欢迎应届毕业生踊跃投递！！ 提供客户资源，银行系统培训，早九晚六，周末双休，充满活力的团队文化！！ 丰富季度及年终奖金，入职即缴纳本地五险一金，丰富的员工福利卡和节假日慰问！！ 岗位职责： 派驻支行工作，协助推广银行产品（如:商户收款码、信用卡、贷款、存款等）及客户关系维护； 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备金融行业销售工作经验者优先； 2、征信良好，无犯罪记录，工作态度积极向上。 工作时间：8:30-17:00，午休2H，周末双休，国家法定节假日休息； 薪资：综合7-10K+/月，其中绩效和奖金根据个人能力上不封顶，具体面试环节会详细沟通； 福利待遇：享受高温补贴，带薪年假，节假日福利费用、生日福利、团建活动、工间休息室等丰富福利~ 工作片区：绍兴市上虞区人民中路108号上虞农商银行(曹娥支行) 面试地点：绍兴市上虞区德盛路55号上虞农村商业银行(总行)

1、具备快速的学习能力; 2、具有一定的表达能力，具有沟通能力及 交际技巧，具有亲和力: 3、能力体现:口齿清晰，关于表达，有良好 的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心 4、保持与客户沟通联系，为客户提供车险 分析等服务 18-35周岁(男女不限)底薪+提成+绩效+全勤奖+五险一金 法定节假日+团建+工会活动

岗位职责: 1、负责公司技术产品的市场推广与销售工作； 2、依据市场营销方案，达成团队设定的销售目标； 3、积极拓展新市场区域，开发潜在客户资源； 4、维护客户关系，推动建立长期稳定的合作伙伴关系。 任职资格: 1、年龄20--30岁，热爱销售岗位，男女不限，形象良好，语言表达清晰，普通话标准； 2、熟练掌握Excel、Word等常用办公软件操作； 3、具备较强抗压能力，性格坚韧，积极主动； 薪资待遇:底薪+提成；五险一金。 工作时间: 上午8:00--12：00 下午13:00--17:00（冬季） 13：30--17：30（夏季） 法定节假日、周末双休，春节15天假期

职位描述： 1、负责指导和管理互联网行业一线销售人员的日常业务工作，涵盖电话沟通策略、客户开发等核心环节； 2、强化团队协作氛围，提升整体凝聚力与向心力； 3、及时关注并疏导员工心理状态，承担团队成员成长过程中的培养与引导责任； 4、具备强烈的目标责任感，能够带领团队积极达成各项业绩指标； 招聘条件： 1、具备相关领域销售工作经验； 2、熟悉电话营销流程及互联网行业的销售运作模式； 3、能够吃苦耐劳，具备出色的语言表达能力与一定的员工心理洞察力； 4、为人处世视野开阔，具备良好的团队管理能力与个人影响力； 5、性格积极乐观，进取心强，富有团队荣誉意识； 6、热衷于销售事业，敢于迎接挑战，对收入增长与职业发展有强烈追求； 薪资待遇： 无责底薪（4k上下）+高额提成（20-26个点）+季度奖金+津贴（月休6天） 一经录用，签定正式劳动合同，缴纳五险一金、法定节假日和带薪年休假、精英游等福利多多 绍兴市越城区颐高广场1幢2405（中企动力）

1、为合作企事业单位员工及其直系亲属提供福利政策咨询与服务支持，包括方案解读、信息登记及业务办理等相关工作； 2、参与业务项目的策略制定与营销方案设计，推动执行落地，确保完成既定业绩目标； 3、客户群体为合作单位内部职工及家属，无需自主开发客户资源，依托新型BBC合作模式开展服务； 薪资待遇： 签订劳动合同，六险二金（企业年金），基本薪，业务提奖，项目津贴，年终奖，长期服务奖等

