工作内容: 1.客户一般在线上租房，约好时间就近小区带看房签合同就可以（其他地方可以选择和其他门店同事合作）。 2.不打电话，不用地推，提供端口，提供房客源。 3.早九晚七，接受宝妈下午接小孩。 4.新人前期有老人手把手带，成交率非常高，工作简单上手快。 5.所有房源都隶属公司直营，贝壳链家客户多，成交率高。 6.按时发放工资，不拖延。超长带薪年假11天起。 7.每月团建，生日会。首单奖，业绩最高奖，数据最高奖，带看最高奖，薪资拿到手软! 8.全西安800多门店遍布各个区域均可就近上班

房屋带看员，房管员

岗位职责： 1） 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2） 深入沟通客户需求，匹配合适房源，并参与商务洽谈； 3） 协助客户实地看房，推动二手房买卖或租赁交易达成； 4） 开发并维护房源资源，与业主建立长期稳定的协作关系。 任职资格： 1、年龄18岁以上，学历不限，专业不限（综合条件突出者可适当放宽学历要求）； 2、热爱房产经纪行业，工作踏实认真，具备良好沟通能力，品行端正、责任心强； 3、欢迎应届毕业生加入，我们提供的不仅是一份工作，更是一个实现个人价值的平台。 员工职业发展路径：完善的成长体系，透明公正的晋升机制； （一阶段）经纪人/转正经纪人 （二阶段）销售经理 （三阶段）高级销售经理 （四阶段）副店长 （五阶段）店长 （六阶段）区域经理 加入百年行地产，您将享有： 1：4000元底薪+业绩提成+各类奖励+系统化带薪培训。 2：健全福利保障，包含社会保险、带薪年假及年度销售精英旅游奖励。 3：成熟系统的培训机制，覆盖全流程的专业课程，助力快速成长。 4：广阔晋升空间，所有运营管理岗位均优先从内部优秀人才中选拔。 5：强大后台支持体系，定期组织员工文化体育活动及年度大型庆典。

面试时间：9：00-12：00，14：00-18：30 地址：西安市内100+门店任你选择，就近安排！ 职位亮点：欢迎应届生、新手、零经验者加入（配备师傅带教） 开单容易，行业成交率领先，单笔提成1000-20000元不等 【工作时间】 早九晚七，中午休息两小时，上6休1 【薪资福利待遇】（月综合9k~2w） 1、新人入职享受无责任底薪3500-4500+业绩提成25%~70%+五险一金+带薪年假+开单奖励+月度奖金+节假日福利+生日礼品+每月定期团建+员工宿舍+工装配备 2、统一发放办公用品、笔记本、工牌、领带 【工作内容】（公司提供客户资源） 1、借助企业平台系统学习房地产相关知识 2、公司免费提供账号端口，在贝壳网发布房源信息 3、线上与客户沟通预约时间，线下陪同看房 4、协助完成房屋租赁或买卖交易流程 5、客户均为主动咨询，转化率高，入门轻松 【职位要求】 1、不限经验，接受零基础人员，性格活泼优先 2、态度积极，具备强烈的工作进取心 【培训机制】（无需担心经验问题） 为期三天带薪房产专项培训，实行师徒制，由资深导师一对一辅导 【职业发展路径】 经纪人→店经理→商圈经理→区域经理→城市总经理

职位详情 真诚招聘，岗位真实，非刷kpi，了解合适再约面，互相信任～ 纯租赁！！！专注带看房！！海量房屋资源！！带薪年假！！！ 主营周边学区房，客源稳定，无需电话推销，不做地推 面试时间：9:30-11:30，14:30-18:30 上班地点：全西安100多家门店就近分配 【薪资待遇】：无责底薪+提成 【上班时间】：早九晚七，中午休息2小时，上6休1 【工作内容】： 1.客户多通过线上咨询租房，约定时间后带看房源并协助签约即可。 2.无需电话沟通，不涉及地推，无业绩考核压力。 3.新人入职有资深员工一对一指导，成交率高，操作简单，快速上岗。 4.所有房源均为公司直营管理，资源优质，成交有保障。 5.工资按时发放，绝不拖欠。享受15天超长带薪年假。 6.每月组织团建活动、生日会，设有首单奖励、最高业绩奖、数据之星奖、带看最多奖，奖励丰富拿不停！

