大江东绿荫路仓储公司招聘长期临时工（普工220-242元/天，叉车工253-275元/天） [礼物]周结1000，年前结清（2月8日-10日放假） [太阳]发货员：白班20元/h，夜班22元/小时。，中专以上学历，会电脑 [太阳]叉车工：白班23元/h，夜班25元/小时。，持叉车证，会平叉-电叉 [烟花]工作时间：两班倒7：00-19:00。中餐、晚餐各扣0.5h， [红包]薪资待遇：周结1000，年前结清；包吃工作餐，无住宿， [玫瑰]工作地址：钱塘区绿萌路与江东三路交叉口附近

周结1000长白班靖江ESR仓大量招聘长期工 节假日补贴，过年留守奖励2000-3000 出入库，男女不限，16-50岁发运签收，封箱，扫描 以上岗位前15天20/小时，15天过后转成个人计件或者小组计件，（根据岗位不同）月工资6000-9000左右，。 园区有食堂，吃饭便宜，有住宿，住宿10块一天。 地址，杭州萧山南阳靖江宏业路

下沙衣服包装！！！ 长白班！！ 工人，18一50岁，长白班，工作轻松简单好做，工资计件，一件0.18元，一天260-350元左右！！，8000左右一个月，包住，可以短期或长期， 工作地:下沙

杭州小象超市包装岗 工作内容：工作简单活轻松，主要负责蔬菜水果包装，称重，贴签 职位要求：22-45岁男女不限，吃苦耐劳，想赚高工资的你就来加入咱们这个大家庭吧 工作时间：白夜班均是7点或者8点开始10-12小时 薪资待遇：前7天22/小时，后面看效率20-25/小时，夜班补贴10/天，岗位绩效600/月，包吃一餐，月休四天，有宿舍，可以预支工资，每月十五号发工资，综合薪资6000－8000左右 公司直招无任何费用，可放心联系或打电话报名。

仁和菜鸟新仓招聘长期日结工100人，做六休一，包住，水电平摊，餐补8元/餐！吃饭！人走账清！ 【薪资】21/时（日结） 【要求】男18~50周岁，女18~47周岁，服从管理！ 【白班】8:00～20:00 【岗位】拣货，包装，补货，高叉，装卸。 【发薪】后每天日结（，） 【面试】每天下午1点重心人力门店集合，统一安排面试（包过）！带上身份证原件！ 电话微信： ▼注：试用期1个月计时日结，（根据个人能力也可提前转正），过试用期后转正薪资模式：2280+绩效+计件，折合成小时大概23~25/时。综合工资6500到9000+ （转正后工资按月结，每月20号发上月工资，最少做2个月，）其他未尽事宜遵循企业规章制度执行

在快递仓库分拣快递包裹，基本都是小件，有非流水线分拣，工作轻松自由，计件工资6-7k 包吃包住，四人间宿舍

本公司主营钢材，负责货物装卸，挂钩对钢管进行切除

工作内容:公司为字画类目，职位负责抖打包发货，工作内容简单，工作环境好。早上九点上班，下午六点半下班，中午休息一个小时。 时薪22元一小时，餐补18一天，日结。

招仓库发货员，有女装发货经验优先，可交养老金保险+4500元每月起。

负责拆包包装衣服

外派杭州，客户 【客户要求】家务辅助育儿 【工作位置】杭州 【工作内容】四口人（两大两小），130平，主做三口人早晚餐两餐，辅带1岁左右小宝，不需要哄睡早教（宝妈主带） 【雇主要求】做事干净利索，做饭好吃，会面食，会辅食，能给孩子互动。有宠物（无需照顾）年龄50以下 【薪资待遇】8000/26天 电话

