林芝米林招钢筋班长/带班

岗位职责: 1.科学规划生产计划，保障生产任务按期达成。 2.维持生产现场规范有序，落实安全作业要求。 3.监督各环节操作流程，确保技术方法正确且安全。 4.快速响应并妥善处理生产过程中出现的各类异常情况。 5.按时开展生产设备的维护与检修，保障设备稳定运转。 任职要求： 1.具备出色的组织协调与团队管理能力，能有效推动团队完成既定目标。 2.熟悉生产运作流程，具备问题识别与解决能力。 3.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能够与团队成员顺畅交流。 4.重视产品质量，坚持质量标准，确保产出符合规定要求。

负责机台调试确保生产顺利进行， 协调安排员工工作任务，维护机台及车间环境整洁， 熟悉五轴机械手操作特性，掌握工程塑料相关知识， 承担上下级之间的沟通衔接，具备吃苦耐劳精神。

熟悉工地上各种土建，电焊。管道焊接水路，电路的师傅。熟悉施工的工长。要会画CAD。年龄不要超过45。

工作职责: 1、负责设备的维护、检修、保养、优化及改造管理，确保设备稳定运转，持续提升设备运行精度； 2、依据能源管理规范，实施能源使用的现场监管，针对异常数据开展分析并制定改进方向； 3、指导操作人员掌握设备管理要求与操作技能，推动操作标准化。 任职资格: 本科及以上学历，食品科学与工程、制粉技术等相关专业； 具有较强的责任意识与执行能力，能够适应生产现场环境； 具备良好的沟通技巧和团队合作态度； 有相关实习经历或参与过项目实践者优先考虑； 熟练掌握办公软件操作，具备一定数据分析能力者优先。 根据培养需要，可安排在物流、生产、制造、工务等岗位进行轮岗培养

工作职责: 1. 学习并掌握车间各工序生产设备的操作与运用； 2. 学习并掌握现场运作及人员组织管理的相关工作； 3. 学习并了解设备日常维护与保养流程； 4. 掌握生产作业流程及质量控制相关要求； 5. 掌握生产目标达成与成本控制的执行要点； 6. 了解岗位相关的职业健康、安全及环保规范； 任职资格: ꔷ 招聘对象：2025届（2024年9月-2025年8月）国内外应届毕业生，且截至目前尚未正式就业者 ꔷ 教育程度：本科及以上学历 ꔷ 专业要求：机械制造、电气自动化、食品科学、食品安全等相关专业优先考虑 ꔷ 技能水平：具备办公软件操作能力 ꔷ 实习经验：具有食品生产一线实习经历者优先 ꔷ 其他要求：能适应倒班工作制（含白班与夜班），沟通良好，态度积极，具备较强抗压能力、协调能力和执行力

装修工长，组织协调能力强，负责施工现场，有经验者优先！

工作职责： 1. 深入产线参与实际作业，与一线操作人员协作完成电子产品的组装与生产，保障产品品质达标。 2. 负责产线日常运营统筹，涵盖人员排班安排、物料协调供应、设备运行维护及生产进度监控。 3. 快速应对并解决生产过程中出现的异常情况，持续优化工艺流程，提升产线效率与产品良率。 4. 组织开展员工岗位技能培训与安全生产教育，推动建立规范有序、高效执行的作业氛围。 任职要求： 1. 中专及以上学历，电子制造或机械类相关专业优先考虑。 2. 年龄24-40岁，具有2年以上电子制造行业现场工作经验，熟悉产线运作流程。 3. 有团队管理背景，具备带领10人以上团队完成日常生产任务的能力。 4. 具备良好的问题分析与处理能力，能在高压环境下稳定高效响应现场需求。 5. 了解ISO9001质量管理体系标准，具备精益生产实施经验者优先录用。

岗位职责： 1.负责上下模具，调机，试模，设备保养，生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟进，确保订单按时保质交付 2.监督生产操作规范执行，落实工艺标准与质量管控要求，及时发现并解决异常问题 3. 组织班组安全教育与现场5S管理，预防安全事故发生，维护整洁有序的作业环境 4.协助开展员工技能培训与绩效反馈，提升团队协作效率与执行力 5.按时准确填报生产报表，配合上级完成产能分析与持续改善工作 任职要求： 1.具备生产现场管理经验，熟悉电子/制造类产线运作流程者优先 2. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 能适应倒班安排，服从生产调度与临时任务调配 4.最低学历不限，中专/技校及以上学历优先 5.工作经验不限，有拉长/班组长经验者可适当放宽学历要求

找靠谱工长，公司结账快，活不断

可详聊，电话有拦截有时候打不通西藏阿里招聘打常温蛋糕师傅工资7000-9000月休2天联系电话：

茶馆招聘服务员，需要长期的，工作是洗碗没有文化需求，工资:5000。地址在阿里地区普兰县巴嘎乡拉萨大厨房，联系电话:

文化路，隔三茶五，招聘服务员1名长期工，，，35岁以下，有责任心，服从管理，工资面谈，有意者联系

岗位职责： 1.负责餐厅日常服务工作，包括迎宾、点餐、上菜、结账及顾客接待 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4. 配合厨房及后厨完成出餐协调，确保服务流程顺畅高效 5.遵守食品安全与操作规范，落实岗位安全责任 任职要求： 1. 对餐饮服务工作有热情，具备良好的沟通表达能力 2.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，能接受轮班制 3. 无不良从业记录，身体健康，持有效健康证 4. 具备基础服务意识，有相关经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生及长期稳定求职者

技术过硬，服从安排，有责任心，吃苦耐劳，不偷奸耍滑！

招聘项目工长。岗位职责包括管理马球项目工人，与客户沟通每日需求，安排焊工、钳工、力工进行工作，协助招聘各类工人，以及协助办理各项手续。薪资为8000元，可缴纳五险，提供食宿。工作地址在本钢各个厂区内。应聘者请说明看到此信息。

"无经验者可培训！因业务扩大现招聘以下人才：工长2-3名业务经理2-4名；有经验者优先录用，福利待遇丰厚！工资面议！————————地址:饶阳县博陵大街中段金易家材料批发中心电话："

招聘现场工程师。要求本科学历。薪资范围为4500元至10000元。工作地址位于巴音郭楞库尔勒市。

助理工程师，1工作地址:金华市婺城区飞扬小镇横七路5000-8000元/月接受应届生，熟练使用solidwork、CAXA等绘图软件，熟悉图文档管理系统

武汉市江夏区招工程师(装修施工现场管理，有二级建造师资格证书）

岗位职责: 1、负责生产现场的日常管理及各类异常情况的及时应对与解决； 2、监督生产现场人员的工作纪律与出勤状况，落实7S管理要求； 3、依据标准产能监控产线运行效率，快速响应生产异常，组织多能工培训； 4、管控生产线物料出入库数量及损耗情况，确保账物相符，规范物料区域的整理、标识与定置管理。 任职资格: 1、高中及以上学历，大专优先，具备两年以上SMT/DIP电子制造行业工作经验； 2、具备良好的组织协调能力、现场管控能力及较强的品质意识； 3、熟练掌握松下贴片机操作，熟悉PCB生产工艺流程，精通物料管理、产线异常处理及团队管理； 4、工作积极主动，责任心强，具备优秀的沟通协作能力、团队合作精神，能够进行异常问题分析并有效应对突发状况。

模版绗缝主管 有5年以上的模板绗线一线管理经验，能够合理计划安排好生产，能适应晚班工作，会基础的模板机维修 工作地点为：浙江东阳市 薪资：底薪+提成1.3万-1.8万 联系方式：

安装配电箱配电柜工程师

岗位职责: 1.负责散热器科技领域相关产品的涂装作业 2.参与储备干部培养计划，持续提升综合能力 3.协同团队完成涂装任务，保障作业质量与效率 任职要求： 1.具备良好的沟通意识及团队协作态度 2.愿意学习并掌握新技术，具备较强适应能力 3.对散热器科技行业有基本认知且兴趣浓厚 注：晋升空间广阔 紧需电工一名

双鸭山市宝清县招工长/工程师

工作职责： 1、负责现场5S管理，监督并落实工艺纪律的执行与培训，管理员工及排班安排，确保生产计划按时完成； 2、及时准确传达上级领导发布的各项指令，并组织班组成员有效执行； 3、合理调配班组人员岗位，科学组织生产作业； 4、对当班生产计划达成、产品质量负责，保障设备安全运行，确保生产流程顺畅，出现异常或安全隐患时及时处置或上报； 5、负责各类生产记录填写及交接班工作的规范执行； 6、承担新进员工的岗位技能培训任务。 任职要求： 1、具备两年以上生产组长或线长管理经验，有食品行业管理经历者优先考虑； 2、具备良好的沟通协调能力，责任心强，富有团队协作精神，能高效协调工作并解决问题； 3、掌握基本的安全知识和操作技能，严格遵守安全管理制度及作业规程； 4、能够适应倒班工作安排； 5、年龄原则上不超过40岁，能力突出者可放宽至45岁；学历要求高中及以上。

岗位职责 1.负责管理10-50人生产团队的日常运作，涵盖排班安排、任务下达及进度监督； 2.精准理解机械装配图纸，带领组员严格执行标准作业流程； 3.跟踪生产线运行效率，快速响应突发问题并确保产品质量达标； 4.定期召开班组会议，推进安全生产要求与6S现场管理落实； 5.组织新员工入职培训，持续推动团队成员技能成长与能力提升； 任职资格： 1、具有2年以上制造行业流水线实操经验，具备1年以上一线管理经历，熟悉ERP系统操作； 2、可独立识图机械装配图纸（需通过现场识图考核）； 3、具备良好的跨部门沟通与协作能力； 4、善于利用生产数据报表识别效率短板并提出改善措施； 5、掌握IE工时分析技术，能独立制定标准作业指导书（SOP）； 6、具备不良品数据分析及质量改进实践经验

化妆品包材组装车间领班，技术员，有经验优先

保定市安新县招工长/工程师，工地施工员，工程师，实习期3个月，月薪3500-4500元，包吃包住，饭补30元，月休两天，应届毕业生优先！！！

徐州市贾汪区招自建房钢筋工班组