早9晚6无需打卡时间自由无责底薪3000月休4天入职有专人带专人教一周可独立上手气氛活跃工资有保障！

房源单间价格300至900元，全程无任何中介费用 合租房屋项目，无需经验，可兼职从事房产相关工作 非买卖性质，非中介模式，无地推任务，无需着正装，零经验亦可加入 上班时间：上午9:30打卡上班，不强制坐班仅打卡！每周二固定休息，国家法定节假日正常休假 薪资结构：底薪+提成+全勤奖 底薪范围800-8000元，每完成一单额外奖励600元 工作内容： 1、公司主营分散式房屋租赁业务，客户线上咨询租房，安排时间带看房源并协助签约即可 2、所有出租房源均为公司自营管理，租客无需支付中介费 3、入职初期由专人全程指导，客户资源为自然来访咨询，成交概率高，入门简单快捷 收入稳定，月薪6000至10000元，不限经验，入职即配主管一对一辅导，实操教学

岗位职责 1.负责房地产的客户邀约 2.为客户提供专业的房地产咨询 3.维护客户关系，确保服务质量 任职要求 1.具备良好的沟通能力和销售技巧 2.具有较强的市场分析能力 3.团队合作意识强，能够与团队成员有效协作 4.具有较强的抗压能力

大量招人！！！！！ 出房业务8000-30000 海量房源易开单，客户群体广泛。 不是中介!不穿西装!不地推!不发传单!也 工作内容: ①通过线上平台发布房源信息 ②邀约意向租房客户实地看房 ③签订租房合同即可(有专门售后部门) 薪资待遇: 3000+提成(600-800)元/单。综合月收入 6000~20000元~(上不封顶) 岗位要求: 1、经验不限，有销售经验优先考虑。 2、热爱销售行业，挑战高薪不封顶，自律性强。 3、性格热情开朗，具备良好的语言沟通能力。 4、年龄18-36周岁 平台大、晋升机会多、晋升机制完善。 不怕你不会，就怕你不做 工作时间: 时间自由，9:00-18:00，白天不需要坐班，时间自由，可外出，下班不用在公司打卡 最后强调一下:我们没有！不地推！不发传单！不打电话！免费端口都是客户主动找我们，成交率也高！！

有没有贴地胶的师父，麻烦友友们推荐一下

岗位职责： 1.负责对进出人员、车辆及物品进行安全检查，严格执行安检操作规程 2.熟练使用X光机、金属探测门、手持探测器等安检设备，准确识别违禁品和可疑物品 3.及时发现并妥善处置安全隐患，按规定流程上报异常情况并配合应急处置 4.维护安检区域秩序，引导人流有序通行，提供必要的安全提示与便民服务 5.做好安检记录与交接班工作，确保信息完整、可追溯，严守工作纪律与保密要求 任职要求： 1.学历不限，身体健康，无纹身、无违法犯罪记录，具备良好职业道德和责任心 2.服从管理，能适应轮班制工作安排，具备基本沟通能力与应急反应能力 3.有安保、安检或相关服务行业经验者优先，退伍军人可适当放宽条件 4.，视力良好，能长时间专注作业，具备基础计算机操作能力

10平方铝塑板门头一个 想干的自己打电话联系

一、岗位基本信息​ 工作时间：白班8:30-20:00、夜班20:00-8:30​ 月休天数：单双休6天左右 二、主要工作职责​ 水电维修：负责园区内水电设施的日常巡检、维护与故障维修，保障供水供电正常；​ 其他维修：负责内公共设施、小型机械设备的日常维修养护，及时处理各类工程维修需求；​ 安全管理：严格遵守安全操作规程，做好维修工具、材料的妥善保管，定期检查维修区域安全隐患并上报。​ 三、任职要求​ 必备条件：持有有效电工证，无违法犯罪记录，具备相关工程维修从业资质；​ 技能要求：熟练掌握水电安装与维修技术维修经验，能独立完成各类维修任务；​ 能力要求：责任心强，执行力强，具备良好的问题排查能力，能适应驻区工作和突发维修响应；​ 身体条件：身体健康，无重大疾病，行动便利。。​ 四、薪资福利​ 薪资待遇：4000-5200元，具体根据工作经验、技能水平面议； 其他福利：节日福利、定期技能培训、工作环境稳定、团队氛围融洽。​ 五、工作地址​ 长安书院 联系人：李女士

