岗位名称 汽车销售顾问 岗位职责 1. 有效执行各类汽车营销策略。 2. 通过各个渠道寻找意向客户，开发潜在目标客户，按时完成汽车销量指标。 3. 按规范流程接待客户，并向客户提供优质的售车咨询、配套服务等。 任职资格 1. 有较强的沟通与观察能力。 2. 对汽车销售有高度的热情与激情。 3. 有销售经验或者具有驾驶证的优先。 4. 高中及以上学历。 福利待遇 · 无责任底薪+高提成（月入过万） ·五险一金+各种奖励+生日津贴+节假日活动+提供住宿+员工体检+工龄奖 ·新人企业文化培训（入职当月）+师徒一对一带教制 ·晋升制度（双轨道晋升）： · 横向发展：营销顾问 → 销售主管 → 店长 → 大区长 ·纵向发展：营销顾问 → 销售主任 → 客户经理

本公司主要经营新能源。油车。混动等二手汽车销售。上下班时间自由。工资按单提成。提成销售车辆利润的70%。卖一台车，发一台车的工资。当日清算。不压1分钱的工资。在这里没有上下级，全是兄弟姐妹。有梦想，要挣钱就加入我们。

岗位职责: 1. 利用公司提供的客户资源进行有效沟通，清晰传达车辆性能与优势，推动成交达成； 2. 准确识别客户购车需求，提供专业、个性化的购车建议与服务支持； 3. 按计划完成销售任务，保障销售流程高效有序推进； 4. 保持与客户的良好互动，第一时间响应并处理客户咨询与反馈； 5. 积极参与销售方案研讨，为团队优化销售行动提供可行性建议。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与销售素养，能快速与客户建立信任关系； 2. 熟悉汽车基本知识，能够精准理解并回应客户需求； 3. 拥有较强的市场洞察力，能及时捕捉并分析行业变化趋势； 4. 具备良好的协作意识，能与团队成员紧密配合、共同推进工作； 5. 学习能力强，适应节奏快，能迅速掌握新产品及业务信息。 行业经验: 无经验要求

【职位描述】 1、公司直招，没有中间商，不收取任何费用，超大职场环境，工作氛围好 2、52品牌2万平展厅、新车、库存车、新能源车 燃油车、折扣车 3、团队年轻化、有活力、凝聚力强、领导好相处 4、完善的培训体系，接受0基础，汽车小白也不怕，师父一对一带教，轻松上手，7天内开首单 【岗位职责】 1、及时跟进每日分配的新客户和老客户，邀约到店咨询; 2、执行各类新车汽车营销策略，提供优质的售车咨询、配套服务等: 3、做好售后工作，完成交车， 【任职要求】 男女不限，有汽车销售、房产销售、保险销售 优先考虑 1、经验者优先考虑，接受优秀的应届生: 2、具良好沟通能力、应变能力、学习能力，有团队协作精神，服务意识好: 3、能吃苦耐劳、具有强烈的挣钱欲望, 薪资福利 1.福利假期:9:20-18:00、中午休息一个半小时、月休四天自由调休、节假日休息、年假福利 2.节日福利:定期的员工生日福利，团队聚餐活动、旅游 3.薪酬福利:底薪+高提成+全勤+补贴+绩效+开单奖、年终奖金: 4.职业发展:公司提供完善的职业晋升通道，人性化管理。 5.内部员工买车低至成本价。 6、培训公司提供免费培训，一对一帮 教、带 晋升：销售代表--销售经理--销售总监

我们星程汽车，是一家综合型汽车展厅，汇聚上百款车型，全面满足各类客户需求，配备多元化金融方案与精准客户资源，销售无忧，轻松成单！ 任职要求： 1. 热爱汽车销售工作，具备出色的沟通能力与团队协作意识。 2. 能够快速掌握汽车行业相关知识，熟悉各类车型及市场发展趋势。 3. 工作认真负责，抗压能力强，拥有良好的服务意识与客户导向思维。 欢迎零经验者加入，提供完善的培训体系与广阔的职业发展空间，勤奋务实者收入无上限，现面向社会诚招有志之士共谋发展！ 岗位福利： 底薪3000+车辆销售提成（最高可达50%），单台提成可超4000元 节假日福利、公司团建活动、五险、带薪年假