杭州市滨江区招装修木工、吊顶、隔断

笔记本组装，包装检查，贴标签。每天记薪11H，月工时高达330，每月10号发薪，不过安检门，普通工衣，纹身烟疤不查，疑难杂症提前报备均可解决，工全坐班， 不做厂车，吃住免费，一日三餐免费，20元/天标准，伙食非常好，水电均摊，住宿6-8人间空调宿舍，。 台球厅健身房篮球场，娱乐设施齐全，休闲打工两不误。车间如云

1.具备2年以上美发行业实操经验，熟练掌握各类剪烫染技术，有独立服务顾客的能力。 2.审美在线，对时尚潮流敏感，能根据不同顾客风格设计合适发型。 3.沟通能力良好，善于倾听顾客需求，有较强的服务意识和亲和力。 4.持有美发相关职业资格证书者优先，有高端美发沙龙工作经验者优先。 5.工作态度积极认真，有团队协作精神，能承受一定的工作压力。

  招10号萧山开元名都大酒店 班次16:30-21:30跑菜 工价19/小时 联系电话 一月份淡季活很少了，名额有限，大家抓紧报名了。

#分拣可日结，可短期33元/时， 涨价了！！！33元/时；33/时；完全包吃住！ 内部直聘!正式工、小时工任选!可以自选岗位 本公司承诺：员工住宿免费；水电免费；保险免费；卫生免费；管理免费；包吃免费； 【小时工可以连续日结，连续日结】 日290元~350元一天，包进！月平均300个小时起，月保底8000-9000. 小时工：33元/小时！包吃住.综合工资8000-9000元/月，工时足！！！纯工价 正式工2450元/月保底+计件提成。综合工资8000-9000元/月，工时足！！！

希音跨境电商高薪急招正式工 【岗位】：1，入库员，2、上架员，3、拉货员，4、盘点员，5、集货员，6、调度员，7、拣货员，8、质控员，9、播种员，10、发货员，11、码箱员，12、装车员，13、退货员，14、打包员 薪酬福利: 底薪＋计件。综合月薪8000元－18000+元（底薪1600+加班工资3000左右+计件工资10000左右），每月10日准时发工资 男女不限，18~39岁！两班倒！正式工免费体检，底薪+加班费+计件，每月10日准时发工资；月休4-6天左右。入职购买五险一金、公司饭堂、宿舍齐全，餐补15元／天，外宿补贴220元／月

聘雨花区水果打包年前短期工 【班次】白班9.00-21.00 中班13：00-24：00左右具体按照现场安排，无法自选班次 【要求】:20-45岁。做过多多买菜、兴盛优选打包优先（） 【内容】：挑果，贴标称重装箱等，蓝莓榴莲车厘子为主（每个季节为主的水果不一样）。 【待遇】： 日结：16元/小时。（2026年2月份按18一个小时。必须做到2月16日） 【地址】：雨花区普洛斯物流园 试岗时间下午1：30-2.00

保底8000+计件 综合收入在1万~1万6 拼多多小件物品的质检，打包，分拣，出库，上架等。新开仓库，管理人性化 【招聘年龄】：18-45周岁，男女不限。 【员工薪资】：保底8000（底薪6600元+另外加班24～27元/时+计件提成+高温补贴300元/月+法定节假日3倍≥700元/天。每月保底收入8000元）上不封顶，离职结清 【时间】每天9点~21点。中间休息吃饭2小时，每天工作10小时。月休4天 【伙食住宿】：包住提供吃，4-6人间豪华公寓，洗衣机，空调，样样齐全。 【工作环境】：普通工衣，主要从事，扫描，分拣，打包，贴标签。

佛山仓——招聘信息 热招岗位:上下架、下架辅助（ 下架辅助（收货）:（两班倒） 计时单价:19元/小时 上下架（计时＋计件）: 入职前7天计时:21元/H，第8天开始计件，计件单价如下 【上架】 服装：0.047元/件 非服装：0.039元/件 【下架】 服装： 下架-日常：0.033元/件 下架-紧急：0.130元/件 非服装： 下架-日常：0.019元/件 下架-紧急：0.111元/件 ️上班时间: 两班倒:早班8:00-20:00， 【任职要求】 1.年龄在18-40周岁区间，身体健康。 2.无基础疾病，，能够准确识别26个字母，身体无大面积纹身。 3.服从现场的安排。 *包吃包住（6人间，水电费平摊） ️各岗位人力缺口️ （1）上下架：缺口150人 （2）辅助岗：缺口10人

