岗位职责 1.全面负责车间日常运营，涵盖生产计划制定、人员安排及设备保养等工作。 2.对生产过程进行监控，保障产品品质与作业效率达标。 3.联络相关部门协作配合，及时处理生产环节中出现的各类问题。 任职要求 1.中专及以上学历 2.年龄****** 3.具备电气自动化专业背景者优先考虑 4.熟练掌握常用办公软件操作

【工作内容】 1、依据物料库存状况科学制定并动态调整每日生产排程，确保生产任务按期达成； 2、在生产过程中持续巡查各班组的加工质量、作业标准、操作流程、标识规范及设备胶框使用情况，发现问题立即纠正，保障产品交付品质； 3、巡视监管加工环节中的挑拣损耗与称重执行情况，组织专人定时对废弃物料进行称重，记录并上报异常数据，配合厂长拟定有效的损耗管控优化措施； 4、根据实际生产需要统筹规划生产区域使用，监督设备与物料运行状态，落实现场劳保用品发放及环境卫生管理，维持生产现场整洁有序； 5、每日汇总并提交用工人数、损耗数据、实际产量、出成率等核心生产指标，为管理决策提供数据支持； 6、持续改进生产工艺与流程，提升人均生产效率，合理降低生产成本与资源损耗； 7、负责员工岗位技能的现场指导与培训，关注其工作情绪与思想状态，及时汇报并协助处理相关问题； 【任职要求】 1、高中及以上学历，具备2年以上生产管理相关工作经验，有农/林/牧/渔行业经验者优先考虑； 2、具有较强的现场管控能力，能有效实施卫生检查、损耗管理及劳保用品调配； 3、服从工作安排，执行力强，具备良好的沟通协作意识； 4、身体健康，责任心强。 入职即办理五险，提供食宿待遇

工作职责: 1. 负责生产现场人员的劳动纪律监督、出勤管理、生产任务调配及安全管控； 2. 依据标准产能监控产线运行效率，快速响应并处理生产异常，组织开展多能工技能培训； 3. 按照指定区域规范物料摆放，确保标识清晰完整，落实物料日常管理工作； 4. 根据生产计划统筹组织生产活动，保障生产进度按时推进 任职资格: 1. 具备3年以上生产管理经验，有定制类产品生产背景者优先考虑。 2. 坚持公司利益优先原则，科学管控物料使用，有效降低生产过程损耗； 3. 具备良好的团队激励能力，能够充分激发一线员工工作积极性，确保高效达成生产目标； 4. 熟练掌握人机料法环各环节的协调管理； 5. 掌握安全生产管理相关知识，主动落实车间安全教育与培训工作

【工作内容】 1、依据物料库存状况科学制定并动态调整每日生产排程，确保生产任务准时达成； 2、在生产过程中持续巡查各作业组的加工质量、工艺标准、操作流程、标识规范及设备容器使用情况，发现问题立即纠正，保障产品交付品质稳定； 3、巡查加工环节中的分拣损耗与称重执行情况，组织专人定时对废弃物料进行称重统计，上报异常数据，配合厂长拟定有效的损耗管控优化措施； 4、根据实际生产需要合理调配生产区域使用，监管设备与物料运行状态，落实现场劳保用品发放及环境卫生管理，维持生产现场整洁有序； 5、每日汇总并提报用工数量、损耗数据、实际产量、出成率等核心生产指标，为管理决策提供数据支持； 6、持续改进生产工艺与流程，提高人均产出效率，降低生产成本与资源损耗； 7、开展一线员工操作技能的现场指导与培训，关注其工作情绪与思想状态，及时汇报并协助处理相关问题； 【任职要求】 1、高中及以上学历，具备2年以上生产管理经验，有农/林/牧/渔领域从业经历者优先； 2、具有较强的现场管控能力，能有效实施卫生管理、损耗控制及劳保用品监督； 3、服从上级工作安排，执行力强，具备良好的沟通协作意识； 4、身体健康，责任心强。 入职缴纳五险，提供食宿

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表，统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5.身体健康，能适应倒班及一线工作环境

