1、掌握CAD制图工具，熟练使用Excel、Word等常用办公软件。 2、精通酷家乐或3DMAX设计软件的操作与应用。 3、能在工作中获得满足感，同时具备应对工作压力的能力。 4、对装饰设计领域有热情，期望在行业内长期发展并积累经验。 5、具备2年以上相关工作经验，可独立承担方案设计、客户沟通及合同签订等设计师职责。 6、薪酬待遇5000-20000 7、上班时间：周内9:30-6:00 周末9:00-6:00

【工作描述】 1、深入理解公司产品的设计内核与理念，熟练运用产品体系完成全案设计，具备对高端定制市场的敏锐感知，掌握高定领域材料特性及设计应用； 2、依据设计规范绘制各类施工图与方案图，主导设计方案的创意表达，并推动设计理念在团队内的传递与落地； 3、根据项目需求协同内部设计团队，参与客户接洽、方案创作及施工实施全过程，能够对施工现场提供专业技术支持，确保设计与工程环节无缝衔接； 4、具备扎实的艺术修养与专业素养，拥有出色的审美判断、美术表现力及色彩把控能力，熟悉多元设计风格，精准驾驭设计元素，具备时尚趋势预判力； 5、具备较强的逻辑理解与语言表达能力，以及现场管理、跨部门沟通与协调能力； 6、按时完成上级安排的其他相关工作任务。 【任职资格】 1、必须具备衣柜与橱柜等多品类一体化设计经验（硬性条件）； 2、两年以上中高端住宅空间方案设计经历（服务户型主要集中在120-180平方米）； 3、熟知室内主流装饰风格，擅长色彩搭配，具备优秀审美能力； 4、年龄25至38岁，室内设计、环境艺术、家具设计等相关专业统招大专及以上学历； 5、五年以上中高端家装或家居行业面向C端客户的软装全案设计经验，有团队管理经验者优先录用； 6、客户服务意识强，具备良好的沟通协作能力，擅长方案讲解与客户引导。 【加分项】 1、了解定制柜类产品的工艺结构，具备深化设计及下单对接能力； 2、精通3Dmax、CAD、酷家乐等设计软件，可产出高质量效果图； 3、具备优秀的客户导向思维，沟通协调能力强，善于进行方案营销。

岗位要求： 1、具备艺术设计、室内设计或相关专业背景 2、能够独立完成项目的平面布局及方案设计工作 3、具有扎实的美术功底与良好的审美素养 4、思维敏捷，富有创新意识 5、具备出色的沟通能力，逻辑清晰，执行高效，能适应高强度工作环境 6、熟悉室内装饰行业的常用材料与施工工艺，具备施工现场协作经验者 任职条件： 熟练掌握SU、D5、CAD、PS、Enscape等设计相关软件 拥有3年以上室内设计领域工作经验 具备酒店、售楼处、样板房等项目设计经验者优先考虑 有大型工装项目经历者优先录用

[太阳][太阳]岚庭旗下知名整装公司岚猫装饰因业绩飞速发展和新团队组建，急招设计师和业务员数名。[太阳][太阳][握手][握手]如果你想挑战高薪—— 厌倦了每个月等客上门，为客源发愁； 有能力、想赚钱，却苦于没有好平台； 渴望一份付出与回报绝对成正比的工作。 那么，我们等你！ 这里不缺客户，只缺能把客户服务好的你！ 我们在找： 资深设计师（16名）：用专业征服客户，用图纸兑现梦想。 业务精英（数名）：用热情邀约客户，用服务建立信任。 1. 薪资待遇： 高于行业平均水平，设计师底薪+提成+设计费+奖金；业务员底薪+高提点+奖金。（具体面议，定不负你）。 2. 岗位职责（设计师）：负责量房、方案设计、预算报价、对接施工及客户谈单。 3. 岗位职责（业务员）：公司自有客源，通过电话/渠道开发客户，邀约进店并协助设计师签单。 4. 任职要求：设计师需熟练使用CAD、酷家乐等软件，有工作经验；业务员需抗压能力强、有赚钱欲望。 5. 福利：精准客源、专业培训、社保、奖金、团建旅游等。 6. 加盟热线:庹总监[握手][握手]

