
高端私人会所经理
1.8-2.1万元/月
酒店经理1-2人月结
设施巡查与维护:
· 每日定时巡查会所各区域(大堂、餐厅、卫生间、休息区、娱乐设施等),确保环境整洁、设施完好、物品摆放整齐。
· 及时发现并上报设备故障,跟踪维修进度。
2. 库存管理:
· 管理前台、吧台、休息区的物品库存,如酒水、饮料、小吃、报刊杂志、鲜花等。
· 及时申请采购,确保供应充足且符合标准。
3. 部门协调与沟通:
· 作为信息中枢,与餐饮部、康乐部、保洁部、安保部等其他部门保持高效沟通,确保会员的需求被准确传达并执行。
· 例如:将会员的订餐信息准确传达给厨房;将会议室的需求告知会议服务团队。
知识储备:了解葡萄酒、雪茄、咖啡、茶艺、高尔夫、艺术品鉴赏等其中一项或多项知识。
· 活动策划能力:有协助或主导小型高端活动(如品酒会、生日宴、商务沙龙)的经验。
· 驾驶技能:持有驾照,并能熟练驾驶,有时可能需要协助会员安排车辆或临时接送。
要有一定的工作经验,情商高,指挥能力强,策划能力强
语言要求:普通话和粤语
薪资:18000~21000
酒店经理
9000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定经营策略
4.服务意识强,注重细节,具备高度责任心与抗压能力
5. 持有酒店管理类相关证书者优先
楼面主任,领班
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
1.做好餐厅的日常管理工作
2.会使用办公软件,
3.能吃苦,听从上级安排
4.积极主动向上
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 对接前厅后厨,按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
酒店经理
1-1.1万元/月
酒店经理1-2人月结全职
任职要求:
招会所楼面经理,在此职位工作经验至少满5年以上,新手勿扰
岗位职责:
1、负责会所的日常管理工作,确保服务质量
2、熟悉门店整套运营、员工管理、现场控场、客诉处理
3.、责任心强、执行力高,能配合店内工作节奏
岗位福利:月薪1万,包吃
有意向者直接致电
点菜部长
4000-6000元/月
餐厅领班月结
点菜部长招聘
岗位职责
1. 熟悉菜品知识,熟练掌握菜品口味、食材、做法、搭配,能根据客人人数、口味偏好合理推荐搭配菜品,做好点菜服务。
2. 接待顾客热情大方,主动问好,耐心解答客人关于菜品疑问,引导顾客愉快点餐。
3. 跟进用餐过程,及时反馈客人需求,协调前厅后厨,处理简单客诉,提升顾客体验。
4. 做好餐前准备、台位对接,配合前厅日常运营工作,维护餐厅服务形象。
任职要求
1. 有餐饮点菜、楼面管理相关经验优先,熟悉各类菜品,点菜功底扎实。
2. 性格开朗热情,善于沟通,服务意识强,待人亲和。
3. 工作认真负责,反应灵活,抗压能力好,服从门店安排。
4. 形象整洁,有良好的服务礼仪。
薪资待遇
薪资面议,包吃,月休X天,全勤奖+绩效提成,节日福利,待遇从优。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本支出,确保营收目标达成
3. 组织员工培训与考核,打造高效协作团队,提升服务专业性与执行力
4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查
任职要求:
1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮品牌从业经历者优先
2. 熟悉餐厅运营全流程,具备较强的现场统筹与问题解决能力
3.具备基础财务意识和数据分析能力,能独立完成经营报表分析
4.沟通协调能力强,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5.学历不限,热爱餐饮服务行业,认同企业价值观
深圳盐田区湘菜小炒,招领班和主管一名,男女均可,有的可电联:
5000-6000元/月
餐厅领班月结
深圳市盐田区湘菜小炒,招领班和主管一名,男女均可,有的可电联:
餐饮主管
前厅经理岗位职责:
1.全面负责餐厅前厅日常运营管理,确保服务流程顺畅、顾客体验优质
2.统筹排班、人员培训与绩效考核,提升团队服务意识与专业水平
3.监控服务质量与客户反馈,及时优化服务标准及现场问题处理机制
