多劳多得，， 日工资:200～260元/天

招临时大烫，地址海创工业园9栋4楼电话

（男女不限，年龄45岁左右） 工作内容：打包发货 签到时间： 8：55 尽快到岗，以实际到岗时间为准，需要配合单量加班/下班，不接受加班的不要报名！！！ 签到地址：4楼安检口 20/小时！！！

1.负责生鲜蔬果、粮油食品、日用百货等超市商品的分拣打包 2.前场（卖场）分拣：按订单拣选货架商品 后场（仓库）分拣：处理库存补货分拣 3.‌货架补货、库存盘点、分拣区清洁维护

上班时间10:00-18:30，午休2小时，周末双休，每个月最后一个工作日发放当月薪资（当月发本月薪资，如遇节假日提前发放），欢迎大家投递~ 岗位职责： 1、客户归还电脑商品的质检和入库，熟悉台式电脑的检测，会使用常用测试软件进行电脑检测； 2、掌握电脑的维修方法，能判断电脑软硬件故障；需进行配件维修的电脑应及时发出配件采购需求并进行维修； 3、配合仓库打包发货等； 任职要求： 1、熟悉电脑组装知识，对电脑感兴趣； 2、有责任心，为人真诚、踏实、能吃苦耐劳； 3、有较好的团队协作、工作执行能力强； 4、在校实习生优先。

岗位职责： 1. 负责电商订单的精准拣选、复核及打包作业，确保发货准确率与时效性 2. 及时反馈作业异常（如缺货、破损、系统错误等），配合优化操作流程 任职要求： 1. 学历不限，年龄45岁以内，身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 2. 有电商打包相关经验者优先 3. 工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力和团队协作意识 4. 服从排班安排，能适应旺季加班及轮岗需求

食品饮料夜班分拣工

应聘说明】 岗位职责：将货物分拣到指定位置，公司进行免费培训。 到手工资：7000元 吃住：包住（4人间，独立洗浴、空调、无线网),餐补400元/月（有食堂） 节假日：各类带薪休假(婚假、产假、陪产假等)，节假日礼品 奖金补贴：工龄奖，内部介绍奖励3百-1千元/人，夫妻工外住补贴600元/月 公司直招：物流公司直招，非中介，不收任何费用，工资有保障 岗位要求：18-53周岁,能识字,能从事重体劳动者优先，无案底，有本人银行卡 工作地点：杭州市钱塘区新湾街道梅林湾钱塘江石材市场三期3号门安能物流 面试导航：地图搜索萧山分拨中心（安能物流）

能吃苦耐劳，有责任心

杭州菜鸟‬猫超仓空调车间 打包，补货，库维，名额30人 面试时间下午一点 男女不限18～45周岁 薪资福利： ‬ ，3-7天试用期 17小时，转正后：底薪2280绩效计件工资，综合薪资7500—10000+ 做六‬休一，节假日三‬倍工资！每月15号发放‬上月薪资。 ； 免费工作餐2餐； ️免费住宿，免费网络，24小时空调热水，水电费‬平摊； ； ，入职‬即买； ️案底不接受 浙江省杭州市钱塘‬区丰树物流园。

杭州萧山区混凝土公司招接管工，保底工资5500元，交五险一金。包住，另有餐补，过年放假不扣保底工资。

本厂专业女裤，自产自销业务繁忙。招： 1 上拉链1名 地址和平创业园B13栋，电话：

小时工：一天工作十个小时，一天240到260月结模式，提供借支 小时工综合薪资：6500～8000 正式工：6000～7500，含社保，五险一金 工作内容及车间设施： 主要生产手机配件：包装、贴标、封口、扫码、组装等 坐班，轻松不累人。车间配有中央空调、饮水机、休息室 茶水室、吸烟区等 公司福利待遇： 衣食住行全包，免费一日三餐，宿舍带电梯4-6人间，拎包入住，宿舍水电费均摊，提供24小时热水，夫妻提供夫妻房，有证件优先安排。 公司面试要求： 年龄16-50周岁，需携带身份证行李 不查纹身，有前科提前报备，面试包通过

杭州萧山区混凝土公司招接管工，保底工资5500元，交五险一金。包住，另有餐补，过年放假不扣保底工资。

1，需要生鲜超市营业员一名，主要负责收银，生鲜理货 2，有生鲜经验者优先。 3，工作时间6:30-11:30，13:00-17:00

沙洋四月二十号开库.差打包师傅多名，有玩起的师傅联系

招聘：操作员 薪资：面议 岗位职称：操作员 薪资待遇：2900元 负责快递的入库跟出库 上班时间：12点到8点，月休2天 食宿情况：无 工作地点：棉城锦华帝苑附近菜鸟驿站 联系方式：（）

