我们为热爱汽车行业的人才提供稳定的发展平台，欢迎积极投递，可快速到岗者优先考虑，需能长期稳定从事全职工作。 多家门店灵活分配 + 接受零经验（带专业培训）+ 无责底薪 + 五险一金 岗位职责： 1. 入驻汽车类门店，承担店内日常基础服务相关工作； 2. 快速适应团队环境，与门店销售人员建立良好协作关系； 3. 协同门店销售获取二手车置换线索，完成客户置换信息收集，并协助推进车辆置换服务流程； 4. 收集所在区域市场动态，掌握竞品车型价格与性能情况，定期维护老客户关系，助力新客户开发； 岗位要求： 1. 大专及以上学历，条件优异者可适当放宽标准； 2. 具备良好的沟通能力，能够迅速融入团队工作氛围，有销售背景者优先录用； 3. 持有驾照，学习能力强，能及时跟进市场变化，总结二手车销售实践经验，持续提升销售方法、流程理解及产品知识水平； 4. 欢迎新人加入，有相关销售经验者优先考虑。

岗位职责： 1、负责4S店客户接待，提供专业汽车产品介绍与销售服务，完成销售目标； 2、主动了解客户需求，推荐合适车型，协助客户完成试驾、报价、金融方案及购车流程； 3、维护新老客户关系，提升客户满意度，促进转介绍与二次销售； 4、参与门店营销活动，配合市场推广工作，提升品牌影响力与到店量； 5、持续学习汽车产品知识与销售技巧，保持专业服务水平。 任职要求： 1、学历不限，接受应届毕业生，有销售经验者优先； 2、具备良好的沟通能力和服务意识，形象气质佳，亲和力强； 3、热爱汽车行业，对汽车产品有浓厚兴趣，积极乐观，抗压能力强； 4、具备团队合作精神

岗位职责： 1. 产品讲解：以饱满的热情接待每一位到店客户，提供专业细致的产品介绍，结合客户需求与实际使用场景，清晰传递产品核心优势，增强客户对品牌与产品的认同感； 2. 试乘试驾：为客户提供规范的试乘试驾体验，在真实驾驶过程中解答车辆功能相关疑问，帮助客户消除用车疑虑； 3. 用户体验：通过高质量的咨询与服务，持续提升零售中心的服务满意度，培养客户成为品牌传播者，并协同交付、售后团队高效处理购车及用车问题，提出优化建议与反馈； 4. 团队合作：在完成个人关键业绩指标的同时，积极配合团队工作，助力整体销售目标达成，不断提升个人与团队的业务能力； 5. 活动执行：积极参与各类市场推广活动，有效吸引并挖掘潜在客户资源； 6. 门店维护：协助零售主管保持店内陈列标准及后区管理规范，确保展车、展示道具及整体环境整洁有序。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、性格开朗、积极向上，具备良好的职业操守，工作踏实认真，富有责任感与工作激情； 3、具有优秀的沟通表达能力与团队协作意识，乐于学习新能源汽车行业新知识； 4、持有C1及以上驾照，无不良驾驶记录； 5、有新势力汽车品牌销售经验1年以上，或传统汽车销售经验2年以上者优先

岚图汽车直营多门店急配——发简历——优先查就近门店需求—约面快——入职快——入职五险一金——正常努力下月入12-10K NO一：【汽车销售】】——火热约面中 【岗位职责】 1、展厅的形象代言人，新能源车文化的传播人、分享者； 2、与购车人，适配车型，充分介绍到出行需求的配置； 3、新能源汽车介绍，试驾，销售； 【任职要求】： 1、全日制大专及以上学历，30岁以下(一眼清秀、亲和力)； 2、气质端庄、大气、谈吐干脆、清晰利索； 3、有新车销售经验的伙伴，必须有驾照，特别优秀的简历可以放宽到31岁 【【【NO二】】】急需——发简历快速约面：汽车主播 【岗位职责】 1、岚图城市或；门店账号的短视频、直播内容策划，参与岚图官方账号的日常运营管理 2、负责岚图城市或门店账号引流、提升粉丝量、了解粉丝需求、开展粉丝团的建设； 3、负责岚图城市或门店账； 【任职要求】 1、形象气质佳，长相清秀，亲和力强，普通话标准； 2、快速上镜，能说会道，热情、开朗，擅与粉丝互动交流； 3、熟通汽车产品知识，能够讲解和演示汽车功能，具有汽车线上销售能力； 4、懂新媒体平台规则，知晓违禁行为、违禁词等，知晓基本投放逻辑 5、随机应变能力强，能够应对临场突发事件 工作时间: 做六休一，商超模式，跟着商场的上班时间，一般早10晚10，每天2个班次，和小伙伴们倒班具体班次店长会安排10:00-19:00，13:00-22:00 流程是这么走的： 线上初筛通过——发简历/作品（切片+短视频+个人职业照或气质照片）——查门店需求——初审简历通过——线下推荐到面（推荐门店） VVX：（两两同号） 简历投递请：姓名+意向门店（如王一+成都和悦天府全功能店）

