岗位：房产经纪人工作内容：负责日常维护客户，带客户看房

岗位职责：负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；负责公司房客源开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系；负责线上渠道的房产信息维护，打造公司及个人的专业品牌；了解客户需求，促成房产（一手、二手、新房、豪宅、海外、商铺...）买卖或租赁业务，为客户提供优质的购房/租房体验；为客户的资金安全提供保障，并负责业务跟进和促成买卖双方交易的达成；协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户手续等后续服务工作。?任职要求：大专及以上学历善于沟通，有较强的语言表达能力；亲和力强，有良好的判断力和职业操守；有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸；有较强的服务意识，做事认真踏实，为人正直诚恳。?薪酬福利：我们鼓励长期执业，让优秀者更优秀。职业化程度越高，职业竞争力越强，相应会带来更高的业绩与更高的提成比例，收入回报越高！转正后提成比例范围20%～70%?2019年上海链家开启新绿拉力赛（简称：NGR计划），NGR计划是指在领航家晋升通道、储备干部选拔通道基础上新增的第三种晋升方式，是一场面向上海链家运营统招本科生，历时9个月共同角逐100个商圈经理岗位的职场晋级新绿拉力赛事，简称”NGR100”；旨在通过游戏化职场晋级方式撬动新生代职场乐趣、提升新人带教氛围、改善经纪人生态环境，进一步加强上海链家中坚力量的干部梯队建设，推动职业化经纪人4.0时展。?2020年上海链家正式启动新人三十天脱岗培养体系——“链人计划”，全力助力经纪人成长~链人计划共分为四个阶段：入门期、迎心期、外功期和心法期，意在通过30天左右的混学式培养，让租赁新人能够独立的开出租赁单，买卖新人能够独立的完成带看。我们将采用线上+线下的双渠道培养，将文化与业务类课程结合，设置大量研讨，助力新人全方面的学习，希望能由此打造一支高学历、高专业度、高职业素养、高社区参与度的4.0经纪人团队。?职能类别：房地产中介/置业顾问关键字：电话销售销售顾问销售代表渠道销售职位福利：绩效奖金、员工旅游、节日福利、定期团建、带薪年假、每年多次调薪、定期体检、五险一金职位亮点：就近安排，500强上市公司

【锦心地产招聘-区域：浦东新区】招聘岗位：写字楼租赁销售顾问6名招聘要求：20-45周岁，男女不限，工作认真扎实，具有较强的沟通协调能力和团队意识

浦东金桥，链家地产招人，底薪3000-9000，提成上不封顶。

师徒带教带薪培训享受市场红利又又又涨薪啦，薪资高达8000，转正之后更有高额提成哦！赶快加入我们吧！【温馨提示：为避免重复邀约，请您投递一份简历即可。面试通过后工作地址可根据个人意愿就近分配。预祝您面试顺利！】保障薪资7000~8000！！保障薪资7000~8000！！保障薪资7000~8000！！【菁英】1、专注中高端不动产，平台大，企业文化好(强调坦诚、团结、分享)2、互联网+互联网化的时代，必须得有互联网的平台。3、此职位主要往管理岗方向培养人才，有意向通过学习，培训从事销售管理方向的人士欢迎投递。【任职要求】1、大专及以上学历，年龄19-35周岁之间，（欢迎优秀应届毕业生）;2、有良好的人际沟通能力，性格开朗，具备高度的工作热情且有较强观察能力和应变能力；3、工作积极主动，有较强的抗压和抗挫能力；4、做事认真踏实，为人正直诚恳，高度的工作意识，具有良好的团队精神。【工作职责】1.通过互联网平台等获取客户资源；2.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产职业咨询服务；3.了解客户需求，根据客户的需求匹配房源，通过线上VR看房，促成二手房买卖或租赁业务，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作。【福利待遇】1.薪酬：保障薪资（本科毕业8000元；大专毕业7000元；实习生本科5690，+就近分配；提成：买卖15%-45%；租赁35%2.福利：（1）奖金+社保（收入无上限）（2）内部员工享有免费学历进修+定期免费培训（3）精英社成员享有免费出国游（4）公司激励亲情游，可与父母一起在国际会展中心共进晚餐，且报销往返路费。

