负责客人入住登记

1. 多门店全盘统筹管理 负责旗下多家青旅门店整体运营、日常管控、排班调度、服务标准统一，把控所有门店卫生、安全、入住体验、客诉处理，做到门店标准化、规范化运营。 2. 线上运营 & 营收提升 精通美团、携程、去哪儿、小红书等平台运营，会优化房源排名、主图、标题、评价管理、动态调价、活动报量；擅长拉新、复购、口碑维护，能稳定提升门店整体入住率与月营收。 3. 团队管理与人员培训 负责店员招聘、带教、考核、排班、情绪管理，搭建稳定服务团队，降低人员流失，统一服务话术与接待流程，打造高素质服务团队。 4. 成本与物资管控 负责门店耗材采购、库存管理、水电能耗把控、设备日常巡检与报修，合理控制运营成本，最大化门店净利润。 5. 日常风控与安全管理 落实入住登记、消防安全、设施排查、租客管理、突发事件处理，保障门店零重大安全问题、零差评舆情。 6. 数据复盘与优化 每日 / 每周统计入住数据、营收数据、客流数据，复盘问题、优化策略，主动给出提升方案，对整体业绩结果负责。 任职要求 1. 有青旅 / 民宿 / 酒店店长 1 年以上经验，多门店管理经验优先，熟行业玩法，上手快； 2. 精通线上 OTA 运营，会做排名、会做评价、会控房价、懂节假日营销； 3. 执行力强、条理清晰、抗压能力强，能统筹、能落地、能带队； 4. 性格稳重、服务意识好、情商高，会处理各类客诉与突发问题； 5. 熟悉门店卫生、安保、设备、物料全套管理流程； 6. 无不良嗜好，做事踏实稳定，想长期做管理岗位优先。 薪资待遇 - 底薪 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖 - 能力优秀者薪资可谈，多店营收分红，上不封顶 - 稳定长期岗位，老板爽快、事少、好沟通，团队氛围轻松 - 成熟门店客源稳定，无需从零做起，上手即可盈利 我们希望的你 不是只会看店的普通店员， 是能管店、会运营、能带团队、能赚业绩的真正店长。 如果你懂青旅运营、想稳定、想靠能力拿高薪，欢迎自荐！

优秀者，半年后可加底薪500元 1.酒店前台顾客接待，服务温和周到，礼貌细致； 2.顾客入住前后服务管理，入住后好评管理，差评追踪及处理； 3.酒店各平台信息和数据维护，价格管理，平台好评回复，平台客服事项处理； 4.卫生管理，前台大厅卫生，支援客房卫生管理。 5.合理且灵活的安排客户入住，及时解决和反馈客户的问题，避免差评 6.其他事项。 要求： 1.会基本的电脑操作，文档编辑； 2.20-35岁，普通话标准； 3.性格开朗，有经验更好。 4.能做一年以上

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

酒店前台｜轻松稳定+环境好+福利全，期待爱笑的你加入 岗位职责 1. 负责宾客入住、退房办理，登记信息、开具票据，做好前台接待 2. 接听酒店电话、回复咨询，处理宾客需求及简单客诉 3. 整理前台台账、核对账务，维护大堂前台整洁有序 4. 配合前厅日常工作，做好交接班记录 任职要求 1. 形象端正，待人热情有耐心，沟通表达自然大方 2. 有无经验均可，带薪培训，上手简单 3. 服从排班，责任心强，做事细致，服务意识好 4. 年龄18–36岁 我们给到你 工作环境优雅舒适，室内办公不用风吹日晒 薪资稳定+绩效+全勤+节日福利，包吃住 团队年轻氛围轻松，晋升通道清晰（前台→领班→主管） 带薪培训、月休充足，正规缴纳社保 不用内卷、工作体面，适合长期稳定发展，欢迎想找安稳好工作的小伙伴投递，期待你的加入～

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，保障良好第一印象与服务体验 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话流利，具备基本英语沟通能力者优先 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的服务意识、应变能力及团队协作精神 4.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 工作细致耐心，能适应轮班制及节假日上班安排

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 做事负责，具备高度责任心。接受应届生或者转行人员，但需要具备管理岗的工作或实践经验 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.具备餐饮店长管理经验优先。

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5. 维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3. 学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

