
生产主管
6-9千/月
生产组长/拉长1-3年高中现场管理
岗位职责:
1、跟进车间生产进度,识别生产过程中存在的异常风险;
2、提升车间生产效率,优化人力配置以降低人工成本,推动生产车间实现精益化管理;
3、负责车间一线操作人员的日常培训与协调工作,落实生产过程中的安全防护措施;
4、及时发现并反馈生产中出现的各类异常问题,推动问题有效解决;
任职要求:
1、大专及以上学历,具有一年以上同行业同类岗位工作经验。
2、具备一定的领导力、组织协调能力、计划性、执行力及良好的沟通能力。
5、学习能力突出,工作踏实认真,具备较强的自我调节与抗压能力。
女装时装单件流组长
1.2-1.8万/月
生产管理包吃包住有提成1-2人月结3-5年学历不限全职
精通女装时装工艺,精通人机工位图,了解女装工艺,有较高的质量意识,高度责任心
包装车间负责人
6-7千/月
生产组长/拉长3-5年大专团队管理生产跟单
岗位职责:
1. 全面负责包装车间日常生产运作,保障生产任务按时完成。
2. 监控并持续优化包装作业流程,确保产品品质达到规定要求。
3. 组织调配团队资源,提升生产效率并落实安全生产规范。
4. 快速响应生产环节异常状况,制定并实施有效改进方案。
任职要求:
1. 具备良好的统筹规划能力与现场问题处理能力。
2. 善于团队间沟通协作,推动工作高效开展。
3. 工作认真负责,具备较强的管理意识和带队经验。
4. 能够灵活应对生产过程中的紧急突发事件。
生产组长
7千-1万/月
生产组长/拉长3-5年大专现场管理
岗位职责与内容:
1、确保公司各项管理体系高效运作:包括QC080000、ISO14001/EHS/CSR/EICC、ISO9001/IATF16949等体系的持续推进与落实;
2、统筹人、机、料、法、环各环节管理,保障生产任务按时按质完成;
3、监督并达成各项生产管理指标:
1)EHS事件发生次数;
2)入库达成率;
3)品质报废率;
4)物料利用率;
5)人员培训计划完成率;
6)人员离职率;
7)单位成本控制;
4、组织岗位职能培训,推动多能工队伍建设;
5、协调生产、工程、品质、维护四大职能单位协同作业。
任职资格:
1、学历要求:大专及以上
2、专业背景:电子制造相关领域
3、工作经验:具备3年以上PCB行业生产车间管理经验,熟悉线路压膜曝光蚀刻、文字印刷、AOI、化金等工序流程
4、个人素质:工作积极主动,责任心强,执行效率高
5、能力要求:具备良好的判断与决策能力、沟通协调能力及生产计划管控能力,拥有团队管理经验,能够带领团队达成各项绩效目标
生产领班
7-8千/月
生产管理包吃1-2人月结3-5年中专/中技全职团队管理机械设备/机电/重工电子/半导体
岗位职责:
1、按生产计划对产线人员做好排班&考勤;
2、对产线人员做岗位技能的培训&考核;
3、带领产线人员做好生产线的6S, 确保产线干净整齐且无安全隐患;
4、管理生产线的生产操作(安全,质量和产量);
5、协助主管对产线异常进行反馈并跟踪结果;
岗位要求:
1、三年及以上带线经历;
2、掌握基本的电脑操作;
3、可以接受白夜班两班倒。
阿里日土县地区招工地小工/杂工,仅限在的小工,300一天,20天活
280-300元/平
小工15-30天1-2人
阿里地区日土县招工地小工/杂工,的小工,300一天,20天活
锅炉工
8千-1万/月
司炉工包住包吃3-5人月结保养维修有机械常识持证技术好二把刀勿扰平台实名专业师傅混子勿扰吃苦耐劳
岗位职责:
1.负责锅炉设备的日常运行、操作与监控,确保安全稳定供汽/供热
2. 按规程进行锅炉启停、水位调节、压力控制及燃烧调整
3.定期巡检锅炉本体、辅机、仪表及安全附件,及时发现并报告异常
4.执行锅炉水质化验与药剂投加,保障炉水符合技术标准
5.配合完成锅炉维护保养、清洁除垢及故障初步排查与报修
任职要求:
1.持有效《特种设备作业人员证》(锅炉作业G1或G2类)
2.熟悉燃煤、燃气或生物质锅炉操作流程及安全规范
3. 具备基本机械、电气常识和应急处置能力
4.责任心强,能适应倒班及现场作业环境
5. 无重大违规操作记录,身体健康,无妨碍岗位工作的疾病
工长装修木工长期1-2人月结
室内装修(家装)工长 1名
招应城本地或者可以长住应城的
外地人员可提供住宿(住宿条件好,可做饭)
本公司只招全职员工!每月发工资!保底工资加出勤工资加奖金(包活,散工勿扰)
本公司主做旧房子室内装修的局部改造,室内各种翻新维修,每家的施工量不大,但施工家数多
如果想长期稳定发展,
只要你符合本公司的标准,那我们团队肯定也适合你!
