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调色师
4000-7000元/月
调色工程师大专
大小周休息,节假日正常放假,带薪年假 【岗位职责】 1. 使用调色软件为各种类型的影片、电视剧、广告等进行颜色匹配和调整,确保色彩一致性和良好的视觉效果。 2. 待命现场进行拍摄,处理现场调整和后期制作所需的调色任务。 3. 维护和升级硬件和软件设备,确保平稳的制作流程。 4. 监控输出结果,确保最终产品符合标准。 【福利待遇】 1. 薪资不画饼,福利不敷衍,弹性工作。 2. 拒绝无效内卷,拒绝加班,福利满满,下午茶团聚。
配色工程师
3000-5000元/月
调色工程师经验不限大专
岗位职责: 1、根据产品要求进行油墨调配与样品制作,确保颜色准确性与一致性; 2、配合完成生产的油墨调配; 3、管理油墨、助剂等原材料的使用,优化配色流程以提升效率; 4、记录并归档配色数据,建立和完善配色数据库; 任职要求: 1、具备良好的色彩感知能力与辨色基础; 2、熟悉常用配色工具及设备操作,了解相关材料特性; 3、工作细致,责任心强,吃苦耐劳,具备较强的学习能力和团队协作意识; 4、能适应现场环境,服从工作安排并按时完成任务; 5、有经验者优先,应届毕业生也可 岗位福利: 1、8小时工作制,双休 2、免费提供住宿及午餐 3、缴纳五险一金 4、技术培训及节日福利等
调色工程师3-5年学历不限调色打样塑料配色
《修色工程师(塑料配色)》 1、专业技能要求: 1.1、配色核心能力:掌握塑料色粉与色母的配色原理,能够熟练处理色差、色迁移、析出等修色问题。 1.2、设备与工具:熟悉色差分光光度计的操作,具备注塑机等相关设备的色样试制与工艺参数调试能力;可独立完成从样品打样到批量生产全过程的色彩控制。 1.3、配方与成本:具有成本管控意识,能在确保颜色一致性与材料性能的前提下,优化配色方案,减少色粉或色母使用量,降低生产成本;负责修色配方数据库的建立与日常维护。 2、综合素质: 2.1、能适应生产车间轮班作业安排。 2.2、责任心强、抗压能力佳:工作细致严谨,具备良好的问题分析与应对能力,可高效处理突发性修色任务。 2.3、三年以上塑料行业配色或修色实际工作经验,有注塑、挤出、吹塑等成型工艺相关配色背景者优先考虑。 2.4、具备较强的客户沟通及跨部门协作能力(生产/研发/质检),能准确理解并落实客户需求。 2.5、具备团队合作精神,能协同技术团队推进产品生产与质量提升项目。 2.6、两班倒制,五险,带薪年假,节日补贴,工龄补贴,全勤奖,生日补贴,夜班补贴 3、岗位职责: 3.1、负责色粉取样、打样、颜色判定及相关后续工作。 3.2、负责当班期间生产物料的取样、样品制作及色差检测。 3.3、及时解决生产中出现的色差、色迁移等异常问题,持续改进配色工艺与配方体系。 3.4、建立并管理配色配方数据库与色样资料,定期更新标准色卡。 3.5、协助质检部门制定色差控制标准,并对生产人员进行配色与色差管理培训。
调色工程师经验不限高中
职位:驻厂技术服务(柔版) 1、指导客户规范使用公司油墨产品,协助解决印刷过程中出现的技术问题。 2、掌握客户实际需求,维持良好客户关系。具备独立完成专色调配的能力,可现场高效精准地进行色彩调整。配合处理印刷异常情况,做好完整记录,并与驻厂主管保持顺畅沟通。 3、维护实验室环境整洁,遵守工作安排。 任职要求: 高中及以上学历, 熟悉公司油墨特性、印刷流程及配色原理,有化工或印刷相关经验者优先; 具备良好的沟通协调能力,熟练操作计算机者优先。 薪资福利: 入职签订劳动合同,月薪4000-6000元,提供加班补贴、六险一金、年底双薪、节日福利。 工作地点:待定 招聘人数:若干
调色工程师经验不限学历不限带颜色的产品擦底色或者格里斯
带颜色的产品进行底色擦拭或格里斯处理 工作时间:7:30-12:00,13:00-17:30,18:00-21:00 入职缴纳五险一金,提供食宿 工作地址:胶州中启工业园 原标题:《线下擦色(胶州二厂)》
