需要有经验，懂市政，路政，土建，房建，综合体，消防，会看图纸，预决算，对接分包和甲方 有一建证，二建证B证调转公司可以缴纳五险 工资7000-8000 山东省枣庄市本地优先，不提供吃住。 长期工优先，短期工勿扰

1. 参与图纸会审、技术交底，编制专项施工方案，解决施工现场出现的技术难题； 2. 负责项目现场的水电、建筑、消防及钢结构等工程的技术指导与施工管理工作；对关键工序、特殊工艺进行全过程技术指导与监督。 3. 协调和管理施工所需的人员、设备、材料等资源，确保资源高效配置；组织对进入现场的建筑材料、构配件及设备进行检验；组织做好隐蔽工程、分部工程及单位工程的验收工作，确保施工符合设计图纸和技术规范。 4. 严格把控工程质量、安全与进度，协调各工种交叉作业，确保项目按节点顺利推进； 5. 对接甲方、监理及设计单位，妥善处理现场技术变更与签证事宜。 【岗位要求】 1. 土木工程、机电工程、给排水、消防工程、钢结构工程等相关专业大专及以上学历； 2. 具备1年以上建筑工程领域相关工作经验，有大型项目（如商业综合体、工业厂房、市政基建等）完整参与经验者优先； 3. 精通水电、消防、市政、建筑或钢结构中至少一个专业领域的技术规范与施工工艺； 4. 熟练使用AutoCAD、天正、Office办公软件； 5. 能接受长期项目驻场工作，具备良好的抗压能力和现场突发事件处理能力； 6. 需持有一级/二级建造师（机电专业）、工程师职称或相关特种作业操作证者优先考虑； 7. 致力于与员工建立长期、稳定的合作关系，短期勿扰。

【岗位职责】 1. 开发机电类产品方案设计，创建相应的产品样本； 2. 对现有机电设备进行维护，以确保其正常运转； 3. 制定机电产品的测试方案，并进行有效的实施。 【岗位要求】 1. 机械、电气等相关专业本科及以上学历； 2. 了解机电产品的工作原理和相关标准，熟悉机械加工和电路基础知识； 3. 能够使用CAD、Office等常用办公软件； 4. 善于观察和分析，积极主动，具备较强的沟通能力和团队合作精神。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的进度、质量、安全及成本管控，确保项目按期保质交付 2. 组织编制施工组织设计、专项方案及进度计划，并监督落实执行 3.协调建设单位、设计、监理及各分包单位，解决现场技术与管理问题 4.主持项目例会，定期汇报项目进展，及时识别并化解风险 5. 负责竣工验收、资料归档及后期保修协调工作 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求不限 2.持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类） 3. 具备10年以上施工现场管理经验，独立主持过至少1个完整房建或公建项目 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及验收标准 5.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

【岗位职责】 1. 负责项目正式启动（施工通知单下发）后的所有项目事项。 2. 对整个项目负主责，包括整个项目方案研发、设计、协调、安装指导及验收。 3. 确保全部工作在合同要求时间内按时优质地完成，使客户满意。 4. 领导项目的计划、组织和控制工作，以实现项目目标。 5. 严格执行公司对项目管理的规范，对项目的设计、安装、验收严格按照公司统一标准执行。 6. 负责整个项目干系人（客户、上级领导、团队成员以及各分包商单位等）之间关系的协调。 7. 制定工作计划、项目执行计划、人员配置计划、工作分解等，同时报上级领导协同销售，并报公司审批。 8. 向上级领导报告项目进度日报表。 9. 监督、督促团队各岗位对原项目计划的完成情况。 10. 定期召开团队成员会议，对于现存问题及可能出现的问题进行研讨、整改、规避，并上报相关负责人。 11. 负责项目的验收、验收结果的跟进及验收报告的出具等。 12. 项目结束时，进行结项工作，整理各种相关文件并存档。 13. 对现场一切成本进行把控。 【岗位要求】 1. 具备2年以上项目管理经验或3年以上项目实施经验。 2. 熟悉项目管理理论体系，具备物流配送中心建设项目实操经验。 3. 对仓储消防、物流设备、物流软件、土建均有较深程度的了解及应用。 4. 具备良好的沟通协调能力，工作积极主动，可承受较大的工作压力，能够出差。

