1. 具备追求高收入的动力，工作积极主动，富有亲和力，能主动迎接进店客户，并提供专业细致的车辆讲解服务； 2. 开展销售沟通，深入了解客户需求，针对性推介车型及公司配套服务，持续跟进客户动态，推动成交达成，确保客户满意； 3. 做好客户关系维护，定期进行售后回访，提升客户粘性，助力打造品牌忠实用户群体； 4. 工作态度认真，遵守团队管理要求，具有团队荣誉意识，高效执行公司布置的各项销售指标； 5. 遵守规章制度，与同事协作配合，不无故迟到早退，不私自脱岗，保持职业形象，杜绝任何损害公司声誉与利益的行为； 6. 拥有中高端汽车品牌销售工作经验者优先录用。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，精准挖掘购车需求并完成销售目标 2. 提供专业购车咨询与个性化购车方案，涵盖车型对比、配置推荐及价值解析 3.协助客户高效完成试驾安排、金融贷款申请、保险选购及新车上牌等全流程服务 4. 主动开展老客户回访与售后跟进，提升满意度，促进转介绍与复购转化 5.参与展厅日常运营及本地市场活动执行，持续优化客户现场体验与品牌认知度 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备优秀的沟通表达能力与主动服务意识 2. 销售经验不限，有汽车销售或相关行业经验者优先 3.学历不限，持有有效驾驶证且能熟练驾驶者优先 4.形象气质佳，积极乐观，具备较强抗压能力与团队协作精神 5.熟悉本地汽车市场及主流竞品信息者更受青睐

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理试驾、金融贷款、保险、等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5. 参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌现场体验 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3. 学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与团队协作精神 5. 熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐

岗位职责 1. 负责专用车产品的市场拓展与销售落地，制定并实施个人销售方案，达成公司设定的年度及月度销售指标。 2. 开发并维系与政府单位、企业客户、改装厂等目标客户的稳定合作关系，定期开展客户回访，收集产品使用情况反馈，提升客户满意度与黏性，促进复购与长期合作； 3. 主导销售全流程运作，包括项目接洽、技术交流、报价磋商、合同签署及订单跟进，联动技术、生产、售后等团队保障交付进度与服务品质，快速响应并解决客户投诉与突发问题； 4. 持续跟踪行业发展趋势、竞品动态及定价策略，整合客户需求与市场变化信息，为产品改进、价格优化和营销策略提供有效数据支撑，按时提交销售数据分析报告； 5. 监控客户回款进展，确保合同款项如期到账，配合财务完成开票、对账等相关工作，防范销售环节中的信用风险与合同争议。 6. 完成上级安排的其他相关工作事项。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、车辆工程、机械类专业优先考虑，能力突出者学历可适当放宽； 2. 具备1年以上专用车、商用车、工程机械或工业类产品销售经历，有政府招标项目、大客户开发或改装厂协作经验者优先，熟悉专用车领域客户采购模式与需求特点者优先； 3. 具备良好的沟通表达能力和商务谈判水平，思维条理清晰，能独立推进项目沟通与落地； 4. 熟练操作Office办公软件，具备基本的数据处理与分析能力； 5. 热衷于销售事业，抗压性强，目标感强，具备团队协作意识与客户服务理念，无不良从业记录，诚实守信，职业素养良好，形象端正，责任心强。

职位描述: 1. 主动迎接到店客户，提供专业的产品介绍，传递ZEEKR品牌内涵与理念，增强客户对品牌的认同感； 2. 清晰阐述产品亮点，帮助客户深入理解车型的核心价值与独特优势； 3. 提供规范的试驾体验，解答车辆使用中的各类疑问，消除客户在用车过程中的担忧； 4. 致力于打造优质的服务体验，持续提升零售门店客户满意度，推动用户自发传播品牌口碑； 5. 协助开展各类市场推广活动，积极吸引并挖掘潜在购车人群； 6. 与交付、售后团队紧密协作，及时响应客户需求，提出优化服务流程的建议与反馈。 任职资格: 1. 大专及以上学历，持有有效中国驾驶执照，具备熟练驾驶技能，无不良驾驶记录； 2. 认同ZEEKR企业文化与价值观，富有在创新型企业中长期发展的积极性； 3. 具备良好的自我驱动力与表达能力，对智能汽车及前沿科技充满兴趣； 4. 拥有强烈的团队协作精神，乐于支持同事，通过协同合作达成共同目标，主动分享经验并提供建设性反馈

