团建活动、生日礼物、年底分红、节日购物卡一应俱全，带薪年假按规享受，福利齐全，缺一不可 工作内容轻松易学，上手快，无任务指标，无业绩考核压力 任职资格： 1．年龄21-40周岁，大专及以上学历（条件优异者可适当放宽） 福利待遇： 1．无责任底薪3000元+提成，月综合收入6000元以上，每月15日准时发放薪资 2．工作时间：8:15-17:30，每天8小时，轻松高效完成工作 3．五险+带薪年假+法定带薪假期+带薪旅游+带薪团建+节日礼品+年终奖金+生日福利 诚邀志同道合的伙伴加入团队

本岗位负责与政府下属单位对接，协助客户完成资质相关材料的整理与提交工作 8:30-17:30上班，午休1.5小时，每日工作时长7.5小时，周末固定双休，享受法定节假日 晋升通道广阔，办公环境宽敞舒适，诚邀您的加入！

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件整理、资料归档及信息录入等工作； 2. 协助开展内外部沟通协调，确保信息传递及时准确； 3. 配合完成团队会议的组织安排，做好会议记录及后续事项跟进； 4. 负责办公用品的库存管理，根据需求进行采购，保障物资供应充足； 5. 保持办公区域整洁有序，维护安全环境，营造良好的工作氛围。 任职要求： 1. 熟悉常用办公软件操作，具备基础的文档处理技能； 2. 具备较强的组织协调能力，能高效完成各项任务安排； 3. 工作细致认真，责任心强，拥有良好的沟通意识和团队协作能力； 4. 能在高强度工作节奏中保持稳定心态，积极应对并解决实际问题； 5. 有办公室内勤相关工作经验者优先考虑。

公司直招（非中介、非代招） 在办公室负责即将到期客户的车险续保与转保事宜 纯文职类岗位，无需外出跑业务 无需自拓客户资源，工作内容简单易上手 接受零经验新人，欢迎积极投递简历或咨询详情 二、任职要求： 1、年龄19至40周岁（以身份证信息为准），态度认真，品行端正； 2、重视实际能力，具备中专或高中及以上学历者优先录用； 3、普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4、应届毕业生亦可报名 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，法定节假日全部放假 每年享受5至15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪＋绩效＋津贴＋奖金＋补贴 月收入稳定在4000-8000元，高级岗位月薪可达万元以上 工资按月准时发放，绝不拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工活动：每月组织团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等 4. 每月设有多种激励方案（涵盖现金奖励、实物奖品、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：包含新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

招聘文员两名工资待遇面议会计一名要求有会计证书简单报税记账工作地点在唐县东二环联系方式宋经理

工作内容: 1. 接听客户来电或回复在线咨询； 2. 协助客户处理相关问题，给予有效应对方案； 3. 保持良好互动，增强客户体验与满意度； 4. 汇总客户意见，为服务优化提供依据。 需具备良好的表达能力与服务意识，熟悉客户服务流程，有较强的问题处理及应急响应能力者优先考虑。 上班时间: 周一到周五8:15～12:15，13:30～17:30 周六8:00～12:00（可自愿参加） 福利待遇： 试用期2个月，无责底薪3000+5%提成，转正后提成提升至20%，无业绩考核压力，享受双休及法定节假日，定期组织团建活动，享有年终分红、生日福利及节日礼品

岗位职责: 1.负责日常办公室文书工作，包括文件整理、资料归档及报表的制作。 2.协助团队成员确保客户服务流程的顺畅执行。 3.提供客户支持，解答客户咨询，确保客户满意度。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2.能够在多任务环境中保持工作质量。 3.对客户服务流程有持续改进的热情。

公司成立于1993年，是民营500强企业，奥运会保障单位，团餐行业领军者，解放军社会化保障领先企业，乡村振兴标杆企业。全国员工13万余人。业务涵盖团餐及供应链、乡村振兴、新零售、饮品、食品研发生产销售等领域。自2021年至2024年，已完成全国10余省42个城市的布局，在建及运营产销一体化产业园13个。自2025年1月起，已推出绿色健康饮品品牌与品类20余种，包括植物蛋白饮品：核桃露、杏仁露，椰子水、白桦树汁、果汁汽水、无糖茶饮、功能饮料、凉茶、矿泉水、纯净水、AD钙、乳酸菌饮品、牛奶饮品、调味品等，每年持续新增20款爆款产品。未来十年将打造100个自主品牌，开发1000个热销品类，构建规模化的绿色健康品牌生态，为消费者提供多元选择、纯粹健康、极致口感与高质价比的产品体验。 本岗位为公司储备管理岗，聚焦自主品牌饮品、食品的市场调研、选品规划、口味研发、生产协同、营销策划、渠道客户开拓及客户关系维护等环节中的专项工作。培养周期2-5年，通过轮岗实践与资深导师带教，逐步成长为分公司部门总监（专业型人才）或分公司总经理（复合型人才），8-10年进阶为事业部总监（专业型人才）或事业部总经理（复合型人才）。 工作内容 1. 负责公司自主品牌饮品、食品在门店渠道（超市便利店、餐饮）的客户拓展； 2. 开展客户运营与维护，推动销售增长； 3. 采用双轨制培养模式，由往届优秀管培生及资深总监担任导师，提供纵向晋升与横向发展支持，助力每位管培生成长为具备独立管理能力的核心人才。 岗位要求 1. 本科及以上学历； 2. 渴望突破自我，不满足于重复性生活，对新生事物保持探索热情； 3. 对食品、饮品、快消品行业有浓厚兴趣； 4. 对个人职业发展有清晰目标，志在事业上实现显著成就； 5. 具备责任心与使命感，愿带领团队持续为顾客创造更多绿色健康的自主品牌食品、饮品及日用品。

公司现招聘双休无加班办公室岗位，无业绩考核压力 工作时间：8:30-17:30，准时下班，每周五天工作制，固定周六日休息，法定节假日按规定休假！！ 享有带薪培训、节日福利、五险、奖金等各项待遇，有意者欢迎进一步沟通。

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