职位描述： 1、协助技术人员完成EMC检测报告的整理与编制，负责申请资料的核对及测试数据的归集； 2、根据现行规范选择合适的报告格式，录入实验数据并完成报告编写； 3、办公室内作业，工作时间规律，无需外勤，发展空间广阔，未来可向项目工程师或实验室助理方向成长； 任职要求： 1、大专学历，具备相关经验者条件可适当放宽； 2、熟练使用OFFICE办公软件，电子信息科学与技术、电子信息工程、机电一体化等相关专业优先考虑； 3、应聘人员需具备细致、负责、坚守原则、性格沉稳等特质，以保障实验室工作的准确性，若具备测试标准解读能力，后续可晋升为EMC项目工程师，薪资有望翻倍；

一、岗位职责： 1、承担商务报价制定、设备选型确认及公司项目合同的编制与拟定工作； 2、负责工程类合同、资料、结算文件的汇总、整理、归档管理及项目相关流程的跟进落实； 3、办理项目费用报销申请，配合采购工作及成本核算支持； 4、处理员工招聘相关事务，办理入职、离职手续，组织劳动合同签署； 5、考勤数据统计与监督，报销单据的收集整理及提交； 6、行政后勤支持工作，包括办公区域水电费对接、环境卫生安排、文具采购、办公设备日常维护等； 二、任职要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上商务相关工作经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 3、性格开朗，思维敏捷，语言表达流畅； 4、工作细致认真，态度积极主动，富有责任心和进取心； 5、熟练掌握Office常用办公软件操作（需精通Excel、Word）； 三、福利待遇： 1、薪酬构成：基本工资+绩效奖金+全勤奖励； 2、每月15日前入职即当月购买五险一金，15日后入职则次月起缴； 3、工作时间：9:00-12:00 13:30-18:00【实行大小周休息制度】； 4、公司地址：深圳市宝安区裕安二路C33科创园312； 5、带薪休假：按国家规定执行法定节假日，正式员工工作满一年可享带薪年假； 6、试用期为3个月，表现优异者可申请提前转正。

一、薪酬待遇及福利： 1、新手培养期（最长3个月）：统招本科及以上学历最高9000元，大专学历最高8000元，大专以下7000元，薪酬构成包含底薪补贴、行为量化绩效、职务绩效。 2、发展期（3个月后）：通过考核进入发展期后，最高可享7500元基础收入，另设业绩奖励核算比例55%-80%，公司提供广阔成长平台与优厚回报机制，业绩提成上不封顶！薪酬福利涵盖底薪补贴、行为量化绩效、55%-80%业绩分成。 3、收入无上限，多劳多得由你掌控，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 4、资深员工一对一指导并提供免费系统培训； 5、五险一金、节日大礼包、不定期聚餐团建、外出旅游……丰富福利持续上线，等你来体验！ 6、12项带薪福利假：生日假，痛经假，哺乳假，随心假，健康体检假，体检日，家长日，孝顺日，相亲日，恋爱假，精英假，公益假 二、岗位要求：（20-40岁） 1、仪容整洁，具备职业追求； 2、积极进取，渴望挑战高收入； 3、乐于学习，具有协作精神。 三、工作职责： 在门店内接听来电，进行网络信息发布，完成房源推广及客户咨询回复，协同同事前往周边小区拍摄房屋实景并陪同客户看房促成交易（零经验者均可带教上岗） 四、上班时间： 早九晚九，中途休息三小时，月休6天，轮班调休，时间灵活，法定节假日按国家规定执行，额外享有12项带薪福利假：生日假，痛经假，哺乳假，随心假，健康体检假，体检日，家长日，孝顺日，相亲日，恋爱假，精英假，公益假 五、晋升路径：拥有完善且透明的线上线下融合培训体系，晋升通道全面开放。 营销序列：置业顾问---置业经理---店长---营销副总经理---营销副总裁---营销总裁 六、公司相关视频 公司简介：乐有家创立于2008年，隶属于深圳市乐有家控股集团。业务覆盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、人工智能、资产管理、金融服务等领域，构建线上线下联动的E2E智能生态体系，网点遍布广泛，工作地点可就近分配！ 了解乐有家：https://v.youku.com/v_show/id_XMzA5OTg4NjQyNA==.html 赠给求职者一部走心微电影《逐梦》：https://v.qq.com/x/page/z0322gtg6x4.html 七、工作地址：根据个人意愿就近分配！深圳各区皆可安排！ 温馨提示：企业直招，面试请携带简历，乐有家期待您的加入！（其他城市薪资情况可投递简历咨询，全国直营）

