【薪资+福利】 1、无责底薪： 本科毕业8000元； 大专毕业7000元； 退伍军人6000——8000元。 租赁提成35%、买卖15%-45%提成+提供住宿补贴/就近分配+奖金 2、保险补贴：健全的社保体系，太平洋基金”为员工解决后顾之忧。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！ 5、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助 团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境 6、企业文化：简单专注，全力以赴。天道酬勤！！！ 7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。 【录用标准】 1、18岁****，大专以上学历，退伍军人可放宽至【高中/中专】，户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，应届生/退伍军人优先考虑； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 【新人入职】 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑，因为我们的商圈和门店在一起； 2、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配； 3、进行商务谈判，促成房屋买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅或店长一对一辅导；；客户至上是第一宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来； 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务。 【公司简介】 1、中国房地产经纪行业全国十强，排名第六； 2、集团化产业，名下75家子公司，遍布东南亚及全国； 3、上海老牌房产经纪公司，立足上海30年，客户口碑好、资源丰富； 4、门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到第二名3倍； 5、业内专业强大的培训体系——太平洋学院，被誉为业内真正“黄埔军校”； 6、蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖”； 7、最简单的人际关系，超强大的团队凝聚力，超强战斗力的专业团队。

岗位职责: 1.与客户保持高效沟通，建立长期合作关系，提供专业的房地产咨询支持； 2.承担房产买卖及租赁相关业务，为客户出具详实的市场分析资料； 3.参与房地产项目宣传推广，落实各项销售执行方案； 4.持续维护客户关系，保障服务品质，提高客户体验满意度； 5.密切关注房地产市场趋势，及时传递准确的行业资讯给客户。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调与谈判能力，能妥善处理客户需求与问题； 2.热衷于房地产领域，拥有较强的市场洞察力和分析判断力； 3.能够独立开展工作，同时具备良好的团队协作意识； 4.遵守职业规范，具备较强的责任感和法律合规意识； 5.保持持续学习态度，积极应对市场变化，提升专业服务水平。

工作内容 1、负责房产交易过程中的沟通与协调工作 2、为客户提供专业化的房产咨询服务与解决方案 3、持续维护客户关系，保障服务流程的高效与满意度 任职要求： 1、具有良好的沟通能力及较强的客户服务意识 2、能独立完成房产交易相关事项的处理 3、对房地产市场具备一定认知并持有积极兴趣

负责市区开发区双滦区一手房、二手房的销售与租赁业务，涵盖房屋买卖及租售服务。 不限经验与年龄，提供带教培训，专人指导上岗。 要求工作态度踏实认真，具备责任心，愿意长期稳定发展并深耕行业者。

工作内容 1、负责房产交易过程中的沟通与协调工作 2、为客户提供专业化的房产咨询服务及解决方案 3、持续维护客户关系，保障服务流程的高效与满意度 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及强烈的客户服务意识 2、能独立完成房产交易相关事项的处理 3、对房地产市场具有基本认知并保持积极关注