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹安排人员排班、工序衔接及进度把控，确保订单按时保质交付 2.监督生产现场5S执行与安全规范落实，及时排查隐患，保障作业环境合规有序 3.协同品质部门开展首件检验、巡检及异常分析，推动制程质量持续改善 4.指导并考核组员操作技能与标准作业执行情况，组织内部培训提升团队效能 5.统计分析生产数据（如直通率、工时利用率等），定期向上级提交运行报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备3-5年日用/商用清洁用品或快消品行业一线生产管理经验，熟悉注塑、灌装、组装等常见工艺优先 2.学历不限，具备基础识图能力与数据记录习惯，能熟练使用办公软件进行简单报表处理 3.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应制造业现场工作节奏 4. 持有安全管理员证或班组长培训证书者优先考虑 5. 工作地点为科工路888号，需常驻厂区并配合生产调度安排

工作职责： 1.操作和维护自动轴承装配线 2.参与手动装配线工作 3.完成现场5S及基础设备点检 任职要求： 1.中专及以上 2.有轴承自动装配线日常维护、保养、调试经验 3.动手能力强，吃苦耐劳，踏实稳定

1、根据产品质量标准在注塑/装配工艺卡规定范围内调整工艺； 2、按生产计划完成生产任务，班组员工的工作调整安排管理; 3、班组员工（包括装模工、工艺员）的培训、考核评估（每天、每月、每季）； 4、员工进行生产过程中各种表单的填写并进行审核； 5、对班组注塑机生产设备非计划停机的标识、描述、记录和反馈； 6、班组的协调工作以及对生产过程质量异常情况的紧急处理和反馈； 7、适应生产倒班。

上海市闵行区招建筑木工

大家好，有没有木工愿意去上海浦东机场四期，做网模墙，做法简单，要十人，55岁以下，血压150以下，每月上海建工安打卡一天三百，然后班组安进度百分之八十，愿意去的给我打电话，.

氧气切割电焊。

12000元/月左右包吃包住急需25个油漆工，20-45岁！

上海市奉贤区招贴砖

家具安装配送工会开货车 开4.2米货车，配送安装出租房家具，两人一组，会简易安装，驾驶技术熟练，能搬运货物。

上海市奉贤区需要一名保洁人员

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表，统计分析产能、良率、工时等关键数据，持续优化效率 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 2.具备基础识图能力与5S、精益生产相关知识者优先 3. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 4. 能适应倒班或加班安排，服从生产调度 5.有班组长、拉长或同等岗位经验者优先

要求有电子厂生产线3年以上线上管理工作经验，对生产流程管理、业绩考核、效率提升有一定工作经验。

【在招岗位】：总装车间/涂装车间/计划物流车间/设备动力车间班组长 【工作时间】：8~20点，月休4天，自由调休； 【薪资待遇】：月到手10000＋，入职五险一金，包吃住，住宿4人间，环境超好，福利待遇超厚；

13：30准时进厂，请带好身份证原件，提前一点到。 不要穿拖鞋 短裤 短裙 吊带 ，违规进不了厂区 员工福利：白班18一小时，夜班19一小时，包工作餐提供住宿。 SMT领班2人 要求有3年及以上电子厂管理工作经验，熟悉生产管理流程，具备团队管理和培训能力，男女不限，年龄22-35岁，中专及以上学历。 SMT贴片作业员20人 ，会操作SMT贴片机优先，有电子厂工作经验，能接受白夜班。 SMT测试作业员20人 必须要有电子厂工作经验，能接受白夜班。 品质部检验员20人（IQC电子品质，组装品质） 、必须要有电子厂品质工作相关经验，抗压能力强，长白班。 品质部检验员20人（SMT品质） 要求男女不限、必须要有电子厂品质工作相关经验，抗压能力强，能适应白夜班。 组装部领班1人 要求有3年及以上电子厂管理工作经验，熟悉生产管理流程，具备团队管理和培训能力，男女不限，年龄22-35岁，中专及以上学历。 7、组装部作业员50人 ，18-39岁，有电子厂工作经验优先，初中及以上学历，能接受白夜班。 8、仓储部仓管员5人 ，中专以上毕业，有1年以上仓库管理经验，7能吃苦耐劳，认真负责，数据观念强，长白班。 招聘要求：无色盲、色弱 ，必须认识26个英文字母，无案底。二次入职的员工必须已离职满三个月，方可重新加入公司。