我们为热爱汽车行业的人才提供稳定的发展平台，欢迎积极投递，入职速度快者优先考虑，需能长期稳定从事全职工作。 多个门店可就近分配 + 接受零经验人员（配备带教）+ 无责任底薪 + 缴纳五险一金 岗位职责： 1. 入驻汽车类门店，负责店内日常基础服务相关工作； 2. 快速适应门店环境，与店内团队及销售人员建立良好协作关系； 3. 协助门店销售获取旧车置换线索，完成客户置换信息收集，并配合推进车辆置换服务流程； 4. 收集所在区域市场动态，掌握竞品车型的价格与性能情况，定期维护老客户关系，助力新客户开发； 岗位要求： 1. 大专及以上学历，表现优异者条件可适当放宽； 2. 具备良好的沟通能力，能够迅速融入团队；有销售从业经历者优先考虑； 3. 持有驾照，学习能力强，能及时跟进市场变化，总结二手车销售实践经验，持续提升销售方法、业务流程及产品知识的掌握水平；

薪资详情： 底薪根据工作能力面试评定职级，薪资结构公开透明无水分， 达成业绩目标后每月可提升底薪。 基本工资（6000元~8000元）+车源提成（38%--42%）+销售提成（42%~46%）+其他奖金 上班时间： 下午13:00上班至晚22:00（上午为休息时段），18:00-19:00用餐休息， 每周固定星期天休息，国家法定节假日正常放假，无需值班。 备注：公司不提供食宿！ 福利待遇： 1.入职满一年后，依据工龄享受7至15天带薪年假 2.定期组织多样化的员工活动（如团队聚餐、每周下午茶、周度健身安排等） 3.享有各类带薪假期（含法定假日、婚假、产假、年假、病假等，女性员工享节日关怀） 4.对表现突出的员工，有机会获得购房支持资助 工作职责： 1.跟进公司分配的客户线索，完成面谈及订单转化 2.开拓各渠道优质车源资源 3.主动利用自媒体平台（如小红书、抖音）进行业务拓展 4.按照公司流程推进工作进度，完成绩效指标与月度销售任务 任职要求： 1.具备1年以上汽车销售领域工作经验（涵盖4S店、二级经销商、二手车租赁等相关岗位） 2.沟通能力强，应变灵活，具备良好的销售服务意识 3.形象良好，年龄在21至32周岁之间 4.大专及以上学历，全日制本科优先；销售能力特别优秀者学历可适当放宽 5.具有强烈的自我激励意识和目标驱动力

燃油车销售 岗位职责 1、负责整车销售服务及进店客户的咨询接待工作； 2、负责整理各类车型的销售资料与信息归档； 3、依据公司制定的销售流程，达成车辆销售任务指标； 4、掌握车辆性能特点及相关优势，了解竞品车型市场动态； 5、主动开发潜在客户资源，并持续跟进维护客户关系。 任职资格 1、具备汽车销售经验者优先，亦欢迎有其他领域销售背景且渴望挑战高收入的人才； 2、具备良好的沟通技巧，性格亲切，富有责任感； 3、语言表达清晰流畅，具备基本的商务交流能力； 4、工作积极主动，富有进取心者更佳。 接受应届毕业生，部门氛围活跃：定期举办生日会，享受带薪休假，男女不限、提供五险一金、提供食宿、带薪假期

