岗位职责： 1、负责客户接待、需求沟通、试乘试驾安排及订单洽谈等全流程服务工作 2、跟进线上线下潜在客户线索，完成邀约、持续对接并推动成交转化 3、积极推介金融贷款、延长保修、精品附件等增值产品 4、维护客户关系，定期进行回访，提升老客户推荐新客户意愿 5、配合品牌推广活动，助力实现客户引流目标 任职要求： 1、形象良好，全日制大专及以上学历（条件优异者可适度放宽） 2、具备出色的沟通表达能力，有客户服务意识和商务谈判技巧 3、结果导向强，能适应高强度工作压力 4、具备良好的市场开拓能力和谈判能力 5、工作认真负责，富有责任心，具备团队协作精神

冠松诚聘 工作职责 1、达成二手车收购数量目标及销售毛利考核指标。 2、严格执行公司关于二手机动车收购的相关制度，保障交易手续合规及车辆安全。 3、配合业务顾问开展新旧车置换及收购的沟通洽谈，推动业务顺利成交。 任职要求 1、高中及以上学历，具有一年以上二手车行业从业经历。 2、性格积极乐观，待人真诚，具备良好的语言表达能力，善于沟通协调，工作主动性强。 3、了解二手车置换操作流程，掌握基本汽车构造知识与销售方法，持有二手车评估师证书者优先考虑。 职位招聘1人

上海怡通商用车有限公司 上汽集团跃进品牌授权上海总经销 招聘业务员 要求:吃苦耐劳，团队合作精神，良好的沟通能力 工作内容: 1、寻找跟进潜在客户信息，接触转化为成交客户，完成订单跟踪和成交。 2、整理和分析，客户需求，购车意向，认真完成购车合同的签订，完成销售目标。 3、熟悉热销品牌商用车车型价格及性能，掌握基础知识。熟练沟通客户，解释客户疑问。 4、给客户提供专业的购车咨询和用车解答，定期回访用户保持联系。 5、完成公司上级领导交给的各项任务。

岗位职责： 1.负责新老客户的询价响应、报价制定及订单处理 2.开拓新兴市场，积极开发新客户并维护现有客户关系 3.持续跟进客户需求，定期进行客户拜访与沟通 4.具备汽车行业或工业领域销售经验者优先，能根据市场变化灵活调整销售策略 任职要求： 1.具备出色的沟通表达能力与谈判能力 2.熟练使用计算机办公软件，能快速掌握新型销售工具与流程 3.性格积极外向，拥有良好的团队协作意识和客户服务观念

任职要求 1.具备优秀的沟通与表达技巧，能够有效与不同背景的客户建立联系并推动业务成交 2.拥有强烈的销售导向和服务意识，热爱销售工作，积极进取，具备明确目标及业绩追求，深入认同客户至上的服务理念 3.学习能力强，能快速掌握产品知识、销售流程及相关公司管理规定 4.具备良好的抗压能力，能在压力下保持乐观心态，持续保持高效工作状态 5.具有团队合作精神，善于与销售团队内部及跨部门协同配合 6.持有驾照、大专及以上学历、30岁以下，具备汽车销售经验为硬性条件

岗位职责: 1.负责车辆交付全流程的协调与执行，确保车辆准备、信息核对等环节顺利推进。 2.向客户全面讲解车辆功能，涵盖性能特点、核心优势及可优化之处，提供专业指导。 3.及时响应并处理客户在交车及使用过程中提出的各类疑问，保障服务满意度。 4.结合客户实际需求，提出针对性的车辆配置方案建议。 5.协助客户办理购车相关手续，如缴税、上牌等流程性事务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识，能高效应对客户各类咨询与需求。 2.拥有良好的团队协作能力，能够跨部门协同完成工作目标。 3.三年以上汽车交付相关工作经验，熟悉汽车行业运作，能精准把握客户诉求。 4.工作认真负责，确保交付过程准确无误且高效有序。 5.具备较强的客户导向思维，致力于提供高品质的服务体验。

【工作内容】 - 负责接待到访客户，提供专业化的汽车产品介绍与咨询服务； - 结合客户实际需求推荐匹配车型，推动销售洽谈并促成交易达成； - 持续维护客户关系，跟踪售后体验，提高客户满意水平； - 按时完成公司制定的销售任务及各项业绩考核指标。 【任职要求】 - 具备优秀的沟通技巧和亲和力，服务意识强； - 有汽车行业从业经历者优先考虑； - 热衷于汽车领域发展，乐于迎接销售岗位带来的挑战与提升机会； - 工作态度积极，富有团队协作精神与责任担当。