1.入住登记 2.做预定控房 3.遗留物品登记 4.带客看房 5.好评跟进 6.催退，催费，审单，夜审，发数据 7.前台卫生 8.交接记录

酒店前台

有没有做杂工的，用机器拌砂浆的需要一个，

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招聘兼职。

舟山长乔鹈鹕度假酒店招聘礼宾主管：岗位职责1、统筹礼宾部日常工作，合理排班，确保各岗位人员到岗到位2、监督行李接送、寄存、寄存物品管理等流程的规范执行3、管理委托代办事项（叫车、餐饮预订、快递收发等），确保客人需求及时响应制定并执行服务标准与操作SOP，定期检查执行情况4、进行绩效考核，给予反馈与辅导，提升团队整体服务水平任职要求：相关工作经验1年以上，星级酒店工作经验者优先福利待遇：5k~6k/月，周休两天工作地点：普陀区朱家尖街道长乔鹈鹕度假酒店联系方式：(、电话同号)

内大南校区附近酒店招聘经理一名，联系电话

招聘酒店经理，薪资为每月4000元以上。有经验者优先。联系郝传勇。

招聘酒店主管。工作地点位于市中心。福利待遇优厚。有意者请面谈。

招聘酒店管理岗位，薪资范围为4000至6000元，招聘人数为3人。招聘单位是大连高新区阳光居学府酒店。职位描述为楼层主管，底薪为5500元，另加200元满勤奖，以及菜品提成、瓶盖提成、会员卡提成、订房提成、加班费和店龄津贴。

招聘客资管理岗位。薪资为4000元以上每月。

雅朵酒店招聘客房服务员，待遇面议，地址：兴宁市官汕二路63号。电话：

招聘酒店前台收银员。年龄要求22至35岁，有酒店前台工作经验者优先。薪资面议。上班时间为8小时，实行三班制。

酒店客房服务员招聘现因业务发展需要，招聘酒店客房服务员1名，工作稳定、氛围轻松，欢迎有意者咨询应聘！岗位职责1、负责酒店客房日常清洁整理工作；2、更换客房床单、被套、枕套等；3、打扫客房卫生、卫生间清洁、垃圾清理，保持房间干净整洁；薪资待遇1.月薪3000元起，多做多得，按劳核算，收入透明；2、每月休息4天，作息合理；3、工作时间：下午1:30到10:004、工作环境舒适，团队氛围融洽，长期稳定招人。任职要求1、身体健康，吃苦耐劳，干活踏实认真；2、服从工作安排，责任心强，讲究卫生；3、年龄合适，有无相关工作经验均可。有意向可直接联系刘生，岗位招满即止！

井号汉庭酒店（彬芳大道店）客房服务员招聘信息：现因业务发展需要，招聘酒店客房服务员1名，工作稳定、氛围轻松，欢迎有意者咨询应聘！岗位职责1、负责酒店客房日常清洁整理工作；2、更换客房床单、被套、枕套等；3、打扫客房卫生、卫生间清洁、垃圾清理，保持房间干净整洁；薪资待遇1、月薪3000元左右，多做多得，收入透明；（有意者面谈）2、每月休息4天，作息合理；3、工作时间：下午1:30到10:004、工作环境舒适，团队氛围融洽，长期稳定招人。任职要求1、身体健康，吃苦耐劳，干活踏实认真；2、服从工作安排，责任心强，讲究卫生；3、年龄55周岁以内有意向可直接联系刘生：岗位招满即止！

御庭国际酒店招聘客房服务员，有相关工作经验者优先。酒店提供免费工作餐，，每月休息4天。综合工资（底薪加提成）为3500元以上。有意者请联系张女士。

因业务发展需要，艺诗阁酒店招聘收前台收银员， 多名，有酒店工作经验的优先录取！月息4天，工资面议。有意者请联系或吴小姐

急招保洁阿姨二名，有意请联系前台经理 ，非诚勿扰

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门工作 2.制定并落实经营计划、服务标准及成本控制方案，提升客户满意度与运营效益 3.组织员工培训与团队建设，优化人员配置，提升服务品质与执行力 4.处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营秩序 5.开展市场调研与客户关系维护，拓展本地及周边客源渠道 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，有会所或中高端酒店管理经验者优先 2.具备较强的组织协调能力、抗压能力及卓越的执行力 3.熟悉酒店运营全流程，具备良好的服务意识与客户导向思维 4.具备一定本地人脉资源，能有效推动业务合作与市场拓展 5.学历不限，热爱服务行业，责任心强，形象气质佳

负责接待客人，有责任心，有耐心。能很好的跟客人沟通处理问题。快速办理入住和退房手续。年龄23至35岁。。能接受倒班的。工资3500至4000，高中以上学历。有酒店前台。工作经验的年龄可放宽。最好住在松岗附近的