
酒店前台
嘉园宾馆诚聘前台主管岗位职责1.负责前台日常管理、员工排班、工作督导;2.处理客人投诉,把控服务质量,核对前台账务;3.统筹入住退房、物资盘点,完成上级交办工作。任职要求1.有宾馆/酒店前台管理工作经验;2.熟练电脑操作,沟通应变能力强;3.责任心强,能适应轮班制度。薪资:面谈,月休4天前台接待员岗位职责1.宾客接待、办理入住退房、收银登记;2.接听电话,解答客人咨询,做好台账记录;3.维护前台区域卫生。任职要求1.年龄20‑42岁,会基础电脑;2.性格热情,有服务意识,接受倒班;3.有无经验均可,有经验优先。薪资:面谈,月休4天联系电话:工作地点:江南彬芳大道;以上岗位有过仲裁记录不予录用。
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
招待所前台+上班8小时+月休四天+包住
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
【招待所前台】
职位要求:
1、持有健康证、无犯罪记录证明
2、45周岁以内,初中以上学历,有相关工作经验
3、身体健康,五官端正,服务素质较高,遵纪守法、无劣迹,普通话标准,责任心强。
薪资待遇:
1、月薪4500,试用期1个月
2、月休4天,工作时长8小时,三班倒
3、包住(平摊水电)不包吃
工作内容:
负责招待所前台入住登记,预定管理、房态核准、房费收缴,客房安排,对客服务等.
酒店前台夜班
3000-4000元/月
酒店前台月结全职酒店前台夜班
岗位职责:
1、负责夜班期间(00:00-08:00)酒店前台接待工作,确保服务流程顺畅;
2、指引客人停车,有多年驾车经验;
3、协助办理客人入住、退房手续,提供高效、礼貌的服务;
4、处理客人咨询与投诉,维护酒店良好形象与客户满意度。
任职要求:
1、具备良好的服务意识与沟通能力,能适应夜班工作;
2、熟悉基础办公软件操作,有相关前台服务经验者优先;
3、形象端正,责任心强,具备团队协作精神;
4、有酒店行业相关从业者优先;
前台接待
4000-6000元/月
酒店迎宾员月结全职
岗位职责:
1.热情迎接宾客,提供礼貌、专业的迎宾与登记服务
2. 登记证件,发放锁牌,解释场内消费,提升客户满意度
3. 保持前台区域整洁有序,维护门店良好形象
4. 配合各部门完成日常运营支持工作!
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或接待相关经验者优先,经验不限
3.学历不限,具备基本计算机操作及普通话交流能力
4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制
5. 具备服务意识与团队协作精神
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前台日常接待工作,为宾客办理入住、退房手续,提供热情周到的服务
2.解答客人咨询,处理电话预订、客房安排及突发情况,提升客户满意度
3.熟练操作酒店管理系统,准确录入和核对客人信息,确保数据安全与完整
4.协助处理客人投诉与特殊需求,及时与其他部门沟通协调,保障服务流程顺畅
5.保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象,展现专业服务水准
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,性格亲和、有耐心,能适应轮班工作制
2.熟练使用办公软件及酒店管理相关系统,学习能力强,能快速掌握操作流程
3.有酒店或服务业工作经验者优先,具备基础英语沟通能力更佳
4.形象端正,举止得体,具备较强的责任心和团队协作精神
5.学历不限,接受应届毕业生或转行人员,公司将提供系统岗前培训
前台收银
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结算及问询解答等前台日常服务工作
2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态及客人信息
3. 协调处理客人投诉与特殊需求,提升客户满意度与入住体验
4. 与客房、餐饮、安保等部门保持高效沟通,保障运营顺畅
5.维护前台区域整洁有序,确保物资齐全、设备正常运行
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的服务意识与沟通表达能力
2. 具备基本的计算机操作能力,能快速学习酒店管理系统
3.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验者可带教培养