4.协同后厨及采购部门,把控成本、库存与出品一致性,保障运营效益
5.维护餐厅环境与品牌形象,落实卫生、安全及合规管理要求
任职要求:
1. 具备餐饮行业前厅管理经验,熟悉服务标准与运营流程
2. 具有良好的沟通协调能力与抗压能力,能高效处理突发状况
3.亲和力强,注重细节,具备客户服务意识与团队领导潜质
4.能适应轮班制工作安排,责任心强,执行力突出
5.学历不限,有连锁餐饮或中高端餐饮管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅包房日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督,客诉处理,维护门店客情关系及顾客满意度提升
2.制定并执行包房QSC,环境分,服务分达成,确保营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.鼓励员工、确保人效稳定与现场统筹安排
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,能熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化并具备团队领导潜质
甲醛治理1-2人
今天上午7点50分需要2名工人,从事空气治理除甲醛工作。熟手薪资为300元一天(半天168元),新手薪资为200元一天(半天118元),另补一顿餐费20元。
广东珠海新能源叉车工23元/小时(综合工资约6000元~8000元/月)[红包]夜班补贴:
6000-8000元/月
叉车工包住夜班补贴月结
珠海新能源叉车工23元/小时(综合工资约6000元~8000元/月)[红包]夜班补贴:15元/晚岗位:叉车工(需要有叉车证)要求:男女不限,年龄18-45岁,可以自带体检表。待遇:自选式餐厅,包住,当天安排宿舍,4~6人/间,全新空调宿舍,独立卫生间,独立冲凉房,带热水器。面试需要准备资料:身份证原件工期:2个月,可以长期做地址:平沙电子产业园5.0
水电
招聘大专实习生,要求年龄18岁以上,数控、电气、自动化等相关专业。实习期间月综合薪资5000-6000元,实习期满后综合月薪6500-10000元。每年有1-2次晋升调薪机会。
广东珠海医院长期大量聘护理员(护工)一、综合收入:6000-12000元二、男女不限,58
6000-12000元/月
护工包住月结
医院长期大量聘护理员(护工)一、综合收入:6000-12000元二、男女不限,58岁以下,专陪和班组都有,身体健康,吃苦耐劳,服从管理,可购买社保,有陪护经验者优先,可接受新手。(入职需提交:健康证、无犯罪记录证明)三、准时发薪,工作稳定,提供住宿四、工作地点:珠海,佛山,广州联系电话:陆小姐()
酒店经理
茂名电白海景湾岭南东方酒店招聘:宾客关系经理前厅主管预订主管礼宾主管客房全岗位。福利:包吃住、五险一金、单休、法定节假日等等!彭先生:
会所管家
1.1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与经营目标达成
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,提升入住率与收益水平
3.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与客户体验
4.负责团队建设与员工培训,提升团队专业素养与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具备较强的统筹协调能力、客户服务意识及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达与团队管理能力,责任心强、抗压能力佳
4.熟悉酒店管理系统(如Opera、Fidelio等)及办公软件操作
5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先
酒店店长
6000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职酒店管理经验,OTA运营,成本控制
岗位职责:
1. 门店全盘运营:统筹酒店日常经营、服务品控、卫生安全、物资管理,落实标准化运营,保障门店有序运转。
2. 销售业绩攻坚:承接门店营收指标,提升入住率、均价及客房销量;运营OTA平台、拓展线下政企渠道,维护老客、开发新客,完成月度季度业绩目标。
