核心岗位职责 1. 主导印刷纸全品类的调色与定色工作，根据客户标准、实物样品及生产工艺要求，精准完成色彩调配，保障产品色彩的一致性与稳定性，需具备10年以上印刷调色实操经验作为核心任职条件。 2. 负责生产过程中出现的色彩偏差快速识别与调整，有效解决套印不准、色差、色花等各类色彩异常问题，降低因色彩缺陷引发的返工与报废情况。 3. 建立并持续完善印刷纸色彩标准数据库，规范色样保存流程及调色配方记录机制，推动调色工艺实现标准化与过程可追溯。 4. 结合市场动向、客户需求及企业实际生产能力，主导开展印刷纸花色创新与研发，提出新花型、新工艺设计方案。 5. 收集行业前沿调色技术与花色设计理念，引入适用于企业的先进方法，并完成内部工艺转化与推广应用。 6. 统筹班组日常生产运作，科学安排人员排班与任务分配，监督团队严格执行工艺流程、安全操作规程及质量控制标准。 7. 参与印刷纸成品质量检验工作，制定调色环节的质量检测标准，对半成品及成品实施全流程质量监控，确保符合客户与公司质量规范。 8. 管控调色工序中原材料（如色浆、油墨、助剂等）的领取、使用与存储管理，防止浪费，优化原料消耗指标，降低单位产品耗用成本。 9. 与客户及业务部门对接色彩需求，准确解读客户提供的色样标准，解答相关技术疑问，确保双方理解一致无偏差。 10. 协同研发、采购、质检等部门推进新原料试用、新工艺开发及质量问题整改，促进跨部门技术协作与信息互通。 11. 处理客户关于产品颜色方面的投诉与反馈意见，制定有效的纠正措施并跟进执行落地，持续提升客户满意度。 二、任职要求 具有10年及以上印刷行业调色、定色一线实操经验，有印刷纸类产品相关工作经验者优先，具备独立完成花色创新及工艺研发并成功落地的实际案例。 1. 熟悉印刷纸调色基本原理，掌握各类色浆/油墨性能特点及配比技术，熟练操作凹版印刷设备的调色参数设置。 2. 对色彩感知敏锐，能准确判断细微色差，熟练使用测色仪器，具备独立分析和解决各类色彩技术难题的能力。 3. 具备花色设计创新能力，能够结合市场需求开发适配生产的新型花色与工艺方案，了解当前行业色彩流行趋势。 4. 掌握基础生产管理知识，可有效组织班组作业，合理调配人力与资源，具备一定的生产效率提升与成本控制能力。

大小周休息，节假日正常放假，带薪年假 【岗位职责】 1. 使用调色软件为各种类型的影片、电视剧、广告等进行颜色匹配和调整，确保色彩一致性和良好的视觉效果。 2. 待命现场进行拍摄，处理现场调整和后期制作所需的调色任务。 3. 维护和升级硬件和软件设备，确保平稳的制作流程。 4. 监控输出结果，确保最终产品符合标准。 【福利待遇】 1. 薪资不画饼，福利不敷衍，弹性工作。 2. 拒绝无效内卷，拒绝加班，福利满满，下午茶团聚。

工作内容： 根据产品标准及客户具体需求，精准配置颜料与助剂； 负责调色试样的制作与效果评估； 配合研发部门完成新产品颜色配方的研发工作； 跟踪生产环节中的色彩稳定性，发现问题及时优化调整； 定期维护调色相关设备，保障设备运转正常。 岗位要求： 掌握色彩原理及调色工艺，具有相关从业经历者优先考虑； 具备敏锐的视觉观察能力和颜色分辨能力； 能熟练操作调色专用软件及配套仪器； 具有良好的团队协作意识和沟通协调能力； 工作认真负责，注重细节，具备较强的责任心。 原标题：《乳胶漆油漆调色员》