岗位职责： 1、负责事故车维修会员的电话寻访与沟通，推动其完成注册；公司配备专用工作手机及外呼系统平台支持开展工作。 2、负责收集并评估会员的维修车型、技术能力及诚信情况；协助会员在系统内完成车辆维修项目的投标操作。 3、负责库存车辆的销售对接与推进。 任职条件： 1、具备两年以上销售工作经验（以电话销售为主，有汽车行业从业经历者优先），汽车或市场营销等相关专业，大专及以上学历者优先考虑； 2、具备良好的沟通表达能力，擅长通过电话、微信等方式交流，能快速建立客户信任关系； 3、熟练掌握Office办公软件操作。 工作时间： 工作时间9:00-18:00，午休12:00-13:30，周末双休

不同于传统销售，无需个人地推、陌生拜访，也无需外出开拓市场！！！ 岗位内容： 1、负责公司项目定制箱式货车等产品的销售支持及到店客户的咨询解答； 2、公司具备成熟渠道与运营体系，精准客户资源由公司提供，后续流程由运营团队跟进； 3、专注客户需求挖掘，完成产品推荐与销售达成； 任职资格： 1、积极主动，工作态度端正，对销售岗位充满热情； 2、具备进取心，敢于迎接工作挑战； 3、具备优秀的沟通表达能力、应变能力及问题处理能力，心理素质稳定； 4、重视团队合作，具备良好的服务意识； 5、有销售从业经历或市场营销相关专业背景者优先考虑； 工作时间：8:30—17:30，不加班，节假日按国家规定休息； 薪酬结构：底薪＋绩效提成+销售冠军奖励+五险一金+奖金+其他补贴，只要勤奋，月入过万并不难，拥有具竞争力的薪资机制和极具吸引力的激励奖金； 其他福利： 1、公司定期开展团建活动、组织员工旅游； 2、节日福利丰富，包含礼品与红包； 3、注重员工关怀，提供下午茶等日常福利。

负责新能源货车的销售及租赁业务 通过电话邀约客户到店进行面对面沟通与成交 具备1—3年相关工作经验者优先考虑 沟通表达能力突出者可适当放宽条件 无经验者提供系统培训，快速上手 工作时间：早8:30-11:30，13:30-17:30 每月休息4天 薪资待遇：综合收入8000-20000元，多劳多得 依法缴纳五险

岗位职责： 1. 对接全国范围内的修理厂负责人，引导其入驻我司互联网平台并参与车辆竞拍。 2. 与客户保持高效沟通，保障服务流程顺畅，提升客户体验与满意度。 3. 持续跟进客户实际需求，提供针对性的专业建议与问题解答。 4. 定期维护客户信息，确保数据完整、准确且及时更新。 5. 协同团队成员，共同推进并达成整体销售任务目标。 任职要求： 1. 具备互联网销售相关认知及实操经验者优先。 2. 拥有较强的沟通技巧和良好的团队协作意识。 3. 熟悉汽车领域基本知识，能快速融入业务场景。 4. 工作积极主动，具备较强的责任感和抗压能力。 5. 热衷于客户服务工作，能够提供专业、高效的客户支持。

1.对Robovan行业有一定的了解，理解无人车的市场趋势变化。 2.出色的商务谈判能力，对来访客户留存、转化能力较强。 3.善于挖掘城配物流领域的大客户，具有较强的商务谈判能力。 4.具有一定的抗压能力和创业精神，有从0-1的魄力。 5.本科以上学历优先。 6.具有商用车、城配货运行业、TOB解决方案经验者优先。

