
店长1-2人月结全职执行力强,吃苦耐劳,有团队精神
连锁新汤包馆招聘。
前厅店长2名,工资7000,绩效3000,
服务员3名、工资4000到5000
厨师1名,工资7000−8000家常小炒
点心师1名,工资6000/7500生煎,小笼。
下面工1名,工资5000/7000苏式捞面 ,会包大小馄炖
包食宿,月休息4天,月绩效、有年假,上海奉贤南桥附近。电话
应聘前厅请联系
招一名有经验有责任心独当一面的“店长”
6-8千/月
店长1-2人月结全职
餐吧店长
工作内容:
1. 日常运营管理:全面负责餐吧日常运营工作,包括营业时间规划、人员排班调度、前厅服务流程优化及后厨出品衔接协调,确保餐吧高效有序运转。
2. 客户服务管理:主导客户服务体系建设,监督员工服务质量,及时处理客户咨询、投诉及建议,提升客户满意度和复购率,维护餐吧良好口碑。
3. 团队管理与培训:负责餐吧员工的招聘、入职培训、技能提升培训及绩效考核,建立积极的团队氛围,激发员工工作积极性,提升团队整体服务水平。
4. 营销与活动策划:结合餐吧定位和市场需求,制定阶段性营销计划和主题活动方案(如节日促销、主题派对等),吸引客流,提高餐吧营收。
5. 库存与成本控制:负责食材、酒水、餐具等物资的库存管理,定期盘点,合理把控采购量,降低库存损耗;严格控制运营成本,包括人力、物料、能耗等,确保利润目标达成。
6. 安全与卫生管理:严格执行食品安全和公共场所卫生标准,落实消防安全制度,定期开展安全卫生检查,排除安全隐患,确保餐吧运营符合相关法规要求。
7. 报表与数据分析:定期汇总餐吧运营数据,包括营收、客流、客单价、菜品销售排行等,进行数据分析并形成报告,为运营决策提供依据。
任务要求
1. 经验要求:具备2年以上餐饮或餐吧相关管理经验,熟悉餐吧运营流程及行业规范,有成功的门店运营或业绩提升案例者优先。
2. 能力要求:具备较强的组织管理能力、沟通协调能力及问题解决能力,能有效统筹餐吧各项工作。拥有良好的客户服务意识和营销思维,能敏锐捕捉市场动态和客户需求。具备基本的财务知识,能熟练进行成本核算和库存管理,有成本控制经验者优先。熟悉食品安全、消防等相关法规,能确保餐吧合规运营。
3. 素质要求:
工作积极主动,责任心强,能承受较强的工作压力,适应餐吧弹性工作时间(包括晚班、周末及节假日)。
具备良好的职业素养和团队合作精神,以身作则,带领团队达成运营目标。
形象良好,亲和力强,具备一定的领导力和感染力。
4. 其他要求:无不良从业记录,具备餐饮行业相关管理资格证书者优先。
大健康门店店长客户经理
5-6千/月
店长1-2人月结全职大健康行业工作经验
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具
5.有同行业店长经验者优先,学历不限
连锁面包品牌店长+福利环境好+缴纳社保
8-9千/月
店长1-2人月结全职连锁烘焙品牌面包店蛋糕店3-5年门店管理经验销售经验大客户团购订单
【岗位职责】
1-结合门店销售目标,按照不同时段分解跟进销售目标,确保业绩达成
2-监督促销活动落地,跟踪订单、品类及活动反馈
3-门店检查QSC(服务/清洁/品质)、设备物料、仪容仪表
4-店内人员入离职、考勤、排班、工时预算及人效分析
5-管理门店人才储备、带教培训及流失率
6-处理客诉及突发事件,维护大客户,开发周边客户
7-关注门店附近商圈动态,定期收集分析竞品信息,与营运团队共同制定应对策略。
【任职要求】
a-大专及以上,3年以上连锁烘焙门店管理经验,管理过4人以上团队
b-熟练Office办公软件,具备数据分析能力
c-能完成门店业绩目标,高执行力,可接受区域门店支援协作,抗压能力强
d-沟通协调能力强,能对接多部门,并具备良好的汇报与复盘能力。
e-有从0到1开新店经验、大客户销售者优先
店长1-2人月结全职
初湘见湖南土菜馆招聘店长地址:上海奉贤奉城镇招店长1名,有湘菜馆、土菜馆实战带店经验优先。负责门店全盘运营、前厅管理、员工排班培训、客诉处理、成本管控,对接线上平台。要求:20-35岁,沟通能力强,能抗压,懂餐饮管理,做事踏实,薪资:7000‑9500+业绩提成,包工作餐,盈利有额外奖金,有意请联系
上海浦东新区招建筑木工师傅,会图纸,活好,自备生活费和工具
350-400元/天
建筑木工1-2人
上海市浦东新区招建筑木工师傅,会图纸,活好,自备生活费和工具,
工地小工/杂工包吃3-5人
奉贤区工业园区招聘4名工地小工,负责上下料,有工具辅助,无需经验。要求头脑机灵,能吃苦耐劳,服从领导安排。薪资待遇为28元/小时,包吃不扣时间。后天8点有车接送,后期可长期工作。名额有限。
配菜传菜员洗碗工
本周可以周末兼职的快来看!!!!工作地点:奉贤南桥百齐路岗位内容:新南华大酒店-(南桥店)前厅传菜店员(男)工作时间本周末2天:11点-21点,一天工作8小时岗位内容:新南华大酒店-(南桥店)日结洗菜-洗碗18-55岁男女不限短期日结兼职,一天200元,管饭,有健康证即可报名有意向者请添加:报名截止到周五下午4点另外其他区域也有短期日结,有意向的伙伴可+以上联系方式