工长(带班)入职要求:
1.以做家装为主(至少连续5年木工经验,吊顶,柜子)
2.懂各工种的基本施工流程和工艺
3.善于发现施工现场问题
4.动手能力强,能亲自解决现场收尾问题
5.能合理安排5~10家同时施工计划和人员安排,材料安排
6.认识每个工种的施工工具和施工材料
7.动手能力强,能主动干活
8.自己单独接过家装全包的活
10.身体健康
综合要求:
1.能吃苦耐劳
2.懂得使用各种工具来提高工作效率
3.喜欢喝酒的不要
4.不服从管理的不要
5.做事怕麻烦的不要
6.嘴欠的不要
7.不思进取的不要
8.品德差的不要
9.做事毛燥的不要
10.没有身体缺陷或病史
年龄30~47岁之间
工作地址:应城城区
如果你想长期发展,可培养其他工作技能,薪资待遇比你自己单独做工要好很多且稳定!公司业绩越好,薪资越高,如果你有长远眼光,只要符合上面条件,可电话咨询详细情况。
工长/工程师绿化种植
北京朝阳大学校园外围招聘养护工人,男女不限。男性薪资为130元一天,年龄要求63岁以下;女性薪资为120元一天,年龄要求60岁以下。提供食宿,每天工作九小时。另招聘一位工长,月工资5000至6000元,要求有技术、沟通能力强,具备绿化养护经验,年龄60岁以下。工资按季度结算。
工长/工程师绿化种植
北京朝阳大学校园外围招聘养护工人,男女不限。男性薪资为130元一天,年龄要求63岁以下;女性薪资为120元一天,年龄要求60岁以下。提供食宿,每天工作九个小时。另招聘一位工长,月工资5000至6000元,要求有技术、沟通能力强,具备绿化养护经验,年龄60岁以下。工资按季度结算。
钢筋绑扎钢筋工3-5人
岗位职责:
1.按图纸要求进行钢筋放样、下料及现场绑扎作业,确保规格、间距、锚固长度等符合施工规范
2. 负责钢筋加工机械的日常检查与简单维护,保障作业安全与效率
3.配合施工员完成钢筋隐蔽验收及技术交底工作,及时整改质量问题
4.严格执行现场安全操作规程,佩戴劳保用品,杜绝违章作业
5.协同木工、混凝土班组完成工序交接,保障施工进度
任职要求:
1.具备钢筋工或钢筋绑扎相关工作经验,熟悉国家及行业施工质量验收标准
2. 能识读建筑结构施工图,掌握常用钢筋型号、连接方式及构造要求
3.身体健康,吃苦耐劳,适应高原地区(阿里地区改则县)施工作业环境
4.持有建筑施工特种作业操作资格证(钢筋工)者优先
5. 学历不限,具备基本读写算能力,能配合团队高效协作
硅胶制品生产班组长
7-8千/月
生产组长/拉长3-5年高中团队管理生产设备管理
【岗位职责】
1. 负责硅胶制品生产班组的日常管理工作,确保生产任务按时完成。
2. 监督生产过程中的工艺执行情况,保障产品质量与生产安全。
【岗位要求】
1. 善于沟通,能按时完成上级交办的工作。
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队。
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。
生产管理包吃1-2人月结1-3年高中全职团队管理
招工招工!山东何家大院食品有限公司【主营:动物油脂生产加工】现因生产扩大,面向社会诚聘:1.生产厂长1名工资6000元--15000元2.生产班长2名工资:6000元-8000元3.技术1名(需要工作经验)工资:8000元-10000元4.维修1名(会电气焊等专业技能)工资:6000元-8000元5:网络运营2名工资:2500+提成6.销售多名工资2500-上不封顶福利待遇:1.免工作餐2.生日福利+节假日福利+月福利3.4.一年两次旅游团建工作地址:宁津县保店镇工业园区联系电话:
生产部主管
1-1.5万/月
生产组长/拉长5-10年大专生产计划与物流控制团队管理精益生产智能硬件生产计划与物料控制生产跟单弹性工作制物流仓储机械设备/机电/重工全面质量管理TQM生产成本管理五险
制造部主管(1名)
1、具备强烈的责任意识、团队协作精神及敬业态度,能承受工作压力;
2、掌握非标自动化设备或机械设备的加工与装配工艺流程;
3、拥有三年以上非标自动化或机械类设备生产管理相关工作经验;
4、熟悉车间人员、设备、物料、方法、环境等作业要素,能够有效执行生产计划并推动落地;
