
酒店经理月结
诚聘前厅经理工作地点:万邦,全季酒店内独立粤菜餐厅(与酒店分开运营,独立餐饮板块)薪资:8000–12000元/月岗位职责1.全面负责粤菜餐厅前厅日常运营管理,统筹迎宾、服务、收银等前厅班组,搭建服务团队,制定排班,组织班前会、员工培训,规范服务流程。2.做好客情维护,接待宴席、散客,妥善处理客户咨询与客诉,提升用餐体验和回头客。3.管控前厅餐具、耗材,合理控制成本;和后厨对接,协调出餐、上菜节奏,保障出品服务衔接顺畅。4.落实前厅环境卫生、服务标准、现场秩序管理,做好门店安全巡检。5.完成门店经营目标,配合做好菜品推广、客户维护。任职要求1.28–42岁,3年及以上餐饮前厅管理经验,粤菜餐厅经验优先。2.擅长人员管理、员工带教,沟通应变能力强,冷静处理各类现场突发问题。3.熟悉中餐服务流程,服务意识强,执行力好,能承受餐饮营业高峰压力。4.形象大方,做事踏实稳定,愿意长期发展。薪资8000-12000,根据能力面谈,绩效另算包食宿带薪月休节日福利,晋升空间联系有意者请电话联系:蓝总
前台接待员
4-7千/月
酒店前台月结全职购买社保,提供饭补和住宿
格林豪泰酒店皇岗口岸店
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及单据,每日完成账目核对与交接
5.协助维护大堂秩序与环境整洁,展现酒店专业形象
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.普通话标准,具备基础英语会话能力者更佳
4. 形象端正,亲和力强,能适应轮班制工作安排
5.具备责任心与应变能力,能妥善处理突发情况
招聘前台
4-6千/月
酒店前台月结全职
1、有过酒店前台相关经验,懂得电脑操作,熟练操作房态、房量,精准控房
2、人品诚实可信,能长期干下去
3、形象良好,端庄大方
4、执行力强,勤奋,人品好
5、头脑灵活,简单的东西一学就会
6、严格遵守酒店管理制度
7、能处理好客人的投诉、等相关问题任职要求
-会基本电脑操作,需要会打字-具备良好的沟通能力和服务意识
-能够处理前台日常工作,具备一定的抗压能力-具备团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务
-三班倒8-16、16-24、24-8-包吃住,月休息4-5天
员工福利
夜班补助 底薪加提成服务奖营收奖工龄奖
前厅接待
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责
1. 负责宾客入住、退房、续住、换房等手续办理;
2. 接听前台电话、预订登记、回复客人咨询,做好客房及渠道订单核对;
3. 做好前厅收银、账单核对、发票开具,每日账务交接;
4. 维护前厅环境卫生、物资摆放,做好客情登记与交接班记录;
5. 妥善处理客人投诉及临时需求,配合各部门做好对客服务。
任职要求
1. 年龄18–35岁,形象气质良好,男女不限;
2. 普通话标准,沟通表达流利,有服务意识、亲和力强;
3. 有无酒店经验均可,新手可带薪培训;
4. 能接受倒班、夜班、轮休,服从门店排班管理;
5. 品行端正、责任心强,无不良从业记录。
薪资福利
1. 综合月薪:3500-4500元(底薪+提成+夜班补贴+节日福利)
2. 福利:月休4天、包吃住、宿舍空调热水器齐全、带薪年假、定期团建、晋升通道透明(前台→领班→主管→前厅经理)。
工作时间
三班倒(8h制) 轮班制,具体门店排班安排。
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3.具备较强的财务分析、成本控制与市场洞察能力
4.服务意识强,注重细节,具备高度责任心与抗压能力
5. 持有酒店管理类相关证书者优先
水案包住包吃1-2人月结
吉祥家政马叔②现今城西某学校急招一名水台厨房师傅,每月工资3200元,包吃包住,56以下的来,四天假,爰吃得苦的来有想做的请速联系电话
青海海西格尔木市酒店管理薪资福利:3500—4500元/月工作地址:
3.5-4.5千/月
酒店经理月结
酒店管理薪资福利:3500—4500元/月工作地址:青海省格尔木市
长春九台区婚宴酒店招聘前台经理,男女不限,工资7000+提成,不忙。联系电话:许女士
酒店前台
九台区婚宴酒店招聘前台经理,男女不限,工资7000+提成,不忙。联系电话:许女士
酒店经理
宾馆经理(领班)员工,年龄25-48岁,身高1.62米以上,大专以上文凭,面容姣好,身材匀称,有管理能力,有工作经验者优先。
大堂经理1-2人月结