3. 团队统筹管理:负责门店人员排班、培训、考核,搭建稳定服务团队,提升团队服务水平与工作效率,降低人员流失。
4. 品控与客诉处理:把控客房服务及卫生标准,高效处理客诉、差评及客户咨询,提升客户满意度与门店口碑。
5. 经营数据复盘:统计门店营收、入住、成本数据,复盘经营问题,优化定价、营销及运营策略,严控成本,提升门店整体利润。
6. 渠道平台维护:负责携程、美团等OTA店铺运营,优化流量、评分、活动及房源展示,稳固线上线下客源。
任职要求:
1. 硬性经验:1年以上酒店运营、门店主管/店长管理经验,熟悉酒店全盘运营流程,有实际业绩操盘经验。
2. 销售能力:具备较强营收思维,熟悉OTA运营、线下渠道拓客,可独立制定销售方案并完成业绩指标。
3. 管理能力:擅长团队搭建、员工培训与日常统筹,执行力、问题处理能力强,可稳定带队落地各项工作。
4. 综合素养:熟悉酒店服务标准与客诉处理流程,抗压性强、目标感足,对门店营收及利润负责。
5. 优先录用:有连锁酒店经验、擅长线上运营、有业绩提升成功案例者优先,薪资可面议。
前厅经理
4000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
前厅经理 岗位职责
一、岗位概述
全面负责酒店前厅部的运营管理,统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作;带领前厅团队,落实服务标准,控制运营风险,提升入住率、宾客满意度,完成部门经营指标。
二、主要工作职责
1. 团队管理
• 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤,组织岗前及在岗培训,提升员工业务能力、服务礼仪。
• 监督前台接待、收银员的工作状态,做好绩效考核,辅导员工,处理员工矛盾,搭建高效稳定的前厅团队。
• 主持班前会、交接班会议,布置当日工作重点,复盘问题,传达酒店制度与通知。
2. 运营与房态管理
• 统筹客房房态管控,对接客房部,及时核对干净房、脏房、维修房状态,减少错房、超售、漏单。
• 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单,把控预订、排房流程,协助做好客源维护。
• 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品,做好申领、盘点、管控,控制部门消耗成本。
3. 账务、收银风险管理
• 监督前台收银流程,审核每日营收报表、交班报表,核查押金、房费、杂费、退款账目,排查长短款问题。
• 规范票据、发票、备用金管理制度,定期抽查,规避财务风险;对接财务部门完成每日、月度数据报送。
4. 宾客服务与客诉处理
• 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理,快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题,降低差评风险。
• 巡查前台服务礼仪、服务效率,检查前台环境卫生,督导员工落实服务标准,提升客人体验。
• 收集宾客意见,定期复盘服务问题,制定改进方案,提高好评率。
5. 制度落实与安全管理
• 贯彻落实公安住宿登记制度,监督身份证录入、访客登记工作,杜绝违规登记。
• 落实消防安全、治安防范要求,检查前厅消防器材,做好突发事件(停电、设备故障、客人纠纷)的应急处置。
• 执行酒店各项规章,制定前厅工作细则、操作流程,并监督落地执行。
6. 经营协助与汇报工作
• 分析前厅经营数据,协助店长/总经理制定销售策略,提升散客复购、会员转化率。
• 定期提交前厅运营报告,汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划;完成上级交办的其他工作。
三、任职要求(配套)
1. 年龄25‑45岁,高中及以上学历,1–3年酒店前厅主管、前台领班经验,有连锁酒店管理经验优先。
2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作,精通前台接待、收银全套业务流程。
3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力,能妥善处理各类客诉;具备成本意识与数据思维。
