爱岗敬业自律有梦想有赚钱欲望月收入保底4k以上上班时间两个小时

爱岗敬业有责任心有赚钱欲望上班时间八点半到十点半大专及以上学历额外学习津贴3000试用期两个月

1.负责项目管理客户打捞拓展2.客户运营，项目运营维护3.落实项目回款履约4.勤奋好学性格活泼开朗5.有地推销售经验优先6.工程机械行业优先

中国人寿招聘简章 工作内容： 负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，无需开发身边人。 薪资构成： 综合4500-8000（补贴+全勤+续费+二次开发提成。）新员工入职综合薪资10000+，三个月以上员工综合薪资13000+。 工作时间： 8:30-17:00（午休2小时，售后工作不加班）周末双休，节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。 岗位性质：半客服半销售，多劳多得。

薪资待遇：无责底薪4~5k+提成+绩效1~3K+餐补+五险一金+步行5分钟到达地铁站，试用期3个月（销售任务达标可提前转正） 一．岗位职责： 1、通过电话与新老客户保持联系，开展使用情况调研，收集反馈并准确登记相关数据； 2、维护客户关系，及时响应客户咨询与投诉，跟进处理进展，提升客户满意度； 3、主动挖掘潜在客户资源，介绍公司软件产品及增值服务内容，根据需要安排外出拜访； 4、严格执行公司流程规范，确保销售目标按时完成； 5、完整、准确地将客户信息及沟通记录录入系统。 二、任职资格： 1、具备销售工作经验，大专及以上学历，有财务软件销售背景或熟悉快递物流行业的优先考虑； 2、熟练操作Office等常用办公软件； 3、学习能力强，抗压能力好，工作积极主动，富有责任感； 4、热爱销售工作，性格外向、坚韧，为人诚信踏实，能适应挑战，具备良好的语言表达和应变能力； 5、工作时间：周一至周五9:00-18:00，周末双休，遵循国家法定休假安排，能接受occasional出差

【工作内容】 按照见习经理人才培养计划，学习岗位实操知识、区域管理、值班管理，见习期3-6月后晋升为餐厅副经理； 【任职要求】 1、大专及以上学历，经验不限，专业不限，经管类专业优先； 2、性格开朗，善于沟通，主动学习，有意愿成为餐厅管理者。 【培养方式及晋升路径】 1、系统多元的培训方式：餐饮黄埔军校的全方位顶尖培训体系，包括课程培训、现场培训、线上培训、师徒培训等多种模式，两年可从职场小白成长为精英店长。 2、快速稳定的成长速度：平台大、发展快，入职后3-6月晋升为副经理，后每隔几月晋升一级，一两年后也可向各职能部门发展； 3、透明明确的晋升路径：见习经理→副经理→餐厅经理→营运督导→营运经理→市场总经理 【薪资福利】 1、工作时间:9小时/天（工作时间+工作餐时间），排班制，无通宵晚班，见习期月休6-9天，转正后月休8-11天，每年5天带薪年假，另有婚假、产假、陪产假等各种假期，发薪日为每月15日以前； 2、基本待遇：底薪3600元，法定节假日三薪，，，任意膳食店内食品； 3、工作氛围：快乐、友善、家人般的温暖，丰富的员工活动：聚餐、旅游、生日会等。