岗位内容: 1. 分析客户实际需求，拟定设计规划，提供定制化的空间设计方案 2. 编制施工图并跟进项目实施进程，把控施工品质； 3. 主导室内设计项目的方案策划、落地执行及最终交付 4. 持续优化设计方案，增强品牌影响力与用户使用体验 任职要求: 1. 大专及以上学历，室内设计或相关专业者优先考虑； 2. 具备3年以上室内设计工作经验，拥有成熟项目案例者优先； 3. 熟练掌握CAD、3D Max等专业设计软件； 4. 具备良好的团队协作意识、沟通表达能力及项目统筹管理能力； 5. 熟悉装饰材料、室内装修行业规范与流程，了解市场动态及新型产品趋势 6. 能够接受全国范围内出差

业务范围涵盖办公、酒店、餐饮、民宿、茶楼、医疗美容等领域的设计与施工， 现诚聘擅长办公空间、酒店及民宿类项目的主案设计师。 岗位职责： 1、深入理解客户实际需求，主导谈单并完成室内设计方案的规划与深化。 2、独立负责预算编制、商务洽谈、合同签署及施工过程中的协调工作。 3、根据公司统筹安排，为客户提供专业支持，助力项目顺利签约落地。 任职要求： 1、具备五年以上工装类室内设计工作经验，拥有良好的项目沟通与商务谈判技巧。 2、熟悉酒店民宿、办公及商业空间设计流程，具备独立构思与完成方案的能力。

会平面图设计、能画CAD施工图、能独立完成效果图制作、具有独立谈单的能力，具备独立思维能力，有责任心。

岗位职责: 1、负责与客户沟通，上门进行实地测量，并围绕客户需求开展深入交流； 2、依据公司服务标准及客户实际需求，提供专业的局部改造或整体装修设计方案，确保设计效果与施工落地的一致性； 3、在签约前完成方案定稿、材料选配、精准报价及系统信息录入工作； 4、参与开工交底、施工验收等重要节点，持续优化客户服务体验； 5、负责处理服务过程中客户提出的需求调整确认及相关费用收取事宜。 岗位要求: 1、具备2年以上室内设计工作经验，能独立完成客户洽谈，了解基本施工工艺，有大型装饰企业从业经历者优先； 2、月均产值达10-15万元及以上，熟练操作各类室内设计相关软件； 3、性格开朗，具备较强的沟通协调与谈判能力，富有亲和力，工作踏实积极，热爱设计事业。 福利待遇及晋升机制: 1、福利保障：每月5日准时发放薪资，提供六险一金，定期组织健康体检，福利体系完善！ 2、培训支持：配备新员工成长手册+行业资深专家经验分享，助力快速成单！ 3、发展通道：提供专业序列与管理双通道晋升路径，集团内部多岗位开放转岗机会，支持多元化职业成长！ 4、资源赋能：拥有超600万优质业主资源池，跨角色协同获客，高效匹配客户需求，提升签单效率！ 5、平台优势：万科物业旗下自营住宅改造焕新品牌，业务遍及全国60多个大中城市，头部装修改造企业诚邀您的加入！ 备注：可就近分配工作地点，成都东门、西门、南门均有岗位

