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工长月结
安阳(河南)顺发食品有限公司诚聘带班工长1名。 岗位要求:有现场管理经验,能看懂施工图纸,有责任心。 薪资待遇:6600-8300元/月,提供住宿、节日福利,每月准时发工资,工资按时发放,多劳多得。当天可安排上岗。
安阳 安阳县
9月25日 16:34拨打电话
水电工装修木工5-14天1-2人完工结算
全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工班组。两人一组,水电、木工各一人。施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享)施工地点:全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队! 要求:1、做过连锁餐饮品牌或工装店铺 2、两人一组,水电、木工各一人,队友固定 我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难。 欢迎介绍致电张先生电话。 45岁以上勿扰
开封龙亭区招工长/工程师(家装项目经理(工长))
1-1.5万/月
工长周结全职
开封市龙亭区招工长/工程师(家装项目经理(工长))
修缮工程师
5千-1万/月
防水工长期1-2人月结
修缮工程师 【岗位职责】 1.独立完成现场勘察:判断渗漏点、基层与结构隐患,输出修缮方案、材料配置与工期预估,支撑报价; 2.带队落地施工:把控防水堵漏、屋面修缮、室内翻新、外立面修复等工程质量、进度与安全; 3.兼任技术顾问角色:把工艺方案讲成客户听得懂的话,处理现场异议,推动项目签约; 4.维护客户关系,处理售后返修,挖掘二次合作与转介绍; 5.参与项目复盘,沉淀标准工艺,公司陪你把它做成可复制的体系。 【我们希望你】 1.年龄 25–35 岁;5 年以上修缮实操经验,精通防水堵漏 / 屋面修缮 / 室内翻新 / 墙面修复中至少 2 类工艺, 能力突出者可放宽年限; 2.能看懂施工图纸,熟悉主流防水材料的性能与适用场景; 3.会沟通、有逻辑,愿意直面客户——技术是底子,往外走才是出路; 4.有野心:不满足于挣一天工钱,想跟着平台把事业做大。 【收入与发展】 底薪 + 项目提成 + 分红,综合收入上不封顶,实力强可单独谈; 成长路径清晰:工程师 → 项目负责人 → 事业合伙人(公司开放合伙人资格,不是画饼,有明确考核与分红机制); 我们要的是长期并肩的人,公司做大,你就是受益者。
郑州 中原区
9月30日 10:44拨打电话
开封杞县招聘店长业务设计师工长
5千-1万/月
工长月结全职
招聘 店长 业务 设计师 工长
工长工程师月结
岗位职责: 1.负责机房动环监控系统的现场安装、调试、维护及故障处理 2. 统筹弱电/安防类项目施工,协调人员与资源,保障工程进度与质量 任职要求: 1.年龄25-35岁,从事机房动环监控者优先,无经验但有志于从事动环监控领域者亦可培养 2.熟悉电脑基础操作,能熟练使用办公软件及简单工程绘图工具 3.持有低压电工证,具备基本电气安全知识与实操能力 4. 有机房施工或动环监控项目经验者优先,持有工程车辆驾驶证者优先 5.责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
焦作中站区能看懂图纸会下料,带领工人完成钢结构安装,会预决算,
8千-1万/月
工长工程师
能看懂图纸会下料,带领工人完成钢结构安装,会预决算,
厨师长
5-6千/月
厨师长月结全职
