工长工程师
职位描述
1. 根据项目施工进度计划，落实每日工作进度安排。
2. 根据进度计划提出现场物资需求计划。
3. 熟悉图纸并参与图纸会审，对特殊分部分项工程向劳务班组进行技术交底。
4. 按制度开展工程巡视并记录，做好技术复核，参与隐蔽验收、预验收。
5. 督促班组做好安全防范、文明施工。
6. 对进场原材料进行检查。
7. 组织协调分管单位工程各工种间技术配合。
8. 辅助项目经理完成现场生产安排。
岗位要求
1. 熟悉各工种施工工艺。
2. 能全面把控栋号安全文明施工。
3. 大专以上学历，房屋土建相关专业，有施工员证优先。
4. 责任心强、执行力强、吃苦耐劳、服从安排、安全意识强。
工长工程师
2000平左右公共建筑，含土建，装修，熟练使用CAD需要画竣工图，钢筋翻样，现场质量监督，现场施工技术指导，十年以上类似项目经验，报规报建项目，认真负责,
烧菜洗碗工
阿里郎美食街百年石锅饭招聘：洗碗洗锅一名，底薪4500：炒菜师傅一名：底薪7000公休3天不休给工资，需要成手、出餐快，手把稳定。长期工作短期勿扰55岁以下。离机场近。营业时间9:00-21:00，包吃不管住。袁师傅：
市政项目总工（给排水）
1.3-1.5万/月
总工程师10年以上大专
岗位职责：
1、协助项目部经理主持本项目部工程施工管理工作，拟订、执行施工计划
2、协助项目部经理做好工程的进度和质量监控，以及安全、文明施工监控
3、协助项目部经理审核施工项目的材料、设备总计划和月度计划
4、协助项目部经理协调与监理单位的关系
5、负责协调各施工班组的劳务调度、控制、管理工作及施工设备的调度工作
6、负责组织工程项目开工前各项准备工作
7、负责组织编制项目施工进度计划，确定施工工艺及流程
8、负责指导各施工班组在关键工序、特殊工序开展施工，并及时解决技术难题、施工障碍
9、协助项目部经理，在工程完工后协助成本预算部进行工程结算。
岗位要求：
1、熟悉工程施工管理，具有全面的相关业务知识结构，包括精通建设图纸、成本管理、预决算等。
2、责任心强，有敬业精神，有良好的沟通能力。
3、具备10年及以上工程施工管理经历，曾主持中大型工程项目的施工管理。
4、有大型厂区给排水改造项目管理经验的优先考虑。
5、建筑、土木、工民建等相关专业大专以上学历，持建造师从业资格证书的优先考虑。
总工程师
1.5-2万/月
总工程师10年以上学历不限
岗位职责：
1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设，统筹重大技术决策与项目攻关
2.主导新产品、新工艺及核心技术的研发与落地实施，推动技术创新与成果转化
3.组织编制和审核技术标准、设计规范、工艺文件等技术文档，确保合规性与先进性
4.指导并培养核心技术团队，提升整体技术能力与跨部门协同效率
5. 对接外部技术资源，开展产学研合作及行业技术交流，把握前沿发展趋势
任职要求：
1. 具备总工程师岗位相关从业经验，熟悉行业技术发展路径与管理流程
2. 具有扎实的专业技术背景和系统化工程思维，能独立承担复杂技术统筹工作
3.具备优秀的组织协调能力、跨部门沟通能力和团队领导力
4. 责任心强，具备全局观与前瞻性视野，能适应高强度技术管理工作
5.持有高级工程师职称或同等专业技术资质者优先
采矿高级工程师/采矿总工
1.5-2.5万/月
总工程师5-10年本科
【岗位职责】
1. 聚焦矿山运营开展矿产资源开发技术研究，结合行业趋势为公司矿权及矿山项目拓展提供采矿技术支撑与专业建议；
2. 参与矿产勘查、采矿设计等项目技术评审，审核采矿方案、施工组织设计等文件，把控矿山运营技术可行性与安全性；
3. 跟踪采矿行业先进技术、工艺及设备动态，梳理技术痛点与机遇；
4. 配合开展矿山项目技术调研与矿山现场勘查，编制分析报告，为项目决策提供技术依据；
5. 负责公司采矿技术知识沉淀、分享。
房建市政监理工程师
1.3-1.5万/月