岗位要求： 专业知识与技能 专业背景：室内设计、环境艺术设计等相关专业大专及以上学历，掌握系统的室内设计理论，熟悉建筑构造、装饰材料及施工工艺等基础知识。 设计软件：精通 AutoCAD、3DMAX、Photoshop 等主流设计工具，能高效准确地完成平面布局图、效果图、施工详图等各类图纸绘制，具备优秀手绘表达能力者优先考虑。 美学素养：具备良好的审美判断力和创新意识，能够灵活运用不同风格的设计语言，打造兼具美感、功能与实用性的居住空间。 沟通与协调能力 沟通能力：善于倾听并理解客户需求，能与客户开展有效交流，精准捕捉其生活方式与审美倾向，并清晰呈现设计方案的核心理念与细节。 团队协作：可与项目经理、现场施工团队、材料供应商等多方保持顺畅对接，推动设计意图在实施环节的完整落地。 其他能力 学习能力：面对家装领域不断迭代的材料、工艺与流行趋势，需具备主动学习意识，持续关注行业前沿，提升自身专业素养。 问题解决能力：在项目执行过程中，能及时识别潜在问题并提出切实可行的优化方案，保障工程进度与质量。 岗位职责： 设计工作 需求分析：通过与客户直接交流，全面了解其家庭成员构成、日常习惯、预算范围及风格喜好，为个性化方案制定提供可靠依据。 项目跟进 施工指导：施工期间定期赴工地现场进行技术交底与过程监督，确保施工严格按照图纸规范执行，针对突发情况做出合理调整。 材料选型与采购：依据设计方案推荐合适的装饰材料，协助客户完成选材与采购流程，保证材质品质与整体风格协调统一。 客户服务 客户沟通：装修全程保持与客户的高频互动，实时反馈项目节点进展，回应咨询，妥善处理意见与反馈，提升服务体验。 售后服务：项目竣工后提供后续支持，协助解决使用中出现的问题，增强客户信任，树立企业口碑。

工作内容： 1. 独立完成现场测量，绘制设计方案及编制预算。 2. 了解装饰行业市场动态，具备良好沟通技巧，准确把握客户实际需求。 基本要求： 1. 不限性别，优秀应届生亦可考虑。 2. 具备两年以上设计相关工作经验，熟练操作CAD、酷家乐等专业设计工具。 3. 性格乐观，对设计工作充满热情，态度积极，富有团队协作意识

【薪资待遇】 小时工、日结工：30/小时，综合收入9800-12000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底7800元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金5000～8000元 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭时间算上班） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：不限年龄，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 工作地址在：江苏无锡

四川成都蛟龙港清江路223号招聘板房上案一名，负责真皮内单工作，工资待遇面议。

招板房长期招聘一名工作人员，工作地点位于四川成都龙桥宗审维纳，工作内容包括有人下料，每月休假两天，待遇为工资每月人民币四千元加上额外计件薪酬（每一只工作成果将给予一定报酬）。

在成都四川，锦江之星附近有新手勿扰的带班工作，七点开始，涉及三百台机器，需操作两百针，原料已备好，工作不太繁忙。

岗位名称：铆焊工；喷砂工。 岗位要求：铆焊工：1.年龄45岁以下；2.能够看懂大型设备图纸；3.无需具备焊工证，后期可考取。喷砂工：1.年龄45岁以下；2.具备喷砂相关工作经验。 薪资待遇：1.计件制综合平均税前月薪为6000-10000元；2.入职缴纳五险一金；3.享有常规入职体检、带薪年假、年度体检、过节福利、班车、高温福利等福利待遇；4.提供免费工作餐，提供住宿。工作时间：白班，时间8:30-17:30，有加班情况。面试要求为提前发送简历，等待约面试。工作地点四川成都（该信息已根据用户需求剔除）。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4.配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本与工期节点 5.参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求： 1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4.有实际项目案例经验者优先，接受应届毕业生投递 5.热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺与设计趋势

高薪诚聘室内装修设计师2名，需5年以上室内设计经验，主要设计内容为精装房、民宿、酒店。可全职/兼职。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解装饰材料特性与应用 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应多任务协作节奏 5.有独立完成中小型项目经验者优先