收货理货拣货

招聘要求:会玩三角洲、无畏契约、绝区零、崩铁：星穹铁道、原神、鸣潮、暗区突围燕云十三声以上的pc端或手游端都可工作内容: 1.负责游戏账号的日常提升工作，包括但不限于等级、经验值、战斗力等关键指标的增长。 2.按照客户要求，在指定时间内达到客户期望的游戏角色实力水平。 3.接受的单子按要求完成就可以 结算方式:周结日结，按代肝任务量和难度支付报酬，多劳多得。 任务说明:接单自由，不强制派单。无时间限制，无压力居家有电脑就可以打，线上兼职诚邀打手加入

岗位职责： 1、物流全年任务制定:确认物流项目全年任务的总产值，做好产值拆分到各公司/部门/人，并做好日常的产值追踪，对全年进度较慢的部分进行提醒督促，促进年度产值的顺利达成。 2、物流系统设计:物流部人员根据公司对物流系统的功能诉求，作为系统设计方与系统使用方和系统制作方积极沟通，对现有相关内容进行梳理整合，最终完成物流系统的定稿并上线使用。使用后需对系统使用情况和数据进行阶段性监控，做好系统的改善工作。 3、物流项目成本分析：物流部人员对业务员拓展、客户主动联系、对外投标等方式承接的物流项目做好成本分析工作。需根据项目具体内容做出针对性的成本分析，并结合目前公司在运营线路、可使用运力、潜在业务拓展方向等条件做好盈利目标设计。在此基础上通过运输线路规划、下游降本等方式提出明确的工作目标和盈利目标。 4、下游承运商体系建设：物流部人员需根据公司主营业务线路、区域拓展下游承运商数量，做好主营业务区的运力保障工作。同时对公司的未来计划区域以及实际拓展业务情况做好数据统计和梳理，对上述区域运力做好提前沟通与联系，在业务开展前做好运力布局工作，提高业务效率。 5、陪同展业：物流部人员需与业务人员积极沟通，在不影响自身工作要求的前提下尽量与业务人员一同参与业务拓展，可第一时间掌握具体的业务情况并直接与上游沟通项目具体内容，同时降低物流部与业务人员的沟通成本，提高业务承接审批效率。 6、物流项目实时监控评估：物流部人员需根据业务进入时间长短做好阶段性的数据整理和监控，按照周度/月度对业务承接情况输出为准确的书面数据，对业务的目前执行情况和未来预期做好管控，需对业务员反馈其拓展的业务执行情况和需与上游沟通解决的问题，对领导反馈业务盈利情况，并给出业务孵化计划和是否继续承接建议。 7、部门协作与支持：物流部人员针对物流体系建立中遇到的问题和需要的内部辅助，积极与相关部门联系沟通，合理调动内部资源，为物流体系建立提供完善的内部支持，建立较为成熟的物流体系后为相关部门提供物流支持。 8、上游业务拓展：物流部人员需关注上游信息，包括物流单位、第三方物流公司、主机厂等招投标信息，拓展上游业务来源。 9、物流专线设计：物流部人员根据公司自身运力储备情况，线路成熟度或未来业务布局等，设计公司具备成熟运输体系的物流专线，通过量价转换，提高专线业务量促使下游成本下降；下游降本提高上游报价优势增加市占率，形成公司特有的专线业务。 任职资格： 1、大专及以上学历，3年及以上物流行业体系搭建经验； 2、具备规划和制定物流运营方案以及管理的经验，具备较强的运营能力； 3、具备较强的数据分析能力和较强的逻辑思维能力，能够解决问题； 4、能适应短期出差，会开车。 原标题：《物流主管》