重庆交鸿运汽车有限公司，主营：全品类新车批发与零售，在西南地区有5家直营店，已为20+万客户服务，展厅50+汽车品牌，30+家汽车金融，可实现全国交付提车。 一．工作内容： 1. 负责车辆销售及客户咨询，掌握客户购车需求 2. 根据公司提供的客户资源进行沟通，推荐适配车型，协助完成购车全流程 3. 跟进客户售后服务，保障客户拥有良好的购车服务体验 4. 网络平台主播数据精准，客户量充足，无需自主开发客户 二、任职要求： 1. 热爱销售工作（性别不限）（无需持有驾照） 2. 有赚钱意愿（2天快速上手，旺季收入高，无专业知识门槛） 3. 具备良好的学习能力和执行力 4. 接受应届毕业生，零经验也可报名，入职安排专人带教 5. 公司提供清晰职业发展路径，晋升机会多 三、公司福利及工作安排 1. 工作时间9：00-18：00（含90分钟午休） 2. 可自行安排调休，工作时间弹性 3. 享有节日福利、生日礼品、公司组织的旅游与团建活动（团队氛围轻松，稍加努力即可月入过万，工作压力低，全程专人指导） 无经验不要紧，入职即享带薪培训！！！

岗位职责: 1. 利用公司提供的客户资源，与客户积极沟通，清晰传递车辆性能与核心优势，推动成交达成； 2. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的购车建议与服务支持； 3. 按计划完成销售任务，保障销售流程高效有序执行； 4. 持续维护客户关系，快速响应并处理客户咨询与反馈； 5. 积极参与销售方案研讨，为团队优化销售行动提供有效建议。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与销售能力，善于与客户建立信任关系； 2. 熟悉汽车基本知识，能准确识别并匹配客户购车需求； 3. 具备较强的市场洞察力，能够及时捕捉行业趋势与竞争动态； 4. 认同团队协作价值，能够与同事紧密配合共同推进目标； 5. 学习意愿强，适应快节奏工作环境，能迅速吸收新信息与技能。 行业经验: 无经验要求

岗位职责： 1.负责卖场内日常客户接待 2.负责场地二手车的推广及销售： 3.跟进车辆交付等流程； 4.维护客户关系等。 福利待遇： 1.有巨大的晋升空间，公司核心员工为店长职位的候选人; 2.在整个汽车行业大环境不好的情况下，我们公司却蒸蒸日上，所以选对公司很重要； 3.其他不定时为您准备的小惊喜，让您的世界充满爱； 4.公司重视企业文化，让您有家的温暖； 5.社保福利，购买五险；带薪假期，带薪年假； 6.完善的晋升机制，丰富的管理经验； 销售拼能力，无论您什么时间入职，表现优异都可破格提升！！！

岗位职责： 1. 负责新车型的销售服务，为客户提供专业购车建议 2. 维护客户关系，保障服务流程的专业与高效 任职要求： 1. 欢迎热爱汽车销售行业的求职者加入，无经验可培训 2. 具备优秀的沟通能力及销售服务能力 3. 具有良好的团队协作精神，能适应高强度工作节奏 薪资待遇：底薪5000+提成30%-50%（单台车提成3000-7000）+奖金+五险

岗位职责： 1.负责展厅客户接待、展车与环境维护，提升到店体验 2.完成销售目标，制定个人工作计划，开发并跟进客户 3.维护新老客户，及时处理客户反馈 4.跟进交车流程，配合相关部门提升客户满意度 关注市场及竞品动态，为销售策略提供参考，完成上级安排的其他工作 任职要求： 有汽车销售经验，熟悉整车销售流程 沟通能力强，善于挖掘客户需求 目标感强，执行力好 了解汽车产品及竞品知识 具备团队协作意识 工作时间：8:50-17:30，单休 公司提供午餐 要求：需要有驾照会开车！做过销售行业都可以来试哈

