岗位职责： 1.负责汽车价值评定，涵盖市场行情分析及车辆状况检测。 2.与客户对接，清晰说明评估结论，并给予专业指导意见。 3.关注行业趋势，及时优化评估方法以应对市场波动。 4.维系客户关系，妥善处理争议问题，保障评估流程的公平透明。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及商务洽谈经验。 2.熟悉汽车市场动向，能精准判断车辆实际价值。 3.拥有较强的市场洞察力和决策能力，适应快节奏变化。 4.主动学习并更新专业知识，持续提升评估精准度。 岗位福利： 1.高比例提成，按纯利润的30%-60%分配。

底薪3千无压力，汽车销售，包住，待遇好，团队氛围好，有师傅带

（接受新手）重庆交鸿运汽车有限公司西南地区有5家直营店，已为20+万客户服务，展厅覆盖50+汽车品牌，合作30+家汽车金融机构，支持全国交付提车。因业务拓展需求，现诚聘销售精英若干 一、工作内容： 1.负责全品类汽车销售及客户咨询，精准把握客户需求，推动线上线下载体成交 2.客户资源丰富且质量领先同行（意向从事新车销售者优先） 二、任职要求： 1.目标明确，渴望高收入（2天快速上手，旺季入职即创收，无需专业背景） 2.具备学习意愿与执行能力 3.欢迎应届毕业生及零经验人员，提供导师制培训，全程带教 4.企业为员工制定清晰职业发展路径，晋升通道畅通 三、公司福利及工作安排 1.工作时间9:00-18:00（含90分钟午休） 2.每月休息4天，享带薪年假 3.可自主申请调休，工时安排弹性 4.享有节日礼品、生日关怀、团队建设及公费旅游（团队氛围积极，稍加努力月薪可达2W+）

职位描述 1.负责动态场景下的新能源汽车销售工作，根据销售目标，制定工作计划，包括但不限于： -利用换电站、超充站等各类新能源服务场景主动挖掘潜在客户，完成试驾邀约与订单转化； -通过试驾车等移动化场景实时演示车辆功能，讲解产品核心卖点，完成从种草到订单签约全流程； 2.负责渠道资源整合，搭建新能源汽车服务场景下的异业合作生态，包括但不限于： -建立区域客户资源网络，包括但不限于超充站运营方、商场物业等，维护关键场地合作关系； -搭建小型异业合作生态，包括但不限于新能源服务场景周边餐饮/洗车/维修等，通过资源整合置换，策划小型营销活动，完成销售指标； 3.数据驱动运营，包括但不限于： -通过销售管理系统实时录入客户画像及跟进记录，通过销售过程数据管理，达成销售目标； -收集竞品动态及用户反馈，形成区域市场洞察、分析管辖区域转化率等； 职位要求 1.高中及以上学历，持有C1驾照，驾驶技术熟练，过往无重大交通事故记录； 2.1-3年一线地推销售经验，行业包括但不限于互联网、金融保险、房产、快消、新能源汽车及上下游产业； 3.掌握成熟的陌拜技能，能在非固定场所与潜在用户快速建立信任关系； 4.良好的抗压能力及韧性，能够适应高频次户外作业与差旅工作； 5.强目标导向，能够在户外/嘈杂等各类非专业销售场景保持专业服务状态，擅长挖掘场景中的潜在销售机会； 6.热爱新能源汽车行业，具备一定的学习能力，实时更新产品知识库; 7.此岗位为第三方性质岗位。