明天高新还差一车木工，现金交易，有意者打电话

岗位职责： 1.负责房产项目的客户接待、需求分析、带看讲解及交易促成，全程跟进签约与售后服务 2.通过线上线下渠道主动开发新客户，维护并盘活存量客户资源，提升转化率 3. 熟悉北京各区域（朝阳、海淀、昌平等）楼盘信息与市场动态，为客户提供专业置业建议 4.参与公司组织的带薪岗前培训及师徒一对一实操带教，快速掌握销售流程与谈判技巧 5. 遵守公司合规要求，独立完成房源录入、合同签署、业绩提报等日常业务操作 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达力与服务意识 2. 无经验者可应聘，公司提供系统化培训及资深经纪人带教支持 3.能适应灵活工作节奏，具备目标感、抗压能力及团队协作精神 4.诚信正直，认同公司价值观，拒绝任何形式的收费行为与违规操作 5. 工作地点覆盖北京主城区及近郊多区门店，可根据居住地就近安排

我公司是一家颠覆传统的房产中介公司，现招聘100名兼职地产销售精英！无底薪，高提成！

薪资待遇】 综合月均收入：8000元 - 20000元+ （顺势而为，躺赢也能赢） 年度收入范围：10万 - 30万+ （分享行业发展红利） 薪资构成：底薪3000-6000元 + 高提成45%-65% + 季度分红 【行业风口——为什么现在是入局的好时机？】 从“散户”到“机构化”的巨大市场红利：过去租房靠个人中介，现在市场全面转向“房屋托管”和“专业化租赁”。长租公寓和托管模式正在重构市场，谁能最先掌握托管房源，谁就能在未来几年拥有绝对的定价权和收益权。 国家政策强力扶持：“租售并举”已成为国家战略，政府大力支持住房租赁市场发展，从税收优惠到金融支持，整个行业正在从“野蛮生长”走向“黄金时代”。 消费升级带来的广阔空间：现在的年轻人租房不再只图便宜，更看重装修、服务和体验。高客单价、高服务附加值的房源占比越来越大，意味着你签一单的收益比以前翻倍增长。 【你的机会——站在风口上做什么】 做资源的整合者：你不再只是一个带看小哥，而是片区的“资产管理人”。通过收房托管，你将分散的房源整合起来，建立起自己的商业壁垒。 做红利的收割者：在行业爆发初期，大量优质房源等待被开发。你现在的每一次努力，都是在抢占未来的市场份额，收益会随着市场扩大而指数级增长。 **【工作内容】 市场调研：了解片区内租金水平和房源空置情况； 房源托管：对接房东，推广专业的房屋托管模式，签订长期合同； 品质租赁：为租客提供高品质的居住体验和服务； 运营维护：确保托管房源的良性运转，提升资产价值。 **【我们需要这样的弄潮儿】 有商业头脑，能看懂行业趋势，不想做夕阳产业； 激情澎湃，对高薪和事业有强烈的渴望； 学习能力强，能快速掌握专业的资产管理知识； 敢于挑战，想在行业变革期脱颖而出。 **【公司支持】 行业龙头品牌，带你直接跑进快车道； 成熟的托管运营体系，让你不用摸着石头过河； 大额资源倾斜，帮你快速占领区域市场。 如果你看懂了租赁行业的未来，如果你想借势起飞，加入我们，一起做大市场！

岗位职责： 1.公司有全武汉都有房源，根据客户需求在公司系统上匹配合适的房子 2.租客带看并促成交易，协助签约专员完成客户租房成交即 可 3.在店期间可和团队小伙伴打游戏（王者、吃鸡、LOL任意游戏） 任职要求： 1.接受小白，入职有师傅一对一的带教，全天陪伴 2.适应年轻团队氛围，富有活力与创意 3.工作认真负责，能高效完成任务 福利待遇： 1.平均薪资7000~14000/月，新人前期保底4500 2.入职后可享受公司内部租房的优惠政策 3.工作时间自由，一天6小时左右，只打上班卡

