
生产组长
6千-1万/月
生产组长1-2人月结1-3年中专/中技全职生产计划与物流控制
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员调度、工序安排与进度把控
2.监督生产作业标准执行,确保产品质量、交期与工艺规范达标
3.组织班组安全教育与现场巡查,及时排查并整改安全隐患
4. 协调物料、设备及品质部门,快速响应并解决产线异常问题
5. 带领团队完成产能目标,持续推动效率提升与成本优化
任职要求:
1. 具备生产组长/拉长相关工作经验,熟悉制造业现场管理流程
2.具备基础质量意识与5S管理能力,能独立处理常见产线问题
3. 良好的沟通协调能力与团队管理意识,责任心强、执行力佳
4.能适应倒班或加班安排,服从生产调度与工作安排
5. 最低学历不限,有中专/技校及以上学历或相关培训经历者优先
生产组长
6-8千/月
生产组长生产管理1-2人学历不限
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹安排人员排班、工序衔接及进度把控,确保订单按时保质交付
2.监督生产现场5S执行与安全规范落实,及时排查隐患,保障作业环境合规有序
3.协同品质部门开展首件检验、巡检及异常分析,推动制程质量持续改善
4.指导并考核组员操作技能与标准作业执行情况,组织内部培训提升团队效能
5.统计分析生产数据(如直通率、工时利用率等),定期向上级提交运行报告并提出优化建议
任职要求:
1.具备3-5年日用/商用清洁用品或快消品行业一线生产管理经验,熟悉注塑、灌装、组装等常见工艺优先
2.学历不限,具备基础识图能力与数据记录习惯,能熟练使用办公软件进行简单报表处理
3.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应制造业现场工作节奏
4. 持有安全管理员证或班组长培训证书者优先考虑
5. 工作地点为科工路888号,需常驻厂区并配合生产调度安排
生产组长/拉长
6-8千/月
生产组长生产管理包吃1-2人月结1-3年中专/中技全职团队管理生产跟单食品/饮料
巧克力包装车间基础管理 岗位职责:
1.负责巧克力包装车间日常生产管理,统筹安排班组人员分工与作业计划
2.监督生产流程执行,确保产品包装质量、效率及卫生标准符合GMP要求
3.实时跟进生产进度,协调解决现场异常问题,保障订单按时交付
4. 组织班前班后会议,开展安全教育与操作规范培训,落实安全生产责任制
5.负责班组员工考勤、绩效初评及基础行为管理,营造积极协作的团队氛围
任职要求:
1. 具备生产一线管理经验,有食品/快消品包装车间管理背景者优先
2. 熟悉ISO22000或HACCP体系基本要求,具备基础质量与安全管控意识
3.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应倒班工作制
4.责任心强,执行力突出,具备基础的数据统计与报表整理能力
5. 学历不限,有相关行业经验者可适当放宽学历要求
生产组长/线长
6-9千/月
生产组长/拉长3-5年学历不限团队管理不限
工作职责:
1. 负责生产现场人员的劳动纪律监督、出勤管理、生产任务调配及安全管控;
2. 依据标准产能监控产线运行效率,快速响应并处理生产异常,组织开展多能工技能培训;
3. 按照指定区域规范物料摆放,确保标识清晰完整,落实物料日常管理工作;
4. 根据生产计划统筹组织生产活动,保障生产进度按时推进
任职资格:
1. 具备3年以上生产管理经验,有定制类产品生产背景者优先考虑。
2. 坚持公司利益优先原则,科学管控物料使用,有效降低生产过程损耗;
3. 具备良好的团队激励能力,能够充分激发一线员工工作积极性,确保高效达成生产目标;
4. 熟练掌握人机料法环各环节的协调管理;
5. 掌握安全生产管理相关知识,主动落实车间安全教育与培训工作
上海奉贤区有三年以上后道管理经验,对整个后道的流程安排和品质把控要精通。
9千-1.1万/月
生产管理包吃1-2人月结3-5年高中全职服装生产
有三年以上后道管理经验,对整个后道的流程安排和品质把控要精通。
生产组长/线长
6-8千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理不限