崂山区工地招聘50-57周岁混凝土搅拌站，辅助工:工资4500元。主要工作，辅助清理公司厂区日常卫生。主要工作就是按需辅助清仓。电话:地址:崂山区沙子口街道坡前沟村中建富兴搅拌站▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁

二保焊工，30 工作地址:青岛城阳 早八到晚八 300左右/天，综合薪资8000元左右 有证：补贴300元/月 技术熟练，可以没有证 有证优先

青岛市莱西市招种植工/杂工

新建饮料厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

李沧区衡水路单位食堂招聘面食工一名4000一4300每月10号发工资不拖欠，周休息1天包吃住投五险一金。电话：张

售前： 1、客户接待：热情接待来店/来电客户，进行需求分析。 2、产品介绍：围绕客户需求，介绍车型亮点、配置、价格，进行六方位绕车介绍。 3、试乘试驾：安排并陪同客户试驾，深度体验车辆性能。 4、报价谈判：提供报价方案，与客户进行价格谈判，最终达成成交意向。 5、成交签约：协助客户确定车型、颜色、配置，签订销售合同，办理贷款、保险等手续。 6、客户维系：跟进意向客户，并建立已购车客户档案，进行长期关系维护。 售后： 1、解答客户车辆使用、维修保养、保修政策、车主权益等咨询，提供专属服务方案。 2、服务流程执行：严格遵循主机厂售后服务标准，完成接车、环车检查、故障诊断、维修项目确认、报价签约、派工跟进、交车结算全流程，保障服务标准化。 3、维修协调与跟进：对接技术主管、维修技师、质检员，传递用户需求与车辆故障信息，监控维修进度，及时同步用户，做好费用解释与异议处理； 4、客户关系维护：建立并完善用户档案，定期主动关怀用户，收集反馈意见，处理客户投诉与抱怨，提升用户满意度与忠诚度。 5、业务拓展与价值创造：挖掘用户维修、保养、增值服务需求，推动业务转化，配合完成服务业绩目标。 任职要求： 1、大专及以上学历，豪华品牌工作经验3年以上(劳斯莱里、保时捷、宾利、奔驰、爱马仕、豪宅)； 2、形象佳、气质好，举止优雅，具备高端服务气场； 3、沟通能力强，情商高，能精准服务高净值客户群体； 4、熟悉豪华车销售流程，擅长客户维护、需求挖掘与成交转化； 5、对豪华汽车有深度热爱，职业稳定，追求长期发展； 要求：尊界销售顾问年龄 35 以下 178 以上，160 以上，高帅美瘦 大专及以上学历，豪华品牌工作经验3年以上(劳斯莱里、保时捷、宾利、奔驰、爱马仕、豪宅)，必须有豪车、高端销售或者房地产工作经验 工作时间：根据商场的时间，早班09:30-18:30，晚班13:00-22:00，排班月休4天；法定节假日多一天休息（具体看公司通知） 薪资：底薪+绩效+提成，具体面议 福利：试用期3个月，10号前入职购买本月社保，，

岗位职责： 1、客户接待：热情接待来店/来电客户，进行需求分析。 2、产品介绍：围绕客户需求，介绍车型亮点、配置、价格，进行六方位绕车介绍。 3、试乘试驾：安排并陪同客户试驾，深度体验车辆性能。 4、报价谈判：提供报价方案，与客户进行价格谈判，最终达成成交意向。 5、成交签约：协助客户确定车型、颜色、配置，签订销售合同，办理贷款、保险等手续。 6、客户维系：跟进意向客户，并建立已购车客户档案，进行长期关系维护。 任职要求： 1、1年以上汽车4S店销售经验，具备新能源品牌销售经验者可适当放宽 2、对汽车、智能产品有强烈的兴趣，能快速了解汽车产品； 3、对销售工作抱有热情，具备出色的沟通能力和客户服务意识； 4、优秀的团队合作意识，愿意协助团队伙伴，通过合作完成目标； 5、持有C牌驾驶证并有一年以上实际驾龄 要求：尊界销售顾问年龄 35 以下 178 以上，160 以上，高帅美瘦 大专及以上学历，豪华品牌工作经验3年以上(劳斯莱里、保时捷、宾利、奔驰、爱马仕、豪宅)，必须有豪车、高端销售或者房地产工作经验 工作时间：上班时间根据商场的时间，早班09:30-18:30，晚班13:00-22:00，排班月休4天；法定节假日多一天休息（具体看公司通知） 薪资：薪资构成：底薪6000＋绩效1200+提成，综合薪资8-15K 福利：试用期3个月，10号前入职购买本月社保，，