【岗位职责】 主要工作内容就是利用公司提供的资源开发房子，维 护业主，推广公司业务，房源多在我们这里稍微做做 一个月就是几千的收入，最关键我们这个工作还没有 上限，只要你能做出来业绩，随意发挥。想做客源的我们分配客源，不需要你自己开发。也不用每天盯着获客软件 【职位要求】 ·20-44岁，学历不限 ·有销售经验，地产销售优先 ·沟通能力强，有团队荣誉感 【工作时间】 ·上午10:00-20:00 【薪资待遇】 1、无责底薪5000+30%-70%提成，管理岗位底薪增 加，还有团队奖励及其分红等 2、完善的培训体系（职前培训，入职带薪培训与传 统的“师徒帮带”相结合） 3、公平透明的晋升机会 4、各项福利：+团队奖励+宝马大奖+现金 奖励 5、凭自己的业绩享受新人奖、月度奖、季度奖、年 度奖、团队奖等各种荣誉; 不管你以前从事的是什么行业，什么岗位，也不管你 是否有经验，来到我们平台，你就是重生，全新的环 境，热心的同事，专业的培训助你迅速成长，我们不 谈梦想，只谈价值！期待你的加入！

1.有快消品行业销售经验优先 2.能熟练操作办公软件 3.高中及以上学历

职责： 负责区域内拜访停车场主、物业公司、停车场管理方，洽谈车位采购合作。 区域：西安/咸阳 要求：有1-2年地推、销售、市场拓展或BD（商务拓展）经验。 按件计薪。

【关于文都】 我们是一家专注于以大学生为主体的智慧教育平台企业； 我们秉持“教育让生命更美好”的使命； 业务涵盖研究生教育、公职教育、医学教育、法律教育、财经教育、专升本、出国留学及校企合作等教育培训领域； 诚邀志同道合的新伙伴加入我们的团队~~~ 【工作内容】 1.通过组织高校产品宣讲会、发展代理渠道等方式，完成所负责院校考研产品的咨询、销售与报名任务，并开展区域市场调研； 2.负责所在院校区域市场的信息收集与分析； 3.收集并反馈学生对高端课程质量的意见与建议； 4.策划并协调院校内考研产品宣讲活动的实施； 5.搭建并管理所辖院校的高端代理团队； 6.达成所分配院校考研产品在咨询、销售、报名等方面的各项业绩目标。 【对你的期望】 我们期待你具备以下特质：热爱教育事业，有意愿投身咨询与销售岗位，沟通表达自然得体，具备良好的服务意识。 【我们为你提供】 系统的集中培训与持续学习机会； 无上限的薪酬发展空间； 透明清晰的晋升路径； 开放且富有温度的工作环境； 发展通道：市场咨询师-咨询师主管-校长； 福利待遇：底薪+高额提成+五险一金+带薪年假+法定节假日+节日福利发放。 未来可期，期待与你携手开启一段拼搏奋进的旅程~

家门口的中医健康事业，诚邀加入！ 招代理商/家庭养护师/社区服务人员 无经验可学，免费专业培训，颁发上岗凭证 全职/兼职均可，按单结算+提成，5000元起步收益上不封顶！ 总部全程陪跑，零基础轻松做！ 想做健康事业的速来，一起赚钱守护健康！ ️咨询：（微信同号）

