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文员经验不限学历不限个人客户
1、 负责为客户提供专业服务,资源由公司统一调配,工作内容稳定,无需外勤 2、 普通话标准,表达清晰流畅,具备较强的沟通协调能力 3、 熟悉电脑基本操作及Office办公软件使用,打字速度不低于40字/分钟 薪资待遇: 底薪3000+饭补+全勤奖+绩效提成,综合收入7000-12000元,试用期薪资不打折,五险一金按规定缴纳 上班时间: 早9:00-18:00,周末双休
文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专
本岗位单休,需本人持有残疾人证!!! 岗位职责: 1.负责案资、报装及并网资料的录入与整理工作 2.优化各项业务流程,实施流程监督,提升审单效率,确保系统操作规范化 3.对接代理商,协调处理审单过程中出现的各类异常问题 4.完成系统材料的补录、打印及结算对接申请相关事宜 5.并网材料的打印、报送以及信息反馈等工作 6.全面承担办事处人事行政事务的管理工作 任职要求: 1.大专及以上学历,具备1年以上工作经验,熟练掌握办公软件,具备较强数据分析能力者优先(经验丰富者学历可适当放宽) 2.工作责任心强,态度积极,细致认真,具备良好沟通能力与执行力;有光伏行业从业经历者优先,年龄22-38岁 3.要求稳定性高,入职即按规定缴纳五险一金
建筑工程公司行政文员
4000-6000元/月
文员5-10年本科
负责办公室资料管理,对企业性质熟悉
内勤文员
5000-6000元/月
文员1-3年大专
工作职责: 1、负责促销员考勤数据汇总、入离职流程跟进及与人力资源部门对接相关事务; 2、负责在系统中维护客户价格信息; 3、负责在系统中设置客户授信额度; 4、负责应收账款的统计与后续追踪工作; 5、负责客户代配送订单的全流程跟进。 任职要求: 1、熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件操作(包括表格制作、数据整理、文档排版等); 2、具备大专或以上学历; 3、年龄不超过40周岁; 4、具备良好的沟通协调能力,具备基础财务知识者优先。 职位福利:可提供住宿 员工食堂
文员,助手
4000-6000元/月
文员经验不限高中肯吃苦,管住
要求熟练使用电脑,认真负责,勤劳肯干。联系电话
文员
4000-6000元/月
文员经验不限大专双休早八晚五超长年假
1.负责公司新媒体账号运营,抖音快手小红书等平台,每天制作视频,文案编辑,发布运营2.需要熟悉公司文员的工作内容薪资待遇:每月4000-8000纯文职无销售年龄要求30以下(硬性条件)工作时间为早八点晚五点半,不加班,双休中午提供午餐社保不提供住宿超长年假日常团建年轻人团队
回收专员
1-2.5万元/月
临时工月结
本公司是集全球品质时尚商品回收、销售为一体的高端业务公司,现主营品牌有:LV、香奈儿、古驰、迪奥、YSL、宝格丽、爱马仕、罗意威等。 现公司主发展奢侈品回收业务,招聘回收专员,只要您有能力公司会给您发展平台和满意的薪资! 底薪和提成阶梯式增长,预计综合收入在8k-2.2w,看个人能力,只要认真工作,赚的就多,只要有上进心,一切都不是问题 岗位职责: 1、负责回收公司所需要的商品,前期有人带,无需打电话加微信; 2、有无经验均可,公司有专业老师培训,全程有人带,有客户资源; 3、喜欢时尚产品,热爱挑战,沟通能力强,抗压能力强,善于学习,责任心强,工作细致,勤劳踏实,有较强的挣钱欲望; 4、学历不限,经验不限; 福利待遇: 1、基本工资+提成+奖金,综合薪资10k-25k 2、年终奖+季度奖+团队奖 3,北京社保 4,节日福利,下午茶 5、部门聚餐,旅游团建 5、办公室气氛好活跃度高90,00后,拒绝加班,只要你有一颗赚钱的心,我们带你冲冲冲。 工作时间:早10晚6,不加班,法定假日休
