招聘前台主管/储备店长1名。要求工作认真负责，吃苦耐劳，愿意学习，打算长期稳定就职，态度积极上进，有相关管理经验者优先，短期务工不予录用。工作内容包括统筹前台日常管理、处理客诉、协调各部门工作、带领团队完成服务考核指标。薪资福利为4000-8000元/月，底薪加提成加综合福利，提供餐补，晋升通道清晰。仅接受可长期在岗人员报名，短期务工请勿咨询。工作地址：易门县朝阳路277号易门泊涛智选酒店。

岗位职责： 1.统筹餐厅日常运营与现场管理，确保服务流程高效、出品品质稳定，严格执行云南五星级美食名店服务标准 2. 带领并培养服务团队，开展岗前培训与在岗指导，提升员工服务意识、操作规范及突发应对能力 3. 搭建前厅与厨房高效沟通机制，及时响应顾客需求与反馈，妥善处理各类客诉及现场异常情况 4.监督环境卫生、设备运行及物料使用，落实食品安全与五星级酒店级清洁管理要求 5.协同店长完成人员排班、成本管控及月度业绩目标分解与执行 任职要求： 1. 具有餐厅领班或同等岗位工作经验，熟悉高端餐饮服务全流程，有星级酒店或知名餐饮品牌从业经历者优先 2.具备良好的跨部门协调能力与一线团队管理经验，责任心强、执行力突出 3. 形象气质佳，普通话流利，具备基础英语服务能力者优先 4.高度认同云南五星级美食名店服务理念，能适应轮班制及节假日高峰工作安排 5. 学历不限，中专/技校及以上学历者均可应聘

招聘前厅经理一名有餐饮连锁店管理经验者优先工资7000一8000，晋升空间大，工作地点新亚洲体育城附近联系电话（）

店内日常工作及服务

·岗位：酒店店长 · 学历：大专及以上 · 经验/技能：有酒店管理经验、会酒店系统者优先 · ，年龄24-30岁，形象气质佳 1、核心职责：制定并达成酒店的营收与利润目标。 2、必备技能：熟悉OTA（如高德、美团、飞猪、携程），会数据分析，以优化定价和房态。 3、综合管理：全面负责前厅、客房、安全等日常运营，处理客户投诉，并确保服务品质。 4、负责团队建设、培训、激励与考核。 联系电话： 微信同号

【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理，确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标，并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况，针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制，严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核，防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核，搭建后备管理人才梯队，满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验，且直接管辖门店数量不少于15家（需在简历中体现具体管辖规模）。 3、熟悉多店远程管理模式，具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场（如产业园、厂区、写字楼美食广场）或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理，原则性强，执行力强。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

一、岗位职责： （一）协助汇总、分析学校食堂内各经营收、能耗、低耗、原材料使用数据； （二）协助站点重点工作规划及根据公司下达的重点工作计划，结合学校食堂实际情况合理、有效务实开展执行； （三）对学校食堂各项设施设备维修、改造提出建议； （四）负责学校食堂环境、职业健康与安全方案的实施，员工工作考核与工作改进监督，各类档案资料的管理工作，经营管理工作，协调、保持与校方的良好关系； （五）协助完成站点员工的招聘、选拔、奖励、处罚、晋升、调动及梯队建设、团队打造等工作，并组织员工业务和卫生知识的培训工作； （六）负责其它突发事件处理和领导交办的工作。 二、任职要求： （一）30-45岁，高中以上学历，具有高度的责任心和较强的管理能力； （二）身体健康，待人热情，沟通能力强，能调动团队的工作积极性，协调相关内外部门之间的关系； （三）熟悉餐饮项目成本核算和费用管控，对菜品卫生、质量、成色、服务等多方面管理工作熟悉并能进行监督管理； （四）培训能力强，能独立组织各自项目的日常培训工作，制定培训计划，督促跟进培训效果； （五）具备餐饮项目团队管理或有大型团膳（如酒店团队餐饮、机关食堂、学校食堂等）管理工作经验2年以上经验。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队，落实标准化服务流程 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 对接供应链、市场及总部相关部门，推动新品落地与营销活动执行 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅/后厨协同运作流程 2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂运营问题 3.责任心强，注重细节，具备数据分析与基础财务意识 4.有连锁餐饮品牌管理经验者优先 5.学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求 6.工资6000-8000，包吃包住，月休3天，休息时安排好店里工作。

食堂现场主管 有餐饮行业相关工作经验，良好的沟通表达能力，责任心强！

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

★通海县四街镇·楼外楼宾馆招聘：一、打扫卫生2名薪资：具体面议电话：

★通海·博杰商贸招聘：员工数名要求：男女不限，吃苦耐劳，责任心强工资：面议联系：地址：通海大菜市场查看更多招聘，可↓＃：＃：（发布招聘，请：）

云南玉溪红塔区要两个木工师傅可以干两到三个月张

玉溪锦府，景明小区消控1人年龄60岁以内，男女不限工资4000元月休8一10天，包吃住电话秦———————————

招聘云南鸿源饭店（老火车站店）●招聘洗碗工一名，主要负责清洗餐具，确保餐具卫生，整理和存放餐具，检查餐具破损和污渍，保持洗碗间的卫生。●要求身体健康，有团队精神，能接受临时性的工作安排。●提供免费工作餐，提供必要个人防护用品。定期进行职业的健康检查。地址：红塔大道10号，月薪2800-5000，联系电话：———————————

