【岗位职责】 1. 负责项目正式启动（施工通知单下发）后的所有项目事项。 2. 对整个项目负主责，包括整个项目方案研发、设计、协调、安装指导及验收。 3. 确保全部工作在合同要求时间内按时优质地完成，使客户满意。 4. 领导项目的计划、组织和控制工作，以实现项目目标。 5. 严格执行公司对项目管理的规范，对项目的设计、安装、验收严格按照公司统一标准执行。 6. 负责整个项目干系人（客户、上级领导、团队成员以及各分包商单位等）之间关系的协调。 7. 制定工作计划、项目执行计划、人员配置计划、工作分解等，同时报上级领导协同销售，并报公司审批。 8. 向上级领导报告项目进度日报表。 9. 监督、督促团队各岗位对原项目计划的完成情况。 10. 定期召开团队成员会议，对于现存问题及可能出现的问题进行研讨、整改、规避，并上报相关负责人。 11. 负责项目的验收、验收结果的跟进及验收报告的出具等。 12. 项目结束时，进行结项工作，整理各种相关文件并存档。 13. 对现场一切成本进行把控。 【岗位要求】 1. 具备2年以上项目管理经验或3年以上项目实施经验。 2. 熟悉项目管理理论体系，具备物流配送中心建设项目实操经验。 3. 对仓储消防、物流设备、物流软件、土建均有较深程度的了解及应用。 4. 具备良好的沟通协调能力，工作积极主动，可承受较大的工作压力，能够出差。

1. 参与图纸会审、技术交底，编制专项施工方案，解决施工现场出现的技术难题； 2. 负责项目现场的水电、建筑、消防及钢结构等工程的技术指导与施工管理工作；对关键工序、特殊工艺进行全过程技术指导与监督。 3. 协调和管理施工所需的人员、设备、材料等资源，确保资源高效配置；组织对进入现场的建筑材料、构配件及设备进行检验；组织做好隐蔽工程、分部工程及单位工程的验收工作，确保施工符合设计图纸和技术规范。 4. 严格把控工程质量、安全与进度，协调各工种交叉作业，确保项目按节点顺利推进； 5. 对接甲方、监理及设计单位，妥善处理现场技术变更与签证事宜。 【岗位要求】 1. 土木工程、机电工程、给排水、消防工程、钢结构工程等相关专业大专及以上学历； 2. 具备1年以上建筑工程领域相关工作经验，有大型项目（如商业综合体、工业厂房、市政基建等）完整参与经验者优先； 3. 精通水电、消防、市政、建筑或钢结构中至少一个专业领域的技术规范与施工工艺； 4. 熟练使用AutoCAD、天正、Office办公软件； 5. 能接受长期项目驻场工作，具备良好的抗压能力和现场突发事件处理能力； 6. 需持有一级/二级建造师（机电专业）、工程师职称或相关特种作业操作证者优先考虑； 7. 致力于与员工建立长期、稳定的合作关系，短期勿扰。

【岗位职责】 1. 开发机电类产品方案设计，创建相应的产品样本； 2. 对现有机电设备进行维护，以确保其正常运转； 3. 制定机电产品的测试方案，并进行有效的实施。 【岗位要求】 1. 机械、电气等相关专业本科及以上学历； 2. 了解机电产品的工作原理和相关标准，熟悉机械加工和电路基础知识； 3. 能够使用CAD、Office等常用办公软件； 4. 善于观察和分析，积极主动，具备较强的沟通能力和团队合作精神。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的进度、质量、安全及成本管控，确保项目按期保质交付 2. 组织编制施工组织设计、专项方案及进度计划，并监督落实执行 3.协调建设单位、设计、监理及各分包单位，解决现场技术与管理问题 4.主持项目例会，定期汇报项目进展，及时识别并化解风险 5. 负责竣工验收、资料归档及后期保修协调工作 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求不限 2.持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类） 3. 具备10年以上施工现场管理经验，独立主持过至少1个完整房建或公建项目 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及验收标准 5.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

需要有经验，懂市政，路政，土建，房建，综合体，消防，会看图纸，预决算，对接分包和甲方 有一建证，二建证B证调转公司可以缴纳五险 工资7000-8000 山东省枣庄市本地优先，不提供吃住。 长期工优先，短期工勿扰

