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1、负责对现场人员进行实名制登记，合理高效利用住宿资源。2、负责及时收集整理现场人员有效证件，实时动态更新劳动用工花名册，有效筛选超龄或不符合用工要求的劳动力。3、负责收集每月劳务实名制工资发放表，并核查与监督实名制工资发放。4、参与或监督劳务人员的劳务合同的签订、变更、解除、终止及参加社会保险等工作；5、负责撰写每月劳务管理报告及劳务风险分析报告。6、负责实名制系统的运用及维护工作，配合安全员组织进场工人三级安全教育，为进出场人员办理相关手续，发放及**收门禁卡。负责控制、统计每日现场考勤率。每月及时上传考勤表、工资表、处罚记录等。任职要求:1、大专及以上学历；2、有2年及以上项目劳务管理工作经验，熟悉施工现场劳务分包；3、熟练使用Office、Excel等办公软件；4、熟悉农民工实名制政策，熟练使用农民工管理系统；5、能吃苦耐劳，责任心强

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岗位职责：1.门岗劳务班组人员门禁实名制登记，人员分类、汇总；2.指导劳务人员劳动合同签订，指导三级教育资料填写；3.劳务人员资料汇总，人员上报人社系统；4.负责班组人员工资审核、发放；岗位要求：1.性别：男，年龄：50岁以下；2.熟练使用电脑及办公软件；3.有责任心；4.有工作经验者优先，初学者项目可以安排人员进行培训；工资面谈，公司购买社保

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