5.学历不限,热爱服务行业,认同酒店企业文化
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台日常服务工作
2.解答客人咨询,提供酒店设施、周边交通及旅游信息指引
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.保持前台区域整洁有序,确保单据与系统数据准确一致
5.协助完成夜班交接、报表填写及上级交办的其他事务
6.三班倒,工作时间:8.00-16.00,16.00-24.00,24.00-8.00
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通与服务意识
2.工作认真细致,有责任心和应变能力,能适应轮班制
3.熟练操作办公软件及酒店管理系统者优先
4.具备基础英语交流能力者优先
5. 学历不限,有华住旗下酒店前台经验者优先
酒店前台接待
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台是酒店的主要服务窗口,负责接待和办理客人入住、退房手续,提供客房预订、信息查询、行李寄存、电话接转、投诉处理等服务。以下是酒店前台的一些主要职责和工作内容:
接待和办理客人入住、退房手续:前台员工需要热情接待每一位客人,为他们办理入住和退房手续,包括确认预订信息、分配房间、、开具发票等。
提供客房预订服务:前台员工需要及时、准确地处理客人的客房预订请求,包括电话预订、在线预订和现场预订。
提供信息查询服务:前台员工需要为客人提供酒店设施、周边景点、交通信息等的咨询服务。
行李寄存服务:前台员工需要为客人提供行李寄存服务,确保客人的行李安全。
电话接转服务:前台员工需要负责接听和转接电话,确保客人能够及时、准确地与酒店内部的其他部门或外部进行沟通。
投诉处理服务:前台员工需要及时、有效地处理客人的投诉,确保客人在酒店的住宿体验。
其他服务:根据酒店的具体情况,前台员工可能还需要提供其他服务,如为客人订购机票、火车票,提供旅游咨询等。
酒店前台的工作时间通常是24小时,因此需要分班次进行工作。前台员工需要有良好的服务意识和沟通能力,能够快速、准确地处理各种问题,为客人提供优质的服务。
电子厂招普工无需经验包吃住不体检
6000-7000元/月
长白班操作工车间普工贴标签电子厂包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结
岗位介绍:
1、招聘要求:16-45周岁,男女不限,学历不限,经验不限,公司提供住宿,当天面试当天就可安排住宿,第二天就可上班,优先录取住宿人员;
2、公司福利:包吃包住,住宿:4-6人间公寓式住宿,宿舍配备有空调,热水器,独立阳台,独立卫生间,WIFI,柜子,住宿免费,水电费均摊,24小时热水等,工业园内有食堂提供餐补;
3、上班环境:空调车间,坐岗穿普通工衣上班,工作轻松,加班稳定,淡季,人性化管理,可带手机进车间
工作时间:
(1)不加班时间:上午08:00一12:00;下午13:00一-17:00;加班时间18:00-20:00人性化管理不强制加班上六休一,月休四天。
平时有1.5一2小时的加班,平时加班1.5倍工资,周末2倍工资,国家法家节假日3倍工资。
(2)平均每天工作时长8-10个小时,月休4天。
(3)可享受带薪探亲假、年休假、婚假、产假等国家法定的各种带薪假期。
4、薪资待遇:底薪2360+全勤奖+绩效津贴,综合薪资:5500-6500;
5、班次:长白班,两班倒,后续如个别人员需倒班,倒班人员补贴15/晚;
6、岗位:普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签、插件、检验,包装、等简单的工作内容。
新厂320/天来几个会质检的,四菜一汤,下班结账
9000-10000元/月
普工免费培训包吃夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住11-20人月结
新厂开招芜湖不看学历管吃管住
月综合9000-10000
不限经验可周结2100
年龄:16到50岁
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酒店经理1-2人月结
招聘酒店副经理1名。要求人品端正,事业心强,能吃苦耐劳;40岁左右,男女不限,形象良好,营销能力强;熟悉酒店各项业务,有星级酒店5年以上工作经验者优先,延吉市本地优先;擅长现场管理、团队带领,熟悉服务标准、客户维护、基础数据分析及成本管控;执行力强,品行端正,无不良记录,可接受酒店排班及节假日值班。协助总经理重点抓州内营销工作。薪资为4500元加业绩提成。工作地址在延吉市东北亚大酒店。