亲爱的职场精英您好，我是北京链家总部HR 链家是中国领先的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房、租房以及海外房产等交易服务，新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。目前链家业务遍及30+城，拥有11万+经纪人 岗位要求： 1．学历不限，专业不限 2．具备较强的学习能力，同时拥有管理潜质 3．性格积极正向，作风踏实，目标明确，勇于进取 4．心理素质良好，善于协作，认同团队价值 5．对营销管理方向有兴趣，期望在管理路径上长期发展 工作职责： 1.负责线上渠道的房产信息发布与维护，提升个人专业形象； 2.线下为客户提供高品质的看房服务与咨询体验； 3.推动买卖双方达成交易，协助完成合同签署、产权过户等相关流程。 丰富的回报： 1.试用期4个月保障薪资3500元/月，入职即缴纳五险一金，12个月新人平均工资8000-12000元/月 2.提供住宿支持，员工需自行承担水电燃气物业供暖费用约600元左右 3.近3年有房产行业经验者，可定级更高职级，享受高提成待遇，公司缴纳五险一金及商业保险（含补充医疗、意外伤害险） 4.团队氛围年轻活跃，节假日发放丰富实物福利，享有带薪年假与法定假期，内部员工享租房购房优惠，定期组织月度聚餐及短途团建活动； 5.开单即可参与奖励计划赢取出境旅游机会，年度精英社评选提供奖金奖品及免费出国游，优秀者可受邀携家人出席人民大会堂荣誉盛典并享国宴礼遇； 6.密云本地拥有商品房者可申请6000元无责任底薪，名额稀缺，先到先得。 晋升空间： 1.横向发展（业务层级）：销售岗位共设10个等级，随级别提升，提成比例同步增长，区间为30%--75%； 2.纵向晋升（管理通道）：房产经纪人---门店负责人---商圈经理---区域总监---分公司总经理（最快1年内晋升至商圈经理） 培训体系：（每位新人都配备导师指导） 1.入职前：新人训练营（为期6天的专业知识培训与素质拓展，帮助快速掌握行业基础） 2.入职一个月后：衔接培训（涵盖签约法律常识、实战业务操作、谈判策略等内容） 3.入职三个月后：专业能力进阶培训

岗位职责: 1.与客户保持顺畅沟通，建立长期合作关系，提供专业的房地产咨询支持； 2.承办房产买卖及租赁相关业务，为客户出具完整的市场分析资料； 3.参与地产项目的宣传推广，落实各项销售执行方案； 4.管理客户资源，保障服务流程质量，提高客户体验满意度； 5.密切关注房地产行业趋势，及时传递准确的市场资讯。 任职要求： 1.具备优秀的交流能力与谈判水平，能够妥善处理客户需求与问题； 2.热衷于房地产领域，拥有良好的市场洞察力和分析判断力； 3.能够自主开展工作，同时积极融入团队协作氛围； 4.遵守职业规范，具备法律意识，严守行业合规要求； 5.保持学习态度，紧跟市场发展节奏，持续提升专业服务水平。

房产销售岗位主要负责市区二手房的买卖与租赁业务，同时涵盖市区部分一手房源。 行业稳定性强，收入水平相较其他行业更具吸引力，适合踏实肯干、追求长期发展的销售人员。 我们提供系统的培训支持，全程指导与帮扶，助你快速成长。 未来的发展取决于你的努力与机遇，机会留给有准备的人。 若有意向加入一份稳定且回报可观的实业领域，欢迎随时沟通联系。

负责市区开发区双滦区一手房、二手房的销售与租赁业务，涵盖买卖及租售全流程 不限经验和年龄，提供系统培训，有专人指导带教 要求工作态度踏实认真，具备长期稳定发展的意愿和职业规划

【薪资福利】 无责任底薪2500元/月，个人业绩提成45%-70%，免费使用系统端口+导师带教+带薪年假+国内外旅游激励+各类奖金； 每月享有5天休息，可连续休假，也可累计使用 ①正常干4000---6000元/月 ②努力干6000---10000元/月 ③使劲干10000---20000元/月 ④拼命干20000元/月以上（上不封顶） 【接受零基础，真正无需经验】 公司业务聚焦学区房与中高端房产市场，重点运营四大片区：东湖公园区域、保师附校北校区域、北师大附属实验学校区域、植物园区域 【工作职责】 1、通过线上渠道进行客户与房源信息的维护，建立专业个人形象； 2、线下对接客户与业主，推动交易进程，提升服务信任度； 3、精准匹配客户需求，提供高品质的看房服务体验； 4、协助买卖双方完成交易流程，包括合同签署、产权过户等环节。 【任职要求】 1、具备基本沟通能力与清晰的逻辑思维； 2、富有亲和力，良好的协调能力及抗压素质； 3、性格积极乐观，为人诚信踏实，工作细致负责，具备团队协作意识。 【建议】 若您是初入社会的应届毕业生，欢迎加入我们！ 理由一：工作确实有挑战，但能有效锻炼条理性与抗压能力 理由二：团队成员年龄跨度广，涵盖00后、90后、80后，多元背景带来丰富的成长视角与处事启发 理由三：配备系统化职业培训体系，非形式化灌输，既助力在贵康的发展，也指导个人长期职业路径 理由四：采用小组协作模式，配备3-4位经验丰富经理全程指导成长 团建活动丰富，轻松自然，远离尴尬寒暄。 福利细节众多，欢迎进一步详谈了解！

