工长工程师月结
招聘高级工程师，工作期限为3至6个月，月薪不低于8000元，优秀学员月薪可达12000元以上。要求应聘者年龄在18至28岁之间，学历需为高中、中专、大专、本科及以上。
工长工程师月结
招聘中级工程师，工作期限为3至6个月，月薪不低于6000元。年龄要求为18至28岁，学历要求为高中、中专、大专或本科及以上。
储备干部
4-7千/月
生产组长/拉长免费培训月结经验不限大专锂电池生产计划与物流控制生产设备管理应届生生产跟单新能源生产成本管理
[招聘]1.操作工 2.组装技术员 3.学徒/储备管理技术人才（本科以上应届生）
具备锂电池组装经验者优先考虑！
长白班！无污染！环境宜人！团队氛围融洽！
一、工作内容：
1. 负责新能源锂电池、储能电池、动力电池的组装、质检及装配等工作；
2. 管理模式人性化，支持走动式作业，车间产线实现自动化运行；
3. 及时分析并处理生产过程中的异常情况，保障生产流程顺畅；
4. 运用CAD/3D数模完成PACK结构设计相关任务。
二、任职资格：
1. 大专及以上学历，有相关专业背景或工作经验者优先（积极进取的应届生亦受青睐）；
2. 性格乐观，身体状况良好，无不良嗜好；
3. 吃苦耐劳，具备一定学习能力，富有团队协作精神。
三、福利待遇
1. 综合月收入4500-9000元+年终奖！工龄奖50元/年，累计不设上限；
2. 学习型组织，定期邀请专家开展技术培训与指导；
3. 公司常态化组织各类团建及拓展活动，全员参与，企业文化氛围浓厚；
缝纫组长
4-6千/月
生产组长/拉长包吃包住3-5年学历不限团队管理服装生产
岗位职责：
1.根据生产计划要求，确保任务按时按质按量完成。
2.负责半成品的巡回检查，杜绝不合格品进入下道工序，测量半成品尺寸。
3.及时识别首件样衣及开线前存在的问题，并迅速处理。
4.统筹安排后整环节返工任务，确保返修工作高效完成。
5.组织员工开展技能指导、安全生产教育及纪律规范培训。
任职资格：
1.具备3年以上服装缝制经验，操作技术全面熟练
2.掌握服装制作全流程，能熟练操作各类缝纫设备
3.具有较强的组织协调能力，工作细致认真，抗压性强，可进行技术带教
4.应变能力良好，行动积极，性格亲和，能接受工作调配
职位福利：加班补助、全勤奖、包吃、包住、节日福利、劳保福利、带薪年假、五险 、集体旅游
生产现场管理
6-8千/月
生产组长/拉长1-3年本科生产计划与物流控制团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工医疗器械/设备
职位描述：
1、具备出色的现场组织与管理能力；
2、严格执行成本管控，持续优化工艺流程，推动降本增效；
3、负责生产数据的收集汇总及生产进度的跟踪分析；
4、具备良好的问题处理能力，工作踏实严谨，沟通协调能力强；
5、配合车间主任，承担所辖班组的生产运作、人员调配及日常管理；
要求：本科及以上学历，两年以上现场生产管理经验，具备机加工或电子加工行业管理背景者优先。
薪资待遇：底薪+绩效+岗位补助+全勤奖，月综合收入6000-8000元。提供免费食宿、五险一金、带薪年休假、节日福利等
生产车间班组长（管理岗位/提供住宿/五险一金）
6千-1.2万/月
生产组长/拉长经验不限学历不限现场管理设备管理生产计划管理
岗位职责：
1、现场管理：深入生产一线，及时识别并处理各类问题；对人员、设备、物料、工艺及环境实施精细化管控，实现成本降低与效率提升。
2、计划执行：依据既定生产计划，组织车间有序生产，确保生产任务全面按时完成。
3、品质管理：按照工艺规范和产品质量标准，指导现场操作，保障产品品质满足客户要求。
4、人才培养：积极开展员工技能培训、绩效评估与综合素养培养，全面提升团队专业能力。
任职要求：
1、学历：本科及以上学历，具备3-5年经验者可放宽至大专。
2、专业：不限专业，工业工程或管理类相关专业优先。
3、任职要求：执行力突出，能深入车间一线发现问题并推动解决；具备一定的组织管理与沟通协调能力。
4、经验：有1-3年生产管理相关工作经验者优先，具备屠宰行业经验者优先考虑。
管厂招工班长有5年以上工作经验管理能力的工资15000
1-1.5万/月
生产管理20人以上5-10年学历不限
岗位职责：
1. 负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3. 组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识
4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理