岗位职责：1、负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供优秀的房产咨询服务；2、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判；3、带客户看房，促成房屋买卖或租赁业务成交；4、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作；5、负责与业主建立良好的业务协作关系；6、认可公司品牌文化，正确运用到实践中。任职要求：1、具备强烈的主动营销服务意识及成功欲望；2、有良好的沟通技巧,性格外向,喜欢与人打交道,高度的工作热情有较强观察能力和应变能力；3、踏实勤奋，善于学习，具有良好的团队精神意识，形象气质佳,口齿清楚。4、具有吃苦耐劳精神，有基本抗压能力，敢于挑战！符合公司“客户至上、诚实可信、合作共赢、拼搏进取”价值观！岗位福利：1、无责底薪3K元/月，本科学历补贴2K元/月，薪资构成为：基本工资+职级工资+M店长岗位绩效+业绩提佣+合伙人HL值（年度结算），经纪人综合月收入1.2W+，敢于挑战亿万级标的别墅的，年收入可达百万；2、职级工资和M店长岗位绩效请详询，按系数发放，基本算法为2000元×0.5~3的系数，最低每月1000元，最高6000元；3、业绩提点：租赁统提45%~55%，买卖20%~75%，具体可详细咨询，4、缴纳五险一金，入职即签订《劳动合同》，参与公司制式培训“链人计划”合格后转正，培训期间工资正常发放，公司所有培训均为带薪培训，不收取额外费用！工作时间：1、工作时间：9：30-20：00（中午1.5小时、下午1小时休息），工作时长8小时，不搞加班文化！除谈单外，工作完成后不允许加班；2、每周二固定公休日，如有特殊情况可换休；法定节假日必放假！春节假提前放，春节假期15天。行业经验/教育背景：1、优先招聘有行业经验、对房地产行业有深刻认识优秀行家加入，无经验慎投；2、大学本科（取得学位证书）毕业生如热爱行业且愿意长期从事房地产行业者，可优先招录；3、中共党员、退役军人（有管理经验者）、消防救援队伍退役队员优先招录；4、十分热爱房地产行业，语言表达能力无问题，条件可放宽，最低学历需高中/中专及以上；5、入职本公司需进行背调，征信有严重问题（例如呆账、非疫情期间逾期超6次、黑户）、存在违法犯罪记录者、行业黑名单人员概不录用！

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链家现招聘买卖／租赁经纪人，该职位主要负责为客户提供专业的房地产置业咨询服务，包括房源推荐、客户接待、咨询解答、交易谈判等。[666]店长:底薪4000-10000+提成经纪人:无责底薪3000+岗位津贴（1000-2000）+20%-75%提成+年终分红（5%-10%）入职即可享受商保（可报销80%）+五险一金

[庆祝R][庆祝R]招聘啦！！！1-无责底薪：无责底薪3000+2000绩效+提成，本科无责底薪5000+绩效+提成2-高提佣：租赁45%-55%买卖20%-75%3-全员合伙人：绩优者享年终奖

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工作要求:1、男女不限，地域不限，45周岁以下，初中以上学习经历;2、身体健康、仪表端庄大方，性格温和;3、能吃苦耐劳，踏实肯干，服从公司安排;

招新小区保安18-49220一天包吃住。 50-59岁180-200。 听从分配管理性格不好的勿扰。

上海市浦东新区招工地小工/杂工，办公楼装修工地

【工作类型】钟点工【工作时间】17:00-19:00 【上户日期】三天内【工作地址】上海市浦东新区三林镇东林苑【年龄要求】不限【工资预算】1320元/月【工作内容】主要做饭做家务, 需要做晚餐，2人餐，偏好江浙菜,东北菜，需要打扫卫生，房子50㎡以下 点击下面蓝色字，了解工资详情#:///LqMyLawf6sqBNsF 直接发送简历给客户，可快速面试签单上户！！！面试合格就能上户，长期用阿姨！赵晋萌