岗位职责： 1、负责辖区内商用车风险减量业务的市场拓展，开展客户开发工作，提升企业品牌影响力与口碑建设； 2、全面主持分公司日常运营管理工作，落实年度经营目标及业务发展策略的执行； 3、开拓并深化本地合作渠道资源，持续维护和优化客户关系； 4、主导团队组建与管理，涵盖人员招聘、培训实施、绩效考核等环节，构建价值观统一、执行力强的作战队伍； 5、定期调研区域行业动态、市场走向及同业竞争策略，输出可行性分析建议，支撑公司战略决策； 6、带领团队完成各项既定业务指标与经营任务。 任职资格： 1、学历要求本科及以上，综合能力突出者可适度放宽录用标准； 2、具备5年以上大规模团队管理经历，深入了解商用车行业市场运作机制； 3、在当地拥有广泛的社会资源及丰富的商用车渠道网络； 4、熟悉所在区域商用车客户市场需求，具有扎实的营销实战背景，以及销售培训和大型项目组织经验； 5、在市场开发、运营管理及客户维系方面具备系统认知与实际操作能力； 6、拥有较强商务谈判技巧、团队领导力及渠道拓展管理能力； 7、有商用车融资租赁、整车销售、二手车辆交易或车后服务等相关领域团队管理经验者优先考虑。

一、工作时间：9:20-18:30（午休12:00-13:00）；单休（可调休） 二、工作职责： 1、负责跟进公司投放于媒体及直播渠道的引流客户，通过电话、微信等方式邀请客户到店体验，并推动成交转化； 2、负责售前咨询解答及售后客户的持续维护与关系管理。 三、任职资格： 1、有志于从事销售工作； 2、渴望高收入（上手快，旺季业绩增长明显，入职即可创收）； 3、具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 4、抗压能力强，执行力出色； 四、我们提供给你 1、优质且充足的客户资源，精准度高，转化效果好； 2、新人培训体系：包含入职系统培训、实战模拟训练及一对一专人带教； 3、清晰晋升路径：销售顾问→金牌销售→销售经理→销售总经理； 4、无需驾照，无着装要求；

工作内容： 1、客户资源：面向全国三四五线城市的刚需购车群体，客户由公司旗下三个抖音账号通过精准投放获取，线索质量高，无需自行开发客户 2、工作模式：非传统电销模式，电话主要用于初步对接，后续通过微信沟通成交，深入了解客户需求，在花生好车APP上推荐车型，制定购车方案，完成定金支付，最终线下提车，流程清晰高效 3、产品优势：花生好车APP覆盖市面上80%的车型，支持999元首付、低月供、以租代购等多种方式，征信记录不佳者也可申请，适用范围广 福利待遇： 【高底薪、高提成】无责任底薪3500元，入职即享200元培训补贴+500元开单奖励，按订单数量计提提成，每台车均有提成，固定提成为1500-2000元，人均月销3-5台；另有阶段性开单激励，10月每成交一台车额外奖励1000-3000元；综合月收入普遍过万 【重培训、重发展】提供一对一业务知识培训，系统掌握销售技巧与方法，不限学历、不限经验，只要你想学，我们就教，线上线下结合，专属导师带教，成长速度快 【完整的晋升体系】当前组长、主管岗位存在空缺，表现优异者可竞聘管理岗。晋升路径为：专员-组长-主管-经理，通道畅通，机制公开透明，发展空间广阔。网销中心在全国设有5个运营点，由北京总部直管，正处于线下向线上转型的核心阶段，前景可观。公司即将上市，欢迎加入成为早期核心成员 【轻松氛围、上班自由】朝九晚六，基本不加班，工作氛围融洽。团队成员涵盖80后、90后、00后，充满活力，是一群并肩奋斗的伙伴，期待你的加入

岗位职责： 1.按公司派发的工单进行标准化上门车辆检测 2.主动开发潜在客户资源，维护老客户关系，提升客户转化率 3.协助办理购车手续，协调售后、金融等相关部门为客户提供一站式服务 任职要求： 1.对汽车行业有浓厚兴趣，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的销售工作环境 3.持有有效驾驶证，形象端正，有亲和力，应届毕业生亦可考虑 4.有销售经验者优先，无经验者公司将提供系统培训按公司派发工单进行标准上门车辆