1.负责客户开发与跟踪，主动接待进店客户，通过需求分析精准匹配购车需求，建立长期信任关系。 2.专业介绍车辆参数、性能配置、技术亮点及金融保险政策，熟练开展试乘试驾服务，解答客户全方面疑问。 3.推进销售洽谈与成交，灵活应对价格议价，协助客户完成合同签订、付款及上牌等全流程手续。 4.维护客户关系，提供交车讲解、首保提醒等售后跟踪服务，挖掘老客户转介绍资源，拓展客源。 5.关注行业动态与竞品信息，参与门店促销活动执行，及时反馈市场与客户需求。

岗位职责: 1. 为客户提供专业的汽车体验服务，讲解高端车型的核心亮点与性能优势 2. 深入把握客户实际需求，制定针对性的车辆推荐方案 3. 持续跟进客户关系，保障服务品质达到客户预期 任职要求： 1. 拥有优秀的表达能力，善于与客户进行有效沟通与互动 2. 工作执行高效，确保各项服务环节有序衔接 3. 具备良好的协作意识，能与团队协同配合，共同提升整体服务水平 4. 身高178以上

深圳/佛山搞钱的，不用囤车，新能源轻资产月入3万+ 深圳打工人别卷了！佛山朋友也别躺平了！ 每月工资5000，房租占一半，想创业又怕投几十万血本无归？ 我在深圳佛山做新能源，不用囤车、不用租店，靠本地人脉对接，第一个月就赚3万！ 不用加盟费、不用垫资，客户订车才回款，风险几乎为零！ 现在深圳佛山各找2个搭子，有车友会/企业/宝妈资源、执行力强的来！ 评论区，我发详细玩法！转发给想创业的朋友，一起赚新年第一桶金！ 话题标签： #深圳搞钱#佛山创业#新能源汽车#轻资产创业#普通人搞钱#副业刚需

深圳市龙岗区招基坑监测人员，测量助手，测绘实习生。薪资4000-6000

深圳布吉市场牛肉档，切肉打丸1名，月休两天，包住包吃，有经验优先。工资电话细谈

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深圳市机场招工地小工5人，男女都可以55岁以下，包住不包吃，月工资5800.按月发工资。可以做一年，有意者联系何老板。不打算长期做的请勿打扰！

电工小工 工作地址:观澜海目星 28元/时

[烟花]招兵买马！于洪沙岭！ 沈阳地区规模最大的二手车销售公司！ 2万平方室内展厅，1000余辆现车！ 诚聘二手车销售:高底薪+高提成+高福利！ 一分钱工资嘎嘎准，干着得劲就干就完了搞钱，干着但凡有一点不舒服随时撤，氛围嘎嘎好，来了我亲自带你帮你助你圆梦，敢拼敢干认干的来，必须安排

二手车销售顾问(5名） 薪资：无责任底薪3000高提成+绩效+奖金，综合12k-20k上不封顶 福利：带薪培训，节日福利，团队团建，晋升通道 岗位职责 1。接待到店/线上客户，需求分析，车型匹配，看车试驾，谈判成交 2。多渠道拓客(线上平台，老客转介绍，异业合 作) 3。跟进意向客户，维护客户关系，提升复购与转 介绍 4。配合完成车辆交付，过户，金融保险等流程 5。熟悉车况与市场行情，完成销售指标 任职要求 1.20-28岁，C1驾照，熟练驾驶 2.沟通谈判强，亲和力好，目标感强，能抗压 3.有汽车/二手车/房产/奢侈品销售经验优先 4.诚信靠谱，团队协作好，执行力强 5.无不良社会记录

有销售经验，最好有汽车销售经验，到手4000底薪，海量线索，总收入会高到离谱

岗位职责： 1。展厅二手车销售2。有销售经验的优先 3。服从管理，做事主动积极任职资格任职要求： 1。学历不限，大专及以上学历优先，应届生优先2。有4S店销售经验工作经历优先 3。具有良好的谈判技巧以及一定的汽车专业技术知识者优先4。性格开朗大方，做事靠谱5。上班时间：9:00-17:30, 销冠奖金，节假日福利，团建旅游