班长底薪，3300 +绩效2500。加加班费：平时加班费1.5倍的28.5一小时，周末加班37.9，法定节假日加班56.9元。夜班补贴10元一天，餐补一天15元补贴，高温补贴300一个月6到10月份有 系长底薪：3800 绩效：3200,综合7000元，+加班费平时32.76元一小时1.5倍的，周末双倍的43.68元一小时，三倍65.5元一小时。夜班补贴一天10元，餐补一天15元，加班了又加仓参补贴10元一天。高温补贴6月到10月有300高温补贴。 需要有汽配厂管理经验

上海奉贤区铝合金极简门厂下单、生产跟单文员、有经验者优先考虑

岗位职责: 1.负责订单的全流程跟踪与管理，协调生产部门合理排产，保障订单按计划准时、保质、保量完成交付。 2.实时监控生产各环节进度，快速响应并解决生产过程中出现的异常情况（如物料不足、工艺障碍、交付延期等）。 3.整理并维护订单相关资料，包括生产单据、出货记录及台账信息，确保数据真实准确；定期统计订单执行情况，提交跟单汇总报告。 任职要求： 1.具备良好的沟通与协调能力，能够高效联动多个业务团队。 2.1年以上跟单或生产计划相关工作经验（具备文创、印刷、礼品等行业背景者优先考虑）。 3.工作认真负责，积极主动，具有较强的执行力和责任心

图纸下单对接，生产安排，配五金，发货安排，售后对接处理，部分应急订单安装

岗位说明： 作为公司重点培养的储备干部，您将被纳入未来管理团队的核心发展计划。根据个人发展方向，公司将为您量身定制涵盖生产、销售、工程项目、质量管控及技术等领域的系统化培训与实战项目。培养期结束后，有机会晋升为生产线主管、工程师、项目经理或公司管理层，成为推动企业持续发展的中坚力量。 一、任职要求 1、统招大专及以上学历，工业工程、机械工程、自动化等相关专业优先（退伍军人亦可考虑） 2、具备1-2年制造业相关工作经验的优秀人才 3、具备较强的图纸识读与理解能力 4、技能与能力： A 积极主动：热爱制造行业，愿意扎根基层，拥有强烈的学习意识和成长动力 B 分析能力：具备良好的逻辑思维与问题解决能力 C 沟通能力：善于表达与协作，具有团队合作精神 D 抗压能力：能适应制造业快节奏工作环境，承受一定工作强度 E 领导潜力：展现出一定的领导潜质和管理意愿 F 技术基础：熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），掌握CAD、SolidWorks等绘图工具者优先 5、其他： A 能够适应生产车间现场工作环境 B 认同公司企业文化与核心价值观

一、岗位职责 1.生产战略与计划 -编制年度及季度生产方案，承接公司战略目标，统筹产能布局与资源调配。 -跟踪生产执行进度，保障订单准时交付，协调产能利用与库存水平。 2.质量管理与合规 -严格执行食品安全管理体系（如HACCP、ISO22000等），确保生产流程符合国家法律法规及客户标准。 -主导质量异常分析与改进措施，减少产品不合格率及客户投诉发生。 3.成本与效率优化 -监控各项生产成本（原料、能源、人力等），实施降本增效举措，完成年度成本管控指标。 -推行精益制造与自动化应用，提高人均产出与设备运行效率。 4.团队与安全管理 -搭建高效生产组织架构，健全绩效考核与培训机制，提升员工专业能力与团队稳定性。 -落实安全生产责任制，防范重大安全事件发生。 5.跨部门协作 -联动研发、采购、销售等部门，优化生产工艺与供应链协同效率。 -配合客户验厂及供应商评估工作，维护良好合作生态。 6.技术创新与升级 -推进烘焙及冷加工工艺改良，参与新生产线设计与设备选型决策。 二、任职要求 1、大专及以上学历，食品科学与工程、管理类相关专业优先。 2、8年以上食品行业生产管理经验，具备3年以上烘焙/冷加工工厂高层管理背景，熟悉糕点、西点、冷冻面团等品类生产工艺。 3、掌握食品行业法规及质量管理体系要求。 4、具有系统化思维，擅长数据分析与生产体系优化。 5、抗压能力强，适应高强度生产节奏，有成功落地精益改善项目者优先。 三、薪资与福利 1、薪资待遇面议（参照市场水平，含绩效奖金等）。 2、提供五险一金、职业发展培训等相关福利。