汽车4S店展厅销售 做六休一 上海市内多个门店，就近分配 招热爱汽车、喜欢销售、有服务意识的伙伴

熟练掌握在售车型、品牌、年份、配置、里程、颜色、价格、有从事销售经验者优先，无经验有专业团队培训，手把手包教包会

岗位职责: 1.负责阿维塔品牌的销售工作，包括客户咨询、产品介绍及成交 2.维护客户关系，确保客户满意度 3.协助团队完成销售目标 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2.能够在团队中发挥积极作用，共同推进销售进程 3.对汽车销售有浓厚兴趣，愿意不断学习和提升自我 4.有驾照、大专以上学历、有汽车销售经验 5.35岁以下，2年以上销售经验

上海商飞飞机制造厂（浦东新区）招玻璃幕墙焊工数人，日资430，，要三甲医院的体检报告（当地的也可以），不能是黑户，害怕没办法打工资，春节前办理好体检，不耽误春节后初八上班，电话信息转发自己核实价格高低自己斟酌

年后招机修师傅和中工 地址：浦东新区罗山路1589号 联系方式：

需要一个冷菜顶班600一天、主要是切点刀面不需要加工东西、地址浦东新区随塘公路116号、电话

上海浦东新区高端餐饮招聘人员 1.两广面点 主管1名 中工 1名 2.西餐 主管1名 3.上什 主管1名 中工1名 4.凉菜 主管1名 中工1名 小工1名 5.展板 主管1名 中工2名 小工1名 6.打合 主管1名 小工2名 7.热菜 主管1名 炒锅2名 8.创意菜 主管1名 包吃包住，近宿舍，月休4天等等待遇优厚，捣江湖勿扰，各岗位工资详谈. 大年初五.六进场

外围保洁工作，确保环境整洁卫生

[庆祝][庆祝][庆祝][呲牙]如果可以我们能不能一起留在贵州，留在遵义！！不去所谓的北上广深打拼，不为外表光鲜的外企卖命。 [烟花]底薪 提成＋社保。 [玫瑰]熟悉每一条街道的名字，吃遍每一家好吃的小吃。有一大帮死党或闺蜜。和心爱的人慢慢变老~电话: 岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统带教与岗前培训 3.学历不限，高中及以上学历优先，具备基本办公软件操作能力 4.具备较强目标感与抗压能力，能适应阶段性业绩考核与弹性工作节奏 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务理念与团队协作文化

招汽车销售

1，年龄22-35男女不限，会开车，话痨最好 2，环境轻松，定期团建 3，有销售经验，愿意与客户攀谈 4，，底薪2500+500全勤+提成（每个月7000+）

必须有从事网约车行业经验一年

任职要求 1.具备优秀的沟通与表达技巧，能够与不同背景的客户顺畅交流，有效推动合作达成 2.具有强烈的销售意识和服务意识，热爱销售工作，积极主动，目标明确，追求业绩突破，始终秉持客户为先的服务理念 3.拥有良好的学习能力，能快速掌握产品知识、销售流程及公司相关管理制度 4.具备较强的抗压能力，能在业务压力下保持乐观心态，持续保持工作积极性 5.具有团队协作精神，善于与销售团队内部及跨部门协同配合 6.持有驾驶证

1. 负责线上渠道客户推广，资源由公司提供，无需自主开发 2. 梳理并分析客户需求，量身定制融资解决方案 3. 完成客户邀约、沟通谈判、合同签署及后续流程跟进服务 薪资：前两个月综合收入1.5-3w元/月，第三个月起保障3w+，收入上不封顶 4. 晋升路径：电话销售—团队主管—分公司副经理—分公司总经理（全新发展平台，晋升机制公开透明） 5. 培训支持：公司配备专业导师进行系统培训，快速掌握电话销售核心技巧，高效开展业务 6. 成长体系：企业致力于将新人从零基础培养为金融行业的专业人才 要求： 1. 学历大专及以上（条件优异者可适当放宽），性别不限 2. 对销售岗位有积极态度和从业意愿 3. 具备良好的语言表达与沟通协调能力（基本要求） 4. 渴望挑战，对高薪目标有强烈追求 5. 心理素质佳，能承受工作压力，具备耐心与坚持力 6. 自信果敢，执行高效，行动迅速