5. 填报生产报表，统计分析效率、良率、损耗等关键指标
任职要求：
1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式
2. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力
4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先
5. 身体健康，能适应倒班及一线工作环境
建筑木工
内黄县有一栋框架结构建筑，一层建筑面积三千平方米，共十七层。目前地下室正在拆模，一层可随时进场施工。有意者可报名。
长白班车间耳机厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。
短期工长期工都可以！！！！
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欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。
0费用入职，不花一分钱，不体检，
【小时工】：
小时工：28/小时，月薪保底8000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支
小时工：28/小时，月薪保底8000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支。
小时工：28/小时，月薪保底8000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支
【入职满30天1000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】
【介绍朋友一起入职30天内介奖励1000元】
【薪资待遇】
小时工、：28元/小时，综合收入8000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。
长期工：综合工资保底8000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，。
2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。
3：，不拖不压。
【招聘要求】
1：16-48周岁，不限学历，不限经验。
2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；
2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；
3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2：招聘为异地招工：工作地点在苏州。
3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）
工长工程师栏杆
招聘建筑横杆搭配师、建筑立杆工程师、挂网杆调整师、踏板安装工程师。
岗位要求：熟练掌握各种横杆、立杆、挂网杆、斜拉杆及踏板的安装与搭配技巧；能够按照图纸或设计要求完成各类杆件的安装工作；具有较强的工作责任心和团队合作精神，能够与其他工种协调配合，确保施工进度和质量。
薪资待遇：具体薪资水平根据工作经验、技能水平及市场情况而定。
山东临沂长期招聘桉木捡皮工，工作地点位于朱保东楼。工作灵活，可兼顾接送孩子。
工长工程师
长期招聘桉木捡皮工，工作地点位于山东省临沂市朱保东楼。工作灵活，可兼顾接送孩子。
工长劳资员
现场管理工长（岩土施工）岗位，薪资7000-9000元，可面议，工作地点在康定，要求有3-5年岩土施工现场管理经验。
龙兴项目招聘劳资员，要求会使用会社系统，有劳资员工作经验，且非常熟悉劳资相关工作。
微粉工段长
8千-1.2万/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技
全面负责微粉工段日常生产的组织、计划、协调及人员管理，统筹高炉水渣制粉全流程生产，确保矿粉产能、质量及交付目标达成。
【岗位职责】
1. 负责矿渣微粉生产线的全过程管控，从物料入库到成品发货，涵盖上料、粉磨、选粉、收集、储存、发运等各环节。
2. 负责微粉工段所属立磨（矿渣立磨）、热风炉、收尘器、提升机、输送设备等核心设备的日常点检、维护保养及润滑管理，制定设备检修计划，及时申报备品备件，合理安排设备检修与备件更换。
