
工程总监
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科及以上道路工程经验国内派遣一级注册建造师施工单位房屋建筑经验安全员证工业建筑经验市政工程经验构筑物工程经验驾驶证
1.负责各工程项目经理的统筹管理,全面监督工地现场负责人推进项目从启动至竣工全过程的土建施工与钢结构安装工作,落实安全作业管理,严格把控施工质量,加快工程进度,对接甲方、监理、审计等相关单位,妥善完成审计结算事宜;
2.指导现场负责人开展劳务队伍管理及工程质量技术交底,强化现场进度把控、质量监管、材料调度,保障安全生产,推行文明施工,控制项目成本,协调甲方、监理等协作单位关系,完成上级交办的其他任务;
3.善于与各项目负责人沟通协作,有效协调各方资源确保项目有序推进,具备出色的组织协调与表达能力,责任心强,能够准确判断并迅速解决现场问题,熟悉各类突发情况的应急处置方案;
4.具备丰富的突发事件应对经验,灵活运用各项施工规范,在细节中维护公司利益,不计较个人付出,善于激发团队潜能,是推动团队高效运作的核心力量;
5.组织与协调能力优异,能高效管理本部门工作,并顺畅推进跨部门协作与资源整合。
招劳务项目经理2名
1-1.5万元/月
项目经理10年以上大专及以上
干过劳务分包,epc项目的优先录用。持有二建证,责任心强,技术能力沟通能力强者优先。招山东省的
项目管理员
5000-7000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科及以上
岗位职责:
1、主导项目全生命周期管理,涵盖立项、计划制定、实施推进、过程把控及结项工作,保障项目目标顺利实现;
2、整合项目团队内外部资源,推动各阶段任务按进度落实,及时应对并解决执行中的各类问题;
3、跟踪项目进度、成本控制与质量标准,动态调整实施方案,提升资源利用效率;
4、统筹项目会议安排,编制项目相关报告,确保信息传递清晰、沟通高效;
5、搭建并维护项目文档体系,保证项目资料齐全、准确且符合公司规范要求。
任职要求:
1、机械、电气等相关专业背景,具备优秀的组织协调能力与表达沟通能力,擅长推动跨职能协作;
2、掌握项目管理基本流程与工具方法,持有PMP或同类认证者优先考虑;
3、工作责任心强,抗压性好,能在复杂多任务环境下保持稳定输出;
4、精通项目管理工具及常用办公软件,如MSProject、Excel等;
5、具有安防领域或相近行业项目管理实践经验者优先。
工程经理
6000-9000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限安全员证其他市政工程经验机电工程经验驾驶证
岗位职责:
1年以上相关经验,踏实肯干,主要承担光伏电站的日常巡查与维护工作,具备光伏行业从业经历,能够接受长期外派,持有登高作业证
装修工程现场管理
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上
招聘精装修项目经理和现场管理!
岗位职责:
1、负责施工现场的统筹规划,组织落实施工过程中的安全、质量及进度管控工作。
2、生产执行:全面主导现场施工进度、质量管理与安全生产相关事务,参与外部协调会议。
3、项目成本核算:审核或编制材料采购、使用及周转调配计划。
4、内部协作:具备良好的管理与沟通能力,能够有效凝聚团队力量推进工作。
5、项目全流程管理:负责合同执行跟踪、预付款与进度款对接、验收配合、结算审计支持以及***跟进等工作。
任职要求:
2、任职资格:具备装饰工程或精装修工程背景,拥有精装修项目相关工作经验。
3、试用期1~3个月,薪资待遇面议
找小工零碎活320/天吃住全包年前人走账清
1-1.2万元/月
小工高温补贴社保餐补包住包吃20人以上月结
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枣庄薛城区招工地小工/杂工、桥架/支架安装、弱电/安防、工地学徒工
桥架小工抗震支架安装弱电工工地学徒工
枣庄市薛城区招工地小工/杂工、桥架/支架安装、弱电/安防、工地学徒工
项目主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科及以上道路工程经验园林景观经验水利工程经验桥涵工程经验施工单位其他市政工程经验
职责1:落实集团各项管理流程与制度要求,保障公司合法权益。
职责2:参与项目招标前的调研与实地考察,提供可行性优化建议。