4. 能适应轮班制度,可上夜班值守,抗压能力强,做事严谨细心,责任心强。
5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范,有良好职业操守。
四、薪资参考
综合薪资5500‑9000,底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利;包吃住,缴纳社保,享有管理岗位津贴。
如果你需要,我可以帮你把这份职责压缩成一页简版,直接复制粘贴到招聘平台发布。
客房服务员绿化种植
珠海长隆旅游度假区招聘,年龄要求55岁以内。
招聘岗位:
1. 企鹅酒店客房:25-50岁,男女不限,生熟手不限。
2. 飞船酒店客房:20-48岁,男女不限,需要纯熟手。
3. 绿化工:25-55岁,男生。
4. 洗碗工:30-55岁,男女不限。
5. 后厨帮工:20-55岁,男生。
薪资待遇:
- 17-20元/小时,包吃住。平日17元/小时,法定节假日20元/小时。
- 满300小时,次月18元/小时;满600小时,次月19元/小时。
- 客房岗位成为熟手后按计间计算,17-18元/间,多劳多得,每天有足量房间可做,月收入可高达7000元以上。
工期:2个月,可长期做。
工作时间:09:00-18:00左右,具体以部门排班为准。
要求:无案底,无明显纹身、夸张染发,自备全黑色鞋子,需广东食品健康证(可面试后办理)。
住宿:宿舍扣15元/天(包含水电费,客房服务员的宿舍免费),公寓式宿舍2人间,配备热水、洗衣机、独立卫生间、阳台、空调。
客房服务员绿化
珠海长隆旅游度假区55岁内【招聘岗位】1,客房服务员:25-50岁,男女不限,生熟手不限2,绿化工:25-55岁3,洗碗工:30-55岁,男女不限4,后厨帮工:20-55岁【待遇】17-20元/小时,包吃住[红包]平日17/元小时,法定20/小时[强]满300小时:次月18元/小时[强]满600小时:次月19元/小时[红包]客房成为熟手后计间:17-18元/间,多劳多得,每天有足量房间可做,月入可高达7000+【工期】2个月,可长期做【时间】09:00-18:00左右,具体以部门排班为准【要求】无案底,无明显纹身、夸张染发,自备全黑色鞋子,需广东食品健康证(可面试后办理)【住宿】客房岗位包吃包住,提供床上6件套(其他岗位包含水电费,在外面的宿舍,公寓式宿舍2人间),热水/洗衣机/独立卫生间/阳台/空调周一面试。
餐饮文员,现场管理。
5000-6000元/月
餐饮督导社保五险年终奖加班补贴高中每周单休工作轻松,灵活性好
懂得餐饮管理,纠正整改一些员工的错误操作。脾气好,执行力强,能按时完成上级领导的工作。
客房服务员绿化
珠海长隆旅游度假区招聘,年龄要求55岁以内。
招聘岗位包括:
1. 客房服务员:25-50岁,男女不限,熟手优先。
2. 绿化工:25-55岁。
3. 洗碗工:30-55岁,男女不限。
4. 后厨帮工:20-55岁。
5. 洗涤中心:18-50岁,男女不限。
薪资待遇:平日17元/小时,法定节假日20元/小时。累计工作满300小时,次月起时薪调整为18元;满600小时,次月起时薪调整为19元。客房岗位成为熟手后按计件结算,17-18元/间,多劳多得,每天有足量房间可做,月收入可高达7000元以上。
工期为2个月,可长期工作。工作时间约为09:00-18:00,具体以部门排班为准。
要求:无案底,无明显纹身、夸张染发,需自备全黑色鞋子,需持有广东食品健康证(可面试后办理)。
住宿:客房岗位包吃包住,提供床上6件套。其他岗位包含水电费,住宿为公寓式宿舍2人间,配备热水、洗衣机、独立卫生间、阳台和空调。
客房服务员绿化
珠海长隆旅游度假区招聘,年龄要求55岁以内。
招聘岗位:
1. 企鹅酒店客房:25-50岁,男女不限,生熟手不限。
2. 飞船酒店客房:20-48岁,男女不限,需纯熟手。
3. 绿化工:25-55岁。
4. 洗碗工:30-55岁,男女不限。
5. 后厨帮工:20-55岁。
薪资待遇:
- 平日17元/小时,法定节假日20元/小时。
- 满300小时,次月18元/小时;满600小时,次月19元/小时。
- 客房熟手后按计间计算,17-18元/间,多劳多得,每天有足量房间可做,月收入可高达7000元以上。
工期:2个月,可长期做。
工作时间:09:00-18:00左右,具体以部门排班为准。
要求:无案底,无明显纹身、夸张染发,自备全黑色鞋子,需广东食品健康证(可面试后办理)。