岗位职责： 1、负责门店客户的接待与服务，车型讲解与试驾； 2、理解客户需求，为客户推荐合适车型； 任职要求： 1、具备较强的市场敏感度与用户需求洞察能力； 2、熟悉汽车或消费品行业产品运作模式，有产品策划或管理经验者优先； 3、具备良好的逻辑思维、沟通协调能力及跨团队协作能力； 4、能够独立开展产品分析、报告撰写并提出可行性建议； 5、具有有效的中华人民共和国驾驶证，且无不良驾驶记录。

六安金安区招汽车销售

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌现场体验 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与团队协作精神 5.熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐

一、工作职责： 1. 负责公司变频类产品的销售管理工作，统筹制定市场推广方案并推进品牌宣传实施，提升产品在市场的覆盖范围与竞争力。 2. 专注客户资源的开发与维护，包括拓展新客户、维系现有客户关系，深入挖掘客户的潜在需求，建立长期稳定的客户合作网络。 3. 围绕销售目标开展工作，确保业绩指标达成，全程跟进订单执行流程，并配合解决售后相关事宜，保障客户体验与满意度。 4. 主动搜集行业动态及客户反馈信息，整理形成分析材料，为公司优化市场策略提供有力的数据支持。 5. 参与各类行业展会、技术交流会等线下活动，推动公司品牌影响力的扩大和行业认知度的增强。 二、任职资格： 1. 学历与经验：电气类专业大专及以上学历，或具有三至五年以上相关领域工作经验。 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，能够准确理解客户需求，高效处理合作过程中的各类问题。 3. 能适应短期出差的工作安排，具备较强的团队协作精神和抗压能力，勇于面对销售岗位的业绩压力与挑战。 4. 优先条件：拥有同行业销售经历者优先考虑；优秀应届毕业生可进入公司人才培养计划，获得系统成长支持。 三、薪资待遇： 年薪=工资+绩效； 1、试用期三个月，工资3000 2、转正后三个月为适应学习期，工资4000 3、半年后工资5000。 业绩提成：包含项目奖、团单奖、业绩奖等多项激励。 公司坚持“多劳多得、优绩优酬”的分配理念，对成长迅速且业绩突出的员工，将提供更具吸引力的薪酬回报。 四、员工福利： 1、五险一金、双休、带薪年假、法定节假日、定期体检、团建旅游、节日福利；出差期间享有餐补、过节津贴、差旅补贴、通讯补贴。 2、健全的内外部培训机制，新入职员工配备专人指导。 3、办公环境舒适，团队氛围积极向上，年轻化管理风格，制度公开透明，人际关系简洁融洽。 五、面试请携带相关证件，如学位证、毕业证及其他职业资格证明文件。

工作职责 1、通过电销、网销等方式开发客户，公司提供名单、投流准客户线索； 2、负责公司业务开发的销售回款，完成既定业绩目标； 3、完成日常工作目标，工作量。 任职要求： 1、大专（统招）及以上学历，一年以上销售经验， 2、能沟通，能表达，可以学习，逻辑清晰，有亲和力； 3、有良好的客户服务意识。 4、年龄32岁以内 备注：我们属于财税行业，公司主要做涉税服务、代理记账、资质办理等和企业有关的业务，这个行业可以长久发展，前期不懂，公司可以一对一培训，前期业务有专人帮谈，业绩算自己的。