岗位职责: 1.全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程(SOP),监督食材验收、储存及加工规范执行 3.带队完成早/中/晚市及宴席任务,确保出餐效率与口味稳定性 4.组织员工技能培训与考核,提升团队专业素养与服务意识 5.配合门店运营需求,参与菜单优化、节令推广及食品安全管理 任职要求: 1. 具备厨师长岗位相关工作经验,熟悉中餐/融合菜系制作与管理流程 2.熟悉后厨人员排班、物料计划及能耗管控等基础运营工作 3.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应快节奏工作环境 4.持有健康证,无食品安全不良记录,重视卫生与安全规范 5. 有连锁餐饮或高客流门店管理经验者优先
厨师长月结全职后厨操作工学徒厨师长
餐饮品牌扩张.全城寻人因门店发展需要,现大量招聘各岗位人才:店长|厨师长包吃包住薪资优厚+全勤奖+绩效奖带薪培训,晋升空间大工作氛围好,就近安排只要你踏实肯干、认真负责,有无经验均可!期待想长期发展、一起把事业做大的你加入!联系电话:任经理()工作地址:金水区英协路与商城东路口附近工作地点:郑州市金水区国基路花园路地铁口附近工作地点:郑州郑东新区祭城工作地点:郑州高铁站附近
安阳安阳县铁西工地招聘一名小工。有意者可报名。
小工1-2人
安阳铁西工地招聘一名小工。有意者可报名。
安阳 安阳县
10月2日 08:26拨打电话
安阳安阳县地区招聘装板工人,采用包工方式。有意者请尽快联系。
钢结构安装/打板钢结构承包
安阳地区招聘装板工人,采用包工方式。有意者请尽快联系。
安阳 安阳县
10月2日 08:26拨打电话
安阳安阳县地区招聘装板工人,采用包工方式。有意者请尽快报名。
钢结构安装/打板钢结构承包
安阳地区招聘装板工人,采用包工方式。有意者请尽快报名。
安阳 安阳县
10月2日 08:26拨打电话
河南安阳明天小铺需要木工2人。
建筑木工1-2人
明天小铺需要木工2人。
安阳
10月2日 08:25拨打电话
贴砖1-4天
招聘贴砖工人,负责一面约50平方米的墙面,使用800*800规格的墙砖。墙面情况简单,没有线盒需要处理。要求工人今天能到场施工,有意者请尽快联系。
安阳
10月2日 08:24拨打电话
工长工程师月结
寻:公路/路桥/交通土建专业 高级工程师(高工)或一级公路需要有高速公路业绩最低一条 年薪30-40万具体工资待遇可以跟甲方谈 一级公路带建安B带中级以上公路职称需要有高速公路业绩最低要有一条要求需要人证合一全年五险 1. 近5‑8年内,实实在在担任过高速公路项目的项目总工/技术负责人2. 业绩必须有证明:合同、交工验收文件、全国公路建设监管系统可查到该人员在岗记录。需要人证合一全年五险,年薪30-40万需要符合条件工资可以谈
工长工程师
一、岗位职责 负责混凝土浇筑全过程的现场组织与管理,合理安排作业人员、机械设备及材料供应; 严格按照施工方案和技术交底执行,控制混凝土浇筑质量; 协调与钢筋、模板、水电等工序的衔接配合,确保施工进度按计划推进; 落实现场安全文明施工要求,监督作业人员规范操作,及时消除安全隐患; 做好施工日志、混凝土浇筑记录等技术资料的填写与归档; 完成项目部交办的其他工作。 二、任职要求 年龄:30—50周岁; 学历与经验:中专及以上学历,土木工程、建筑工程等相关专业优先;具有3年以上混凝土施工管理经验,熟悉混凝土施工工艺及验收规范; 证书要求:持有施工员证、质量员证等相关岗位证书者优先;持有二级建造师及以上证书者优先考虑; 能力要求:能独立组织混凝土浇筑作业,具备较强的现场协调能力和质量管控意识; 其他:身体健康,能适应施工现场工作环境,服从项目安排,责任心强,有良好的团队协作精神。
工长月结全职
需要为人踏实肯干,要有责任心,耐心,能有自己动手的能力。能服从工作安排。熟悉家装施工工艺,流程,要有3年以上工作经验,有意者电话联系!