一、岗位职责： 1.在招商银行分支行网点，协助客户取号办业务，协助客户手机银行填写资料，同时负责协助客户办理招行信用卡； 2.协助现场完成客户分流引导(指引自助设备操作，柜台业务办理); 3.解答客户基础业务咨询，收集并反馈客户需求与建议； 4.入职享1-2周带薪培训（包午餐）+1-2个月业务熟悉期（辅导员一对一带教），后续结合居住地址及支行流量分配网点进行驻点(有空缺可分配)。 二、岗位要求： 1.本科及以上学历(已取得毕业证，学信网可查)，优秀者可放宽至大专； 2.接受含销售性质的工作内容，具备积极的业务拓展意识； 3.乐观外向，善于沟通，责任心强，有良好的服务意识与职业使命感。 三、薪资福利 薪资结构：底薪+补贴+绩效奖金+业绩提成，团队人员税后平均9-14K/月，收入上不封顶! 符合相关要求后有以下核心补贴： 1.一线补贴：入职满3个月享700元/月； 2.寒暑补贴：1800元/年，300元/月，覆盖冬夏季节； 3.季度津贴：6000元/年，1500/季度，分季度发放； 4.工龄奖金：入职满1年150元/月，2年300元/月，3年500元/月。 福利： 1.六险一金，保障无忧，（按照实际收入缴纳，保证员工福利）； 2.转正后免费定制西服衬衫行服，打造专业形象； 3.每年度免费全身体检，注重员工身体健康； 4.带薪培训体系包午餐（入职培训，在职培训，一对一辅导员指导，不定期的讲师专项培训）； 5.优于国家法定休假规定的带薪休假，包括带薪年假、假，职工陪产假，哺乳假，育儿假等等； 6.节假日慰问礼品，员工活动丰富等。 四、发展晋升 1.纵向晋升(管理岗-正式行员编制) 客户经理-辅导员-三委员-业务主任-科室经理-总经理，清晰职业阶梯； 2.横向发展 可内推至分支行任职大堂客户经理，市场专员，柜员等核心岗位； 3.内部转岗 正式任职满9个月，符合要求可转岗至市场商务，汽车分期，人事行政，培训等多个科室。 4.异地晋升/调动 正式任职满9个月，全国范围内可以晋升，转岗，调任等，根据个人的意愿，可转调至户籍所在地城市，只要是工作认真，晋升机会人人都有。 银行工作真实可靠，平台发展空间大，期待你的加入！

岗位职责： 1.以项目团队协作方式为公司对公合作的企事业单位员工及家属提供专业的全生命周期健康医疗养老保障方案规划、讲解; 2.协助客户办理投保、保全、理赔、续期缴费等手续，持续维护客户关系并通过线上线下多种形式提 供优质的售后服务; 3.积极参与公司、部门组织的各项培训和活动，遵守公司规章制度，持续学习精进专业技能; 4.配合团队共同推动完成公司下达的团队及个人业务目标。 [我们需要你] 1.拥有本科及以上学历; 2.拥有空杯心态和持续学习的能力，思路清晰，善于思考总结; 3.热情，耐心，抗压能力强，拥有良好的沟通协调能力和强烈的晋升意愿; 4.具备金融、企事业单位、医疗等相关领域工作经验优先。 职位特点：无需自行拓客，不需要自己找资源！公司提供大型优质服务单位客户；项目团队制，按角色及能力分配项目提奖比例；正式编制员工，非代理人 薪资福利： 基本工资+提奖+年终奖金+长期服务奖+项目奖金，6险2金（5险1金加商业险和企业年金)，带薪年假，法定假期。 我们的优势: 1、正编员工制，六险二金(五险一金+商业保险+企业年金) 2、基本月薪+项目奖+年终奖+服务津贴+定期旅游等各种福利，收入上不封顶！ 3、公司提供客户资源，服务对公合作客户群体，不需要个人找客户 4、双休+法定节假日休息 5、集团实力世界500强，国内行业前3名 6、入职第一年平均工资10-15万，第二年15-25万，第三年25万+

12号下午保利要2位熟手大扫除，生手勿扰，自带工具，有空的姐妹联系

招聘：品质员QC 薪资：4500-6000元/月 职位详情： 品质员QC

招聘：注塑机技术员 薪资：6500-9000元/月 职位详情： 注塑机技术员

招聘：家具制造专业人才 薪资：4500-8000元/月 职位详情： 技术工任职要求：依据生产图纸和工艺要求，操作开料机、封边机、排钻等专业设备,完成板材切割、封边、钻孔、等工序加工工作。普工任职要求:协助技工完成原材料搬运、板材分拣、半成品传递及成品转运工作,确保物料及时供应。具备3-5年相关工作经验。