招聘：4s店二手车评估师 薪资：7千-1万 岗位职责 1.车辆收购： *接待二手车卖车客户，进行车辆检测、评估与定价。 *与客户谈判，完成车辆的收购手续。 2.车辆销售： *负责二手车的店内展示、讲解与试乘试驾。 *挖掘客户需求，进行销售谈判，促成交易达成。 *完成车辆过户、交付及售后跟进。 3.渠道与库存管理： *开拓收车渠道（如线上平台、老客户等）。 *管理库存车辆，确保车辆整备与清洁。 4.客户关系维护： 建立并维护客户档案，进行长期关系经营。 任职资格 1.经验技能： *具备汽车基础知识，了解二手车市场行情。 *有销售或二手车行业经验者优先。 *持有C1及以上驾驶证，并能熟练驾驶。 2.能力素质： *出色的沟通表达和谈判议价能力。 *积极主动，有强烈的销售意识和客户服务精神。 *诚实守信，有责任心。 3.学历资格：高中或中专及以上学历。 注：原为重庆东风日产新能源（重庆都灵店)，现已独立，更名为重庆东新汽车服务有限公司。

（接受新手）重庆交鸿运汽车有限公司西南地区拥有5家直营店，已为20+万客户提供服务，展厅涵盖50+汽车品牌，合作30+家汽车金融机构，支持全国交付提车。因业务拓展需求，现诚聘销售精英若干 一、工作内容： 1.负责全品类汽车销售及客户咨询，精准把握客户需求，推动线上线下载体成交 2.客户资源丰富且优质，行业领先（有意从事新车销售者优先） 二、任职要求： 1.目标明确，渴望高收入（2天快速上手，旺季收益可观，无需专业背景） 2.具备学习意愿与执行能力 3.欢迎应届毕业生及零经验人员，入职配备专人指导 4.公司提供系统职业发展路径，晋升通道畅通 三、公司福利及工作安排 1.工作时间9:00-18:00（含90分钟午休） 2.每月休息4天，享带薪年假 3.可自主申请调休，工作时间安排灵活 4.享有节日礼品、生日福利、团队建设及公费旅游（团队氛围积极，稍加努力即可月入2W+）

有没有开州的吊车，明天用80吨。

明这里要个25吨吊车吊混凝土半个班，有车在附近的自己联系

明天龙兴 需要加木匠15人附近的联系

重庆 需要飞手一名 吊运役木 400元/天，管吃管住 只要是飞手 要老手，新手勿扰 联系电话: 【帮会员对接，详情电话咨询】

板式家具2026年新春高薪招聘 想换好工作，稳定收入的可以联系了..年前来打突击也行 1.封边师傅 2.五金文员， 3.拆单师傅，补漆师傅 4.打包师傅，安装师傅 联系电话

1. 年龄20-45岁，高中及以上学历，有汽车（尤其货车、商用车）销售经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达、谈判能力，能承受销售业绩压力。 3. 持有驾驶证（C1及以上），了解货车性能、配置及行业市场者优先。 4. 责任心强，有团队协作意识，具备客户服务意识。 • 薪资：综合月薪8000-15000元。 • 福利：五险、节日福利、带薪年假、定期团建、免费产品培训、晋升空间（销售专员-销售主管-销售经理）。

招汽车销售

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，提供专业的产品讲解和试驾服务 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，完成月度及年度销售目标 3.熟悉店内各类车型配置、性能特点及促销政策，准确匹配客户需求 4.协助客户办理购车手续，包括金融贷款、保险、上牌等一站式服务 5.及时更新客户信息档案，跟进潜在客户，提升转化率 任职要求： 1.学历不限，有销售经验者优先考虑 2.热爱汽车行业，具备良好的沟通能力和服务意识 3.工作积极主动，责任心强，能适应快节奏的工作环境 4.持有有效驾驶证，熟悉当地交通路况者优先 5.诚实守信，具备团队合作精神，愿意长期发展