工作职责： 1：通过各类互联网渠道发布招聘信息，如58同城、直聘等（账号由公司提供），为公司招募外卖骑手（外卖员） 2：通过微信与求职者沟通薪资待遇，并以微信或电话方式通知其参加面试 3：协助求职者前往站点，配合站点管理团队完成面试，并跟进后续入职流程 4：入职初期有专人指导与带教，确保当天掌握工作内容 5：熟练掌握招聘流程，持续跟踪求职者进展，有效降低人员流失率 任职要求： 1：接受零经验上岗，大专及以上学历【表现优异者可适当放宽条件】 2：表达清晰流畅，态度认真积极，踏实肯干、品行良好，具备较强学习能力 3：具备良好的团队协作意识，能承受一定工作压力，敢于追求高收入目标 4：不限工作经验，欢迎应届生及实习生加入 5：性格外向乐观，能够及时反馈并沟通工作中遇到的问题 上班时间：早上9:30~12:00，下午13:30~18:30，午间休息1.5小时，大小周制； 薪资结构：底薪+补贴+绩效（1000~2000不等）+提成（200~800/人）+项目奖金，综合收入不低于你的预期水平； 公司福利：定期组织下午茶活动，安排常态化团建； 公司管理：由年轻项目负责人带领，团队平均年龄25岁，氛围开放自由，杜绝官僚作风； 公司培训：全程手把手教学，坐班指导，一对一辅导，确保快速上手，无需过度担忧适应问题；

我们工作内容是招聘，派单，根据阿姨年龄，学历，以往工作经历，给阿姨规划工作；了解客户家详细工作内容，根据工作内容给客户安排合适阿姨；做好售后；公司有平台，接受新手，要求懂家政服务内容，会平台推广，有老师帮忙带，但是需要本人愿意虚心接受，要踏实肯努力有晋升空间，双休。也同时招聘做家政的阿姨年龄20-55岁，每天7小时上班时间

任职要求： 1.大专以上学历，年龄20-30岁，1年以上文员/行政经验优先(可应届毕业生)。 2.就有较熟练的电脑操作基础，会word,excel，PPT，PS等办公软件（会做标书优先考虑）。 3.具有较强的文字写作及语言组织能力，擅长沟通与表达。 4.虚心，积极，工作积极，乐观向上。 5.责任心强，有上进心，工作认真谨慎，服从安排。 6.能稳定长期工作，无不良嗜好。 岗位职责： 1.制作日常报价单、销售合同、授权、销售出货单、标书制作等。 2.提交采购需求。 3.财务对接核对开票需求。 4.协助销售进行客户维护及售后处理。 5.保存归档对合同及销售单据等相关资料。 6.接待来访、电话转接、快递收发、后勤协助等。 7.上级安排的其他文职工作事项。 薪酬待遇: 1 .公司提供13薪，节日福利、生日福利、年终奖、餐费补贴等 2.公司提供完善系统的培训，规范业务流程. 3.公司每年根据业绩情况组织旅游活动，员工聚餐，员工生日会等。 4.上班时间：早8：30-12：00，下午13：30-5：30 5 .双休。 6 .加班计算加班工资。

1. 负责预包装商品的克重核对与复检工作 2. 熟练使用系统完成产品信息录入、标签打印及悬挂操作 3. 掌握来货单据内容，清楚工费及产品之间的对应关系 4. 熟悉各类别产品的不同克重复核流程，具备独立操作能力 5. 配合完成每日库存盘点及调拨对账相关事务 岗位内容较为基础，无需相关经验，入职后有人指导带教 工作时间8:30-18:00，每周日休息，提供三餐、住房补贴，缴纳五险一金