我们招聘一个客户经理，进行美团小象超市工作，六险一金，美团正编，免费住宿，交通补贴，底薪4000加提成，做得好一万以上。早上九点到晚上六点，协助主管完成任务。

我们倡导“积极向上、拒绝内卷”的工作氛围，坚信“工作是为了更好生活”——不加班、周末双休、不出差，让你在实现职业价值的同时，兼顾家庭与个人成长。 一、核心福利待遇（多维度保障，收入无上限） 1、薪酬结构：基础底薪3000＋客户服务佣金（人均5000元＋）＋客户满意度激励＋长期服务奖金，综合人均12000元＋，服务年限越久、客户认可度越高，收入无封顶； 2、全面保障：缴纳六险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金＋团体商业保险），覆盖工作与生活全场景； 3、灵活平衡：不坐班、不加班、不出差，周一至周五9:00-18:00（早会后自主安排工作节奏），周末双休＋法定节假日正常休假，带薪18 0天产假，兼顾职业发展与家庭责任； 4、资源支持：公司提供大量精准优质老客户资源，无需从零开发，聚焦客户深度服务与价值挖掘，新手无资源焦虑； 5、长期发展：岗位核心是客户长期关系维护与价值提升，服务年限越长、客户积累越深厚，职业竞争力越强，彻底告别年龄危机。 二、核心工作职责（以客户成功为核心，聚焦长期价值） 1、负责指定区域内老客户的深度服务：包括线下拜访、需求调研、问题解决、服务优化，确保客户满意度与忠诚度； 2、客户二次价值开发：基于客户需求与信任，提供适配的产品/服务升级方案，助力客户实现更高价值，达成客户与公司的双赢； 3、客户日常经营维护：通过微信等线上渠道，定期分享热点话题、健康养生、育儿知识、生活小妙招等内容，提升客户活跃度与粘性，构建长期信任关系； 4、建立客户服务档案，跟踪客户生命周期动态，及时响应客户需求，推动客户从“满意”到“推荐”的转化。 三、入职要求（重视沟通与学习，新手可培养） 1、年龄25-45岁，具备成熟的沟通心态与服务意识； 2、大专及以上学历（学信网可查），专业不限； 3、核心素质：善于倾听与沟通协作，执行力强，性格热情开朗，有同理心，具备较强的学习能力与客户需求洞察能力； 4、经验偏好：有客户服务、销售或客户关系维护经验者优先；公司提供专业资深讲师岗前培训+一对一老人带教，上手快。

-开发维护个人及企业客户资源 -拓展渠道销售，完成大客户销售任务 -面向市场开展直销工作

岗位职责 1.负责家庭装修相关业务的开展； 2.通过互联网、电话及实地走访小区等方式与客户交流，深入了解并挖掘客户需求，精准匹配服务方案，提供专业咨询支持； 3.主动达成公司制定的个人业绩目标，确保信息真实有效； 4.定期向上级反馈个人工作进展，并建立完善的客户资料档案； 5.遵守职业规范，保持热情友好的服务态度，与客户积极沟通，不得从事其他公司同类业务； 6.协同设计师完成业务信息的响应与跟进，参与客户洽谈过程，提升签约成功率； 7.承担公司对外宣传工作，发放宣传物料，扩大企业品牌影响力； 任职要求 1.具备统招高中、中专或大专及以上学历，思维敏捷，语言表达清晰，渴望高收入，对销售工作有高度热情； 2.不限销售经验，公司更关注综合潜力，入职前将提供系统的业务知识与技能培训； 3.只要热爱本行业，具备积极进取的学习态度，良好的客户服务意识，勇于面对压力，突破自我； 4.只要充满干劲，公司即提供发展平台，入职后由专业管理人员进行业务指导与能力培养； 底薪+提成+年终奖

岗位职责: 1.为客户提供专业化的车险咨询与服务支持； 2.结合客户实际需求，制定并推荐适宜的车险解决方案； 3.维持与客户的日常联系与关系维护，保障客户满意度； 4.关注客户意见反馈，快速响应并解决相关问题与疑问。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与主动服务意识； 2.熟悉车险行业基本知识，具备相关从业经验者优先； 3.能够独立应对并处理客户提出的各类问题； 4.工作认真负责，具备积极进取的职业态度。