一、岗位职责 1.制度流程管理：建立并优化车队管理制度与操作流程，确保运营规范高效。 2.工作计划执行：编制并推进车队日常运行计划，科学调度车辆与人员，保障任务合规完成。 3.车辆维护监督：统筹车辆保养与检修工作，确保车况良好、性能达标。 4.司机协调培训：组织司机工作安排，开展政策解读、流程指导与业务支持，提升司机执行能力。 5.患者回程安排：跟踪患者返程行程，做好情绪疏导，缩短等候时长，优化服务体验。 6.应急与投诉处理：快速响应接送过程中的突发事件，协调信息传递，妥善处理客户反馈与诉求。 7.安全驾驶监督：督促司机遵守交通法规，落实安全驾驶要求，防范行车风险。 8.财务管理工作：负责预算内外费用核算，统计发票、车辆台账、司机加班、行驶里程、人员数量等数据，并办理相关报销事宜。 9.公司形象维护：积极展现企业专业形象，提升客户与员工满意度。 二、任职要求 1.教育背景：大专及以上学历，物流管理或相关专业优先； 2.工作经验：具备5年以上车辆管理相关工作经验； 3.工作技能：熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件； 4.熟悉车辆运营管理流程，掌握车辆调度与团队管理方法； 5.具备优秀的沟通与协调能力，能高效对接客户、司机及内部同事； 6.持有C1驾驶证，有调度或物流行业经验者优先考虑； 7.熟悉当地方言及乡镇道路线路者优先录用。

杭州市钱塘区景烁玻璃厂急招，磨边下片普工，跟车人员3名，干到年底，有意者联系许

底薪4000 岗位职责： 1、负责店内商品的陈列、补货及整理，确保商品展示整洁有序； 2、为顾客提供热情周到的服务，解答商品咨询，处理顾客投诉； 3、维护店内环境卫生，确保购物环境舒适安全； 4、参与库存管理，协助完成商品进货、盘点等日常工作； 任职要求： 1、具备良好的服务意识和团队合作精神，责任心强； 2、工作积极主动，能够适应轮班制，有较强的时间管理能力； 3、沟通能力强，能够妥善处理顾客关系，提升顾客满意度； 4、有零售行业工作经验者优先，但非必需条件。

连锁店储备店长招聘： 薪资待遇：5000元+计件+激励，综合7000-8000元 工作内容： 1、订货：根据所选商品及缺货商品在各渠道寻找并比价订货 3、上货：到货后及时入库并整理库位 4、拣货：根据订单准确无误的分拣商品 5、盘点：根据盘点任务，定期盘点商品库存、效期和库位，确保准确性。 岗位要求： 1、能吃苦耐劳，踏实肯干，有责任心和上进心，服务意识强； 2、可接受24小时两班倒排班，具有零售行业经验，愿意晚班的优先 3、初中及以上学历，接受应届毕业生接受实习生； 4、年龄35岁以内 晋升路线：储备店长-店长-区域经理 福利：餐补生日福利，团建，员工价

岗位名称：零工；岗位描述：理货打扫卫生相关岗位；年龄要求，年龄不超过55周岁。 岗位要求：1.身体健康；2.干净利索；3.勤劳无劣迹。 薪资待遇：月薪为3500元/月；工作时间：8小时左右，早8晚5，无休息日；每月10号准时开资；提供工作餐，

服装仓库招聘做到年底小时工 岗位：打包，配货，退件拆包（电脑上处理），打单发货 客服 20一个小时 过年不回家也可以上班 长白班，长白班 有经验的优先，18-42周岁，男女不限 地址：盐仓 联系电话

老市场女装一楼招聘销售精英及配货人员，招募人才要求能吃苦耐劳，记忆力强，同步浙江杭州共同拓展事业前景。