售后店员 薪资福利:3000元~4000元，福利待遇：底薪＋绩效奖+五险＋带薪培训＋带薪旅游。月收入合计不低于5000元，上不封顶。上班时间：8:00-12:00，2:00-6:00，月休4天，法定假日休息。 招工人数:10名 工作地址:梅州市区，蕉岭，就近安排

中邮国‬政集团川四‬公司（社招） 一、社岗招‬位：柜员、理经财‬理、客户经理、揽经投‬理、寄经递‬理； 二、社招要求：全制日‬大专及以学上‬历，毕业满2年，35岁内（出日生‬期1990年后），相专关‬业优先 三、福待利‬遇：转正后年 综合8-12w，（虽平然‬时工资不高，但利福‬待遇好，企年业‬金、公积金、退金休‬都比较高），多福种‬利； 四、工地作‬点：四川各区县

岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户，提升客户满意度和忠诚度 2.深入了解客户需求，提供专业的解决方案，推动业务合作达成 3.定期拜访客户，跟进项目进展，协调内部资源确保服务顺利实施 4.完成销售目标及日常工作报告，参与团队协作与市场策略制定 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2.有销售或客户管理相关经验者优先，适应快节奏工作环境 3.具备较强的学习能力与抗压能力，能独立开展客户洽谈工作 4.有责任心，注重团队合作

招聘银行客户经理 任职要求 1.统招全日制本科及以上学历； 2.年龄30周岁（含）以下，全日制学历毕业后1年及以上全职工作经验； 3.曲阜本地人（户籍为本地或配偶为曲阜户籍或虽非本地户籍但在本地定居且置有房产）； 4.无犯罪记录、个人征信情况良好； 5.有金融从业、销售等方面工作经验者优先； 6.能够吃苦耐劳，具有工作责任感，良好的沟通学习能力，较强的组织协调能力，能够适应较强的工作压力。 三、职工福利 1.入职即可签订正式劳动合同，成为我行正式编制员工； 2.入职即缴纳五险二金（住房公积金、企业年金）+补充商业及医疗保险+子女补充医疗保险+岗位工资+绩效工资+年终奖金+各项补贴+各种福利+完善的培训机制，良好的内部竞争和个人晋升发展空间。 ​

职位要求: (1)大专及以上学历，35周岁及以下，优秀者可放宽要求 (2)具备良好的沟通能力、团队精神和执行力，有销售经验者优先录用 (3)品德优良，身体健康，无基础病，无纹身 (4)每个月对所属业务各项考核指标达成负责 (5)对销售服务行业有较高的热情，维护好客户关系

农业银行远程中心：(包）派遣合同 招聘岗位：远程服务中心工作人员 福利待遇：前3个月培训期工资2850元，转正后综合5000～7000左右，五险一金等福利。 一、要求 ‭ 男女不限，30岁以内，全日制本科以上文凭 二、薪酬福利： 公积金‭账‬‬户每月480-2000元（第二年公积金账户1200-2000每月），综合工资5000-7000左右。第一年年薪6-8万，第二年起年薪7-11万 三、其他说明： 工作主要是给客户办理相关业务，处理相关问题。工作稳定轻松‭福‬‬利好。 工作8小时（排班制）月休8天。注意不能名下有投资和法人记录，本人政审体检要合格

业务员，能力突出升级店长歉股东

招聘客服若干名 无需工作经验 入职后提供专业培训 年龄要求40岁以下 岗位要求：做事踏实认真 积极进取 具备良好的沟通表达能力 福利待遇：无责任底薪2800元+提成 综合收入6000元以上 入职即缴纳五险及住房公积金 工作时间：9:00-12:00 13:30-18:30 每周日固定休息 有意向者请加微信***********