一、薪资待遇:工资220-280元/天=综合薪资6000-8000元/月，入职购买五险一金。 二、招聘岗位: 打包，质检，贴标签，库管，所有岗位不需要经验，入职后统一免费培训上班。 三、工作时间: 早8:00晚8:00长白班。 三、福利待遇:包吃包住、节假日福利，买五险一金，常规体检。 注: 面试不能穿短裤、裙子、背心、拖鞋、凉鞋等

日结工资220/天免费包吃住四人间，不体检，招聘年龄16—45岁，身体健康

"[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件； 2.年龄:21-60岁，21-55岁； 3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上； 4.无酒驾醉驾、吸D等记录。 无需带车，您只需专心驾驶； 日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!"

日结工资220/天免费包吃住四人间，不体检，招聘年龄16—45岁，身体健康

鱼嘴长白班｜继峰座椅 招聘岗位：装配工（手脚麻利、无经验也可以、能接受流水线）汽车座椅熟手优先安排 招聘要求：男女不限18-40岁、一定要有汽车座椅经验 上班时间：8:30-8:30目前长白班、后期会调整为两班倒 [红包][红包]工资待遇：小组计件制综合工资8000左右、每个月20号发上月工资、每周可预支、转正购买 五险、包吃工作餐、提供宿舍（150元/月水电费平摊） [玫瑰][玫瑰]目前综合工资8000-10000左右、吃苦耐劳拿高薪、入职需要无犯罪记录证明、入职需常规体检、接受1个月内体检报告

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌形象与到店转化率 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 形象气质佳，亲和力强，具备抗压能力与团队协作精神 4.有汽车销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培训 5. 学历不限，持C1及以上驾驶证者优先

这个招聘是我费了24小时写出来的 欢迎销售精英挑战高薪工作 诚招有梦想并且志同道合的年轻人 想挑战自己 挑战高薪工作 月收入上万几万不是梦 我也不喜欢画大饼努力付出就会有收获 1.工资行业内最高.做销售的就怕没有客源 而我这里刚好不缺的就是客户2.来的精准客户给你们 如果缺客户直接来骂我 3.但是我们提成又高 又不让你缺客户、你在赚不到钱 我劝你换个行业. 懂的都懂 做销售是不靠底薪吃饭的.想着有着三千两千底薪的你也不可能做得好 对自己都没有信心 谁还对你有信心你说是不是 .志同道合的人我们一起努力进步实现人生的价值 欢迎咨询财富热线

岗位职责： 1. 接待到店/线上咨询客户，深度挖掘需求（如用车场景、预算偏好），针对性讲解丰田产品亮点（续航、智能配置、充电方案）。 2. 安排试乘试驾，精准演示车辆性能（如智能座舱、驾驶辅助），推动购车决策，解决客户购车、用车顾虑，完成销售动作，实现销售目标。 3. 通过企业微信等工具跟进潜客，定期回访已购车用户，解答使用问题，提升转介绍率。 4. 组织用户活动（如车友会、线下沙龙），强化品牌社区归属感。 5. 收集本地新能源或者油车市场动态、竞品信息（如价格策略、新品动态），辅助门店策略调整。 6. 联动交付、售后团队，确保车辆交付、上牌、保险手续无缝衔接。 7. 用户直联模式：聚焦用户体验，通过综合性4S店、商超店等场景直接触达潜在客户，参与从试驾到交付的全流程服务。 任职要求： 1. 1年以上销售经验，有传统油车汽车销售或新能源行业经验者优先，无从业经验可作为见习销售顾问入职。 2. 大专及以上学历，能力突出者可放宽条件。 薪资福利： 年度体检、生日礼、节假日福利，带薪假日年假、包工作餐，五险等等 工作地点： 浙江省金华市金义快速路5699号，一楼展厅，导航搜索广汽丰田马奈店 晋升路径： （无经验者：见习销售顾问）→销售顾问→高级销售顾问（配车）→销售主管（配车+销售助理）

