
装修木工工长水电工5-14天1-2人完工结算
全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般俩人一组,木工一人,电工一人。(服务连锁品牌有。益禾堂,蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串。多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电郑先生。45岁以上勿扰,单人勿扰。
漯河舞阳县招工长/工程师有一定的施工经验,责任心强,最好是人,上下班可以回家,薪酬面议
4000-5000元/月
工长
漯河市舞阳县招工长/工程师
有一定的施工经验,责任心强,最好是舞阳人,上下班可以回家,薪酬面议
2026届生产管理培训生
7000-9000元/月
生产组长/拉长经验不限本科
工作职责:
1. 生产支持: 深入生产现场,配合完成各项生产任务,严格执行操作规范,参与产品质量检验。
2. 设备维护: 掌握设备日常点检与保养方法,协助处理基础性设备故障。
3. 工艺改善: 参与持续优化项目,配合完成工装调整及基础工艺改进工作。
4. 文档工作: 协助归档技术资料,编写日常工作记录与报告。
5. 安全与环境: 遵守安全生产制度,积极参与5S现场管理。
任职资格:
1. 学历专业: 本科及以上学历,机械设计、机电一体化等相关专业。
2. 核心素质:
· 实践能力突出,能吃苦耐劳,愿意扎根一线作业。
· 学习积极性高,具备主动学习意识。
· 具有良好的团队协作意识和责任担当。
· 能够适应制造型企业工作环境,有志于在制造业长期发展
生产组长
6000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年大专现场管理
1、生产管理:根据当日生产任务安排,统筹部门生产活动并配置所需资源,合理调配生产进度,确保产品品质达标、数量准确、交付及时
2、成本管控:负责班组物资申领、生产数据统计与核算工作,定期组织关键岗位人员召开成本分析会议,强化员工成本观念,持续推进降本增效
3、人员管理:落实员工培训计划,提升操作技能水平,严格规范人员管理,管控出勤情况,保障生产有序运行并科学调配人力资源
4、质量控制:实时跟进现场生产状况,针对发现的质量问题制定改善措施,并推动有效实施,持续提升产品质量稳定性
5、安全管理:定期开展安全制度与事故案例培训,对存在风险的设备设置醒目的安全警示标识,消除潜在隐患,降低安全事故发生概率
包装班组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年高中
一、岗位职责
1、包装生产管理:统筹包装生产线运作,保障包装作业有序高效推进;依据生产排程落实daily包装任务分配,科学配置人员,确保出货节点准时达成。
2、质量管控:全程监控包装品质,杜绝产品划痕、漏装等问题,严格执行客户包装规范;预防因包装缺陷引发的物流损毁或客户反馈。
3、效率优化与成本控制:持续改进包装工艺,减少包材消耗,降低单位包装成本;识别产线运行堵点,制定并实施优化措施。
4、现场5S与安全管理:维护包装区域整洁有序,落实5S管理要求;督导员工规范操作设备,排查安全隐患,防范安全事故。
5、团队管理与培训:组织包装人员开展安全与技能训练;及时应对包装过程异常,快速响应并协调处理问题。
6、跨部门协作:与生产、仓储等相关部门协同作业,保障包装、入库、发货各环节无缝衔接。
任职资格
1.高中或中专以上学历,具备物流、包装或生产管理背景者优先;
2.三年以上制造业包装管理经验,熟悉钢制家具或金属制品包装流程者更佳;
3.拥有产线团队管理经历,具备提升班组作业效率的能力;
4.熟练操作Word、Excel等办公软件及ERP系统;
5.工作认真负责,关注细节,能承受加班及快节奏工作压力。
生产组长
5000-9000元/月
生产组长/拉长免费培训月结经验不限本科
需求专业: 食品类 / 水产类
岗位职责:
1. 组织班组高效推进生产任务,把控生产节奏与产出数量。
2. 监控生产工艺落实情况,确保产品品质持续稳定。
3. 负责团队人员调度、现场秩序维护及作业任务分配。
4. 执行车间安全管理、清洁卫生及6S标准规范。
5. 处理生产过程中的突发状况,及时反馈并协同解决异常问题。
岗位要求:
1. 运用食品或水产相关专业知识开展生产组织,保障生产计划高质量完成。
2. 具备基础的团队管理与协调沟通能力,能快速掌握生产流程与工艺要点,科学安排人力分工。