商务助理
6000-8000元/月
文员1-3年大专销售助理
岗位内容: 1、熟悉各类投标平台的操作,承担投标文件的编制、审核及提交任务,确保标书内容准确无误、完整规范,并满足招标文件的各项要求。 2、掌握电子标书上传流程及相关CA证书办理工作,保障投标文件在截止时间前顺利完成上传并符合系统规定。 3、负责订单全流程处理,包括钉钉下单、开票申请、物流对接与协调等事项。 4、定期更新和维护公司注册信息,确保企业在各业务平台上的资质有效、信誉良好。 5、整理归集客户信息并做好档案管理,持续维护商务台账数据。 6、负责公司资质文件的更新与保管,开展日常销售数据统计与分析,并按周期进行汇报同步。 7、组织实施客户回访工作,提升客户满意度与合作关系。 8、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1. 具备良好的表达能力和沟通技巧,能适应高效、快节奏的工作模式; 2. 拥有较强的客户服务意识,善于倾听客户意见并及时响应问题; 3. 具备独立分析问题与解决实际事务的能力; 4. 具有团队协作精神,能够与其他部门协同配合,推动工作顺利开展。
文员(实习生)
2000-3000元/月
文员经验不限大专
岗位职责: 1.负责整理和归档各类文件资料,确保文档的完整性和可追溯性。 2.协助制作和打印会议材料、报告和其他办公文件。 3.接待来访者,提供基本的信息咨询和帮助。 4.管理电子文档系统,如更新和维护数据库中的信息。 5.处理日常邮件的收发,包括电子邮件和普通邮件的分拣、登记和传递。 6.制作简单的统计报表和图表,为管理层提供数据支持。 7.完成领导交代的其他事宜。 任职要求: 1.大专及以上学历,质量管理,检测认证,行政管理或其他相关专业优先。 2.有良好的沟通、书面表达能力和解决问题的能力。 3.熟练使用offce办公软件,具备基本网络知识。 4.工作主动细致、认真、有责任心、有团队合作精神。 5.实习期至少3个月 工作时间: 周一至周五,上午8:30-12:00,下午1:00-5:30,周末双休。 薪资待遇:100-150元/天,15元/天餐补 职位福利:餐补、可开具实习证明、可提供住宿
文员提供食宿
5000-10000元/月
文员经验不限中专/中技晋升空间大奖励多包食宿
不招短期工,不招暑假工,接受应届生,年龄25岁以下 1.工作内容:负责医疗类视频的宣传与推广,日常使用电脑进行文字录入,前期有资深员工带教 2.工作时间:上午8:00至下午18:00,中午休息2.5小时 3.任职要求:具备基本的电脑操作能力,会打字、在线沟通,普通话标准;接受零经验人员,前期安排专人指导;团队氛围轻松,同事多为95后、00后 福利待遇:包吃住(提供午、晚餐),宿舍配备空调、独立卫浴,环境干净整洁 享受带薪年假12-15天,缴纳五险一金,享有生日福利,每月组织带薪团建活动,每年提供一次出国旅游机会 晋升通道完善,机制公开透明
北京延庆区绿化养护
100-200元/天
绿化1-4天3-5人日结兼职
招绿化养护
北京延庆区招力工240一天供吃供住电话
力工长期1-2人周结
招力工240一天供吃供住电话
北京 延庆区
3月29日 12:20拨打电话
服务员,领班,传菜,迎宾,营销
4000-7000元/月
服务员包住有提成包吃免费培训11-20人月结全职
服务员人若干名,领班,迎宾,传菜,
北京延庆区千家店用小挖替班电话联系好了说一声
挖机司机
延庆千家店用小挖替班电话联系好了说一声
北京 延庆区
3月29日 12:13拨打电话
北京延庆区千家店用小挖替班得干一阵电话联系好了说下
挖机司机
延庆千家店用小挖替班得干一阵电话联系好了说下
北京 延庆区
3月29日 12:10拨打电话
文员前厅接待