-前台接待员招聘长期稳定人员，不招兼职 -年龄：18-30岁，男女不限 -学历：中专/中技及以上，高中优先 -能力：普通话标准、形象气质佳、熟练操作电脑与办公软件、会用酒店PMS系统优先 -经验：有酒店前台经验者优先，可接受应届生 -其他：服从排班，8小时三班倒，服务意识强

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.准确解答客人咨询，协助处理客房预订、费用结算及突发情况，提升客户满意度 3.保持前台区域整洁有序，确保各类单据 4.积极配合其他部门工作，参与酒店服务流程优化，维护良好的品牌形象 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，形象端正，普通话流利，有亲和力 2.具备基本的计算机操作能力 3.工作认真负责，应对高峰期工作压力 4.有酒店前台工作经验者优先

同样是工作，我们公司待遇更高，福利更优，团队氛围融洽，职业成长空间广阔，怎能相提并论？ 有无经验皆可，提供带薪培训，专人一对一指导 薪资结构：底薪3500+提成（新人综合收入稳定在6500以上） 工作时间：每日8小时制 【你最关注的薪酬待遇】 1. 薪资4000+绩效奖金+提成，新人综合月薪普遍达到6000以上（多劳多得！目前团队成员平均月收入7K-9K，优秀者月薪可达1.2W以上！可查个税记录，真实可验证！） 2. 试用期享受全额工资 3. 享有国家法定节假日及带薪年休假 4. 免费供应下午茶，水果、面包、零食等随意享用 5. 每月组织团建活动，举办生日会奖金、节日礼品，不定期发放各类福利 6. 单位统一缴纳五险 【任职条件】 1. 中专及以上学历，年龄18~40岁，欢迎应届毕业生报名 2. 性格自信，意志坚定，积极进取 3. 具备持续学习的能力 4. 不接受实习生及短期暑期工

岗位职责: 1.负责光伏产品的销售工作，推广公司光伏技术及产品 2.维护和拓展客户关系，确保销售目标的实现 3.分析市场动态，为销售策略提供支持 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和销售技巧 2.能够独立完成销售任务，具有较强的市场分析能力 3.团队合作意识强，能够与团队成员有效协作 岗位福利：底薪＋提成=5000～15000

岗位职责: 1. 主动与客户交流，深入了解客户需求，提供专业的产品讲解及销售方案建议； 2. 持续维护并发展门店客户关系，提升客户满意度与忠诚度； 3. 协同制定并落实销售策略，全力完成既定销售任务； 岗位福利: 月休四天，每月安排不定期团队建设活动。 入职提供系统培训，享有高额销售提成。

不画饼！不加班！专注提升！轻松创收！ 薪酬待遇： 1. 无责任底薪+全勤奖+提成+绩效奖金，综合收入5K-1W，能力突出者可达1W-3W 2. 工作时间：上午9点至下午6点，午休2小时，周末实行大小周，法定节假日照常休假，无需外勤 工作内容： 1. 通过电话沟通了解客户基本情况（无强制业绩考核） 2. 邀请客户到访 3. 全程配备专业团队带教，提供系统培训，零基础也能快速适应 新人无需担心经验不足，公司提供一对一辅导，领导亲和，团队氛围轻松，福利完善，办公环境舒适，只要你有进取心，欢迎加入我们！！

广东远图车贸招聘机车销售代表 销售主播若干名（男女不限制） 收车组人员：多名10万年薪以上 工作时间：（两班倒/固定班次） 白班：9.30-18.00 晚班：2.30-12.00 每周排版休假，公司安排有节假日假期 团队氛围活跃，有一对一师傅教学上岗 招聘年龄：18-32周岁 薪酬待遇： 1、有机车狂欢排队、机车出游活动 2、薪资结构：基本工资＋全勤奖＋岗位工资+福利＋奖金，综合收入5000-10000以上不等没有上线（能者多劳多得） 3、下午茶，每月安排团建，独立的办公室，空调Wi-Fi，茶水咖啡间，桌球室，桌游，茶艺室 工作地址：高迪荣华府一楼展厅广东远图车贸 ​要求:有摩托车驾驶证和汽车驾驶证优先。