工作内容： 1、负责财务票据的申领与日常管理，保障财务环节有序运转； 2、办理日常现金收支及银行往来业务，确保记账凭证真实准确； 3、负责工作室后期事务及各类档案资料的整理归档； 4、完成上级交办的各项任务； 5、负责人事考勤统计、员工档案与合同的收集整理，协助维护公司日常秩序； 6、承担行政人事及后勤支持相关工作； 7、配合办公室同事处理各类辅助性事务； 8、掌握总部合作供应商的产品情况，了解同行业线路安排与报价水平，开展市场数据汇总分析，掌握产品市场竞争力； 9、监督营业部门操作流程合规性，核对旅游合同归档情况，并按时向旅游局报送团队信息； 10、及时登记现金及银行日记账目； 11、负责合同文件归档及企业相关资质的管理工作； 12、负责财务账簿的登记及相关财务事务处理； 13、完成领导安排的其他工作事项。 岗位要求： 1、具备会计类职业资格证书，掌握系统的会计专业知识； 2、稳定性强，抗压能力良好，能在高强度工作中保证作业质量，具备进取意识； 3、性格积极外向，善于与团队成员进行有效沟通与协作； 4、不限工作经验，性格活泼，富有亲和力，思维敏捷，条理分明，具备较强的沟通协调能力和执行力，责任心强，主动性强，具备基本的服务意识； 5、熟练操作常用办公软件，大专及以上学历； 6、工作细心严谨，能够独立承担并完成分配任务。

新样品制作： 1.1 审核样品相关文件，确保资料完整准确；发现问题及时上报 1.2 组织PCB打样工作（需具备绘制拼版板框图的能力） 1.3 制作钢网或钢片 1.4 跟进物料进度，核实物料规格与参数一致性 1.5 组织并跟踪样品贴片、焊接等工序实施；完成测试及包装环节 1.6 编制PPAP文件资料 1.7 整理样品及相关剩余物料，做好归档保管 2、生产资料准备：针对新产品或旧产品升级版本首次投产前，提前完成全部生产所需资料（特殊情况除外） 2.1 在新页ERP系统中建立产品BOM 2.2 工程文档管理——由文控签发并创建对应型号的文件目录 2.3 确认PCB拼版资料，并上传至工程文档管理系统经文控签发 2.4 制作钢网；编制生产用技术资料（如测试规范、尺寸图纸、PCB数据等）；分发样品及BOM 3、负责线材与五金件的尺寸图纸制作 4、新产品首次上线时，跟进生产线完成首件样品测试（由工程人员确认各项参数是否满足PCBA检验标准）；监控生产过程中的工艺执行情况 5、在新旧产品生产期间，若产线突发异常，协助现场解决问题；若无法独立处理，应及时向上级汇报 6、确认激光打标内容并完成交接；执行程序烧录作业 任职要求： 1、大专及以上学历，电子类相关专业 2、具备较强的文字表达能力，可独立撰写日常工作报告 3、熟练操作PPT/WORD/EXCEL等常用办公软件 4、具有良好的沟通协调能力及学习适应能力

工作内容：银行的圆梦金客服/账单分期/现金分期岗 岗位职责：负责针对信用卡用户联系是否需要办理提额提升，卡升级，账单分期等工作 岗位要求：男女不限，高中中专以上学历，18-38岁；有无经验即可. 福利待遇：试用期2个月，保底5000（含新人2000绩效+提成 转正基本底薪3200+提成综合8000-25000元以上， 享五险一金，法定节假日，员工体检，员工旅游， 带薪的岗位培训--带薪培训90元/天。培训后上岗。 上班时间：朝九晚七点半，月休4天--（周日固定休息） 可安排住宿6-8人间，拎包入住，入职即可入住，不住随时退。

招聘收发跟单 1. 熟悉硬金，5D硬金镶嵌生产流程 2.跟进订单－排单、跟进工厂生产进度、统筹交期。 3. 品控把控-整体QC把控。 4. ，2年工作经验以上，30岁以下，身体健康，工作认真负责 ，能吃苦耐劳。 电话：李

松岗需要几名长期师傅

【圳大黔干香锅招聘服务员】 工作内容： 店内服务、上菜、收台、卫生清洁 任职要求： 1. 能吃苦耐劳，做事认真踏实 2. 有无经验均可，长期稳定优先 3. 贵州老乡优先录用，更懂口味更好上手 4.其他地区也无所谓，只要你肯干就行 福利待遇： 包吃包住 工资面议，待遇优厚 工作氛围好，同事好相处 工作地点：深圳龙华壹方天地 有意者请直接联系！中介勿扰谢谢 联系电话：