调色工程师经验不限高中
招聘 涂料厂现因生产需求招涂料调色工一名,试用期一个月工资4500,入职后工资5000-5500,加班费双倍工资,工资每月初按时发放,要求年龄25-45,身体健康,不色盲,勤劳认干,服从指挥。有叉车证的加300元,,工作餐,节日福利!调色技术员有工作经验的者优先考虑,薪资待遇可电话详谈地址:胶南街道办事处秦家庄村嘉宁路明放添彩装饰材料有限公司蔡女士
真石漆调色员负责真石漆内外墙乳胶漆生产
5000-7000元/月
调色工程师1-3年学历不限
生产真石漆,乳胶漆,水包砂
调色工程师5-10年中专/中技油墨调色调色打样定色花色创新
核心岗位职责 1. 主导印刷纸全品类的调色与定色工作,根据客户标准、实物样品及生产工艺要求,精准完成色彩调配,保障产品色彩的一致性与稳定性,需具备10年以上印刷调色实操经验作为核心任职条件。 2. 负责生产过程中出现的色彩偏差快速识别与调整,有效解决套印不准、色差、色花等各类色彩异常问题,降低因色彩缺陷引发的返工与报废情况。 3. 建立并持续完善印刷纸色彩标准数据库,规范色样保存流程及调色配方记录机制,推动调色工艺实现标准化与过程可追溯。 4. 结合市场动向、客户需求及企业实际生产能力,主导开展印刷纸花色创新与研发,提出新花型、新工艺设计方案。 5. 收集行业前沿调色技术与花色设计理念,引入适用于企业的先进方法,并完成内部工艺转化与推广应用。 6. 统筹班组日常生产运作,科学安排人员排班与任务分配,监督团队严格执行工艺流程、安全操作规程及质量控制标准。 7. 参与印刷纸成品质量检验工作,制定调色环节的质量检测标准,对半成品及成品实施全流程质量监控,确保符合客户与公司质量规范。 8. 管控调色工序中原材料(如色浆、油墨、助剂等)的领取、使用与存储管理,防止浪费,优化原料消耗指标,降低单位产品耗用成本。 9. 与客户及业务部门对接色彩需求,准确解读客户提供的色样标准,解答相关技术疑问,确保双方理解一致无偏差。 10. 协同研发、采购、质检等部门推进新原料试用、新工艺开发及质量问题整改,促进跨部门技术协作与信息互通。 11. 处理客户关于产品颜色方面的投诉与反馈意见,制定有效的纠正措施并跟进执行落地,持续提升客户满意度。 二、任职要求 具有10年及以上印刷行业调色、定色一线实操经验,有印刷纸类产品相关工作经验者优先,具备独立完成花色创新及工艺研发并成功落地的实际案例。 1. 熟悉印刷纸调色基本原理,掌握各类色浆/油墨性能特点及配比技术,熟练操作凹版印刷设备的调色参数设置。 2. 对色彩感知敏锐,能准确判断细微色差,熟练使用测色仪器,具备独立分析和解决各类色彩技术难题的能力。 3. 具备花色设计创新能力,能够结合市场需求开发适配生产的新型花色与工艺方案,了解当前行业色彩流行趋势。 4. 掌握基础生产管理知识,可有效组织班组作业,合理调配人力与资源,具备一定的生产效率提升与成本控制能力。
调色工
6000-8000元/月
调色工程师学历不限可以学徒
油漆颜色调色,可学徒
山东济南明天在唐冶招聘一名机器打磨喷漆工。
工地打磨工油漆工
明天在唐冶招聘一名机器打磨喷漆工。
驾驶员
1-1.1万元/月
B2月结B2照驾龄3-5年跨省配送长期主驾货运从业快递快运厢式货车不需要装卸货物熟悉路况能开会倒熟悉保养熟悉导航
岗位职责: 1. 负责B照准驾车型货车的日常运输任务,安全准时完成货物配送 2. 严格执行车辆出车前、行车中、收车后的检查与保养,确保车况良好 3. 遵守交通法规及公司运输管理规定,杜绝疲劳驾驶、酒驾等违规行为 4. 配合装卸货作业,核对货物信息,保障货品完整与交接无误 5. 如实填写行车日志、运输单据及相关台账,及时反馈运输异常情况 任职要求: 1. 持有有效B2及以上驾驶证,且驾龄满3年,近3个记分周期无重大交通违法记录 2. 身体健康,无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷,能适应长途/区域运输工作节奏 3. 具备基本车辆故障识别能力,熟悉常见维护常识 4. 责任心强,服务意识好,具备良好的沟通协调与应急处理能力 5. 无违法犯罪记录,征信良好,服从公司统一调度安排
