【薪酬福利】： 1、新员工入职即享无责任底薪3000-4000元，叠加25%-75%业绩提成 2、定期组织丰富多样的文娱活动，年度大型庆典、销售冠军重磅奖励及每季度国内国外团队旅行 3、法定节假日发放节日礼品，员工享有带薪年假与法定公休假期 4、公司统一配备办公用品、工牌、司徽，保障日常工作顺利开展 5、综合福利包含：温馨住宿安排+带薪休假+带薪培训+境内外旅游机会+晋升通道+员工购房租房内部优惠+可就近分配工作地点 【工作内容】 1、通过自主学习或参与企业培训，持续提升专业能力与业务水平； 2、主动开拓房源与客户资源，并进行高效跟进维护； 3、查阅系统内房源与客户需求信息，完成精准匹配并安排看房； 4、与客户保持良好沟通，协调预约看房、实地拜访、洽谈协商，推动交易达成； 5、公寓、别墅等住宅类不动产需求旺盛，高价值物业成就百万经纪人目标可期。 【职位要求】： 1、具备良好沟通表达能力，形象端正，气质佳； 2、吃苦耐劳，积极进取，责任心强，能适应一定工作强度； 3、不限经验（企业提供免费系统培训），有相关行业背景者可直接从高级岗位起步。 【晋升】： 1、健全的职业发展路径（经纪人→门店主管→商圈负责人→区域经理）； 2、提供全面的房地产专业知识培训（涵盖房产政策、交易流程、按揭知识、营销技巧等），全程带薪学习，专人带教，资深经纪人辅导新人； 3、表现优异者可入选“百年行精英汇”培养计划（雏鹰计划、雄鹰计划），助力职业成长稳步进阶！ 【工作地址】： 全西安市就近分配 各行政区均设门店：高陵、未央、浐灞、灞桥、港务区、新城、莲湖、雁塔、高新、大兴新区、曲江、长安、三桥、西咸新区 任您选择。

 年龄18-30岁，0经验可投，有销售/沟通经验优先，应届生也可； ​熟悉西安本地商圈/学区优先，不熟悉也可带薪学习； ​性格外向、有冲劲，愿意主动沟通，对赚钱有强烈欲望； ​ 4. 认可房产销售行业，接受弹性工作模式

新人入职店长手把手带可以独立开单为止 不需要坐班有事就忙累了就休息 月休6天自由调休 表现突出可晋升，享受业绩0元通提，体系公开透明，做多少业绩拿多少工资，哪家公司敢这样开,一单业绩几百到几千不等! 工作职责： 1、了解公司系统全部待租房源； 2、根据客户需求匹配房源，线下带看客户并促成签约； 3、定期联系已签约及到期客户，积累口碑，增加老客户互荐量； 4、及时跟进未签约客户，了解其原因及意向，精准匹配房源，促成签约，提高资源转化率。 老带新，一对一带领学习，平均一周左右可以上手独立开单

诚聘，5人 ​待业宝妈[拥抱]退伍军人[悠闲] ​待业学生[机智]中介精英[阴险] ​不抗拒行业小白，包教包会！ ​要求[嘿哈]:五官端正品行优良。踏实勤奋。 福利:无责底薪+五险一金+高额提成 地点[吃瓜]:地铁一号线长乐坡地铁口-融创宸阅和鸣

西安房产招聘｜70%超高提成+每月8天假 在西安做房产，不画饼，只来真的！ 直接上我门店的硬核待遇 薪资待遇 • 70%超高提成，开单就赚，结佣快不拖欠 • 无责底薪保障，新人也有安全感 • 带看奖、开单奖、现金红包拿到手软 • 每月8天假，法定节假日正常休，工作生活两不误 工作时间 • 9:30-12:00，14:00-17:00 • 不熬夜、不内卷，高效出单 我们在这 • 西安灞桥区长乐德佑门店 • 成熟商圈，客源稳定，不用自己瞎跑 我们要这样的你 • 想赚钱、肯努力，执行力强 • 有无经验都行，老人一对一带教 • 想长期稳定发展，拒绝混日子 找工作别只看“画饼”，看真金白银和休息时间！ 想在西安稳稳定定赚钱的，直接滴滴我

岗位职责： 1. 为客户提供建筑物买卖、租赁等相关不动产服务； 2. 拓展房源与客户资源，实现房产资源的精准匹配； 3. 带领客户实地看房，提供专业的置业建议与咨询支持； 4. 办理房产交易合同签署，全程跟进流程直至顺利成交； 5. 持续维护客户关系，落实售后支持，保障客户满意度。 岗位要求： 2. 具备优秀的沟通表达能力及销售能力； 3. 对市场变化敏感，具有较强的服务意识与客户导向思维； 4. 能适应高强度工作节奏，富有团队协作精神； 薪资： 1. 可享4000元底薪，提成比例50%-70%，收入上不封顶！ 2. 福利：免单入职+全年五险+专业培训体系+户外拓展培训+合理晋升机制+内部购房优惠+带薪年假+多样化表彰+国内外旅游+节日福利+就近分配工作； 3. 面试-入职-上班不收取任何费用。

