岗位职责： 1.根据企业实际需求，高效完成各类基础性、支持性或临时性工作任务 2. 协同团队推进项目执行，确保工作流程顺畅与信息准确传递 3.遵守公司规章制度及行业规范，保障工作安全与合规性 4. 及时响应并处理日常事务，提升部门整体运营效率 5. 完成上级交办的其他与岗位相关的合理工作安排 任职要求： 1.学历不限，具备良好的学习能力与适应能力 2.工作经验不限，责任心强，执行力佳 3.具备基本沟通协调能力与团队合作意识 4. 能够服从工作安排，接受岗位调配与任务分工 5.无不良从业记录，认同企业文化，稳定性良好

科普讲座

宣城市广德市招管道项目安全员，主要做内业、系统内上报资料等，勤奋爱学，吃苦耐劳。

招聘夜班打杂男工一名，工作时间晚7点至早7点，需服从安排。工作地点位于五号地。

任职要求：（无人摊铺学徒） 1. 对沥青路面施工工艺、流程及验收标准有基本了解 2.具备现场实操能力，能适应户外作业环境，吃苦耐劳 3.具备良好的沟通协调能力和团队协作意识 4.学历中专及以上的应届毕业生优先 5.要求会使用电脑（涉及到无人摊铺施工，需要在电脑上操作）

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5. 完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4.能够接受岗位调配，服从公司统一管理安排 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

负责公司安全检查，隐患整改等安全管理工作。我们是制造工厂，建筑类、项目类不适合。

工作职责： 1. 负责微信、公众号、抖音及各类短视频平台的账号日常运营与内容发布。 2. 维护社交媒体账号的基础运营，确保内容按时更新并符合平台规则。 3. 配合团队完成简单的内容分发任务，无需复杂创作，快速上手执行。 任职要求： 1. 熟悉微信、公众号、抖音等主流平台的基本操作逻辑。 2. 具备基础的短视频发布能力，能独立完成内容上传流程。 3. 时间灵活，可居家办公，能按时响应运营需求。 补充说明 1. 岗位性质：线上兼职 2. 办公方式：居家办公，不限时间 3. 技能要求：简单易上手，3分钟即可掌握基础操作

蜀山区招聘220推土机代班驾驶员一名，有意者可报名。

安徽合肥中嘉招聘钳工中工，要求持有登高证，工期至少20天。提供住宿，为300元/月。面试方式为线上面试。

18-30岁，员工。形象气质好可以放宽年龄。 保底10000＋ 岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的足部护理及足疗服务，包括足浴、按摩、刮痧、拔罐等项目 2.根据顾客体质和需求，制定个性化理疗方案，提升健康调理效果 3. 保持操作区域及工具的清洁消毒，严格遵守卫生与安全规范 4.主动了解顾客反馈，持续优化服务体验，维护客户满意度与复购率 5.配合门店日常运营，参与健康知识宣导及基础客户服务工作 任职要求： 1.热爱健康养生行业，有良好的服务意识和亲和力 2.具备足疗师相关从业经验或经系统培训并持证上岗者优先 3.身体健康，无传染性疾病，能适应站立服务及弹性工作时间 4.具备基础中医理论知识或学习意愿，能配合团队开展健康服务 5.学历不限，有责任心、耐心细致，具备良好沟通能力

叉车工岗位，工作地点位于合肥市经开区宿松路与卧云路交口附近。工作时间为上午9点至19点，每天工作8至10小时，具体时长不固定，按照排班计划执行。薪资为纯小时工制，每小时25元（含餐补），另加每小时1元住宿补贴，合计每小时26元。若住宿则不享受住宿补贴。前8个小时为培训期，培训期间工资按100元计算。高叉岗位每月额外补贴300元以上。工期为三个月。另有每小时2元的绩效补贴。工作内容主要为道口装卸、中转，有活就干，没活时等待安排。招聘要求：男性年龄18至53岁，女性年龄18至50岁。

合肥蜀山区工地食堂招聘厨师。 就餐人数为三四十人，负责一日三餐，每餐两菜一汤，以家常菜为主，菜品简单，不需要复杂大菜。 要求会做家常菜，炒菜口味接地气，能适应工地就餐口味，干净利索。 有意者可报名。