服务员开荒保洁保洁杂工
鸿顺酒店招聘[庆祝][庆祝][庆祝]前厅主管工资每月3800元服务员工资每月3000元[庆祝]勤杂工/保洁/工资面议[庆祝]工资每月20号准时发放[庆祝]以上人员有经验者优先[庆祝]鸿顺酒店欢迎你们的加入[庆祝]电话:
酒店经理
招聘|洪洞县有一酒店招前厅经理岗位职责门店整体运营管理,排班及人员管理OTA线上平台(携程、美团)房态、价格、订单维护前台收银、入住退房、账务核对督查客房清扫、公共区域卫生接待客人,处理客诉,维护门店口碑任职要求有酒店前厅管理经验,会操作OTA平台熟悉收银流程,做事细心有责任心薪资:面议,待遇从优联系地址:洪洞县甘亭镇
广东梅州招聘客房部经理。薪资为4-7K元/月。岗位职责包括:协助并指导客房领班、客房服务员
4000-7000元/月
客房经理月结
招聘客房部经理。薪资为4-7K元/月。岗位职责包括:协助并指导客房领班、客房服务员、PA保质保量完成各项工作任务;全面负责客房部各项运营成本的控制;确保酒店客房产品的各项指标达到公司运营标准;负责客房对客服务的高标准执行;协助查房、做房,协助酒店会计部门做好资产的盘点、管理工作。任职要求:高中以上学历;两年以上酒店客房管理经验。
梅州兴宁市招聘一名客房服务员,年龄要求52岁左右。薪资面议。工作地址位于社保局旁边。
客房服务员月结
招聘一名客房服务员,年龄要求52岁左右。薪资面议。工作地址位于兴宁社保局旁边。
酒店前台酒店迎宾员
招聘前台接待员。要求五官端正,仪容得体,熟悉电脑基础操作。薪资福利包括包食宿,月休四天,享受国家法定节假日。工作地址位于丰顺县宝丰温泉酒店行政部。
客房服务员月结
招聘酒店客房清洁师3名。负责客房的清洁、整理与布置工作,确保卫生标准;补充客房用品,检查设施是否完好;维护公共区域的清洁卫生。要求年龄20-55岁,身体健康,吃苦耐劳,责任心强,工作认真细致,有良好的卫生习惯,有相关工作经验者优先。薪资为2500加全勤加提成,月休4天。地址位于官汕四路465号四季峰景酒店(东风市场对面)。联系人:练生。
客房服务员
招聘客房服务员。月休四天,国家法定节假日有补休,包食宿,。咨询及面试时间为上午08:30-11:30,下午14:00-18:00,请联系干江酒店人事部。工作地址位于丰顺县雄风大道金河桥旁。
酒店前台酒店迎宾员
招聘前台接待员。任职要求:年龄20-42岁,会基础电脑操作;性格热情,有服务意识,接受倒班;有无经验均可,有经验者优先。岗位职责:负责宾客接待、办理入住退房、收银登记;接听电话,解答客人咨询,做好台账记录;维护前台区域卫生。薪资福利:薪资面谈,月休4天。工作地点:江南彬芳大道。以上岗位有过仲裁记录者不予录用。
酒店前台月结
招聘酒店前台收银员。年龄要求22至35岁,有从事酒店前台经验者优先考虑。上班时间为8小时,实行三班制。薪资面议。福利包括:员工食堂免费供应三餐;免费提供宿舍,宿舍配备独立卫浴和空调;景区岗位月休3天,酒店岗位月休4天,节假日享有法定假期;直属亲属可免费进入景区游玩。工作地址位于丰顺龙归寨瀑布景区。
前台
6000-7000元/月
酒店前台周结兼职全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询解答等前台服务工作
2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和维护客户信息及房态数据
3.协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应并处理客人需求与投诉
4.保持前台区域整洁有序,确保各类单据、钥匙及物资规范管理
5. 完成每日营收报表及交接班记录,保障运营流程顺畅高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统
3.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台酒店迎宾员
招聘前台接待员。要求五官端正,仪容得体,熟悉电脑基础操作。薪资福利包括包食宿,月休四天,享受国家法定节假日。工作地址位于丰顺县宝丰温泉酒店行政部。
客房服务员月结全职酒店客房员
汉庭梅州万达广场酒店招聘客房清洁师(跟换床单被单搞卫生)。底薪提成,月休4天+法定节假日+带薪年假!包食宿!三餐不愁 + 温馨住宿,社保4500-5000+;购买社保,权益有保障。如果你擅长沟通、细心负责,想在酒店行业深耕,这里有清晰的成长路径等你! 有意者联系王店,微信同号,期待你的加入~
栏目概述
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