岗位职责
1.全面负责车间日常运营,涵盖生产计划制定、人员安排及设备保养等工作。
2.对生产过程进行监控,保障产品品质与作业效率达标。
3.联络相关部门协作配合,及时处理生产环节中出现的各类问题。
任职要求
1.中专及以上学历
2.年龄******
3.具备电气自动化专业背景者优先考虑
4.熟练掌握常用办公软件操作
蔬菜车间生产主管(上海)
6-8千/月
生产组长/拉长包吃包住月结3-5年高中现场管理生产计划管理生产物料管理
【工作内容】
1、依据物料库存状况科学制定并动态调整每日生产排程,确保生产任务按期达成;
2、在生产过程中持续巡查各班组的加工质量、作业标准、操作流程、标识规范及设备胶框使用情况,发现问题立即纠正,保障产品交付品质;
3、巡视监管加工环节中的挑拣损耗与称重执行情况,组织专人定时对废弃物料进行称重,记录并上报异常数据,配合厂长拟定有效的损耗管控优化措施;
4、根据实际生产需要统筹规划生产区域使用,监督设备与物料运行状态,落实现场劳保用品发放及环境卫生管理,维持生产现场整洁有序;
5、每日汇总并提交用工人数、损耗数据、实际产量、出成率等核心生产指标,为管理决策提供数据支持;
6、持续改进生产工艺与流程,提升人均生产效率,合理降低生产成本与资源损耗;
7、负责员工岗位技能的现场指导与培训,关注其工作情绪与思想状态,及时汇报并协助处理相关问题;
【任职要求】
1、高中及以上学历,具备2年以上生产管理相关工作经验,有农/林/牧/渔行业经验者优先考虑;
2、具有较强的现场管控能力,能有效实施卫生检查、损耗管理及劳保用品调配;
3、服从工作安排,执行力强,具备良好的沟通协作意识;
4、身体健康,责任心强。
入职即办理五险,提供食宿待遇
装配组长/技工
5千-1万/月
生产管理1-2人月结1-3年中专/中技
工作职责:
1.操作和维护自动轴承装配线
2.参与手动装配线工作
3.完成现场5S及基础设备点检
任职要求:
1.中专及以上
2.有轴承自动装配线日常维护、保养、调试经验
3.动手能力强,吃苦耐劳,踏实稳定
生产组长/拉长
5-7千/月
生产组长包吃3-5人月结3-5年中专/中技全职生产计划与物流控制生产成本管理包装/印刷
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2.监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及安全问题
3.组织班组早会、技能培训与绩效反馈,提升团队执行力与协作效率
4.协同品质、工程、物料等部门,推动现场问题闭环与持续改善
5.做好生产数据记录与报表汇总,保障信息准确、可追溯
任职要求:
1. 具备生产一线工作经验,有班组长或拉长实操经历者优先
2. 熟悉制造业生产流程及现场6S、精益生产基本理念
3.具备良好沟通协调能力与抗压能力,能有效带领8-20人团队
4.责任心强,注重安全与质量,服从管理并主动担当
5.学历不限,中专/技校及以上学历者更佳
生产班组长注塑装配
8千-1.2万/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年中专/中技全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单新能源
1、根据产品质量标准在注塑/装配工艺卡规定范围内调整工艺;
2、按生产计划完成生产任务,班组员工的工作调整安排管理;
3、班组员工(包括装模工、工艺员)的培训、考核评估(每天、每月、每季);
4、员工进行生产过程中各种表单的填写并进行审核;
5、对班组注塑机生产设备非计划停机的标识、描述、记录和反馈;
6、班组的协调工作以及对生产过程质量异常情况的紧急处理和反馈;
7、适应生产倒班。
充电桩安装1-2人
岗位职责:
1.负责充电桩设备的现场勘测、安装调试及接电作业
2. 按规范完成土建基础配合、线缆敷设、设备固定及系统联调
3. 处理安装过程中的技术问题,协同电力公司完成验收送电
4.做好施工记录、资料归档及客户使用培训
5.配合售后团队开展定期巡检与简易故障处理
任职要求:
1.有充电桩或新能源相关设备安装经验者优先