公司2017年成立，目前全国拥有30多家分公司，上海设有6家，本职场员工规模70人以上，团队以90后、00后为主，管理方式多元灵活，工作氛围轻松活跃。告别传统陌拜电销模式，公司全程提供100%精准意向客户资源，无需开发白名单，无需开发白名单，无需开发白名单！ 【薪资待遇】 1、薪酬结构：8000元保底工资全额发放+高比例提成+月度奖金+五险一金+带薪年假+年终奖+季度奖励； 2、新人平均月薪2-3万，后期稳定发展可实现5万+，销售冠军月入10万以上 【福利待遇】 1、底薪+提成+奖金+综合福利 2、依法为员工缴纳五险一金 3、享受国家法定带薪休假，定期组织集体户外团建活动 4、提供系统化专业知识培训及清晰的职业晋升路径 5、每日下午茶供应炸鸡、可乐、披萨等丰富小吃 6、每月举办员工生日会，准备大型蛋糕、精美礼品与特色美食 7、办公环境配备空调、微波炉、冰箱及休闲区域，甲级写字楼办公，总面积达800平方米，打造温馨舒适的工作空间 8、团队年轻化，主力为90后与00后，充满活力与创新 9、健全晋升通道：销售经理→团队主管→团队区长→总经理→分公司总经理 【培训体系】 新员工入职即享为期3天的岗前集训+在岗实操指导+不定期邀请金融行业资深讲师授课+董事长亲自分享职业成长经验 【岗位职责】 1、处理客户通过线上平台主动提交的申请信息（无需外呼骚扰） 2、分析客户实际情况，制定个性化解决方案（无需被动迎合） 3、负责客户邀约、面谈沟通、合同签署及后续流程跟进（无需看脸色行事） 4、提供专业贷前、贷中、贷后服务，推动客户复购转化（无需盲目拓客） 【任职资格】 1、优秀应届毕业生、退伍军人及有销售经验者优先录用 2、性格开朗，思维敏捷，表达流畅，具备良好沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力 3、热爱销售工作，具有强烈目标感、责任心和拼搏精神，敢于突破自我，能适应快节奏工作压力 综合收入：8000元底薪+最高40%提成+签约即时奖励（3k-30k当天发放）+附加激励（5K-20K）+月度业绩排名奖（1K-2K），踏实勤勉者月均收入2万起，全力以赴者收入上不封顶！享有法定节假日、每周下午茶、月度团建、国内外旅游机会，晋升机制完善，诚邀怀揣梦想的你加入！ 真实案例：上月一名21岁新人仅工作20余天，单月提成收入达9万元，虽有一定偶然因素，但足以体现该岗位巨大的earning潜力，收入无上限！ 欢迎有购房贷款压力、筹备结婚资金、个人负债较高或渴望逆袭的你加入我们！ 每日午休2小时，下午休息1小时，实行标准8小时工作制 面试地址：上海市商城路地铁口乐凯大厦 注：本岗位为公司直招，不收取任何费用，请放心投递！ 急切求职者可在正常工作时间来电咨询

可接受零基础，底薪9000！！！ 任职要求：年龄不限，经验不限，学历不限。 岗位职责：根据公司提供的客户名单，通过线上方式审核客户提交的个人信息资料，并通过电话进行资料核实、邀约及推荐匹配方案，完成客户开发与后续维护（公司提供精准客户资源，无需自行外拓或拨打骚扰电话）。 欢迎无经验新人加入，入职即享主管一对一指导、协助谈单、系统化业务培训，助力快速成长与能力提升。 薪资待遇：9000底薪+高比例提成统提20%-55%，综合收入18k-25k+上不封顶。 无需担心经验不足，入职后享受带薪培训，快速掌握工作流程。团队年轻有活力，氛围融洽，每周安排下午茶，每月固定团建聚餐，工作环境舒适，管理轻松人性化！期待你的加入，成为我们大家庭的一员！！！

