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河南济源招木工支模师傅,管吃管住,工作十小时,工资面议
1-1.1万元/月
建筑木工支模6-10人自备工具专业师傅
招木工支模师傅,管吃管住,工作十小时,工资面议
济源
9月28日 14:43拨打电话
周口淮阳区招建筑木工、木模
建筑木工木模
周口市淮阳区招建筑木工、木模
周口 淮阳区
11月9日 11:33拨打电话
平顶山叶县招木模、建筑木工
建筑木工木模
平顶山市叶县招木模、建筑木工
平顶山 叶县
10月6日 16:43拨打电话
平顶山汝州市招抹灰、建筑承包、砌砖/石、泥瓦工、建筑木工
建筑木工抹灰建筑承包泥瓦工砌砖
平顶山市汝州市招抹灰、建筑承包、砌砖/石、泥瓦工、建筑木工
平顶山 汝州市
10月6日 12:13拨打电话
郑州金水区招木模、建筑木工
建筑木工木模
郑州市金水区招木模、建筑木工
郑州 金水区 北环
8月30日 15:41拨打电话
洛阳西工区招建筑木工
面议
建筑木工长期6-10人月结包工专业师傅
洛阳市西工区招建筑木工
洛阳 西工区
9月13日 21:15拨打电话
建筑木工5-14天日结
驻马店市西平县招建筑木工(民房,现钱)3--5天一结账 天工280元,9.5个小时要求熟练木工,55岁一下不管吃住,非诚勿扰!
驻马店 西平县
10月7日 14:19拨打电话
周口淮阳区招建筑木工4一6人
面议
建筑木工3-5人
周口市淮阳区招建筑木工4一6人
周口 淮阳区
8月23日 18:43拨打电话
南阳宛城区招建筑木工26层马上上人价格电话联系
20-30元/平
建筑木工3-6个月11-20人月结
南阳市宛城区招建筑木工26层马上上人价格电话联系
南阳 宛城区
11月7日 15:38拨打电话
洛阳嵩县招开挖/支护、建筑木工
150-200元/米
开挖建筑木工15-30天3-5人月结
洛阳市嵩县招开挖/支护、建筑木工
物流叉车工搬运工/装卸工
想挣高工资的看过来 1.17新密集合统一出发 工资企业直发,半月发一次 干到腊月26,不耽误过年 工期结束免费送回 浙江金华快递年前短期工 工资待遇 ①装卸岗:底薪+记吨工资卸(一天干20-30吨),每天300-400元 ②叉车岗:底薪+记票工资(一天干300-450票),每天240-300元 ③分拣岗:240元/天(210元/天+30元/天留岗补贴) 福利:有住宿(4人间、有空调,热水器),(水电费宿舍内均摊) 工资半个月一发,年底结清 上班时间 : 只有夜班,为主、不倒班,没有白班, ♦面试要求:认识26个字母,无严重不良记录,在京东白条金条不能逾期欠钱,工资只能发本人银行卡(自备)。 备注: 1月工资,2月10之前能结完 2月工资结算80%,剩余20%节后财务发。。 工作时间:面议
郑州
1月15日 09:27拨打电话
门店急招日结一天360元
7000-12000元/月
货物配送包住保险高温补贴包吃社保餐补3-5人日结兼职全职
门店直招送货,薪资待遇优质,有兴趣的联系我
酒店迎宾员
海友酒店招聘 有酒店经验者优先 前厅接待2名 缴纳社保,包食宿,法定节假日三倍薪资 地址:黄河路与经四路交叉口 联系电话:()
郑州
1月15日 09:26拨打电话
河南郑州招聘:仓库管理文员
文员
招聘:仓库管理文员
郑州
1月15日 09:26拨打电话
水电工装修木工5-14天11-20人完工结算
连锁门店装修的,主要和蜜雪冰城、幸运咖等门店合作 施工区域在河南、山东,需要出差(48以下) 开始从点工做起,工费一个店面一结,后期熟练之后可以自己包工
四川南充顺庆区【+建筑工程】建筑资料员、安全员、栋号工长各若干名,联系白女士(邮箱)
工长安全员
【四川南充顺庆区+建筑工程】建筑资料员、安全员、栋号工长各若干名,联系白女士(邮箱)
南充 顺庆区
1月15日 09:06拨打电话
栋号长
栋号长
楼栋号长
四川南充顺庆区栋号工长招工人数:若干名邮箱工作地址:
工长
栋号工长 招工人数:若干名 邮箱 工作地址:四川南充顺庆区
南充 顺庆区
1月15日 07:37拨打电话
工长
招聘:工长 薪资:7-10k 职位详情: 岗位职责:装饰装修栋号工长(公司主营为万科精装修工程,有万科项目经验人员优先考虑)
成都
1月15日 07:32拨打电话
工长
招聘:栋号工长 薪资:7-10k 职位详情: 负责栋号施工现场安全、质量、进度、文明施工的组织、协调、检查等管理工作。 工作要求: 1、熟悉建筑管理职责; 2、执行力强; 3、具有一定的协调能力,为人诚恳; 4、能吃苦耐劳; 大学本科以上学历,工业与土木工程,土木工程,年龄28-40岁。
宿迁
1月15日 07:30拨打电话
生产组长/拉长经验不限本科及以上
工作职责: 1.生产支持:深入生产现场,配合完成各项生产任务,严格执行操作规范,参与产品质量检验。 2.设备维护:掌握设备日常点检与保养方法,协助处理基础性设备问题。 3.工艺改善:参与流程优化项目,协助完成工装调整及基础工艺改进工作。 4.文档工作:协助归集整理技术资料,编写日常工作记录与报告。 5.安全与环境:遵守安全生产制度,积极参与5S现场管理。 任职资格: 1.学历专业:大专及以上学历,机械设计、机电一体化等相关专业。 2.核心素质: ·实操能力突出,能吃苦耐劳,愿意扎根一线作业。 ·学习积极性高,具备主动求知态度。 ·具有良好的团队协作意识和责任意识。 ·能够适应制造型企业工作环境,有志于在制造业长期发展