学历：要求高中或中专以上学历注重年轻求职者的学习能力或经验者的稳定性。 语言与沟通能力： 普通话标准，口齿清晰，具备良好的表达能力和亲和力。 需有电话沟通经验，能通过话术精准传递信息并引导客户。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-31 一、岗位职责 1、负责共享充电宝的铺设与商户合作推进—长期招兼职人员 二、任职要求: 1、具备地推、商务拓展、快消品销售或O2O行业相关经验，有共享经济项目推广背景者优先； 2、了解本地商业环境，拥有餐饮、零售等领域商户资源者可加分； 3、具备良好的沟通协调与谈判能力，能独立完成合作洽谈及签约流程； 4、执行力强，能够适应频繁外出拜访的工作节奏。 三、我们提供 1、零基础也可参与，安排专人指导，日收入保底500元起，持续工作一个月预计收入15000元以上，详情欢迎咨询； 2、工作时间灵活自由，以结果为导向，完成任务即可，上班时段自主安排，薪资日结到账； 3、按照门店等级发放签约奖励，资源越丰富，收益越高； 4、欢迎有意者联系沟通。有销售或地推经历者优先，特别欢迎有强烈赚钱动力、正在寻求增收机会的人士加入

给自己找一份热爱的工作，因为你人生的大部分时间都与工作息息相关。 在这里，我们为你提供一个能点燃热情的舞台，让你尽情施展才华，没有体验过销售的人生，或许会少一些精彩！ 不打电话 不打电话 不打电话！！！无需外出，全程线上通过电脑文字沟通 一、福利待遇： 1、薪酬：底薪 + 个人提成 + 奖金，公司以200%的诚意对待每一位成员，只要你肯付出，收入一定超出期待 2、奖金：设置高比例提成与团队激励机制：突破奖、月度奖、季度奖等，还有丰厚年终奖励 3、每月准时发放薪资，期间不定期组织娱乐活动、生日庆祝、团队聚餐等轻松时刻 二、晋升机制： 晋升路径：基础员工 → 储备组长 → 正式组长 → 储备主管 → 正式主管 能力进阶：业务能力 → 复制能力 → 培训能力 → 团队协作能力 → 管理统筹能力 三、培训成长： 1、岗前培训：由专业讲师团队系统讲解皮肤护理相关知识，帮助快速上手 2、强化训练：新人入职前两个月持续接受技能提升培训，夯实基础 3、经验交流：资深同事倾囊分享实战心得，助你少走弯路，快速成长 4、团队氛围：全员为90后，工作环境轻松融洽，充满活力 加入我们，你将结识一群热爱学习、团结奋进、富有激情与梦想的同行者！ 四、岗位职责： 1、通过公司系统的培训，掌握企业业务流程，精准挖掘客户潜在需求 2、借助网络渠道，开展公司产品的推广与销售工作 3、持续维护客户关系，提升客户满意度与粘性 五、任职要求： 1、年龄19-26岁，性别不限，性格乐观积极，勇于挑战高收入目标 2、对销售岗位有强烈兴趣，性格外向，具备责任心、执行力及良好的团队合作意识 3、学习能力强，善于表达与沟通 4、熟练使用Office办公软件，了解电子商务基本运作 5、普通话标准，沟通灵活应变，服务意识强，具备较强的学习适应力 上班时间：上午9:00 - 下午6:30，中午休息一个半小时 假期安排：每周单休 + 享受国家法定节假日

今天面试，当天出结果，明天入职！ 一、岗位要求 1、年龄18-45岁，不限学历，接受零经验人员； 2、具备积极向上的心态，愿意主动学习与成长； 3、具备良好的服务意识及沟通协调能力； 4、退役军人优先考虑。 二、岗位职责 1、负责客户的维护、开发与深度拓展； 2、协助企业推进业务布局，协同团队达成整体目标； 3、开展市场与客户需求分析，持续优化客户关系； 4、按部门规定完成销售任务。（新员工前三个月由管理层带教，无业绩考核） 三、上班时间 1、上午9:00-18:00，中午休息1.5小时； 2、每周双休，法定节假日照常放假。 四、薪资待遇 1、底薪4000元+阶梯提成15%-40%； 2、享节日福利、生日礼物、定期组织旅游及户外团建活动。 五、公司主营业务 成立13年，制度健全的集团企业，旗下涵盖金融、科技、财税、助贷四大业务板块，核心聚焦金融助贷领域，致力于为客户提供一站式金融服务方案，已与上百家长大型银行建立合作，办公地点位于西安市中心，办公环境优越。