原标题：《助理配色师（塑料配色）》 【入职要求】 1. 有塑料车间实习、配色/调色相关兼职经历优先。 2. 愿意系统学习修色原理、色差控制、色牢度等专业知识，学习塑料、色粉/色母、配色的基本概念。 3. 学习操作色差仪、分光光度计、配色软件、注塑/挤出设备的基础打样调试；能协助工程师完成样品制备、色样比对、配方记录。 【综合素质】 1. 年龄：大专学历，能适应车间现场工作轮班制度。 2. 态度端正、踏实肯干，有强烈的学习欲与进取心，能快速掌握新知识与实操技能。 3. 严谨细致，重视数据记录的准确性，能承担基础工作的质量责任。 4. 具备良好的沟通能力，能配合工程师与生产/质检等部门完成工作。 5. 无色盲/色弱，具备基本的辨色能力。 6. 具备基础的电脑办公技能（Excel/Word），能独立完成数据记录与报表制作。 7. 长白班，12小时，每周日休息，五险，带薪年假，节日补贴，工龄补贴，全勤奖，生日补贴，夜班补贴 【岗位职责】 1. 协助配色工程师/师傅完成色样接收、登记、打样准备、配方称量、样品制作。 2. 负责色样台账、配方记录、检测数据的整理归档，维护色样数据库。 3. 协助管控配色过程中的物料消耗，做好物料领用、退库、废料处理。 4. 维护配色设备与实验室环境，执行6S标准，确保操作安全。 5. 主动学习配色理论、工艺技术、质量工具，完成带教计划与考核。

1、入职要求： 1.1、具备塑料车间实习经验或从事过配色、调色类兼职者优先考虑。 1.2、愿意深入学习调色原理、色差控制、色牢度等相关专业知识，掌握塑料材料、色粉及色母的基本特性与配色基础理论。 1.3、能够学习并操作色差仪、分光光度计、配色软件，以及注塑/挤出设备的基础打样与调试工作；可协助工程师完成样品制作、颜色比对和配方数据记录。 2、综合素质： 2.1、年龄40周岁以下，持有大专学历，能适应生产车间的现场作业及轮班安排。 2.2、工作态度积极，踏实认真，具备强烈的学习意愿和上进心，能快速吸收新知识并应用于实际操作。 2.3、做事细致严谨，注重实验数据与记录的准确性，对基础工作任务的质量负责。 2.4、具备良好的沟通协作能力，能与工程师及生产、质检等相关部门协同完成工作。

岗位职责： 1.负责涂料、油墨、塑料等材料的色彩调配与配方优化，确保色差控制在标准范围内 2. 根据客户色样或标准色卡进行精准调色，并完成小试、中试及批量验证 3.熟练使用分光光度计、配色软件（如Datacolor、X-Rite）进行数据化调色与色值分析 4. 协同研发与生产部门，解决量产过程中的颜色一致性问题及工艺适配问题 5. 建立并维护常用色浆数据库与调色档案，持续提升调色效率与复现精度 任职要求： 1. 具备调色相关工作经验，熟悉各类色浆体系及基料特性 2. 具备良好的色彩辨识能力与色差判断经验，能独立完成复杂色样匹配 3. 熟悉涂料/油墨/塑料等行业标准及常见检测方法（如CIE Lab、ΔE值判定） 4. 动手能力强，具备实验室操作及现场技术支持能力 5. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识

带颜色产品进行底色擦拭或格里斯处理 工作时间：7:30-12:00，13:00-17:30，18:00-20:30 入职缴纳五险一金，提供食宿 工作地址：胶州中启工业园 原标题：《线下擦色（胶州二厂） (MJ001804)》

带颜色的产品进行底色擦拭或格里斯处理 工作时间：7：30-12：00，13：00-17：30，18：00-21：00 入职缴纳五险一金，提供食宿 工作地址：胶州中启工业园 原标题：《线下擦色（胶州二厂）》

招聘 涂料厂现因生产需求招涂料调色工一名，试用期一个月工资4500，入职后工资5000-5500,加班费双倍工资，工资每月初按时发放，要求年龄25-45，身体健康，不色盲，勤劳认干，服从指挥。有叉车证的加300元，，工作餐，节日福利！调色技术员有工作经验的者优先考虑，薪资待遇可电话详谈地址：胶南街道办事处秦家庄村嘉宁路明放添彩装饰材料有限公司蔡女士

招聘 涂料厂现因生产需求招涂料调色工一名，试用期一个月工资4500，入职后工资5000-5500,加班费双倍工资，工资每月初按时发放，要求年龄25-45，身体健康，不色盲，勤劳认干，服从指挥。有叉车证的加300元，，工作餐，节日福利！调色技术员有工作经验的者优先考虑，薪资待遇可电话详谈地址：胶南街道办事处秦家庄村嘉宁路明放添彩装饰材料有限公司蔡女士