招聘前台值班经理。薪资为5000元以上/月。岗位职责包括协助店长做好酒店运营管理、内控合规等工作，及时处理客人投诉，控制酒店前台风险防范，分析经营现状，协助制定并落实销售计划，关注成本控制，组织及实施酒店各岗位绩效考核。同时需做好对客服务、质量控制、培训考核、日常经营、内部管理等方面实施服务、管理及现场带教工作。任职要求为形象佳，执行力强，有较好的沟通表达、组织和管理能力，有连锁酒店相关工作经验者优先考虑。上班时间为早中班（早班8:00至16:00，中班16:00至24:00）。

招聘前厅经理。薪资为4500-6000元。月休4天，满勤奖200元/月，工龄奖100元/月。详情请电话联系。招聘单位为兰欧国际酒店。

招聘值班经理。薪资为5000元以上/月。要求大专以上学历，有前厅主管或同岗位工作经验一年以上。懂得酒店管理一般理论知识和酒店管理制度及工作规范。熟悉各种应急预案的内容和程序，了解接待礼仪、礼节。熟悉外事纪律，了解旅游法规，懂得治安、消防条例等法律法规基本知识。具有较强的组织、指挥、协调和控制等方面的管理能力，能处理宾客投诉和突发事件。会撰写本职范围内的应用文，语言清晰。了解OTA平台的运作，尤其在协调线上预订、房态管理、价格调整及客户满意度提升等方面。

招聘酒店经理1名，年龄不超过45岁。负责酒店日常整体运营管理、员工日常排班、考核及团队管理、客户接待、客诉处理等工作。要求执行力强，无不良嗜好。薪资待遇面议。

东关東廷酒店招，大堂经理，主管，厨师，万能工

滇南大酒店3楼（如奕宴会）招聘厨师长10000起凉菜主管7000热菜师7000起蒸菜师6000前厅主管6500服务员4000销售主管以上招聘，真实有效厨房需要面试，试菜，正规公司，5号发薪，月休4天代：地址：玉溪通海县

招聘前台接待2名。要求工作认真负责，吃苦耐劳，愿意学习，态度积极上进，打算长期稳定就职，可接受轮班，短期务工不予录用。负责宾客接待、入住登记、退房收银、订单处理、解答顾客咨询，做好前厅对客服务。薪资2500-4000元/月，底薪加提成加综合福利，提供餐补，晋升通道清晰。仅接受可长期在岗人员报名，短期务工请勿咨询。工作地址：易门县朝阳路277号易门泊涛智选酒店。

峨山蜜蜂酒店古镇分店（蜜蜂合院）招聘前台接待1人。要求年龄25岁至35岁，身高1米60左右。普通话流利，沟通有礼貌，有耐心。会基础电脑操作。需高效服务，责任心强。薪资待遇面议。工作地址：峨山县嶍峨古镇蜜蜂合院。

本店需要一个餐饮店长，需要同等餐厅从业经验，有五十个包间，需要有很强的管理能力待遇7000—8000地址玉溪市江川区江城镇散点餐厅联系电话

招聘：前台1名上班地点：长水航城云立方澜颐酒店上班时间：3班倒8：00-16：0016：00-00：0000：00-08：00待遇：4000+，月休4天，包吃住，要求身体健康无犯罪记录，会使用一定的办公软件，年龄要求18-25岁，男女不限可致电详询（9：00-18：00）。

尹三顺烤肉店招人啦！工作地点：聂耳音乐小镇（步行街旁边）月休四天分早晚班包吃！招聘岗位：后厨（60岁以内）3500—4500负责切配，小吃，饮品等有经验的优先！招聘岗位：服务员（18以上有健康证）工资3000-3500招聘岗位：收银工资3200-3600招聘岗位：主管或领班（有经验优先）4500-6000有意者联系（赵）———————————

招聘前台接待3名。男女不限，年龄18周岁以上，要求服从管理，普通话标准，形象气质佳，执行力强，具有良好的服务意识和团队意识。实行8小时工作制，适合倒班，能值夜班。有酒店工作经验或打算长期从事酒店行业者优先。工作内容包括前台办理入住、退房登记、收银等日常工作，促销工作的解释工作，做好酒店日常接待咨询工作，完成每日营业额报表及各类统计表，以及完成领导安排的各项工作。薪资范围2800-4000元/月，提成方式包括好评提成、散客订房提成、会员卡销售提成、商品销售提成等。奖金补贴包含包吃、夜班补助、全勤奖、五险。月休4天，法定节假日调休。即日起招满为止，报名时间为周一至周五上午8:00至11:40、下午14:30至17:30，周六上午9:00至11:00、下午15:00至17:00，周日及法定节假日正常休息。工作地址位于元江县盛世百合34号商铺（辰信人力资源（元江）有限公司）。

峨山汉庭酒店招人啦！ 前台1位，底薪2300+全勤奖+会员卡提成＋夜班补贴＋节假日三倍工资，综合3000+，月休4天，一日三餐，供吃住。 要求：长期稳定，吃苦耐劳，有责任心，有团队精神，有经验优先。（玻璃心勿扰） 联系方式：杨女士 地址：峨山县双江街道嶍峨路A1号（瑞林山水对面）

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