我们是贝壳平台的，品信地产品牌组，招房产经纪人多名，年龄18-55岁，宝妈宝爸都可以，没有底薪，高抽成，时间自由，有想从事房产销售的朋友可以电话联系。

房产经纪人薪资待遇：底薪+7️⃣0️⃣%提成（不需要累计跳点，不需要叠加，入职业绩直接70%）工作时间：早9️⃣晚3️⃣每周休息2️⃣天工作地点：青年大街（沈阳科学宫）招：1:想多赚钱的经纪人（不怕你走私单就怕你不想赚钱）2:想在业余时间工作兼顾家庭和事业的家庭主妇（怕接送孩子没时间的，怕周末没时间陪家人的朋友）3:想招工作还怕学不会的新人小白（不奢求你干一辈子，但是从我这里出去专业知识足够你在其他店面担任店长）

房产经纪人，销售经理

1、熟练掌握区域楼盘详细情况;2、了解、发掘客户需求;3、为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务;4、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的'业务协作关系;5、促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作;

岗位职责：1.负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务。2.陪同客户看房，促成二手房租赁业务。3.负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。岗位要求：1.具备良好的沟通能力和服务意识，你要能够与不同类型的客户建立良好的关系。2.有较强的抗压能力，房地产行业充满挑战，你需要有足够的韧性去应对各种情况。3.热爱销售工作，积极进取，勇于挑战自我。4.有房产销售经验者优先，但我们也欢迎有激情、有潜力的新人加入。我们提供：1.有竞争力的薪资待遇和丰厚的提成，你的努力将得到充分的回报。2.专业的培训体系，帮助你快速提升业务能力，即使你是行业新手，也能迅速成长。3.良好的工作环境和团队氛围，让你在工作中感受到家的温暖。4.广阔的发展空间，只要你有能力，晋升机会等你来。

【品牌】：波司登【地点】：浦东曹路花园城【职位】：导购全职4名【时间】：10：00-22：00【班次】：做一休一/做二休一【薪资】：4000～5700+提成+节假日三薪+过程激励+年休假综合薪资8000～旺季15k+要求：1、性格开朗热情积极向上、具备优秀服务意识、有羽绒服销售工作经验者优先！2、具备敏捷的行动力、抗压能力，oioop工作态度积极、良好的沟通学习能力，责任心强，遵从公司的工作安排！有意者可自荐或推荐联系方式：（）

房产经纪人招人

业务职责：1、招商/销售：完成公司分配的商铺招商/商铺销售任务指标；2、市场调研：搜集目标商户和相关行业信息，整理汇总各业态商户信息，筛选客户进行招商接洽；3、参与制定项目招商方案、招商管理办法、工作流程，及时提出可行性建议；4、客户管理：接洽来电来访客户，全面解答项目情况，带看现场，做好各类业务登记和进度分析；5、领导交办的其他任务。岗位要求：1、熟悉房地产行业基本运作模式，具备商业地产招商、运营管理相关工作经验2、高度的工作热情，良好的团队合作精神，较强的人际沟通能力。

岗位福利：1.无责任底薪4000-8000+业绩提成+饭贴+奖金激励+节日福利+员工体检+部门团建2.提供免费住宿，水电自付，公司年假、中秋礼金、国内外旅行3.社保类型:五险一金(税后收入:中等业绩8000元以上;优秀业绩2万元+)岗位职责：1.能独立开展青年公寓日常运营管理工作;2.根据公司年度销售指标，完成每月具体业务指标:3.掌握自媒体内容生产编辑，例如小红书、抖音;4.负责维护公司渠道58、安居客定点广告内容投放;5.驻点社区，协同带看客户，帮助客户租到合适的房子;任职要求：1.有1年一线销售经验优先考虑;在校生、应届毕业生亦可，经理带教2.具备较强的学习能力、较好的营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和团队合作的能力;行业经验：1.新人培训，线上线下学习地图，导师带教帮助小白快速上手2.月度考核，每月都有晋升名额，打开上升通道:3.管理培训，未来6-7个超大社区急需一线管理团队，公司给与业务团队转管理的各项技能培训，专业大咖及外送培训机会多多。

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1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作；3、按规定完成各项销售统计工作；4、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、等日常营业工作。

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上海浦东三林招租房销售，工资5k高提成月收入一万五。有师傅一对一培训，主招小白。有兴趣详聊