18-54岁都能安排 有驾驶证就行，负责将物料从仓库送到现场分拣，无需装卸 18/h，周结工资207/天 入职快。

招聘高栏司机、飞翼司机及物流司机，驾驶车型包括6米8、7米7、5米8。岗位要求持有B类驾驶证和货运资格证，有物流从业经验者优先。薪资待遇为月薪7000-8000元。

[工作内容] 1、通过手机接单，平台自动派单（不限制接单平台，滴滴，高德，阳光，享道，T3等等） 2、工作时间相对自由，公司提供合规营运车辆，合同期内司机自行保管，车辆的保险，保养，质量问题，轮胎的正常磨损都是公司负责。 [职位要求] 1、驾照满三年，最近三年内没有一次性扣满过12分 2、持有c2及以上驾驶证。 3、无犯罪记录，无吸毒记录，无酒驾记录。 [收入] 1、日收入平均400-600/天，每天基本10小时以上（不强制要求，自己把控时间） 2、可日结可周结可提现，绝对不会拖欠。 3、可做主业也可做副业。

工作内容： 1、根据样板及技术规范进行调色与制备； 2、整理并归档相关技术文件； 3、制定产品质量标准文档； 4、参与专项项目研发工作； 5、研发新型色剂品种及生产用化学品 任职要求： 1、化工类专业优先，具备涂料或水性漆调色工作经验者优先考虑 2、责任心强，具备良好沟通能力与抗压能力，富有团队协作精神； 3、工作细致踏实，逻辑思维清晰，具备良好的职业素养与行为习惯； 4、无色盲、色弱情况； 5、按时完成上级交办的各项工作任务

跟随带教师傅学习颜色相关理论，包含三色修色原理以及相关颜色测试设备操作;负责本区域的生产现场的产品颜色控制:做好每一批次产品的首检、巡检、终检，对本区域的生产现场的产品颜色出现偏差时，快速准确地进行调整修色，确保每批次产品的颜色在色差控制范围内;对操作工的清机质量进行检查确认，以保证清机后的生产不影响后一批次产品颜色;做好设备、工具的日常管理、维护工作，按照"一问、二查、三清点”做好交接班工作;自觉遵守厂纪厂规，严格执行工艺规程和设备安全操作规程，及时填写各项工艺记录，内容清晰、正确完成自检与互检工作，负责本区域生产过程的质量控制，对操作过程中出现的问题进行及时处理或反馈积极参与部门、班组组织的培训活动，保持积极的学习态度，努力提升专业水平，提升产品质量

招聘职位：对色师傅（校服面料 一、职位描述 我们是一家专业从事针织面料染整加工的企业，拥有高温高压溢流染色机、气液染色机、定型机等先进设备，主要加工全棉、涤棉、CVC、粘胶、莫代尔、涤纶、锦纶等针织布种。现因产能扩大与品质升级需要，诚聘对色师傅一名，负责染色车间的现场对色、配方管理、颜色质量控制及工艺优化，确保染色一次成功率，提升车间效益。 二、岗位职责 1. 现场对色与颜色判定 负责染色车间出缸布面的颜色对色工作，依据客户标准样（原样、确认样）或对色灯箱（D65、TL84、CWF、UV等光源）判定色差（包括深浅、色光、缸差），及时调整染色配方或修色方案，确保缸差、批差控制在客户允许范围内（如4级以上）。 2. 配方管理与工艺优化 根据坯布材质、染料特性（活性、分散、酸性等）及设备特性，制定或优化染色配方；对加色、回修、改染提供有效技术方案，降低回修率；参与染色工艺（升温曲线、加料顺序、保温时间等）的制定与持续改进，提升一次成功率。 3. 头缸/复样跟进与异常处理 负责新配方、新工艺的头缸试产，跟踪染色全过程（化料、入缸、升温、保温、后处理等），及时发现并解决色花、色渍、色点、染不深等异常问题；对已生产的异常批次提出返修或补救方案。 4. 染料与助剂管理 协助主管评估染料、助剂的配伍性与稳定性；监控染液浓度与助剂用量，指导称料、化料作业，减少浪费并保证染色一致性。 5. 配合品检与批色 与批色组、品检部门协作，确认成品出库颜色，处理客诉颜色问题，提供技术分析报告；参与客户颜色样打样复样及确认工作。 6. 对色设备与光源维护 负责对色灯箱、分光光度计（Datacolor或X-Rite等）的日常校验与维护，确保对色环境符合标准；指导员工正确使用对色设备。 三、任职要求 1. 基本条件 · 初中及以上学历，纺织染整、轻化工程等相关专业优先； · 年龄25～45岁，身体健康，，视力良好； · 5年以上染厂现场对色工作经验，其中至少2年以上针织染厂对色师傅岗位经验。 2. 专业技能 · 精通针织布种（全棉、TC、CVC、人棉、莫代尔、涤纶、锦纶等）的染色工艺及对色技巧，能独立判定各类光源下的色差； · 熟悉活性染料、分散染料、酸性染料等特性及配伍性，能快速调整配方解决色差、色花、色渍等问题； · 掌握高温高压溢流染色机、气液染色机等设备的操作原理及对工艺的影响； · 会使用测配色系统（如Datacolor）者优先，能够进行电脑读数和修色配方建议； · 了解染料称量系统、化料输送系统及染色助剂的搭配使用。 3. 质量控制与管理能力 · 能严格执行AATCC、ISO或客户内部标准进行对色评判； · 具备缸差管理能力，能通过工艺控制减少缸与缸之间的色差； · 对染色一次成功率指标有清晰概念，能够分析失败原因并提出改进措施。 4. 职业素养 · 工作认真负责，原则性强，对颜色敏感且具有较高的审美判断力； · 具备良好的沟通协调能力，能与车间主管、调色员、操作工及品检部门高效配合； · 吃苦耐劳，适应染厂12小时两班倒或长白班工作节奏（具体根据工厂安排）； · 具备安全生产意识，遵守染料、助剂使用规范。 加分项： · 有大型针织染厂或品牌客户验厂对色经验； · 熟悉ERP/MES系统中颜色管理模块的操作； · 能够培训指导调色员、打样员提升技能。 四、薪资福利 薪资范围： · 月薪：面议。根据个人技术水平、经验及一次性成功率综合评定