住宿:公寓式宿舍2人间,包含水电费(客房服务员宿舍免费),配有热水、洗衣机、独立卫生间、阳台、空调。
客房服务员绿化
珠海长隆旅游度假区55岁内【招聘岗位】1,客房服务员:25-50岁,男女不限,生熟手不限2,绿化工:25-55岁5,洗涤中心:18-50岁,男女不限【待遇】17-20元/小时,包吃住[红包]平日17/元小时,法定20/小时[强]满300小时:次月18元/小时[强]满600小时:次月19元/小时[红包]客房成为熟手后计间:17-18元/间,多劳多得,每天有足量房间可做,月入可高达7000+【工期】2个月,可长期做【时间】09:00-18:00左右,具体以部门排班为准【要求】无案底,无明显纹身、夸张染发,自备全黑色鞋子,需广东食品健康证(可面试后办理)【住宿】客房岗位包吃包住,提供床上6件套(其他岗位包含水电费,在外面的宿舍,公寓式宿舍2人间),热水/洗衣机/独立卫生间/阳台/空调。
客房服务员绿化
珠海长隆旅游度假区招聘,要求年龄55岁以内。
招聘岗位:
1. 客房服务员:25-50岁,男女不限,熟手优先。
2. 绿化工:25-55岁。
4. 后厨帮工:20-55岁。
5. 洗涤中心:18-50岁,男女不限。
薪资待遇:
平日薪资为17元/小时,法定节假日为20元/小时。工作满300小时后,次月薪资调整为18元/小时;满600小时后,次月薪资调整为19元/小时。客房岗位成为熟手后按计件计算,17-18元/间,多劳多得,每天有足量房间可做,月收入可高达7000元以上。
工期为2个月,可长期工作。
工作时间:09:00-18:00左右,具体以部门排班为准。
要求:无案底,无明显纹身、夸张染发,自备全黑色鞋子,需持有广东食品健康证(可面试后办理)。
住宿:客房岗位包吃包住,提供床上6件套。其他岗位包含水电费,住宿为公寓式宿舍2人间,配有热水、洗衣机、独立卫生间、阳台、空调。
客房服务员绿化种植
珠海长隆旅游度假区【招聘岗位】1,客房服务员:25-48岁,男女不限,生熟手不限2,绿化工:25-55岁【薪资待遇】17-20元/小时[红包]平日17/元小时,法定20/小时[强]满300小时:次月18元/小时[强]满600小时:次月19元/小时[红包]客房熟手计间:17-18元/间【工期】2个月,可长期做【时间】09:00-18:00左右,具体以部门排班为准【宿舍】包吃包住,提供床上6件套,拎包入住,公寓宿舍,热水器/洗衣机/独立卫生间/阳台/空调/超市【要求】无案底,无明显纹身、夸张染发,自备黑色鞋子,需健康证(可面试后办理)下周一面试。
客房服务员绿化种植
珠海长隆旅游度假区招聘,年龄要求55岁以内。
招聘岗位:
1. 企鹅酒店客房:25-50岁,男女不限,生熟手不限。
2. 飞船酒店客房:20-48岁,男女不限,需纯熟手。
3. 绿化工:25-55岁。
4. 洗碗工:30-55岁,男女不限。
5. 后厨帮工:20-55岁。
薪资待遇:
- 17-20元/小时,平日17元/小时,法定节假日20元/小时。
- 满300小时,次月18元/小时;满600小时,次月19元/小时。
- 客房岗位成为熟手后按计件计算,17-18元/间,多劳多得,每天有足量房间可做,月收入可高达7000元以上。
工期:2个月,可长期做。
工作时间:09:00-18:00左右,具体以部门排班为准。
要求:
- 无案底,无明显纹身、夸张染发。
- 自备全黑色鞋子。
- 需广东食品健康证(可面试后办理)。
住宿:
- 公寓式宿舍2人间,包含水电费(客房服务员宿舍免费),配有热水、洗衣机、独立卫生间、阳台、空调。
客房服务员绿化
珠海长隆旅游度假区招募啦!1.绿化(25-55岁)本部2.洗碗(30-55)本部3.客房服务员(25-48岁,生熟手不限)企鹅5.厨工(20-55岁)待遇:平日17-19元/小时宿舍说明:客房类岗位包吃住,提供床上六件套;其余岗位住宿15元/天,外部公寓宿舍。自备床上用品,配备空调、热水器、洗衣机、独立卫生间、阳台,工期:2个月时间:09:00-18:00左右,具体以部门排班为准!要求:五官端正,无明显纹身、夸张染发,面试通过后办理广东食品健康证,全黑色鞋子地点:珠海长隆度假区!。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供珠海酒店大堂经理急聘4800一月在线招聘信息,主要招聘珠海酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。