岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定经营策略 4.服务意识强，注重细节，具备高度责任心与抗压能力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

前厅经理薪资福利:薪资:12K-15K；年假:20天；公积金:8%

演艺厅店员招聘 岗位职责： 1.负责接待到店客人，引导入座、安排台位 2.为顾客点单、下单酒水及各类饮品，做好服务跟进 3.配合舞台部门互动，活跃现场氛围，提升顾客体验 4.维护区域卫生，保持桌面整洁，协助日常营运工作 任职要求： •形象得体，性格开朗，善于沟通，有服务意识 •能适应晚班工作，责任心强，配合团队协作 •有无经验均可，态度认真即可，能接受应酬小品 薪资待遇： 综合薪资6000元，包吃包住，水电费自理 工作氛围轻松，环境舒适，团队氛围好

服务员； 传递食品，酒水，台面，房间清洁， 包三餐，午餐，晚餐，夜宵。 工作详细请投简历。

负责出餐，收台，开市，收市。联系电话

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成日常盘点、物料整理及营业前准备等工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.工作经验不限，有餐饮服务经验者优先 3.形象端正，性格开朗，具备团队协作精神 4. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 5.遵守职业规范，无不良从业记录

珠海市斗门区招工地力工30元一小时搬过瓷砖的优先，住斗门西埔的优先

寻找空闲的小工人员。

珠海市香洲区招通风安装/维修

珠海市斗门区招工地厨师/后厨

岗位职责：主要负责摘菜洗菜煮粉，收拾卫生，点餐，工作轻松简单，容易上手。要求做事认真勤快有责任心，包吃，待遇从优。上班时间夜晚6-凌晨12点。有意者可以打电话或信息留言。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好 4. 具备基础财务分析与成本管控意识 5.热爱服务行业，认同客户至上理念，具备职业素养与服务热情

前厅经理 岗位职责 一、岗位概述 全面负责酒店前厅部的运营管理，统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作；带领前厅团队，落实服务标准，控制运营风险，提升入住率、宾客满意度，完成部门经营指标。 二、主要工作职责 1. 团队管理 • 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤，组织岗前及在岗培训，提升员工业务能力、服务礼仪。 • 监督前台接待、收银员的工作状态，做好绩效考核，辅导员工，处理员工矛盾，搭建高效稳定的前厅团队。 • 主持班前会、交接班会议，布置当日工作重点，复盘问题，传达酒店制度与通知。 2. 运营与房态管理 • 统筹客房房态管控，对接客房部，及时核对干净房、脏房、维修房状态，减少错房、超售、漏单。 • 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单，把控预订、排房流程，协助做好客源维护。 • 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品，做好申领、盘点、管控，控制部门消耗成本。 3. 账务、收银风险管理 • 监督前台收银流程，审核每日营收报表、交班报表，核查押金、房费、杂费、退款账目，排查长短款问题。 • 规范票据、发票、备用金管理制度，定期抽查，规避财务风险；对接财务部门完成每日、月度数据报送。 4. 宾客服务与客诉处理 • 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理，快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题，降低差评风险。 • 巡查前台服务礼仪、服务效率，检查前台环境卫生，督导员工落实服务标准，提升客人体验。 • 收集宾客意见，定期复盘服务问题，制定改进方案，提高好评率。 5. 制度落实与安全管理 • 贯彻落实公安住宿登记制度，监督身份证录入、访客登记工作，杜绝违规登记。 • 落实消防安全、治安防范要求，检查前厅消防器材，做好突发事件（停电、设备故障、客人纠纷）的应急处置。 • 执行酒店各项规章，制定前厅工作细则、操作流程，并监督落地执行。 6. 经营协助与汇报工作 • 分析前厅经营数据，协助店长/总经理制定销售策略，提升散客复购、会员转化率。 • 定期提交前厅运营报告，汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划；完成上级交办的其他工作。 三、任职要求（配套） 1. 年龄25‑45岁，高中及以上学历，1–3年酒店前厅主管、前台领班经验，有连锁酒店管理经验优先。 2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作，精通前台接待、收银全套业务流程。 3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力，能妥善处理各类客诉；具备成本意识与数据思维。 4. 能适应轮班制度，可上夜班值守，抗压能力强，做事严谨细心，责任心强。 5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范，有良好职业操守。 四、薪资参考 综合薪资5500‑9000，底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利；包吃住，缴纳社保，享有管理岗位津贴。 如果你需要，我可以帮你把这份职责压缩成一页简版，直接复制粘贴到招聘平台发布。

底薪七千五左右，有单人宿舍，前台好评佣金等，月休四天，

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

1.经验要求：3年及以上高星级酒店前厅部工作经验，1年及以上部门负责人管理经验。 2.岗位技能要求：全面负责前厅部日常运营，确保各岗位高效协作，达成营收与服务质量目标。 3.其他要求：形象气质良好，英语口语流利。

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与纸巾 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2. 形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

岗位职责：1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成3. 组织员工培训与绩效考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4.处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营安全5. 对接供应商与监管部门，确保食品安全、卫生合规及物料供应稳定 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，经验要求：3-5年2.学历要求：不限3. 熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力5. 工作地点：待填写；薪资范围：待填写；行业信息：餐饮服务业