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4.配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本与工期节点 5.参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求： 1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4.有实际项目案例经验者优先，接受应届毕业生投递 5.热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺与设计趋势

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计还原度与品质 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体完成度 5.配合市场及销售部门，提供设计支持与案例包装素材 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立完成整套设计方案 4.沟通表达清晰，有责任心和团队协作精神 5. 有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位职责 1.负责全屋整装方案设计、量房、效果图制作、方案讲解。 2.统筹硬装、定制、软装全案落地，对接客户与施工。 岗位要求 1.大专及以上学历，1年以上整装/装修设计经验，熟悉掌握CAD、酷乐家等软件。 2.具备较强的责任心和执行力，做事高效，能按时完成设计任务，善于沟通，能及时调整设计方案，具备良好的团队合作精神。 公司福利 1.入职购买社保，保障稳定; 2.底薪+高额设计提成+奖金，收入不封顶; 3.自有成品沙发工厂，供应链成熟，签单轻松; 4.住宿/餐补、节日福利、团建活动、年终奖励等

我们是一家专业的商业美陈设计工作室 可以小红书上搜索三旬美学设计了解我们 1:创意阶段，根据项目属性以及预算要求共同讨论设计方向和idea 2:创意表现，会用手绘或者PS，AI简单表述想法，色系，尺寸 3:3D建模阶段，把基础的创意用3D的方式实现 4:方案PPT制作阶段 5:执行文件制作阶段 实习期最主要为协助主设计师完成各个阶段内容 上班时间为上午九点到下午六点 每周双休 会有加班情况 第一个月为试用期 设计专业优先

1、负责设计团队目标的拆解与落实，为设计师提供工作指导及客户沟通支持； 2、统筹信息管理工作，把控设计方案与预算编制的完成进度； 3、监督并管理设计师的服务执行质量； 4、跟进设计师对新老客户的定期回访与关怀执行情况； 5、协助设计师开展客户信息分析，推动线索高效转化； 6、协调设计师与其他部门在施工环节中涉及的客户投诉处理； 7、组织开展本部门人员的专业培训，持续提升业务能力； 8、完成上级领导交办的其他临时工作任务。 加分项 具备以下行业经验者优先：装修装饰·房屋建筑工程·建筑设计

要求： 1、具备全屋定制设计相关工作经验，有室内设计背景者优先； 2、熟悉软装搭配的基本原则，能够灵活运用当下主流设计风格； 3、精通CAD、酷家乐、三维家等常规设计工具； 4、面试时需携带个人设计案例，包括效果图、现场安装及验收实拍等资料。 工作时间： 8：30-18：00午休12：00-13：30月调休4天

岗位：家装设计师 工作内容： 1. 凭借专业能力，结合客户个性化需求，提供涵盖装修风格定制、方案设计、图纸绘制、预算制定、主材搭配、家具配置及软装配饰等全流程居家空间设计服务。 2. 与销售团队紧密协作，推动客户顺利签约 3. 定期开展客户回访，持续维护良好的客户关系 职位要求： 1. 大专及以上学历 2. 具备三年以上同岗位工作经验，设计基础扎实 工作时间： 9:00-18:00 薪资福利待遇： 1500底薪+高提成 ＋节日福利+旅游＋带薪年假+不定期团建＋春节假期长 有意者可直接电话联系 联系方式： 邓女士

岗位职责： 1、承担门店技术人员的培训工作； 2、负责门店销售技能的相关培训； 3、推广公司倡导的设计理念； 4、配合经销商前往客户家中进行实地测量，掌握客户需求与偏好，交流确定设计风格； 5、结合客户的具体需求、审美倾向及房屋结构，独立完成设计方案。 岗位要求： 1、具备2年以上定制设计领域工作经验，大专及以上学历，室内设计、艺术设计或相关专业优先； 2、能接受长期外出差的工作安排； 3、熟练操作三维家、酷家乐、CAD等软件，可独立完成室内空间效果图绘制； 4、具备良好的沟通表达能力，形象端正。

