
栋号长
1-1.1万元/月
栋号长1-2人
岗位职责:
1.负责所辖楼栋的施工进度、质量、安全及文明施工全过程管理
2.组织协调各专业班组作业,解决现场技术与施工问题
3.核对图纸与现场实际,及时上报并落实设计变更与技术交底
4. 监督材料进场验收、使用及现场堆放管理,确保合规可控
5.配合项目部完成进度款申报、资料整理及竣工验收相关工作
任职要求:
1.具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2. 有施工现场管理经验者优先,熟悉房建施工流程
3. 熟练掌握施工规范、质量验收标准及安全生产法规
4.责任心强,具备良好的沟通协调与应急处理能力
5.能适应工地环境,服从项目统一调度与管理
雅承招注塑操作工
1.3-1.4万元/月
生产组长/拉长10年以上学历不限绩效奖金包吃住包吃5-8年经验10年及以上经验月结加班费8-10年经验五险
5年以上相关工作经验,精通注塑机调试,熟悉机械手操作,年龄要求26至38周岁,月薪10000-15000元。
生产主管
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责:
1.负责生产线的日常管理,保障生产任务按计划高效推进;
2.跟踪生产各环节运行情况,快速响应并处理异常问题,确保产品品质稳定;
3.组织团队协作,推动流程优化,持续提升作业效率;
4.汇总和分析生产相关数据,为改进措施提供有效支持。
任职要求:
1.具备良好的组织与协调能力,能有效调度现场生产人员;
2.熟悉生产设备及工艺流程,有制造业工作经验者优先,具备光伏逆变器生产背景者优先;
3.具备较强的故障排查能力和沟通协作能力;
4.工作细致认真,具有强烈的质量管控意识。
生产班长(J23209)
1-1.5万元/月
生产组长/拉长1-3年本科生产计划与物流控制团队管理生物制药生产成本管理
工作职责:
一、生产计划执行与管理:
1、依据生产计划,科学统筹班组资源(人员、设备、物料),高效组织生产,保障生产任务准时交付。
2、跟踪生产进程,快速识别并协调解决影响进度的各类问题。
3、规范填写各类生产记录(如批生产记录、设备运行记录、清场记录等),确保信息真实、完整、可追溯。
4、负责生产指令的传达、说明及执行过程的监督落实。
二、GMP与质量管理:
1、把控生产过程中的关键质量控制点,确保中间体及成品质量达标。
2、组织或参与中间控制取样、环境监控等相关质量活动。
3、严格执行清场规程,确保不同批次、品种间的有效隔离与清洁,杜绝混淆和交叉污染。
4、对生产中出现的偏差或异常情况进行初步判断、登记、上报及应急处置,并协助质量部门开展调查。
5、保证所有生产操作均有合规文件支撑,记录做到及时、准确、清晰、完整。
三、人员管理:
1、负责班组成员的日常管理、任务分配、考勤统计及绩效考核。
2、组织开展班组内GMP、SOP、安全规范及岗位技能等方面的培训。
3、指导并监督员工操作行为,及时纠正不合规操作。
四、物料管理:
1、根据生产指令,组织物料领取、核对(名称、代码、批号、数量、状态)及发放使用。
2、监督物料在生产环节中的标识、暂存与流转,防止误用、污染或差错发生。
3、按SOP要求处理剩余物料、尾料及废弃物的退库或处置。
五、EHS管理:
确保班组各项作业在安全可控条件下进行,严格执行安全规程及公司EHS管理制度。
六、持续改进:
1、带领班组积极参与流程优化、效率提升、成本控制、质量改进及安全改善等工作,提出合理化建议。
2、主导或参与SOP的修订与完善。
七、其他:
协助车间主任完成各项生产管理事务。
任职资格:
1、本科及以上学历,药学、制药工程、化学、生物工程、化学工程与工艺、药物制剂等相关专业。
2、具有一年以上制药企业基层管理经验,熟悉生产工艺、GMP规范、设备操作及EHS要求。
3、具备较强的质量意识、执行力、沟通协调能力及问题解决能力。
注塑工艺技术员
1.2-1.5万元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限生产技术支持注塑机调试生产异常分析/处理
岗位职责:
1.严格遵守公司各项规章制度,服从上级领导的工作安排及岗位调配