岗位职责： 1、负责顾客接待，引导就座并提供点单服务； 2、及时清理餐桌，保持用餐区域整洁有序； 3、协助厨房传菜，确保上菜准确和时效； 4、配合店长完成营业前后的准备工作； 5、执行门店各项服务流程，提升顾客满意度； 6、制作简单的甜品及饮品 任职要求： 1、具备良好的服务意识和沟通能力； 2、工作认真负责，能适应餐饮行业工作节奏； 3、有团队协作精神，服从工作安排； 4、身体健康，持有有效健康证明者优先。

1.负责餐厅的日常运营管理 2.监督食品安全和卫生管理 3.处理客诉问题和提供优秀的服务

大厅点菜接带。要嘴巴会说点的。有餐饮经验最好

需要多名服务员，男女不限，勤奋上进，礼貌待人，五官端正，品行良好 东北人优先，有烧烤服务员，包餐，AB班，下午3点到凌晨2点，工作内容简单易懂，有需求的朋友可以联系(●v●)

20-45岁，负责点餐、传菜、桌面清洁、客人引导等，有餐饮服务经验均可。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具及物料 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.配合团队完成餐前准备、餐中协调与餐后收尾工作 5.遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准 任职要求： 1. 无学历限制，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者 2. 无经验要求，接受应届生及转行人员，公司提供系统培训 3. 形象端正，沟通表达清晰，具备基本服务意识 4.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 5.有餐饮服务经验或持有健康证者优先

任职要求： ，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力与服务意识 2.无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.学历不限，初中及以上文化程度，能基本读写中文、清晰表达 5.遵守职业操守，无不良从业记录，服从门店统一管理

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具及物料 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合团队完成日常运营及临时性工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.工作经验不限，有餐饮服务经验者优先 3. 形象端正，性格开朗，具备较强的责任心和抗压能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.遵守职业规范，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、酒水，点单 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象良好，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可免费培训， 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病。6 包吃住宿舍单人单间。月休4天，不定期团建，下午茶

负责收台

连锁餐饮品牌，工资4000-6000元 提成＋奖金 任职要求： 1.学历不限，性别不限，有餐饮后厨工作经验者 2.能适应十小时工作制及早晚倒班安排 3.动手能力强，做事细致迅速 4.服从管理，责任心强，注重个人卫生与团队协作 5. 认可连锁餐饮标准化作业模式，稳定长期工作 岗位职责： 1.负责食材分装及预处理，严格按出品标准与卫生规范执行 2. 煮粥汤粉面，小吃，保障出餐效率与质量稳定 3.定期整理冷藏/冷冻库、操作台及工器具，保持后厨环境整洁有序 4. 核对每日食材用量，协助库存盘点，及时反馈损耗与缺货情况 5. 严格执行食品安全法规及连锁品牌标准化操作流程，配合检查与培训

点蹄擂椒猪脚饭诚聘英才 点蹄擂椒猪脚饭秉持对美食的执着与热情，致力于为顾客呈上美味、安心的猪脚饭。凭借独特的口味与优质的服务，收获众多食客的喜爱。现因业务拓展，诚邀志同道合的伙伴加入，一起共创辉煌！ 一、招聘岗位及薪资 1、薪资： 后厨4500-5000元/月（有经验优先） 服务员4000/月 兼职20/小时 二、工作时间 9:00～15:0017:00～21:30（月休2天） 二、岗位职责 后厨人员 1. 负责食材的清洗、切配，保障菜品准备工作高效有序。 2. 严格依照菜品制作流程与标准，精心烹制猪脚饭及各类配菜，确保口味稳定、品质优良。 3. 妥善维护厨房设备的清洁与正常运作，及时清理厨房卫生，保持工作环境整洁。 4. 协助完成其他厨房相关工作，听从上级合理安排。 服务员 1. 热情友好地迎接顾客，引导顾客就座，提供优质的点餐服务，准确记录顾客需求并及时传达至厨房。 2. 及时为顾客上菜、添水，关注顾客用餐体验，积极解决顾客在就餐过程中提出的问题与需求。 3. 负责餐厅桌面、地面的清洁工作，及时清理餐桌上的残渣，保持餐厅环境干净整洁。 4. 协助完成餐具的回收、清洗与整理工作，确保餐具的充足供应与正常流转。 5. 完成上级交办的其他临时性服务工作。 三、任职要求 1. 年龄18-45岁，身体健康，持有有效健康证。 2. 有餐饮行业工作经验者优先考虑，具备良好的服务意识与团队合作精神。 3. 能吃苦耐劳，工作认真负责，具备较强的沟通能力与应变能力。 4. 愿意服从工作安排，适应餐饮行业的工作强度与工作时间。 四、福利待遇 1. 薪资待遇优厚，每月按时发放工资。 2. 提供免费工作餐，解决你的就餐后顾之忧。 3. 享有节日福利等。 4. 完善的培训体系与广阔的晋升空间，表现优秀者有机会晋升为管理岗位。 5，每月全勤奖励200元 如果你渴望在餐饮行业一展身手，点蹄擂椒猪脚饭将是你理想的舞台！欢迎加入我们的大家庭，一起在美食的世界里发光发热！ 五、应聘方式 1. 有意者请致电[联系电话]（微信同号备注来意） 联系人：謝小姐 2. 地址：广州市番禺区南村镇汇智三路128号