负责二手车销售，同时有上进心的可以培训采购车辆业务，无责任底薪3000提成，起提2000一台（超底价还有），卖一台车底薪提成起步5000+，两台车起步7000+以此类推，公司提供线索

我们的岗位职责： 1.通过电话、面访、展会等方式与电子制造商的采购或研发团队建立并维护合作关系； 2.搜集市场和行业动态，拓展市场，吸引并发展IC终端客户； 3.负责客户的询价、报价、订单谈判、合同签署及款项回收等全流程工作。 我们期望的你： 1.拥有大专或以上学历； 2.具备两年以上其他行业企业客户开发经验，有一年以上电子行业销售经验者优先； 3.拥有出色的客户沟通能力、高效的应变处理能力以及良好的团队合作精神； 4.乐于学习新知识，拥有快速学习的能力，充满正能量，勇于挑战。 我们提供的： -提供客户资源渠道，经验丰富的销售导师全程指导，助力您快速成长； -公司正处于高速发展期，我们愿意培养并打造杰出的销售精英； 公司福利待遇： 1.工作时间为早九晚六，我们反对无谓的加班文化； 2.入职享有五险一金； 3.每周享有下午茶时光，办公室常备小零食，更有不定期的小型活动（只要你有想法，我们都会尽量满足）； 4.享受法定节假日、超长年假、产假等； 5.定期组织员工团建活动； 6.轻松自主的工作氛围，人性化管理；公司为您提供充足的资源、优惠的产品价格、强大的团队支持和丰厚的提成奖励； 7.办公环境安静舒适，位于甲级写字楼，双地铁口华强北站，交通便利； 8.公司内设有图书角，丰富员工文化生活，拓展知识层面，营造良好的学习氛围； 9.茶水间配备冰箱、微波炉、净水机、咖啡机等设施，方便员工使用；不定时的下午茶和丰富的零食供应； 10.更多福利等待你的探索... 职业发展路径： 初级销售工程师--中级销售工程师--高级销售工程师--资深销售工程师 每个职位对应不同的薪资水平，每季度完成相应业绩要求即可申请晋升。 行业发展趋势： 随着5G、物联网、人工智能等技术的快速发展和应用，中国集成电路行业的市场规模预计将持续高速增长。中国市场将继续保持快速增长，成为全球集成电路市场的重要推动力。同时，中国政府也将加大对集成电路产业的支持力度，推动产业向高端化、智能化方向发展。 加入我们： 如果你渴望一个能够点燃激情的舞台，如果你期待凭借实力改写人生轨迹，收获财富与荣耀，那么，我们热烈欢迎你加入我们的销售团队！

1.负责深圳地区全行业B端客户业务拓展， 2.基于开源的免费增值模式，能积极有效跟进公司分配的线索，约访客户并进行有效的价值传递，促成项目成单； 3.积极有效推动合同的及时签订和回款，持续服务客户以实现续费及交叉销售； 4.能高效管理自己的时间和客户Pipeline，制定优秀有效的短期和中长期客户发展计划。 【任职资格】 1.本科及以上学历，热爱销售、热爱软件行业者优先； 2.诚实善良、积极热情、思路清晰、善于沟通表达，有良好的团队协作精神； 3.学习能力强、有目标感、有韧性、善于总结复盘，能够不断提高工作效率和标准； 4.热爱客户，有客户第一的服务意识，能够快速响应客户需求。 备注：此岗位是校招岗位，需提前实习；统一26年1月3号入职，有集中培训，导师带教；提供销售线索，电面销相结合，以面销为主；实习薪资200/天，实习期间达开单要求也能拿到提成；；工作时间：9:30-18:30，周末双休。

岗位职责： 1、依托公司分配的学员资源，通过线上、电话及现场沟通等方式，为学员提供课程咨询与专业化的学习方案解读； 2、主动邀约有意向学员到校面谈，接待到访人员，采用顾问式销售模式匹配适合的课程产品，推动签约缴费； 3、持续维护潜在及在册学员信息库，深入挖掘需求，做好后续回访与服务跟进，提升转介绍转化效果； 4、积极提升自身业务水平与销售方法，保持主动学习的态度与能力； 5、按时达成个人及团队设定的月度业绩指标。 任职要求： 1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），年龄****** 2、认同顾问型服务工作，具备明确的职业发展方向，定位清晰，渴望实现自我价值； 3、具备良好的服务意识与协作精神，善于团队配合； 4、工作认真负责，能适应一定的业绩压力，乐于接受挑战； 5、有志于在教育培训领域长期发展，对高收入有强烈追求； 6、经验不限，公司提供系统免费培训，拥有完善的晋升机制。