3. 熟悉食品安全操作规范、卫生管理制度及6S执行标准,切实落实现场安全与质量控制措施。
4. 知晓食品或水产品质控制关键环节,具有初步的质量识别与过程监管意识。
5. 工作责任心强,执行能力突出,能够将专业理论有效应用于实际生产操作中。
福利待遇:
五险一金、带薪年假、节日福利、年度奖金、免费三餐、年度体检、年度旅游、免费班车、全周期职业发展培训
漯河召陵区招水电安装主管
1-1.3万元/月
工长工程师月结
房建水电安装主管(施工+预结算)
【任职要求】
1、年龄30-45岁,大专及以上机电相关专业;
2、5年以上房建水电现场施工管理经验,懂施工、懂预结算;
3、能独立负责给排水、强弱电、消防、暖通现场施工统筹、质量进度管控、验收移交;
4、熟练水电算量、清单定额、进度款申报、签证变更、竣工结算
5、服从公司安排,可接受项目异地调任、驻场办公。
【优先条件】
持有机电二建/一建证书、有完整住宅、商业房建项目经验者优先。
生产组长/线长
5000-10000元/月
生产组长/拉长包吃包住1年以下高中生产计划与物流控制生产设备管理生物制药生产跟单食品/饮料
1、具备一年以上生产组长或班长等基层管理岗位工作经验
2、掌握6S管理体系,有食品厂或调味品厂生产背景,熟悉生产作业流程
3、具备较强的沟通能力、团队带动能力及人员调度协调能力
4、面对突发状况能迅速响应,妥善处理现场异常问题
5、具备良好的组织协调与问题解决能力,责任心强,能适应一定工作压力
6、年龄要求在24至40周岁之间
7、员工福利:五险、年终奖、包吃住、定期团建、节日福利
服装车间生产主管
8000-15000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技服装厂生产组长
1. 负责生产线的日常运作,把控生产进度;
2. 持续优化生产工艺,提升效率并确保产品质量;
3. 组织团队培训,增强员工专业技能;
4. 承担其他与生产管理相关的职责。
要求:
1. 具备大专或以上学历,专业对口;
2. 拥有3年以上生产管理岗位经验;
3. 熟知生产管理各环节流程;
4. 具备良好的团队管理及培训能力。
焊工班组长
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理生产设备管理生产成本管理
监督并指导焊接车间的日常运营,提升生产效率与产品品质;
具备焊接生产相关工作经验,熟练掌握ABB等焊接机器人操作技能;
潍坊诸城市工程师工作地址:诸城发达工程有限公司5000-8000元/月五险+节日礼物
5000-8000元/月
工长工程师月结
工程师工作地址:诸城发达工程有限公司5000-8000元/月五险+节日礼物
工长月结
一、招聘岗位
工业电气、仪表工长
二、工作地点
(新疆,青海,四川)
三、岗位职责
1. 班组统筹管理:全面负责电气、仪表班组日常人员排班、工作分配、现场调度,统筹班组施工、落实班组现场管理,规范作业流程,提升班组整体工作效率与管理水平。
2. 施工调试管理:严格按照施工图纸、行业规范及安全标准,统筹电气仪表安装、布线、接线、校准、调试工作,把控施工质量与施工进度,对接施工、技术、总包及验收部门,配合完成设备验收、移交工作。
3. 系统运维把控:熟悉PLC、DCS、SCADA等自动化控制系统,负责系统配套电气、仪表设备的日常参数核对、异常处理,保障自控系统正常运行。
4. 安全合规管理:严格落实安全生产规章制度,对班组全员开展岗前安全交底、作业安全监督,杜绝违规操作,排查作业安全风险,组织班组安全学习,杜绝安全事故发生。
5.工作落地执行:承接公司及上级下达的各项工作任务,统计班组工作完成情况、设备消缺率,定期上报工作进度、问题及整改方案,持续优化电气仪表设备运维与施工管理工作。
6.有不少于30人的工人资源,项目赶工时,能配合项目上人
四、任职要求
1. 年龄学历:25-48周岁,中专及以上学历,电气自动化、机电一体化、工业仪表、测控技术等相关专业优先,条件优秀者可适当放宽。
2. 工作经验:具备5年以上工业企业电气、仪表运维或现场施工管理经验,3年以上班组管理经验,熟悉化工、制造、能源等工业生产工艺及设备特点,有仪电复合工作经验者优先。
3. 专业技能:熟练掌握高低压电气设备、工业自动化仪表的安装、检修、校准、调试及故障处理;能看懂电气、仪表施工图纸及工艺流程图;熟悉PLC、DCS控制系统基本原理与运维要点,精通工业现场仪电作业全流程。