上海市浦东新区港城路1580号本公司从事汽车销售服务业务

1，底薪7千（含500全勤），奖金2K-1W+提成15%-50%+话补+全勤奖+年终奖，提供免费住宿，面试通过当天即可入住，无需从工资扣除任何费用！！！ 综合月薪5w＋，表现优异者可达10w＋，TOP级别突破20w＋，行业最高提成比例，轻松月入三万，用心做五万，全力以赴冲击十万以上收入无上限。入职即签订正式合同 2，每周三固定下午茶，定期举办生日会，霸王茶姬畅饮，西瓜、冰淇淋、雪糕、零食、蛋挞持续供应，全员参与季度团建，法定节假日正常休假并发放节日礼品，活动丰富不重复 3，新员工享有系统化入职培训，零基础也可享带薪专业指导，并配备资深员工一对一辅导支持 4，公司为具备能力且积极进取的优秀员工提供清晰晋升通道 《工作职责》 客户资源由公司统一提供，无需自行拓客，杜绝盲目无效劳动，通过电话或微信沟通，完成邀约到店即可 配备工作手机及微信账号，上岗前提供带薪培训，分组后安排老员工全程带教，工作内容简单易掌握，助你高效出单提升业绩，团队协作不分提成，新人专项奖励丰厚 【晋升机制】 业务经理—组长—团队主管—区域经理—区长 【核心优势】 大型企业平台，精准客户数据支持，成单率高，员工平均开单成功率约76%，每月销售冠军业绩超15万，可查看真实工资条，真实收入看得见，不空谈承诺

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-07 ​​岗位职责​​： ​​1、客户开拓与业务推广​​ 主动寻找潜在企业客户（HR、行政、工会等），推介企业健身团体服务项目（如上门团课、健康数据报告等）； 通过电话/微信/线下拜访等方式联系客户，推动合作签约并完成既定业绩目标。 2、​​需求沟通与方案定制​​ 深入沟通企业对员工健康管理的实际需求，提供适配的团体课程建议（如减压瑜伽、HIIT训练、团队拓展课等）； 协助客户规划年度健身福利方案，提升员工参与积极性与满意度。 ​​3、客户维系与服务跟进​​ 跟踪服务执行情况，收集使用反馈，促进后续续约或增购附加服务（如健康讲座、企业运动会策划等）。 4、​​市场动态整理​​ 汇总行业相关信息与客户需求变化，助力销售策略持续优化。 （兼职收入按销售额计提提成） 要求： 具备TOB相关经验者优先

【岗位职责】 -通过项目组协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供涵盖全生命周期的专业健康、医疗与养老保障方案设计及讲解服务； -协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等相关手续，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后支持； -与团队协同推进，落实公司下达的个人及团队业务指标。 【我们需要你】 -具备本科及以上学历，综合素质突出者可放宽至全日制大专； -具备持续学习能力，工作积极主动，拥有良好的沟通协调技巧及强烈的成长晋升意愿； -金融、保险相关专业背景或具备销售从业经验者优先考虑。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖、长期服务津贴 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

[薪资待遇] 1：底薪纯无责任+高比例提成20%-40%上不封顶，额外奖金3000-30000，公司人均月入2-5W！新人综合收入约18000 2：晋升迅速，不看学历背景，只看实际业绩，表现优异即可晋升主管 3：定期安排下午茶、团队建设及节日福利活动，氛围轻松愉快 4：享受国家规定法定节假日，带薪休假 [工作内容] 1：公司精准提供高质量线上客户资源，由主管全程一对一指导带教 2：不限工作经验、学历水平，年龄20-40岁，工作自由灵活，无需加班 3：通过电话与公司分配的客户沟通，了解客户需求并匹配合作方案，协助客户完成贷款全流程 4：公司与42家正规银行深度合作，具备强大渠道整合能力，产品线丰富，全面覆盖市场需求 [公司福利] 1：准时下班不加班，午休时间长达两小时 2：办公地点位于陆家嘴金融核心区，紧邻地铁2号线与14号线，交通便捷 3：入职即签劳动合同，缴纳五险，无业绩考核压力 4：团队年轻化，成员多为90后、00后，沟通融洽，协作轻松 5：公司提供全部客户资源，无需外出跑动，高效完成工作并获得收入

熟练掌握在售每一辆车的品牌、车型、年份、配置、里程、颜色、价格等。 ·掌握车辆亮点与故事：了解每辆车的独特卖点，例如“原版原漆”、“全程4S店保养”、“个人一手车”等。这比枯燥的参数更能打动客户。 ·实地查看车辆：亲自坐进车里，了解真实的磨损情况、功能是否完好，以便向客户诚实描述。

岗位职责： 1、负责商机的跟进与转化落地； 2、负责客户关系维护及二次销售机会挖掘； 3、负责沉默客户的唤醒与重新激活。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、了解线上电话销售流程，有工程或租赁领域经验者优先； 3、思路清晰，具备较强的沟通与表达能力。