劳务员/劳资员
4-6千/月
劳资员全职装修
岗位职责：
1. 负责项目劳务人员进出场登记工作。
2. 承担项目劳务人员考勤管理，以及工资单制作与核对事宜。
3. 熟悉雄安地区劳务及信访事项相关政策，并能妥善处理。
任职要求：
1. 具备雄安项目实际工作经验。
2. 能够驻场工作，吃苦耐劳。
3. 需拥有良好的沟通能力，可与工人进行流畅交流。
4. 持有劳务员相关证件者优先考虑。
河北廊坊有钢筋工师傅没找到活的吗？我这差俩师傅，日结工资，9个点，曹家务附近工地，远地方的
钢筋工1-2人
有钢筋工师傅没找到活的吗？我这差俩师傅，日结工资，9个点，曹家务附近工地，远地方的不用！近者优先。
保定定州市工地招聘穿线安装班组，欢迎有意者报名。优先考虑本地及周边地区的班组。
穿线工
定州工地招聘穿线安装班组，欢迎有意者报名。优先考虑定州本地及周边地区的班组。
劳资员全职
岗位职责：
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理
2.核算与发放工资、社保、公积金，确保数据准确及时
3.协助制定并执行劳务管理制度，规范用工流程与劳动关系管理
4.处理劳动合同签订、续签、变更及劳动争议协调工作
5.定期统计分析人力数据，为用工决策提供基础支持
任职要求：
1.熟悉国家及地方劳动法律法规及社保政策
2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用HR系统者优先
3. 细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与保密意识
4.有劳务员、劳资员或人事专员相关工作经验者优先
5. 学历不限，人力资源、工商管理、法学等相关专业背景更佳
劳务员/劳资员
6-8千/月
劳资员月结全职
1. 人员台账管理：建立、更新项目人员信息台账，包含管理人员、班组工人、特种作业人员；收集身份证、银行卡、劳动合同、资质证书，做好归档，动态统计进场、退场人员。
2. 农民工工资专户与实名制管理（核心）
◦ 落实住建、人社实名制要求，负责工人考勤录入、人脸/打卡数据核对；
◦ 编制工资表，核对考勤、工程量、借支，组织工人签字确认；
◦ 对接银行工资专户，按时提交清单，跟进工资发放流水，留存发放凭证；
◦ 落实工资公示、维权告示牌维护，资料闭环，应对主管部门检查。
3. 劳动合同、用工资料：协助组织签订劳动合同、用工协议；收集三级安全教育、入场告知书、承诺书等用工资料，分类存档。
4. 社保、工伤、意外险对接：统计项目人员参保名单，对接办理项目工伤保险、建筑意外险；发生工伤时，收集材料、上报、跟进理赔流程。
5. 劳资资料迎检：整理全套劳资台账（考勤、工资表、银行流水、合同、退场确认单），迎接住建、人社局、质监站等主管部门督查、抽查；整改检查提出问题。
6. 劳资纠纷处置：接待工人工资咨询、投诉，核对账目，做好沟通记录；配合项目负责人协调工资争议，防范讨薪上访事件。
7. 报表上报：按时上报住建平台实名制数据、项目劳资月度报表、人员统计报表。
8. 其他工作：配合统计人工成本；人员退场手续办理；上级安排的其他劳资、行政相关工作。
任职要求
1. 专业：建筑工程相关；
2. 经验：有建筑项目劳资、实名制、工资专户相关经验优先，熟悉农民工工资支付条例；
3. 技能：熟练Excel（数据统计、制表），会用工实名制平台；细心严谨，台账意识强；
4. 素质：原则性强，善于沟通，有耐心，能和班组、工人沟通；能接受驻项目、配合迎检加班；了解劳动用工相关法规。
劳资员
7-8千/月
劳资员
岗位职责：
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理
2.核算与发放工资、社保、公积金，确保数据准确及时
3.协助制定并执行劳务管理制度，规范用工流程与劳动关系管理
4.处理劳动合同签订、续签、变更及劳动争议协调工作
5.定期统计分析人力数据，为用工决策提供基础支持
任职要求：
1.熟悉国家及地方劳动法律法规及社保政策
2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用HR系统者优先
3. 细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与保密意识
4.有劳务员、劳资员或人事专员相关工作经验者优先
5. 学历不限，人力资源、工商管理、法学等相关专业背景更佳
劳资员
招聘项目劳资员一名，熟悉护薪系统，有经验和证书人员优先，项目所在地：杭州萧山区河上镇，有意者面聊，请联系
栏目概述
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