岗位职责： 1. 根据车间管理实际需求，协助车间主任完成相关文件的起草、资料整理、归档及传达工作； 2. 协同车间管理团队开展日常生产数据的收集、统计与分析； 3. 负责车间劳务人员的统一协调管理，包括考勤记录、人员安排、用工需求对接、健康证检查、用工关键节点汇总等； 4. 参与车间会议筹备工作，如奖状与奖品的选定、采购，会议PPT的编制等； 5. 整理并处理车间各类费用报销事宜； 6. 负责新员工劳动防护用品的发放及登记管理工作； 7. 配合处理车间及班组临时交办的各项事务； 8. 其他工作内容以部门具体安排为准。 任职条件： 1. 本科及以上学历，专业不限，具备生产型企业工作经验者优先考虑； 2. 具备3年相关岗位工作经验，认同公司文化价值观，具备利他意识与整体协作思维； 3. 熟练掌握常用办公软件操作； 4. 工作细心踏实，具有创新意识；态度务实进取，性格积极乐观

负责捋单，资料整理，现场流程疏通

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1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力 2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理 3.做过全国餐饮连锁店 4.能同时一天开工三家以上的项目经理 5.营业执照注册资金低于100万勿扰 6营业执照被告官司多勿扰 7.个人信誉差勿扰

房建，十万平方，工期至少两年，一级建造师做项目经理

总包招带二级建造师证的项目经理，

岗位职责： 1.负责林芝地区工程项目施工管理，包括进度、质量、安全及成本控制 2.编制施工组织设计、专项方案及技术交底文件，并监督落实 3.协调参建各方关系，处理现场技术问题与施工变更事宜 4. 组织分部分项工程验收，配合竣工资料整理与归档 5.严格执行国家及地方建筑法规、标准规范，确保项目合规交付 任职要求： 1. 持有四川省住建厅核发的二级建造师注册证书（建筑工程/市政公用工程专业优先） 2.具备全职到岗条件，能长期驻守林芝工作 3. 熟悉西藏地区施工环境及政策要求，有高原项目经验者优先 4.无在建项目挂靠，社保由用人单位统一缴纳 5.责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作能力

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2.有建筑项目经理/项目负责人实际经验，经验要求：不限（建议5年以上房建或公建项目管理经验） 3.熟悉国家及地方建设法规、施工规范与验收标准 4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理与档案管理； 2、协助团队成员，保障办公流程顺畅高效； 3、参与公司内部会议，配合完成会议材料的筹备工作。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调能力和沟通技巧； 2、能独立开展工作，工作态度认真，富有责任感； 3、适应高强度工作节奏，具备多任务处理能力。

办公室专员！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定有保障。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启可以长期发展的职业旅程！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理续保事宜； 3、零基础可胜任，入职前提供带薪岗前培训； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪酬标准：新员工前两个月综合收入3500-4000元，在职员工平均月薪6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，实行多劳多得机制，收入上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金） （4）享受国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息约5天，国家法定假日全部正常休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5-15天带薪年假。 【晋升通道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位；配备舒适办公环境（冬暖夏凉）、持续专业技能培训、多元化发展路径，助力个人成长！