2. 熟悉低压电气安装规范,具备基本电工操作能力
3.能适应户外作业,具备登高作业安全意识
4.持有低压电工证或特种作业操作证(高压/低压)
5.责任心强,具备良好的沟通协调与客户服务意识
油漆工涂料腻子工
奉贤江湾悦府招聘油漆工,负责一个阳台的墙面处理,面积为6.7平方米,需进行两遍批腻子并刷涂料,薪资为500元。
车间班长【包吃包住】
6-7千/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年学历不限
发泡车间班长:
要求:有班组管理经验,加上仓管或计划经验
工作内容:
1、协助主任开展生产排配、生产报工,MES信息处理,发泡库房管理;
2、统计产量、损耗、报废数据,编制各类报表。
3、跟进质量异常整改,督导班组设备点检、5S及安全落实;
4、协助班前培训,对接各部门传递现场问题,完成领导交办其他工作。 薪资:
试用期:包月5500元/月+加班费12/小时,3个月试用期,
转正:包月6000元/月+加班费12/小时。28-40。
包吃住,三个月转正
生产组长/拉长
7-8千/月
生产组长包吃包住3-5人月结经验不限中专/中技团队管理
因公司业务发展需要,现招聘驻厂管理员3名,年龄20周岁,工资底薪+提成,综合工资7000.8000元吃住在项目上,有证会开车,具备良好的语言沟通能力。联系电话魏
城南茶叶茶生产组长
7-8千/月
生产组长包吃3-5人月结全职
生产组长(缺5名)
(1)工作内容(8:00-20:00)
1、根据生产计划(加工单)及主管的要求执行生产任务,做好开工前准备工作、生产物资领用,确保所负责区域生产任务按计划完成;
2、及时对不良品进行控制和返工,解决产线中出现的设备、工艺、操作等异常问题,并配合生产主管将各项管理标准落实到位,保证生产正常运行;
3、负责落实各项制度实施及现场5S管理,确保生产安全合规进行;
4、负责班后卫生清理、设备清洁,检查确认设备完整性,设备常用件维护。
(2)薪资福利待遇
试用期:基础薪资4500+岗位工资1500+绩效工资500,综合月薪6500元
转正后:基础薪资5000+岗位工资1500+绩效工资500,综合月薪7000元
以上为初级生产组长薪资,如遇优秀者面议
(3)其他福利
1. 全勤奖金100元/月
2. 超时加班工资20元/小时
3. 如遇上20:00-8:00夜班,享受夜班补贴60元/天
生产组长/拉长
6千-1.1万/月
生产组长1-2人月结全职
负责生产产线人员管理,负责产线人员生产技术指导,负责产线产量任务达标。
薪资6000-10000,餐补。
要求,有相关产线组长经验,或有产线经验,可培养能学习上进的皆可。
猪栏班长
7-8千/月
生产管理月结学历不限全职屠宰厂猪栏管理经验猪肉屠宰人员管理工作经验
岗位职责:
1. 负责猪栏白班生产现场管理,统筹班组排班与日常作业安排;
2. 按客户订单要求准确分猪,确保月度分猪零差错,杜绝不同客户混猪、错分情况;
3. 把控猪只品相质量,规范赶猪、分拣作业,避免猪只过肥、过度等品相问题引发客户投诉;
4. 负责客诉整改闭环管理:有效客诉按时完成整改、建立台账、落实预防措施并组织复盘培训,杜绝同类问题二次复发;
5. 负责班组员工日常管理、技能培训与工作考核,带头执行公司制度,监督班组廉洁纪律。
任职要求
1. 有生猪屠宰 / 分拣、养殖或食品加工行业现场经验,具班组长或带班管理经验者优先;
2. 责任心强、原则性强,做事细致,能适应现场工作强度;
3. 具备一定的团队管理能力和客诉沟通处理能力;
4. 廉洁自律,无收受客户财物等违规违纪记录;
5. 学历不限,能适应白班作业安排。
生产文员(上海)
5-6千/月
生产跟单/文员包吃包住3-5年高中不需要出差包吃住跟单经验文员经验月休四天五险
1、熟悉各系统订单的截单时间节点,清楚掌握不同系统的下单规则及相关政策;
2、负责收集与整理各平台订单数据,按标准进行汇总、拆分,并及时分发至对应小组;
3、制作并打印各系统所需的产品标签及对外资料,认真核对内容,确保无差错;
4、熟悉各系统操作流程,做好账号与密码的归档管理,并向直属上级及公司完成备案登记;
任职要求:
高中及以上学历;
熟练使用办公设备,能熟练运用Excel基础公式;