上班地点：西安全城各大区域100多家门店就近安排 职位亮点：看到必秒回噢 要无经验，有人带、接受小白 一、【薪酬福利】： 1、新人入职即可享受：无责底薪3500-4500元，25%-75%业绩提成+奖励 2、丰富多彩的文体活动、每年度大型年会、销售精英年度巨奖和每季度境内海外旅游 3、国家传统节日发放丰厚物资福利，员工享有带薪年假及公休假 4、统一发办公用品、工牌、司徽，让你工作无忧 5、温馨宿舍+带薪年假+带薪培训+国内外旅游+晋升机制+员工租房买房内部福利折扣+可就近上班 二、【工作内容】： 1、通过自我学习或参加公司培训，提升业务技能及专业知识 2、开发房源和客户资源，并展开有效的跟进 3、浏览公司房源信息与客户资源，进行匹配、约看 4、与客户沟通、预约看房、拜访、洽谈、谈判，达成业务成交 三、【职位要求】： 1、沟通能力好，形象气质好 2、刻苦耐劳，有强烈的进取心，责任心，能承受工作压力 3、有无经验均可（公司提供免费培训），如有本行业经验的可以高级别入职 四、【晋升】： 1、完善的职业晋升计划及空间（经纪人-店经理-商圈经理-区域经理） 2、全面的房产业务知识培训，全程带薪培训专人一对一指导，老经纪人带新人

工作内容: 线上沟通客户（开通免费端口）+ 线下带客看房（步行或骑行）= 成交签约（合同流程有专业培训指导） 招聘要求: 性别不限，学历不限，经验不限，欢迎宝妈群体加入 上班地址: 西安市内根据住址就近分配（3公里范围内安排工作及面试地点） 薪资待遇: 无责任底薪4-5k + 40%-50%业绩提成，租赁岗位年收入12-15w，销售岗位年收入15-25w； 薪资构成：个人签单业绩、协助同事共享业绩、挂靠房源获取业绩分成 上班时间: 9:00-12:00，14:00-19:00，每周工作六天休息一天，法定节假日错峰调休，春节提前放假 福利待遇: 开单奖励、带看奖励、信息录入奖励、生日会、团队建设、年度晚会、节日礼品等…… 致求职者: 看过不少岗位了吧？工作后最大的支出是什么？租房是否占了收入的较大比例？无论经济状况如何，住房都是刚需。房价在调整，但需求未减，投资购房只是少数，更多人因结婚、子女教育等现实需求购置房产。若你认同这一趋势，欢迎投递简历或留下联系方式……

深耕西安房产领域十余年，携手超百家优质新房项目，整合二手房源数据库逾25万套，依托贝壳网、抖音及视频号等线上平台与3家实体门店联动引流，月均新增客户200人以上，荣获贝壳平台“6星门店”认证，跻身西安百万业绩门店行列，团队中90%经纪人月收入突破8000元！ 【岗位亮点】 收入上不封顶：无责任底薪3500元+高比例提成（45%-75%），佣金次月准时发放，销售冠军月入3W+； 客源有保障：新人入职即匹配精准客户资源（来自公司统一引流），无需个人拓客，最快一周内成交开单； 带教有体系：配备资深店长一对一指导（从业经验5年以上），提供为期3天岗前集训（涵盖房产知识、谈判策略、系统操作），零基础也能快速胜任； 作息更人性化：上午9点弹性打卡，每月享4天调休，严格执行禁止加班制度，平衡工作与生活。 【岗位职责】 接待到店或线上咨询客户，深入沟通租房、购房需求，精准推荐合适房源； 带领客户实地看房，详细介绍房屋优势及周边配套（如学校、商场、交通情况）； 协助客户与业主协商价格及交易条款，推动合同签订； 全程跟进后续流程（包括贷款申请、产权过户等），维护客户关系，促进老客户转介绍。 【任职要求】 年龄25-45周岁，学历不限（高中/中专及以上优先考虑），有无销售经验均可报名； 掌握基础手机与电脑操作（如使用微信沟通、查询房源系统）； 具备良好倾听能力，性格乐观积极，有责任心，抗压能力强，乐于主动交流； 有强烈增收意愿，愿意通过自身努力提升收入水平，可接受偶尔安排晚间带看（配合客户下班时间）。 【额外福利】 保障类：入职即办理五险，满一年享受带薪年假（起始5天）； 激励类：设立月度开单奖励（现金或家电）、季度销冠奖励（国内旅游）、年度利润分红； 团队氛围类：每月组织聚餐，每季度开展团建活动（如爬山、露营、温泉），生日赠送专属定制礼品； 【加入我们】 如果你厌倦了固定薪资模式，渴望凭借实力获得高回报，期待拥有带教支持、充足资源和成长空间，欢迎加入我们！ 面试地址：西安市长安区居安路万科润园德佑房产门店