管道安装氩电联焊
烟台万华检修项目招聘氩电双证管工,日薪680元;普工日薪280元。工期20多天,加班时间累计计算。提供食宿,发放被褥和工作服。有意者可报名。
烟台
9月2日 16:38拨打电话
分拣3-5人
长城路中段交运运通物流园韵达快递招长期分拣工三名,男女不限,时间目前是17.00-22.30有想干的联系,()。
泰安
9月2日 16:38拨打电话
染部对色师傅
1.3-1.6万元/月
调色工程师3-5年高中
招聘职位:对色师傅(校服面料 一、职位描述 我们是一家专业从事针织面料染整加工的企业,拥有高温高压溢流染色机、气液染色机、定型机等先进设备,主要加工全棉、涤棉、CVC、粘胶、莫代尔、涤纶、锦纶等针织布种。现因产能扩大与品质升级需要,诚聘对色师傅一名,负责染色车间的现场对色、配方管理、颜色质量控制及工艺优化,确保染色一次成功率,提升车间效益。 二、岗位职责 1. 现场对色与颜色判定 负责染色车间出缸布面的颜色对色工作,依据客户标准样(原样、确认样)或对色灯箱(D65、TL84、CWF、UV等光源)判定色差(包括深浅、色光、缸差),及时调整染色配方或修色方案,确保缸差、批差控制在客户允许范围内(如4级以上)。 2. 配方管理与工艺优化 根据坯布材质、染料特性(活性、分散、酸性等)及设备特性,制定或优化染色配方;对加色、回修、改染提供有效技术方案,降低回修率;参与染色工艺(升温曲线、加料顺序、保温时间等)的制定与持续改进,提升一次成功率。 3. 头缸/复样跟进与异常处理 负责新配方、新工艺的头缸试产,跟踪染色全过程(化料、入缸、升温、保温、后处理等),及时发现并解决色花、色渍、色点、染不深等异常问题;对已生产的异常批次提出返修或补救方案。 4. 染料与助剂管理 协助主管评估染料、助剂的配伍性与稳定性;监控染液浓度与助剂用量,指导称料、化料作业,减少浪费并保证染色一致性。 5. 配合品检与批色 与批色组、品检部门协作,确认成品出库颜色,处理客诉颜色问题,提供技术分析报告;参与客户颜色样打样复样及确认工作。 6. 对色设备与光源维护 负责对色灯箱、分光光度计(Datacolor或X-Rite等)的日常校验与维护,确保对色环境符合标准;指导员工正确使用对色设备。 三、任职要求 1. 基本条件 · 初中及以上学历,纺织染整、轻化工程等相关专业优先; · 年龄25~45岁,身体健康,,视力良好; · 5年以上染厂现场对色工作经验,其中至少2年以上针织染厂对色师傅岗位经验。 2. 专业技能 · 精通针织布种(全棉、TC、CVC、人棉、莫代尔、涤纶、锦纶等)的染色工艺及对色技巧,能独立判定各类光源下的色差; · 熟悉活性染料、分散染料、酸性染料等特性及配伍性,能快速调整配方解决色差、色花、色渍等问题; · 掌握高温高压溢流染色机、气液染色机等设备的操作原理及对工艺的影响; · 会使用测配色系统(如Datacolor)者优先,能够进行电脑读数和修色配方建议; · 了解染料称量系统、化料输送系统及染色助剂的搭配使用。 3. 质量控制与管理能力 · 能严格执行AATCC、ISO或客户内部标准进行对色评判; · 具备缸差管理能力,能通过工艺控制减少缸与缸之间的色差; · 对染色一次成功率指标有清晰概念,能够分析失败原因并提出改进措施。 4. 职业素养 · 工作认真负责,原则性强,对颜色敏感且具有较高的审美判断力; · 具备良好的沟通协调能力,能与车间主管、调色员、操作工及品检部门高效配合; · 吃苦耐劳,适应染厂12小时两班倒或长白班工作节奏(具体根据工厂安排); · 具备安全生产意识,遵守染料、助剂使用规范。 加分项: · 有大型针织染厂或品牌客户验厂对色经验; · 熟悉ERP/MES系统中颜色管理模块的操作; · 能够培训指导调色员、打样员提升技能。 四、薪资福利 薪资范围: · 月薪:面议。根据个人技术水平、经验及一次性成功率综合评定