招聘:大堂经理薪资:3500-5000元/月岗位职责1.负责前厅日常运营管理,确保服务流程高效有序2.协调团队工作,提升客户满意度与服务质量3.处理客户投诉,优化服务体验任职要求1.酒店管理或相关专业优先,优先者可以优先考虑2.熟悉餐饮店前厅管理经验,熟悉服务流程3.沟通协调能力强,具备良好抗压能力学历要求:学历不限经验要求:两年招聘人数:1企业简介:许可项目:餐饮服务;食品销售。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)一般项目:食品互联网销售(仅销售预包装食品);外卖递送服务。
酒店店长
8千-1.5万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具备良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3. 具备较强的数据分析与成本管控意识
4.有团队管理经验,能适应倒班及节假日工作安排
5.普通话流利,具备基础英语沟通能力者优先
客房服务员月结
岗位名称:客房服务员;客房清洁员;客房服务人员。岗位要求:1.按标准清扫客房,保证客房卫生质量;2.检查并补充客用品、布草,发现设备故障及时上报;3.具有基本的服务意识和团队协作能力。薪资待遇:月薪范围在3-4.5K元。
广东梅州前台薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:丰顺县汤坑路49号逢源温泉酒店
酒店前台月结
前台薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:丰顺县汤坑路49号逢源温泉酒店
客房服务员月结全职汉庭万达广场店布草
客房服务员
薪资福利:2800保底+提成综合4000以上,月休4天,包食宿,购买社保
踏实干就有稳定提升,三餐不愁+温馨住宿,省钱又省心,权益有保障
工作地址:江南金燕大道万达旁边汉庭酒店
酒店前台月结全职
身高:158以上
岗位要求:
1.有良好的职业形象,懂得基本的接待礼仪;
2.性格温和,有亲和力及一定的应变能力;
3.中专以上学历或1年以上从事相关经历;
年龄要求:21-38岁
薪酬待遇:面议
客房服务员月结
兴宁丽悦酒店有限公司诚聘:客房专职夜班服务员3200元/月(加夜班补贴10元/天)要求:50岁以下,工作苦耐劳服从安排,听从指挥,爱岗敬业。。联系人:杨姐广东梅州
客房服务员月结全职酒店客房员
汉庭梅州万达广场酒店招聘客房清洁师(跟换床单被单搞卫生)。底薪提成,月休4天+法定节假日+带薪年假!包食宿!三餐不愁 + 温馨住宿,社保4500-5000+;购买社保,权益有保障。如果你擅长沟通、细心负责,想在酒店行业深耕,这里有清晰的成长路径等你! 有意者联系王店,微信同号,期待你的加入~
客房经理月结
岗位名称:房务部总监;岗位要求:1.全面负责房务部的管理工作;2.组织培训并管理团队成员,确保服务质量;3.处理客诉,协同各部门改进管理服务工作。薪资待遇:底薪58K元/月,包含绩效、全勤奖、工龄奖、补助及带薪年假,另享五险。
酒店前台月结全职
前台
年龄20-35岁,有工作经验者优先
薪资福利:面议
招工人数:1名
工作地址:丰顺县汤坑镇顺达路拾光温泉潮宿酒店
有意者电话联系
酒店前台接待
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及单据,每日完成账目核对与交接,确保财务合规
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度不低于40字/分钟
4.具备责任心与服务意识,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排
5.学历不限,中专及以上学历优先,持有酒店从业资格证者加分
酒店前厅接待
4-6千/月
酒店迎宾员月结全职
悦四季酒店招聘前厅接待
工作内容:1、接待顾客:热情、礼貌地迎接顾客,解答顾客的问题等。
2、提供餐服务:根据顾客需求,提供茶水服务,确保顾客在过程中能够享受到舒适的休闲体验。
3、处理投诉与建议:认真倾听顾客的投诉与建议,及时向上级反馈,协助解决问题,提高顾客满意度。
4、保持职业素养:保持良好的职业形象,遵守职业道德,尊重顾客,维护酒店的声誉。薪资:4-6K
上班时间:8小时,三班倒,要能上夜班。(00:00-08:00,08:00-16:00,16:00-00:00)。
要求:不要有纹身,对客人热情,懂得随机应变。招全职
有工作经验优先
栏目概述
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