井号0124 招聘洋盛园区窗帘仓库熟练工人：熟练窗帘剪布，上下布，待遇从优，不熟练的请勿打扰，要求30-45岁工作稳定！地址信心村洋盛园区。

绍兴市越城区招工地力工，18包护墙板，上5楼

有个反馈门禁关门没有反馈

年底医疗厂新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清！ 立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000 【工作岗位】医疗厂区普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

诚招一名小工师傅，年龄50岁以内。工期半月左右。人走账清。

一、岗位职责 1.客户开发负责拓展本地企业、高端社群、宴会策划公司等B端客户资源，挖掘商务宴请、企业团建、节日礼品卡采购等合作需求，建立高端客户储备库。 2.客户维护维护核心客户关系，定期进行回访与需求跟进，为客户提供定制化用餐方案（如专属包厢布置、定制菜单、食材品鉴活动等），提升客户复购率与满意度。 3.合作洽谈对接异业合作资源（如高端酒店、奢侈品门店、私人会所等），策划联合推广活动，推动品牌联名、会员权益互通等合作落地。 4.业绩达成制定个人销售目标与拓展计划，完成公司下达的销售额、新客户签约数、礼品卡销量等核心指标。 5.市场反馈收集客户对菜品、服务、环境的反馈意见，及时同步给门店运营与产品部门，助力品牌优化升级。 二、任职要求 1.学历与经验 1.大专及以上学历，市场营销、酒店管理等相关专业优先； 2.3年以上高端餐饮/酒店/服务业大客户经理或销售岗位经验，有日式餐饮、高端烧肉品牌经验者优先。 2.能力要求 1.商务拓展能力：具备敏锐的客户需求洞察力，擅长挖掘潜在客户，有丰富的B端客户资源者优先； 2.沟通谈判能力：形象气质佳，谈吐得体，能够精准把握客户需求，具备高效的商务谈判与方案呈现能力； 3.服务意识：熟悉高端客户服务标准，能为客户提供定制化、精细化的餐饮解决方案； 4.抗压能力：目标感强，能够承受销售业绩压力，具备独立开发客户与解决问题的能力。 3.其他要求 1.熟悉本地高端餐饮市场环境，了解日式烧肉品类特点者优先； 2.具备良好的团队协作精神，能与门店前厅、后厨团队高效配合； 3.会讲粤语，方便和港澳以及深圳本地客户沟通； 4.持有C1驾照，能熟练驾驶，适应外出洽谈客户。 三、福利待遇（参考） 1.底薪+高额业绩提成+新客户签约奖金+年终业绩分红； 2.五险一金、带薪年假、节日福利、员工餐补； 3.定期参加高端食材品鉴会、专业销售技能培训； 4.完善的晋升通道：大客户经理→销售主管→销售经理→区域销售总监。

【综合金融规划师】 1、为公司中高端客户提供专业的综合金融财务规划及风险管理方案，学习运用寿险、财险、理财产品等资产配置工具； 2、为客户提供完备的售后服务，包括通知送达、保单维护、权益变更、活动参与等，以及推广中国人寿品牌。 3、按照百万俱乐部会员导师要求，开展客户联系、接洽、服务、维护、经营等各项工作； 4、持续学习、精进为客户提供综合金融财务规划及风险管理方案。

岗位职责： 1.负责老客户资源的开发与维护，积极拓展新客户，提升客户满意度和忠诚度 2.深入了解客户需求，提供专业的产品或服务解决方案，推动业务合作达成 3.定期跟进客户进展，协调内部资源，确保项目顺利实施与交付 4.收集市场反馈信息，分析行业动态，为公司产品优化和市场策略提供支持 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和服务意识，能够与客户建立长期稳定的关系 2.有较强的目标感和抗压能力，能适应一定的出差及外勤工作 3.熟悉基本办公软件操作，具备一定的商务谈判和销售技巧 4.有客户管理或销售相关经验者优先，大专以上学历，年龄25～45