软件：CAD酷家乐。能懂3D或AI更好。设计要求：要懂一部分施工（局改的工艺要求了解）客户有局改需求。对软装或全案有3-5年行业经验。对客户把控和销售能力较强的。

岗位职责: 1、为客户提供业务咨询、现场勘测、方案设计、预算编制及合同签订等全流程服务； 2、根据客户需求，推荐主材、装饰品、家具、家电等相关产品（限公司展厅及合作商户产品）； 3、协助客户跟进施工进度，协调主材下单流程，收集反馈意见并跟踪问题解决情况； 4、提供预算文件、施工图纸及主材配置明细，完成现场技术交底、设计调整、预算变更确认及施工配合工作； 5、协同其他岗位人员完成相关业务支持工作； 6、积极完成上级交办的其他工作任务； 任职要求: 1、具备两年以上家庭装修行业工作经验，可独立完成设计方案与客户洽谈； 2、熟练操作CAD、酷家乐等专业设计工具； 3、具备良好的语言表达能力、方案讲解能力及销售推动能力； 4、责任心强，学习能力和执行力突出，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识； 5、工作态度积极主动，责任心强，能接受每周单休且周一正常上班；

【我是谁】 资深工装设计工作室。拥有纯设计团队。 【我需要】 线上线下商业空间需要设计装修的。 【我想做】 线上：主要做全国设计，主要空间类别 酒店 公寓 ktv 酒吧 咖啡吧 雪茄吧 酒类连锁专营店 办公室等商业空间 线下：可做川内片区设计+施工。 【需要您】 有相关行业渠道及朋友圈，或从事相关行业（如酒店经理、民宿主理人、酒类渠道经理、线上运营等相关人才。 【您能获得什么】 高额分成：项目佣金30%上不封顶。 股权激励：核心合伙人可获股权，共同成长。 全力支持：我负责全部设计、施工、交付，您专注业务端运营。 辉煌：从图纸到帝国蓝图  不只是画图的设计师 从0到1，啃下施工，死磕交付 巅峰时，我们提供品牌VI→空间设计→施工落地→运营培训的全链路服务 年业绩2600W，300㎡办公室灯火通明 那几年，我相信汗水能兑换所有梦想。