招工：车间溜槽贴耐磨砖师傅和小工各1到2名工人，贴砖必须有瓦工基础，一两个月活，50岁以下，工作时间：早7点半到下午5点，在隆化韩麻营干活，最好附近的，工资6000-8000元/天，工资月结不拖欠，联系电话：

招聘招聘招聘 合众人寿围场营服 ❶招聘岗位：续期收展专员 ❷薪资待遇：有底薪、有交话补 、节假日休息，早8：30—11:40 下午2：00—5：30，转正后福利待遇优厚，交五险一金。 既能赚钱养家，也能陪娃玩耍，还能貌美如花！ ❸岗位要求： 1、形象好，气质佳，大专以上学历，（非大专学历详谈）年龄22—45岁； 2、具备良好的口头表达能力以及沟通技巧； 3、性格开朗、积极热情、执行力强； ❹联系电话：

招聘 服务员一名 要干过的 会来事 气质可佳优先

丰宁草原乡招聘光伏支架维护人员，需补螺母、换螺丝共10个名额，合格即可入场，工资通过承德丰宁项目部打款支付。

招聘：招聘客服、普工/技工、其他 薪资：面议 板城烧锅酒（个人发布）。

薪资详情 薪资范围：6000-11000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成；80%提成 奖金补贴：房补、高温补贴、绩效奖金、年终奖、工龄奖、节日福利、包住 职位详情 薪资范围：6000-14000元/月提成方式：销售额提成； 奖金补贴：房补、高温补贴、绩效奖金、年终奖、工龄 奖 职位详情 电话销售 个人（ToC）不接受居家办公 网络销售 无经验要求互联网/科技 房地产招商/商户拓展 薪资待遇；5300底薪+80%提成，时常一单奖励 200-500 1.公司人事直招--放心咨询岗位！！！不电销不地推不穿西装不加班！！！ 公司专业做房屋租赁，不涉及房屋买卖！！！ 2.公司房源分布在南昌各个区，租房付款方式月付、季付、半年付均可， 3.工作内容就是负责出租房子~公司提供有房源~在58安居客端口还有小红书，豆瓣，闲鱼等上发布房源，客户会主动联系你，与客户沟通，邀约客户实地看房，外出带客户实地推荐房源，促进成交， 4.租房成单周期短的，新人有老人带，一对一带教新人2-4天陆续开单。客户来自58、安居客租房客户会主动给我们发消息或新人有老人带，一对一带教，客户来自58.安居客，租房客户会主动给我们发消息或者打电话被动的销售模式。我们不用穿西装。只要是我们公司的房子都可以出租。 5.发薪日：每个月15号前发薪（从不拖欠） 6.上班时间：10点-7点，法定节假日放假，过年15天带薪年假，每月4天休 7.新人前期在5000-8000左右，三四个月的上手了在 1w左右，成单王奖励1000元，各种月度、季度、年度优秀员工奖，各种大小节日生日福利补贴 员工福利 生日福利 宿舍有空调包住 节日福利有无线网 团建聚餐