岗位职责： 1. 为客户讲解并推广拍卖平台的相关规则与流程。 2. 通过电话沟通，协助客户处理拍卖过程中遇到的各类问题。 3. 负责维护中大型修理厂及二手车商等客户的长期合作关系。 岗位要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力及电话销售经验。 2. 能够适应一定强度的工作压力。

岗位base地点：山东济南、青岛 岗位职责: 1. 分析销售区域内的市场变化、发展走向及营销特征，制定个人营销工作计划； 2. 开拓销售领域的新客户资源，提供检测认证行业的专业咨询与服务支持； 3. 保持与客户的日常沟通，定期进行实地拜访，及时掌握客户需求，维护长期稳定的合作关系； 4. 拓展所负责区域的销售渠道网络，并达成既定的销售任务目标； 5. 负责销售合同的签订，跟进合同执行进度，及时催收应收销售款项； 6. 快速响应并处理客户在合作中遇到的问题，协调或对接相关部门有效解决； 7. 收集市场一线信息及客户反馈，就公司营销策略、售后服务等方面提出建设性建议； 8. 完成上级领导交办的其他工作任务； 职位基本要求: 1. 性别不限，年龄25-35岁，大专及以上学历，具有一年以上检测认证、消费类电子、医疗器械电子等相关研发型企业工作经验者优先； 2. 具备吃苦耐劳精神，为人诚信踏实，服务意识强，抗压能力佳，能适应出差及商务接待； 3. 市场敏感度高，反应灵活，具备良好沟通技巧，形象气质良好，有团队协作意识；具备独立开发市场的能力；持有驾照者优先考虑； 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、定期体检、弹性工作、员工旅游

办卡 预售

根据公司销售目标，推进销售任务实施，达成既定业绩指标； 积极拓展客户渠道，推动潜在客户转化为实际合作客户，保持良好的客户互动； 全面掌握公司产品技术参数与应用特点，为客户提供专业的产品说明与解答，赢得客户信任； 维护现有客户关系，深入挖掘市场潜力，提升客户合作深度； 代表企业进行商务谈判，签订相关合作协议； 统筹安排客户验厂的前期准备与现场协调工作，确保流程顺利进行； 在合同执行期间跟踪订单进展，及时处理客户反馈问题，巩固客户合作关系； 建立并维护销售明细账目，定期与客户核对账单，跟进回款进度； 结合客户动态，准确传递市场信息，为公司经营决策提供有效支持； 积极参与公司组织的培训与会议，持续提升业务能力，助力业绩增长； 协同其他职能部门联动协作，共同推进销售工作的顺利开展； 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 教育背景：本科及以上学历，市场营销、机械、焊接或国际贸易等相关专业； 培训经历：接受过市场营销、销售管理、国际贸易等相关培训； 工作经验：5年以上工作经历，其中3年以上从事市场与销售相关岗位； 技能技巧：熟悉市场营销、国际贸易及销售流程； 熟练操作办公软件及SAP系统； 具备流利的英语听说读写能力； 态度要求：具备市场洞察力与战略性思维，能够独立开发新客户； 善于分析并解决复杂业务问题； 具备较强的计划制定与落地执行能力； 为人诚信、客观、严谨，工作负责、敬业； 拥有出色的沟通协调能力、组织能力及团队协作精神。 薪资：面议 职位福利：五险一金、包吃、包住、带薪年假、定期体检、绩效奖金、加班补助、节日福利

