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店长1-2人月结全职执行力强,吃苦耐劳,有团队精神
连锁新汤包馆招聘。 前厅店长2名,工资7000,绩效3000, 服务员3名、工资4000到5000 厨师1名,工资7000−8000家常小炒 点心师1名,工资6000/7500生煎,小笼。 下面工1名,工资5000/7000苏式捞面 ,会包大小馄炖 包食宿,月休息4天,月绩效、有年假,上海奉贤南桥附近。电话 应聘前厅请联系
店长1-2人月结全职
餐吧店长 工作内容: 1. 日常运营管理:全面负责餐吧日常运营工作,包括营业时间规划、人员排班调度、前厅服务流程优化及后厨出品衔接协调,确保餐吧高效有序运转。 2. 客户服务管理:主导客户服务体系建设,监督员工服务质量,及时处理客户咨询、投诉及建议,提升客户满意度和复购率,维护餐吧良好口碑。 3. 团队管理与培训:负责餐吧员工的招聘、入职培训、技能提升培训及绩效考核,建立积极的团队氛围,激发员工工作积极性,提升团队整体服务水平。 4. 营销与活动策划:结合餐吧定位和市场需求,制定阶段性营销计划和主题活动方案(如节日促销、主题派对等),吸引客流,提高餐吧营收。 5. 库存与成本控制:负责食材、酒水、餐具等物资的库存管理,定期盘点,合理把控采购量,降低库存损耗;严格控制运营成本,包括人力、物料、能耗等,确保利润目标达成。 6. 安全与卫生管理:严格执行食品安全和公共场所卫生标准,落实消防安全制度,定期开展安全卫生检查,排除安全隐患,确保餐吧运营符合相关法规要求。 7. 报表与数据分析:定期汇总餐吧运营数据,包括营收、客流、客单价、菜品销售排行等,进行数据分析并形成报告,为运营决策提供依据。 任务要求 1. 经验要求:具备2年以上餐饮或餐吧相关管理经验,熟悉餐吧运营流程及行业规范,有成功的门店运营或业绩提升案例者优先。 2. 能力要求:具备较强的组织管理能力、沟通协调能力及问题解决能力,能有效统筹餐吧各项工作。拥有良好的客户服务意识和营销思维,能敏锐捕捉市场动态和客户需求。具备基本的财务知识,能熟练进行成本核算和库存管理,有成本控制经验者优先。熟悉食品安全、消防等相关法规,能确保餐吧合规运营。 3. 素质要求: 工作积极主动,责任心强,能承受较强的工作压力,适应餐吧弹性工作时间(包括晚班、周末及节假日)。 具备良好的职业素养和团队合作精神,以身作则,带领团队达成运营目标。 形象良好,亲和力强,具备一定的领导力和感染力。 4. 其他要求:无不良从业记录,具备餐饮行业相关管理资格证书者优先。
店长1-2人月结全职大健康行业工作经验
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先,学历不限
店长1-2人月结全职连锁烘焙品牌面包店蛋糕店3-5年门店管理经验销售经验大客户团购订单
【岗位职责】 1-结合门店销售目标,按照不同时段分解跟进销售目标,确保业绩达成 2-监督促销活动落地,跟踪订单、品类及活动反馈 3-门店检查QSC(服务/清洁/品质)、设备物料、仪容仪表 4-店内人员入离职、考勤、排班、工时预算及人效分析 5-管理门店人才储备、带教培训及流失率 6-处理客诉及突发事件,维护大客户,开发周边客户 7-关注门店附近商圈动态,定期收集分析竞品信息,与营运团队共同制定应对策略。 【任职要求】 a-大专及以上,3年以上连锁烘焙门店管理经验,管理过4人以上团队 b-熟练Office办公软件,具备数据分析能力 c-能完成门店业绩目标,高执行力,可接受区域门店支援协作,抗压能力强 d-沟通协调能力强,能对接多部门,并具备良好的汇报与复盘能力。 e-有从0到1开新店经验、大客户销售者优先
店长1-2人月结全职
初湘见湖南土菜馆招聘店长地址:上海奉贤奉城镇招店长1名,有湘菜馆、土菜馆实战带店经验优先。负责门店全盘运营、前厅管理、员工排班培训、客诉处理、成本管控,对接线上平台。要求:20-35岁,沟通能力强,能抗压,懂餐饮管理,做事踏实,薪资:7000‑9500+业绩提成,包工作餐,盈利有额外奖金,有意请联系
店长
7千-1.2万/月
店长1-2人月结全职健身店长
负责健身房门店的日常管理,销售等,需要乐观开朗,热爱健身
上海浦东新区招建筑木工师傅,会图纸,活好,自备生活费和工具
350-400元/天
建筑木工1-2人
上海市浦东新区招建筑木工师傅,会图纸,活好,自备生活费和工具,
上海 浦东新区 三林
8月20日 19:29拨打电话
水电工长期1-2人月结点工专业师傅二把刀勿扰
上海市奉贤区招土建预埋水电工,要求熟练PC板放管,精通图纸,会做后期安裝,每天9小时工作时间,工期4年,每月预支工资5千,试用期7天,年龄30-45岁,二把刀勿扰!