我们在北郊、高新、曲江、咸阳都有分公司，可以就近安排面试和后期上班 接受小白，公司提供客户资源，不用外出拓客派单，也不需要打陌电开发！！！ 我们不是传统的房产中介公司，公司抖音账号有大量粉丝客户资源，如西安房诸葛老K，西安可乐好房，陈十一西安好房等等...... 公司提供大量客户，客户多到你来不及跟进，也不需要外出拓客派单，也不需要打陌电开发，平均月收入在3万左右，上不封顶。 一、工作内容： 公司前端有主播进行获客，然后会分配给选房师，选房师对接客户，结合客户需求匹配合适项目，带看 二、薪资待遇： 每个月15号准时发工资，遇节假日会提前发放 底薪3500-4000（面试定底薪）+20%提成（20%-70%最高）有社保 三、上班时间： 早上9:30--12:00;14:00--19:00;周一休假 四、岗位要求： 1、接受无经验小白，有师傅带教 2、性格外向开朗 3、沟通表达能力强，会说话 奖励体系：带看奖、成交奖、到访奖、等众多奖励。 聚餐、 K 歌、爬山、农家乐，多姿多彩的生活。 三个月晋升考核一次

【岗位职责】 1.负责接送平台乘客 2.公司提供合规营运车辆，一人一车，车辆24小时归司机自己保管(司机负责自己汽车保洁) 3.自动派单模式，司机根据系统规划路线按导航接送乘客。 【工作时间】 每天工作时间、地址司机自行安排,上班自由无限制 目前全职兼职司机 【福利待遇】 每日薪酬300-400元，具体薪酬以司机本人出勤时间决定，多劳多得 综合月收入9000-10000元，，早晚高峰额外奖励，多劳多得，上不封顶 【职位要求】 1.年龄21-58岁,男女不限,身体健康。 2.驾龄3年(含)以上且近3个记分周期内无扣满十二分记录 3.无犯罪记录、无酒驾记录、无醉驾记录、无吸毒史。 【车源配套】 1.由平台提供合规营运车 2.所有车辆平台上保险，包保养 3.车辆本身质量问题由平台承担 4.24小时免费车管司管、保险专员提供服务 如有意向欢迎咨询!

西安市未央区招电焊

港务区普洛斯贺韶物流园，长白班十天一结，或者月结 招聘长期大龄工（不要学生） [玫瑰]上班时间7.00-7.00 [玫瑰]工作岗位：捡货，小件装卸，拉包等，活不累 男女不限（视力要良好，优秀的可以适当放宽） [玫瑰]工期：三个月起步，短期不接收 [玫瑰]薪资:十天一结男女不限150 月结160（特殊岗位工资有加持） 月结满勤28天全勤奖200一天 [玫瑰]住宿:提供住宿150一个月，水电均摊 项目优势：长白班，请假休假人性化，管理人性化，工作简单！

西安市灞桥区招门窗安装，2 套免漆门，有合适的师傅加微信

西安市雁塔区招工地力工、门窗安装/塞缝

此岗位信息真实，总部直营直聘，保证全程不收费任何费用。 全武汉2000家门店就近分配或者提供住宿单间宿舍。 10点上班，全武汉就近分配 10点上班，全武汉就近分配 10点上班，全武汉就近分配 链家是起源于2001年北京的地产经纪品牌，目前国内最大的地产经纪公司 上市企业值得信赖，入职缴纳五险（15号前入职本月缴纳，15号之后次月缴纳），新人带教，包吃住专业培训，晋升通道明确。 上班时间：上午10:00-12:00 午休12：00-13:30 下午13:30:18:30 不加班 休息日：每月月休四天 发薪时间：每月15-20号（遇到节假日提前发放） 工作内容： 我们在地产行业主要服务家庭，涉及的主要是【新房】，【二手房】和【租房】三个业务板块。 业务流程： 入职后公司分配由贝壳APP和链家APP主投的客户（没有额外费用！！！），借助公司提供的资料，为客户介绍推荐合适的房源， 薪资构成： 入职综合薪资5000/月，先到先得。（提成随职级A0-A10梯度增长） 综合到手薪资中期在6500-7000之间 一年左右平均月薪资在1.2-1.5w（稳定水平） 职业发展：一年左右可以选择一线工作或者选拔晋升业务组长享管理薪资（公司内部所有管理层不接受空降，都是业务一线打拼上来的） 快乐上班，开心生活，感兴趣的话立即和我沟通，递出你的简历吧 工作地点可以安排： 1、江汉区：江汉路商圈、唐家墩板块、新华路板块、常青板块 2、江岸区：中山大道商圈、二七板块、后湖板块、百步亭板块 3、硚口区：汉正街商圈、古田板块、宗关板块 4、汉阳区：钟家村商圈、王家湾板块、四新板块、国博板块 5、武昌区：中南商圈、徐东商圈、汉街商圈、水果湖板块、南湖板块 6、洪山区：光谷商圈、街道口商圈、鲁巷板块、白沙洲板块 7、东湖高新区：光谷中心城、佛祖岭板块、花山板块 8、青山区：红钢城商圈、和平大道板块、建设十一路板块 9、经济技术开发区（沌口）：沌口商圈、军山板块、后湖板块、百步亭板块 10、江夏区：纸坊商圈、大花岭板块、藏龙岛板块、庙山板块 11、东西湖区：金银湖板块、吴家山商圈、常青花园板块 12、黄陂区：汉口北商圈、盘龙城板块、前川板块 13、新洲区：阳逻商圈、邾城板块 14、蔡甸区：蔡甸中心区、奓山板块 有合适的区域欢迎投递简历~