2.参与新项目开发初期注塑量产可行性的评估,并提出专业建议
3.参与新项目开发初期注塑量产可行性的评估,并提出专业建议
4.针对生产过程中模具工艺周期与人力配置,依据计划清单持续推进优化,每月提交改善成果报告
5.对因注塑领班或技术员技能不足导致产品不达标的情况进行分析并推动改进
6.联同项目工程师实地跟进新项目试样过程,识别问题环节,参与重点客户及重点项目成型工艺的优化工作
7.与生管部门协调厂内试模设备资源,确保试模顺利开展
8.协助生产部针对长期未解决的生产难题,组织模具、品质等相关人员研讨并制定有效改善对策
9.指导试模人员完成工艺调校直至试模闭环,监督并审核每次试模流程与参数设置,交由工程文员录入系统
10.负责注塑生产过程中工装、自动化装置及夹具的设计导入、方案制定与验收执行(厂内可实施部分自行完成设计,需外协部分对接供应商落实)
11.熟练掌握各类机械手的操作应用,并具备夹具制作的技术能力
包装班长
8000-13000元/月
生产管理包吃20人以上月结1-3年大专全职
包装班长 单休 8k-14k工作职责:1.统筹当班现场运营,对安全、质量及交付结果负责。2.监督SOP执行与现场5S,确保合规。3.跟踪生产进度,协调资源解决异常,保障计划达成。4.负责数据统计分析与设备自主保养,推动持续改善。5.管理班组建设,召开班前/后会,提升团队凝聚力。岗位要求:1. 食品行业3年以上经验,食品类专业,大专及以上学历,本科优先。2. 1-3年快消生产管理经验,熟知GMP,有30人以上团队或第三方管理经验优先。3. 具备良好的分析解决问题能力及沟通协调能力,熟练操作Office/WPS。4、持有上海食品类有效健康证。
免费工作餐,转正前由劳务代缴,购买上海社保公积金签合同,
印刷机长
8000-12000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限化工包装/印刷
岗位职责
1、负责软包装凹版印刷及建材膜凹版印刷相关作业;
2、能够独立完成印刷设备的操作与运行;
3、承担机台生产任务,确保质量达标、控制物料消耗、落实安全规范,按期完成公司安排的生产计划;
4、保障产品品质,达成生产指标,注重成本节约,持续学习技术知识,提升操作水平;
5、严格遵守公司各项管理制度及安全作业规程,发挥带头作用;
任职资格
1、具备五年以上软包装凹版印刷与建材膜凹版印刷实操经验;
2、工作主动性强,具有良好的责任意识;
生鲜主管
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-2人1-3年中专/中技生产计划与物流控制团队管理农业农林牧副渔生产跟单食品/饮料生产成本管理
现因业务规模扩大,需招聘蔬菜生鲜净菜加工组长 1 名,负责产线蔬果净菜加工团队工作,诚邀有相关经验的伙伴加入!
工作内容:
1、团队统筹管理:统筹加⼯团队日常运作,包含人员排班安排、考勤统计、岗前技能培训及作业流程指导,持续提升团队作业效率与标准化水平;
2、加工标准制定与执行:根据客户要求及食材特点,落实并培训加工标准SOP,监督全员规范操作,确保产品合格率不低于99%;
3、品质与食品安全管控:定时巡查加工各环节,核查原料新鲜状态、加工过程卫生情况,及时清除变质或不达标物料;严格执行食品安全管理制度,保障出品符合卫生规范;
4、损耗与成本控制:优化加工动线与操作方式,科学利用原材料,减少加工过程中的损耗,有效降低浪费及运营支出;
设备运维管理:负责加工设备日常点检、简单故障处理及维护对接,定期组织设备清洁与保养,确保设备稳定运行,避免因故障造成停工损失;
5、跨环节协同与数据报表:与仓储收货、分拣、品控、发货等班组联动,核对来料数量与质量,同步加工进度,保障成品按时流转;每日整理相关作业数据,每周汇总提交加工运营报告,为管理决策提供依据。
经验要求:
2 年及以上生鲜蔬果预处理加工工作经验,具备1年以上团队管理(组长/主管)经历者优先,熟悉净菜、切配菜生产工艺及常用设备操作;
专业认知:了解常见蔬菜水果的加工特性(如易损性、损耗关键点)、前处理工艺与保鲜方法,掌握食品安全生产基本知识;
能力要求:
具备良好的团队组织与协调能力,能合理分配任务,调动成员积极性,及时解决现场作业问题;
具有较强的品质意识,可通过细节检查识别潜在质量问题,并迅速提出改善措施;
熟悉基础设备维护常识,能判断常见设备异常并协调维修,保障生产连续性;
其他要求:能适应低温环境作业(温度10-12度),可配合加班安排,责任心强,抗压能力良好。
生产班组负责人
6000-8000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结3-5年高中生产计划管理安全管理现场管理
【工作内容】
1、依据物料库存状况科学制定并动态调整每日生产排程,确保生产任务准时达成;
2、在生产过程中持续巡查各作业组的加工质量、工艺标准、操作流程、标识规范及设备容器使用情况,发现问题立即纠正,保障产品交付品质稳定;
3、巡查加工环节中的分拣损耗与称重执行情况,组织专人定时对废弃物料进行称重统计,上报异常数据,配合厂长拟定有效的损耗管控优化措施;
4、根据实际生产需要合理调配生产区域使用,监管设备与物料运行状态,落实现场劳保用品发放及环境卫生管理,维持生产现场整洁有序;
5、每日汇总并提报用工数量、损耗数据、实际产量、出成率等核心生产指标,为管理决策提供数据支持;
6、持续改进生产工艺与流程,提高人均产出效率,降低生产成本与资源损耗;
7、开展一线员工操作技能的现场指导与培训,关注其工作情绪与思想状态,及时汇报并协助处理相关问题;
【任职要求】
1、高中及以上学历,具备2年以上生产管理经验,有农/林/牧/渔领域从业经历者优先;
2、具有较强的现场管控能力,能有效实施卫生管理、损耗控制及劳保用品监督;
3、服从上级工作安排,执行力强,具备良好的沟通协作意识;
4、身体健康,责任心强。
入职缴纳五险,提供食宿
面点
招聘专业包生煎,锅贴,汤包计件0.15元一个,每个月达标4.5万个按照0.17元一个计算,达标5.5万个按照1.9一个计算,多了多得,上班自由不限时间,工资包完随时可以结账。以上包吃,联系电话(鸽子忽扰)上班地址:嘉定新城,南翔古镇
保姆月结
上户嘉定区招住家保姆平时2口人孩子8岁面积89平工作内容做饭搞卫生陪伴接送孩子上下学(600米),要会骑电瓶车,活轻松,工资6500月休二,要求阿姨人品好干净卫生,要有责任感55岁内,阿姨有单独的房间。
冷菜包住包吃1-2人月结
招冷菜小工一名工资5000,包吃包住,月休4天节假日另外补休息,要求要有点功底,生意不忙,过年放假,地址:上海嘉定编号:井号
嘉定区住家阿姨,80平方,4个人的饭菜,烧饭保洁,做六休一5000—5500每月,阿姨满李
5000-5500元/月
保姆月结
嘉定住家阿姨,80平方,4个人的饭菜,烧饭保洁,做六休一5000—5500每月,阿姨满李管家陈老师
广州番禺区栋号长/施工员工作地址:广州番禺具备良好的项目管理能力和现场解决问题的能力;能够有效地进行团
8000-12000元/月
栋号长
栋号长/施工员工作地址:广州番禺具备良好的项目管理能力和现场解决问题的能力;能够有效地进行团队协作和沟通;对施工现场的安全生产有高度责任心;能够熟练使用相关软件进行项目绘图和管理;对工程质量有严格的标准,能够承受一定的工作压力具有5年以上相关工作经验,有厂房经验者优先35岁以下
栋号长
8000-11000元/月
栋号长长期1-2人全职
熟悉图纸,有独立管理楼栋施工经验,在福建地区做过完整项目,会测量放线!图纸精通,基础阶段独立施工,待遇面议(要求面试,仅招聘厦门、漳州、泉州、龙海等区域)
施工员栋号长
8000-9000元/月
栋号长3-5人月结全职
龙翔集团在菏泽郓城县三个项目联动,同时施工,项目多招人,公司月结薪资快。
岗位职责:
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
栋号长
7000-8000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
工作内容:
1.施工进度管理
2.现场质量管控
3.安全生产与文明施工
4.班组与现场协调
5.资料与内业工作
6.其他工作