深圳市龙岗区招工地小工/杂工，安装热水器，找个师傅打下手，现在就过来，230元，8个小时，能吃苦耐劳

招聘领班1名 50岁以下，，会操作手机，身体健康，服从工作安排。 工资: 4500-4800元/月 具体面议 工作时间：08；00-22；00，月休4天 文员1名； 工资；3800-4000/月，月休4天 具体时间；面议 保洁员工数名 男59以下，女58以下 140一天（8：00-22：00） 联系人: 工作地点：成华区龙湖滨江天街

1对用户进行电话回访。 ​2. 耐心解答客户疑问，做好服务跟进，维护良好的客户关系。 4. 配合团队完成日常文职类辅助工作。 任职要求： 1熟悉电脑基础操作，会使用办公软件即可，无需复杂技能。 2有无经验均可，应届生、转行小白可带薪培训，手把手带教。 ​3 态度端正，能正常出勤，服从团队管理安排。 薪资结构：底薪 + 提成 + 绩效 会有三个月的保底，只要有态度就会有成绩。月入过万，轻松摸鱼。 工作时间： 早九晚七，单双休，法休带薪福利多多

办公文员（1名）单休，目前周六可以在家办公。接受宝妈   二、岗位职责 1. 负责订单接收、录入、核对，对接客户与物流配送环节 ​ 2. 整理各类合同、单据等文件 ​ 3. 接听客户咨询电话，解答订单、配送、产品相关问题，处理售后事宜 ​ 4. 协助业务员做好客户对接、业务辅助，完成日常行政办公事务 5.负责招聘事宜。   三、任职要求 1. 高中及以上学历，18-40岁，会使用Word、Excel等办公软件 ​ 2. 细心严谨、责任心强，沟通耐心 ​ 3. 工作高效、条理清晰，能高效处理单据与数据，无经验肯学可培养   四、薪资待遇 综合4300-4500元/月，月休4天，工作环境稳定   五、所在公司 东莞市锐达承运物流 所属行业：食品/饮料/烟酒 公司规模：0-20人

工作内容:文员纯文职不打电话不销售工作职责工作内容:在家用手机处理求职者消息，大学生兼职日结兼职，无论你是宝妈，待业者，前台，公司文员，客服，都可以报名参加。邀约求职者入职，纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即可，时间自由，当天结算工资绝不拖欠，半天60-120之间，不耽误你做其他的工作

️招聘专员 会简单的电脑操作即可 底薪制： 无责底薪3000在职提成到手（100-200/人） 综合4500-6500 合作制： 60%在职提成到手（500-2000/人） 到面20-100/人 综合7000-20000 晋升 1.到面50批以上70%提成一个人 2.独立完成后勤工作提成70% 工作时间： 9:00-14:00 （中午吃饭1小时休息） 17:30-21:30 总共工作8个小时 工作时间自由 公司提供资源58、boss 直聘优质资源 主要负责给各大型合作工厂招聘普工 无需经验 一对一培训 需要性格开朗 自信 具备良好的沟通技巧和有拼搏追求高薪的你

【岗位职责】 1、全面负责公司行政事务管理，建立并优化行政制度与工作流程，保障日常运营高效有序，提升整体办公效能。 2、统筹固定资产管控、办公环境管理及办公设备采购工作，科学控制行政支出，合理配置资源。 3、主导公司各类会议与活动的策划与执行，协调各部门协作，确保活动顺利推进，助力企业文化的建设与传播。 4、对接海外仓储及跨境电商业务模块，协助处理相关行政支持工作。 5、根据业务发展需要，不定期前往墨西哥、巴西等海外地区出差，处理当地行政事宜，协同海外团队开展工作。 【任职要求】 1、985、211 或以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2、具有3年以上行政工作经验，其中1年以上担任行政主管职务，有跨境行业行政支持经验者优先。 3、具备出色的沟通协调能力、组织推动能力及问题应对能力，能够高效完成跨部门协作与海外业务对接。 4、能适应不定期海外差旅，具备良好的跨文化沟通意识，可快速融入不同工作环境。 5、熟练操作各类办公软件，工作认真细致，具备较强的责任心与执行力。 出差地点：墨西哥、巴西 工作语言：中文、英语 出差频率：偶尔出差