1负责公司销售产品全面分析卖点定价策划以及现场竞争力等 2开拓市场开发新客户，维护及递增客户关系 3具有良好的沟通团队协作解决问题的能力

岗位职责： 1、公司提供精准客户资源，无需外出拓展客户 2、主要通过线上沟通挖掘意向客户，进行报价并推动完成订单成交 3、熟练掌握业务流程，及时协助客户解决合作过程中的各类问题 4、积极配合上级领导及团队成员完成其他相关工作任务 任职要求： 1、年龄18-28岁，性别不限 2、欢迎应届毕业生及无经验人员加入 3、退役军人优先考虑 4、无明显外露纹身，无犯罪记录等相关不良记录 机会属于主动者，有意向者请直接投递简历或致电HR咨询 公司福利: 1、薪资(上不封顶):无责任底薪+高比例提成15%-20%+奖金+不定期激励奖励;每年提供1-2次调薪机会。 2、工作时间: 08:30-18:00，午休2小时（12:00-14:00），每日工作7.5小时，周六工作5.5小时（提前两小时下班），免费提供住宿； 3、培训体系:完善的培训机制=专业带薪入职培训+实用在职培训+系统化阶段成长培训； 采用老员工带新人模式，实行一对一（带薪）指导机制， 4、享受国家法定节假日(元旦、五一、国庆、中秋、春节、年会抽奖等节日福利及礼品)； 按劳动法规定享受带薪休假及带薪年假+司龄累计额外年假奖励； 5、清晰的职业发展路径=公平公开的晋升机制(转正后每月评估，可向销售精英或管理方向发展)+轻松和谐的工作氛围(团队以90后、00后为主，年轻有活力、团结进取) 我们为每位员工制定明确的职业发展规划。 6、五险保障:新员工入职即统一办理养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险； 7、其他福利:公司配备微波炉、冰箱，每周不定期组织下午茶和聚餐活动，每年安排一次团建！海边别墅、聚会轰趴、极速漂流，期待你的加入！ 加入团队你将获得: 1.公平:相同的平台、相同的环境、相同的机会，差异在于个人的努力程度。 2.公正:我们真诚对待每一位同事，因为我们都是年轻人，拥有共同的语言与追求。 3.公开:晋升与表彰机制透明化，业绩与品德并重，缺一不可。 公司人际关系简单融洽，无恶性竞争。领导亲和力强，入职即有资深销售经理全程指导。我司正处于业务扩展期，诚邀更多人才携手共进！

一、岗位职责 1.-负责自主招生项目的电话销售， 2.课程咨询与销售转化 -深度讲解深圳各学校专业优势(如就业前景、校企合作)中考降分课程(1对1/小班/冲刺班)及签约保障政策，解答家长关于学费升学率等问题。 二、公司主打产品 1.中考升学自主招生降分录取规划服务 2.中考应试提分技巧课程销售 三、任职要求 1、年龄22-40岁之间、亲切和蔼有礼貌 2、需要有全日制本科及以上文凭，有电销经历优先， 3、顾问式营销，有岗前培训，入组后有师傅教，上手快，易爆单。 3、吃苦耐劳、抗压能力强 4、敢于挑战高薪、有强烈的责任心、事业心、及赚钱欲望、胆大心细、佛系勿扰 薪资待遇 无责底薪5k+提成，综合薪资2-3万 工作时间 下午13:30-21:00，晚休一小时 周一公休。法定节假日正常休息