薪资范围：5K–60K（底薪+绩效+提成） 一、岗位职责 1. 达成门店销售任务，负责客户接待、产品介绍及试乘试驾全流程服务 2. 保持展车与试驾车的清洁及良好状态，确保展示与试驾环节安全有序 3. 积极开发潜在客户，参与店内及外部市场推广活动，扩大客户来源 4. 跟进试驾及留资客户，促进转化，推动订单签订与车辆交付，提高客户满意度 5. 维护客户关系，收集客户意见，提升客户复购与推荐意愿 6. 完成门店安排的其他销售支持与客户服务工作 二、任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限；具备新能源、3C或零售行业经验者优先 2. 持有C1驾驶证，具备1年以上实际驾驶经验，可熟练操作新能源车型 3. 认同新能源发展方向，对汽车科技有热情，熟悉零跑品牌及智能功能者优先 4. 具备良好的沟通能力与服务意识，抗压性强，善于团队协作 5. 能适应商超工作模式，接受轮班制及周末、节假日上班安排

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5. 及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有销售经验者优先，无经验者可接受系统化带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，具备抗压能力与团队协作精神 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1.负责所在门店产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.维护门店客情关系， 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售实习或相关经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.能够运用各类社交软件，推广品牌， 岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，提升品牌知名度和市场占有率 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和服务意识，有销售工作经验者优先 2.积极主动，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境 3.热爱销售工作，具备较强的学习能力和团队协作精神 4.学历高中以上，有相关行业经验者可优先考虑

- 负责重庆区域内电梯检测业务的承揽与推广，对接各类电梯使用单位（如物业、写字楼、小区、工厂等），挖掘业务需求，达成业务合作； - 搜集重庆本地电梯相关市场信息、行业动态及竞争对手情况，及时反馈给公司，为业务优化提供参考； - 灵活运用自身渠道资源（物业、电梯维保、电梯生产厂家等相关渠道），拓展新客户、新业务，提升业务成交量；

渠道推动岗 工作内容： 负责渠道的拓展与日常维护 零售营业区域：组织宣讲培训及活动方案实施 渠道网点：开展网点宣导培训并推进日常运营 优质场景驻点：在优质场景中提供补贴支持客户转化 任职资格： 本科及以上学历 具备良好的沟通与表达能力 福利待遇： 五险一金年度旅游 年度体检生日福利 形式多样的工会活动

工作内容： 1、负责客户开发与需求对接，协助客户梳理服务需求、制定解决方案，并推进销售流程，包括签约、回款等环节，达成公司设定的业绩目标； 2、跟进业务订单执行情况，掌握各环节进展，确保公司与客户之间的信息畅通，建立高效的沟通与反馈渠道； 3、收集并整理市场动态及客户反馈，及时向上级汇报相关信息； 4、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、具备电话销售及陌生拜访能力； 2、有知识产权领域工作经验者优先，了解知识产权基本业务及相关政府政策与项目； 3、抗压能力强，目标导向明确，能独立开展客户拓展及商务洽谈； 4、熟练操作办公软件，可独立完成服务方案撰写； 5、具备风险意识和应变能力，沟通协调能力强； 【薪酬福利】 底薪（3.5k-5k）+高额提成+年终奖+五险+补贴（交通、话费、餐饮）+入职周年礼物+体检+自助专业学习经费等； 【足够的私人时间】 9：00-12:00 14:00-18:00，周末双休，法定节假日休息+超长年假； 【和睦融洽的工作氛围】 每一位员工都能得到应有的尊重+生日、节假日活动及福利+下午茶时间；