【岗位职责】 1. 全面负责施工现场工程质量、进度、施工人员管理、造价、成本等各方面的施工计划制定、进度跟踪以及监督执行，对整个项目负责。 2. 负责施工组织、技术及现场管理工作，把控工程质量、进度、造价及成本。 3. 全面负责项目对内对外沟通协调工作，能够较好地协调公司内部团队以及外部业主、监理等方面关系。 4. 协助工程招投标、预决算、催款等方面工作。 5. 执行过程中对于分包队伍、供应商定期考核、评价。 6. 完成上级领导交办的其它工作。 【岗位要求】 1. 熟悉暖通水系统（水泵、螺杆机等设备）、氟机系统施工工艺流程安装等。

【岗位职责】 1. 全面负责项目进度管理，确保各环节按计划高效推进。 2. 组织并跟进施工进度及汇总。 3. 及时协调处理项目执行过程中的各类突发问题。 【岗位要求】 1. 熟悉油田安装管理流程，具备良好的技术理解能力。 2. 沟通协调能力出色，能有效推动项目进展。 3. 擅长项目汇报与团队协作，保障项目顺利交付。

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岗位职责： 1.负责建筑施工项目的全面管理，包括施工计划、进度控制、质量管理、安全管理方面； 2.负责协调建设单位、监理单位等各方面的关系，确保项目顺利进行； 3.负责现场材料的管控。 4.负责现场施工管理，办理相关手续和证件。 任职要求： 1.具有建筑施工项目经理相关工作经验，熟悉土建及农村自建房项目可优先选择。 2.具有3年以上的管理经验。 3.具有较强的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效地协调各方利益； 4.具有较强的计划和组织能力，能够制定合理的施工计划和进度安排； 5.具有较强的责任心和抗压能力，能够承担项目管理的风险和压力。 6.懂主体结构标准优先。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位，统筹解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源调配方案 4. 组织图纸会审、技术交底、隐蔽验收及竣工验收，严控施工质量与规范符合性 5.落实安全生产责任制，定期开展安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 任职要求： 1.具备建筑工程类相关专业背景，学历要求不限（优先考虑大专及以上） 2. 有3-5年及以上房建或公建项目现场管理经验，持有一级或二级建造师证书者优先 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及工程验收标准 4. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队管理经验 5.能适应项目所在地常驻工作，责任心强，职业操守良好

工程主管（钢结构方向） 一、岗位职责： 1、技术问题处理 ：负责解决钢结构施工过程中的技术难题，包括焊接变形、安装精度偏差、吊装风险等现场问题，防止错加工与错安装。 2、生产与施工协调 ：协调工厂生产排产，把控构件加工周期，监督出厂验收；协调构件运输、进场堆放及现场人力、起重机械、焊接设备、机具等资源，保障施工连续作业。 3、方案与交底管理 ：审核施工组织设计及专项施工方案（吊装、焊接、高强螺栓安装、卸载、探伤检测等），组织对工厂及施工班组进行全员技术交底。 质量管控 ：监督项目严格执行钢结构验收规范、国家标准及设计要求，落实“三检制度”（自检、互检、专检），重点把控构件尺寸、焊缝质量、高强螺栓终拧扭矩、结构垂直度、挠度、屋面墙面密封等关键工序质量。 4、材料与分包管理 ：监督原材料进场验收、钢材复检、焊材匹配、焊缝探伤检测，严禁不合格材料进场；监督分包施工质量，对违规施工及质量隐患下达整改通知并跟踪闭环；参与分部分项及隐蔽工程验收。 5、交叉施工协调 ：协助项目协调土建、机电、装饰等交叉施工工序，解决工作面冲突及工序衔接问题。 6、部门日常管理 ：协助工程部经理完成部门日常管理，对项目进度、质量、安全、成本、技术、资料等进行全流程管控；参与完善部门及公司各项管理制度与体系。 7、巡检与安全监督 ：组织公司对各项目的巡检、月检、季度检等工作；开展日常巡检及隐患排查治理，监督项目安全防护、消防、临时用电等规范化管理。 8、计划初审与纠偏 ：初审各项目总进度计划、关键节点计划及月、周施工计划，分析偏差原因并提出纠偏措施。 9、进度跟踪与保障 ：动态跟踪项目进度，协调人力、材料、机械等资源，解决进度滞后问题，确保节点按期完成。 二、岗位要求： 1、年龄45岁以下，大专及以上学历，土木工程、工程管理、环境工程、给排水工程技术等相关专业，持有国家注册一级建造师证书（建筑工程或相关专业）； 2、熟悉钢结构施工工艺流程，精通钢结构施工技术及管理要点； 3、熟悉公司工程部管理流程及相关制度，具备3年以上同岗位工作经验，以及10年以上钢结构现场施工经验； 4、具备良好的沟通、理解及文字表达能力，熟练使用Office等常用办公软件，执行力强； 5、同时具有或大型钢结构建筑企业工作经历者优先考虑。 三、薪资福利 1、薪资范围：6-12K，根据工作经验和能力进行调整； 2、五险：按国家规定为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险； 3、员工关怀：包吃住，定期举办员工活动，关注员工身心健康； 4、培训发展：提供专业培训和内部晋升机会； 5、证书补贴：根据公司相关规定实行相关证书补贴。