工长周结兼职
昭通市永善县招工长 1、农村自建房施工技术人员,懂图纸、懂工艺要求 2、包住、吃饭自己解决 3、可日结、周结 4、可以承包工程
毕节金沙县地区招打混凝土道路班组,单价电话联系。
1-1.1万/月
砼工
毕节地区招打混凝土道路班组,单价电话联系。
安阳汤阴县明天下午用5-6人绑柱墙!电话:
钢筋绑扎1-4天6-10人
汤阴明天下午用5-6人绑柱墙!电话:
安阳 汤阴县
8月28日 10:59拨打电话
钢筋绑扎6-10人月结
岗位职责: 1.负责钢筋的下料、调直、切断及弯曲等前期加工工作 2.按照施工图纸和技术要求进行钢筋绑扎与安装,确保尺寸、间距及节点符合规范 3.配合施工员完成现场钢筋工程的质量自检与整改 4.做好工器具日常维护与作业区域清洁,落实安全生产要求 5.协同班组完成进度计划,服从现场统一调度与管理 任职要求: 1. 学历不限,具备基本识图能力和计算能力 2. 无经验要求,有建筑工地钢筋作业经历者优先 3. 身体健康,能适应户外及高空(含临边)作业环境 4. 吃苦耐劳,责任心强,具备团队协作意识 5.遵守工地管理制度,服从管理,安全意识强
安阳 北关区
5月11日 19:22拨打电话
安阳安阳县谁去干活,私聊。
钢筋工
谁去安阳干活,私聊。
安阳 安阳县
8月2日 14:03拨打电话
河南安阳下午,用两个钢筋工老师,现钱,有空的联系
钢筋工1-2人
下午,用两个钢筋工老师,现钱,有空的联系
安阳
9月3日 09:35拨打电话
安阳林州市招钢筋工,木工,有意联系,
建筑木工钢筋工
林州招钢筋工,木工,有意联系,
安阳 林州市
8月30日 16:21拨打电话
安阳滑县下午在赵营附近需要一名钢筋工,要求技术熟练,不招技术不熟练或态度不端正的人员。
钢筋工1-2人
下午在赵营附近需要一名钢筋工,要求技术熟练,不招技术不熟练或态度不端正的人员。
安阳 滑县
9月9日 19:16拨打电话
安阳文峰区招钢筋工
钢筋工
安阳市文峰区招钢筋工
安阳 文峰区
11月5日 10:42拨打电话
河南安阳招聘起架师傅3名,套丝师傅1名。有意者可电话联系。
钢筋制作3-5人
招聘起架师傅3名,套丝师傅1名。有意者可电话联系。
安阳
9月12日 19:19拨打电话
河南安阳明天需要两名钢筋工老师傅,要求有经验。薪资以现金结算。有意者请联系。
钢筋工1-4天1-2人
明天需要两名钢筋工老师傅,要求有经验。薪资以现金结算。有意者请联系。
安阳
9月20日 11:51拨打电话
河南安阳招聘后台下大料人员。
钢筋制作
招聘后台下大料人员。
安阳
9月17日 17:59拨打电话
厨师长
5-6千/月
厨师长月结全职
厨师长是厨房管理的核心人物,其岗位职责涵盖行政管理、菜品研发、成本控制、团队管理和安全卫生等多个方面,具体如下: 行政管理: 制定和完善厨房管理制度,确保厨房运作高效有序。 编制工作时间表,检查员工出勤情况,合理安排人力。 协调厨房与其他部门的关系,保障餐饮服务的顺畅进行。 菜品研发与创新: 挖掘传统菜肴,研究新品种,根据季节和市场需求更换菜单。 制定菜品规格标准和制作流程,确保菜品质量的一致性。 定期组织厨师进行技术培训,提升团队整体水平。 成本控制: 制定采购计划,控制原材料库存,减少浪费。 进行成本核算和费用分析,确保厨房经济效益。 合理定价菜品,在保证质量的同时实现利润最大化。 团队管理: 监督和管理厨房团队,明确各岗位职责。 对员工进行考核和评估,根据工作表现进行奖惩。 关心员工生活和工作状态,营造良好的工作氛围。 安全与卫生: 执行食品卫生法,确保食品安全,防止食物中毒。 制定厨房卫生清洁计划,保持厨房环境整洁。 检查设备的正确使用和维护,确保安全生产。 顾客与宴会服务: 处理客人对菜肴的投诉,确保顾客满意度。 为重要宾客和宴会烹制菜肴,制定个性化菜单。 督导宴会菜品的制作过程,确保宴会顺利进行。 厨师长需具备丰富的烹饪经验、出色的管理能力和良好的沟通技巧,以确保厨房的高效运作和菜品的高质量输出。如需更详细的信息,建议查阅相关酒店管理或餐饮管理书籍。
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