民宿管理+营销 1、具有酒店住宿管理2年以上的工作经验； 2、熟悉各类平台住宿营销； 3、年龄在35岁以下，男女不限； 4、薪资将根据能力协商确定。

招聘：前台主管薪资：4000-5500元/月【岗位职责】1、负责前台日常接待工作，包括客人登记、退房手续办理及问询服务2、监督前台接待员的工作表现，确保服务质量符合酒店标准3、处理客人投诉及特殊需求，及时协调相关部门解决问题4、管理前台班次安排，确保各时段人员配置合理5、维护前台区域整洁有序，检查设备运行状况6、协助财务部门完成每日账目核对及现金交接7、执行上级交办的其他前台相关工作任务【岗位要求】1、酒店管理或相关专业优先2、具备良好的服务意识和沟通协调能力3、能熟练使用酒店管理系统及办公软件4、普通话标准，掌握基础英语会话能力5、可适应轮班工作制，包括夜班及节假日值班6、有酒店前台工作经验者优先考虑

招聘：星级酒店/私人管家/行李生薪资：11000-12500元/月粤语国语英语熟练，******，一年相关经验或者酒店专业毕业

1.优先考虑想挣钱的，有挣钱思想的 2.公司比较多，可就近安排，都是包吃住的 3.优秀者可放宽年龄，接受0基础 4.保底工资+提成+补贴+奖金，月收入不低于6k 5.小区公寓形式宿舍空调，热水器，洗衣机应有尽有，拎包入住 6.公司不收取任何培训费及押金 7.每天工作6小时左右，不加班，月休4天调休制

岗位职责】 - 包厢内标准化酒水服务、点歌协助 - 与客人进行正常交流，调节包厢氛围 - 纯服务工作，无需外出，无业绩压力 【职位要求】 - 接受晚班，无不良嗜好，踏实肯干 - 应届生、转行均可，提供岗前培训 【工作时间】 - 20:00-02:00，实际高强度工作约3-4小时 - 可提前申请调休，另有额外补贴 【薪资福利】 - 综合月收入上不封顶 - 客人赠礼、小费全额归个人 - 年底双薪|交通补助|加班补助

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带薪岗前培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

接待客人点菜、收桌打扫卫生

，18岁至45岁 可兼职，临时工。可转正，有经验者优先！ 晚上5点半到晚上11点。

珠海小林招聘25吨包月驾驶员，薪资按月结算。

明天8点，招聘开荒保洁人员，工作8小时，薪资280元一天，要求熟手。有意者可报名。

招聘焊工，负责焊接不锈钢和铁材质，最大口径约65。不锈钢焊接需通过三级片检测。工作时间为9小时，地点在珠海，工期2-3个月。有意者可联系。

月子会所单一对一服务：分别3号4号8号上单包吃包住:28天每天:250元条件：熟手工作：照顾宝妈与宝宝不用洗衣服，不用端饭，不用擦身电话

珠海市斗门区招后台钢筋制作包出来，2.5元一个平方，条件好，宿舍什么都有，饭堂都有，有想来的兄弟姐妹，一块板有8000来个平方，有一起的兄弟帮最好，三个人都完完全全可以做，，很好干，但是要有一个人会铸场，基本上底筋都是铸，有想来的兄弟姐妹，联系，.这两三天进场，半桶勿扰，

招聘信息：阿图什天门景区森焕酒店招聘：酒店经理1名工资面议联系电话：

酒店招聘:前台管理1名、干净利落、有责任心的、年龄30—45岁左右、有经验的优先工资面议联系电话

招聘：全季前台主管（十月城++节假日三倍工资）薪资：4000-5000元/月工作内容：前台统筹管理工作时间：上十二休二十四福利待遇：转正+底薪+提成+夜补+工龄奖+节假日三倍工资+节日福利要求：有连锁酒店经验