店长营业员
拜城招录目鲜聘啦!!!招聘长员店期2名,20-35岁员工薪资议面!联系方式:(号同信微)
店长月结
招聘:迪卡轩服装店招聘店长薪资:4000-8000任职要求:具备良好的沟通能力和服务意识,有零售行业经验者优先,能吃苦耐劳,责任心强。薪资待遇:综合工资4000-8000元/月地址:江北金田路15号迪卡轩。
店长年终奖月结
招聘:店长(五险+年终奖+晋升空间)薪资:5000-15000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理及业绩达成2.制定销售策略并推动团队执行3.维护客户关系,拓展合作渠道任职要求1.中专以上学历,2.具备3年以上零售/销售管理经验3.熟悉市场分析与谈判技巧4.有团队管理经验者优先5,热爱视频制作优先
店长全勤奖月结
招聘:店长薪资:4000-6000元职位详情:任职要求:•年龄22-37岁•形象干净大方,性格开朗,有服务意识•热爱服装,会简单穿搭推荐优先•有服装销售经验优先,无经验可带每月2天公休,全勤200元每年团建出游,奖品福利按时开工资上班时间:9.5小时,三班倒雅姿女装店铺地址:店|雅姿女装(剪子巷店)位置:东大大厦以东路口往南50米路东业时间:8:00~20:30店|雅姿女装(瑜琳街店)位置:瑜琳街中段路南业时间:8:00~21:00店|雅姿女装(马庄新区店)位置:实验小学富怡雅居以东88米路南(马庄新居北区)业时间:8:00~20:30
店长月结
招聘:店长薪资:8000-12000元职位详情:全面负责婚恋门店日常运营管理,红娘团队管理、人员分工、日常排班,完成门店相亲会员、成交业绩目标。
上海奉贤区招铝模标准层,没保温,活简单,能吃苦的,需要一个,前面因家中有事回去了一个。
铝模1-2人
上海市奉贤区招铝模标准层,没保温,活简单,能吃苦的,需要一个,前面因家中有事回去了一个。
上海奉贤区招铝模班组目前有两栋房子1栋还剩8层1栋14层从地下室开始有兴趣的帮助可以联系我
1.2-1.5万/月
铝模长期11-20人完工结算包工专业师傅
上海市奉贤区招铝模班组目前有两栋房子1栋还剩8层1栋14层从地下室开始有兴趣的帮助可以联系我合作
店长
7千-1.2万/月
店长1-2人月结全职
岗位定位
全面负责门店的日常经营、团队管理与业绩达成,是门店业绩增长与服务品质的核心负责人。
核心职责
1.经营业绩攻坚:制定并落地月度/季度营收、利润及客流目标,分析经营数据(营收、坪效、复购率等),优化菜品组合与促销策略,严控食材、人力等成本,确保门店盈利。
2.团队全周期管理:主导员工招聘、入职培训(产品知识、服务流程、收银规范等),合理排班与绩效考核,搭建积极团队氛围,处理员工问题,培养核心骨干,保障团队稳定性。
3.服务与品质管控:建立标准化服务流程,监督前厅接待、上菜效率、售后响应等全流程服务质量;对接后厨把控出品标准,收集顾客反馈并快速优化,提升顾客满意度与复购率。
4.运营安全保障:全面负责门店食品安全与卫生管理,严格执行食药监部门规定,定期开展设备设施检查与维护,杜绝安全事故,确保门店合规运营。
5.内外事务协调:负责营业执照、食品经营许可证等证照的办理与年检,对接物业、工商等外部部门,处理各类日常事务与突发情况。
任职要求
•学历:高中及以上学历,有餐饮管理相关专业背景者优先。
•经验:3年以上餐饮行业工作经验,其中1年以上同岗位管理经验,熟悉中餐/快餐(可根据门店类型调整)运营模式者优先。
•能力:具备较强的目标感与数据分析能力,能精准发现问题并解决;擅长团队激励与管理,沟通协调能力突出;严格遵守食品安全规范,有强烈的责任心。
•其他:能适应餐饮行业工作时间(含节假日),抗压能力强。
我们提供
•薪酬:极具竞争力的底薪,高额业绩提成
•福利:五险一金、包吃住,晋升通道(店长-店合伙人,股东)。
建筑木工脚手架拆架1-2人
岗位职责:
1.负责建筑工地脚手架的拆除、整理及分类堆放工作,确保拆架过程安全规范
2. 按施工要求完成木模板的拆除、清理、维修及归库管理
3.配合现场施工进度,及时完成各区域拆架及木工作业任务
4.检查拆卸构件质量,发现变形、损坏或锈蚀部件及时上报处理
5.严格遵守高空作业安全规程,佩戴并正确使用个人防护装备
任职要求:
1.有拆架或建筑木工相关工作经验,包工点工均可
2.熟悉脚手架结构及木模体系,了解基本施工流程
3.身体健康,无恐高症,具备良好的平衡感和体力
4. 具备较强的安全意识和团队协作精神
5. 学历不限,能吃苦耐劳,服从现场管理
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供奉贤区建筑木工班长招工人在线招聘信息,主要招聘奉贤建筑木工班长相关人才。作为建筑木工班长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑木工班长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。