5、精通5S管理、质量管理、安全管理、设备维护、现场管控、仓储物料管理及成本控制;
6、擅长流程优化,制度建设与完善,以及绩效考核体系搭建和员工技能培训机制实施;
7、具备良好的组织协调能力、团队凝聚力和领导示范作用;
8、大专及以上学历,机械类相关专业优先;
9、提供住宿(配备空调、热水器),给予伙食补贴;
10、联系电话:0755-/***********
生产组长
8-9千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限拉长
1、负责生产部门各类生产任务的组织实施;
2、监控生产进度,及时应对并处理突发异常情况;
3、制定员工培训计划并牵头开展相关培训工作;
4、对员工进行现场操作指导与技术辅导;
5、落实员工沟通机制,传达公司政策与规章制度;
6、推动现场5S管理及作业纪律宣导与检查工作。
任职要求:
1、具备2年以上现场生产管理经验;
2、熟悉电子产品的生产工艺流程及相关标准;
3、具有良好的沟通协调能力,能够快速分析判断生产异常,具备较强的心理抗压能力及团队协作意识。
跨境电商仓储供应链-组长
7-8千/月
生产组长/拉长1-3年高中团队管理库存/仓储管理
公司背景:
东莞亚声南邑信息技术服务有限公司总部位于深圳市龙岗区坂田,成立于2007年,专注于B2C跨境电子商务运营,业务涵盖美妆、家居、服装、配件、饰品等近500个品类,产品数量达数十万,通过专业电商平台销往全球。经过十余年稳健发展,公司已稳居国内跨境电商行业前列。成立以来,营业额持续高速增长,运营模式日趋成熟,客户遍及欧洲、北美洲、非洲等多个国家和地区。
因业务不断扩展,公司每年持续对外招聘,诚邀优秀人才加入。
你需要做的:
1. 统筹安排小组成员每日工作任务,统计出勤及绩效数据
2. 负责日常查货、组合打包、标签打印、清点数量、真空处理、封箱作业等流程
3. 管理所辖区域的6S执行情况,并维护打包设备正常运转
4. 及时反馈并处理作业现场出现的异常状况
5. 协助组长推进本组目标达成,参与异常指标的分析与改进措施落实
6. 完成上级交办的其他临时性工作任务
你需要具备的能力:
1. 具备高中及以上学历,能熟练操作Excel、Word等基础办公软件,条件优异者学历要求可适度放宽;
2. 有团队管理经历,具备生产制造、电商仓储、拉长等相关工作经验者优先录用;
3. 吃苦耐劳,能接受加班安排,积极进取,具备良好的协作意识和责任心;
4. 认同企业价值观,年龄*****
我们能为你提供的:
薪酬:
1. 提供具市场竞争力的薪资,加班费按实际出勤时长核算,付出即有回报,工资按时发放,每年享有1次调薪机会,实行22天工作制,超时部分依法计发加班费
2. 试用期1-3个月,公司重视新人成长,以能力与成果为核心评估标准,助力快速达标,尽早转正
3. 实行“以能定薪”机制,不拘资历,提供有吸引力的薪酬福利、清晰晋升通道及年度奖金激励
福利:
4. 享有带薪病假、年假、婚假、产假等法定假期
5. 定期举办员工生日会、季度水果茶歇、节日礼品发放等关怀活动
6. 依法缴纳社会保险,保障员工基本权益
7. 设立季度/年度评优奖项及创新激励机制
健康保障:
8. 公司配备微波炉、冰箱,周边餐饮丰富,饭堂与小吃选择多样
9. 园区内设有小公园、食堂,生活配套设施完善
10. 行政部门配置急救药箱,夏季供应防暑饮品
培训机制:
11. 配备专人带教,针对不同职级与岗位设置专业技能及管理类培训课程,全面提升综合能力,助力员工在各自岗位上成长为骨干力量
面试地址:东莞市横沥镇田坑村兴业路113号1号楼5楼面试处
工长/工程师质量员/检测员/检验员
质检员一名。要求;1、从事混凝土物检、质检工作1年以上。2、熟悉混凝土相关的原材料检测试验。3、能吃苦耐劳,有团队合作精神。4、工资待遇面谈!前场工长一名。要求;1、具有从事混凝土工作经验。2、熟悉混凝土相关的知识,与工地沟通能力强。3、能吃苦耐劳,有团队合作精神。4、工资待遇面议!望大家积极推荐和转发!联系人:廖女士
栏目概述
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