职位描述 1、工作职责 1.建立并优化加工厂的生产与质量管理体系，完善相关流程及作业标准；当车间实际条件无法满足制造工艺或生产计划要求时，提出合理化改进建议，经上级审批后组织实施。 2.深入了解各部门人员配置情况，组织开展培训工作，及时解决生产过程中出现的各类问题，科学统筹协调各环节任务，确保生产任务按时、保质、保量完成，严控产品品质，并针对关键质量节点制定切实可行的改善措施。 3.制定并推行损耗管控方案，实施全过程损耗管理，达成公司既定的降损目标。 4.掌握工厂成本构成及其内在逻辑关系，熟悉标准化生产流程，持续提升员工操作技能，推动生产效率提升，有效降低单位生产成本。 5.按时完成各类生产数据统计与报表提交，依据生产运行计划，每周组织召开生产例会，分析当前生产态势，制定应对策略与执行措施，保障各项技术指标顺利达成。 6.与运营中心保持顺畅高效的沟通协作，促进生产业务链条的协同运转。 7.负责工厂安全生产体系的建设与落实，制定安全工作计划，组织员工开展安全教育和培训活动，确保生产环境安全可控。 8.协调生产与销售之间的衔接工作，根据市场需求动态调整生产安排，落实日常管理规范，推进整理、整顿、清扫、清洁及素养等现场管理工作。 9.组织实施人员调配、绩效考核、激励奖惩等人力资源管理工作。 10.积极配合客户审厂及第三方验厂相关工作，确保审核顺利通过。 2、任职资格 1.大专及以上学历 2.培训经历：熟练使用常用办公软件，接受过管理学、经济学等相关专业培训 3.工作经验：具备5年以上相关行业工作经验，其中至少3年从事生产管理工作，拥有现代企业管理实践经验，曾主导生产管理体系建设与运行 4.具备较强的逻辑分析能力，出色的沟通协调与表达能力；能够独立开展问题分析并提出解决方案 5.精通工厂布局规划、流程优化及制度体系建设 6.具有良好的团队管理能力和跨部门协作能力 7.责任心强，敬业投入，能适应高强度工作节奏 8.性格稳重耐心，工作积极主动，富有责任心，具备良好的团队合作意识

上海市奉贤区招建筑木工、工地小工/杂工

岗位职责: 1.负责全屋定制办公相关的文职事务，如文件整理、资料归档等工作。 2.跟踪订单执行情况，保障项目按计划推进并如期交付。 3.配合团队成员完成各项任务，提升整体协作效率与工作质量。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能与客户及内部同事顺畅交流。 2.工作细致认真，拥有较强的组织与协调能力。 3.适应高效工作节奏，具备高度的责任意识与执行力。

岗位职责： 1、负责铝合金移门订单的接收、核实与登记，确保各项订单信息准确完整。 2、依据客户具体需求及设计参数，在系统中完成下单操作，包含材料规格、尺寸数据、颜色选项等要素。 3、保持与客户的高效沟通，及时传递订单进展，回应客户咨询，提升服务满意度。 4、协同生产、采购等相关职能部门，推进订单执行进度，合理安排交货周期。 5、监控订单生产各环节，确保生产按计划推进，并快速响应和处理过程中的异常情况。 6、跟进订单发货流程，保障产品按时、安全交付至客户。 7、对订单相关数据进行汇总与分析，为销售决策和生产安排提供有效支持。 8、配合上级完成各类报表编制及数据整理工作。 9、完成领导交办的其他事务，如参与市场信息收集、协助优化销售方案等。 任职要求： 1、具备2年以上门窗行业或相近领域工作经验，了解铝合金移门生产工艺及市场动态。 2、有铝合金门窗下单、审核经验者优先考虑。 3、掌握铝合金移门的产品特性，熟悉其材质、构造及性能指标。 4、具备较强的沟通协调能力，能与客户及内部团队顺畅对接。 5、熟练使用办公软件，如Excel、Word，可独立完成数据录入与基础分析。 6、熟悉门窗类下单系统的操作流程，能独立完成系统下单任务。 7、工作细致严谨，责任心强，具备一定的抗压能力。 8、学习能力强，善于解决问题，能快速适应岗位变化与新环境要求。 9、遵守职业操守，严守公司机密，维护企业利益。 10、高中、中专或以上学历，专业不限。 做六休一，节假日休息

1、开展日常技术指导与培训 2、协调车间各项事务运作 3、具备扎实的汽车维修技术能力