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约等 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 协助办理产权过户、贷款、交房等手续，保障交易安全高效 4.维护老客户关系，挖掘转介绍及复购需求，持续提升业绩转化率 5.及时录入并更新CRM系统信息，确保客户资源规范管理 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有责任心和抗压能力，能适应灵活工作时间与外出作业 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务知识 4.无经验者可接受带薪培训，有地产中介从业经历者优先 5. 遵纪守法，诚信正直，认同公司服务理念与职业操守

武汉贝壳找房房产销售专员招聘启事​ 一、公司与岗位简介​ 武汉贝壳找房作为本地专业的房地产信息服务平台，涵盖二手房、新房、租房、小区等全品类房产服务，依托真实房源库与优质服务体系，致力于为武汉市民打造 “让家更美好” 的居住解决方案。现因业务拓展需求，面向社会招募房产销售专员，诚邀热爱房产行业、善于沟通的你加入，共同为客户提供专业的置业服务，实现个人职业价值与收入增长的双重突破。​ 二、岗位职责​ 客户开发与维护：通过线上平台（如贝壳 APP、官网）、线下社区拓客、老客户转介绍等方式，挖掘有二手房、新房、租房需求的潜在客户，建立并维护客户资源库，定期跟进客户需求，提升客户粘性。​ 房源匹配与推荐：熟悉武汉各区域热门小区（如水岸星城、融科天城、锦绣龙城等）的房源信息（户型、价格、配套、交通等），根据客户的预算、置业目标（自住、投资、租房等），精准匹配优质房源，提供专业的房源推荐方案。​ 带看与洽谈服务：陪同客户实地看房，详细介绍房源亮点与周边配套（如学校、地铁、商场等，如 1 号线沿线房源优势），解答客户关于房产交易流程、税费、贷款等方面的疑问；协助买卖 / 租赁双方进行价格洽谈、合同条款沟通，推动交易意向达成。​ 交易流程跟进：在客户确定交易后，协助完成签约、过户、贷款办理、交房等全流程手续，对接平台内法务、金融等支持部门，确保交易顺利进行，保障客户权益。​ 市场信息反馈：实时关注武汉房产市场动态（如在售新房楼盘价格波动、二手房成交趋势、热门区域政策变化等），收集客户反馈与市场需求，及时向上级汇报，为平台房源优化与服务升级提供参考。​ 三、任职要求​ 学历与经验：高中及以上学历，有无房产销售经验均可（应届生、行业新人可接受系统培训）；有武汉本地房产销售、社区服务、客户服务相关经验者优先。​ 能力要求：​ 具备良好的沟通表达与谈判能力，能清晰理解客户需求，准确传递房源信息，高效解决客户疑虑；​ 有较强的目标感与执行力，能主动开发客户、跟进业务，完成个人销售业绩指标；​ 熟悉武汉各区域地理分布、交通线路（如地铁 1 号线、各热门商圈）及小区配套者优先；​ 认可贝壳 “真实房源、专业服务” 的理念，具备良好的职业素养与客户服务意识，无不良从业记录。​ 其他要求：年龄 18-35 周岁，身体健康，能适应户外带看工作；熟练使用智能手机、基础办公软件（如微信、Excel），会操作贝壳 APP 或类似房产平台者优先。​ 四、薪资福利​ 极具竞争力的薪酬：无责任底薪（3000-5000 元 / 月）+ 高额销售提成（提成比例 5%-20%，上不封顶）+ 开单奖金 + 月度 / 季度业绩奖励，优秀销售月薪可达 2-5 万元，年度销冠年薪超 20 万元。​ 完善的福利保障：入职即缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金），额外提供商业意外险；享受法定节假日（春节、国庆等）、带薪年假（满 1 年享 5 天）、带薪病假、节日福利（春节、中秋等节日礼品 / 红包）。​ 系统的培训体系：新人入职享 由资深销售一对一指导+ 岗前培训（房产知识、交易流程、销售技巧）+ 月度在职培训（市场动态、服务升级），助力快速成长为专业房产顾问。​ 清晰的晋升路径：销售专员→销售主管（带领 3-5 人小组）→销售经理（管理 10 人以上团队）→区域总监，每季度开放晋升通道，凭业绩与能力晋升，管理岗享有团队管理提成。​ 丰富的团队活动：月度团队聚餐、季度户外拓展（如爬山、露营）、年度旅游（国内热门景点，如三亚、丽江等）、员工生日会，打造轻松融洽的工作氛围。​ 五、工作时间与地点​ 工作时间：10:00-18:00（中午 12:00-14:00 午休），周末轮休（保证每周休息 1 天），法定节假日按国家规定调整。​ 工作地点：武汉各区域贝壳合作门店（可根据住址就近分配，覆盖江岸、武昌、汉阳、洪山、黄陂等热门区域，如三阳路、积玉桥、四新、光谷等门店）。​ ​ 我们期待你的加入，与武汉贝壳一起，为更多家庭找到理想的家，在房产行业实现个人的职业梦想！​