前台接待及办公室文员 形象气质佳,年龄40岁以内,大专及以上学历,性格开朗,具亲和力,善于沟通,具有服务意识;能熟练使用Word、Excel等Office办公软件,文秘及旅游专业优先 薪资福利:3500元+,薪资结构:岗位基础工资+绩效奖金(面议),每周单休,试用期1个月,试用期满经考核合格后转正,后勤人员公司缴纳社保(),转正后实行基本工资加绩效考核薪酬制度;五险、节日福利;定期培训、清晰晋升通道、组织活动、外出学习;员工餐厅、健康体检、生日礼金(包食宿) 招工人数:2名 工作地址:宜昌市夷陵区乐天溪镇兆吉坪村
宜昌 夷陵区
3月29日 12:39拨打电话
家政办公室文员
8000-13000元/月
文员经验不限学历不限经验不限,混合办公
因公司扩展,特招聘需要做业务的办公室文员 岗位职责:家政规划,文员,派单 工资8000-30000看能力定,上不封顶, 年龄50岁以下,新手有人带上班早9晚6,有午休2小时包吃包住 另外想改行做家政的、或者工作不顺心的,准备跳槽的,薪资不理想的、月嫂,育婴早教讲师等等,有想做的宝子,进来沟通
文员经验不限中专/中技文职五险
工作内容:文员性质岗位,处理联通用户后台问题,办公室坐班方式处理,无销售性质,无业绩压力,工作简单轻松。不外呼,无销售性质。 薪资待遇:底薪4000+提成+补助,综合薪资5500-8000以上 任职要求:18-35岁,中专及以上学历,接受小白,接受应届生! 福利待遇:缴纳五险,享受各种节假日福利,年终奖,全勤奖,带薪培训,带薪年假!
文员招聘
7000-9000元/月
文员经验不限学历不限混合办公
找一个后勤文员,男女皆可。办公地点在建筑工地,条件可能会较艰苦。尽可能的能看懂一些图纸。
人事文员
6000-8000元/月
文员
工作地点可以就近 (1)薪资福利: 试用期一个月,底薪5000+全勤奖500+提成,转正后底薪5500+全勤奖500+提成。 八小时工作时间不加班,试用期单休转正双休。公司提供免费住宿;转正后正式员工享有餐补房补。 (2)工作内容: 1.负责发布招聘信息、进行简历筛选、邀约面试及接待工作; 2.负责承接招聘工作的计划和实施,确保招聘进度和结果的及时跟进; 3.负责办理员工调、转、入、离等档案的管理以及员工考勤;员工关系的处理沟通。 (3)任职要求: 年龄18-27岁,不限工作经验(有招聘经验优先无经验者可以安排免费培训),具有优秀的口头表达能力、有较强应变能力和内外沟通能力、沟通领悟能力强。对人事工作热情、公司有岗位晋升机会。
普通
3000-4000元/月
前台学历不限
乐坤台球俱乐部招聘长期服务员,前台男女不限,动作麻利,工作认真,有意者请与我联系
前台前厅接待
前台接待 工作地址:延庆康庄妫水渔村 4500-5000 基本工资+绩效奖金(具体面议,待遇从优) 负责来访顾客的登记、引导、咨询解答;接听预订电话,做好记录并协调安排;维护前台区域整洁,展示渔村良好形象;配合营销活动,做好信息传达和宣传。,顾客登记、引导、咨询解答、电话预订接听与记录、前台区域维护、营销活动配合普通话标准,具备基本电脑操作能力 18-35岁
北京 延庆区
3月23日 07:17拨打电话
经理助理大专
招聘:售后续期服务人员@周末双休 薪资:5000-8000元/月 岗位职责: 1.协助经理处理日常事务,包括会议安排、文件整理、行程规划等,确保工作高效有序; 2.负责部门内部沟通协调,推动跨团队协作,及时传递信息并跟进事项落实; 3.参与项目支持工作,协助编制报告,提供决策参考; 4.管理办公物资及档案资料,维护良好的办公环境与秩序; 5.完成上级交办的其他临时性任务,具备较强的应变与执行力。 任职要求: 1.大专及以上学历 2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3.工作细致认真,责任心强,具备优秀的沟通协调与多任务处理能力; 4.为人踏实稳重,能适应弹性工作制,加班文化,注重工作与生活平衡; 5.能主动推进工作,积极寻求优化方案。
前台前厅接待