职责3:牵头编制项目《整体实施方案》及《五项计划》,并推进实施落地。
职责4:编制项目年度、季度、月度及周进度计划,统筹人材机进场安排,并监督执行。
职责5:按权限开展物资采购、机械租赁、分包队伍招采及相关合同签署工作。
职责6:推进项目标准化运行,落实经营管理工作,处理过程问题并组织经营分析会议。
职责7:协调项目内外部事务,确保项目经理部各项工作高效衔接。
职责8:组织推进重大设计变更、概预算调整、索赔等事项,协同完成验工计价工作。
职责9:督促项目技术资料与结算文件归档,牵头组织竣工验收及完工总结复盘。
职责10:负责工程计量结算与审计工作,配合开展应收账款回收事宜。
职责11:组织项目经理部人员培训与发展规划,实施绩效考核,强化人才梯队建设。
职责12:承办上级交办的其他工作任务。
火电安装项目经理
1-1.4万元/月
项目经理3-5年学历不限
熟悉大型火电厂大机组施工工艺,精通锅炉管道辅机钢结构等安装工程,有责任心,有担当,
项目经理
岗位职责:
1、施工方案编写
2、施工进度计划编写
3、施工项目管控
要求:
1、有二建证(机电类)及以上证书,有安B证优先,有机电安装项目管理工作经历3年以上
2、有冷却设备安装经验优先录用
土建造价项目经理
1.1-1.4万元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限大专及以上第三方造价咨询公司一级造价工程师AutoCAD造价员证Microsoft Office安装工程广联达二级造价工程师
任职要求:
1、大专及以上学历,持有注册造价师证书者优先考虑;
2、有造价相关工作经验者优先录用;
3、能够独立完成工程量计算,具备编制工程预算及控制价的能力,熟练操作广联达计价软件、CAD及常用办公软件;
4、工作积极主动,具备良好的分析判断能力、沟通协调能力、团队合作意识,心理素质良好,责任心强,能适应一定的工作压力;
5、熟悉工程量清单计价规范、地方定额及相关政策文件规定;
6、掌握预算工作的基本内容、关键要点及业务流程。
岗位职责:
1、承担项目土建专业的预结算任务,对接建设单位进行沟通与协调,负责投资估算的编制与审核,参与项目经济性评估;
2、编制与审核工程预算、竣工结算、工程量清单、招标控制价(或标底)、投标报价等造价文件;
3、参与项目建设全过程的造价管理工作,实现各阶段的成本控制目标;
4、处理与工程造价相关的各类事务性工作;
5、完成上级交办的其他工作任务。
工程副总/经理(电力施工)
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专及以上
【岗位职责】
1、负责落实工程计划目标,统筹项目施工全过程的组织与管理工作;
2、全面主持工程部日常运作,依照既定计划推进项目建设实施;
3、对工程建设实行全方位管理及过程管控,确保工期、质量与成本受控;
4、负责项目回款工作,并统筹劳务款项的支付管理;
5、参与重大图纸会审、施工组织设计及关键施工方案的研讨与审定,确定主要材料与设备选型,审核施工合同,对重大技术问题进行把关并提出可行性建议;
6、参与重大质量事故、安全事故的调查处理,审查施工单位提交的事故整改方案;
7、组织工程验收工作,主导重要分项工程、隐蔽工程及试验项目的验收审核,参与重大施工技术难题的攻关与解决;
8、完成公司及上级领导交办的其他工作任务。
【任职要求】
1、工程管理、安装或机电相关专业,具备10年以上施工行业工作经验,3年以上多项目及团队管理经验,持有电气工程师、一级建造师(机电专业)证书者优先;
2、精通施工各环节流程,掌握分项工程及隐蔽工程要点,熟悉建筑电力专业的法律法规及相关技术标准;
3、具备优秀的沟通协调能力,能高效协同各方推进项目进展。
备注说明:目前公司在城阳流亭办公,预计10月份搬至城阳高新区管委新园区。
软件项目主管
5000-9000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科及以上大数据软件项目沟通协调
岗位职责:
1.参与软件项目的整体规划与实施,保障项目按期完成并顺利交付;
2.对接客户,梳理并确认项目需求,依据项目目标优化工作方向与执行方案;
3.跟踪项目进展,及时识别并处理项目推进中的各类问题;
4.统筹项目团队运作,调动成员积极性,推动团队高效达成既定目标;
5.定期编制并提交项目进展报告,确保信息透明并满足各方信息需求。
任职要求:
1.具备扎实的项目管理基础和良好的组织协调技巧;
2.擅长与客户及团队成员进行高效沟通与协作;
3.具备较强的项目问题分析与应对能力;
4.能在高强度工作压力下保持稳定输出,适应快节奏工作模式;
5.熟悉软件开发流程及项目管理基本知识。
工地管理人员
4000-5000元/月
项目助理学历不限
工地管理助理,协助工地主管工作,听从安排,管好现场。
现场管理要求:一要有正确的价值观,二要能吃的了苦,三要有乐观的生活态度。
机械设备以挖掘机铲车、工程车为主。会很累!公司有家庭农场,有时要干农活。
应聘人员需要汇报直系亲属情况,及离职原因。
做不到以上几点,不要询问。双方时间都宝贵。
年龄25岁一50岁,需要负责施工现场的技术、人员、机械、设备管理和指挥。要与甲方协调按排工作,工程签证、验收等。如公司需要,要服从分配进行其它工作。
任职要求:有驾驶证,无极端、主动违法犯罪记录。无酗酒前科。对挖掘机、装载机、工程车等路面施工机械设备,及园林建筑机械设备等,有一定的了解。懂得维护保养。需要能长期工作的人员。
,3800元,交社保。试用期后工资按照工作实际商议,办公室内每餐补助15元,室外20元。交通、餐费补助,试用期公司不负责。试用期后,交通费实报实销。五险一金公司和个人各自承担应付部分。工作时间由公司实际工作决定。
阴天下雨公司无工作可以请示休假。
需要有服从意识、集体观念,敬业精神。
要本份务实、耐劳好学,抗压力强。
工资会延迟,会在三大节或春节前补齐。
能接受的再问,不闲聊。拜托各位。
要是有优秀的退伍军人愿意从头学习,也可以。待遇另谈。
房屋装饰负责人
1.5-3万元/月
工程经理项目经理经验不限大专及以上
【招聘】装修部负责人
公司名称:团家工
作地点:吴江,需常驻吴江区及周边项目现场
职位类型:全职
薪资范围:面议(根据经验能力,提供行业竞争力薪酬,预计15-25K起)
职位描述
我司因业务快速发展,现急需招聘一位经验丰富的装修部负责人。您将全面负责公司旗下房源的装修翻新工程管理工作,核心要求具备吴江区域装修公司主导“包工包料”项目的实战经验。
主要职责
全流程项目管理:
包工包料管理:全面负责房源装修项目的设计(或对接设计)、预算编制、材料采购、施工组织、质量管控、进度管理、成本控制及竣工验收等全流程工作。
供应商管理:负责在吴江及周边地区开发、评估、管理与维护优质的施工队、材料供应商资源,确保供应链稳定、成本可控、质量可靠。
成本控制:精准编制项目预算,严格控制材料、人工及其他成本,优化采购渠道,确保项目利润目标达成。
进度与质量:制定详细施工计划并严格执行,监督现场施工安全与工艺标准,确保工程按期、保质保量交付。
现场协调:解决施工过程中出现的各种技术、协调问题,处理与业主(或公司内部)、物业、供应商等相关方的沟通。
团队协作与流程优化:
与公司内部设计、采购、工程、成本等部门紧密协作,优化装修流程和标准。
建立和完善装修工程的管理制度、操作规范及验收标准。
负责装修部团队(可能包括项目经理、监理、采购专员等)的组建、培训、指导与日常管理(如适用)。
风险控制与合规:
确保所有施工活动符合国家及地方(特别是吴江区)相关法律法规、安全规范及环保要求。
有效识别和管理项目风险。
任职要求
硬性要求:
5年以上室内装修工程管理经验。
必须具有3年以上在吴江区本地装修公司担任项目经理、工程经理或同等管理职位的实际工作经验。
必须具备独立负责“包工包料”类型装修项目(家装公装皆可,家装整包经验尤佳)的成功案例和全流程管理经验。
熟悉吴江及周边地区的建材市场、人工行情和主流施工工艺、验收标准。
核心能力:
精通成本核算与预算控制:对装修材料、人工、辅料等成本构成有深刻理解,具备优秀的成本管控能力。
强大的供应商和施工队管理能力:拥有丰富的吴江本地优质施工队和材料供应商资源库及管理经验。
卓越的项目管理能力:能够同时管理多个项目,确保进度、质量和成本目标达成。
出色的沟通协调与解决问题能力:能有效处理内外部关系,高效解决现场突发问题。
熟悉装修流程与规范:对设计、施工、材料、验收等各环节有深入理解。
学历与技能:
建筑装饰、室内设计、工程管理等相关专业大专及以上学历优先。
熟练使用AutoCAD、Office办公软件(尤其是Excel、Project)等。
具备良好的职业道德和责任心,工作积极主动,能承受较大工作压力。
必须持有有效的驾驶执照,能熟练驾驶。
栏目概述
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