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6000-8000元/月
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岗位职责:
1. 根据工作安排完成日常工作任务
2. 配合团队推进各项工作的有序开展
3. 按要求执行并支持相关工作流程
任职要求:
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
劳务员/劳资员
4000-5000元/月
劳资员
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理
2. 核算与发放工资、社保、公积金等,确保数据准确及时
3. 协助开展劳动合同签订、续签、变更及劳动争议协调处理
4. 统计分析劳务数据,编制劳资报表,为管理决策提供支持
5.对接劳动监察、社保中心等外部单位,确保合规运营
任职要求:
1.熟悉国家及地方劳动法律法规、社保政策及操作流程
2.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用HR系统或Excel进行数据处理
3. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调与保密意识
4. 有劳务员/劳资员相关工作经验者优先
5. 学历大专以上,人力资源、工商管理、法学等相关专业背景更佳,坐班
劳资员月结
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负责施工现场劳务人员实名制登记、考勤管理
落实农民工工资专户、工资公示、工资发放台账
管理劳务分包合同,监督劳务队伍合规用工
处理劳务纠纷、劳资投诉,统计劳务用工信息
组织劳务人员安全教育、进退场登记
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