任职要求： 1、持水利水电二级建造师证书； 2、具有3年以上水利工程相关施工经验； 3、具有较强的协调能力； 4、具有较强的计划能力； 5、具有较强的组织能力； 岗位职责： 1、负责工程现场总体组织管理。 福利待遇： 工地包吃住、五险

有5到8年工作经验，懂别墅自建房建筑装修工作施工流程对每个工种的施工工艺非常精通，对工作认真负责，沟通能力强，有上进心的京山本地有识之士。

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物业费沟通专员，物业收款专员 职责：通过电话主动，友好地与业主(租户）交流，了解欠费原因，解答相关费用疑惑。 要求：1，优秀的沟通能力 2，有服务意识与耐心，抗压能力强 3，年龄24-45岁

【青檀府物业｜招聘】岗位：客服管家工作：业主接待、报修跟进、沟通协调、物业费提醒、日常台账。要求：35-45岁，善于沟通，会基础电脑，有无经验均可，有老员工带。薪资：3000‑4000（底薪+绩效+全勤），月休，节日福利。地点：青檀府物业小区联系：

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1、大专及以上学历，熟练掌握给排水、暖通或水电暖通相关专业知识； 2、具备五年以上施工现场管理实际经验； 3、能够准确识读施工图纸，熟悉暖通工程施工流程、技术规范及相关行业法律法规，具备处理现场各类施工问题的能力； 4、具备良好的沟通与协调能力，具有一定的现场统筹管理、综合协调及成本预控经验； 5、身体健康，踏实肯干，品行端正，遵纪守法，具备良好的职业操守和较强的执行能力；持有有效的施工员证或机电建造师资格证书者优先考虑； 6、年龄要求28至45周岁。

【岗位职责】 1. 负责公司大气污染综合防治项目实施的客户沟通协调、技术汇报、成果交付等项目实施工作，做好风险识别，并提前应对。 2. 根据项目要求，拟订本项目工作计划及目标，编写技术方案、工作机制及其他政府文件。 3. 负责驻场大气污染综合防治项目内容的团队管理、成本控制、质量把控、进度管理及内外部资源的协调沟通等项目管理工作。 4. 协调团队完成数据分析、污染溯源，提出针对性管控建议；根据城市污染源分布，结合数据情况，有效地开展污染源巡查工作。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，大气物理化学、环境科学、环境工程、环境管理等相关专业，硕士优先。 2. 具有2-3年大气污染项目经理从业经历，有地级市从业经验优先考虑。 3. 有较强的问题分析、沟通协调和解决能力，临场应变能力强，思维灵活，有较强的团队协作意识，有较强的综合能力。 4. 具有较好的文字编辑、沟通交流、演讲汇报及解决问题的能力。 5. 具备一定的数据分析能力，能够编写项目技术方案、解决方案、实施方案、调研方案、环保监测方案等。 6. 有对接政府客户经验，熟悉政府部门工作方式。 7. 抗压能力强，可长期在项目驻地服务。 【福利待遇】 1. 薪酬：提供具有竞争力的基本薪酬+绩效奖金+项目提成奖；每年提供调薪机会。 2. 保险：五险一金、商业意外险。 3. 福利：带薪入职培训、节日福利。 4. 假期：国家法定假期及带薪年假。 5. 环境：优美舒适的工作环境，拼搏奋进的文化氛围。