林芝米林招钢筋班长/带班

十堰市竹山县招工长/工程师，有室内装修现场管理经验，了解工艺质量，进度安全管理，人工材料核算，做事雷厉风行。

一、工作内容： 1、负责班组日常运作管理及自主优化改进工作； 2、统筹落实公司下达的各项生产指标与任务； 3、管控生产过程中物料使用与能源消耗，持续推进成本降低； 4、实施生产流程规范化管理，确保产品质量稳定并持续提升品质水平； 5、推动内部管理能力升级，强化团队人员综合素质与基层管理效能； 6、落实现场5S管理要求，确保责任区域内物品摆放规范有序； 7、监督班组成员劳动纪律及出勤情况，保障人员管理合规； 8、组织开展班组内生产操作培训及岗位技能提升活动； 9、完成上级交办的其他相关工作任务。 二、岗位要求： 1、中专及以上学历，机械类相关专业，*****； 2、具备2年以上汽车制造领域现场管理经验，掌握冲压件、焊接件或模具维修新品制作工艺其中一项者优先，综合表现优秀者条件可适度放宽； 3、熟练操作常用办公软件（word\excel\ppt），具备CAD软件应用能力者更佳； 4、工作积极主动，能够自觉推进各项生产工作高效完成； 5、具备良好的抗压素质，责任心强，富有进取意识、奉献精神和团队合作意识； 6、具备一定管理经验与应急处理能力，拥有较强的沟通协调、组织推动能力；

班长岗位职责：统筹空分装置全流程开车作业，负责开工条件确认、联锁试验、人员分工、工况调控、异常处置；统筹内外操作业衔接，整理开车台账，对接各方完成开车验收与交接工作等。 任职要求：5年以上大型空分实操经验，3年以上运行班长经验，有装置开车、复产实操经历；精通空分全套工艺与联锁逻辑，具备独立带队开车、应急统筹能力，无安全事故记录。具备杭氧空分（6万Nm³/h及以上）工艺技术经验，经历原始开车者优先。 内操岗位职责：负责DCS/SIS中控操作，全程跟进装置调试、启停、提负荷、纯度校准、工况稳控；实时监控工艺参数，快速处置报警及工况异常，规范填写开车台账，配合完成开车验收等。 任职要求：3年以上大型炼化空分内操经验，有装置开车、复产实操经历；持仪表作业证、危化品从业证；熟练操作中控系统，精通开车工艺及参数调控，反应敏捷、严谨细致，可适配驻场加班值守。具备杭氧空分（6万Nm³/h及以上）工艺技术经验，经历原始开车者优先。

【工作内容】 1、负责协助拉长进行生产线开线进度的跟踪及督促、生产计划落实、生产效率监控； 2、负责在产品品质的关注、不良的控制及异常处理； 3、负责车间7S工作的开展及车间报表的收集与交接; 4、负责车间半成品仓与成品入库工作； 5、对物料员领出的物料进行管理、保管及按区域摆放。 【任职要求】 1、有SMT上料经验； 2、有1年SMT助拉管理经验； 3、有SMT贴片不良维修经验者优先。

岗位职责: 1、承担生产设备的日常检修与维护工作，保障设备稳定运转； 2、牵头并指导维修团队开展设备故障诊断与处理，提升维修响应速度； 3、负责现场设备运行管理，编制并落实设备保养方案，减少停机风险； 4、检查设备维护作业执行质量，确保操作符合企业规范要求； 5、对接相关部门协作配合，避免维修作业对生产节奏造成影响； 6、负责维修班组的日常运作，包括人员安排、技能培训及绩效评估。 岗位要求: 1、大专及以上学历，机械维修、机电一体化或相近专业优先考虑； 2、具备3年以上设备维修工作经验，掌握机械系统保养技术流程； 3、具有较强的现场协调能力，能科学分配维修工作任务； 4、有团队管理实践经历，可高效组织和引导维修人员作业； 5、工作认真负责，拥有良好的沟通技巧与问题应对能力； 6、了解设备维护相关标准及安全生产规定。