调色工程师1-3年学历不限
工作内容: 1、根据样板及技术规范进行调色与制备; 2、整理并归档相关技术文件; 3、制定产品质量标准文档; 4、参与专项项目研发工作; 5、研发新型色剂品种及生产用化学品 任职要求: 1、化工类专业优先,具备涂料或水性漆调色工作经验者优先考虑 2、责任心强,具备良好沟通能力与抗压能力,富有团队协作精神; 3、工作细致踏实,逻辑思维清晰,具备良好的职业素养与行为习惯; 4、无色盲、色弱情况; 5、按时完成上级交办的各项工作任务
调色工程师
7000-8000元/月
调色工程师经验不限大专
跟随带教师傅学习颜色相关理论,包含三色修色原理以及相关颜色测试设备操作;负责本区域的生产现场的产品颜色控制:做好每一批次产品的首检、巡检、终检,对本区域的生产现场的产品颜色出现偏差时,快速准确地进行调整修色,确保每批次产品的颜色在色差控制范围内;对操作工的清机质量进行检查确认,以保证清机后的生产不影响后一批次产品颜色;做好设备、工具的日常管理、维护工作,按照"一问、二查、三清点”做好交接班工作;自觉遵守厂纪厂规,严格执行工艺规程和设备安全操作规程,及时填写各项工艺记录,内容清晰、正确完成自检与互检工作,负责本区域生产过程的质量控制,对操作过程中出现的问题进行及时处理或反馈积极参与部门、班组组织的培训活动,保持积极的学习态度,努力提升专业水平,提升产品质量
数码调色师
5000-10000元/月
调色工程师1-3年学历不限CDR现场办公数码调色烫画调色PS包吃住AI数码印花甲方公司1-3年平面设计经验
烫画调色师傅 操作机器打烫画。 工作地点:汕头金平 新手勿扰
调色师傅
8000-11000元/月
调色工程师经验不限学历不限
烤漆调色。责任心强,调色准确。
招聘单压科技木机台带班叉车操作员。工作地点在山东临沂。基本工资丰厚,包含多项补贴和福利。
叉车工
招聘单压科技木机台带班叉车操作员。工作地点在山东临沂。基本工资丰厚,包含多项补贴和福利。
临沂
8月29日 17:02拨打电话
数控
岗位内容: 熟练操作武重机床数控落地铣镗床 ;型号:TK6920C/80*50 主轴直径:中2000mm ;铣轴端部直径:中300mm ;镗轴最大扭矩:10000N.m 铣轴最大扭矩:13000N.m ;回转工作台:4米*3.6米,可360度旋转。 加工最大重量:80吨 任职要求: 1. 至少三年以上大型数控铣镗床工作经验。 2. 熟练掌握铣削工艺和各种铣床的使用方法,能够按照图纸进行零件加工。 3. 了解机械设计图和CAD制图软件,能够根据图纸进行铣床编程。 4. 具备团队合作精神,积极配合其他员工,确保生产效率和产品质量。
工作轻松环境好/不体检/8000+满勤奖
8000-9000元/月
包装工
工作超级轻松简单,主要工作看机器、打包、上料,实际工作量4、5个小时。
工厂焊工氩弧焊二保焊/气焊
【最新岗位】荏原空调急招二保焊、氩弧焊工薪资:二保焊工41元,氩弧焊工44元。缴纳社保工作时间:正常工作时间早八晚五,每天加班2小时。加班时间:早6点到8点,如果加班:5:30-7:30.月休4天,免费工作餐离职需提前一月提离职每天下午一点面试。地址:福山区永达街720号(荏原空调总厂)
烟台 福山区
7月27日 19:11拨打电话
点焊工厂焊工包住包吃20人以上
月工资9000-13000+零基础可入 岗位:划线、铺板、钻孔、打螺丝、普工、喷漆、焊工,点焊上手简单 二把刀、零基础学徒统统收 工资可预支、 每月15号准时结清剩余薪资 普工8000-10000 焊工9500-12000 砂漆9000-11000 提供食宿 一日三餐免费,荤素任选 当天安排宿舍,设施齐全拎包入住 面试宽松不卡年龄名额 早8点厂区门口集合,免费参观车间 实地看活,满意再入职,新手放心来