前台经理、酒店经理有相关酒店管理经验，会处理突发情况薪资福利:高薪面议工资准时发放，不拖欠

招聘：酒店前台主管（工资4200元起+绩效奖励+福利）薪资：4200-5000元/月岗位职责1.负责酒店客房前台日常运营管理，确保服务流程高效、规范。2.熟练操作OTA平台，处理订单、预订及客户咨询，提升线上预订转化率。3.协调酒店各部门工作，保障客户入住与离店体验顺畅。4.监督前台团队工作表现，制定并落实服务标准与培训计划。5.处理客户投诉与突发事件，维护酒店良好声誉。6.定期汇总运营数据，为管理层提供决策支持。任职要求1.具备酒店或相关行业前台管理经验，熟悉酒店运营流程。2.精通OTA平台操作，具备良好的数据分析与沟通协调能力。3.擅长团队管理，能够带领前台团队完成各项服务目标。

台前台1名形象气质佳有良好的表达沟通能力懂基本的服务接待礼仪能吃苦耐劳，爱学上进，服从管理

【工作内容】 -负责酒店前台接待工作，确保客人入住、退房等流程顺畅高效； -协调酒店各部门工作，提升客户满意度与服务质量； -处理客人投诉及特殊需求，维护酒店良好形象； -管理前台日常事务，包括账务核对、报表整理等； -配合制定并执行酒店服务标准和操作流程。 【任职要求】 -中专及以上学历，无需经验，酒店管理、旅游相关专业优先； -具备熟悉酒店运营流程； -具有良好的沟通能力和服务意识，能处理突发事件； -熟练使用办公软件及酒店管理系统； -有责任心，具备团队协作精神和抗压能力。

负责顾客接待、引导和服务，确保顾客得到及时周到的服务

我们正在寻找经验丰富的酒店客房服务员，负责客房的日常清洁与维护工作，确保为客人提供舒适、整洁的住宿环境。 岗位职责： 1.按要求完成客房清洁、布草更换及物品补充； 2.检查客房设施，及时上报维修需求； 3.协助处理客人的合理需求； 4.遵守工作流程，维护工作区域整洁有序。 任职要求： 1.有酒店客房服务经验者优先（熟手）； 2.工作认真细致，吃苦耐劳，能适应体力劳动； 3.服从管理安排，具备良好的团队合作意识； 4.年龄18-55岁，身体健康，责任心强。 薪资待遇： 面议（提供培训、福利及晋升机会，具体薪资根据经验面谈）。 服从安排，能吃苦耐劳。有酒店客房工作经验者优先录用。年龄18到55岁。工作时间： 早上8:00到16点30，需适应周末及节假日上班。 应聘方式： 请直接致电或前往酒店前台咨询，期待您的加入！

招聘：服务员薪资：4000-4500元/月工作时间每天10小时，年龄25---40岁。收银员，烧烤小工，麻辣烫小工，铁板烧小工，4500-5000月休2天

前台晚班 上班时间:20:00-8:00 休二

宵夜的 要求 能吃的苦 人勤快手脚灵活的 手机控 三天打鱼，两天晒网的不要 年龄要求 25—48 岁 身体健康

有经验优先(一对一带教)有意者可联系或者直接来面试 岗位福利:月休6天，法定节假日三倍工资，带薪年假，买社保，工龄奖，晋升空间大，免费工衣，包住 1、按规定的程序与标准向客人提供一流的接待服务; 2、负责访客、来宾的登记、接待、引见; 3、熟练掌握公司概况，回答客人问询。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持餐区整洁有序，及时清理桌面、补充餐具及物料，维护良好就餐环境 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与简单投诉，提升顾客满意度和复购率 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训，接受应届生及兼职人员 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 4.具备基本服务意识与团队协作精神，服从管理，积极学习成长

夜宵档口现需服务员1名，工作时间下午4点-凌晨2点，月休息2天

性格开朗，热情大方，服从管理

招聘酒店客房服务员 长期工（做过客房）最好能留年 一天工作8-10小时 月休4天左右 要求：男女不限，25-50岁，无明显纹身、夸张染发，自备全黑色鞋子，健康证、身份证复印件 福利：包吃包住，公寓宿舍免费提供床上四件套，拎包入住，配备健身房、便利店、阅览室、台球桌、乒乓球桌、篮球场等等 综合薪资：3000-6000元，多劳多得 工价：17元/间，，工作满7天每周可预支，每个月20号发放工资 工作时间：09:00-18:00，具体以部门排班为准