主要工作内容： 1、负责生产车间的日常运作管理，确保生产任务按计划高效、保质保量完成； 2、指导并监督班组成员规范操作，优化工艺流程，提升作业效率； 3、把控产品品质，及时识别并处理生产过程中出现的问题，减少物料浪费； 4、执行安全生产管理规定，督促员工遵守操作规程，消除安全风险隐患； 5、合理安排人员分工，落实排班及突发任务调度； 6、协助上级完成生产数据汇总、报表填报及改善建议的整理提交； 7、定期组织班组成员开展技能培训，持续提升团队专业水平。 任职资格要求： 1、高中/中专及以上学历，服装、纺织类或相关专业优先考虑； 2、具备3年以上服装厂从业经历，有1年以上一线管理经验（如组长、班长等）； 3、熟悉服装制造全流程，熟练掌握至少一个工段的操作技能； 4、具有较强的责任意识、执行能力和团队协作能力； 5、能熟练操作常用办公软件。

1、监督车间作业员的工作质量，跟进生产进度 2、根据计划对本组别的员工合理协调和分配，及时处理异常保证线体稳定输出 3、负责本组的考勤，严格落实公司流程制度 4、监督本组人员各种质量点检和设备保养和首件的确认工作 5、组织开展提案改善，降低成本提高生产效率 6、推行和监督车间8S工作，并按时考核员工实施情况，确保制度的落实; 7、安全生产，及时排查和规避危险源

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表，统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有精益生产 5.身体健康，能适应倒班及一线工作环境

工作内容: 1、配合课长/部长对从原材料到成品制造的全流程进行监督与管控，并及时向上级汇报执行结果 2、持续提升生产效率，降低损耗浪费，跟进生产进度，识别并解决产线瓶颈，增强产品市场竞争力 3、联动相关部门，确保原辅材料按时到位，保障生产计划顺利推进，满足客户交付需求 4、监督现场作业按工艺规范执行，维护生产过程的标准化与一致性 5、负责生产产品质量管控，实施过程巡检，管控现场不合格品，推动不良率改善，参与客户投诉问题的整改 6、管理车间设备使用情况，督促设备部门定期维保，确保设备稳定运行和高稼动率 7、组织开展员工及班组长在质量意识、环保意识、成本控制及操作技能方面的培训教育 8、协同研发部门完成新产品试制、打样及导入量产的全过程支持 9、落实车间环境卫生、劳动纪律、6S管理及安全状态，强化环境与职业健康安全管理 10、准确传达上级指令，如实反馈生产进展及需协调事项，主动协助下属解决工作难题 任职资格： 1、本科及以上学历，接受过IATF16949等相关专业培训 2、具备3年行业内部或3-5年跨行业同岗位工作经验 3、熟悉安全生产、现场管理及环境保护相关知识 4、了解生产排程逻辑，掌握手工生产线工位布局与优化方法 5、具备制定安全管理制度的能力 6、熟练使用办公软件及与建筑工程相关的应用软件 7、具备良好的书面表达能力

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1.本项目主要是空调风，空调水，通风系统的施工劳务 2.主要项目施工周期为9-12个月 3.主要工作职责是负责统筹施工作业班组施工作业 4.负责对接甲方进行技术交底施工安排 5.负责项目的安全管理，施工协调 6.负责对接甲方提材料计划和风管加工单等 7.要求具有通风空调系统施工相关经验 8.有工务署项目施工经验优先考虑 9.协调项目各平行单位工作面及交叉施工 10.协调施工机械施工机具进出场等 11.对合同施工范围的施工内容负全面责任

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1 早会组织与交接班管理，规范、真实、完整地记录当日生产日报表； 2 及时反馈设备运行中的异常状况； 3 巡检过程中发现的质量问题及时上报并跟进处理； 4 落实安全生产宣传、制度传达及6S现场管理工作； 5 合理分配机台任务，安排人员作业，执行机台清洁、地面清扫，开展新机台启动前准备：依照作业指导书完成开机操作； 6 通报上一班次设备异常及产品品质情况，并明确后续注意事项； 7 根据生产计划领取当班所需物料，确保用量准确； 8 针对现场设备或质量问题采取有效措施，及时处置或上报，并持续跟踪解决进展； 9 按照作业指导书对新入职员工进行岗位操作培训及现场实操考核； 10 绩效考核实施：依据月度KPI考核标准开展员工考评，保障过程公平、公正、合理； 11 完成上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1、具备冲压或装配车间管理经验者优先考虑 2、有线长或领班工作经验，具备一定的现场协调与调度能力