薪资范围：15000-30000元 / 月 社保类型：购买五险一金 奖金补贴：季度奖 + 年终奖 + 全勤奖 + 节日福利红包 + 零食下午茶 重庆蓉易中楠商务信息咨询有限公司招聘，成都总部公司成立6年多，资源渠道丰富 （银行正规贷款 目前盈利稳定 + 市场规模领先的行业） 福利待遇： 1、无责任底薪5200+15-50%提成+奖金+季度奖+年度奖 2、当前员工平均月收入：1.5万-3万，上不封顶。（销冠月薪可达8万以上。） 3、签单提成优厚，单笔佣金贷提成普遍5000元起，高者超10万元。 岗位职责： 1、处理客户线上主动提交的贷款申请（无需外呼白名单）， 2、掌握并评估客户实际情况，设计匹配度高的贷款解决方案， 3、协助客户顺利完成审批放款（流程高效、周期紧凑）， 4、提供专业的贷前、贷中及贷后服务支持，提升客户满意度与复购率。 任职要求： 1、不限经验，欢迎新人及实习生加入， 2、年龄要求18-43周岁。 工作时间： 1、周一至周五 上午9:00-12:00，下午13:30-18:00， 2、周末固定双休，法定节假日正常休假。 工作地址： 渝中区大坪英利中心1号楼49楼 楼下即是轻轨站，周边配套商场与美食街；通勤便捷，生活配套齐全！！！

【岗位职责】 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户对接； 2. 根据客户需求提供方案，促成合作； 3. 维护现有客户关系，协助处理售后问题。 【任职要求】 1. 年龄20-45岁，学历不限，有无行业经验均可（有专人带教）； 2. 沟通表达顺畅，具备基本的服务意识； 3. 工作认真负责，愿意通过努力增加个人收入。 【薪资结构】 1. 基本保障：2500元/月（基础底薪，按时发放）； 2. 业务激励：按实际业绩给予1%的完成奖励（多劳多得，上不封顶）； 3. 综合收入：初期约3500-5000元，业务熟练后稳定在6000元以上。 【福利待遇】 1. 提供岗前培训及日常工作指导； 2. 法定节假日正常休息或调休； 3. 优秀员工有额外阶段奖励。 【工作地点】 重庆市梁平县商投世纪广场2栋众享优品

求贤若渴！飞书SaaS销售顾问！ 明源云、蓝凌、泛微、微软、SAP等SaaS软件销售背景者优先！具备飞书产品认知或使用经验为显著加分项！ 没错，就是推广飞书Office、飞书项目等系列产品。 我们是谁：轮动科技——全国首批飞书核心合作伙伴！字节跳动【官方指定】服务商！ 薪资详情 薪资范围：12000-40000元/月（上不封顶） 职位描述： 1、开展SaaS类软件产品及服务的市场推广，主导客户关系拓展与维护，精准识别目标客户，推动项目全流程落地，达成既定销售指标。 2、独立完成客户开发、持续跟进、商务谈判及合同签署等环节工作。 3、深耕客户关系，提升客户满意度，助力构建稳定持久的合作模式。 4、高效协同内部资源以优化客户服务体验，系统收集客户反馈与市场动态，赋能产品迭代、市场策略与服务体系升级。 任职要求： 1、具备1-3年面向企业客户的软件系统销售经历，熟悉互联网解决方案类产品的销售逻辑与成单路径。 2、状态积极，学习意愿强，行动力出色，拥有创新意识并能精准洞察客户需求。 3、语言表达流畅，具备良好的现场演示把控能力与沟通协调技巧。 4、有SaaS领域销售实操经验者优先考虑。 5、热爱销售事业，敢于突破自我，充满奋斗激情！ 待遇： 1、高于行业均值的提成政策！ 2、超额完成目标后的额外奖励机制！ 3、清晰可期的销售管理岗晋升路径！