招聘：绵阳二构项目需劳资员一名兼做点安全资料，联系电话刁

农民工工资专管，待遇面谈，联系电话

劳资员

因项目需要，需要长期驻场 1.负责项目劳务人员管理：建立健全劳务人员台账，详细记录每位劳务工人的姓名、身份证号、工种、技能等级、进场时间、离场时间、联系方式等基础信息，确保信息准确无误且实时更新，动态掌握项目劳务人员数量及构成情况。 2.劳务合同管理：参与劳务分包合同的洽谈与签订过程，对合同条款进行严格审核，重点关注合同价款、工期、质量标准、安全责任、付款方式及违约责任等关键内容，确保合同合法合规、公平合理；负责合同的归档管理，建立合同台账，跟踪合同履行情况，及时处理合同纠纷。 3.考勤与工时管理：每日对劳务人员进行考勤记录，可采用打卡、人脸识别或人工点名等方式，确保考勤数据的真实性和准确性；根据考勤记录核算劳务人员的实际出勤天数及加班工时，为工资核算提供依据；定期汇总考勤数据，分析劳务人员出勤情况，为项目人员调配提供参考。 4.工资核算与发放监督：依据劳务合同约定的工资标准、考勤记录及完成的工程量，准确核算每位劳务人员的工资；编制工资支付表，经相关负责人审核后，协助办理工资发放手续，确保工资按时足额发放到劳务人员手中；监督劳务分包单位工资发放情况，防止出现拖欠、克扣工资现象，保障劳务人员合法权益。 5.劳务实名制管理：严格执行劳务实名制管理制度，督促劳务人员办理实名登记，采集并录入人员信息至相关管理平台；对劳务人员进行岗前安全教育培训和技术交底，检查特种作业人员持证上岗情况，确保劳务队伍素质符合项目施工要求。 6.劳动纠纷处理：协助处理劳务人员与用人单位之间的劳动争议和纠纷，包括工资争议、工伤赔偿、劳动合同解除等问题；深入了解纠纷原因，收集相关证据，依据法律法规和合同约定，提出合理的解决方案，维护项目和谐稳定的劳动关系。 7.资料整理与归档：负责整理劳务管理过程中的各类资料，如劳务合同、考勤记录、工资核算表、工资发放凭证、人员登记表、安全教育培训记录等；按照档案管理要求进行分类、编号、装订，确保资料完整、规范，便于查阅和存档。 8.配合上级部门检查：积极配合建设行政主管部门、劳动监察部门等上级单位的检查工作，提供所需的劳务管理资料和数据；对检查中发现的问题及时整改，确保项目劳务管理工作符合相关法律法规和政策要求。 9.成本控制协助：参与项目劳务成本的核算与分析，根据劳务人员数量、工资标准及完成的工程量，计算劳务成本支出，与预算成本进行对比，分析成本差异原因，为项目成本控制提供数据支持和改进建议。 10.政策法规学习：及时学习和掌握国家及地方关于劳务管理、劳动用工、工资支付、社会保险等方面的最新法律法规和政策文件，更新劳务管理知识，确保劳务管理工作合法合规。

劳务人员实名制管理 建立并维护全体劳务工人的实名制档案，涵盖身份证复印件、劳动合同、体检报告、安全教育记录等； 对接住建部门“农民工工资支付监管平台”，动态更新人员进退场信息，确保考勤数据实时上传；

------------------庐江招聘宝妈岗：每天2小时，45元/时，2545岁个人助理：30006000，大专以上储备管理干部：5000起，有经验优先

岗位名称：君乐宝兼职；其他相关岗位兼职。岗位要求：1.年龄在18至45岁之间；2.需持有健康证；3.工作长期周末制，至少一个月周末时间，下午时段工作，时间可调整。薪资待遇：君乐宝兼职薪资为人民币每天140元。

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合肥市蜀山区招安全员/安全负责人 管住不管吃，月薪 分包安全员管理30 多人 会做资料

急招燎原路要稳定日结工，包吃扣时8：00-18：00左右，配合加班14元/小时工15元/小时

配合客服工作安排，按要求录入公司提供的信息，工作内容轻松，但步骤不能出错，上手简单，不会公司包教，需要心细有耐心，工作氛围轻松

招聘：短期工（15元/时+工作轻松）薪资：15-15元/时·月结招3-5个临时工，要求：**30-45**。薪资：工价15元/时。工作内容：简单手工活上班时间：8:00-18:00

招聘安全总监一名。 学历要求本科，经验要求5至10年。 薪资面议。 福利包括每周单休、年终奖及节日礼物。

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招聘工程安全员，薪资为6000-7000元/月。主要职责包括：负责现场调配劳务公司，配合安全主管督促施工现场安全施工，进行施工现场安全隐患排查并形成排查记录，下发安全隐患整改单；进行工地日常巡检，随时督促有关人员解决不安全问题，制止违章指挥和违章作业行为；参与安全生产事故应急演练等工作。

合肥市包河区招安全员/安全负责人

协助老师准备上课材料 下课收拾卫生 每周六8.30 到18.30