武汉贝壳找房房产销售专员招聘启事​ 一、公司与岗位简介​ 武汉贝壳找房作为本地专业的房地产信息服务平台，涵盖二手房、新房、租房、小区等全品类房产服务，依托真实房源库与优质服务体系，致力于为武汉市民打造 “让家更美好” 的居住解决方案。现因业务拓展需求，面向社会招募房产销售专员，诚邀热爱房产行业、善于沟通的你加入，共同为客户提供专业的置业服务，实现个人职业价值与收入增长的双重突破。​ 二、岗位职责​ 客户开发与维护：通过线上平台（如贝壳 APP、官网）、线下社区拓客、老客户转介绍等方式，挖掘有二手房、新房、租房需求的潜在客户，建立并维护客户资源库，定期跟进客户需求，提升客户粘性。​ 房源匹配与推荐：熟悉武汉各区域热门小区（如水岸星城、融科天城、锦绣龙城等）的房源信息（户型、价格、配套、交通等），根据客户的预算、置业目标（自住、投资、租房等），精准匹配优质房源，提供专业的房源推荐方案。​ 带看与洽谈服务：陪同客户实地看房，详细介绍房源亮点与周边配套（如学校、地铁、商场等，如 1 号线沿线房源优势），解答客户关于房产交易流程、税费、贷款等方面的疑问；协助买卖 / 租赁双方进行价格洽谈、合同条款沟通，推动交易意向达成。​ 交易流程跟进：在客户确定交易后，协助完成签约、过户、贷款办理、交房等全流程手续，对接平台内法务、金融等支持部门，确保交易顺利进行，保障客户权益。​ 市场信息反馈：实时关注武汉房产市场动态（如在售新房楼盘价格波动、二手房成交趋势、热门区域政策变化等），收集客户反馈与市场需求，及时向上级汇报，为平台房源优化与服务升级提供参考。​ 三、任职要求​ 学历与经验：高中及以上学历，有无房产销售经验均可（应届生、行业新人可接受系统培训）；有武汉本地房产销售、社区服务、客户服务相关经验者优先。​ 能力要求：​ 具备良好的沟通表达与谈判能力，能清晰理解客户需求，准确传递房源信息，高效解决客户疑虑；​ 有较强的目标感与执行力，能主动开发客户、跟进业务，完成个人销售业绩指标；​ 熟悉武汉各区域地理分布、交通线路（如地铁 1 号线、各热门商圈）及小区配套者优先；​ 认可贝壳 “真实房源、专业服务” 的理念，具备良好的职业素养与客户服务意识，无不良从业记录。​ 其他要求：年龄 18-35 周岁，身体健康，能适应户外带看工作；熟练使用智能手机、基础办公软件（如微信、Excel），会操作贝壳 APP 或类似房产平台者优先。​ 四、薪资福利​ 极具竞争力的薪酬：无责任底薪（3000-5000 元 / 月）+ 高额销售提成（提成比例 5%-20%，上不封顶）+ 开单奖金 + 月度 / 季度业绩奖励，优秀销售月薪可达 2-5 万元，年度销冠年薪超 20 万元。​ 完善的福利保障：入职即缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金），额外提供商业意外险；享受法定节假日（春节、国庆等）、带薪年假（满 1 年享 5 天）、带薪病假、节日福利（春节、中秋等节日礼品 / 红包）。​ 系统的培训体系：新人入职享 由资深销售一对一指导+ 岗前培训（房产知识、交易流程、销售技巧）+ 月度在职培训（市场动态、服务升级），助力快速成长为专业房产顾问。​ 清晰的晋升路径：销售专员→销售主管（带领 3-5 人小组）→销售经理（管理 10 人以上团队）→区域总监，每季度开放晋升通道，凭业绩与能力晋升，管理岗享有团队管理提成。​ 丰富的团队活动：月度团队聚餐、季度户外拓展（如爬山、露营）、年度旅游（国内热门景点，如三亚、丽江等）、员工生日会，打造轻松融洽的工作氛围。​ 五、工作时间与地点​ 工作时间：10:00-18:00（中午 12:00-14:00 午休），周末轮休（保证每周休息 1 天），法定节假日按国家规定调整。​ 工作地点：武汉各区域贝壳合作门店（可根据住址就近分配，覆盖江岸、武昌、汉阳、洪山、黄陂等热门区域，如三阳路、积玉桥、四新、光谷等门店）。​ ​ 我们期待你的加入，与武汉贝壳一起，为更多家庭找到理想的家，在房产行业实现个人的职业梦想！​