熟悉划片、串焊、层压等工序流程，具备生产管理经验，了解Smt车间运作，掌握印刷、贴片、回流焊等核心工艺，能有效组织人员开展生产任务，具备编制生产作业指导书的能力，可建立并优化品质控制体系，对相关工艺设备操作熟练。

1. 统筹工厂生产安排，保证工序协调、稳定； 2. 负责物资盘点、用料核算、请购，出入库台账管理； 3. 对接客户需求，满足客户项目需要、按节点完成生产准备、检验出库及车辆安排等 4. 运营报表维护，异常情况处理与利润改善； 5.其它临时事项。

1. 负责生产前各类面料的裁剪作业 2. 具备面料用量计算能力，掌握不同面料的性能特点 3. 熟悉裁床全流程操作，包括排麦架、麦架结构设计及裁片质量标准把控 4. 了解纸样原理、麦架结构以及面料缩水率相关知识 5. 排单能力要求出色，具备高效合理的计划安排水平 6. 问题反馈迅速，应对处理果断，责任意识强，思路清晰、逻辑严谨，普通话流利，沟通表达准确，描述实物具体精准，品行端正、诚信可靠 安全意识突出，坚持原则，技术上严谨细致，作风干练，注重工作区域整洁与卫生 上班时间早上八点到晚上九点半 包吃包住 单休

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岗位职责: 1. 负责结构件装配产线的统筹安排与现场管理，保障生产进度与产品质量。 2. 合理调配作业人员，优化工作流程，提升整体生产效能。 3. 及时排查并处理生产环节中的异常情况，确保产线稳定运行。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效整合内外部资源。 2. 拥有较强的计划组织与现场管理能力，可同时推进多项任务并应对突发问题。 3. 学习能力强，能快速掌握新技能并适应不断变化的工作环境与操作要求。

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1、现场管理：依据生产计划科学规划车间加工流程及人员配置，提升生产运行效率，控制次品产出比例，持续优化肉类高附加值产品的产出水平，确保实现既定利润目标； 2、品质管理：严格执行肉食品加工相关标准开展生产作业，强化过程管控，稳步提升产品品质； 3、人才培养：统筹开展车间人员培训、绩效考核与激励机制建设，系统培养储备管理人才，保障生产团队能力持续满足业务发展需求。

1、组织生产工作：确保班组生产按计划有序推进。 根据车间生产安排，负责班组内生产任务的分解、组织与落实。实时跟进生产进度，保障班组生产任务准时交付，并及时协调处理生产过程中的各类问题。 2、优化生产流程：提升班组作业效率，改进生产工艺。 对班组现有生产流程进行系统梳理，发现并解决影响效率的瓶颈与浪费环节，提出切实可行的优化方案并推动实施，促进生产技术水平提升，实现效率与品质双增长。 3、质量和安全保障：严控班组产品质量，落实安全生产要求。 严格执行公司制定的质量规范与安全管理制度，监督班组成员落实质量控制与安全操作。定期开展质量核查与安全教育培训，快速识别并整改质量异常和安全隐患，保障产品稳定与生产安全。 4、团队建设管理：加强班组团队管理，增强团队协作与执行能力。 负责班组人员的补充、培训、绩效评估与激励工作，确保人员技能与岗位需求匹配。通过日常管理与团队活动，提升班组凝聚力与执行力，打造高效协同的作业单元。 5、直面用户： 积极参与事业部全员客户对接项目，践行“以客户为中心”的理念，强化客户导向思维，深入挖掘客户需求与价值，助力企业向用户型组织转型。 6、全员融入新媒体： 主动参与事业部“我为捷途代言”短视频推广活动，学习并适应新媒体传播方式，积极宣传捷途品牌文化，推动品牌影响力提升，共建用户驱动型企业。 7、国际化： 持续增强国际化视野、语言沟通能力，掌握与岗位相关的国际标准与通行规则，提升跨文化协作能力，适应全球化发展要求。