【尼欧迪克招聘】环保行业销售工程师：以技术赋能销售，共创碧水蓝天 公司简介 尼欧迪克（青岛）环保科技有限公司，始于1919年德国，是融合 德国百年除尘技术、资本实力 与 民企运营效率 的三方合资企业。作为国家级高新技术企业、山东省瞪羚企业，我们专注于为铸造、烟草、食品、化工等行业提供顶尖的智能除尘系统解决方案。公司秉承“智创赋能，同担共享”的理念，致力于为员工提供技术与商业结合的最佳实践平台。 岗位名称：销售工程师 所属部门：销售部 汇报对象：销售总监 工作地点：青岛市市北区昌邑路4号甲3号楼 工作模式：全职 一、岗位职责 负责：目标区域市场的开拓与客户关系维护，独立完成从客户信息搜集、技术交流、需求对接到商务洽谈的全流程。 主导：销售技术方案的撰写与呈现，将客户需求转化为精准、可行的除尘系统解决方案。 独立完成：投标项目的成本预算、投标文件准备及竞标过程，确保项目成功获取。 执行：公司销售策略，积极推广智能除尘产品与技术服-务，提升品牌在区域市场的占有率。 二、任职资格 【必备要求】 本科及以上学历，机械、环保、环境工程等相关专业。 3年以上工业设备销售经验，具备出色的客户沟通能力和市场开拓精神。 能够适应全国范围出差，具备较强的抗压能力和项目执行力。 【优先条件】 拥有铸造、烟草、化工、食品、脱硫脱硝等环保除尘等行业销售经验或客户资源者优先。 具备独立完成技术方案和成本预算经验者优先。 三、薪酬福利与发展 薪酬待遇： 底薪 6-10K+ 提成 + 奖金（具体面议，提供有竞争力的薪酬水平），享有交通补助、通讯补助。 福利保障： 五险一金、带薪年假、节日福利、双休。 职业发展： 清晰的“双通道”晋升路径（销售精英 → 高级销售工程师 → 销售经理）；享有系统的产品与技术培训、德国技术背景支持。 四、申请方式 招聘流程： 简历筛选 → 业务部门面试 → 终面 → Offer发放 加入我们，在百年技术平台上，将您的销售才华转化为守护蓝天的绿色力量！ 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与理解能力 2. 工作地点青岛，接受短期出差 3.责任心强，服从公司领导安排 工作时间8:30-17:30，双休 五险一金，底薪6-10k 享受公司各项福利

1. 负责各大平台产品下方留言、评论、私信咨询的客户回复。 2. 主动对接意向客户，解答产品疑问，引导完成下单。 3. 跟进客户订单进度，核对信息，做好售后沟通。 4. 维护客户关系，提高客户满意度，促进复购。 月薪4000-9000元，底薪+提成+奖金！工作地点：世纪伟业大厦

【薪资待遇】 1、基础底薪6000元起，综合收入到手不低于1万元！（含房补与交通补贴）+10%-50%提成+多项开单奖励=月薪普遍2万元以上（单月最高薪资曾达50万，销售骨干年收入均超百万）。每月15日准时发薪，从未延迟（只有不稳定的公司才会拖欠工资和提成）。 2、依法缴纳五险。 3、入职即配发全新工作手机一部！电话卡由公司专人办理，无需个人操办。 4、每日、每周、每月均有现金激励，设置销冠奖、团队奖、勤奋奖、新人奖等多项奖金，获奖机会不断。 5、提供带薪岗前培训，安排资深导师一对一指导，当前新员工中90%可在入职当月开单（表现优异者约一周内即可成交）。 【工作时间】 1、上午8:50-11:50，下午13:30-18:30 2、周末双休，标准朝九晚六 3、法定节假日全部享受带薪休假，我们始终相信，充分休息才能高效工作！ 【晋升方向】 客户经理→团队经理→分公司总经理

岗位职责 1、熟悉并充分运用公司资源与优势，多渠道挖掘潜在客户群体； 2、开拓直接客户，策划营销策略，争取合作契机； 3、通过电话沟通、实地走访、出差、陌生拜访、参与展会等方式拓展客户，收集客户联系方式，快速响应客户询价需求； 4、全面跟进客户开发、合同签订、回款等各环节，协调处理流程中的各类问题； 5、持续维护客户关系，推动客户的二次合作与深度开发； 6、及时传递市场动态与客户需求变化，洞察行业趋势，为公司发展提供有效支持。 岗位要求 1、大专及以上学历，专业不限，经验不限； 2、性格开朗，具备较强抗压能力、沟通能力和目标导向意识； 3、熟悉国际物流领域，有意愿在本行业长期深耕； 4、自带车辆，可接受在市内及周边区域进行客户拜访