武汉贝壳找房房产销售专员招聘启事​ 一、公司与岗位简介​ 武汉贝壳找房作为本地专业的房地产信息服务平台，涵盖二手房、新房、租房、小区等全品类房产服务，依托真实房源库与优质服务体系，致力于为武汉市民打造 “让家更美好” 的居住解决方案。现因业务拓展需求，面向社会招募房产销售专员，诚邀热爱房产行业、善于沟通的你加入，共同为客户提供专业的置业服务，实现个人职业价值与收入增长的双重突破。​ 二、岗位职责​ 客户开发与维护：通过线上平台（如贝壳 APP、官网）、线下社区拓客、老客户转介绍等方式，挖掘有二手房、新房、租房需求的潜在客户，建立并维护客户资源库，定期跟进客户需求，提升客户粘性。​ 房源匹配与推荐：熟悉武汉各区域热门小区（如水岸星城、融科天城、锦绣龙城等）的房源信息（户型、价格、配套、交通等），根据客户的预算、置业目标（自住、投资、租房等），精准匹配优质房源，提供专业的房源推荐方案。​ 带看与洽谈服务：陪同客户实地看房，详细介绍房源亮点与周边配套（如学校、地铁、商场等，如 1 号线沿线房源优势），解答客户关于房产交易流程、税费、贷款等方面的疑问；协助买卖 / 租赁双方进行价格洽谈、合同条款沟通，推动交易意向达成。​ 交易流程跟进：在客户确定交易后，协助完成签约、过户、贷款办理、交房等全流程手续，对接平台内法务、金融等支持部门，确保交易顺利进行，保障客户权益。​ 市场信息反馈：实时关注武汉房产市场动态（如在售新房楼盘价格波动、二手房成交趋势、热门区域政策变化等），收集客户反馈与市场需求，及时向上级汇报，为平台房源优化与服务升级提供参考。​ 三、任职要求​ 学历与经验：高中及以上学历，有无房产销售经验均可（应届生、行业新人可接受系统培训）；有武汉本地房产销售、社区服务、客户服务相关经验者优先。​ 能力要求：​ 具备良好的沟通表达与谈判能力，能清晰理解客户需求，准确传递房源信息，高效解决客户疑虑；​ 有较强的目标感与执行力，能主动开发客户、跟进业务，完成个人销售业绩指标；​ 熟悉武汉各区域地理分布、交通线路（如地铁 1 号线、各热门商圈）及小区配套者优先；​ 认可贝壳 “真实房源、专业服务” 的理念，具备良好的职业素养与客户服务意识，无不良从业记录。​ 其他要求：年龄 18-35 周岁，身体健康，能适应户外带看工作；熟练使用智能手机、基础办公软件（如微信、Excel），会操作贝壳 APP 或类似房产平台者优先。​ 四、薪资福利​ 极具竞争力的薪酬：无责任底薪（3000-5000 元 / 月）+ 高额销售提成（提成比例 5%-20%，上不封顶）+ 开单奖金 + 月度 / 季度业绩奖励，优秀销售月薪可达 2-5 万元，年度销冠年薪超 20 万元。​ 完善的福利保障：入职即缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金），额外提供商业意外险；享受法定节假日（春节、国庆等）、带薪年假（满 1 年享 5 天）、带薪病假、节日福利（春节、中秋等节日礼品 / 红包）。​ 系统的培训体系：新人入职享 由资深销售一对一指导+ 岗前培训（房产知识、交易流程、销售技巧）+ 月度在职培训（市场动态、服务升级），助力快速成长为专业房产顾问。​ 清晰的晋升路径：销售专员→销售主管（带领 3-5 人小组）→销售经理（管理 10 人以上团队）→区域总监，每季度开放晋升通道，凭业绩与能力晋升，管理岗享有团队管理提成。​ 丰富的团队活动：月度团队聚餐、季度户外拓展（如爬山、露营）、年度旅游（国内热门景点，如三亚、丽江等）、员工生日会，打造轻松融洽的工作氛围。​ 五、工作时间与地点​ 工作时间：10:00-18:00（中午 12:00-14:00 午休），周末轮休（保证每周休息 1 天），法定节假日按国家规定调整。​ 工作地点：武汉各区域贝壳合作门店（可根据住址就近分配，覆盖江岸、武昌、汉阳、洪山、黄陂等热门区域，如三阳路、积玉桥、四新、光谷等门店）。​ ​ 我们期待你的加入，与武汉贝壳一起，为更多家庭找到理想的家，在房产行业实现个人的职业梦想！​