工作时间：早上9：00到下午18：00 周末固定双休！！不加班！不加班！到点就走，节假日按国家规定时间放！公司免费包午餐（大米先生） 不收取手机！! 薪资待遇：8500（没有绩效考核）+五险+高额提成50%+奖金节日福利+超长十五天年假 工作内容： 1、公司提供优质客户资源，不打白名单，精准实时资源，邀约客户到公司 2、简单易上手，办公室工作，不需要外出； 任职资格 1、18-40岁，男女不限，有金融行业从业经验者优先 2、性格开朗、勇于担当、责任心强 3、学习能力强，愿意接受新知识，对金融行业感兴趣 4、有强烈的事业心、具备独立开拓市场的能力和团队合作精神 5、具体良好的职业道德操守

【福利待遇】: 5000无责底薪+2000绩效（上不封顶）后期设有提成，综合收入8k-12k，享有年终奖、利润分红，晋升为管理层后可获得团队管理奖金，薪资持续增长。 带薪培训——公司统一组织拓展训练与实战演练！晋升调薪——每年提供1-2次公平的考核调薪机会，付出必有回报！ 配备公寓式宿舍，免费提供住宿，营造轻松愉悦的工作氛围。 加入我们，您将获得广阔的发展平台和系统的免费培养；您将体验协作共赢的团队氛围；您将赢得辛勤付出的丰厚回馈；您将享有行业领先的薪酬体系与福利保障；我们不看重学历，更关注实力！！ 【岗位职责】: 1、从基层岗位起步，全面锻炼综合能力，经历一至两个月轮岗学习，进入下一发展阶段，在各部门间有序轮岗。 2、初期深入了解公司产品与业务模式，掌握市场运营逻辑，并享有一对一辅导培训！ 3、中期承担人员培养及团队管理工作，公司配套开设管理专项课程。 4、后期参与公司内部管理体系，逐步独立负责分公司运营，系统学习人力、财税、法务等相关知识培训。 5、通过各部门主管评估后，统筹管理分公司各营销团队的日常运作。 【岗位要求】: 1、富有想法与积极态度，经公司系统化培训后，能带队开拓市场； 2、具备出色的学习能力，通过培训掌握人力资源、企业管理等核心知识体系； 3、具备踏实肯干的作风，深入理解并融入集团文化与运营体系，以目标达成为导向； 4、愿意从基础事务做起，持续学习沉淀，勇于突破自我； 5、拥有良好的沟通技巧，具备团队协作意识，能够与多元背景人员高效合作； 6、不怕你收入高，就怕你没思路。 晋升方向：管理培训生﹣中层管理﹣高层管理 年薪20-50万； 我们提供的不仅是一份工作，更是一个实现价值的事业平台，诚邀广大应届毕业生加入！梦想有多大，舞台就有多大！ 郑重承诺：一经录用即安排住宿，为员工打造优质发展通道与晋升空间。

正规正规请放心投递。选择大于努力！！！ 岗位职责： 我们属于银行前端签约部门，负责金融助贷，签单后即可拿提成，无电话量要求。 1、负责在公司整理客户资料，审核客户信息了解客户需求，申请符合公司要求的就联系客户邀约到公司。 2接待来访客户，沟通合理方案，协助渠道经理谈判、签单。 3、公司提供免费的中高端优质客户资源，不需要自己找客户，成交率更高。 岗位福利： 1.无责底薪3000-5500+最高40%提成+额外奖金 2.公司为员工缴纳相应五险一金; 3.员工享受法定带薪假期，带薪年休，带薪生日假，公司组织集体户外团队活动 4.精致下午茶 5.公司有空调，微波炉，冰箱，办公休闲区域，甲级写字楼; 上班时间：9：10-18:00，午休12：00-14：00，周末双休 法定节假日正常休 任职要求： 1.工作认真有干劲，有耐心，乐于从事客户服务相关工作，具备良好的服务意识 2.有上进心，肯学习，想赚钱，想长期发展 3.具有1年以上的金融行业的销售经验或5年以上销售经验。 面试地址即上班地址