公司提供各个岗位内 部晋升机会 3、公司提供专业系统培训，提升语言表达能力， 快速成长 薪资福利： 2，半年左右均薪8-1w -年以上员工均薪2w~5W 4、享有带薪年假、婚假、产假、陪产假、哺乳 假等 5、周一至周五上班，周未双休，法定节假日正 常休 点 任职要求： 1、大专及以上学历，20-40岁，有客服经验优 先 2、具备积极、耐心、认真的工作态度和，能胜任在压力下工作： 3、熟悉电脑基本操作，较强的沟通、表达能力， 普通话标准流利 【晋升发展】 公平晋升的职业发展，内部晋升（每年三次内部 竞聘机会）

工作职责： 为车险临近到期的客户办理续保相关业务 职位要求： 1、年龄20-39周岁，身体健康，体能良好； 2、语言表达清楚，沟通顺畅，具备良好的协作意识； 3、掌握基础电脑操作技能，能够适应一定的工作压力。 工作时间： 1、上午8:30至18:30左右，中午休息一个半小时； 2、每月安排休息五天，享受国家法定节假日及带薪年假。 薪资福利： 1、综合收入由底薪+绩效奖金+月度奖励+年终奖励构成，整体月薪范围6000-12000元，入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险。 2、提供带薪岗前培训，帮助新员工全面了解行业背景、公司产品及相关业务技能。