**驾校销售职位描述** **职位名称**：驾校销售顾问/招生顾问 **工作地点**： [翔瑞驾校] **招聘人数**： [100] **薪资待遇**：底薪+提成（具体面议），绩效奖金 （到手5000元起，上不封顶） ### **岗位职责**： 1. 负责学员招生及宣传推广工作 2. 解答客户关于学车报名的各类咨询问题 3. 维护新老学员关系，提升客户满意度 4. 开拓市场渠道，发展合作资源 5. 准确记录招生数据与客户信息 6. 与其他部门协同推进招生目标达成 ### **任职要求**： 1. **经验**：具备销售工作经验者优先考虑（如教育、服务、保险、汽车等相关行业），无经验者提供系统培训。 2. **能力**： - 具备良好的沟通表达能力，性格亲和，有较强的说服力； - 结果导向，能承受工作压力，适应业绩考核机制； - 熟悉微信、抖音等社交平台操作，可用于日常推广活动。 ### **加分项**： - 拥有本地社区、高校或企业人脉资源； - 熟悉短视频内容运营及线上营销方式； - 具备直播销售相关经验者更佳。 **备注**：可根据驾校实际情况调整内容，突出特色（如“一对一教学”“高通过率”“灵活学车时间”等吸引点）。

1、通过线上及线下方式与客户建立并保持联系； 2、公司提供线上意向客户资源，需有效运用公司平台与资源主动对接客户/潜在客户，深入了解其在商标、专利、版权等知识产权领域的实际需求，及时解答疑问，提供专业的知识产权保护方案建议，并推动合作签约； 3、主要服务对象为企业负责人，注重客户关系的长期维护，积极构建稳定的客户网络； 4、核心业务涵盖知识产权布局规划、侵权诉讼维权、政府项目申报策划、资质认证等相关服务； 5、业务开展形式灵活多样，包括渠道拓展、会议营销、电话沟通等多种方式； 6、行业客户粘性强，复购与转介绍率高，后期工作压力相对较小； 7、所属集团下设自有律师事务所、专利代理机构及认证公司，前后端人员配比达1:1.5，具备坚实的专业后盾支持； 8、线上培训体系完善，结合每周线下专题培训，助力员工高效掌握专业知识； 9、倡导终身学习理念，对在特定领域有专长的员工，支持考取相关职业资格证，可转型至律师、专利代理师等专业岗位； 晋升方向： 1、晋升路径：渠道销售/储备经理—商务经理—商务总监—大区商务总监—集团商务总监 2、每年组织不少于两次高品质团队旅游，包含海外出行机会； 3、享受国家规定各类法定假期，同时提供节日福利及两周以上带薪年休假； 4、定期开展形式多样的员工团建活动，丰富业余生活； 5、每周、每月安排专业课程培训，持续加速个人成长； 6、设立月度个人业绩奖励及团队激励奖金； 7、公司统一提供工作午餐及高温季节补贴； 公司福利： 薪酬构成：底薪+绩效+奖金+年终奖+交通补助+员工餐食+下午茶点； 1. 休假保障：五险一金+带薪年假+法定节假日+福利假+员工用餐（涵盖婚假、产假、陪产假、病假、丧假等）； 2. 日常休息：实行双周休息制，法定节假日全员放假； 3. 节日关怀：不定期组织聚餐、团建，举办员工生日会，发放端午、中秋、春节等节日礼品； 4. 企业文化：倡导快速成长与和谐共进的氛围，践行“极致”与“三高”文化理念，内部推荐成功享丰厚奖励（100-1500元）； 5. 培训机制：入职前集中培训、后续专业提升培训全覆盖，公司设有专属培训基地——中佳大学； 6. 激励政策：月度优秀激励、员工期权激励、年终奖金，另提供购车费用20%补贴及购房专项补贴。

工作职能： 1. 负责新楼盘信息的录入、维护及定期更新网站房源内容 2. 为潜在客户提供优质房源推荐，并进行专业解说，包括周边配套情况说明 3. 客户具备购买意向后，协助推动交易顺利完成 工作要求： 1. 年龄20-40岁，不限工作经验 2. 有房产行业从业经历者优先，无经验者可提供系统培训 工资： 无责任底薪4000元+40%提成 周内调休（介意者勿投） 上班时间 早九晚七 中午休息两小时