3. 严格执行安全生产管理制度，落实环保合规及现场5S管理要求，落实风险管控措施，确保粉尘排放达标。
4. 负责工段人员管理、技能培训与绩效考核，组织内部经验交流与实操提升，推行“一岗多能、岗位互学”，提升团队整体操作水平。
5. 监控矿渣微粉生产全流程工艺参数（立磨进出口温度、系统风量、选粉机转速、收尘器压差、产品细度与比表面积等），及时调整优化，保证产品质量稳定。
6. 优化生产流程与能耗控制，分析燃料消耗、电耗偏差，监控微粉成本，推动降本增效。
7. 协调工艺、质检、物流等环节，保障生产稳定高效运行，及时响应并解决生产过程中的异常问题。
【岗位要求】
1. 中专/中技及以上学历，材料、冶金、机电或相关专业优先。
2. 从事矿渣微粉生产或相关岗位工作3年以上，有工段管理经验者优先。
3. 熟悉高炉水渣制粉全流程工艺（上料、粉磨、选粉、收集、储存、发运）及95级矿粉质量标准。
4. 熟悉矿渣立磨的工作原理、工艺操作特性，掌握立磨系统各调节控制回路及主控参数，具备大型磨机运行管理与设备维护经验。
5. 能独立处理微粉工段各类生产事故及设备故障，对设备性能熟练掌握并提出合理化建议。
6. 具备基本的安全管理与环保合规意识，熟悉粉尘治理及排放标准。
7. 具备一定的班组管理和沟通协调能力，能够合理统筹人员分工。
8. 责任心强，执行力强，能适应倒班作业。
9. 年龄50周岁以下。
10. 有大型微粉企业工段管理经验者优先。
【福利待遇】
1. 五险。
2. 免费食宿。
3. 节日福利。
钢筋制作1-2人日结
林州本地招聘一名钢筋后台制作人员，要求大小料都会制作，熟练使用各种机械。工资一天300元，干完现金结账。有意者可报名。
机械储备生
4-8千/月
其他生产营运人员免费培训1-3年大专工程管理方向生产管理方向行政管理方向
岗位内容：
1. 按照公司规划执行轮岗安排，在多个部门进行技术学习与实践操作培训；
2. 参与产品的生产、研发及调试相关工作；
3. 根据公司组织架构设置，推进储备干部的系统化培养任务；
任职要求：
1. 具备大专或以上学历，专业为机械、机电类相关方向；
2. 毕业时间在两年以内的应届或往届毕业生；
设备员
4-5千/月
生产设备管理员3-5年大专五险一金特种设备安全管理员证只上白班有设备管理经验能源/环保/化工设备经验
【岗位职责】
1. 负责设备管理相关工作，执行设备3S管理标准。
2. 收集、整理并归档设备相关的体系文件及各类记录。
3. 维护设备维修、保养、润滑等台账，确保数据准确。
4. 定期更新设备台账，完成维修费用与库存费用的统计分析。
5. 协助制定备品备件计划，参与工程量验收与测量统计。
【岗位要求】
1. 熟悉设备管理流程，具备相关操作经验。
2. 具备良好的数据整理与分析能力，能独立完成台账维护。
3. 有较强的责任心和细致的工作态度，适应规范化管理环境。
4. 沟通协调能力强，能配合团队完成各类统计与记录工作。
铁箱厂工具柜装配组长
4-6千/月
生产组长/拉长包住1-3年中专/中技铁箱厂班组长安装包装
此职位工作地点位于大口镇后周村，地址不符者请勿投递，公司提供住宿，宿舍配备空调及热水器。
公司属铁箱制造行业，专注于工具柜的研发与生产。
岗位职责：
1. 负责安装环节的生产统筹及团队管理。
2. 跟进生产订单执行进度。
3. 监控生产过程中的质量控制与品质管理。
任职要求：
1. 性别不限，具备铁箱厂班组长或车间主管相关经验者优先。
2. 中专及以上学历，年龄在25至40周岁之间。
3. 能吃苦耐劳，接受管理安排，具备积极进取心态和强烈收入提升意愿。
4. 拥有安装类人员资源者可一并引进。
生产组长/拉长
7-8千/月
生产组长/拉长1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责生产现场的日常管理，确保生产计划按时完成。
2. 监督生产流程，控制产品质量，提升生产效率。
【岗位要求】
1. 善于沟通，能按时完成上级交付的工作任务。
2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。
3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供文峰钢筋班长最新招聘在线招聘信息，主要招聘安阳钢筋班长/带班相关人才。作为钢筋班长/带班工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解钢筋班长/带班的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