展厅接待客户，推荐客户符合需求的车型，并办理相关交车手续。

一、企业介绍： 深耕汽车后市场13年的汽车养护直营连锁头部企业，8家高端直营门店遍布顺德核心区域，与美孚、威固等世界500强品牌深度战略合作，90+项标准化服务流程领跑行业，累计服务超12万+车主，口碑爆棚！ 创始人带队行业实战专家团，推行90%内部晋升机制，员工可通过努力成为门店股东（现有30+合伙人从基层成长），技术、销售、管理、新媒体等多赛道晋升通道全开；年轻活力的团队（美容核心团队平均23岁）、专业过硬的伙伴，感恩文化+学习文化让成长不孤单；定制化培训体系让你快速成长，5年50家门店扩张计划，正虚位以待100位核心员工股东！ 如果你渴望在靠谱平台实现自我价值，想摆脱“打工人”身份成为事业合伙人，无论是潜力新人、技术大牛、销售精英还是管理人才，这里都会是你提供施展才华的舞台！ 二、任职要求： 1.24岁至35岁，中专/高中及以上学历， 2.有1-3年汽车服务行业服务顾问、销售顾问、客服经验；了解基本的汽车洗护、美容知识者优先。 3.驾驶证必备，具备汽车维修相关证书优先 4.普通话为主，能听懂粤语，能说粤语优先考虑 5.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识；形象气质良好，服务态度热情耐心；具备基本的电脑操作能力，会使用办公软件，能熟练使用手机、IPAD，看懂价目表与流程表；具备一定的销售意识和客户需求挖掘能力 6.责任心强，认同公司文化，工作积极主动，有团队合作精神；能适应轮班工作，抗压能力强；热爱汽车服务行业，有学习意愿 三、岗位职责： 1.负责客户的接待、引导和咨询服务 2.负责客户车辆施工全流程跟进，及时通过视频+文字等形式向客户反馈服务情况 3.建立和维护良好的客户关系，参与客户回访和会员维护工作 4.协助推广门店的服务项目和优惠活动 四、福利待遇： 1.人性化工作时间：8小时工作制，早班8:30-15:30/晚班14:00-22:00轮班； 2.综合月薪4500-7000元（基本工资+服务提成+业绩提成），销售业绩提成上不封顶，多劳多得，能力决定收入！ 3.全面福利关怀：，包吃、定期团队聚餐、年终奖励、年度旅游等福利； 4.免费专项培训：从流程、服务话术、营销工具使用到管理能力，系统化培训让你快速从新手变专家； 5.清晰晋升路径：服务顾问高级服务顾问销售经理店长，每一步晋升都对应薪资跳级，让你的努力看得见、摸得着、有奔头！

职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖产品核心优势、价格策略及市场竞争格局等内容，结合市场需求推动产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2、制定并执行营销方案，确保销售目标的达成； 3、积极拓展新市场，开发潜在客户，同时维护现有客户关系，增强客户粘性； 4、持续收集行业动态及市场相关信息，为业务决策提供支持。 要求： 1、具备出色的沟通能力、团队合作意识及问题解决能力； 2、性格积极乐观，能承受工作压力，行动力强； 3、对销售工作有热情，并愿意长期投入发展。 薪资详情： 3000-15000元/月五险一金按销售额提成

产品及项目简介： 市场部负责公司旗下4个超市的运营管理，同时主导销售多类特色产品，包括五味子酒、药膳鸡、营养餐【在“西洽会”热销的独家产品“城口天麻土鸡汤”】、腊味系列，以及来自重庆城口、湖北监利、广州从化的农村土货与地方特产，并涵盖乡村休闲观光旅游项目的推广与运营。 岗位职责： 1.开拓新业务渠道，覆盖医院、月子中心、养老院、企事业单位、学校、酒店、社区食堂、餐饮门店、土特产专营店、超市、药品及保健品销售点等，达成公司设定的业绩指标； 2.维护现有合作渠道，深入挖掘客户需求，逐步引导并推动新增合作机会； 3.定期与各合作方进行对账工作，跟进并落实相关费用结算流程； 4.持续维护客户关系，推动建立长期稳定的战略合作关系； 5.负责合作方案的策划、商务谈判、合同签署及后续维护工作。 任职要求： 1.具备医院、月子中心、养老机构、药品、保健品或餐饮、酒店等行业销售经验者优先，拥有良好的沟通表达与谈判能力； 2.具备较强的市场洞察力、营销策划及推广执行能力； 3.能够独立开展业务并完成既定销售目标； 4.具备团队协作意识，能与团队成员保持高效沟通； 5.熟练掌握驾驶技能，可接受出差安排。 薪资结构：底薪+提成