薪酬待遇： 1、薪资结构：底薪（4000—7000）+高额提成（18%-28%）+车补+年资+月度奖金+年终奖+餐补+高温补贴； 2、晋升方向：销售人员—商务主管--商务经理--商务总监-区总经理—公司合伙人 3、高温补助，员工餐及下午茶； 4、每年至少两次高质量旅游，有国外游； 5、享有所有国家法定节假日，及节日福利；带薪年假； 6、丰富多彩的员工业余团建活动； 7、每周、每月专业培训，加速你的成长步伐； 8、月度个人奖金、团队奖金； 9、丰厚年终大奖。 岗位介绍： 1、合理利用公司提供的资源主动与客户/潜在客户取得联系，了解其在商标、专利、版权等知识产权保护方面的需求，解答客户问题，为客户制定知识产权保护规划建议，并争取签订合作协议； 2、全程跟进、了解客户委托我司业务的进展情况，及时反馈客户； 3、定期跟踪、回访客户，维护客户关系。

招聘餐饮销售员，工作地点大唐不夜城或者城墙小南门，卖肉夹馍，冰糖雪梨，烤肉串，工作时间11-23点，工资150元/天，初一到初七200元/天，要求干净利落，善于沟通，性格开朗，有健康证，烤肉串师傅200-300/天，电话

2024年度销售提成排名：第一名91万元，第二名82万元，第三名80万元，前十名提成均超50万元，第10至20名提成区间为30-50万元…… 福利待遇： 1、保障性底薪（4000-10000元），无业绩压力，每季度根据表现评估底薪标准；提成比例35%-40%（起提点高，收益空间大）。 2、公司统一缴纳五险一金，提供完善的社保支持。 3、法定节假日出勤，享受三倍薪资待遇。 4、每月组织团队聚餐一次，增强团队凝聚力与归属感。 5、每季度开展团建活动，涵盖省内及跨省出行。 6、获评“季度百万经纪人”，次季度可享7天国内旅行福利（可携带父母），全程费用由公司承担。 7、年度综合排名前三及单月冠军，可获得公司全额资助的年度海外旅游资格。 8、春节享有“5+7”天休假政策，入职满3年员工额外增加5天假期。 工作内容： 专注商业地产领域，主要负责西安地区一手及二手商铺的销售工作，与多家知名开发商及业主建立长期合作，合作单位包括万科、保利、招商、朗悦、美盛、金地、泉舜、亚星、谦祥、华瑞等，市场覆盖率达70%-80%，行业领先，竞争压力小。公司全程提供客户资源与项目匹配，不向客户收取中介服务费。 秉承“雁阵精神”，倡导协作共赢，无内部恶性竞争，办公氛围轻松高效，非门店式销售模式，实施“老带新”机制，统一业绩提成标准，并配备系统化培训体系。 职位要求： 1、性别不限，年龄22-30岁（出生年份1995-2003年）。 2、有房产从业经验者需高中及以上学历，无经验者须全日制大专及以上学历。 3、形象良好，具备良好的沟通能力、理解力和团队协作意识，富有进取心。 4、退伍军人优先考虑，具备长期销售经历且曾获销冠者，条件可适当放宽。 【晋升通道】 实习资管顾问 → 资管顾问 → 组别主管 → 经理 → 监察总监 → 部长 → 城市负责人 晋升机制公开透明，无空降岗位，全凭个人能力发展。平台完善，成长路径清晰，适合有志于长期发展、追求突破、不甘平庸的奋斗者加入！ 工作时间： 上午9:00-晚上8:00，中午休息一个半小时。 【月度团队聚餐，季度拓展活动＋年度出境游】 创造非凡，共启未来！2025携手并进，一份可当作事业深耕的工作机会！