前台接待 工作地址:延庆康庄妫水渔村 4500-5000 绩效奖金 负责来访顾客的登记、引导、咨询解答;接听预订电话,做好记录并协调安排;维护前台区域整洁,展示渔村良好形象;配合营销活动,做好信息传达和宣传。,负责来访顾客的登记、引导、咨询解答;接听预订电话,做好记录并协调安排;维护前台区域整洁,展示渔村良好形象;配合营销活动,做好信息传达和宣传。普通话标准,具备基本电脑操作能力 18-35岁
北京 延庆区
3月23日 15:05拨打电话
经理助理
4000-5000元/月
经理助理大专
1.要求有1年以上工作经验,大专以上学历, 2.熟悉计算机办公软件,最好是有会计工作经验,可优先考虑。
前台前厅接待
前台接待 工作地址:延庆康庄妫水渔村 4500-5000 绩效奖金 负责来访顾客的登记、引导、咨询解答;接听预订电话,做好记录并协调安排;维护前台区域整洁,展示渔村良好形象;配合营销活动,做好信息传达和宣传。,顾客登记、引导、咨询解答、接听预订电话、记录协调、前台整洁、形象展示、营销配合、信息传达、宣传工作,有餐饮前台、客服或相关经验者优先,普通话标准,具备基本电脑操作能力 18-35岁
北京 延庆区
3月22日 22:32拨打电话
经理助理大专
1.要求有1年以上工作经验,大专以上学历, 2.熟悉计算机办公软件,最好是有会计工作经验,可优先考虑。
畜牧
3000-4000元/月
临时工包住包吃6-10人月结
灭蝇工作。包吃,包住。月薪4000元。65周岁以下人员。上意外险。月休4天,每天8个小时,会骑电动三轮车,会用智能手机。工作地点北京延庆区
综合行政专员
4000-6000元/月
行政专员/助理经验不限大专内勤管理企业文化后勤管理
行政招聘 工作职责: 1. 负责公司日常行政事务的处理与执行。 2. 协助开展人事相关基础工作。 3. 严格执行公司各项规章制度。 任职要求: 1. 具备专科或以上学历。 2. 年龄在23至40周岁之间。 3. 熟悉常用办公软件操作。 补充说明: 1. 薪资标准:试用期月薪4000元,转正后基本工资为4500元,试用期为期一个月。 2. 福利待遇:提供住宿安排。 3. 工作时间:每日工作8小时,每月休息4天,具体排班根据实际运营情况调整。 4. 工作地点:北京市八达岭长城景区北门锁钥西侧(长城大咖店)
文员经验不限本科销售方向运营方向门店运营大学英语四级大学英语六级
如果你符合以下条件: - 2025届本科及以上学历应届毕业生,专业不限,服装类或市场营销等相关专业优先考虑; - 热衷于户外运动与零售行业,具备良好的时尚感知力,工作积极主动,富有亲和力、沟通能力及学习能力; - 渴望成长,具备团队引领意识,愿意持续挑战更高目标。 你将拥有: - 行业内资深导师一对一指导、专属培训计划、快速晋升机制、具备市场竞争力的薪酬福利,以及多元化的岗位发展与角色转换机会; - 作为品牌零售管理梯队成员及核心储备人才进行重点培养,包含三年内逐步进阶的零售终端项目:门店销售精英→店长→零售主管; - 系统学习门店运营、团队管理、商品管理及渠道运营等多维度能力,全面提升区域管理效能与业务经营水平; - 深度参与行业领先的运营标准实践与创新社区活动,掌握新零售环境下顾客体验升级的关键路径; - 明确的长期发展通道,通过持续学习与实战历练,成长为管理上亿规模业务的职业化零售管理者。 加入我们,在国内领先的体育零售平台上开启广阔发展空间! 三、培养与发展路径 建立完善的内部导师带教体系: 1) 导师——职业规划引导,拓展职业视野 2) 业务教练——专项技能训练,提供心理支持 3) 人力辅导员——全程培养跟踪,整合发展资源 结合零售终端岗位轮岗实践,以及贯穿职业周期的专业力、领导力、通用力与文化力赋能项目,全面助力成长为户外运动领域的区域零售管理人才。
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