岗位职责 1、负责门店日常巡查与监督，统筹行政事务执行（包括决议传达落实、会议及活动组织、资产登记与维护等）； 2、主导人员招聘配置、考勤管理及人事流程办理，配合店长推进团队建设与培训带教计划的落地实施； 3、审核门店合同、收据及款项流程，管理日常运营费用，协助财务完成税务相关事务处理； 4、协同营销条线开展业务检查与督导，推动各项业务规范有序运行； 5、完成领导交办的其他临时性工作。 任职资格 1、统招大专及以上学历，具备人力或行政类专业背景或相关工作经验者优先； 2、仪容得体，性格积极乐观，品行良好，具备较强的主动沟通与反馈意识； 3、认同公司发展平台与企业文化，拥有良好的协作精神，工作踏实尽责； 4、学习能力强，有一定文字表达能力，熟练使用各类办公软件； 5、处事稳重细致，应变灵活，具有较强的问题洞察力、抗压能力及组织协调能力。 薪资待遇 1、深圳薪酬5800~12000元/月，平均月收入7500~12000元！另享丰厚业绩奖励、推荐奖励等多项激励，每年至少1次晋升调薪机会！ 大学生租房免中介费、五险一金、带薪休假、节日福利礼包、授课奖金、仁杰奖金、员工互助基金、多样化的文体活动、国内精品旅游、国外高端旅游 2、培训及晋升机制完善 乐学堂APP移动学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多名认证讲师。配备一对一导师指导，专属高阶燎原人才发展计划。 特种兵式进阶考核、1000多个实训基地、1000+专业课程、配套精选习题超20000道！ 清晰的职级晋升体系与后备人才培养机制，下属成长晋升纳入上级考核重点指标；职能与营销双通道晋升路径畅通，支持纵向深耕与横向拓展的多元发展！ 3、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化队伍，职业化形象，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主期待您的加入！

岗位职责： 1、负责项目档案的接收、分类、整理、编码、扫描及图像处理，确保档案数字化流程规范高效 2、完成档案数据重命名、格式转换、质检校验、分装打包等标准化文职操作 3、按要求进行档案装订、归档与台账登记，保障档案完整性与可追溯性 4、配合团队完成阶段性数字化任务，及时反馈流程问题并优化操作效率 5、妥善保管档案资料，严格遵守保密规定，落实信息安全与职业操守要求 工作地点为深圳市龙岗区中心城德政路8号，需能稳定到岗 任职要求： 1、有档案数字化、文秘或行政类相关工作经验者优先 2、心思细腻、责任心强，具备良好的条理性、执行力和抗压能力 3、熟练使用Office办公软件及扫描设备，打字速度较快，具备基础图像处理能力 4、身体健康，性格稳重踏实，认同档案管理工作的价值与规范性要求

岗位职责： 1、负责协助人事部招聘，接待； 2、数据统计，培训人员，协助管理人员； 职位要求： 1、年龄18以上、身高150以上 2、五官协调可微胖、不卡颜 3、无经验要求，学习能力强 薪资福利： 1、提供住宿，宿舍配有空调、冰箱、洗衣机、24小时热水供应、WiFi等 2、综合薪资5000+500全勤+500房补+招聘补贴，月综合7000+ 3、每天8小时到点下班，每月月底团聚、不固定下午茶

一、 岗位职责: 1. 配合业务经理处理日常事务，与各部门主管对接，汇总并整理员工的业务数据，确保业务信息及时传递，保障团队高效运转。 2. 协助管理层及部门成员开展内部协调与外部联络工作，例如与人事部门沟通人员安排、向财务部门提交报销申请等。 3. 负责账号注册及登录相关的前期操作，及时识别业务执行过程中的潜在问题。 4. 完成部门经理交办的其他协助性与配合性事务。 二、岗位要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，具备行政或文职相关工作经验者优先考虑； 2. 具备良好的沟通表达能力与团队合作意识； 3. 性格积极乐观，工作认真细致、主动负责，具备较强的责任心、耐心及抗压能力。 三、福利待遇： 我们致力于为所有员工营造舒适轻松的工作氛围，搭建广阔的职业成长平台，具体提供以下支持： 1、社会保险：入职即为员工缴纳五险一金； 2、其他福利：员工在职满一年可享受年假和年度体检待遇； 3、节日慰问：在端午节、中秋节、女王节、圣诞节等重要节日，公司统一发放节日礼品； 4、员工活动：每月为当月生日员工举办生日会并赠送礼物，每年组织一次大型年会和一次带薪公费旅游，并设立活动俱乐部，定期开展各类文娱活动，丰富员工业余生活； 5、假期规定：享受带薪休假，享有国家规定的各类假期（包括法定节假日、婚假、产假等），女性员工每月还可享受半天带薪特殊假。