总监理工程师1-3年学历不限注册监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程
负责业主对接，管理项目，有工作经验，适合高海拔气候的
工长月结全职
台州市温岭市招工长/工程师
有木工班组带班或装修项目经理管理经验，负责木工班组组建，人员招聘培训，项目分配，验收，年龄50岁以下
家装工长
8千-2万/月
工长
任职要求：
1、熟练掌握室内装修各项目的操作流程与注意事项；
2、从事家装工程3年以上的从业经验。
岗位职责：
1、按照设计施工图独立完成室内装饰的施工；
2、发现与报价不符的项目及时反馈给设计师；
3、具备良好的沟通及协调能力；
4、具备吃苦耐劳精神，同时有一定的抗压能力；
5、协助设计师顺利完成装修项目。
工长工程师月结全职
公司主要经营业务是做建筑修缮及维修，涉及范围：治理房屋室内外防水、墙砖空鼓、以及第三方维保（涂料、水电、瓦工、墙纸墙布、精修）等建筑修缮项目。属于服务型行业。
岗位职责：带领一线实操维修工人，施工服务客户。
任职要求：
1、有建筑施工实操及带班经验、现场管理经验的优先（有建筑维修经验更佳）
2、有驾照会开车
3、年龄不超过40岁，学历不限
4、诚信务实、工作责任感强，动手能力强；
5、有进取心，自觉性强，抗压能力强，能吃苦耐劳；
岗位福利：
1.正规公司直招员工
2.发展空间大，后期可带队管理
3.团队氛围好，岗位稳定有潜力
4.综合薪资：7000--10000+不上限
工长
招聘水电工长，要求带领水电工人工作十年以上，能拆图，画简单的图。对整个水电流程轻松驾驭。能同总包，监理配合流程熟悉。单个水电项目10万平米的案例6个以上。年纪不超48岁。只管理劳务队的工长不符合我司要求。必须有很强的实战经验。经验一般的，只懂一部分的，滥竽充数的，不会说话的，请不要打电话。
总工程师
1.5-2万/月
总工程师10年以上学历不限
岗位职责：
1. 全面负责公司技术战略规划与研发体系建设，统筹重大技术方案评审与决策
2. 主导关键技术攻关、工艺优化及新产品/新项目的技术可行性评估与落地实施
3. 组织编制技术标准、设计规范及质量控制体系，并监督执行与持续改进
4. 协调跨部门技术资源，指导研发、生产、质量等团队解决复杂工程技术问题
5. 跟踪行业前沿技术动态，推动技术创新与成果转化，提升企业核心竞争力
任职要求：
1. 具备相关蓄能水电站行业总工程师或同等岗位5年以上管理经验，有大型项目全程主导经历
2. 熟悉国家及行业技术法规、标准规范，具备扎实的专业理论基础和工程实践能力
3. 具备优秀的技术领导力、跨部门协同能力和重大问题决策能力
4. 具备良好的沟通表达与团队培养能力，能有效组织技术团队高效运作
5. 学历不限，优先考虑本科及以上学历，高级工程师职称者
总监理工程师
1-1.4万/月
总监理工程师3-5年大专总监注册监理工程师土木建筑工程
岗位职责：
1. 全面负责工程项目监理工作，组织编制监理规划及实施细则
2. 主持监理例会，协调参建各方关系，及时解决施工过程中的技术与管理问题
3. 审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案，监督质量安全保证体系运行
4. 组织分部分项工程验收，审核工程计量与进度款支付，把控工期与投资目标
5. 主持编写监理月报、专题报告及工程竣工监理资料，完成归档移交工作
任职要求：
1. 持有国家注册监理工程师资格证书，具备总监理工程师任命授权能力
2. 熟悉建设工程法律法规、技术标准及监理规范，具备独立处理现场问题的能力
3. 具备良好的沟通协调与团队管理能力，责任心强，能适应项目现场工作节奏
4. 无不良执业记录，职业道德良好，服从公司统一调配与管理
5. 身体健康，能胜任施工现场监理工作要求
栏目概述
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