服从项目经理、生产经理管理,完成上级交办的临时生产任务;参与项目例会,汇报分管楼栋施工进度、质量、安全及现存问题。
任职要求
1.学历专业:大专及以上学历,土木工程、建筑工程、工程管理等土建相关专业;年龄要求在40岁以下;
2.工作经验:3年及以上房建总包现场栋号管理经验,有完整住宅/商业综合体项目全周期施工经验,熟悉房建全套施工工艺流程
3.技能要求:能熟练看懂建筑、结构、水电施工图纸,熟练使用全站仪、水准仪等测量仪器;会基础 CAD 识图、Office 办公软件;精通现场各工序施工工艺及验收规范;
5.综合能力:具备极强的现场统筹、班组协调及应急处理能力,抗压能力强,能适应工地驻场;熟悉住建部门现场检查标准,懂实测实量、质量通病防治;
6.职业素养:责任心强,执行力高,严守项目管理制度,具备成本管控意识。
栋号长
8000-10000元/月
栋号长3-5人
岗位职责:
1. 全面负责所辖楼栋的施工进度、质量、安全及文明施工管理
2. 组织协调各专业班组作业,解决现场技术与工序衔接问题
3. 落实图纸会审、技术交底及隐蔽工程验收等关键环节
4. 监督材料进场验收与使用合规性,控制施工成本与损耗
5. 及时上报并处理现场突发问题,确保项目按计划有序推进
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关工作经验,熟悉房建施工全流程
2. 熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例
3. 具备较强的现场组织协调能力与应急处置能力
4. 责任心强,能适应工地环境,接受项目驻场工作
5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
必须干过劳务分包,叠合板,铝模爬架的
年龄不超过50岁。
生产组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限生产组长生产科长技术员
岗位职责
(做六休一,有加班)
1.负责对作业员进行生产作业流程的指导与培训。
2.执行生产产品首件的质量检验,监督生产线的产品制造过程。
3.落实现场“5S”规范管理,保持作业环境整洁有序。
4.按计划执行设备的定期保养与维护工作。
5.管控生产现场的安全规范,确保作业安全合规。
6.协调对接需求方的产品订单导入,组织生产排程,保障主管下达的生产任务按时完成。
7.根据生产工单准确核对并领取所需物料。
8.处理生产过程中常见的异常状况,及时响应与解决。
9.完成上级主管交办的其他相关工作事项。
岗位要求
1.大专及以上学历,具备基础英文阅读能力。
2.熟悉并能熟练操作Office办公软件(Excel、Word、PowerPoint、Outlook)。
3.有半导体封测洁净室生产工作经验者优先考虑。
4.具备封装生产设备操作经验,且工作年限达1年及以上者优先。
5.工作细致认真,具备产线管理能力,有3年及以上生产线管理经验者优先。
发酵工艺工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限硕士生物技术生物药酶工程微生物工程发酵工艺
岗位职责:
1、开展实验室菌株(如大肠杆菌、酵母菌等)的发酵工艺研发与优化,提升目标产物的浓度、转化效率及生产速率;
2、独立完成项目方案设计,主导微生物发酵项目的可行性分析、立项推进与执行落地;
3、负责发酵小试实验、规模放大、工艺参数调优及GMP条件下的生产支持,熟练操作5L、50L、500L、1T等不同规格发酵罐;
4、整理、分析和汇总发酵试验数据,撰写工艺报告,并承担发酵设备的日常维护与保养工作;
5、识别并解决发酵过程中出现的技术难题,推动工艺改进与性能突破;
6、编制和修订实验操作流程及仪器使用标准作业程序(SOP);
7、开展微生物菌种的选育、复壮、适应性培养、筛选与纯化等相关工作;
8、组织并指导生产操作人员进行常规培训和技术交底;
任职要求:
1、发酵工程、分子生物学、生物技术、生物化工、生物制药等相关专业背景,硕士及以上学位;
2、具备发酵罐实际操作与工艺参数调控经验者优先考虑;
3、掌握发酵设备的操作规范与维护要点,能熟练使用各类分析检测仪器;