50周岁铆工 470一天 ,管三顿饭管住 要有切割证书
440-500元/天
工厂焊工餐补包住20人以上月结技术好焊工证
山东要五个铆工,,470一天 管三顿饭,管住,要有切割证书,会看图纸,知道怎么切割
二保焊工厂焊工年终奖高温补贴包住包吃加班补贴20人以上日结下班结不压,人走账清
一天一结、不压工资招聘岗位 日结薪资 焊工、二保焊、学徒焊工:400-500元/天 砂漆工:400-500元/天 普工/操作工:320-350元/天零门槛入职无需证件、无需经验、不会可学、可接收学徒简单上手、有人带、长期稳定活多 超高奖金福利高温补贴:300元 全勤奖:1000元免费培训、免费提供劳保用品餐补、加班补助、夜班补贴、提成、社保保险齐全 吃住全包 无任何费用包三餐,不用自己充卡免费宿舍,入职无押金、无杂费长白班为主,工作稳定、活常年不断招聘要求年龄:18-45周岁,身体健康、踏实能干即可
氩弧焊1-2人月结
招聘氩弧焊工2名。要求中等专科及以上学历,为熟练工。月薪7000-15000元。工作地址位于山东省淄博市临淄区朱台镇厨具产业园1号。
淄博 临淄区
8月27日 14:54拨打电话
工厂焊工氩弧焊1-2人日结焊工证
水罐厂招工人2名,,年龄18-40周岁,工资每月准时发放,按天或计件都可以。招焊工2名,要求有焊工证,能熟练操作氩弧焊机,日工资300左右。地址:大城后村电话:
临沂
8月23日 18:22拨打电话
二保焊工厂焊工餐补高温补贴包住包吃20人以上周结
青岛胶州中集冷藏箱 工资周结,每周二发工资 岗位:焊工,普工 ,喷漆工 上班:8:00-20:00,12小时工作制,包含吃饭时间。 岗位      1.标箱:(两班倒)(岗位分A岗B岗C岗所以工资有区别) 焊工:270-340元/天 涂装工:290-360元/天 普工:230-300元/天      2.特箱:(长白班)(岗位分A岗B岗C岗所以工资有区别) 焊工:230-245元/天 涂装工:240-270元/天 普工:210-225元/天 焊工学徒:230-270元/天 07:30-19:30,月度休2-4天。 吃住 公司内提供宿舍、餐厅、浴室; 餐费每人每月补助350元,; 提供住宿, 体检:不测听力 ;不测听力  其他福利 1.公司提供免费全套劳保用品,
山东潍坊招聘打磨工,有意者请联系。
打磨
招聘打磨工,有意者请联系。
潍坊
9月2日 16:38拨打电话
调色工程师1-3年大专调色打样塑料调色
原标题:《助理配色师(塑料配色)》 【入职要求】 1. 有塑料车间实习、配色/调色相关兼职经历优先。 2. 愿意系统学习修色原理、色差控制、色牢度等专业知识,学习塑料、色粉/色母、配色的基本概念。 3. 学习操作色差仪、分光光度计、配色软件、注塑/挤出设备的基础打样调试;能协助工程师完成样品制备、色样比对、配方记录。 【综合素质】 1. 年龄:大专学历,能适应车间现场工作轮班制度。 2. 态度端正、踏实肯干,有强烈的学习欲与进取心,能快速掌握新知识与实操技能。 3. 严谨细致,重视数据记录的准确性,能承担基础工作的质量责任。 4. 具备良好的沟通能力,能配合工程师与生产/质检等部门完成工作。 5. 无色盲/色弱,具备基本的辨色能力。 6. 具备基础的电脑办公技能(Excel/Word),能独立完成数据记录与报表制作。 7. 长白班,12小时,每周日休息,五险,带薪年假,节日补贴,工龄补贴,全勤奖,生日补贴,夜班补贴 【岗位职责】 1. 协助配色工程师/师傅完成色样接收、登记、打样准备、配方称量、样品制作。 2. 负责色样台账、配方记录、检测数据的整理归档,维护色样数据库。 3. 协助管控配色过程中的物料消耗,做好物料领用、退库、废料处理。 4. 维护配色设备与实验室环境,执行6S标准,确保操作安全。 5. 主动学习配色理论、工艺技术、质量工具,完成带教计划与考核。
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