河南郑州大石桥工地寻求十人参与高层项目,联系人为李姓人士,地点位于。
建筑木工6-10人
郑州大石桥工地寻求十人参与高层项目,联系人为李姓人士,地点位于河南省郑州市。
郑州
1月5日 07:08拨打电话
郑州管城回族区管城招铝模两栋流水每栋8层,需要10人
铝模6-10人
郑州管城招铝模两栋流水每栋8层,需要10人
郑州 管城回族区
11月28日 10:30拨打电话
郑州金水区招木模
面议
木模3-6个月20人以上月结包工自备工具
郑州市金水区招木模
郑州 金水区 北环
8月20日 11:58拨打电话
数据统计员
4000-7000元/月
生产跟单/文员月结1年以下大专及以上不需要出差包吃EXCEL经验没有销售性质月休四天全职
岗位职责: 1.负责日常销售业务的数据报表整理,保障数据完整无遗漏; 2.审核结算相关数据,确保信息准确无误; 3.向相关部门提供所需数据支持; 工作内容: 1.核对退款申请并登记报销、拒收及退定金相关表格 2.及时补充维康灯包装费用并退回因包装破损需返厂的产品 3.统一汇总并存档各仓库退货记录(与厂家对接) 4.每月业绩统计核算、工资核对及打印签字流程 任职要求: 1.对数据具备敏感度,细致认真,富有责任感; 2.熟练操作办公软件,尤其掌握Excel及常用函数功能; 3.年龄要求22~28岁,接受无经验但精通表格公式的人员,有相关经验者优先录用。 工作时间: 8:30~12:00,午休2小时,14:00~18:30,支持灵活调休。 薪资待遇: 综合月薪约7000元,具体面议主管确定。
郑州新郑市招建筑木工
建筑木工
郑州市新郑市招建筑木工
郑州 新郑市
9月23日 22:26拨打电话
储备干部
4000-7000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结经验不限大专及以上锂电池生产计划与物流控制生产设备管理应届生生产跟单
[招聘]1.操作工2.组装技术员3.学徒/储备管理技术人才(本科以上应届生) 有锂电池组装经验者优先录用! 长白班!无污染!环境优美!团队氛围佳! 一、工作内容: 1.负责新能源锂电池、储能电池、动力电池的组装、质检与装配等工作; 2.管理模式人性化,支持走动式作业,车间产线实现自动化运行; 3.及时分析并处理生产过程中的异常情况,保障生产流程顺畅; 4.运用CAD/3D数模完成PACK结构设计相关任务。 二、任职资格: 1.大专及以上学历,具备相关专业背景或工作经验者优先(积极进取的应届生亦受青睐); 2.性格乐观,身体状况良好,无不良嗜好; 3.吃苦耐劳,具备一定学习能力,富有团队协作精神。 三、福利待遇: 1.新建厂区及宿舍,配备2人间,免费提供工作日午餐; 2.综合月收入4500-9000元+年终奖金;工龄补贴50元/年,累计不设上限; 3.学习型组织,定期邀请专家开展技术培训与指导; 4.公司定期组织团建及拓展活动,全员参与,企业文化氛围浓厚;
郑州金水区招建筑木工商场活,小班组,有能马上来的联系我
1.2-1.5万元/月
建筑木工11-20人
郑州市金水区招建筑木工商场活,小班组,有能马上来的联系我
郑州 金水区
8月22日 08:03拨打电话
力工小工加气砖抹灰
亚朵,华住,锦江,尚美,仟那等品牌酒店线上单位,现管城区新酒店项目招砌加气块班组/个人,抹灰班组/个人,反水坎制作班组/个人,上料班组/个人,现场小工,非诚勿扰!非诚勿扰!非诚勿扰!
郑州 管城回族区
9月17日 08:01拨打电话
生产主管
7000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机械加工制造经验
一、基本要求 学历:大专及以上,电气工程、自动化、机电一体化、电子技术相关专业优先,工作地点:上街 年龄:30-45岁 二、工作经验 3年以上变频器、伺服驱动器等电力电子产品生产组装/测试/工艺相关经历 2年以上生产现场管理经验,具备独立管理变频器组装线的实际经验 三、专业技能 熟悉变频器内部结构、核心元器件(如IGBT、电容等)及装配工艺流程,能准确识读电气原理图与BOM清单 掌握变频器功能测试、老化试验、安全规范检测等测试环节 了解ESD静电防护在生产现场的执行标准与管控措施 四、管理能力 可根据订单需求制定合理生产排程,高效调配人力与物料资源,确保按时交付 负责团队人员日常管理,组织技能培训(如PCBA焊接)并实施绩效评估 五、其他要求 具备良好沟通协调能力,可顺畅对接内外部协作部门 出现生产异常时,30分钟内完成问题响应与资源协调,决策迅速 具有持续改进意识,曾主导或参与效率优化、质量提升项目者优先考虑 六、薪资面议
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