4. 综合能力:具备良好的现场统筹、人员管理、沟通协调及问题解决能力,执行力强,能高效处理现场突发情况;熟悉行业安全规范、施工标准等。
5. 基本素养:身体健康,无高处作业及岗位禁忌症,吃苦耐劳、责任心强、服从管理,能适应厂区倒班、现场加班及临时抢修工作。
五、薪资福利
1. 薪资待遇:面谈。
2. 生活保障:提供包吃住。
六、应聘方式
1. 咨询电话:()
工长月结全职
房建二排工长岗位职责
一、岗位定位
作为主工长/栋号工长副手,协助开展现场全流程管理,分担一线执行工作,承接安排的具体任务,配合把控进度、质量、安全、文明施工,衔接班组与管理人员,是现场落地执行的核心岗位。
二、主要职责
(一)协助进度管控
按日/周施工计划,落实各工序人员、作业面安排,盯控现场正常施工。
巡查作业面,及时反馈人员不足、工序脱节、机械停滞等问题。
协助填报施工日志、人员出勤、进度报表,跟踪分项工序完成情况。
配合做好工序穿插、交叉作业衔接,避免误工、窝工。
(二)配合质量管控
落实技术交底、工艺要求,现场监督班组按图、按规范施工。
执行三检制,开展自检、互检,重点检查观感、尺寸、平整度、垂直度等外观及实体质量。
旁站钢筋、模板、混凝土、砌体、抹灰、防水等关键工序,发现违规施工立即制止。
跟进监理、甲方、项目部提出的质量问题,督促班组限期整改并复查闭环。
监督成品保护,防止磕碰、污染、损坏。
(三)现场安全管理
参与班前安全喊话、安全交底,提醒作业人员遵守安全规程。
常态化巡查临边、洞口、脚手架、临时用电、小型机具、高处作业等隐患点。
严查违章作业、违章指挥,当场纠正不安全行为,隐患及时上报并督促整改。
配合安全检查、隐患排查、安全资料整理等工作。
(四)材料、机械与现场管理
协助材料进场清点、验收、分类堆放,做到标识清晰、堆放规整。
执行限额领料,监督材料使用,减少浪费、杜绝偷盗。
合理调配小型机具,督促设备日常保养,及时上报机具故障。
落实文明施工、扬尘管控,坚持工完场清,保持作业面整洁。
(五)班组协调与事务执行
直接对接各劳务班组,传达项目部及主工长工作要求,分配具体作业任务。
调解班组内部、班组之间简单矛盾,实时反馈班组动态。
配合测量放线、标高复核、收方、现场签证原始数据记录等工作。
完成主工长、项目部交办的其他临时工作。
三、岗位基本要求
熟悉施工图纸、基础规范及各分项施工工艺。
能吃苦耐劳,常驻作业面,执行力强,反应及时。
具备基础安全、质量辨别能力,服从管理。
了解现场机具、材料特性,有现场施工经验优先。
河南安阳招聘钢筋工5至8人。要求精通图纸,人员需年轻。人数可多可少。有用人的老板请联系。
钢筋工6-10人
招聘钢筋工5至8人。要求精通图纸,人员需年轻。人数可多可少。有用人的老板请联系。
设备主管
6000-7000元/月
生产设备管理员3-5年学历不限设备维修保养设备安全管理设备安装调试设备监造改造机加工设备热处理设备切割设备焊接设备
1、提升设备完好率,保障设备安全稳定运转
2、制定设备维修计划,组织实施设备大修、中修及专项维修工作
3、完善设备管理制度,规范设备台账及技术资料的整理与归档
4、统筹设备采购、技术改造、闲置处置及报废管理工作
5、组织设备、模具及备件的准备工作,确保供应及时
6、开展维修人员的技术培训与能力提升工作
7、完成上级领导交办的其他工作任务
职位福利:绩效奖金、餐补、交通补助、全勤奖、五险一金、包住、通讯补助、包吃
接单员
3000-4000元/月
工厂文员生产跟单有提成1-2人月结经验不限学历不限全职跟单经验
岗位职责:
1.负责生产订单全流程跟踪与跨部门协调,确保交期、数量、质量100%达成客户要求
2. 规范整理并动态更新BOM表、工艺单、出货资料等核心单据,实现文件准确归档与即时调取
3.高效对接车间、采购、仓库及质检部门,快速识别、反馈并闭环处理生产异常问题
4.熟练操作ERP系统完成数据录入与维护,定期输出可视化生产进度报表
5.协同完成客户验货安排、出货计划执行及售后信息同步传递
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力、高度责任心与抗压能力,做事细致耐心、条理清晰
2.熟练使用Word/Excel等Office办公软件,有ERP系统实操经验者优先
3. 有生产跟单、生产文员或相关岗位工作经验者优先,经验不限
4. 最低学历不限,中专/技校及以上学历优先
5.具备基础数据统计与文档管理能力,能适应高效协同、节奏紧凑的生产环境
栏目概述
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