性格稳重,工作细致耐心,具备良好的数据敏感性。
该职位一经录用,提供食宿,购买社保
车间主任
8千-1.2万/月
车间主任包吃交通补助包住1-2人月结1-3年高中全职
岗位职责:
1.负责车间日常生产工作,根据工作需要合计安排人员。
2.监督和管理生产现场的安全生产,及时处理
生产过程中出现的问题。
3.协助制定生产计划,确保生产任务按时完成。
4.向上级汇报工作进展,及时提出生产过程中
的问题和改进建议。
任职要求:
1.具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够
与团队成员有效沟通。
2.具备较强的应急处理能力与问题解决能力。
3.有责任心,能够严格遵守公司的安全生产规
定。
4.身体健康,无不良嗜好。
车间主任
7千-1万/月
车间主任包吃1-2人月结1-3年学历不限全职有生产管理经验机电设备经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验AutoCAD
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成
2.组织协调各工序作业,优化生产流程,提升效率与良品率
3.监督现场5S管理及安全生产执行,落实安全责任制与隐患排查
4. 管理车间人员排班、绩效考核与技能培训,打造高效协作团队
5. 协同质量、设备、物流等部门,推动跨部门问题闭环解决
任职要求:
1.具备车间主任或生产管理相关岗位经验,熟悉制造业生产运作流程
2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规,持有安全管理员证者优先
4. 具备基础数据分析能力,能运用报表工具进行生产分析
5.责任心强,执行力突出,具备良好的沟通表达与团队领导力
项目工程师(材料方向)
8千-1.4万/月
其他生产营运人员经验不限本科硬件测试
学历:本科及以上
工作经验:不限
岗位职责
1. 负责解读行业测试标准,并响应客户技术咨询,涵盖测试方式、周期安排、样品规范等内容;
2. 与销售团队、整车厂及零部件供应商保持对接,推进测试项目进展,提供技术方案与专业建议,确保项目按客户时间节点顺利交付;
3. 开展测试样品的技术评估,确认测试流程,协调解决过程中的异常情况,保障测试有序开展;
4. 指导检测人员依据标准执行测试任务,编制相关作业指导文件及设备操作规程;
5. 汇总并审核测试数据与报告,确保内容准确、格式规范,满足客户要求及ISO17025体系规定;
6. 响应客户反馈,处理报告修订、复测协商等事项,维护良好的客户关系及实验室声誉;
7. 参与能力验证、方法确认及新测试项目的研发工作,持续提升实验室技术水平;
8. 与内部检测、质量、销售等部门协作,优化流程,提高项目交付效率与质量;
9. 统筹管理测试样品的接收、流转与保存流程;
任职要求
1. 工作经历不限,具备汽车领域第三方检测机构或零部件企业实验室背景者优先考虑;
2. 具备良好的英文读写能力,通过大学英语四级或同等水平以上;
3. 具有较强的抗压能力,工作态度严谨,责任心强,具备主动性与良好的沟通技巧
研发工程师(博士)
2.5-3万/月
其他生产营运人员月结经验不限博士材料研发高分子功能材料
岗位职责:
1,开展聚苯乙烯(PS)塑料发泡配方的优化与工艺改进工作;
2,主导新型发泡工艺技术的引入与自主研发;
3,建立并完善发泡材料相关的检测标准与技术规范;
4,承担专利技术布局及科研项目申报相关工作;
5,解决生产过程中出现的技术异常与工艺难题;
任职资格:
1,具备高分子材料或化学专业博士学位;
2,具有本领域实际工作经验者优先考虑;
3,具备较强的创新意识与实验操作能力;
4,具备良好的团队协作与沟通表达能力。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供上海奉贤区木工组长招聘在线招聘信息,主要招聘奉贤建筑木工班长相关人才。作为建筑木工班长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑木工班长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。