【律动健康】长期招聘销售专员，健康顾问等兼职，跟国际知名公司战略合作，可在办公条件超豪华的深圳等当地体验馆工作，远超同行同职级待遇。

岗位职责： 1. 具备散杂船、滚装船相关操作或业务经验者优先。 2. 公司有项目资源支持，需独立完成客户对接与跟进工作。 3. 掌握航运市场动态及行情变化，保持与客户的高效沟通。 4. 为客户制定合理报价及航线解决方案，达成销售目标。 职位要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能承受工作压力，富有协作意识。 2. 熟悉海运、空运等国际物流相关业务流程。 3. 大专及以上学历，拥有长期合作客户资源者可优先考虑。 福利待遇： 1. 薪资范围：8000元～20000元，底薪+高额提成。 2. 工作时间：周一至周五 9:30～18:00，周末双休，法定节假日正常休息。 3. 福利：五险，各类补贴，节日福利，下午茶，带薪年假

【岗位职责】 1、负责微信视频号、抖音号、小红书号等新媒体平台的日常运营，涵盖房产类短视频的内容策划与制作，运用公司AI工具完成脚本生成、拍摄剪辑及内容发布，提升各平台曝光度、互动频率及客户转化效率； 2、参与直播讲解房源，通过新媒体渠道传递楼盘详情，吸引潜在购房者关注； 3、依托公司AI系统，全程参与整合社区楼盘与商圈数据，智能匹配房源与客户需求，为买卖双方提供专业且定制化的房产交易服务方案，高效推动成交达成。 【任职资格】 1、学历与专业不限，具备直播、短视频主播运营或达人运营管理经验者优先考虑； 2、熟悉主流新媒体平台的运营机制与推广方式，拥有文案撰写、内容创意、视频拍摄与剪辑（剪映/PR等）实操能力； 3、责任心强，具备良好的团队协作意识，乐于尝试新事物，适应变化，学习能力突出，抗压性强。 【薪酬待遇】 1、薪酬： ①培养期（最长6个月）：底薪补贴4000~5000元，绩效基数3000~5000元，合计最高可达10000元（深圳），具体面议！ ②发展期：薪酬结构包含底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖励，享有55%-80%超高比例业绩提成。收入自主可控，多劳多得，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元。 其他城市薪资详情可投递简历后咨询！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可享免佣租房权益，应届毕业生到岗报到可按公司标准报销一次来程交通费 五险一金、带薪休假、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富的员工文体活动、国内精品旅游、国外豪华旅行 提供住宿支持方案 除常规带薪假期外，公司设有12项专属福利假，如每月1次“说走就走”随心假，以及生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多项人性化假期。 3、培训及晋升机制完善 配备完善的线上线下融合培训体系，每年投入2亿元专项培训经费，设立1000+培训基地、2000+课程资源、3000+培训讲师，配套一对一导师指导、特种兵式闯关考核、专属“星火计划”人才培养项目，加速个人成长！ 晋升标准清晰，后备人才培育机制健全，下属成长情况纳入上级考核重点；晋升路径畅通，支持纵向与横向多元发展，专业序列最高可晋升至置业总裁，管理序列最高可晋升至营销总裁！ 4、团队特色 集团化平台，学习型组织，创业型氛围，开放型文化，年轻化团队，职业化形象，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主期待您的加入！

岗位职责 1.负责销售目标的分解与执行：结合公司线下渠道布局，细化国内渠道销售任务，制定切实可行的销售策略，保障各项财务指标如期完成； 2.针对下沉市场开展调研工作，掌握市场需求与客户动向，提前完成市场预判及竞争分析，结合区域业务实际与客户反馈，输出有效的渠道销售优化建议或方案； 3.负责渠道分销商的开拓、维护与管理，因地制宜制定区域渠道运营发展计划，复制推广成熟经销商模式，提升整体渠道运营水平； 4.定期开展经销商资质审查与能力评估，制定相应管理机制，确保渠道合作伙伴持续具备市场竞争力与运营活力。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，具备5年以上线下销售或零售管理经验，有成功拓展下沉市场的实践经验者优先； 2.熟悉商务谈判、客户关系维护及整体规划相关技能，具备灵活应变能力，能根据实际情况调整策略以确保目标实现； 3.工作踏实肯干，富有进取精神，具备较强的业务开拓意识、责任感以及抗压能力和逻辑思维能力； 4.具备一定团队管理经验，需常驻所辖销售区域，并能适应高频次出差安排； 5.有智能硬件、消费电子、智能出行类产品等领域的销售或渠道管理经验者优先考虑。