上海 奉贤区
10月22日 17:10拨打电话
工地小工/杂工包吃3-5人
奉贤区工业园区招聘4名工地小工,负责上下料,有工具辅助,无需经验。要求头脑机灵,能吃苦耐劳,服从领导安排。薪资待遇为28元/小时,包吃不扣时间。后天8点有车接送,后期可长期工作。名额有限。
上海 奉贤区
10月22日 17:09拨打电话
上海奉贤区招玻璃安装、门窗安装/塞缝
塞缝玻璃安装门窗安装
上海市奉贤区招玻璃安装、门窗安装/塞缝
上海 奉贤区 南桥
10月22日 17:06拨打电话
配菜传菜员洗碗工
本周可以周末兼职的快来看!!!!工作地点:奉贤南桥百齐路岗位内容:新南华大酒店-(南桥店)前厅传菜店员(男)工作时间本周末2天:11点-21点,一天工作8小时岗位内容:新南华大酒店-(南桥店)日结洗菜-洗碗18-55岁男女不限短期日结兼职,一天200元,管饭,有健康证即可报名有意向者请添加:报名截止到周五下午4点另外其他区域也有短期日结,有意向的伙伴可+以上联系方式
上海 奉贤区
10月22日 17:06拨打电话
上海奉贤区急招氩弧焊师傅3人,工资面议。
氩弧焊工3-5人月结
上海奉贤区急招氩弧焊师傅3人,工资面议。
上海 奉贤区
10月22日 16:56拨打电话
店长营业员
拜城‎招录目鲜‬‎聘啦!!!招聘长‎员店期‬‎2名,20-35岁员工薪资‎议面‬‎!联系方式:(‎号同信微‬‎)
阿克苏 拜城县
10月22日 17:28拨打电话
店长月结
招聘:迪卡轩服装店招聘店长薪资:4000-8000任职要求:具备良好的沟通能力和服务意识,有零售行业经验者优先,能吃苦耐劳,责任心强。薪资待遇:综合工资4000-8000元/月地址:江北金田路15号迪卡轩。
重庆 江北区
10月22日 17:26拨打电话
店长年终奖月结
招聘:店长(五险+年终奖+晋升空间)薪资:5000-15000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理及业绩达成2.制定销售策略并推动团队执行3.维护客户关系,拓展合作渠道任职要求1.中专以上学历,2.具备3年以上零售/销售管理经验3.熟悉市场分析与谈判技巧4.有团队管理经验者优先5,热爱视频制作优先
惠州
10月22日 17:24拨打电话
店长全勤奖月结
招聘:店长薪资:4000-6000元职位详情:任职要求:•年龄22-37岁•形象干净大方,性格开朗,有服务意识•热爱服装,会简单穿搭推荐优先•有服装销售经验优先,无经验可带每月2天公休,全勤200元每年团建出游,奖品福利按时开工资上班时间:9.5小时,三班倒雅姿女装店铺地址:店|雅姿女装(剪子巷店)位置:东大大厦以东路口往南50米路东业时间:8:00~20:30店|雅姿女装(瑜琳街店)位置:瑜琳街中段路南业时间:8:00~21:00店|雅姿女装(马庄新区店)位置:实验小学富怡雅居以东88米路南(马庄新居北区)业时间:8:00~20:30
德州
10月22日 17:23拨打电话
店长月结
招聘:店长薪资:8000-12000元职位详情:全面负责婚恋门店日常运营管理,红娘团队管理、人员分工、日常排班,完成门店相亲会员、成交业绩目标。
德州
10月22日 17:19拨打电话
上海奉贤区招建筑木工
350-400元/天
建筑木工1-2人
上海市奉贤区招建筑木工
上海 奉贤区 南桥
9月25日 16:32拨打电话
上海奉贤区招建筑木工
350-400元/天
建筑木工3-6个月6-10人完工结算技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
上海市奉贤区招建筑木工
上海 奉贤区 南桥
10月1日 09:20拨打电话
上海奉贤区招铝模标准层,没保温,活简单,能吃苦的,需要一个,前面因家中有事回去了一个。
铝模1-2人
上海市奉贤区招铝模标准层,没保温,活简单,能吃苦的,需要一个,前面因家中有事回去了一个。
上海 奉贤区 海湾
9月10日 09:03拨打电话
上海奉贤区招建筑木工自建房
350-400元/天
建筑木工1-2人
上海市奉贤区招建筑木工自建房
上海 奉贤区 南桥
6月11日 09:32拨打电话
上海奉贤区招建筑木工自建房
350-400元/天
建筑木工1-2人
上海市奉贤区招建筑木工自建房
上海 奉贤区 南桥
9月22日 11:41拨打电话
建筑木工
20-30元/平
建筑木工3-6个月6-10人完工结算包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
需要小班组左右做厂房承台基础,现场有汽车吊,小班组自己拦垫层及切钢筋头子打定位筋,包做包拆包清理工人做24块,领头1块,年龄不能超58岁,持有半年有效期三甲医院以上体检报告,只要工人,不要老板。付款方式:,第二个月开始按实名制打卡发放生活费,年底不欠账,看清楚后有兴趣直接打老板电话!