楼面部长 具备相关工作经验者优先。 薪资福利:面议 招工人数:1人 工作地址:蕉岭县蕉城镇东路碧桂园滨江壹号（原售楼部）

工作内容： 1. 负责向企业客户推广公司法律服务相关套餐方案。 2. 公司提供客户资源，通过线上沟通、电话联络或面对面洽谈等方式开发客户并完成签约。 3. 定期对客户进行回访，及时将问题上报主管，维护稳定的客户关系。 4. 协助收集案件当事人的案情资料与证据材料，跟进案件处理进度； 5. 接受零经验人员，具备良好学习能力即可。 任职要求： 1. 具备基础法律知识，或有志于在法律领域长期发展，综合能力突出者优先考虑； 2. 性格乐观大方，自信心强，工作认真负责，积极进取，勇于冲击高收入目标； 3. 年龄18-42岁，仪态端正，普通话流利； 4. 无需掌握法律专业知识，入职后由专业培训讲师一对一指导，法务律师团队全程支持（不限经验）； 公司福利： 1. 薪资构成：无责任底薪+高额提成8%-30%+绩效奖金+成单激励 2. 缴纳社保，享有国家规定带薪休假；定期组织团队建设活动，提供下午茶点； 3. 入职即享业务主管带薪带教培训； 4. 钉钉打卡，管理方式灵活高效，操作便捷； 5. 工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00（无需加班），每周日固定休息 （员工真实体会）重点重点重点.晋升通道广阔，行业正处于快速发展期，适合长期深耕（直营超60家，合作网点达500+），现为深圳总部运营，重点培养管理型人才，只要积极主动，最快两个月可实现一次晋升。

一、【找的就是你】 1、中专/高中以上学历，年龄20-39岁 2、希望你是一个责任感强、目标明确、有赚钱欲望，不想摆烂的伙伴 3、有良好学习能力，能快速掌握业务推广流程 4、沟通表达能力强，对商机敏感，有意识的维护/挖掘客户 5、有企业客户推广工作经验者优先，如有本地生活TO-B推广类经验更佳 二、【需要你完成】 1、负责顺丰孵化的新零售品牌—丰e足食，无人智能柜的推广工作 2、通过外勤地推，陌拜等方式，找到企业类型客户，例如：CBD写字楼，工厂物业园区，酒店，休闲娱乐等人流量多的场景 三、【福利待遇】 1、上班时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30休息，国家法定节假日正常休息 2、薪资构成：底薪包4100+绩效2000+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销激励500元/台+资深/星级补贴，月薪轻松10K+；团队内资深/星级销售月月稳定15K-25K 【薪资参考】： 第1个月新人收入预估：6000-7500（新人首月带教学习，目标低） 第2-3个月收入预估：7500-10000 第3-6个月收入预估：10000-15000 半年以上老人收入预估：15000-25000 顶级销售——月入破10W 3、员工福利：五险一金入职开始缴纳，5天带薪年假，团建活动、生日会、节假日福利~ 4、公司文化：年轻人多，关系简单，工作氛围轻松且成长迅速 四、【职位发展】 1、最快1个月即可迎来晋级机会~只要能力够强，单子够多，没人能限制你~ 2、（精英路线）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8）；晋级成功每月补贴可增加，最高增加5000元/月； 3、（管理路线）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监 五、【公司介绍】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投投资，是国内领先的数字科技无人零售运营商 丰e足食拓展多元化场景，CBD写字楼、工厂物流园区，酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 目前业务覆盖全国71座城市，服务企业14万家，用户体量过千万。公司员工3000余人，市场占有率高，已实现行业赛道排名TOP1