【置顶】 ①工作地点暂定银泰in99附近，可根据招聘人员调整工作地点。工作地在成都，不是上海 ②这岗位面试前需要试稿，用老的图纸展厅素材，套在一个新的空间内，完成一张新展览平面图。 ③人性格一定要外向 以上都满足请往下看，招聘要求有点长: 1.我们希望来应聘的是真的熟手，能完成可发包制作三维模型。 举个例子:原始场景的照片n张+调整后手稿示意，能够只要少量老板帮助，完成出符合要求的互动装置，速度快。 2.如果距离开展还有时间余量，能接受不断调整，精益求精的修改。 3.一定要做设计的人才，不能做管理项目的人才。 4.我们设计师都用su，如果不会的应聘者，只有3Dmax基础，抱歉，请勿投。 5.我们现在做展厅设计的同事有来自于美陈，景观，类似进博会上展会设计，这个行业其实并没有完全匹配的工作经验都是转行的，但是软件是相通的。 但只是房地产建筑设计的比较难转，之前的经验没有办法用在我们公司，勿投。 6.需要非常自律，这个岗位90%时间需要线上和上海总部同事协作。 7.做得好绩效会涨，做得不好绩效会降，丑话说在前面，这可能是您投递前主要考虑的，做得不好绩效会降，此项承诺会写入合同。 8.应聘流程: ①投递您的作品集 ②如果匹配，会与您电话，您可以再了解招聘文字之外的公司信息，什么问题都可以问。 ③电话后，您再判断是否要做测试 测试分为2个 1)CAD能力测试，给你这个展览的图纸，再给一个新的平面图，完成排布 测试可能会占用3-4天时间 第一个通过后面试 2)面试通过后，会给到一题su能力测试，做一个三维空间模型 这轮通过后，入职 以上8条如有得罪，请见谅，下面是公司信息: 【公司介绍】 博氪球是是做国外博物馆，图书馆，美术馆，艺术馆IP运营的公司。 半年左右的临展，不是常设展厅，每场都会隔一段时间去下一个地方，累计办展超过30场次。 第1个展览，大英图书馆·世界像素已经完成全国28站巡展，最新在北京，西安，重庆，深圳，长沙等。 第2个展览，大英图书馆·环游地球80天，取自凡尔纳同名小说，已在武汉万象城，上海图书馆东馆，长春万象城，在陕西图书馆，天津展出。 第3个展览，剑桥大学自然魔法世界，已在上海图书馆东馆开展。 【问你们是做什么的，应聘前可以先搜索】:大英图书馆世界像素/大英图书馆环游地球80天/剑桥大学自然魔法世界，小红书，抖音，大麦，猫眼，大众点评等渠道了解一下，有很多信息。 应聘者可以到以上各城市去考察展厅，大麦抖音可搜地址。 【现在已经做到什么程度】 1.抖音-大英图书馆世界像素这个话题的播放量3.5亿，抖音-大英图书馆环游地球80天话题播放量7000万。 2.大麦，猫眼，展览高分榜常年霸占1，2位。 3.累计看过我们展览的观众已经超过100万人次。 4.到每个城市都有学校的老师觉得我们展览不错，然后自发的组织整个班级来团体看展。 5.上海发布，上海电视台新闻频道，上海教育电视台，上海时尚生活频道，全纪实频道，哈哈炫动卫视，成都TV3，深圳都市频道，长春广播电视台，重庆广电时尚生活频道。 都上过报道或者专访。 总之，目前公司在上升期 总部30人，展览现场兼职60-80人 设计部，平面，三维，文案，视频剪辑10人+ ！老板文案，平面设计，建筑设计，三个都会，懂行人士，该岗位直接与他对接，绝不内耗。 【置顶劝退】 ①老板会骂人的 也可能会骂错的 不过骂错他会认错 能接受吗？不能接受勿扰。 ②​公司工作最重要是协作，能协调同事的能力是我们公司看中最重要的能力。 ③一定要外向，不能是斤斤计较的性格。 【这个岗位不好干】 ①你会有一个非常懂行的老板。 ②会有资深设计师同事，他们能已经完成1000-2000平展览 ③对接的总工有25场的布展经验。 ④有十位电工+木工都是至少做过三到四场展览，经验非常丰富。 你的专业能力请尽快能跟上他们的要求，不要被协同岗位吐槽，投简历需谨慎。 要追上他们，得多去工地实战，提高实操能力。 2.专业上: ①软件熟练，草图大师，cad能力 ②有整体展厅概念，经过训练后，最终要独立完成1000-2000平展厅布局。 这个需要有一定经验，如果在拿到测试题的时候毫无头绪，则不用投了 ③懂规范施工图标准，抠细节，活想得细。 举个例子: 我们有一面墙上面需要装比较重的东西，需要加固。需要表面轻钢龙骨石膏板+底板木板加固。 但是用几公分的板，木板多大尺寸。 我们一位设计师还不懂，就去问老板，这个就很痛苦，问嘛:这个实在是太细节了，如果这些都要管。老板要累死。 不问么，就会造成废料，废工，甚至工艺不对。 当然不懂，你可以去问我们的总工，木工，电工，都会有现场经验，会告诉你讨巧的办法。 我们现在碰到很多的设计师，可能是之前公司分工实在是太细，只管设计，然后这些施工细节其实是丢给供应商去解决的，他们也没有把这些实战经验沉淀下来，变成自己的东西，最后设计和现场脱节。