上海 奉贤区
10月21日 09:48拨打电话
上海奉贤区招建筑木工
建筑木工
上海市奉贤区招建筑木工
上海 奉贤区
6月17日 18:26拨打电话
上海奉贤区招铝模班组目前有两栋房子1栋还剩8层1栋14层从地下室开始有兴趣的帮助可以联系我
1.2-1.5万/月
铝模长期11-20人完工结算包工专业师傅
上海市奉贤区招铝模班组目前有两栋房子1栋还剩8层1栋14层从地下室开始有兴趣的帮助可以联系我合作
上海 奉贤区 南桥
8月15日 08:01拨打电话
店长
7千-1.2万/月
店长1-2人月结全职
岗位定位 全面负责门店的日常经营、团队管理与业绩达成,是门店业绩增长与服务品质的核心负责人。 核心职责 1.经营业绩攻坚:制定并落地月度/季度营收、利润及客流目标,分析经营数据(营收、坪效、复购率等),优化菜品组合与促销策略,严控食材、人力等成本,确保门店盈利。 2.团队全周期管理:主导员工招聘、入职培训(产品知识、服务流程、收银规范等),合理排班与绩效考核,搭建积极团队氛围,处理员工问题,培养核心骨干,保障团队稳定性。 3.服务与品质管控:建立标准化服务流程,监督前厅接待、上菜效率、售后响应等全流程服务质量;对接后厨把控出品标准,收集顾客反馈并快速优化,提升顾客满意度与复购率。 4.运营安全保障:全面负责门店食品安全与卫生管理,严格执行食药监部门规定,定期开展设备设施检查与维护,杜绝安全事故,确保门店合规运营。 5.内外事务协调:负责营业执照、食品经营许可证等证照的办理与年检,对接物业、工商等外部部门,处理各类日常事务与突发情况。 任职要求 •学历:高中及以上学历,有餐饮管理相关专业背景者优先。 •经验:3年以上餐饮行业工作经验,其中1年以上同岗位管理经验,熟悉中餐/快餐(可根据门店类型调整)运营模式者优先。 •能力:具备较强的目标感与数据分析能力,能精准发现问题并解决;擅长团队激励与管理,沟通协调能力突出;严格遵守食品安全规范,有强烈的责任心。 •其他:能适应餐饮行业工作时间(含节假日),抗压能力强。 我们提供 •薪酬:极具竞争力的底薪,高额业绩提成 •福利:五险一金、包吃住,晋升通道(店长-店合伙人,股东)。
建筑木工脚手架拆架1-2人
岗位职责: 1.负责建筑工地脚手架的拆除、整理及分类堆放工作,确保拆架过程安全规范 2. 按施工要求完成木模板的拆除、清理、维修及归库管理 3.配合现场施工进度,及时完成各区域拆架及木工作业任务 4.检查拆卸构件质量,发现变形、损坏或锈蚀部件及时上报处理 5.严格遵守高空作业安全规程,佩戴并正确使用个人防护装备 任职要求: 1.有拆架或建筑木工相关工作经验,包工点工均可 2.熟悉脚手架结构及木模体系,了解基本施工流程 3.身体健康,无恐高症,具备良好的平衡感和体力 4. 具备较强的安全意识和团队协作精神 5. 学历不限,能吃苦耐劳,服从现场管理
上海 杨浦区
8月2日 10:04拨打电话
上海金山区招建筑木工
建筑木工
上海市金山区招建筑木工
上海 金山区
6月14日 09:43拨打电话
上海奉贤区招建筑木工
350-400元/天
建筑木工1-2人
上海市奉贤区招建筑木工
上海 奉贤区
5月15日 09:59拨打电话
上海奉贤区找五六个人。工地在。铝模还有10个标准层。价格21
21元/天
铝模6-10人
找五六个人。工地在上海。铝模还有10个标准层。价格21
上海 奉贤区 南桥
8月16日 16:45拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供奉贤区建筑木工班长招工人在线招聘信息,主要招聘奉贤建筑木工班长相关人才。作为建筑木工班长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑木工班长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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