1、招聘数量：10名，有车有驾照 2、岗位职责： 熟悉并掌握集团公司整体战略和商业模式，并能够有效输出，能够有效讲解给目标客户； 负责公司项目产品在行业内的开发工作，并且服务好已有客户； 负责与行业客户高层决策链建立联系，保持长期的合作关系，确保服务的延续性，挖掘客户需求，完成公司下达的目标； 拓展行业新客户，对所负责的老客户进行梳理和需求激发； 其他总经理安排的工作。 3、岗位要求： 具备3-5年销售岗位工作经验； 心态成熟、思维活跃、业务精炼、有事业心、找份工作摆烂过日子的勿扰，学习能力强，责任心强； 具备较强的沟通能力，具备向上沟通社交的能力，抗压能力强； 能接受短期外派或出差； 具有2B/2G工作经验优先，从事过人力资源行业的优先。 年龄30+，会开车，有车的优先，公司有公车。 4、职业规划 客户服务专员——客户主管——区域经理——公司副总——独立分支机构总经理 集团公司安徽省分公司，晋升机会多，就怕你不努力； 公司中高层统一由基层晋升，拒绝空降。 5、薪资结构： 薪资结构：基本工资+绩效考核+团队奖金+其他 综合薪资5000（包含基本工资和绩效考核，其中绩效考核占比20%），试用期8折，试用期1-3个月（表现优秀可提前转正）； 上班时间：9:00-18:00，中午休息一个小时。 6、福利政策： 正常节假日福利政策。

平安社区网格高级专员 工作内容： 1、服务于公司优质老客户及部分高净值客户，为客户提供保全业务，续费，理赔等相关服务，以客户需求为出发点，帮助客户进行产品选择，产品组合和资产配置，并维护好关系。 2、接受公司系统的培训学习，通过专业知识技能学习，不断提升自身服务水平以及综合解决各类产品相关能力。 岗位要求：年龄学历硬性要求，25-45周岁，大专及以上学历，具有一定销售经验和良好的服务意识，表达能力强。 薪资福利：基础底薪3000-3800（一直有，不挂钩业绩）+产品提成+绩效奖金等，五险一金，带薪婚嫁、产假、、病假、年假等。 工作时间：早8：30-晚5：30，周六周日双休，法定节假日正常休息 工作地点：辽阳，沈阳，本溪等省内城市 岗位优势：时间自由，周末双休，五险一金，团队氛围好，领导好，晋升空间大。 公司直招，无中介，欢迎投递简历

岗位职责 1.负责家庭装修相关业务的开展； 2.通过互联网、电话及实地走访小区等方式与客户交流，挖掘并了解客户需求，精准匹配服务方案，提供专业咨询支持； 3.主动达成公司制定的个人业绩目标，确保信息真实有效； 4.定期向上级反馈工作进展，并建立完善的客户信息档案； 5.遵守职业规范，保持热情友好的服务态度，与客户顺畅沟通，不得从事其他公司同类业务； 6.积极协同设计师完成业务信息对接与跟进，参与客户洽谈环节，提升签约成功率； 7.参与公司对外广告推广，派发宣传资料，增强企业品牌影响力； 任职要求 1.具备统招高中、中专或大专及以上学历，思维敏捷，语言表达清晰，渴望高收入，对销售工作有高度热情； 2.不限销售经验，公司更关注综合潜力，入职前将提供系统的业务知识与技能培训； 3.热爱本行业，具备积极进取的学习态度，拥有良好的沟通能力和服务意识，能承受工作压力，勇于突破自我； 4.只要你富有激情，公司愿为你提供发展舞台，入职后由专业管理人员进行业务指导和技能培养； 底薪+提成+年终奖

工作目标：拓展新客户资源，维护老客户关系，促进长期合作并提升产品销量 任职要求：具备良好的沟通技巧，目标明确，积极主动，富有进取精神 薪资待遇：底薪4500元+提成，综合收入7K-1.2W 无需出差，无外勤任务，工作时间8:30-17:30，月休4天，缴纳社保

1，主要负责办公室打电话，邀约贷款客户到公司。 2，工作时间9:00-12:00，1:30-5:30，节假日正常放假 3，工资面议，努力干3万一个月。 4，客户成交有提成