招聘租房管家，无坐班，负责带客户看房子签订合同，提成65%-150%，月收入1w+；师傅一对一带教，工作轻松自由，团队和谐。

年龄：18到45周岁 性别：男女不限 性格开朗，有亲和力，对赚钱有强烈欲望 薪资待遇好，发展空间大

招强人，底薪+提成！ 朝九晚九 做六休一 性别不限 大专及以上学历，有销售经验高中亦可 要求高度自律，肯吃苦，执行力强，学习力强同行直接入职 退伍军人直接入职

房源经纪中心诚聘店长！福利炸裂来袭 优厚底薪：每月5000元打底，生活稳稳有保障！ 超高提成：个人提成高达60%-70%，对标同行业，赚钱毫无压力！ 团队管理提成：10%-24%丰厚回报，带团队也能赚得盆满钵满！ ‍培养奖励：成功将所属经纪人培养成店长，每人每月获400元培养津贴！培养10个店长，月底额外多拿4000元，更有晋升店长区经30%管理提成等你拿！ 业绩保障：，50%潜在业绩归你所有，收益不打折！ 卖房奖励：设置必卖房源成功售出，立刻获得300元现金奖励！ 房源开发奖励：开发一套房源，即可获得10-70元现金奖励！几十万套房源等你开发，每天轻松开发5套以上，奖励拿到手软！ 社保福利：缴纳成都，让你工作生活无后顾之忧！ 薪资保障：前半年每月工资稳稳8000元以上，往后每月轻松破万！ 这样的福利，你还在等什么？快来加入我们吧！

招聘信息 兴隆晓神算会计服务公司招聘电话销售10名，优秀管理者若干，会计1名，有经验者优先。工作内容：依托公司提供的资源，通过电话对接本地中小微型企业客户。 福利待遇： 1.日工作时长7.5小时，无需加班，每周双休，法定节假日全部休息。 2.底薪2500-3600元，另享阶梯式提成，综合收入3000-6000元。 3.晋升机制健全，能力与业绩优异者可实现快速晋升。 4.公司为连锁运营企业，发展空间广阔。 工作地点：承德兴隆县兴隆晓神算会计公司-注册执照-代理记账3号楼一号底商。 联系人：齐女士*********** 与优秀者同行，共赴挑战性事业。

五险一金朝九晚五节假日带薪休息

公司都是90，00后。工作氛围好。

一、岗位职责： 1.利用公司提供的客户资源进行电话邀约对接 2.挖掘客户实际需求，为客户匹配合适的项目与服务方案 3.持续优化个人沟通技巧，提升转化效率，推动签约达成 4.做好新老客户的日常维护，通过专业学习及时响应客户疑问，促进长期稳定合作 二、任职要求： 1.具备高中及以上学历，有相关经验者优先录用，无经验者入职后公司将安排系统化专业培训 2.具备较强的服务意识和积极的服务态度，具备基本的语言表达与沟通能力 3.工作态度端正，责任心强，乐于协作，能够融入团队实现共同目标 三、个人待遇福利： 1.无责任底薪3000元+500元全勤奖+高比例提成+多项激励奖金+保险 2.工作时间9:00-18:10，中午休息90分钟，周末双休 3.法定节假日正常休假，重大节日发放节日礼品 4.定期组织员工聚餐及团队建设活动 5.提供系统的岗位知识与业务技能培训，助力员工快速成长 办公地址：双桥区文化大厦南塔505

主要负责产品销售，市场维护工作，做好售后服务，开发新产品，增加新网点

工作内容 通过电话推广产品或服务（无需外出地推），完成销售目标并促成订单成交 任职要求： 1、具备优秀的语言表达能力和沟通技巧，善于引导客户 2、能妥善应对客户意见与疑问，始终保持耐心与积极心态 3、热爱销售岗位，具备主动开拓意识和自我驱动力 薪资待遇优厚，无加班安排

公司专注于为北京地区企业客户提供银行信用贷款的中介服务，收取相应服务费用，属于正规咨询服务模式，不涉及集资、融资、放贷及担保业务。总部位于北京，2018年成立，目前在承德、唐山、张家口设有分支机构。整体团队规模约100人，其中承德分公司约50人。团队结构年轻，工作氛围积极向上，晋升通道清晰，机制公开透明。公司统一配备客户资源、工作手机、工作微信、北京手机号码，话费当日报销，外呼采用系统自动循环拨打，无需手动操作，全程无需外出拓展客户。 一、「工作内容」 通过电话沟通方式，从公司提供的客户名单中识别有银行贷款需求的企业，初步评估客户企业资质，并成功邀约客户同意与我方人员见面。后续面谈环节由北京总部同事负责对接完成。 二、「薪资待遇」 3000～4200元无责任底薪+500～800元全勤奖励+高额提成（无上限）+多项额外激励+保险保障+节日礼品+生日福利+团建活动+下午茶点+入职满两年享2000元旅游补贴及一周带薪假期+每月销售冠军可获1000元孝道津贴。试用期薪资全额发放，不打折，平均月薪约7000元，月收入过万较为常见，2025年2月个人最高收入达11万元以上，具体收入视个人能力而定。 三、「工作时间」 9:00-12:00，13:30-18:10，周末双休，法定节假日正常休息。 四、「任职要求」 年龄23-42岁，具备电销工作经验，能熟练操作基础电脑应用。 学历与专业不限，公司配有两名专职培训师，提供系统化培训，主管一对一指导，配套完整话术体系，只要认真学习即可快速上手。 五、「办公地点」 承德双桥文化大厦南塔505室