闪电仓线上超市理货拣货发货员

1⃣长期～月结 大庆沃尔沃长白班 20/小时，45岁以下 让胡路饮料厂（五险） 4000～5000（男女） 水处理（倒班） 4350元 ———————————— 2⃣日 结 大庆快递分拣/装卸 150～170元/天 大庆新村奶厂 13元/小时（男女） 哈尔滨快递分拣/装卸 155～175元/天（男女） 哈尔滨平房汽车厂 198元/天 ☎

正式工，花山中通电商，(上班能带手机，高峰期有夜班） 岗位：拆包扫码 要求：男女不限 18-39 岁。必须适应站班 上班时间：早上 9-22 点左右。（根据现场需求加班） 薪资：计时底薪 3800元（208小时），超过部分按照 21.55 一个小时计算加班费。 综合收入 5500-7000元左右。 计件岗位：综合收入 6000-10000+元。根据个人计件速度浮动。薪资上不封顶。 工资发放：每月 20号左右发放工资到银行卡。每个星期可以借支 500 元。 其他说明：需要面试。不用体检。 吃住:不包食，提供住（，） 面试时间：每天下午 13:00点面试。需要提前预约。（不要穿拖鞋短裤，凉鞋） 面试必须要带身份证原件

【陆家耐落正式工】 普工（男女不限） 叉车工（有叉车证） 仓库文员 备注：需熟练电脑表格等文档软件 全年无淡季//工时稳定//月休2天左右 年中+年终奖金+红利（1.5～3个月） 面试前可提前看车间，请携带（身份证原件+1只笔）面试 ★岗位要求： ✅18-45岁，必须会简单电脑打字/计算，可以读写26个英文字母， ✅两班倒，无大面积纹身 ★福利待遇： ✅基本薪资：3090-3410元 ✅税前薪资：6700-7950元 ✅免费提供工作餐 ✅正式工提供宿舍 ✅每月10号发工资，每年固定绩效调薪 ✅缴纳五险一金 ✅年中+年终奖金+红利（1.5～3个月） ✅夜班津贴18元/天 ✅享高温津贴、工龄奖70-250元/月、带薪年假、法定节假日礼品发放、结婚礼金500元/人、子女奖学金 ✅每年定期免费体检及年度旅游，部门聚餐。

工作环境-优越自由 年龄：18-50岁 住宿；小区房三室一厅（空调.洗衣机.热水器） 薪资范围：8000-12000元/月 日薪资350-500 周薪资2500-3000 月结，短期人走账清工作时间8小时 提供吃住没有押金 直招！！

十足便利店招聘，每天上班时间灵活，次月24日发放工资，工作简单，上手快，钱多事少，和谐的工作分配，每个小时20.5，

找夜班配货装货工 11点-3点，工资3000 配货跟车送货 11点到7点之前，工资5000

招裹保鲜膜一名，120一天，地址，李生花园，

岗位职责: 1. 负责处理海外仓物流过程中出现的各类异常与问题； 2. 维护海外仓相关系统数据，开展日常成本统计与核算工作； 3. 与海外仓服务商对接，执行退货返运、一件等具体操作； 4. 配合销售部门完成回款跟进及账单核对等相关财务协作； 5. 完成上级交办的其他与岗位相关的事务性工作。 任职要求： 1. 具备较强的统筹协调能力，能高效管理多项并行任务； 2. 拥有良好的沟通技巧和客户服务意识，可妥善应对客户突发情况； 3. 富有团队协作精神，能够迅速融入团队工作氛围； 4. 熟悉海外仓运作流程，具备实际操作经验者优先； 5. 具备较强的应变与问题处理能力，能在高强度下稳定输出工作成果。

1. 负责小象超市商品分拣、打包等日常作业 2. 按照要求完成分拣任务，确保准确性和时效性 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