4、了解常见工业微生物的生理代谢特征与生长规律;
5、能够接受因工作需要安排的加班任务。
发泡工艺工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专汽车内饰汽车座椅乘用车商用车新能源汽车CATIA
地点:芜湖、合肥、上海、重庆
岗位职责:
1、依据客户需求开展座椅发泡数据的设计工作,完成2D/3D图纸的绘制;
2、按照质量管理体系要求,向零部件供应商提交相关技术文件,确保开发产品符合客户标准;
3、对接供应商及相关人员,负责产品后期跟踪与认可,及时解决设计过程中出现的技术问题。
任职要求:
1、具备2年以上汽车座椅发泡设计经验,可独立承担发泡项目的设计任务;
2、机械设计、模具设计等相关专业背景者优先考虑;
3、熟练掌握CATIA、UG等设计软件;
4、了解汽车座椅开发流程,熟悉其结构及工艺特性;
5、对座椅成型工艺具备一定认知;
6、热爱本职工作,具备良好的沟通协调能力。
车间文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员1-3年大专电脑熟悉
岗位职责:
1、及时准确完成车间及部门各类文件资料的打印、复印任务;
2、负责日常考勤数据的统计、记录管理与核对,以及加班时长的汇总和上报;
3、每月对计件员工的工时进行统计与整理;
4、协调本车间与相关职能部门之间的业务衔接,并做好人员接待工作;
5、负责员工信息登记、薪资数据管理及发放工作,对相关资料进行归类、整理、归档与保管;
6、落实车间及部门后勤物资的行政支持工作,包括劳防用品领取、办公文具发放、饭卡充值等;
7、完成上级交办的其他临时性工作任务。
岗位要求:
1、不限工作经验,具备基本的电脑操作和办公软件使用能力;
2、中专及以上学历;
3、执行力强,工作认真细致,有耐心。
成套设计工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科
岗位职责:
1、参与成套设备产品的设计开发、生产制造、工艺优化及性能提升工作;
2、配合生产部门,针对产品制造过程中的技术难点进行分析与问题处理;
3、掌握行业动态及产品发展趋势,结合实际提出产品优化与改进的可行性方案;
4、承担成套供水设备相关技术培训工作的组织与实施;
5、负责成套设备技术文档的编制、归档与日常管理。
任职要求:
1、机械、给排水等相关专业本科及以上学历;
2、具备三年以上本行业工作经验,有同类产品项目经历者优先考虑;
3、具备良好的学习能力,拥有技术研究和产品运营经验;
4、熟练操作CAD、SolidWorks等设计类软件;
5、逻辑思维清楚,具备一定的沟通表达能力,富有团队协作意识和创新精神。
非标机械设计工程师
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员3-5年大专锂电池非标机械设计3C产品SolidWorks结构工
岗位职责:
1.根据客户实际需求制定相应的技术解决方案
2.撰写完整的技术方案文档
3.依据既定方案完成三维建模、工程图纸输出及BOM清单编制
4.负责设计数据的日常维护与更新调整
5.配合工程部门开展设备制造、现场安装与调试工作
6.支持销售团队完成工艺方案的技术评审及与客户的对接沟通
7.归集并整理项目执行过程中的各类技术文件,完成归档管理
8.快速响应并处理现场安装调试过程中出现的技术问题,提出优化改进措施
任职要求:
1.具备3年以上非标自动化设备设计或工艺方案相关工作经验;
2.熟悉新能源领域工艺流程,掌握动力电池模组、PACK生产线设计能力,可独立完成系统解决方案或自动化设备设计,精通节拍分析、设备选型及标准件应用,具备成本核算经验;
3.能够快速融入锂电池行业的工作节奏与环境;
4.了解新能源行业的工艺规范及项目执行流程;
5.具备良好的沟通协作能力,责任心强,抗压性好,积极主动,逻辑思维清晰,富有团队合作精神
新能源项目负责人
1.7-2.7万元/月
其他生产营运人员3-5年本科实施交付经验团队管理经验PMPPACK模组新能源
岗位职责:
1、依据合同及技术协议制定项目执行计划,作为客户对接的主要接口,组织并推动公司各职能部门按项目需求落实工作,统筹资源配置以确保项目目标顺利达成。
2、负责跟进与协调公司内部相关部门在设计、采购、安装、预集成、现场调试及验收等各阶段的实施进度,主动识别并解决项目问题,及时发现异常并推动闭环处理。
3、按照公司或上级要求定期提交项目进展报告,形式包括但不限于日报、周报、月报等。
4、主导项目收尾工作,梳理项目过程中的问题点,总结项目管理经验与改进措施;
5、准备并提交各关键里程碑节点的验收资料,配合完成项目回款流程;
6、执行公司或上级交办的其他临时性任务。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,专业为电气、机械、自动化或相关方向(具备丰富实践经验者可放宽至大专);
2、具有3-5年新能源Pack模组线(非标自动化领域)整线集成项目管理经验;或3-5年自动化集成商企业中从事设计、仿真、方案规划或工艺技术相关工作经验;
3、具备良好的英语听说读写能力;
4、有外资企业从业背景者优先考虑;
5、综合素质要求:需具备较强的沟通协调、计划推进、风险预判及成本控制能力,至少在上述几项能力中具备多数方面的潜力与实践经验。
上海嘉定区协助销售经理整理订单信息和详细资料对接生产部门;跟踪生产进度和检查及时汇报进度情
5000-6000元/月
生产跟单包吃3-5人月结
协助销售经理整理订单信息和详细资料对接生产部门;跟踪生产进度和检查及时汇报进度情况;产品完成后检查、核准数后安排包装联系发货事宜等!
数据中心专业主管(电气与暖通)
1.3-1.8万元/月
厂长/主管5-10年大专IDC/机房运维
职责与工作任务:
一、职责表述:基础设施设备管理。
1、负责设施设备台账的建立,收集、整理、归档及保管相关图纸资料,开展固定资产统计工作;
2、制定设施设备年度维保计划,并跟进计划的实际执行情况;
3、设备发生故障时,及时对接维保单位及设备厂家,跟踪故障处理进展;
4、与设备供应商负责人沟通,反馈设备运行状态,提出可行性优化建议并推动落实;
5、统计部门仪器仪表使用情况,管理备品备件库存,及时提报机房运维所需物资采购需求;
6、监督维保单位按照年度计划实施设备维护,提出改进意见,保障设备高效稳定运行。
二、职责表述:部门人员管理。
1、监督运维人员日常劳动纪律的执行情况;
2、编制设施运维值班排班表;
3、监督并指导运维人员完成日常运行维护操作。
三、职责表述:机房施工管理监督。
1、对机房内各类施工作业进行现场监管;
2、参与机房改造施工方案的初步审核,协调方案变更事宜。
四、施工方人员监督管理。
1、跟踪施工进度与质量控制,组织相关工程验收工作。
五、职责表述:团队建设、员工培训与考核。
1、制定年度培训、考核及演练计划,并组织实施;
2、对新进员工开展设施系统相关培训;
3、定期组织运维人员进行技术及安全培训,配合基地经理完成员工考核与问题解析;
4、推进团队建设,关注员工日常工作与生活状态,提升团队凝聚力。
六、职责表述:设施运维管理。
1、推进基地设施节能运行,管控机房能耗,降低运维支出,提出合理化改进建议,助力公司效益提升;
2、编制设施周报、月度运维报告及年度总结报告;
3、编写设备SOP、EOP、MOP等操作规程,编制本数据中心基础设施运维手册;
4、组织运维团队开展机房突发故障应急处置,保障机房安全稳定运行;
5、监督并检查员工巡检记录执行情况,结合巡检数据进行运行分析,及时识别潜在风险;
6、完成上级领导交办的其他工作任务;
7、协调与其他专业条线的工作协作;
8、参加公司安排的各项培训活动。
任职要求:
1、具备8年以上工作经验,其中5年以上本行业或相近领域管理经验;
2、建筑环境与设备工程、暖通空调、制冷技术或电气、机电类相关专业,大专及以上学历;
3、掌握空调、电力系统基础知识,接受过运维管理培训,熟悉设施运维业务流程;具备基本识图制图能力,持有高压电工证、低压电工证、空调制冷操作证及消防设施操作员证;
4、责任心强,具备良好的领导力、判断决策能力、沟通协调能力、执行力及团队合作意识。
栏目概述
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