薪资待遇：4000底薪+异地补贴+绩效奖金+团队活动+高提成+保险+食宿全包 月休4天，月综合收入轻松过万，上不封顶 岗位要求：年龄25-38岁，具备良好沟通能力与执行能力，为人正直诚信，有商业地产从业经历者优先考虑 工作地点：塔拉朵营销中心

工作内容： 1、通过电话或面对面沟通方式与客户建立联系。 2、开展本地市场相关政策的分析与研究。 3、掌握同行业销售动态及业务运作情况。 4、在主管的指导和监督下按时完成既定的工作指标，并能独立应对和解决所负责的任务。 5、为客户提供专业的售前产品解答与咨询服务。 6、主导大客户对接及重点销售合同的洽谈与签署工作。 任职资格: 1、具备电销相关经验，对销售工作有热情，认同电力行业发展前景。 2、性格开朗，思维灵活，拥有良好的沟通能力和人际交往技巧，易于获得客户信任； 3、身体健康，无不良从业记录。 4、薪资范围：4K~8K+提成。 福利待遇：双休法定节假日五险一金

诚聘房产经理人！欢迎友善提问，期待双向奔赴；请认真考虑，明确目标。 【岗位要求】 1、******，大专及以上学历，学信网/士官士兵/党员证件可查； 2、【能接受工作地点的调动】； 3、征信良好，无逾期或＜1W并已结清； 4、未担任过企业或私营法人/有过并已注销； 5、善于沟通，普通话标准，勇于挑战高薪与自我突破； 6、接受零经验，一对一师徒带教，服从工作安排； 【薪资待遇】 1、底薪： 本科毕业：7200（另加房补800） 全日制大专/士官/党员：6200（+800） 非全大专/士兵：5200（+800） 实习亦可（5690） 2、提成：无上限 租赁提成：每月房租的35%（例：房租8k每月，则8k为业绩，个人可提2800） 买卖提成：房屋售价的3%为业绩，个人抽15%-46%递增算法 【工作福利】 1、社保五险/工伤险； 2、可安排员工宿舍/住房补贴； 3、入职签合同，带薪培训，完成基础任务有额外奖励； 4、不定时组织团建、下午茶零食，享生日/节假日福利，KTV夜宵等团体活动； 5、团队年轻易相处/办公环境整洁/氛围轻松愉快； 6、年会抽奖送手机平板等/分红奖励/带薪年假。 【工作内容】 1、通过多渠道发布信息引流，如小红书、抖音、闲鱼等平台； 2、维护网络端口，及时更新房源动态； 3、根据客户需求精准匹配资源，推动交易顺利完成； 【工作时间】 1、朝九晚六，午休1.25小时 2、新人期后略有调整，以服务客户为核心 3、弹性工作，灵活自由，办公室坐班制 【公司晋升及成长】 1、系统学习专业技能，依托优质企业平台，享有完善培训机制； 2、每三个月一次晋升机会，发展空间广阔（店长-区域总监-区域经理等）； 3、晋升机制透明高效，注重能力，公平公正。 【公司介绍】 1、太屋集团，中国500强企业 2、中国房地产经纪行业全国十强 3、连续18届荣获房产经纪“金桥奖” 4、党员示范岗