形象岗，应聘请备注身高体重（男女不限） 前台岗位职责： 1.负责楼面接待工作，做好来访客户迎宾服务 2.合理安排每日到店顾客的接待流程 3.协助跟进技师及美容师的工作进度 4.执行店长交办的各项日常事务与协调工作 5.维护前台区域的整洁卫生 薪资待遇：2520元底薪+500元全勤奖。每接待一位顾客提成3-30元不等。入职1-2个月保底收入5000元（底薪加提成未达5000按5000发放）；3-6个月保底5500元（底薪加提成不足5500按5500补齐）。多数员工实际收入高于保底，客流充足情况下月入7000-9000元。 班次安排：早班11:00-23:00，晚班14:00-02:00。前台配备休息座椅，无接待任务时可轮流休息。每日中餐、晚餐各安排约一小时用餐时间。

【工作内容】 - 协助总经理完成与各品牌方及线上线下代理商之间的文件传递与对接事宜。 - 配合公司及产品需求参与VLOG等视频内容的出镜拍摄； - 有医疗器械或药品相关行业从业背景者优先考虑； - 公司为志高、英国优达恩品牌止鼾呼吸机、制氧机、微高压氧舱等医疗及保健器械的独家线上下线代理商，该岗位需对上述产品具备一定了解或能在入职后快速掌握基础产品知识。 - 负责公司内部财务事务处理，汇总各电商平台店铺的资金流水数据； - 协助开展日常行政工作，如办公用品采购管理、会议组织安排及来访接待； - 配合办理员工入职、离职手续及考勤管理等基础人事工作； - 负责文档整理、资料归档以及各类报表的编制与提交； - 协助整理与财务相关的数据信息工作。 - 协助策划并执行公司内部活动及企业文化建设相关事务。 【任职要求】 - 大专及以上学历，会计、行政管理类专业优先； - 具备较强的沟通协调能力与责任意识，工作耐心细致； - 有财务出纳相关工作经验者优先。 - 熟练操作办公软件（如Word、Excel、PPT）及常见办公设备；

1. 核心行政与高效支持 日程与沟通管理：统筹安排领导的日常行程、会议及差旅事务；作为信息入口的第一责任人，高效筛选并处理电话、邮件及内部通讯，确保重要事项优先响应。 文件、报销与运营支持：撰写、修订日常文书、报告及汇报材料；负责领导及相关团队费用报销的提交与流程推进；细致规划国内外出差的各项环节，保障出行顺畅。 2. 会议组织与信息整合 全流程会务支持：主导重点会议的前期准备与现场协调，进行条理清晰、重点突出的会议记录，迅速归纳决策内容与后续行动项。 信息传递与任务分发：在会议结束后及时整理并发布会议纪要，保证信息共享透明；根据领导授权，准确传达任务指令及相关背景说明。 资料归集与知识维护：对会议文档、项目资料及团队积累的知识成果进行系统化分类与存档，构建便于查找与复用的信息管理体系。 3. 事务协调与综合执行 进度追踪与协助推进：协助建立任务清单并持续更新状态，定期以恰当方式跟进进展，主动收集反馈，协助发现协作瓶颈或资源缺口。 资源联动与信息对齐：发挥桥梁作用，推动任务所需资源的调配与信息互通，确保各方目标一致；及时汇总整体进展与关键节点情况，向领导做简明汇报。 完成临时交办工作：快速响应并妥善处理领导交付的其他突发性、专项性工作任务。 任职要求 1. 学历：大专及以上学历，文秘、行政、管理等相关专业优先考虑。 经验：具有3年以上为中高层管理者提供助理服务、团队运营支持或项目助理岗位经验；有在节奏快、项目驱动型环境中工作经历者更佳。 2. 核心能力 高效信息处理能力：具备扎实的会议记录功底和要点提炼水平，能够输出逻辑清晰、指导性强的会议纪要与工作简报。 出色协调与推动能力：擅长多任务管理，掌握温和而有效的跟进方法，能助力团队协同达成共同目标。 熟练办公与财务操作：精通Office办公软件；了解常规商务报销流程及相关财务规范。 3. 关键特质 服务导向与前瞻思维：能主动洞察需求，提前布局支持动作，乐于通过周密服务提升他人工作效率。 严谨负责与注重细节：对待经手事务高度负责，坚持准确性与时效性，确保每项工作无疏漏、可闭环。 高情商沟通与团队信赖感：表达得体、沟通顺畅，善于促进跨方协作，严守敏感信息，是团队值得依赖的支持力量。