A轮融资正在进行中~~~ 【关于我们】 公司：集团旗下设立的分公司，总部位于苏州，目前在全国拥有6家分支机构； 产品：课帮帮ai人工智能系统学习机，由腾讯教育、小霸王、京东方、读书郎、豆神教育、洋葱数学、新东方优课、纳米盒、学科网等多家单位联合提供研发技术支持，共同打造。业内公认提分成效显著的新兴项目。 行业：正处于教育领域的新风口，蕴含巨大发展潜力； 客户群体：面向B端客户开展招商加盟，覆盖范围广，市场认可度高； 【关于工作】 1、依托公司分配的精准客户资源，通过电话与微信方式对接客户，讲解公司产品及合作模式，邀请客户来司考察并促成签约。辅助客户了解项目，三天即可熟练操作，成单周期短； 2、公司提供优质意向客户线索，配备成熟招商团队实行“老带新”机制，售后由市场部门统一支持； 3、新员工入职即安排专人指导，快速掌握业务流程，定期组织专业知识培训，资深培训导师全程带教； 4、团队持续扩张，晋升通道畅通； 【关于薪资】综合收入10k~30k；（顶尖人员月入10w+）另享多项激励奖金，包括成单奖励、邀约奖励及日常红包奖励； 【关于职场】 1、办公地点覆盖西安、苏州、武汉、郑州、南昌、济南、重庆，可就近安排； 2、工作氛围轻松融洽，无内耗竞争，无抢客现象，管理层亲和力强； 3、公司定期举办团建活动，提供下午茶点、节日礼品，并享有不少于15天的春节长假； 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，热爱销售岗位（有销售经验者条件可适当放宽）； 2. 不限性别，思维敏捷、沟通表达顺畅，掌握基础电脑操作； 3. 具备较强的洞察力，责任心强，具备良好的服务意识； 4. 拥有团队合作精神，乐于接受挑战； 【工作时间】：早9:00-晚6:30，午休1.5小时：12:00-13:30，法定节假日正常休假；

1、主要工作内容：公司提供新小区、新楼房的客户资源，负责向客户介绍公司基础装修理念，并邀约客户到店由专业设计师进行沟通洽谈，成功签单后可获得相应提成 2、薪资待遇：无责任底薪+5%-6%高比例提成+到店奖励（60-150元不等）+工龄奖+签单奖金+话费补贴

客服电话销售

一、工作内容： 利用公司提供的客户资源，通过电话沟通添加微信，进行回访并引导客户参与线上直播课程，课后推进成交或安排老师进企业完成签单（公司配备外呼系统及微信工具） 采用电话营销与线上运营相结合的方式促成订单（操作简单，有资深员工带教） 二、薪资待遇： 底薪5000元+高额提成；前端课程提成23%+中端ABC方案提成8%+后端咨询顾问提成4%+业绩奖金+五险一金+节日各类福利 三、上班时间： 上午9:00-晚上19:00，中午休息2小时 四、休假时间： 周日单休；每周成功出单可额外奖励一天调休（共计两天）；当月达成13.98万业绩，次月享受全员双休 五、职位要求： 1. 不限经验，有销售从业经历者优先录用 2. 年龄18-45岁，性别不限 3. 具备良好的学习能力与沟通表达能力 4. 渴望突破现状，追求高收入，具备强烈赚钱动力 六、公司简介： 智慧众创为金财控股西安分公司旗下项目 金财控股专注于财税培训与咨询服务，全国设有120家分支机构，员工规模超3000人，技术讲师团队达500人，在本领域深耕17年，现居国内培训行业第五位，财税细分领域位列第一，主要为客户提供税务筹划、财务体系搭建、财务团队建设及股权设计等相关课程 七、公司优势： 1. 客户资源支持：由公司统一提供精准的企业主客户名单 2. 新人成长体系：提供系统化培训，配备专人一对一辅导签单流程 八、公司福利： 1. 节假日福利发放 2. 晋升机制公开透明 3. 提供篮球赛、拔河比赛、羽毛球活动、节日礼品、生日蛋糕等丰富关怀 4. 每月组织团队建设活动——如采摘、烧烤、轰趴、温泉、观影等（特殊情况除外）

职位描述 岗位职责： 1. 开发并整合潜在客户资源，挖掘业务机会； 2. 筛选目标客户，开展持续对接与跟进，完成既定销售目标； 3. 全程跟踪客户服务流程，确保服务顺利落地； 4. 维护客户关系，推动老客户的长期合作与复购； 薪资待遇： 5000-8000 五险一金 岗位福利： 五险 工作餐 项目奖金 节日福利 绩效奖金 年终奖 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，掌握基本谈判策略； 2. 性格外向，逻辑清晰，善于客户交流，能承受工作压力； 3. 执行力强，自我驱动力高，具备优秀的团队协作意识； 4. 富有想法，责任心强，能够适应高强度工作节奏；

招聘电销 职位描述： 1、纯粹式电话沟通，无需外出，全程不需与客户见面； 2、固定客户源，稳定流量，不需要自己开发； 工作时间：每天8小时（时间可弹性），周末双休，法定节假日带薪休假。 薪资待遇：无责底薪+提奖+福利+奖金月综合3000—5000元左右，上不封顶培训既有工资入职就交五险 节日福利+五险一金+父母津贴 联系人: 地址:鄠邑区长虹十字向北50米

【岗位职责】 -负责二手房、新房、豪宅/别墅的销售及客户沟通 -通过电话、面销等方式拓展客户资源 -协助完成房屋买卖、租赁等交易流程 【职位要求】 -有1-2年销售经验，熟悉房产销售优先 -掌握电话销售、案场销售、陌拜等技能 -学历不限 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 -薪资区间：10500-30000元