调度员 （一）拥护党的路线、方针、政策，具备良好的思想政治素质，品行端正，为人诚信、正派，恪守职业道德，具有较强的奉献精神和事业心、责任心，身体健康，无违法犯罪记录及工作劣迹。（二）杭州户籍，38周岁及以下（1987年4月3日以后出生）。（三）本科及以上学历，医学相关专业优先。（四）熟练计算机基本操作及一般办公软件操作。（五）身体健康，能胜任24小时倒班工作。（六）口齿清晰，普通话流利，会讲萧山方言，沟通能力好，听力正常。工作地点为杭州市萧山区公共卫生中心 薪资福利:参照政府编外人员薪资标准 招工人数:1名 1. 招聘指标与报名人数的比例至少须达到1:2，未达到相应比例的，则招聘指标取消。2. 报名时间：2026年4月3日至4月13日17时；报名方式：线上报名（扫码），请提前在手机中准备一寸免冠生活照、身份证(正反面）、户口本（户主及本人页）、毕业证书及相关证书扫描件，严格按照公告要求一次性提交上述材料，报名期内允许补交一次，报名期结束后系统关闭不再另行接收。3. 本次招聘以电子邮件的方式进行通知，请务必留意，因应聘人员个人原因未及时查阅的视为放弃。4. 咨询时间：工作日09:00 - 11:00、14:00 - 16:00。5. 对报名人员进行资格审核，资格审核通过后进行笔试及面试，时间、地点另行通知。面试主要测试履行岗位职责所要求的基本素质和综合能力，合格分60分，不合格者不能进入下一环节。6. 根据笔试成绩占比40%、面试成绩占比60%计算综合成绩。根据综合成绩从高到低，按招聘计划1:1确定入围体检对象，体检。应聘人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。。考察内容包含对被考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力等。有体检不合格（放弃）、考察后不宜录用（放弃）的，可按综合成绩从高到低进行递补。7. 按相关要求对拟聘用人员在“科尚在线直聘”公示5个工作日。经公示无异议的，予以录用，办理聘用手续，签订劳动合同，试用期2个月。拟聘用人员必须在通知规定的时间内报到，如逾期不能报到或发现有不符合招聘条件的，取消录用资格，可按综合成绩从高到低进行递补。8. ，招聘方根据实际情况决定是否从本次入围面试人员中按成绩由高到低进行递补。9. 应聘人员提交的信息和材料应当真实、准确、有效，凡提供虚假申请材料的，一经查实，即取

仓储管理专员招聘简章 招聘岗位：仓储管理专员（持有仓储物流管理相关证书） 工作地点： 【杭州】需要出差 薪资范围： 【6-9K】 任职要求：统招本科学历及以上。【物流、统计学、工商管理等专业优先考虑】持有仓储物流师等相关证书，有3年及以上餐饮仓储物流管理经验。 年龄与健康：20—45周岁，身体健康，适应冷库工作。 岗位职责: 1.负责仓储业务周报、月报数据统计分析工作; 2.负责仓库工作月度、季度、年度及临时性汇报材料撰写工作; 3.负责仓库QC改善工作; 4.协助主管制定仓库SOP流程，并持续优化作业流程; 5.参与仓库日常管理活动，包括货物收发及仓库存货管理。 6.协助进行仓库布局规划，以优化存储和取用流程。 7.配合团队完成库存盘点，确保数据的准确性。 8.负责领导交办的其他工作任务。 系统技能： （1）精通仓储物流的作业流程与管理精髓，对现代化仓储管理理念有深刻理解。 （2）熟练使用SAP、WMS系统，具备独立撰写仓库月报、盘点差异分析的能力。 （3）熟悉仓储相关的物流设备、包装材料及运作模式。 具备出色的沟通表达能力、逻辑思维能力和解决问题的能力。 具备良好的团队合作精神和强烈的责任心。

1. 深入拓展第三方物流合作客户资源。 2. 能够深入客户业务场景，洞察其成本构成及运营难点（如：人力开支、效率瓶颈、特殊时段配送、极端天气应对等），并依托平台技术与运营能力，持续完善运力配送解决方案。 3. 全流程客户关系管理：从零开始建立并维护与核心客户的长期战略协作，覆盖线索获取、方案沟通、商务接洽、合同签署、落地执行及后续服务维护的完整销售周期。 4. 高效跨部门协同：与方案设计、运营管理、车辆调度、市场营销等团队紧密配合，保障客户采购需求的稳定交付。 【任职要求】 1. 必备经验： 具备“接触过货物”的实操背景：3年以上物流、供应链、城市配送、即时配送等相关领域工作经验，拥有行业资源者优先。 具有物流科技（Logtech）销售经历者优先：曾销售TMS（运输管理系统）、WMS（仓储管理系统）、车队管理软件、自动化设备或其他物流科技产品者优先。 拥有丰富的区域客户资源者优先（如：大型物流公司、主流电商平台、连锁商超、生鲜电商、即时配送企业等）。 2. 核心能力： 具备解决方案式销售能力：不仅销售产品，更提供系统性服务方案。擅长分析客户需求、提炼价值点并制定定制化方案。 出色的谈判与沟通能力：能够赢得客户信任，推动商务谈判进程并促成合作落地。 自我驱动且目标明确：积极进取，抗压能力强，能在快速发展的智能物流环境中主动学习与突破。 3. 综合素质： 学历不限，物流管理等相关专业背景优先。 能接受区域内短期出差。