工作内容： 1、协助制定公司经营计划，快速领会公司当前主要工作内容和发展需求，开展行业内的财税研究和政策分析。 2、协助进行项目管理，理解建筑工程各环节的工作内容和要求，学会风险和成本控制。 3、具备跨层级、跨部门的沟通协调能力，学会独自推动交办事项的执行和闭环管理。 4、办公室日常行政接待、档案管理、上传下达、后勤保障等工作。 5、配合完成总经理交办的各项事务。

【薪酬福利】 1、薪酬自主制 高中最高薪酬7000元：底薪补贴绩效4000+3000职务绩效 大专最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+3000职务绩效 本科最高薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+3000职务绩效 2、五险一金，带薪年假，节假日福利、12项带薪假期等。 3、乐有家：专属导师一对一全程指导，系统化培训支持，快速上手无压力 【晋升机制】 公平透明的发展平台，每月一次竞聘机会，全员开放参与，70%以上为95后管理岗，支持纵向成长与横向拓展 1、置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁 【岗位要求】 1. 大专及以上学历 2. 有志于向管理方向发展的优先录用 3. 价值观端正，性格真诚、积极、阳光、透明 4. 具备吃苦耐劳精神，不满足于固定底薪，有目标感和拼搏意识，特别欢迎行动力强、进取心足的人才加入 5. 不限经验与专业背景，公司配备完善的人才培养体系，需具备踏实学习的态度 【岗位职责】 1. 新员工入职后，熟悉所在项目的楼盘情况； 2. 学习掌握业务知识，精通豪宅交易流程，并能独立处理流程中的各类问题； 3. 主动与客户沟通，精准了解客户需求，匹配公司产品资源，实现高效对接； 4. 参与商务洽谈与谈判，推动成交达成；为客户提供建议报告、市场分析、价值对比等专业服务； 5. 在遵守公司管理制度的前提下开展工作，按时完成上级交办的各项任务 【工作地点】 深圳各区域根据个人意愿就近分配 特殊福利：退伍军人、优秀应届毕业生开通绿色通道，免见习期直接办理入职 （招聘高峰期可优先安排线上面试，欢迎咨询）团队期待你的加入！ 新营销管培生 人均月收入2万+ 欢迎零基础及有经验者加入 【我们的特色】 1、收入水平高，团队呈现82分布格局，新人成长快于行业平均水平； 2、团队氛围佳，已完成职场升级，打造高效协作新型工作环境； 3、综合实力强，市场占有率与人均业绩均处于领先地位； 4、发展路径广，支持零成本内部创业（可无经验转型为店长），注重实战历练；特别欢迎有持续行动力、有上进心的人才加入

任职资格： 1. 211高校或海外同等水平院校本科及以上学历，行政管理、人力资源、工商管理等相关专业优先。 2. 年龄28-40岁，具有3年以上行政或人事领域实际工作经验。 3. 熟练操作各类办公软件，具备良好的沟通协调能力、服务意识及多任务并行处理能力。 岗位职责： 1. 行政支持：负责办公环境的日常维护、办公用品采购、固定资产盘点管理，以及会议安排、来访接待、文件归档等事务性工作。 2. 人事执行：配合开展招聘辅助工作，办理员工入离职流程，管理员工人事合同及档案，协助完成考勤统计、薪酬核算、社保公积金申报等基础人事操作。 3. 综合协调：承担内外部沟通协调职能，响应员工咨询需求，协助组织团队建设活动，并落实上级交办的各项综合性事务。 工作地点：深圳福田