项目背景： 1、地铁官方本地生活团购平台 2、具备本地生活领域工作经验，拥有商户资源或曾在美团、抖音等平台实习者优先 3、有开拓商户的经历，熟悉市场运营者更受青睐 4、擅长维护客户关系，热爱美食娱乐及城市消费场景 岗位职责： 1、商务谈判：主导餐饮行业大型品牌商家在本地生活服务中的广告置换合作，如霸王餐、代金券等形式，涵盖商务洽谈、资源挖掘与配置，提升平台市场份额，积极拥抱本地生活新业态； 2、商家运营：与商家建立并维持深度协作关系，优化其品牌宣传媒介策略，完成设定的销售目标，包括但不限于营收指标； 3、营销方案制定：曾主导餐饮连锁品牌的市场营销布局，识别增长突破口，推进重点项目的落地实施，协同商户策划具有影响力的营销活动； 职位要求： 1、本科及以上学历，有交易平台相关从业经验者优先； 2、热爱餐饮行业，对行业竞争格局及潜在增长空间有一定洞察和理解； 3、具备咨询式营销思维，能根据客户需求设计切实可行的解决方案； 4、逻辑清晰，善于归纳总结，具备出色的沟通协调能力及语言表达技巧； 5、抗压能力强，勇于迎接挑战，自我驱动力强，结果导向意识突出；

岗位职责： 1、开拓市场同行及直接客户资源，推广公司核心产品，全力达成既定业绩指标； 2、维护并协调与同行及直客的良好合作关系，收集并传递行业动态信息； 3、对客户新增与流失情况及时反馈并开展分析，助力公司优化市场策略决策； 4、跟进客户运费结算，有效管理应收账款流程。 岗位要求： 1、大专及以上学历，交通运输、国际贸易、物流等相关专业优先考虑； 2、性格积极主动，具备良好的沟通表达能力、说服力以及团队协作精神； 3、形象良好，举止大方，语言表达得体，能适应工作压力，具有高度责任心； 4、接受应届毕业生应聘，需可全日制正常出勤。

招聘：招客房和前台各一名，盖北荷花酒店

客房打扫 过年能正常上班 薪资福利:150 - 200一天，包吃住交五险

招聘纱线销售业务员，电话联系，上门拜访，跟踪客户需求及订单等；定期组织参加各种展会，公司有丰富的客户资源；20-30岁，应届生优先，无经验也可，但必须热爱销售这个职业；弹性工作时间，单休，法定节假日，试用期后底薪加业务提成，面谈，直接电话联系，联系请说绍兴e的

工作地点：无需坐班，地域不限 职位描述 1.业务开拓：通过线上或线下渠道（如社交媒体、本地生活平台等）开发新客户，推广嵊州小笼包批发或合作业务。 2.客户维护：对接餐饮店、超市、企业食堂等客户，跟进订单及收款流程。 3.合作模式：可拓展加盟合作、贴牌代加工、批量供货订单等。 任职要求 1.需要1-2年销售经验，具备良好的沟通能力2.和销售意识； 3.能够独立安排工作时间，接受弹性工作制。 4.对餐饮行业或嵊州小笼包有一定了解者优先。 薪资结构：薪资面议 考核机制 1.转正条件：入职3个月内需至少达成1笔有效订单（以货款到账为准）； 2.淘汰机制：若3个月后未达成任何订单，公司有权终止合作； 订单货款全额到账后，提成随薪资同步发放。 报名方式：添加微信，注明“小笼包业务员+姓名”，发送简历。 联系方式：

岗位职责： 1.负责槟气新型槟榔销售终端的开发工作，拓展市场渠道，提升产品覆盖率。 2.精心维护销售终端，确保产品陈列有序，客情关系良好。 3.执行快销品铺市任务，高效完成铺货指标，推动产品快速进入市场。 4.及时反馈市场动态及竞争对手信息，为公司决策提供有力依据。 5.积极配合公司开展各类促销活动，提升产品销量。 任职要求： 1.具备丰富的销售经验，尤其是快销品行业经验者优先。 2.拥有良好的客情关系资源，熟悉销售终端运作模式。 3.能够适应弹性工作时间，具备较强的自我管理能力。 4.工作认真负责，有强烈的责任心和团队合作精神。