岗位职责： 1、根据产品要求进行油墨调配与样品制作，确保颜色准确性与一致性； 2、配合完成生产的油墨调配； 3、管理油墨、助剂等原材料的使用，优化配色流程以提升效率； 4、记录并归档配色数据，建立和完善配色数据库； 任职要求： 1、具备良好的色彩感知能力与辨色基础； 2、熟悉常用配色工具及设备操作，了解相关材料特性； 3、工作细致，责任心强，吃苦耐劳，具备较强的学习能力和团队协作意识； 4、能适应现场环境，服从工作安排并按时完成任务； 5、有经验者优先，应届毕业生也可 岗位福利: 1、8小时工作制，双休 2、免费提供住宿及午餐 3、缴纳五险一金 4、技术培训及节日福利等

要求吃苦耐劳，服从管理，会调真石漆，多彩漆，

汇鑫纺织，找码布工一名，工资面议，20号准时发工资。有意者：请联系杜总

明天白班直接开始上班潘王路辅助工大量要人，男女不限，最低干四天，长期干的优先安排薪资待遇：日结年龄：18周岁--45周岁（年龄大的优先）工作内容：工人:抬抬辅助装车等，搬搬轻松不累生产辅助工，贴标签！工作时间：20：00—8：00（170元）8：00---20：00（160元）（中间休息吃饭一个小时）加班或者提前下班按小时结算！咨询报名电话（）

胶州上合厂区长白班普工28一小时，收拾工位工具，搬搬抬抬，或者各种现场杂活，48岁以内，工资周结，管住，管工作餐

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临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策： 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底9000+！ 二包：保证企业自招！可来厂区验真！ 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪保底9000+元！ 320元一天，月薪保底9000+元！ 长短期均可。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假 （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【招聘年龄请注意】 16-55周岁，男女不限，认字即可 【多样岗位随心选择】 招聘岗位：搬运、操作，质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品：车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响，LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，核对当月工资，办理退宿手续，涉及工作地点：苏州 【交通住宿零负担】 太大免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包太大 *大大还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊大 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，大大抓紧点击免费聊惊喜在等你 大 ◎ 一键报名 免费聊 拨打电话

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可日结，可月结，泊里大型轮胎厂，日薪300+ 一、【年龄要求】18-55岁，男女不限，不体检直接入职，管吃管住 二、【工作岗位】配胶、配料、摆片，简单易上手 三、【工作时间】两班倒 8-8，日结20元/时 月结前期计时保底，熟练计件多劳多得 月薪 8000-15000，日薪 300-500 面试当天安排宿舍，人性化管理 名额有限，有意向请投递简历或拨打电话，我会第一时间与你取得联系 名额有限，有意向可以投递简历，我会第一时间与您取得联系

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