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

职责描述： 1、协助总经理制定并落实生产计划，跟进采购进度、生产环节管控及库存调配，科学统筹各项生产任务，持续优化生产现场管理，严控原材料与产品质量，确保生产订单保质保量按时交付； 2、主导构建契合公司实际的生产管理制度，搭建高效运行的生产管理体系； 3、协同技术开发部门参与技术标准、工艺流程及新产品开发方案的评审，及时组织试产实施，不断提升产品市场竞争力； 4、推动节能降耗，实施精益生产，提升生产技术水平，促进人员效率提升； 5、监督生产过程中的安全、技术与品质工作，主导解决重大安全、技术及质量问题； 6、加强质量安全意识，排查事故风险点，提出切实可行的改进方案与应对措施； 7、参与公司重大事项的研判与决策，建立有效沟通机制，定期组织召开生产例会，对生产团队实施管理、激励与培训。 任职要求： 1、大专及以上学历，有纸塑行业背景者优先； 2、具有10年以上生产企业工作经验，其中至少5年担任生产主管或生产经理职务； 3、精通生产管控流程，具备较强的制程异常分析与处理能力； 4、掌握生产成本控制方法，熟悉整体运营调度，了解生产作业流程与工艺规范； 5、具备丰富的现场管理经验，拥有良好的团队管理能力、抗压能力及协调沟通能力； 6、责任心强，工作态度认真严谨，具备优秀的组织力与沟通力。 福利待遇： 薪资范围：8K-16K，入职缴纳五险一金；提供免费一日三餐及住宿，免费年度体检，三节奖金，班车接送、高温补贴等一系列丰厚福利待遇，更多福利待遇敬请您加入发现。

【岗位职责】 1. 负责日常办公资料的整理与归档，确保信息准确可查 2. 协助完成文件打印、复印及基础文档处理工作 3. 配合完成内部信息传递与部门间事务对接 4. 维护办公用品库存并做好登记管理 5. 完成上级交办的其他内勤支持类工作 【岗位要求】 1. 熟练使用常用办公软件，具备基本文档处理能力 2. 工作细致认真，有较强的责任意识和服务意识 3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神 4. 能够按时完成分配任务，执行力强 5. 具备一定的时间管理能力，能适应多任务处理

工作内容：负责部门内各类数据的整理与核对，确保信息准确无误； 岗位要求：熟悉电脑基本操作，能熟练使用基础办公软件； 上班时间：8:30—18:00，中午休息1小时； 薪资结构：实习期2800底薪+200全勤奖      转正后3000底薪+200全勤奖+绩效奖金（100-500元）

岗位职责：依据店铺运营状况进行数据整理与优化，工作内容轻松易上手，不涉及销售任务，需具备基本电脑操作能力，熟悉常用快捷键使用 上班时间：8:30—18:00，中午休息一小时 薪资结构：3000-4000，底薪＋全勤奖+绩效奖金 欢迎新手加入，团队氛围融洽，定期组织团建活动，提供零食下午茶

协助行政专员学习并处理公司日常事务，工作态度端正，积极进取，具备独立解决问题的能力。

岗位职责: 1. 负责来访人员的接待工作，维护公司对外联络的良好形象； 2. 协助开展日常行政事务，保障办公环境有序运行； 3. 配合团队协作，提升整体工作效率与协同配合水平。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达及人际互动能力； 2. 能够高效统筹多项任务，具备较强的条理性； 3. 拥有相关接待或对外联络岗位的工作经历。

工作内容： 整理部门相关数据，完成核对与检查等工作； 岗位要求： 熟练掌握电脑基本操作，能正常使用基础办公软件； 上班时间： 上午8:30—下午6:00，中午休息1小时；

无责底薪5000+双休+入职缴纳五险一金 上班时间： 9：00-18：00，早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息 工作内容： 1.负责接待来访人员并处理日常行政事务 2.办公物资采购及费用报销相关工作 3.文件档案整理归档与考勤管理

【岗位职责】 1. 负责售后订单的全流程跟踪，包括客户需求登记、派单协调、进度反馈及闭环确认。 2. 管理售后备件库存数据，定期盘点并更新台账，确保备件供应与需求的精准匹配。 3. 整理售后维修记录与客户反馈，形成标准化报告，为技术优化与服务改进提供数据支持。 4. 协助售后工程师完成文档整理、差旅安排及客户沟通等辅助性工作。 【岗位要求】 1. 中专及以上学历，专业不限，有制造业或自动化行业售后内勤经验者优先。 2. 熟练使用Excel、ERP等办公软件，具备较强的数据录入与分析能力。 3. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，能快速响应客户与内部团队的需求。 4. 工作细致耐心，抗压力强，能高效处理多任务并行的工作场景。