仙居山陵园公墓销售 岗位内容 1、开拓市场渠道并开展产品销售，落实公司年度销售目标 2、对接客户资源，组织邀约拜访与商务洽谈，推动合作落地 3、持续维护新老客户关系，稳固长期合作关系 岗位要求 1、注重实际能力，学历不限 2、具备追求高收入的积极性和进取心 3、有销售实习经历者优先考虑，应届毕业生亦可报名

不电销！！公司直招，放心投递！！1我们接受小白无经验，只要工作态度端正，积极主动就ok~00后团队，氛围超级好~~ 福利待遇： 1.底薪4200（3900+300全勤）+提成＋奖金 2.包住宿，温馨2-4人间，家电齐全，拎包入住 3.不定时的团建，聚会，娱乐活动等~ 岗位要求； 1.年龄在17周岁-25周岁，男女不限 2.有良好的沟通能力，性格活泼开朗 3.好的团队精神，吃苦耐劳，有责任心～

我们采用体验式推广模式，产品涵盖中药及二类康复医疗设备，专供医院康复科室使用。工作内容是与政府部门协同推进，公司已提前与部分国家单位及企业建立联系，你负责将设备带至相关单位，组织免费体验活动，收集客户信息。若客户体验后有购买意向，协助其完成下单，并负责后续客户的维护与跟进工作。

1、派驻至盒马、宜家等门店开展场景化营销，负责推介银行金融产品及配套服务（包括信用卡、借记卡、个人贷款、理财产品等）； 2、熟练运用销售技巧与沟通话术，严格遵守作业流程与规范，执行亲核、亲访、亲签要求，以合规方式、专业形象为客户提供优质金融服务； 3、准时参加销售例会，积极配合并完成上级交办的其他工作任务与调配安排； 4、派驻单位为平安银行，主要承担信用卡推广服务工作。

一、助理岗位职责： 1、协助艺人处理日常事务，营造活跃的直播间气氛； 2、帮助艺人维护粉丝社群关系，提升粉丝数量与互动粘性； 3、积极服从公司安排，具备良好的沟通能力与团队协作意识； 接受零经验人员，只要愿意学，公司运营亲自带教。 二、薪资待遇： 无责任底薪3000元起+提成，公司整体月收入8000以上至30000元 每月休息4天，可灵活调休 三、任职要求： 1、性格外向，乐观开朗，乐于交流； （不擅长表达也没关系，我们手把手教，老板亲自授课，包你学会） 2、热爱新媒体行业，工作积极主动，具有较强的职业素养与责任心； （配合运营团队工作，共同达成目标） 3、愿意参与公司组织的专业培训（培训全程免费，并享受带薪培训） 可提供住宿

工作内容： 1、负责重庆联通相关业务办理，在主城小区现场帮客户办理（优惠套餐，宽带，携转开卡等联通业力；以及智能锁的推广介绍。 2、掌握公司新的政策，学习新的业务知识，做好联通存量用户维护，做到业务娴熟 3、不坐班，时间自由灵活，每天在小区做活动宣传 职位要求： 1、25-40，性格开朗，能吃苦耐劳； 2、亲和力较强，有主动服务客户的意识，有良好的学习沟通能力； 3、新人不用担心不会做、做不好，有专业经理一对一带薪培训，学会能独立为止； 福利待遇： 1、底薪3000+提成+奖金+，综合薪资在7000+。注：收入多劳多得上不封顶 2、其他福利：节假日福利、带薪年假、、弹性工作时间、生日关怀 3、丰富多彩的员工团队活动：员工生日会、拓展、旅游、聚餐、K歌 4、提拔晋升空间大,公平公正公开晋升平台（没有空降兵全部管理人员均在公司内部提拔）

薪资待遇：3000+提成+免费住宿 年龄18-25 能学，踏实 工作时间：早九晚六，月休四到五天

销售员工